下面就是小编给大家整理的创业应学会诊治小毛病，本文共10篇，希望您能喜欢！
篇1：创业应学会诊治小毛病
创业是最能体现自我价值的事业，“给我一个支点，我能撬动地球！”古今中外多少成功者正是凭着这样一股豪情，开创出惊天动地的事业，然而事实是：一半以上的创业个案最终却是以失败告终的。为什么？根据一般经验，这是因为，在企业的成长过程中，经常会出现各种疑难杂症，如果不正确“诊治”，就可能“出师未捷身先死”。
熟人搭伙好开饭
很多创业者在选择“合伙人”时，总喜欢在熟悉的“圈子”里找。也正因为彼此熟悉、了解，因此在创业初期常以感情为重，对于企业中出现的经营方向、用人问题、财务问题等大多以忍让、和解的方式处理，而忽视了必备的契约签订和严格的约束制度。随着企业的成长，这种工作关系引发的矛盾和问题会逐渐显露，不仅不利于企业的快速发展，有时甚至会导致企业步入破产境地。当年爱多公司股东陈天南在媒体上发表的律师声明，就是“爱多危机”的导火索。陈天南是爱多公司总裁胡志标儿时的伙伴，当年出资参股，为“爱多”的发展立下过汗马功劳。但“成也萧何，败也萧何”，也正是他给了“爱多”致命的一击。
哪儿热闹奔哪儿
有些创业者，在确定经营方向时爱盲目跟风，哪行赚钱就做哪行，总觉得这样能减少投资风险、少走弯路。然而，市场运作有其自然周期，当市场过于饱和时，利润空间就会缩小，“一窝蜂”热潮有时正意味着“恶性竞争”即将来临。任何投资都是有风险的，一旦“跟”错了，就会掉进投资的陷阱。
贪大求全死得快
在创业过程中，当企业效益逐渐凸现后，创业者不能一味地扩大营运规模，而应关注并妥善处理资金预算、市场预测，以及材料、人员相关要素的协调等管理问题，
如果对这些问题没做好充分准备，那么高速的增长只能带来巨大的风险。有人曾说：“小即是美”，虽然这个提法被认为太理想注意，但企业大了难免官僚、迟钝，而“斜所代表的灵活与敏锐的确令许多大老板心之向往之。所以，也不要一门心思盯着世界500强眼热了，虚胖即肿。
盲目做大不可取，一位求全也会使创业者一败涂地。人在江湖，除非你能号令天下，否则学不会结盟是很悲惨的一件事。小说《笑傲江湖》中的岳不群也得先推行五岳并派，然后才敢跟对手任我行较量。中国这个市场没有谁能一口吃下去，饭菜可以免费，肚子可是自己的。企业在发展过程中，不但应该和所处产业的上、下游厂商联手，关键时候，和竞争对少联手也未尝不可，只要记住自己的目的就行了。
你办事我不放心
无论作为老板的你有多能干，都不可能一个人做完所有的工作。在不同专业范围内雇用有关的专才，给予他们发挥的空间，才能使各人进展所长，令公司得到最大的利益。自己要的人来了，可是“你办事，我不放心”，很多大老板就是学不会信任下属。这也难怪，不能埋怨诸葛亮没替刘备培养出干部，实在是小材难支大厦。商战的现实已经证明，一头狮子领导的绵羊是很难“走出非洲”的。疑人不用，用人不疑，实际上能做到像柳志信任杨元庆那样的真是不多，所以中国的“联想”也只有一家。
跑得又快又省料
“多快好时地建设……，这是理想化得说法。“又要马儿跑，又要马儿不吃草”似乎是荤绕在大多数老板心中的对下属的美丽期待。您要是觉得这么大的一个企业自己玩不转，想找几个帮手，请提前设计好激励机制。
创业是一条漫长而艰辛的路，成功与否，除了与创业资金、创业机会有关外，还与创业理念、创业方法密切相关。因此，创业者事先要考虑到各种要素，做好万全的准备。其实，如果中小企业创业者能有效地预防企业常见的问题，或及早将问题找出来做适当的“治疗”，便可大大降低失败率，在创业路上继续前进。
篇2：策略：慎对创业中的“小毛病”
“给我一个支点，我就可以撬动地球！”古今中外多少成功者正是凭着这样一股豪情，开创出惊天动地的事业，然而，创业也是最具挑战性的事业，商海茫茫，变数无常，有成功自然也会有失败。事实上，在企业的成长过程中，经常会出现不少“小毛病”，如果不正确“诊治”，可能会“出师未捷身先死”――
熟人搭伙好开饭
很多创业者在选择合伙人时，总喜欢在熟悉的“圈子”里找。由于彼此熟悉了解，因此在创业初期常凭感情做事，对于企业中出现的经营方向、用人问题、财务问题等也大都以忍让、和解的方式处理，而忽视了必备的契约签订和严格的约束制度。随着企业的成长，这种工作关系引发的矛盾和问题会逐渐显露，不仅不利于企业的快速发展，有时甚至会导致企业陷入破产境地。
哪儿热闹奔哪儿
有些创业者在确定经营方向时爱盲目跟风，哪行赚钱就做哪行，总觉得这样能减少投资风险，而且少走弯路。然而，市场运作有其自然周期，当市场过于饱和时，利润空间就会缩小，“一窝蜂”热潮有时正意味着“恶性竞争”的来临。
盲目贪大
企业在创建以后，成长是一个必经的过程。如果过分追求成长的速度，无异于拔苗助长。在创业过程中，当企业效益逐渐凸现后，创业者不能一味地扩大营运规模，而应关注并妥善处理资金预算、市场预测以及材料、人员相关要素的协调等管理问题，
如果对这些问题没做好充分准备，那么高速的增长只能带来巨大的风险。
一味求全
盲目做大不可取，一味求全也会使创业者一败涂地。人在商场，除非你能号令天下，否则不会结盟是很悲惨的一件事。不但可以和你所处的产业的上、下游厂商联手，适当的时候和竞争对手联手也未尝不可，只要记住自己的目的就行了。
你办事我不放心
无论作为老板的你有多能干，都不可能一个人做完所有工作。在不同专业范围内雇用有关的专才，给予他们发挥的空间，才能使各人尽展所长，令公司得到最大的利益。商战的现实已经证明，一头狮子领导的绵羊是很难“走出非洲”的，疑人不用，用人不疑。
跑得又快又省料
又要马儿跑得快，又要马儿不吃草；似乎是萦绕在大多数老板心中的对下属的美丽期待，可惜的是没有高薪想聘到良将的机会相当渺茫，您要是觉得这么大的一个企业自己玩不转，想找几个帮手，请提前设计好激励机制。
创业是一条漫长而艰辛的路，成功与否，除了与创业资金、创业机会有关外，还与创业理念、创业方法密切相关，如果中小企业创业者能有效地预防企业常见的问题，或及早将问题找出来进行适当的治疗，便可大大降低失败率，在创业路上继续前进。(胡慧平)
来源:东方网
篇3：大学生应如何创业
你想创业吗?可能有很多人问你或自己问自己，现在社会是一个高速发展的社会，是一个越来越强调个人价值实现的时代。大学生创业不仅是因为经济低迷，难找到一个好工作后的另一途径，是因为更多人越来越有创业的意识，越来越想实现自己的价值，证明给自己或别人看。然而作为一名大学生，对于创业来说，我们付出更多的可能是校园生活的思考，我们大学生的思考，但如果真想实践创业，你可能会说：“啥都没有，太难了!”虽然很难，但是还是有部分学生踏上了创业之路，甚至他们在学校期间，在一个宿舍里。。。
以下有经验的人给的几条建议。 希望对有创业梦想的大学生有用。
1.先思考想清楚并写下来
商业计划是整个创业过程所要遵循的路线图。首先，你必须明确一系列问题。比如，要提供什么样的服务或产品?生产的成本是多少?为了获取利润，产品的定价是多少?加工时间有多长?
就算要开创的事业并不大，或者仅限于校园生活范围内，你也必须要算清楚如何支付启动成本，其中包括广告、市场推广和基本的生产原料采购成本等等。你还需要问问自己，到底有没有足够的时间来创业。还有创业的目的，是为了挣零用钱，还是想积累资本开创更大的事业。
幸运的是，目前已经有一些机构可以帮助你理清这些问题。比如小企业主利益保护局就是美国一家可以为创业者提供服务的政府机构。
2.寻求他人意见
许多大学目前都会举办一些有关创业的竞赛。学校教员或者当地的企业会在竞赛中对学生的创业计划进行评价。埃里克为学校餐厅设计的软件产品就为他在学校的竞赛中赢得了1000美元的启动资金。这样的竞赛通常会要求参加者向评委和观众展示其创业计划，为学生在筹集启动资金前修整自己的计划提供了一个很好的平台。
竞赛的奖金有时甚至会等于一个学期的学费。比如，最近加州大学圣克鲁兹分校就对一组研发有机婴儿食品的学生进行了1.2万美元的奖励。宾夕法尼亚州大学的沃顿商学院也对一组学生研发的一项用红外线鉴定伤口的技术奖励了2万美元。
3.充分开发校园资源
即使你没有赢得竞赛的支持，你仍然还有机会：想办法利用学校里一切可以利用的资源来帮助你获得成功，比如利用学校的工作室，或与校友联系寻求指导和资金帮助等等。德雷塞尔大学的创业项目就为学生提供会议场所和共用的工作室;哥伦比亚大学的学生则可以受助于一项由校友资助的100万美元的基金。一些大学还为学生提供表达各自意见和看法的交流会。
社交网络也是学校创业中一个越来越重要的部分。很多学校都为学生提供愿意帮忙的校友名单，创业的学生可以寻求他们的建议，得到资金上的帮助，甚至有些校友还会愿意和他们一起创业。
4.运用科技降低成本
大多数宿舍里的创业者们遇到的一个最大的困难就是资金。由于科技的迅速发展，利用那些已经发展成熟的企业甚至还没有使用过的高科技手段来减少成本，可能会是一个很好的解决办法。比如，一些制药创业公司可以利用电脑算法帮助测试化合物，这样就可以节省建设实验室的投资。要是在几年前，这种节约成本的方法还是根本无法实现的事情。
然而这一切说得再多，思考的在全面，最重要的是思考之后的实践，也就是你必须行动起来。正如马云说的那样：“晚上想到千条路，明天起来走原路!”，这是有梦想的人的悲哀。
篇4：大学生应如何创业
创业 已成为这个时代的代名词了，凡是有理想有追求的青年人，都想在创业这条路上占有一席之地，尤其是随着现在工作压力的加大，工作难找，导致很多大写毕业生毕业之后直接走上创业的道路，但是这条路也并非每个人都走得通，不具备基本的能力，没有做好充足的准备，必将“惨死”在这个独木桥上。
大学生都是有梦想的一个群体,所以他们选择创业这条道路并不稀奇，大学生创业成功者也为我们树立了榜样，当代大学生有很大部分自为个人已具备了创业的条件，摩拳擦掌、跃跃欲试地学习创业。可是创业之前你是否具备了一些能力-你是否给自己充足了电-如果你正准备进行创业及经营好一个企业，你一定不希望步前人的一些后辙，成为一名优秀的企业 管理 者，你是否已具备了以下这些项基本能力或技能-
1、具有自己人生规划目标的能力，对自己人生的定位很明确，最终目标是什么，目标进行分段和细化，并能制定出实施的计划，如：20岁、30岁、40岁。。。80岁、90岁、100岁;规划、经营、管理、实现自己的人生目标，让自己对社会的贡献最大化，是我们追求的最有意义目标。
2、决策时，具有权衡取舍的魄力和能力。在瞬息万变市场的竞争中，有果断做出决策的能力，这是管理者们智慧与谋略及胆量的结晶。当作出决策时，要求管理者在一个目标与另一个目标之间有所取舍。“满意决策”是建立在以对现实条件的充分分析的基础上，选择一种风险较小、较为满意目标方案的决策，是现实性与先进性结合的明智之举。
3、具有计划管理的能力。当人们要满足某种期望时，往往不计算将要付出的成本，常常凭心理感觉，有了大方案却没有小计划，干到哪里算哪里，因而付出了大的成本冲减了效益。管理者做出一切决策时，一定要先计划、后实施，因为世界在变，环境在变，人们的观念也在变，科学地运用计划管理，企业才可立足及长远发展。
4、具有建立和改进企业的管理制度的能力。企业制度不在于多而在于精，精致到进入每个员工的心里，制度不仅是制约一般员工行为的，更不能被一些特权者们所利用;所以，企业是用制度来管理人的行为;同时，“信誉是金，承诺是负债”，企业制度中对员工的承诺一定兑现，制度适用于企业中的每一个人，员工们快乐地工作，有效率的制度是企业发展的关键。
5、具有管理信息的能力。信息管理是企业管理活动的一项重要内容，信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用，企业的管理系统越大，结构就越是复杂，对信息的渴求就越加强烈。任何一个组织要形成统一的意志，统一的步调，各要素之间必须能够准确快速地相互传递信息。管理者们对企业的有效
控制和管理，都必须依靠来自组织内外的各种信息。信息，如同人才、原料和能源一样，视为企业生存发展的重要 资源 ，是企业管理活动赖以展开的前提，一切管理活动都离不开信息，一切有效的管理都离不开信息的管理。
6、目标管理是一项基本的管理技能。它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理方法和过程。目标管理是强调系统和整体管理，强调自主自控的管理，是面向未来的管理，是重绩效、重成果的管理。
7、具有概念技能。
运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。这是一项非常重要的技能。
8、具有运用好“授权”这门管理科学和艺术的能力。在竞争日趋激烈的今天，管理者们不能使自己陷于企业具体 项目 动作过程中的细节之中，尽可能地超越平常的吵吵闹闹，关注对未来的憧憬和远大的计划，通过授权有效地带领团队奔向目标。
9、具有通过理财的分析，比较项目的优劣的能力。很多创业者或企业管理者没有能过理财分析进行经营决策，因项目盲目上马，导致企业资金周转的困难，经营运作陷入困境甚至于破产。
10、具有运用财务杠杆和确定支点的能力。初创企业之时(制造业企业为主要)，创始人通常会遇到这样两类问题，第一，需要多少资金投入，以及形成多大的产量和销量，才可以使企业盈利;第二，在既定的资金需求金额下，自己出多少钱，再借入多少钱，能够使企业的经济价值最大。解决这两个问题的过程，就是企业管理者怎样确定企业杠杆支点的决策过程，支点确定的好，杠杆效益就越大。财务管理利用杠杆的目标是：在控制企业总风险的基础上，以较低的代价获得较高的收益。
11、具有阅读和分析财务报表的技术和能力。是企业管理者们的一项基本功力，企业陷入财务大困境，非一日之事;财务衰败是个渐变的过程，可长可短，但所有迹象，无不清晰地呈现在财务报表上。企业管理者或投资者，如能通过阅读和分析财务报表，得出企业管理运作方面的明显缺陷，甚至发现潜在的隐患，及时做出判断和决策，实行相应的措施，将有效地防患于未然。
12、具有项目管理的能力。项目管理是帮助企业处理需要跨领域解决的复杂问题，并实现更高的运营效率。企业经营运作之中，经常需要将大项目进行切割，通过项目管理，可大大地提高效率。
13、具备商务谈判的能力。管理者的世界是张谈判桌，谈判行为是一项很复杂的人类交际行为，它伴随着谈判者的言语互动、行为互动和心理互动等多方面、多维度的错综交往。通过商务谈判所获得的效益，都是企业的纯利润，谈判是
企业经营管理中重要的一个利润区。
14、“好心态，成就大事业!”这是企业管理者必备的能力和素养。企业管理者是企业的心理核心，天下大任为己任，企业家们的责任任重而道远，稳定、良好的心态，这是个人平时的结果。
15、身体 健康 ，更需要管理，这是现代企业家们所应必备的一种能力。随着工作节奏的加快，生活方式的多元化，竞争日趋激烈，人们的心理承受能力日渐加重的缘故，健康状况呈下滑趋势，对自己健康状况的重新认识，把危险消除在萌芽状态，如何维护健康做一个正确的规划和引导，以达到保健、养生、延年益寿的效果，企业家个人对社会的价值是不同的，做好自身的健康管理，是对社会的一种贡献。
长期以来，“创业”都被学者和作者们用下列的术语进行定义：新颖的、创新的、灵活的、有活力的、有创造性的，以及能承担风险的。一些学者说，创业包括创造价值、创建并经营一家新的营利型企业的过程，通过个人或一个群体投资组建公司，来提供新产品或服务，以及有意识地创造价值的过程;另一个关于创业的定义是：“创造不同的价值的一种过程，这种价值的创造需要投入必要的时间和付出一定的努力，承担相应的金融、心理和社会风险，并能在金钱上和个人成就感方面得到回报。
现今相当一部分有志青年、刚毕业的大学生希望自主创业，并积极参加社会上的各类培训，将自己的目标一天写10遍，贴在墙上时时鼓励自己等，这些心理激励固然重要，但在社会这个大舞台上比拼的是能力、是技巧，而并非仅仅是热情。总之，欲创业者，应慎而又慎。“磨刀不误砍柴功”，如还没准备好，请再加油，并将自己有限的时间安排好，基础能力提升上来，建立个人的核心竞争力，只梦想和空想是达不成目标的，不具备能力就去创业，社会上就会又多一个失败者。
在生活中的各个方面，我们都可以去锻炼自己的能力，创业不像找工作一样，觉得不合适在换，那时候已经晚了，开弓没有回头箭，只能坚持下去，因此如果没有做好前期的规划或者在创业过程中自己不能胜任，那么必然会导致创业的失败，任何一个创业成功者都在强调创业的艰辛，因此在创业之前锻炼好自己的能力，做好充足的准备还是非常必要的。
篇5：大学生应如何创业
大学生应如何创业
8月20日上午，在安徽农业大学校园内看到几个学生分发调查问卷。经了解，这几名学生是中南财经政法大学“庐州人家”暑期社会实践小分队的成员徐黛君、杜何阳、朱少雄、凌巧云、余芮和齐润州六位同学。他们的实践主题是以科大、安大、工大、农大等高校学生群为对象，调研金融危机和当今就业严峻形势下合肥地区大学生的.创业情况。
队员们表示，创业是时下的热门话题。然而有关数据显示，以来,高校毕业生进行自主创业的人数约占当年全国高校毕业生的1%～2%，而其中的成功者更是凤毛麟角。导致这种现状的原因是什么，应该采取怎样的措施？
针对以上问题，几位队员从学生、家长、高校、政府以及社会等多个方面入手进行了调查分析，并通过发放问卷、实地走访、电话问询等多种方式，他们已经掌握了不少有价值的信息。大多数同学认为，虽然“有激情有干劲”，但“缺资金缺经验”。同时，绝大部分大学生对于政府的创业鼓励政策也知之甚少。
他们向记者表示，选择这个课题作为实践主题，主要是为了寻找解决问题的途径。通过对调查得来的资料进行认真分析，完成一份高质量的实践报告，就大学生创业问题提出改进意见，将使这次暑期社会实践之行取得圆满成果。
篇6：大学生应如何创业
摘要：随着国内高校的不断扩招，大学生的就业形势也越来越严峻，许多大学生开始自己创业。因此，如何在大学生中宣传贯彻创业思想、提升创业意识、培养创业能力以及为有志创业的大学生做好创业准备，显得尤为重要。 关键字：创业创业能力创业素质
随着国内高校的不断扩招，大学生的就业形势也越来越严峻，许多大学生开始自己创业。大学生创业面对着很多的困难和不足，大学生应加强创业培训与创业指导等措施，切实提升大学生的创业能力与创业知识，为大学生创业做准备。
大学生创业面对着很多困难：
一、资金不足：大学生自主创业，资金也是困扰他们的一大难题，多数大学生上学时的经济来源是父母，可大多数家庭的经济条件也只是能供大学生上学，真正能给大学生提供创业资金的却少之又少。
二、切入口难找：目前，很多应届大学毕业生都有自主创业的想法，但苦于找不到适合自己的项目，很多毕业生不知如何将自己的所学和经济效益联系在一起，如何在社会上找到自己的一块新的“自留地”来证明自己的能力，并创造出经济价值。
三、社会经验少：目前大学生社会经验贫乏已经成了通玻如果毕业后选择自主创业，必须要求大学生有丰富的社会经验，对自己的创业条件进行分析，制定自己的创业计划，看自己是否具备未来的老板气质和心理素质，比如承担风险的能力、创新的能力、决策的能力和领导能力;还要做好市场调查和分析，准确掌握市场信息;做好市场预测，建立经营思路，设计市场进入策略;要学会理财;要撰写创业计划书等等。这对于一个刚刚走出“象牙塔的大学生来说，也是个考验。
大学生在自主创业过程中的不足之处
一、把创业简单化。学生几乎到了人人想创业的程度，学生普遍意识不到创业资金的困难和创业风险的压力，反而对创业的期望值很高，觉得只要开张就会马到成功。
二、追逐互联网泡沫。在大大小小各方举办的创业计划大赛上，参赛的大多是网站创业计划。征集的创业计划居然有90%以上是网站创业计划书，原因是学生认为方便、来钱快。
三、对自身创业素质认识不足。学生普遍不习惯对产品或项目做市场调查，而是进行理想化的推断，大学生浮躁的心理促使了一些泡沫公司的产生，一遇到什么风吹草动，这些公司就会如建在沙滩上的高楼，说垮就垮，烟消云散。
为了鼓励大学生创业，学校、政府、社会应采取的措施
首先，高校在创业课程设置与创业指导等方面做出进一步的努力，以努力提升大学生创业能力与创业水平。大学生创业本身就是素质教育的一个方面的体现，不仅突出了素质教育的内涵，而且体现了创新的教育模式对大学生实际能力的培养和提升。从而高校在传授基础知识的同时，还要注重对学生创新意识和技能的培养。开设与创业相关的讲座会教学。比如如何把握商机，如何融资，如何写创业计划，如何承受压力等等。并且可以开展多种多样的模拟创业、实践考查公司企业的运作，进行丰富多样的案例教学。使用学习从理论上，实践中真正了解创业的全过程。
其次，政府为大学生自主创业提供各方面的保障，主要可以采用经济、行政以及法律的手段。经济手段者，如设立创业基金，发放创业贷款等;行政手段者，如相关的行政指导、行政监督等;法律手段方面，如简化企业注册登记的程序、对以知识成果出资的限制的修改、保护知识产权等。在努力落实现有大学生创业支持政策的基础上，有待根据大学生创业实践出台符合当地的创业政策，努力从开办创业园区、政策场地资金支持等方面提供优惠条件并确保落实，以从政策上为大学生创业奠定良好的政策基础。
再次，社会形成有利于大学生创业的公众舆论环境，形成利于创业的良好氛围，努力促进就业的公众舆论环境，为大学生创业奠定良好的环境基础。在具备良好创业环境的基础上，大学生自身创业水平与能力的高低，是决定创业成功与否的最重要环节。
当遭遇以上困难后，大学生应认真对待自主创业
一、我们的创业激情要依然高涨。而这种激情已经不是当初那种缺乏理智的激情，而是经过冷静观察与思考后迸发出来的激情，是成熟型的激情。
二、要增强创业理性。据智联网针对大学生的调查，65%的人考虑30岁以后创业;21%的人认为大学毕业后至少要工作1至2年再创业;9%的人认为创业风险太大，要慎重;还有4%的人说没想清楚，另有1%的人表示无论如何都不考虑创业。这表明，虽然多数人准备创业，但对创业的时机、风险的认识比较清醒。
三、要学会对创业预期降低。过去学生对创业的认识就是从事高科技，就是要一鸣惊人，一夜暴富。在创业时不屑于从事服务业，或技术含量较低的行业，醉心于挖掘第一桶金的迷梦。而现在学生对创业领域的选择更宽了，要求降低了，表现出务实的心态。
四、认真学习相关创业知识。在自身具备足以创业的技术的基础上，有必要对技术不断发展完善，以期在市场竞争中具有相应的技术优势;有必要认真学习相关创业知识，积极调整心态为创业做好充足的心理与知识准备，在自己创业前可通过模拟创业或实习为创业积累相应的经验;有效利用相关优惠政策，多方寻找风险投资与融通资金;组建具有相应能力与水平的创业团队，以有效克服创业过程中的问题;在创业取得一定进展后有必要把握时机做大做强，而在面临一定的困难与挫折时，也有必要积极应对妥善解决遇到的问题，以努力提高创业成功率，在促进社会就业的同时，为科技创新与提升科技水平做出应有的贡献。 结束语 从择业到创业，这本身是就业观念上的一个重大转变。对于刚刚走出校门的大学生来说，创业毕竟不是说干就能干的事，大学生应将在校期间的创业作为一项社会实践活动，来体验创业的艰辛和不容易，积累经验和教训，为今后走上社会后择机创业做准备。
篇7：创业要学会
俗话说的好，独食难肥。其实在学习上也好，生活上也好，工作上也好，我们都要学会去如何与人分享我们的劳动成果。现在我给人们说的就是有关创业中我们需要分享的事例。或许很多人都没理解到为何创业需要分享呢?
很多的创业者，在刚步入商海的时候，经历都十分曲折，在每一个曲折起伏处都伴随着困难和失败，度过或者战胜这些困难和失败，就开始迈向成功;否则，创业行为只能鸣金收鼓。
这种困难与失败的起因往往是对市场不熟悉、资金缺乏，对相关的知识，如管理、技术等不能有效掌握，或者创业团队的分裂。尽管创业之初有很好的设计、很精密的筹划、很美好的愿望、很大的勇气，但是，在这些曲折面前，人们往往容易迷失。
正因为如此，使得一些新的经营方式脱颖而出，如特许经营、贴牌生产。尤其是特许经营，开始了突飞猛进的发展，诞生了一批巨无霸似的企业，如麦当劳、肯德基。特许经营的好处就是，已成熟的、有知名度的企业输出品牌、战略、管理、技术、市场选择方法等，收获的是资金和快速扩张。加盟者输出的是资金和部分利润，得到的是成熟企业的一些基本要素：品牌、管理、技术、稳定的市场，最终实现双赢。
笔者形容这是“分享”。“分享”的核心意义是充分运用彼此的优势，有效规避彼此的缺点，获得市场的生存与发展。
构成一个企业成功发展的要素很多，其中关键的因素包括资金、战略、管理、技术、市常对于一个创业者来说，进行正确的战略、财务、管理、技术、市场的规划与实施都是一个巨大的难题，因为他们缺乏经历与经验，也缺乏品牌，对于一个成熟的企业来说，迅速的扩张无疑面对着资金与人力资源的缺乏，因为资金与优秀的人力资源总是稀缺的。“分享”刚好满足了彼此的需要，解决了彼此的发展难题。
所以，善于“分享”，是获取创业成功的有效方法之一。
篇8：创业如何学会借鸡生蛋
创业你得学会借鸡生蛋，但是借鸡生蛋也同样是有技巧的，要能够比较顺利地借鸡生蛋，就要做到以下几点：
1)、首先恪守信用，一个不守信用的人是很难借到钱的。我最引以为荣的一件事是：有生以来任何人找不到我任何一次借钱不按时归还的记录。我说，一个人值得人家信任和有一班值得信任的人都是一笔宝贵的财富！
2)、要有良好的心态，要把借钱投资当作一件很光荣的事，不要有任何不好意思的感觉。在这个世界上，任何一个不会借钱的人几乎就是不会投资的人，至少说不是投资理财的高手。再大的老板也要借钱，正如我上面说到的，李嘉诚也不例外，
打个比方：李嘉诚有500亿元的资产，但他现在正准备投资一个600亿元的项目，所以他同样要去银行借100亿元，他不可能等到自己赚了100亿元之后再去上那个项目。如果等他赚了100亿元之后，那个好的项目早就被人家拿走了！正因如此，所以李嘉诚特别喜欢去银行借钱，因为他借了钱后可以赚更多的钱。而那些银行也非常喜欢将钱借给李嘉诚，因为借给他又安全又批量大。
3)、不管借谁的钱都要付利息，哪怕是你兄弟或者是岳母娘的钱。因为你借钱是用来去赚更多的钱，所以付利息是天经地义的。并且，因为人绝大多数都是趋利的，再好的关系，如果他觉得借钱给你不合算，你下次就很难借到钱了。
当你借到了鸡，那么你的创业路上就会更加顺利，金蛋也会随之而来！
篇9：社交口才应学会哪些
生存在这个社会，总是要与人沟通的，交际口才不好，反而是自己的损失。交际口才和社交能力几乎是成正比的，如果你的交际口才很差，那你就要想办法练习。下面给大家分享一些关于社交口才应学会哪些，希望对大家有帮助。
社交口才应学会哪些
1. 要学会适时
该说的时候说，该止的时候止，这就叫做适时。
往往有些人在社交场合该说的时候不说，见面没有及时打招呼、没有在离别时说再见、没有及时为失礼道歉、没有及时回答问题、对求助没有及时回应……
相反的是有的人该止时不止，在热闹喜庆的气氛中谈论着自己的不幸遭遇、在别人伤心的时候开玩笑、在主人不安时滔滔不绝地讲话……
想象一下，如果自己在社交中遇到其中一个人，你对他的印象会是怎样的?因此在与他人交流的时候要适时。
2. 要学会适量
恰量是指说话的多少适当，也包括说话的音量适宜。需要指出的是，恰量不一定总是少说，更不是指那种语量没有变化的老和尚念经，恰量应该以是否达到说话的目的来衡量。
适量的社交口才还包括声音大小适量。公开场合说话音量宜大一点，私人访问时音量宜适中。如果你在和亲密的朋友或爱人说话，把声音放低，以表示一种特殊的亲密和喜爱的关系。这些都是在社交场合与人交谈时应该掌握的。
3. 要学会适度
试想，如果你在社交场上遭到别人挖苦时，立即攻击某人的弱点会发生什么?你可能认为自己是赢家，但在别人眼里，你只是一个心胸狭窄，口齿不清的人。
社交口才的适度、得体性主要是指根据不同的对象把握言语的深度，根据不同的场合把握言语的得体性，根据自己的地位把握言语的尺度，同时肢体语言也应该恰到好处。
高情商的说话技巧有哪些
1. 用“嘴”说动别人的“腿”
只需动动你的“嘴”，就能调动别人的腿，这是一种靠说话来办事的技巧。
情商高的人在向他人提出办事要求时，会特别注意使用礼貌的语言，维护对方的面子，照顾对方的意愿。
把话说漂亮，是把事办好的敲门砖，可以让对方不经意间向你敞开心扉，帮你办成事。
2. 学会幽默
幽默不仅是一种说话技巧，而且是一种生活态度。
一个幽默的人能将生活中的小郁闷和人生的大坎坷都拿来调侃一番。无论好坏，都可以在其中找到生活的小情趣，而当你在人际交往中遭遇尴尬时，它又能轻松帮你化解。
3. 适时赞美
每个人都希望得到别人的称赞，每个人都有对别人的期望，希望得到尊重，并希望自己的应有地位和荣誉得到肯定和巩固。
因此，只要自己的嘴“甜”一点，在适当的时候给予他人赞美，于事、于己、于他人，一定都大有好处。
4. 勇开“金”口，打破沉默
如果在做事时遇到糟糕的沉默，应该找到正确的切入点，勇开“金”口，去打破它，千万不要放任它，那样将会让事情更加糟糕。打破沉默局面通常有两个基本要求：
一是深入分析引起沉默的真正原因;另一个是在打破沉默的过程中不要给对方以压迫感。只有巧妙地打破沉默，才能体现出高情商，才能给双方带来语言沟通的热情和感受到社交的乐趣。
怎样练好社交口才
一、多积累，储备聊天话题和聊天素材
1.记住日常生活中比较常用的聊天话题并找出聊天话题的方法。
2.把自己的一些亲身经历记住，对于一些时事新闻、娱乐八卦、家庭琐事和自己的任何所见所闻等都要记住。
3.多记些经典故事、有趣的故事、笑话片段。
4.多记些人生哲理，经典语录，名人名言，流行语。
5.多记些有用的知识点、趣味知识、人生小知识、健康知识等。
6.多记些古典歇后语、脑筋急转弯、谜语等等。
二、熟练掌握各种聊天的口才、套路和公式
比如思维技巧等，要想熟练掌握这些内容，需要反复阅读、记忆和训练。
三、提高情商
要想提高情商，需要做到以下几点：
1.需要掌握社会交往的一般基本套路。
2.需要注意说话的一些禁忌，知道什么话可以说，什么话不可以说。
3.需要学习一些社交方面的知识，了解一些社交礼仪、社交潜规则、社交暗语。
4.需要懂得一些为人处世的道理，需要懂得人情世故，才能正确处理人际关系。
5.需要学习一些心理学知识，需要洞察人性，了解人类的心理需求，了解人类的弱点。
6.需要学会“换位思考”。(换位思考并不容易，许多人在换位思考的时候，只是转换了思维的位置，没有转换“脑袋”)
篇10：创业“零首付” 大学生应如何创业
毕业两年内的高校毕业生投资设立小额注册资本的有限责任公司可“零首付”注册，然后在两年内缴足注册资本。近日，武汉市出台相关政策支持大学生创业。但创业“零首付”，你就敢开公司吗？
对此，记者采访了几位大学生创业者和高校就业中心指导老师，他们提醒想创业的大学生注意几个必须重视的问题。
“零首付”不等于零债务
“对于想创业的大学生而言，这是个利好消息。资金是大学生创业的难题之一。”代田田说，他是刚毕业的硕士研究生，毕业后和另外4位校友共同创立了“柏楚电子科技有限公司”，制作工业控制用的“点浇机器人”，目前公司运转良好。
“省下这笔钱，可以用来租赁场地或招兵买马。”他说，“但是不能被‘零首付’冲晕了头脑，一定要明白‘零首付’不等于零债务。”他解释道，万一公司倒闭，必须偿还债务，当时的注册资金是多少，最高偿还债务额就是多少，而与注册时实付资金多少无关。
他建议，准备创业的人要冷静面对这项政策，尚未准备成熟的不要急于上马，特别是一点准备都没有的人，因为“零首付”就立刻注册，未免太盲目。
“冲动”创业千万要不得
“千万不要把创业大赛和真实创业混为一谈。”代田田说，创业比赛上，比的是创意，创意好，就能获得评委的青睐。如何把创意变成赢利的项目，则需要实战经验。
“如果因为创业大赛获得名次，就想去开公司，我认为有点冲动。”
业内人士认为，从创业大赛的计划书中，也能看出大学生们的稚嫩之处，把创业看得过于简单，过分夸大个人能力。“他们没有真正接触过社会，从未闯荡过，不知道创业的实际困难，只凭一些统计数据来想象。
比如有的计划书里提到‘IT业蛋糕，我吃到万分之一也够了’‘要把公司做成全国一流、全国著名企业或品牌’等等，这些都与实际相脱节。”拿着这样的计划书去创业，恐怕就是名副其实的“冲动”创业了。
创业不一定要开公司
“创业一定要开公司吗？我看未必。”业内人士说，很多学生不了解政策，其实可以尝试先办个非正规劳动组织，不用工商注册，也可以创业，做自己想做的事。等做到一定规模，销售渠道和经验丰富了，再去注册一家公司也不迟。
“两者的区别就是有没有营业执照。有执照更正规，对外做生意时更好听，但实质意义不大。”
★应聘书
★应聘书
文档为doc格式
