下面小编给大家整理了物流公司报价范文，本文共14篇，供大家阅读参考。
篇1：公司的报价函格式
尊敬的宋经理：
您好!
由衷感谢贵公司来函询价，现将我公司最大号皮质旅行拉杆箱的有关信息提供如下：
产品编号：NP—F3552/32
产品质量：一级牛皮
产品规格：80cmX50cmX30cm
产品包装：标准硬纸箱
产品价格：2200元/只
产品结算方式：商业汇票
交货方式：送货上门
送货日期：本市收到订单3日
优惠价格：订单达20只按9折
如有问题，欢迎再询，我们期待着为您服务。
恭祝
商安
篇2：公司的报价函格式
××箱包公司
销售部
××年×月
范例2：
××副食品公司：
贵方X月XEl询价函收悉，谢谢。
兹就贵方要求，报价详述如下：
商品：君山银针茶
品质：一级
规格：每包100克
单价：每包XX元(合包装费)
结算方式：汇票
交货日期：收到订单10日内发货
我方所报价极具竞争力，如果贵方订货量在1000包以上，我方可按90%的折扣收款。
如贵方认为我们的报价符合贵公司的要求，请早日订购。
恭候佳音。
××茶叶厂
××年×月×日
篇3：公司的报价函格式
***超级商场：
贵方*月*日询价信收悉，谢谢。兹就贵方要求，报价详述如下：
商品：君山毛尖茶
规格：一级
容量：每包100克
单价：每包*元(含包装费)
包装：标准纸箱，每箱100包
结算方式：商业汇票
交货方式：自提
交货日期：收到订单10日内发货
我方所报价格极具竞争力，如果贵方订货量在1000包以上，我方可按95%的折扣收款。如贵方认为我们的报价符合贵公司的要求，请早日订购。
恭候佳音!
**茶叶厂
****年*月*日
篇4：保洁公司报价方案
保洁公司报价方案
目录
公司简介
报价方案
开荒流程
服务标准
外墙清洗方案
公司简介
夏氏集团保洁网隶属于广州夏氏物业管理有限公司，创始于。本公司所有保洁员工，都是常年致力于清洁服务方面的工作，员工实际工作五年以上的达80%。竭心全力为广大需要清洁、保洁等服务性的公司、企业、厂矿及家庭提供专业、周到、细致的清洁服务。经过长期的清洁保洁工作积累，使公司成为一家具备了丰富的专业经验及完善的清洁人员团队的清洁公司；此外，公司拥有齐全的清洁工具、清洁器具、环保清洁剂，并在不断培训提升员工的自身素质和专业技能。本公司专业于高空外墙清洗、地毯清洗、石材翻新、地板清洗、地板抛光打蜡、日常保洁、园林绿化、空气净化、杀虫除“四害”、白蚁防治等全方位的清洁服务。目前，公司已具备了对高级写字楼、宾馆、大厦、酒店、小区、工厂等大型工程的开荒清洁经验。公司的服务理念是：用专业创造口碑，用双手给您温馨。
广州夏氏物业管理有限公司
1、保洁面积及费用
根据甲方工程项交期的要求及现场保洁的面积一至3楼每层共平方米，报
2.开荒流程
1此次开荒的工作流程定为：
备人备料――进场――施工――自检――验收等五项。 2现场管理
3.服务标准
1)、公共部分
2）、室内部位
一、外墙清洗操作方案 1、外墙清洗范围:玻璃幕墙等。 2、清洗的内容：
（1） 清除各部位附着的灰尘、胶迹、污垢等建筑污物。
（2） 使用专用中性玻璃清洁剂（严禁使用任何金属工具）及去污粉。
本公司的清洁剂对玻璃不但有清洁作用而且具有保护作用。清洗后在玻璃表面形成一层防静电、防尘的薄膜，不易落尘。清洗后增加其视觉效果。
3、工程期限：根据外墙结构范围预计 5天完成。
注：如遇刮风、下雨等不可抗拒因素，工期顺延。 4、施工使用器具：使用专用大绳，安全绳、安全带等清洁工具。 5、工程组织机构：现场总指辉： （工程部经理）
施工主管： 质量监督员： 安全员： 大绳组组长：
6、工程任务的分工：施工队共 10 人，（包括组长），用大绳、安全绳、安全带进行施工。 大绳组施工任务如下：
先完成第一立面清洗，然后再逐立面依次进行清洗。设主管 1
人， 2 名专职监护人员：楼顶楼底各 1 人，做好安全监护工作。 7、工程管理：施工过程中发现玻璃原材质的问题和原施工损伤的问题及时与甲方负责人联系，并予以确认。 A：施工程序及进度安排： 采用蜘蛛人吊绳施工方式。 ① 高空作业人数： 5人。
② 作业进度：计划每天完成栋楼的1/3。
③ 每天按进度额进行考核，保证按期完成工程任务。 B：安全措施：
① 楼顶、楼底各设 1 人监护。
② 每天每次作业前检查作业大绳、安全绳、安全带、坐板等器具的安全状况，如发现问题及时更换。
③ 监护人员发现安全问题，应立即通知作业人员停止作业，采取应急措施。
④ 要做好安全措施，不得麻痹，必须系安全带，做好保护措施。 C：影响进度的因素：
① 天气因素：高空作业三至四级以上的风严禁作业；雨天无法施工。 ② 人为因素：有病假或因天气原因造成身体不适等因素。 （2）质量管理：
A：组织管理：首先对施工队伍进行培训：技术交底，规范操作教育；明确质量标准；明确质监员的权利和义务；实行质量监督员的.岗位责任制。
B：工艺保证：做好施工前准备工作，严格按清洗施工工艺操作。 C：材料保证：清洗剂配比正确，随时抽查检验．每一天收工根据工作需要准备好明天的材料，以免耽误工时。
D：考核方法：采取计分制管理，考核工人成绩以质量为主，数量为辅．返工一律扣质量分，按公司奖惩制度实行。 （3）安全管理：
A：组织保证：进驻现场前，进行全员安全教育，学习安全操作规程和落实安全作业制度。
B：制度保证：施工中严格履行安全作业制度，任何人必须按制度办事，主管和安全员随时检查制度落实情况。
C：将安全情况列入考核的重要指标．发现不安全因素一律扣分，实行公司的奖惩制度。 （4）作业安排
以东至北的方向施工；具体施工计划根据现场的实际情况，再单
做详细安排。 一、施工方案及管理
1、根据楼体的实际情况，为了达到很好的清洁效果，决定一次性
清洁。
用玻璃清洁剂清洗墙面、玻璃，使外墙彻底干净
2、公司所属人员必须遵守甲方有关规章制度，违者由甲、乙双方协商处罚。
（1） 不在现场内及周围吸烟； （2） 遵守甲方规定的工作时间； （3） 使用甲方制定的卫生间；
（4） 遵守甲方对施工现场的各项规定及安全防火要求。
A、所属人员的专业知识、技能、安全、纪律的教育，加强管理工作，并随时接受甲方的监督、检查、指导。
（1） 坚持每天两会制度，班前会布置工作，班后会总结工作，讲安
全，讲纪律，讲文明施工。
（2） 明确奖罚制度，并在施工工作条理化，规范化。 B、
作业人员将工具、材料放在甲方指定地点．下班前清点工具、
器械、材料入库。 C、
本公司所属人员统一着装，佩带胸卡、并携带甲方提供的出入
证。
三、施工安全措施：
1、树立：“安全第一”的思想，工作中时时处处以安全为主。 2、本公司所有人员进入现场，必须服从甲方有关部门指挥。 3、高空作业时，凡是3级以上的风严禁施工。
4、在高空做业时严格遵守本中心高空作业的规定；楼顶留有专业人
员随时监护使用机械和工具安全．作业面楼下留有专业人员，并设有专用标示牌，阻止其它人员进入现场。以防万一。
5、每次使用机械器具和专业工具作业前，施工人员必须按操作规程
进行检查，当机械器具符合使用的安全标准时，方可使用。 6、施工人员必须按操作规程操作业，一旦发现问题，立即停止工作
并采取相应措施。 四、安全制度：
1、进入施工现场人员必须穿工服、佩带施工证，并进入制定的区域。 2、施工人员在现场不会见亲朋好友。 3、施工人员接受现场保卫部检查。
4、施工人员不得擅自接电，必须通过现场指定电工。 5、施工人员禁止在现场吸烟、喝酒、留宿、喧哗、打闹等。 6、施工现场不得存放易燃物。
7、施工时必须有安全员在现场指挥、监督。
8、每日开工之前检查好大绳、吊板、安全带，保险设施。 9、登高时必须系安全带，系好安全带后，经过安全员检查合格上岗
操作。
10、放绳时必须有两人操作，放绳时细心检查、特别是主绳，每次必
须放两根绳，一根主绳、另一根保险绳，检查保险绳时注意到滑 锁符合安全。
本方案可能会有各方面的缺陷和不足，若双方合作成功，待我们全面、深入细致的考察完后，将再次提供更加完善和具体的开荒保洁方案。望各位领导能从本方案中了解广州夏氏公司的实力以及愿与您合作的强烈愿望。其它未尽事宜，双方另行协商
广州夏氏物业管理有限公司
1月1
篇5：如何报价？
如何报价？
（1）不管是服装，还是其他任何产品，产品的报价，永远都只有四个要素：报价=成本+利润+杂费，你所说的“报价太难”应该指“成本” 吧？ 其实一般公司里，成本是采购部根据PMC提供的BOM表核算成本，再让老总加损耗以及内部利润最后才是真正的成本。这一部分的工作应当不是你来做的吧？ 你只需让老总提供成本，你再加上利润以及相关的杂费，就是最终报价了。
（2）熟悉产品，一是上网搜相关资料，另外一个最直接的办法当然就是下到工厂里的生产线上去，了解制造过程。另外一个办法就是让公司的PMC提供BOM表给你看，可以了解不同产品的不同用料。
为什么客户说我的价格太高？
有一个客户说我们公司给报的价是别人的两倍，但是说还肯跟我们谈，
备考资料
我们的报价就是正常的报价，我又算了算，
报价没有多大压缩的空间。
这个客户应该是个比较大的客户。 我问了问他的目标价格，两天了还没给回呢。以前都是一天一封的。
根据你提供的资料，有以下几种可能
(1)客户是一个老买手，很清楚这种产品的成本。而你报的价格又比同行业的高出许多。
(2)客户是一个老买手，但是他采购的是相对低端的产品，所以，虽然你的产品与他询的产品“相同”，但是用料不一样，
也可能导致价格高出很多。
(3)客户没有诚意采购。
不管是以上哪种情况，只要客户反应价格高出一倍，都值得提高警惕。建议去阿里巴巴上搜相同产品同行的大概报价。所
谓知已知彼，百战不殆。
篇6：如何防止装修公司多报价
如何防止装修公司多报价 -资料
第一步，寻找选择装饰公司
检查资质，然后提出自己的装修内容和要求，请对方设计师出设计方案和平面图，之后询问价格并询问是否有标准的合同文版和发票，
第二步，挑选装修材料
去建材市场挑选自己需要的材料，并做好统计，这一点办公室装修几乎是没有必要的，因为办公室多数是全包的。
第三步，对所有的方案和价格作出衡量，因为在第一步，你是要选择多家装修公司进行洽谈的，如果可以最终确公司。
第四步与设计师进行交谈，交换看法一件，进行全面的沟通，让对方知道你自己想法。
第五步，让设计师进行详细测量，这一步，可以放到第一步里面，可以先进行详细测量的，这样子就避免了多次测量的麻烦。之后进行设计投入的绘制，效果图，施工图，还要求有一个合理的预算。这一点是非常重要的`，这写的好坏决定了你装修的好与坏，不要怕麻烦，有想法就说出来。
第六步，材料费用的初步预算（注意事项）
1、在平面遇上标出所用的材料品牌，货号还有用量，当然标注的不一定是施工用到的量，因为施工是有损耗的，这些应该是会有稍微的变动的，
资料
2、选择有一个也执照，有施工资质的，很多公司可以再工商局的网站上查询的到，只要知道公司的全称。
3、检查施工面积，以及各个地方的用量。
4、装修结束后，验收施工质量，以及材料，是否有问题。可以结合相关部门一起进行检测。
第七步，与设计师详细讨论，不要怕麻烦不去对方公司。（以下两点，会在其他文章详细解释，如何防止预算超出，和合同陷阱）确定自己的最终方案，确定自己要用的材料。确定工程预算。
第八步，签订合同，确定工程，根据施工方案准备装修材料。
第九步，准备进场
与物业部门联系好做好装修用的必要的手续，还要和自己的邻居打招呼，不然人家说你扰民会影响工程进度。与材料商联系，要求材料进场地。
最需要注意的是：a确定施工人员，明确工地负责人。b与物业联系，说明工程开始。c开工前要做房子的检测，做好施工准备。
篇7：物流公司申请书
尊敬的公司领导：
我于20xx年x月1x日进入公司实习，20xx年x月x日转入试用期，作为一名报关员，根据公司的需要，目前在制单组工作。
嘉里物流是一个温暖的企业，这里不仅有着良好的工作坏境，还有着热心的同事，更有着负责的领导；嘉里物流更是一个充满朝气的企业，业务水平卓尔不群，前景不可估量，能在这样的企业里工作，我感到十分的荣幸。
我是一个工作认真、细心且具勤勉不懈，极富工作热情的人；开朗的性格，使我能轻松的与他人沟通，因此也具备了良好和熟练的沟通技巧；同时我也是一个具有责任感强的人，我会按时完成领导交付的工作，和公司同事通力合作，相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；另外，我也会积极的学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，紧跟企业的步伐。
7个多月来，我在罗主管、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点或不足：
一、表达能力欠佳，有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思；
二、有时候办事不够干练、不够果断；
三、对于报关的遇到的及时问题处理的不是很熟练，与老员工相比也还有着一定的差距。本篇文章来自。在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导请教、向同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司的规章制度，实习生在转入试用期四个月后，若表现合格，可以在四个月试用期满进行转正，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望您能根据我的工作能力、态度及表现给出合理评价，让我按期转为正式员工。
在这里工作的我，无论是在敬业精神,还是在业务素质上都得到了很大的进步，虽然现在的我依然还存在瑕疵，但我觉得这并不可怕，因为我会在以后的工作中不断改变和完善自己。我明白企业的美好明天要靠大家的努力来创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：xxx
20xx年x月x日
篇8：物流公司申请书
尊敬的领导：
我于20xx年7月2日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？
首先说说我对这段时间的工作认识：
物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门，承担着对外宣传，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。
工作心得：
刚来那段时间，对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机，单据也是在计算机上操作，也算是对口吧，可是对于物流程序，我是一点也不懂，感觉好茫然，不知道该怎么去操作，每天都感觉晕乎乎的。
如果说仓库是对货物进行处理，那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗，让人一目了然，而单据的处理则是通过电脑系统进行操作，一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐心的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。俗话说，“师傅引进门，修行在个人”，虽然知道了那些大概的.步骤，可是许多细节的问题还是需要自己去慢慢做的。做单子、输数据，最重要的是要小心、仔细，不能有一点差错，精确度百分百。
从事物流行业，综合知识的积累还远远不够，为此我坚持从每天的工作中学习，尽量丰富自己的专业知识，唯一的目标就是早一天学好本领，早日为公司创造利润，以自己的行动为公司贡献自己的力量。在这段时间里，遇到各类工作安排，我都积极配合做好，与部门同事心往一处想，劲往一处使，只希望把工作圆满完成。
工作收获：
现在我已经能够熟练操作5156，sap系统；独立完成每天的出库、入库单；打印提货单，将每天的出入帐做好；还加强了自己的责任心，让自己做事更细致；并使我学会了怎样与人相处。
工作中的不足之处：
在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断的学习，以提高自己业务能力。由于初入职场，出现的一些小差小错，工作表现不能让领导感到满意，我会虚心听取领导的指正。 “前事之鉴，后事之师”，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
在此，我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。
这是我的第一份工作，我对此十分珍惜，同时又看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇9：物流公司申请书
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。
这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
篇10：物流公司申请书
尊敬的领导：
我是在xx年xx月到的公司，在xx年xx月末为期两个月的实习期就已经结束，后因为特殊原因，外加的一个月实习期在1月份末也已经结束。根据公司的规章制度，现在申请x月份转为公司的正式员工。
来公司的几个月，让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实习期间，我先后经历了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在公司已经快5个月，下面我也简单谈谈对物流行业的基本认识和公司现在情况的认识。
物流是一个近代发展比较快的行业，国家给的各项政策都在不断的更新和完善。所以公司要根据形势和公司的实际性情况合理的规划公司的发展前景。xx年全球都处于经济危机的阴影下，物流企业也不理外。为此，公司面临着严重的挑战，这就要求我们公司内部员工加强团结，在努力维持老客户的情况下，尽量的扩展新的业务，给公司创造最大的效益。本篇文章来自。我作为一个新的一员加入了这场艰巨的考验之中，并且能和大家一起对抗这场挑战，我感到自豪。
初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这快将近5个月的工作让我受益匪浅，这几个月的磨练也让我感悟很多。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论知识和业务知识方面的学习。早日能独立的操作公司工作流程。特申请转正，请批准！
篇11：物流公司申请书
商务委：
兹有东方(香港)有限公司在天津东疆港保税区设立一家东方国际物流有限公司， （以下简称物流公司），公司类型为：有限责任公司。物流公司的注册资本为500万美元，投资总额为1000万美元，经营期限为，注册资本将由东方(香港)有限公司全额缴付。
设立公司生产经营场所：天津东疆保税港区亚洲路1号；物流公司的法定代表人为刘忠先生。
公司经营范围：承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物的国际运输代理业务，包括：订舱（租船、包机、包舱）、托运、仓储、包装、货物的监装、监卸、集装箱拼箱拆箱、分拨、中转服务，缮制有关单证、交付运费、结算及交付杂费，国际多式联运、集运（含集装箱拼箱），以及相关的业务咨询。装卸搬运 国际贸易 仓储 贸易经纪与代理 咨询服务
特此申请，望予以批准为盼。
股东签章：
篇12：物流公司申请书
青海省经济贸易委员会：
青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司，法定代表人：张冬青，实际控股人：曹吉。是一家主要从事煤炭仓储、转运、洗选加工的一体综合企业，为方便公司经营活动，带动地区经济发展。于20xx年11月5号在海北州注册，后由于管委会要求，改名为青海百生洗煤有限公司，注册资本金7000万。
公司于20xx年5月成立了物流部，该公司位于刚察县热水镇北侧5km处，占地面积约270亩。
一、地理位置：
公司选址于刚察县热水镇煤矿中心区，位于刚察县热水镇北侧5公里处，热水地区行政隶属于海北藏族自治州刚察县，界内用地20万平方米，是青海省唯一的煤炭物流园，该园年产1500—20xx万吨精煤。
二、公司现状：
公司下设办公室；生产管理；财务管理；采购、销售管理、物流等部门，为公司建设与运营提供了可靠的技术和物质保障。
三、公司运作情况：
刚察县热水镇煤炭资源，依托自然资源优质，成为这一地区经济发展支柱，自然形成了以煤炭为核心的产、运、销产业链。为地方经济发展发挥了极其重要的作用。为保证当地环境质量和煤炭转运各环节之间的配合。地区附近现有青海焦煤集团、青海义海煤业、青海江
仓能源公司十几家煤矿企业作为煤炭转运地，年产原煤20xx多万吨，原煤供应充足。
经过多年的奋斗，我公司有多年煤炭经营的经验，和外省的客户有着良好的合作关系，在山西、河北、山东等地都有稳定的客户基础。从起初的运销到现在的精洗深加工形成了一定的产业链，提高了煤炭的综合使用率，更加合理的利用我省的煤炭资源，使其发挥最大的经济效益。
我公司的煤炭运销、精洗深加工产业在促进当地经济、增加就业率、带动当地其他产业的发展中也起到了一定的积极作用。由于我省的铁路运力紧张，而利用汽车长途运输具有运输周期短、效率高的特点，所以我公司把汽车运输作为运输的主要运营手段，与多个物流企业都有良好的合作关系。我们相信凭借我们的经验和能力，使青海物流市场规模化发展更强，更大！
特此申请！
青海百生洗煤有限公司
二〇一三年七月三日
篇13：物流公司合同
托运方（以下简称甲方）：
承运方（以下简称乙方）：
为了更好的完成甲方交予乙方的货物运输任务，使货物的运输更加安全及时准确，货物运输的信息沟通及时及尽早发现延误信息并立即采取相应的补救措施，保证第三方物流业务的有序进行，针对甲方货物情况制订以下操作流程。操作流程的制订是为了更好的优化运输过程，甲方与乙方的头脑与手足的关系做到令行禁止，使乙方的运输资源得到更合理有效的运用。
一、下单
甲方向乙方下达运输任务，甲方根据货物的情况（数量，体积，重量）向乙方下达运输任务，为了更好的完成运输任务，甲方需提前通知乙方货物的运输情况及提货时间，以便乙方能够更及时的调动运输资源，完成运输任务。下单的方式可由甲方以电话和传真提货单的形式完成，在这个过程当中，甲方需确切的通知乙方货物的情况（结构，数量，体积，重量）以及提货的准确地址，提货时间，提货时的联系电话及担当人，以便乙方完成运输任务，如甲方对提货有特别要求（提货车型的要求，提货时间的临时变更等）需及时通知乙方，以便乙方及时调整，有效完成运输任务。
二、受理
乙方根据甲方下单提货通知，确定货物情况，根据货物的情况及提单要求合理按排提货车量，乙方需注意货物运输的情况（数量，体积，重量）提货时间，提货地点，提货车型及到货时间合理安排，使运输的过程有效，安全，及时。
三、运输作业
1)、提货
提货人员到提货现场提货时注意货物的核对，注意提单与实际提货数量与型号的核对，尤其需要注意货物目的地为几家，货物型号又繁杂的情况，要将目的地不同的货物以标签或标记区分，保证货物运输的准确。提货时提货现场发现意外情况如（货物的实际数量与提单的数量，重量，型号不对时）要立即与公司业务受理人员联系，受理人员要与甲方确认，妥善处理。如发现货物的包装有破损时要即时与现场担当人反映，调换货物或在提单上注明破损情况。提货人员要根据货物的实际情况合理摆放货物，依据最基本的重货在下泡货在上原则，装车时应确认车辆在行驶途中货物不会倒塌损坏，确保货物在途的运输安全。
2)、运输
调度人员在货物提回公司后要合理安排货物的发车时间，保证货物按照甲方的到货时间要求，安全、准确、及时的到达目的地。如货物在途运输发生任何突发事件，使货物不能够及时到达目的地的，乙方需第一时间通知甲方，以便采取相应的补救措施，尽量避免损失。运输车辆到达目的地后，目的地办事处人员要按照运单要求及时通知客户提货或安排送货，保证货物运输的及时性。
3)、签收回单
货物到达目的地，收货方对货物验收无误后，要及时签收回单，同时办事处人员将回单带回上海公司，运输作业完成。
四、货物跟踪
乙方需对所承运的货物及时进行跟踪，保证货物运输过程安全，及时，准确，有序。乙方需将货物的在途运输信息及时告之甲方，如货物因突发事件不能及时到达目的地时，乙方需及时通知甲方，以便采取相应的补救措施，尽量避免损失。
篇14： 物流公司年终工作总结
经过又一年的物流管理工作，内心不禁感慨万千，回顾物流全年的工作历程，既有辛酸的汗水，也有进步的喜悦。过去的一年在公司各部门的配合支持及部门员工的共同努力下，顺利完成了全年的各项工作任务，现将我部门一年来的工作情况汇报如下。
一、配送
1、相比XX年xx年我们公司销售在整个大环境不景气的情况下有所下滑，在配送这一块我们配送司机的薪水多少主要是取决配送的商品来计提成的。其实可以发现我们的司机不愿每天呆在家里，情愿多送货多做事来增加收入。
2、xx年我在司机计算提成这一块要求收营员做好司机每天的配送单统计，做到货物配送单的合理安排，避免了以往司机大笔金额货物配送时抢单、抢送的局面，维护了司机之间共同利益和部门员工团结关系。
3、门店有时催送货比较急，货物量又比较少，路比较偏远，我们送货的原则是分线配送。有时候一个地方的货比较多，司机走几分钟后又报了一家货被叫回来，这样来回几下我们的司机也有脾气，这样既浪费人力又浪费物力。还有一种情况就是货不多比较偏、又要得急，我们部门又要考虑油耗、费用的问题。所以说物流部门需要门店的配合，尽量给顾客做好解释工作。
4、出货、装车司机按出库单对单对货核对，必须要求司机本人当面做好商品的二次核对。
5、加强与各部门的衔接沟通，有效发挥公司现有车辆人员优势，把一些比较急的、数量不多的小货尽量让客户顺路带走。
二、人员要求与管理
1、20xx年初公司给物流管理部的人员编制是8人，实际在岗人数一直没有达到要求。
2、由于人员的流动性大，一直以来是困扰部门工作开展的大问题。作为我部门员工的工作要求，虽然技术性不高。但作业强度大，体力要求比较高，也需要勤劳好学，做事责任心也要求高。自己必须要了解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、做到人尽其才，物尽其用。同时要关心自己的员工生活，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的支持。
三、车辆的管理
1、定期对配送司机进行车辆人生安全防范意识培训讲解，定期做好车辆内外清洁卫生。
2、严格控制部门内车辆费用，合理有效安排配送路线。
3、严格要求配送员填写出车记录：如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名，做到有出车就必有出车记录，做到保存全年的出车记录表。
4、对全年车辆的费用使用情况做表格化存档：如车辆维修零件费用、保养、加油的时间、行驶公里数都有记录，做到部门内有数据可查，明确保养周期、时间。
5、坚持秉承小问题自己动手解决、大问题送修自己买维修配件的原则，节约控制部门车辆费用。
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