这里小编给大家分享一些苏州部分职位工资指导价位和人工成本发布,本文共7篇,方便大家学习。

篇1:苏州部分职位工资指导价位和人工成本发布
苏州部分职位工资指导价位和人工成本发布
从苏州市人社局获悉,苏州市正式发布了苏州人力资源市场部分职位工资指导价位和人工成本,涉及27个行业的1600个/次职位的`工资指导价位,从今年发布的工资指导价位数据来看,中高级管理人员平均工资大部分维持在10万以上,但增幅有所下降,和专技人员、一般管理人员的差距也在缩小。专技人员、一线生产工人工资有所增长,企业工资分配趋于合理和公正。大中专毕业生初次就业的起薪均有不同增长,从中位数来看,比上年增长8%以上,
此次发布的工资指导价位与上年同口径,数据均利用监察网格进行采集。调查样本数为1341户,从78.7万名职工中选取有代表性的职工样本数31.02万名,能够客观地反映该市企业的工资水平。此举引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动,推动建立企业职工工资正常增长机制。
此次发布,重点抽取制造业、电力、建筑业、交通运输业、批发零售业、住宿和餐饮业、金融保险业、房地产业等27个行业企业工资价位予以公布。其中,仅制造业一个行业门类,就细分出食品加工、纺织、家具制造、造纸、医药制造等20个行业类别。同时,按全市、市区、常熟、张家港、太仓、昆山、吴江分别公布工资价位和人工成本,有助于企业和劳动者分地区、分行业、分工种进行比照,使工资指导价位更具针对性和参考性。
篇2:大连部分职业工种工资指导价位
大连部分职业(工种)工资指导价位
本次发布的人力资源市场工资指导价位共涉及395个职业(工种),基本覆盖了我市通用的职位(工种),同时继续编制了大连人力资源市场常用的8个职业(工种)非全日制用工工资指导价位。相关具体信息可登录大连市人力资源和社会保障局网站进行查询。 20大连市人力资源市场部分职业(工种)工资指导价位,是使用人力资源和社会保障部编制的企业薪酬调查填报软件,对全市不同行业、规模、经济类型的1643户企业10万余名在岗职工工资情况进行调查,并对相关数据进行统计整理而形成的。 本次发布的人力资源市场工资指导价位包括高、中、低和平均4个价位。其中,工资指导价位高位数为样本数据从高到低排序后高端10%的平均值,低位数为低端10%的平均值,中位数为数据中端的平均值,平均数为全部样本数据的`平均值。用人单位和劳动者可结合实际,运用人力资源市场工资指导价位合理协商确定工资标准。经济效益较好的企业可参考高位数;经济效益一般的可参考中位数或平均数;经济效益较差的可参考平均数或低位数。但企业确定的工资价位不能低于本市的最低工资标准。劳动者可根据学历、职业技术等级、工龄及个人能力等情况进行参考。 工种 工资价位 一、家庭钟点工 20元/小时 二、新居清洁 3元/平方米 三、清洁玻璃 四、家政服务员 1、日常家务(半天、100平方米以内) 1000~1200元/月 2、日常家务(半天、100~200平方米) 1200~1500元/月 3、日常家务(全天、100平方米) 1600~1800元/月 4、中级家政(全天、100~150平方米) ~2200元/月 5、中级家务(全天、150~200平方米) 2500元/月 6、高级家政(全天、200~250平方米) 2800~3000元/月 7、高级家政(全天、250~300平方米) 3000元/月 8、高级家政(全天、300平方米以上或外籍家政) 3500元以上 五、月嫂 1、初级(白天) 5000元/月 初级(住宿) 6500~7000元/月 2、中级(白天) 5500元/月 中级(住宿) 6800~7500元/月 3、高级(白天) 7800元/月 高级(住宿) 8500元/月 六、幼儿看护 1、幼儿看护加做家务(100平方米以内) 2500元/月 2、幼儿看护加做家务(100~150平方米以内) 3000元/月 七、家庭护工 1、被护理人能自理 1800~2000元/月 2、被护理人半自理 2200~2500元/月 3、被护理人不能自理 2800~3000元/月 八、医院护工 1、24小时护理 120~150元/日 2、12小时护理 80~100元/日 1~3楼4元 4~7楼5元 8~10楼8元 11~15楼10元 16~19楼15元 20楼以上20元(每平方米)篇3:沈阳人力资源市场工资指导价位发布
哪个工种赚钱最多?从事哪个行业有机会挣高薪?昨日,沈阳市人力资源和社会保障局发布了关于 “沈阳市人力资源市场工资指导价位”的通知。按照职业(工种)、国民经济行业、学历、人力资源市场求职热门工种、家政服务业等五方面将工资价位分类公布。在数据对比中发现,20薪资最高的十大工种中,航空相关职业几乎占近半数,年薪均在12万元以上;而陶瓷制品、人造板、合成橡胶等生产及粗加工领域职业挣得最少。在家政服务业中,幼儿看护月薪可达2400―5000元,高级月嫂一个月能挣8000元以上。
飞行员年薪40万 超企业董事2倍多
这次公布的部分职业(工种)人力资源市场工资指导价位的工资,是指企业按国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、加班加点工资。
在按职业(工种)划分的数据对比中,年薪资最高十大工种里,航空相关职业占4个,其中,“飞行人员和领航人员”和“飞机和船舶技术人员”位列冠亚军,年薪均逼近40万元,比位列第三的“企业董事”185358元的两倍还多。而“民用航空工程技术人员”和“航空运输服务人员”的年薪也均在12万元以上。
科技行业最吸金 加工制造业挣最少
十大高薪工种中,技术人员也几乎占近半数,如“飞机和船舶技术人员”、“铁路工程技术人员”、“民用航空工程技术人员”、“研究和开发经理”,年薪在10万到37万元不等。从行业划分的数据对比中,这些与科技行业相关人员荣登“2015年薪资最高十大行业”榜首,年薪91118元。除此之外,高薪行业几乎被金属冶炼、石油加工、铁路、电力等关系国民经济命脉的重点行业包揽,年薪均在5万元以上。
而在薪资最低的十大工种中,屠宰、陶瓷制品、人造板、合成橡胶等生产和加工人员占八成。除了一年只工作几个月的“水利设施管理养护人员”工资低外,“屠宰加工人员”年薪最低,仅为15750元;陶瓷制品生产人员、人造板生产人员、合成橡胶生产人员的年薪也均在2万元上下。另一方面,从薪资最低的十大行业来看,加工、纺织、制造等劳动密集型行业,从业人员年薪都不太高。
学历越高越值钱 高级月嫂月薪达8000元
人社局公布数据中,按学历划分的工资价位中,“研究生及以上学历”为97201元,“大学本科学历”为61458元,“大专学历”为45751元,“高中、中专或技校学历”为37700元,“初中及以下学历”为33971元。可见,学历越高工资标准越高。
另一方面,除按工种、行业分类外,人社局还公布了市民关注的家政服务业不同工种工资价位。日常家政服务人员能达到每月1200元,而高级家政月薪最高可达4000元。月嫂最低工资可达3500元,而高级月嫂月薪可达7800元以上。“幼儿看护加做家务”月薪可达到2400―5000元。
2015年分学历工资价位
单位: 元
序号 职业名称 高位数 中位数 低位数平均数
1 飞行人员和领航人员 912525 320358 34800 392332
2 飞机和船舶技术人员 912525 364716 34800 373518
3 企业董事 697483 108000 28108 185358
4 铁路工程技术人员 243412 146694 70676 15
5 企业经理 501953 107563 27457 150869
6 民用航空工程技术人员 222028 142056 69586 140869
7 银行业务人员 398181 92264 43799 123673
8 航空运输服务人员 206950 130478 53207 121902
9 研究和开发经理 280120 82560 26321 102315
10 生产经营经理 262224 72400 24686 91972
序号 职业名称 高位数 中位数 低位数平均数
1 水利设施管理养护人员 15600 15600 15600 15600
2 其他水利设施管理养护人员 15600 15600 15600 15600
3 屠宰加工人员 16500 15600 15600 15750
4 陶瓷制品生产人员 20500 16900 15800 17137
5 人造板生产人员 30390 15600 15600 18640
6 合成橡胶生产人员 20933 20500 19833 20445
篇4:《广东省人力资源市场工资指导价位》发布
2015年《广东省人力资源市场工资指导价位》发布
服务业收入高于制造业
广东哪个职业最多金?哪个行业最有“钱途”?广东省人社厅近日发布的《20广东省人力资源市场工资指导价位》(以下简称《报告》)显示,广东企业职工平均工资为3318元/月,过半数职业收入差距超5倍。
18个行业门类中,金融业最有“钱途”(平均工资指导价6607元/月),住宿和餐饮业最没“钱途”(2850元/月)。多金的职业为“海洋工程技术人员”,平均工资指导价为10623元/月。
珠三角收入最高其次是粤西
这份《报告》调查对象为全省1万户用工监测企业(有效样本数8589家),涵盖了18个行业门类;涉及职工123万人,职业涵盖了6个大类、57个中类、328个小类。采集的工资报酬数据实际反映情况,包括基本工资、绩效工资和津补贴,加班加点工资不在计算范围之内。
统计显示,广东所有职业的最高月均工资指导价位为12393元,最低为1239元,平均为3318元。分区域来看,珠三角地区收入最高,最高月均工资指导价位为12927元,平均为3461元。
非珠三角区域中,粤西地区职工收入最高,最高月均工资指导价位为12293元,平均为3145元。粤东地区收入总体略高于粤北地区,前者最高月均工资指导价位为9704元,平均为2870元,后者最高月均工资指导价位为9600元,平均为2651元。
调查还显示,工资高低还是与学历高低成正向关系,即学历越高,工资越高。研究生学历(含博士、硕士)的月均工资指导价位平均为9244元,大学本科学历为6505元。
月均1.3万元!烟草业最多金
调查显示,18个行业门类中金融业最“多金”,最高月均工资指导价位为2.69万元,平均为6607元;行业总体收入末两位的分别是住宿餐饮业、制造业,平均工资指导价位分别只有2850元/月和3095元/月。
细分的86个行业中,烟草制品业收入最高,高位数(收入较高5%样本数据的算术平均数)为3.11万元/月,平均为13408元/月。排在第二至五名的行业分别是资本市场服务、石油和天然气开采业、专业技术服务业、货币金融服务。
此外,新快报记者还统计发现,有超过半数的职业收入差距超过5倍。328个职业小类中,有141个职业收入差距(高位数除以低位数)在5倍以上,占比为42.99%。收入差距超过10倍以上的职业有20个,差距最大的为企业负责人,高位数为低位数的19倍。
十大最有“钱途”职业
工资指导价位前10名分别为
1.海洋工程技术人员10623元/月
2.地质勘探工程技术人员9402元/月
3.农业科学研究人员7938元/月
4.房地产业务人员7559元/月
5.其他新闻出版、文化工作人员7459元/月
6.证券业务人员7458元/月
7.企业负责人7046元/月
8.广播电影电视工程技术人员7012元/月
9.银行业务人员6926元/月
10.建筑工程技术人员6774元/月
样本说明
此次样本学历普遍不高,初中及以下学历占了44.44%,高中、中专学历占了34.61%,二者相加占比接近八成。大学本科学历仅占7.79%,研究生学历占比不到1%。从事的职业大类,生产运输工人接近50%,其次为商业、服务人员和专业技术人员、办事人员,占比分别为15.38%、13.24%、12.53%,单位负责人占比仅为9.41%。工龄方面,及以上,6―,占比分别为36.81%,23.27%,1年以下占比仅有0.02%。从岗位等级上看,近八成没有取得职业技能资格证书,或者无职称,亦或不是从事中高级管理岗位。
篇5:沈阳人力资源市场工资指导价位发布
7 其他新闻出版、文化工作人员
(不包括记者、编辑、校对员等) 46979 18000 18000 22368
8 电影放映人员 26093 22174 21360 22629
9 其他化工产品生产人员 30107 24000 19200 22911
10 其他工艺、美术品制作人员 30000 23704 19200 23100
序号 国民经济行业 高位数 中位数 低位数平均数
1 科学研究和技术服务业 267299 66351 25030 91118
2 金融业 306065 53093 21838 83204
3 黑色金属冶炼和压延加工业 190477 73843 30787 77347
4 房地产业 247186 51600 20786 73098
5 铁路、船舶、航空航天
和其他运输设备制造业 132909 53280 27853 59710
6 石油加工、炼焦和核燃料加工业 93559 53470 39764 57483
7 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业 175652 42176 31663 56578
8 仪器仪表制造业 151624 48000 23698 56146
9 电力、热力、燃气及水生产和供应业 129485 46244 22240 53543
10 橡胶和塑料制品业 142222 39600 21163 50803
序号 国民经济行业 高位数 中位数 低位数平均数
1 木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业 45390 15600 15600 22340
2 纺织服装、服饰业 41415 24000 17031 25430
3 教育 63723 30000 17546 30240
4 家具制造业 71800 30900 23934 32099
5 纺织业 54592 31160 19832 33407
6 采矿业 65742 29304 18469 33616
7 有色金属冶炼和压延加工业 72765 30948 6 35200
8 农副食品加工业 76716 32085 17721 35472
9 金属制品业 78879 30000 17776 35537
10 居民服务、修理和其他服务业 90940 30240 17780 35823
关于工资指导价位
内容
劳动保障行政部门定期对各类企业中的不同职业(工种)的工资水平进行调查、分析、汇总、加工,形成各类职业(工种)的工资价位,向社会发布,用以规范劳动力市场供需双方的行为,从微观上指导企业合理确定劳动者个人工资水平和各类人员的工资关系。
意义
建立劳动力市场工资指导价位制度是市场经济国家的通行做法,有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用,促进市场均衡工资率的形成;有利于指导企业根据劳动力供求状况和市场价格,形成企业内部科学合理的工资分配关系;同时也有利于企业工资宏观调控体系建设。
篇6:广州市工资指导价位
5月15日,市人社局发布我市劳动力市场工资指导价位,以全市部分企业在岗职工全年工资水平为参考,涉及10个行业148个职业(工种),指导价位分高、中、低三档测定发布。在148个职业(工种)里,企业总经理平均年薪最高,为239033元,最低的为清洁工,不到2万元。在技术工种里,计算机网络技术人员以83921元的平均年薪位居榜首。
108个工种平均年薪不足5万
此次公布的148个职业(工种)里,只有5个工种的平均年薪超过10万元,分别是企业总经理239033元、副总经理186071元、企业经理(厂长)100478元、高级工程师125184元、工程师100445元。35个工种的平均年薪在5―10万元,平均年薪在5万元以下的则有108个。
在企业部门经理一职中,平均年薪最高的是销售或营销经理,达到92928元,最低的是保安经理,为41078元。在统计的18个技术工种里,计算机网络技术人员的平均年薪为83921元,位居首位,比最低的水产工程技术人员高出46836元。在求职市场里比较受欢迎的文职类岗位的平均年薪为44814元,其中会计46754元、秘书42538元、文员33262元。
清洁工平均年薪不足2万
此次调查主要对陶瓷建材、电子、制药、制造业、服装制造、食品加工、服务业、建筑业、交通运输、造纸业等10个行业进行统计分析。有2个行业的年薪高位数超过5万元,分别是建筑业51145元、制造业50049元;在低位数上,10个行业的年薪均在2万元以上。
平均年薪方面,10个行业的平均年薪均在2―5万元。其中,制药业的平均年薪42646元,位列第一,其次为建筑业41747元、制造业37193元;最低的是电子业,只有26118元。
在统计的10个行业里共涉及94个工种,其中只有4个工种的平均年薪超过5万元,依次为中餐烹饪人员69721元、西餐烹饪人员57679元、中式面点师54493元、电力工程内线安装工52929元。如果从年薪高位数来看,中餐烹饪人员、西餐烹饪人员、中式面点师的年薪最高可达10万元以上,电力工程内线安装工的最高年薪也有8万元。
在所有工种里,平均年薪最低的为清洁工,为19544元,这也是唯一一个平均年薪不超过2万元的工种,紧接着是前厅服务员和客房服务员,平均年薪分别为20542元和21117元。
工资指导价位不具有指令性
此次发布的各职业(工种)工资指导价位的统计口径为在岗职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资等。发布的各职业(工种)工资指导价位分为高位数、中位数、低位数,高、中、低位数水平一般由劳动力市场供求、用人单位的经济效益和劳动者的综合素质等因素决定。
那么,对于这样的指导价位,是否意味着劳动者可以以此定“身价”呢?据介绍,该指导价位只具有指导性,不具有指令性。发布这一指导价位,主要是希望通过向社会公布目前人力资源市场上流动频繁、企业招工较多工种的价格信息,减少供求双方的盲目性,引导劳动者合理流动。工资指导价位可作为开展工资集体协商的参考依据,用人单位可参照劳动力市场工资指导价位,结合我市发布的企业工资指导线,通过开展企业工资集体协商,合理确定企业内部各类人员的工资水平、工资关系和工资调整幅度。
篇7:07月重庆市发布主城区人力资源市场工资指导价位
重庆市发布主城区人力资源市场工资指导价位,共涉及322个工种,最高上涨2300元。看看你的岗位拿多少薪水?
重庆市发布主城区人力资源市场工资指导价位,共涉及322个工种,最高上涨2300元
商报讯(记者 童江华)在我市,每个工种的“薪情”怎么样?拿到的工资与指导价有多大差距?昨日,市人社局公布的《2012年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位》,322个工种有了新的参考标准。与去年相比,除两个工种“高价位”工资有所下降外,其余全部上涨,涨幅在100~2300元之间。值得一提的是,有 24个工种的“高价位”月薪超过5000元。
今年的工资指导价与去年相比有哪些区别?昨日,记者拿着今年和去年的工资指导价位比较发现,今年的工资指导价仍然采取的是“高价位”和“低价位”两种方式,仔细对比发现,可以用一个“涨”字来形容。
在322个工种中,有320个工种的“高价位”工资涨了,只有两个工种“高价位”工资降了,分别是销售和营销经理、轮船驾驶员,其中销售和营销经理工种“高价位”降了300元,轮船驾驶员“高价位”降了600元。
今年指导价上涨的工种又涨了多少钱?市人社局有关人士介绍,从今年的工资指导价公布情况来看,“高价位”的涨幅在100~2300元之间。该人士说,涨幅最高的工种是计算机服务经理和矿山工程技术人员,分别涨了2300元;其次是采购经理、人事经理、客房经理等工种,涨幅在1800~2200元之间。 “总的来说,低收入岗位和技术管理岗位的工资增幅较为明显。”该人士称,在“高价位”水平,月薪超过2500元的工种达到近98%。而在去年,仅有近51%的企业能开出这一条件。今年工资指导价位的上涨,反映了人力资源市场配置需求。
月薪超5000元工种增21个
在指导价位“高价位”水平的一片“涨”声中,有24个工种的月薪进入5000元的序列。
据了解,去年的指导价位中,“高价位”月薪超过5000元的工种只有3个,包括企业董事及高级管理人员、企业经理、销售和营销经理。而今年的指导价“高价位”工种月薪5000元以上的达到24个,比去年新增21个。
据了解,新增的月薪超过5000元的工种包括企业职能部门经理或主管、生产或经营经理、研究和开发经理、财务经理、行政经理、人事经理、采购经理、计算机服务经理、专业技术人员、地质勘探工程技术人员、测量工程技术人员等,主要涉及高管类工种和技术类工种。
在月薪超过5000元的工种中,企业董事及高级管理人员工种的“高价位”达到12500元,“低价位”只有3100元,与去年相比,分别上涨500元和 300元,增幅为4%。这个工种的“高价位”与“低价位”相比较,相差4倍多,反映了目前企业的经济状况差距较大。不过,这个工种也是“高价位”水平中唯一破万元的工种。
此外,医药工程技术人员、计算机软件技术人员等73个技术类工种月薪在4000~4999元之间,而去年只有10多个工种。
月薪1300元成招人最低门槛
记者注意到,在322个工种中,不仅“高价位”水平涨了,“低价位”水平也随之上涨。
在去年的工资指导价位“低价位”水平中,有160个工种的月薪不足1300元,其中月薪1000元的有46个工种。而在今年公布的工资指导价中,只有 “护工”工种的“低价位”为1250元,其余岗位的“低价位”全部超过1300元。因此,月薪1300元成企业招人最低门槛。工资指导价为何会上涨?市人社局有关人士分析说,通过对我市部分企业薪酬调查获取的工资价位信息和区县人力资源市场工资价位信息的收集,主要是这几年物价一直攀升,用人单位再开原来的工资水平招人是难上加难,因此只好提高薪酬招揽人才,这就拉动了工资增长。
延伸阅读
工资指导价
是求职者参照系
“工资指导价虽然不具备强制性,却是企业确定工资水平、劳动者求职时的重要参照系。”市人社局有关人士昨日解释说,此次公布的主城区人力资源市场工资指导价位是我市对企业和人力资源市场调查和分析的结果,是一种重要的市场信息,供用人单位、劳动者和求职者在择业、协商确定工资报酬时参考,为企业合理确定各类人员工资水平,开展工资集体协商提供重要依据。
“有了工资指导价位,员工与企业谈涨工资就有依据了!”该人士说,比如市民张先生想去一家企业应聘车工岗位,目前这个岗位月薪指导价位为:高价位3100元、低价位1600元。那么,张先生在与企业主管谈待遇的时候,就可以参照这个指导价位,再结合自己的实际工作情况,商讨一个比较合理的工资待遇。
该人士说,工资指导价位反映的是一年内按国家规定的工作时间工作的价位水平,高价位一般反映经济效益较好的企业及技能水平较高人员的价位水平,但不是实际的最高数;低价位一般反映经济效益较差的企业及技能水平较低人员的价位水平。
市人社局提醒,本次公布的主城区人力资源市场工资指导价位,仅限主城区参考,远郊区县需结合本地区人力资源市场供需情况发布工资指导价位。如果市民想了解今年主城区的工资指导价,请登录重庆人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)查询,就可从中找到你的岗位的“含金量”。记者 童江华
[2014年07月重庆市发布主城区人力资源市场工资指导价位]
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