说话是项技术活

时间：2022-08-12 08:06:25 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编为大家整理的说话是项技术活，本文共9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

说话是项技术活

篇1：说话是项技术活

说话是项技术活

前不久，被称为“中国式管理之父”的台湾交通大学教授曾仕强，在接受凤凰卫视采访时，主持人问了他这样一个问题：“在我们的生活当中，是‘说’重要还是‘做’重要呢？” 曾仕强讲了这样一个故事：有一个理发师技艺并不怎么高超，但赢得了很多回头客，人们都愿意去他那儿理发。是什么原因呢？关键原因是他会“说”。请看他是怎样应付下面这四位挑剔的顾客的：第一位顾客理完发后，照照镜子说：“头发留得太长。”理发师说：“头发长，使您显得含蓄，这叫藏而不露，很符合您的'身份。”顾客听罢，高兴而去。第二位顾客理完发后，照照镜子说：“头发剪得太短。”理发师说：“头发短，使您显得精神、朴实、厚道，让人感到亲切。”顾客听了，欣喜而去。第三位顾客理完发后，一边交钱一边说：“花的时间挺长的。”理发师说：“为‘首脑’多花点时间很有必要，您没听说过‘进门苍头秀士，出门白面书生’？”顾客听罢，大笑而去。第四位顾客理完发后，一边付款一边笑道：“动作挺利索，20分钟就解决问题。”理发师说：“如今，时间就是金钱，‘顶上功夫’速战速决，为您赢得了时间和金钱，您何乐而不为？”顾客听了，欢笑告辞。讲完故事后曾仕强教授说：“这个故事告诉我们，说话是项技术活。在日常生活中做一件极普通的小事，由于说话水平不同，所获得的效果和回报也截然不同。我们不仅要会做，还要会说，有时‘说’比‘做’更重要，‘说’可以弥补我们‘做’的不足。” （孤山夜雨摘自《三亚晨报》）

篇2：节后“跳槽”成80后新潮提醒：跳槽是项技术活

所以春节后，从2月中旬开始直到4月中旬是一年一度的跳槽高峰期，特别是刚刚毕业不久的80后年轻人，面对几近疯狂的热潮，业内专家发出警告：跳槽是一项技术，并非任何人、任何情况下都适合跳槽。

没前景另谋出路

“我啊，穷则思变呗！”24岁的张丹一边在省工商联招聘会上的展台前来回寻找“猎物”，一边跟记者调侃道，“这可能也是跳槽者使用最多的一条理由吧。”

昨天，在合肥一家网站工作半年的她一早就递交了辞职书，理由是“没前景不如另谋出路。”张丹介绍，她在原单位主要负责网站微博的运营，月工资近元，可是常常加班到半夜，周末还休息不好，“感觉薪水与付出严重不成比例。”不过，低薪并非唯一原因，促使她辞职的最大原因是没有升职的机会。“刚出校门半年，薪资不高能接受，2000元工资也能养活自己。不过，如果没有发展空间，与其原地踏步不如趁早换一条出路！”

年前，她就想把工作辞了，可考虑到年终奖，就拖到了年后。“奖金再少，那也是辛苦钱。”张丹说，现在是新年的开始，今年又是她的本命年，希望能有个好彩头，换个好工作，一年开头一红到底！

节后跳槽命中率高

倪健是安徽合肥人，在辽宁上的大学，毕业后被一家通信公司高薪留下，

“其实，我一直想回家。现在工作离家太远，爸妈老了，身边没人照顾，不太放心。”

之所以选择在春节跳槽，他说：“在人力市场上，有个众所周知的跳槽黄金时间，‘金三银十铜八九’。”春节过后，几乎所有的公司都会进行人员调配和吸纳新鲜力量，跳槽者的选择面就开阔了很多，转职甚至转行的成功几率比任何时候都大，命中率自然就高了。

从2月9日开始投简历，到现在倪健已经陆续接到5家公司的面试通知。昨天一天，就参加了两场面试，比较中意其中一家公司，因为工资待遇还未详谈，目前在考虑当中。“尽管人们对企业提供的薪水都很看重，但这并非是吸引人才唯一的‘灵丹妙药’。我更看重的是企业的生存环境和发展空间。”

跳槽也是项技术活

现在跳槽已经成了一个热门词汇，节后跳槽更是普遍现象。据国内高教领域权威调查机构发布的《就业蓝皮书》显示，有38%的届大学毕业生在工作半年内离职，其中近九成是主动离职。

对此，某公司人力资源经理李威认为，人才流动是正常现象，不过跳槽也是一项技术。“并不是任何人、任何情况下都适合跳槽，我曾遇到过一年换三次工作的年轻人，是越换越不满意。”他指出，不仅要全方位地了解目标行业的现状和前景，更要深刻地剖析自我、准确定位，才能打一场漂亮的“跳槽仗”。任何一次理性的跳槽，都可能给自己的职业生涯带来质的飞跃；而任何一次盲目的跳槽，或将让自己陷入恶性循环。

篇3：大扫除是技术活作文

星期五学校对外公开课，五（4）班承担其中的两节：第二节课黄猛教师的历史和第三节蒋云龙教师的生物。我觉得这是鼓舞全班学生士气的好机会，所以比较重视。

既然有人来听课，打扫干净教室肯定的必要的，就像家里来了贵客，总得扫扫屋子一样。学校要求各班下午上课之前一个小时打扫教室，但我以为这样会影响学生的午休，而且有的路远的学生时间比较紧等，所以决定早读课大扫除。

早晨来了以后，作了短暂的动员后，我首先让学生将所有的桌凳搬出教室，然后拎水来浇地，洒洗衣粉，再用清洁球刷地面，最后用水冲洗并将水扫出教室，等地面基本干了以后再将桌凳搬回教室。事情说起来虽然简单，但做起来却并不是那么容易。

首先，这是一个技术活儿。比如，洗衣粉的用量要控制好，少了地面刷不干净，多了就会增加冲洗地面的难度，浪费时间浪费水。再如，用清洁球刷地面，要将清洁球展开放在脚掌下，用力均匀，速度适当，这样才能坚持比较长的时间。

其次，这也是体力活儿。就像刚才说的，刷地面是要体力的，拎水、冲地面、扫水，哪样不要体力呢。不过，虽然有不少学生最近感冒发烧，这次大扫除总体质量还是好的，教室确实有焕然一新的感觉。

当然，大扫除的过程中，我也发现存在着一些的问题。首先是有的学生抢着干，有的学生轮着干，有的学生不想干。从头至尾有的学生劳动很积极，很认真，如陈鋆、谷文宵、杨小青等学生，而有的学生扎推聊天，形成了强烈的对比。其次，劳动的组织不是很好，因为事先没有十分明确的分工，出现了有的活没人干，有的活挤在一起干的情况。这说明今天的大扫除还是要事先分一下工。

大扫除结束了，就等着星期五公开课了。

篇4：大扫除是技术活作文

今天下午，老师召集大家来一次大扫除。我好久都没做过大扫除了，这次大扫除一定会让教室变得一干二净，桌子、椅子、黑板也会焕然一新。

开始大扫除了！开始大扫除了！有些同学高兴地欢呼起来。大家拿起抹布，走向阳台上的水龙头，大家一个接一个地排着队，等待用水。去接水的过程中，大量的水都流到了阳台上，如果我们是小蚂蚁的话，就是发洪水了！

接完水后，大家依次回到了自己的座位上，等待着陈俊桥给我们浇点水，也等待着邓国扬给我们洒洗衣粉。当邓国扬给我洒洗衣粉时，故意把洗衣粉洒到了我的脚上，还说我是白雪公主。大家开始洗地了。我把抹布放在地上，上上下下的`擦来擦去。我的同桌李政霖不停地去接水，洒在了我们的桌子下。呀！水浇得太多了，这些水真像马静雯说的浸泡在牛奶里一样！我和李政霖蹲在地上，用抹布擦擦擦，就像在“牛奶”里面奔驰地“汽车”一样。给地面洗完澡后，我们用另一块抹布把地面给擦干净了身子。这些事情都做完后，老师又把大家分成了8个小组，叫每一个小组去做其它地方的清洁。我和第一小组的同学被安排擦教室外面的磁砖。

开始擦磁砖了。听到有人说教室停水了，我就想到其他的地方还有水吗？对了，厕所！我召集一小组的小伙伴们一起到厕所接水。结果厕所真的有水，我们高兴地洗完了抹布，继续擦磁砖。

擦完磁砖后，老师就叫大家可以排队回家了。我就收拾好书包，明天上课的时候教室一定像我说的那样变得焕然一新，在这样又干净又明亮的教室上课，感觉可真好呀！

篇5：洗脸是个技术活

护肤应从洁面做起。但洗脸也是个技术活，水温、手法及洁面产品的选择都很重要。

水温：35℃左右最适宜。当洗脸水的温度超过人体正常体温，面部毛孔就会扩张，导致皮脂被大量洗去，而肌肤一旦离开皮脂和角质层的保护，就会变得干燥、敏感。用过凉的水洗脸，会使皮肤突然受到冷刺激，引起毛孔收缩，导致毛孔中的油污、汗渍冲洗不干净，最终导致毛孔粗大，还可能引发粉刺、痘痘等皮肤问题。

专家建议，水温在35℃左右最保健。

手法：双手向外画圈。正确的洗脸方法是，洗净双手后，挤适量洗面奶在手心，双手充分轻轻揉搓直到洗面奶充分起泡。再将起泡的洗面奶涂于面部，轻轻推抹开。然后用双手向外画圈按摩面部。洗额头、脸颊时，用双手分别向外画圈。洗鼻翼两侧、鼻翼到鼻尖时，用上上下下揉搓的手法。洗鼻根处至双眉间时，采用上上下下揉搓加画圈的手法。

洁面产品：弱酸性的温和、刺激小。洁面产品应尽量选择含有表面活性剂、基础成分简单的。还应仔细查看产品说明书上的pH值，最好选择pH值介于5.5~7之间，温和、对肌肤刺激小的弱酸性洗面奶。洁面产品中，常见的刺激性成分有水杨酸、果酸、碱性较高的皂类等。敏感肌肤的人在清洁面部时，应避免这些成分。

皂类等pH值过高的洁面产品，收油效果好，但容易损伤皮肤的平衡功能，使毛孔变得粗大。去角质的洗面奶会损伤皮肤的屏障功能，建议油性肤质的人一周用一次，中性肤质的人两周用一次，敏感肌肤的人最好别用。

篇6：《职场是个技术活》观后感

近日又有一部新剧起来《职场是个技术活》这是要逆天吗?一点也不畏惧《欢乐颂2》的热度。那么《职场是个技术活》中讲述的是怎样的剧情呢?而潘之琳怎么就献吻王耀庆了?网友已经炸开锅纷纷站队魏千翔王耀庆这对CP。那么剧中的宋小雨呢，是怎样的一个结局?

《职场是个技术活》由李木弋执导，王耀庆、潘之琳、魏千翔、应采儿领衔主演的都市职场情感大戏。该剧环环相扣的职场元素，其中不乏派系竞争、商场谍战、危机公关等，令观众直面职场困境。剧中，魏千翔饰演的林凡堪称“中央空调”，与王耀庆组CP贡献暖心兄弟情。该剧将以“职场闯关”和“情场角力”为核心，讲述一系列年轻人在都市中打拼的故事，可谓是一部为都市青年量身定制的职场宝典。

王耀庆这个传奇人物再次担任总裁专业户，果然在他身上能感受到总裁那种霸道的气息，而此次搭档潘之琳，这感情线也是扑朔迷离的，但其中怎么能少得了甜蜜戏份呢?这将上演一场霸道总裁与职员间的情谊。故事开篇没有沉重繁复的职场强压，王耀庆饰演的沈志泽与应采儿饰演的余曼妮这对青梅竹马的职场精英之间冰与火的较量，也为这部职场剧带来一段轻松搞笑的节奏剧中，魏千翔饰演的林凡是迪欧的“中央空调”，哪里需要破冰便献身温暖哪里，在人心叵测的职场关系中成为人畜无害的“傻白甜”，对王耀庆更是“一颗红心向太阳”，贡献暖心兄弟情，成为全剧的“搞笑担当”。

难怪被称为兄弟CP档啊。接下来说说剧中的宋小雨吧她会有怎样的结局呢?在《职场是个技术活》首播的剧情中，女主角许诺遭相处多年的男友张远出卖，被窃取了研究三年的产品配方，而张远将这个配方卖给了许诺公司的死对头沈志泽。许诺被老板怀疑，被逼到绝路的许诺只好去求沈志泽，而沈志泽却只说了一句话：你的人生，我干涉不了。因其中发生的配方问题原因，在一旁的宋小雨听明白了事情的来龙去脉，心地善良的宋小雨急忙出面替沈志泽向许诺道歉。

谁知许诺却突然拿出刀胁迫了宋小雨，并要求沈志泽给自己跪下。眼着看宋小雨被胁迫，许诺的情绪也十分激动，为了心爱的女人的安全，沈泽志毫不犹豫的跪在了许诺面前，许诺万万没想到沈志泽会真的为了女友给自己跪下，这一跪，也算是为自己出了一口气，她也知道沈志泽不会妥协还回产品配方的事情。

篇7：《职场是个技术活》观后感

在职场这个不见刀光剑影的战场，以金钱为缔约的关系下，许多职场人都有100次炒老板鱿鱼的念头。

然而换过几次工作以后，我们会发现“每一个老板，不管是忠是奸、是儒是糙，骨子里都是黄世仁”，跳槽或许能解决一时的问题，但不能永久解决问题，新的职场依旧会有新的问题。在职场这个人际关系复杂的大染缸中，我们渐渐由当初的热血新人转变成了洞察人情世故、不轻易犯错的职场老手，却也失去了当初敢想敢闯的干劲激情。往好了说这是适应了职场生活，往坏了说就是成为了像曾经的樊胜美一样的职场“混子”。

最近追的一部职场剧《职场是个技术活》即将完结，感慨颇深。就像剧中女主角许诺在剧中说的“一成不变有什么意思”，作为一个职场上的女强人，许诺始终保持着不输职场新人的倔劲和斗志，虽然这给她的'工作生活带来不少波澜，但也支撑她不断前进。看完许诺充满挑战的职场生活不禁反思自己，在什么时候失去了她这样的勇气与锐气？

佩服之余仔细观察许诺的职场经历，我们会发现作为一个职场女强人，她说的许多话即便放到现实也有值得借鉴的地方，而剧中各个角色时不时蹦出的金句台词，在某些情境下竟也能戳中内心。

比如剧中林凡的这段话对我们大部分的职场人就颇有启示：“在一锅煮烂的土豆，还有永远没有味道煮不熟的石头之中，只有咖啡才会越煮越散发出它的香气。这就像在职场，做土豆或者石头都不是上策，只能做咖啡。”好好审视一下自己在职场中的位置，你们是什么角色？是职场这口锅中失去了自己个性、被煮烂的土豆，还是丝毫不愿改变的煮不熟的石头，还是懂得融会贯通同时还能散发香气的咖啡？仔细想清楚，别做出让自己未来后悔的选择。

当然，在职场上光做好自己还是不够的，“有人的地方就有江湖”除了少部分独立工种的工作外，许多工作还是需要团队协作完成的，退一万步来说，在职场上人与人的接触总是避免不了的。

当你遇到猪一样的队友不要着急撕，因为“最好的时间是用来做事，而不是宫斗”，先把事情解决完才是正解，毕竟“老板要的是结果，员工看的是过程”老板不是班主任，没义务也没太多时间解决你和其他同事的纠纷；老板也不是男朋友和你妈，他不在意完成某项任务时你受了多少委屈，而在意他付薪水请来的你能否带给他想要的结果。

遇到神一样的对手，你也别幽怨，因为“有时候你应该允许你的对手存在，甚至还应该适当地给他们一些机会。因为你对手的存在，有时候正好就是你进步的助推器”。对手的存在虽然可能搅乱你的计划，但也可以激发你的斗志与潜能。

虽然可能对手的优秀会衬托出你的技不如人，但是“职场上的对决跟对弈一样，有时候执黑先行不一定能赢，后发制人才能获胜”，只要你保持斗志，越挫越勇，即便最终胜不了对手，那也能胜过曾经的自己。

最后为大家总结一下，“在职场不能只注重形式，要从形式看到事情的本质与核心。”很多时候，看待职场上的问题不能仅从表面或者单一角度考虑。有时候“猪”一样的队友可能也有你没发现的优势，“猪”一样的老板也可能只是和你考虑问题的角度不一样。老板之所以能当上老板肯定不是一无是处；当然要是傻到让你觉得忍无可忍的话，那还是炒老板鱿鱼吧，不过前提是你能像职场女强人许诺那样想清楚自己真正要的是什么。

“让人跌倒的是泥泞，让人站起来的还是泥泞”，职场还是那个职场，最重要的是我们如何看待它，我们如何选择自己想要的状态。至于具体怎么提升看待问题的情商和智商，大家不妨看看《职场是个技术活》吧！摸着良心说，认真看完这部剧，一定会或多或少地让你重燃起热血和斗志。

当然“话能说漂亮的是能人，事儿能做漂亮的是高人，话能说漂亮、事儿还能做漂亮的是超人”。无论是高人、能人还是超人，都需我们慢慢历练，职场可不是个容易的技术活啊！

篇8：《职场是个技术活》观后感

我最近在追的剧是这部《职场是个技术活》，虽然我在不断的看书，但是我每天看书是有固定的时间段的，多一分钟我也是不会看的，我也不想着一嘴能吃一个胖子，做什么事情都需要循序渐进吧，我也是这样想的，不能因为自己的兴趣和爱好而抹杀了自己对生活的乐趣。我也就这样的一边上班，一边发展自己的兴趣爱好，一边像旁人一样的追剧，有自己的娱乐项目等。

看《职场是个技术活》这部电视剧，虽然也是热播，所以就每天都看，每天都追剧，在我闲暇的时候。看到刚开始的时候，许诺为了自己的男朋友偷了配方的事情，而差点坐牢，然后花了自己三年的时候在低价的给赵天成打工，其实遇到渣男是很危险的，你说说，其实不是自己的错，为什么还要自己买单，这样的事情不在少数。现实生活中有很多，比如说一个人的见异思迁，本来不是自己的错，可能我们要难过很久，就是这个意思，男女之间，不一定你表现的很完美就完全能吸引对方的心思在你的身上，不喜欢你就是不喜欢你，无论你如何改变，对方是不会变的，如果你一味的忍让，一味的妥协，最后就算是得到了，还是要卑躬屈膝的活着，还是要得到对方的蹂躏，所以根本没有一开始就将就，到了中年，再离婚就晚了。

看了这样的一部电视剧之后，我最大的感触不是别的，而是职场上的战争，其实对手一般都是这样的，比如说赵天成，沈志泽这些公司的负责人，他们都是想占有市场，其实吧，生意真的是无硝烟的战争，有的不近人情，争得你死我活的，其实如果我是一个公司的负责人我也会这样的，或许是因为身在江湖，心不由己吧。毕竟是那么大的家产，说没有就没有了，也是很恐怖的，人一直都是这样，适应了什么，就一直想要拥有，这样才踏实，不过话说回来，像我们这样的一些人，本来是没有什么公司和家产的，当然也不会懂其中的滋味，我们都是觉得表面上看这样的你死我活是很累，我也厌倦这样的生活，所以我是穷人，这难道是我逃不出的自己的思维定式吗？或许是的，因为我根本就不是那样的人，遇到对手开始占领市场的时候，我根本就没有想法去争取，而是退让，这或许是我的处事方式所导致的吧，所以我的店就那么草草的关了门。

看着那些大腕的竞争，其实做生意是这样的，有竞争力才能生存，不过我是没有竞争的那份心了。所以就被淘汰。职场，职场，真的是一个杀人不见血的地方。职场上其实是五花八门的，什么样的事情都有，为了业务，牺牲个人，牺牲身体的人大有人在，比如说，许诺，为了拿下白尔博，喝了那么多的酒，这些等等，其实在职场上是不少见的，难免遇见。所以我想我们拿低工资是应该的，我们没有那么的不入流，没有那么多的陪别人喝酒的机会，我们也不想，我们一直坚守的只是自己认为纯洁的心灵，你说说，你怎么赚高工资？后来我就总结了自己，不赚高工资是应该的，毕竟没有付出那么多呗，也就这样的活的心安理得的。

职场上的那些的不正当的竞争，其实只是能成功一时，谁知道以后会遇见什么样的陷阱呢？职场也是很危险的玩意，比如说那些老板什么的，一不留神就可能失足，然后就变成了穷光蛋了，而那些员工也等着转业。其实想想，为了钱的事，就没有轻松的事情。你工资高，你要付出的也多，你工资低，你也会活的轻松，其实没有必要羡慕别人的高工资，是需要给老板创造相当的价值，要不谁会傻了似的给你高工资啊。我才慢慢的从这样的一个电视剧，意识到自己的问题，自己不是输给了别人，是输给了自己的内心，都0多岁的人了，也就不想那些挑战性的事情了，你说怎么能赚高工资，是败给了自己这颗贪图享乐的心上。

这部电视剧里，有两个人是我一直都在关注的，除了许诺是一个实力派的人物，是靠着自己的努力去做事的，而余曼妮和林凡，这两个人呢？身居高位，一个是沈志泽多年的兄弟，一个是给沈志泽投资的余强的千金，其实人嘛？能力是一方面，平台也是很重要的，不要这么的忽略。为什么许诺一直都是很不顺利的，因为有余曼妮在啊，在钱的面前，还是钱重要一些的吧。为了余强以前的投资，为了报答人家的恩情，沈志泽的母亲对余曼妮是认可的，其实说白了，应该是对余家的钱的认可吧，再说，还有对赌协议，如果真的成了亲家，这一纸协议无疑就是一张废纸了，毕竟都是一家人了，所以这些大家庭的婚姻也是不自由的，为什么不能找自己喜欢的人呢？这是很多的商业的潜规则了，谁谁的公子娶了谁谁的千金，谁谁的千金嫁了谁家的公子，其实很多的都是利益，以利益交换爱情，很明显也是不怎么合适的，真的是可悲可叹。

而那些凭着自己的努力想上位的人就更是不容易了，许诺是很幸运的，因为沈志泽爱她，所以她还是一步一步的有机会上升的空间，你想过没有，如果你在职场上没有沈志泽的感情，也没有其他的筹码，只有自己的能力，其实职场上能力多的人多了去了，没有谁是一定不行的，谁都是打工，谁都不是唯一的。其实这部电视剧把许诺吹捧的那么的厉害也是一个亮点，毕竟职场上最厉害的还是老板了，员工怎么有机会这样的出风头呢？我一直不信，或许是现实中我没有遇到这么厉害的人吧。