下面是小编整理的公司关于增加在岗员工全勤奖的通知，本文共11篇，欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。
篇1：公司关于增加在岗员工全勤奖的通知
公司关于增加在岗员工全勤奖的通知
公司各部、室：
为提高在岗员工的工作积极性，让员工更加注重时间观念，经20**年9月28日公司经理办公扩大会研究决定，增加在岗员工全勤奖，具体通知如下：
一、全勤奖增加标准
员工当月全勤的，由原标准的100元增加到300元，与当月工资一起发放。
二、针对考勤情况，调整下列全勤奖执行标准：
1、全月不请假发全勤奖。
2、婚、丧、工伤假，发全勤奖。
3、产假期间停发全勤奖。
4、当月请事假、病假、探亲假按天扣发，每天扣15元，扣完为止。
5、当月旷工1天扣除当月全勤奖。
6、停薪留职、中途离职者不发全勤奖。
三、全勤奖监督检查
各部、室要坚持公司执行的考勤签到制度，各部、室负责人为部、室考勤负责人，负责员工考勤核定，考勤登记表经部、室负责人签字审核后月底报人力资源部汇总、备案;各类别假(婚、丧、产、病、事、探亲等)的请假单经部室负责人、分管领导、总经理签字后，交公司人力资源部汇总、备案。
下一步，请各部、室如实做好考勤制度的学习并加强内部考勤自查，同时，公司人力资源部、企管部、监察部将严格按照考勤制度加大公司考勤检查力度，请各部、室认真贯彻落实。
全勤奖增加从20**年10月开始执行，实施及修订本办法经经理办公会研究通过后实施，修改时亦同。
特此通知。
二0**年九月二十九日
【范文二】
公司关于设立服装厂、水洗厂员工月度全勤奖的通知
各部门：
为鼓励员工出满勤，经公司经理办公会研究决定，自20**年*月1日起在服装厂、水洗厂一线员工中设立月度全勤奖，具体通知如下：
一、设立全勤奖范围、标准
1、服装厂、水洗厂一线员工(含班组长);
2、每人100元/月，当月考核，次月发放。
二、考核要求、标准
1、当月请事假、发生旷工取消当月全勤奖;
2、当月迟到、早退发生一次扣30元、发生二次扣60元、发生三次不得当月全勤奖，另按考勤考纪制度考核;
3、请病假需提供区级医院就医证明，请假一天扣30元、请假二天扣60元、请假三天不得当月全勤奖，另按考勤考纪制度考核;
4、新进员工按照100元/月÷自然月份天数×实际出勤天数考核、计发;
5、当月未做满整月的离职人员(包括：自动辞职、免职、解职等)不计发当月全勤奖。
三、有关要求
1、以考勤机、人工记录考勤两种方法同时记录员工出勤;
2、各部门要严格执行公司考勤考纪的规定，严格请假审批程序，对当天出勤人员、缺勤人员要做到心中有数;
3、各部门要认真宣传文件精神，做到人人知晓，切实把全体员工引导到岗位工作中来。
篇2：公司关于执行全勤奖奖励的通知
工作室6月1日起执行全勤奖
全勤奖制度：
1.每周按时上课不缺勤，不迟到，不旷课;
2.一个月时长作为全勤奖执行周期，可获得月度奖品;
3.可以升级，如果不领取当月全勤奖，可以连续累积至三个月全勤，可以获得季度奖品;
4.因为课程安排每个班级大部分满员，所以，尽量避免调课。
5.美术，钢琴，书法，声乐全部执行此制度
xx速写艺术工作室
6月1日
1.公司关于增加在岗员工全勤奖的通知
2.公司发奖励的通知
3.关于公司年会的通知
4.公司关于消防演练的通知
篇3：公司搬迁员工通知
尊敬的客户及员工们：
承蒙大家长期以来对我司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢。现因公司业务发展需要，自20xx年12月19日起，公司正式搬迁至新的办公地址。若公司的搬迁给您与贵司带来不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁作为一个新的起点，竭诚为各位提供更完善的服务和更优质的合作，同时也欢迎各位前来参观指导。
新办公地址：浙江省宁波市鄞州区宁穿路宏泰帝标大厦17楼
电话和传真保持不变。
特此通知！
XX有限公司
20xx年**月**日
篇4：公司搬迁员工通知
尊敬的客户及员工们：
您们好！由于公司发展需要，我公司将于XXXX年X月底搬迁至怡景路XXXX号XXXXXXXXXXXXX产业基地X区X楼。在此，感谢各界人士以及新老员们的长期以来对我们的关注和支持以及服务。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务！借此机会同时对我司的新老员工期间工作安排如下：**车间协助搬迁工作，**车间停工***时间上班。在停工期间公司保证每天补贴停工费每天**元，如有不到之处请予以理解。谢谢！
XX有限公司
20xx年**月**日
附录资料：
新址信息：
邮政编码：XXXXXX
地址：
电话：
传真：
篇5：公司开除员工通知
，
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________股份有限公司
年 月 日
篇6：公司奖励员工通知
10月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
11-12
篇7：公司开除员工通知
________：
鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的.行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。
本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
单位名称：
20____年____月____日
篇8：公司开除员工通知
____先生/小姐：
您于________年____月____日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。
我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
单位名称：_____________
_____年____月____日
篇9：公司开除员工通知
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
日期：
篇10：公司放假通知员工
致：全体员工
由：人力资源部
日期：201*年12月26日
事由：关于201*年元旦放假通知
根据国家法定假期旳规定和公司旳实际情况，现将201*年元旦放假及假期工作安排通知如下：
一、放假时间
201*-01-01（周三）当天休假一天
二、放假要求
1) 各同事请根据放假时间要提前做好工作安排；
2) 放假前恳请各位伙伴及时检查门窗，关闭办公设备电源，妥善保管各类物；
3) 放假期间，各部门负责人保持手机开机，通信畅通，便于联络；
4) 放假期间，全体伙伴需管理好自身物品，需外出、探亲者注意旅途安全。
篇11：公司年度员工体检的通知
大家好：
为保障员工的身体健康，公司将安排进行年度健康体检。公司在武清和天津市内各联系了一处体检中心，员工可以根据自己的休息时间任选一家。具体安排如下：
一、参加员工：
2016年1月1日前入职的，享受天津福利的中国员工及2016年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的联诚员工。
二、体检项目：
一般检查、内科、心电图、腹部B超(肝、胆、胰、脾、双肾)、胸部透视(心、肺、膈肌状况)、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女员工可选择参加乳腺和妇科检查。
三、体检日期及安排：
(一)武清-武清中医院体检中心：
1. 体检方式:
1) 体检前1天，员工须拨打电话预约，预约电话：11111111111或222222222222222。
2) 正式员工持本人“员工卡”/ 联诚员工持本人“身份证”于预约时间到体检场所前台进行登记，然后体检。
2. 时间：2016年10月24日-2016年12月31日(含周六、日，上午8：00—10：00, 10：00截止登记)
3. 地点：武清区杨村镇机场道10号(武清中医院旁急救中心楼内二层)
4. 联系电话：11111111111或22222222222
(二)天津市-天津美年体检中心：
体检方式：
1) 请打印附件中的“体检通知单”。
2) 体检前员工须拨打电话预约，预约电话：5555555555555。如果预约出现问题，请拨打咨询电话：8888888888888888
3) 正式员工持本人“员工卡”和“体检通知单”/ 联诚员工持本人“身份证”和“体检通知单”于预约时间到美年体检中心前台进行登记，然后体检。
4) 体检结束后注意在交表时向护士索取网上查询体检报告的用户名和密码，这样就可以在网上查询自己的体检结果。
2. 时间：2016年10月24日左右-2016年12月31日(含周六、日，上午7：30—9：30 , 9：30截止登记)
文档为doc格式
