下面小编为大家整理了中英文讲解求职面试准备，本文共10篇，欢迎阅读与借鉴!
篇1：中英文讲解求职面试准备
，
为了面试你一定要提前很长时间到达，这样就可以在面试开始前给自己留出点儿时间放松。
你走进房间时给人留下的印象非常重要。设法查清这个公司或组织在着装方面是否有规定。然后试着按规定着装。
你还需要对你要说的话有所计划。有些面试中你得说很多话，而另外一些面试中，你只需要回答你教育和经历方面的一些问题。你需要准备好关于你自己、学业、优点、申请这份工作的原因以及期盼得到的薪水等问题的答案。
面试中也会允许你问一些与自己有关的问题。你的'提问将向招聘人员表明你对这个职位做过认真考虑。你可以问这样的问题：这份工作中我的职责是什么？允许我上健康险吗？公司是否提供继续教育的机会？
(责任编辑：unjs.com)篇2：中英文面试自我介绍 求职
It is really my honor to have this opportunity for an interview，
I hope i can make a good performance today. I'm confident that I can succeed.
Now i will introduce myself briefly
I am 26 years old，born in shandong province .
I was graduated from qingdao university. my major is electronic.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 20XX.
I spend most of my time on study，i have passed CET4/6 . and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.
In July 20XX， I began work for a small private company as a technical support engineer in QingDao city.Because I'm capable of more responsibilities， so I decided to change my job.
And in August 20XX，I left QingDao to BeiJing and worked for a foreign enterprise as a automation software test engineer.Because I want to change my working environment， I'd like to find a job which is more challenging. Morover Motorola is a global company， so I feel I can gain the most from working in this kind of company ennvironment. That is the reason why I come here to compete for this position.
I think I'm a good team player and I'm a person of great honesty to others. Also I am able to work under great pressure. That’s all. Thank you for giving me the chance.
早上好!
这真的是我的荣幸能有这个机会参加面试，
我希望我能成为一个好今天的表现。我相信我能成功。
现在我将简要介绍一下我自己
我26岁，出生在山东省。
我毕业于青岛大学。我的专业是电子。我毕业后，我得到了我的学士学位在今年20 xx。
我花大部分时间在学习上，我已经通过了CET4/6。我对我的专业的基础知识有了在我的学校的时间。
在7月20日xx，我开始工作一小型私人企业作为技术支持工程师在青岛城市。因为我有能力担负起更多的责任，所以我决定改变我的工作。
在8月20日xx，我离开青岛到北京，为外国企业工作作为一个自动化软件测试工程师。因为我想改变工作环境，我想找一个更具挑战性的工作。分别摩托罗拉是一个全球性的公司，所以我觉得我可以获得最多的工作在这种公司ennvironment。这就是为什么我来这里竞争这个职位。
我认为我是一个良好的团队合作精神，我一个人的伟大的诚实给别人。我能在巨大压力下工作。这是所有。谢谢你给我这个机会。
[中英文面试自我介绍 求职]
篇3：求职面试问题准备
一、自我介绍：
我叫**，介绍魅力南京时常使用的成语钟灵毓秀的毓，江苏人，我于六月底毕业于东南大学成贤学院。大学期间我的课业平均成绩超过75分，通过国家英语四级考试，顺利取得了东南大学国际经济与贸易学士学位证书。大二暑假我学习了汽车驾驶，并于9月获得汽车驾驶证C1照。我的大学生活是充实的。图书馆和操场是我课后最喜欢去的地方。四年来我看了121本课外书籍，这其中也有名家小说，但更多的是中信出版社的关于经济商业方面的书籍。我对中国一些标杆企业和领袖更加关注。我喜欢也善于学习，我觉得人应该终身学习。足球是我的最大爱好，所以操场也是我喜欢去的地方。身体是一切的基础，我经常参加体育锻炼，每周都会进行运动。通过足球，我在学校也认识了许多的朋友。参加了学校前两届的足球比赛，我们国贸专业非常团结，都取得了冠军。这是我大学生涯最开心的事情之一。四年来我一直担任班级组织委员，参与了班级的每一项大型活动，和班级同学关系融洽。我具有较好的组织能力，善于与人沟通，我大学期间也结识了许多朋友。
诚信做人，踏实做事是我的一个准则。我关注生活学习中的细节，因为我相信细节决定成败。举两个例子，和父母外出我总会走在最左边。和别人约好的见面时间，我会计算好时间比约定时间提前五分钟到达。同样，我也坚信在工作中应该关注细节。我做事能够坚持，我看了9年的读者，读者也让我学到了很多。喜欢足球了，足球是我的最大爱好。
也许应届生最欠缺的是行业相关工作经验，但善于学习的我会努力尽快熟悉业务流程，在新的工作岗位上踏踏实实认真学习，实现公司与个人的共同发展。我会认真对待正式步入社会的第一份工作，而目前我最需要的是这样的一个机遇。
二、为什么到我们这里求职
我是一个认真的人，选择任何一份工作我都不会随随便便。求职，我有自己的几个标准。一是从行业方面考虑。二是通过对企业的了解。三是对于工作岗位的考虑，四是关于我个人，我能学到什么锻炼到什么。上述几方面都满意后我才会决定我从事的工作。
三、你来我们这里能干些什么
大学四年，我的学习能力得到了很大的体现。我是一个喜欢学习并善于学习的人。而大学期间，我也曾参与了部分社会实践。在建材公司前前后后实习了几个月，也曾做过零售业销售、百事服装促销、饭店实习生等工作。具有一定的学历基础，拥有部分社会实践经验，我自信我可以在新公司干出一番成绩。
四、你的能力如何
我善于与人沟通，具有一定的组织能力，能吃苦，耐得住寂寞，做事能够坚持。待人真诚，做事诚信。
五、最明显的弱点是什么
做事考虑的太细，想的太多，有时候可能会失去稍纵即逝的机会，
六、你喜欢什么样的领导
拥有个人魅力，能够帮助我更快成长起来的领导。
七、你最大的成绩是什么
高二时，担任班级足球队队长，带领本来很弱的球队取得了七胜一平的战绩。大学时，我是本年级本专业的队长，在年级专业比赛中，带领球队顺利进入四强。球队整体实力我们不强，甚至有些弱。但整体团结，打法明确，强式领导，拥有绝对的权威，当然也取得了超乎寻常的成绩。那种成就感终身难忘。
八、给我一个聘用你的理由
喜欢美国的商业节目学徒，自信不是相信自己强，而是相信自己会变强。一句话，我自信会是一个很出色的学徒。
九、你的优势是什么
自我认识清晰、喜欢并善于学习、做事坚持、能吃苦耐劳
十、如果聘用你，你能工作多长时间
我是比较专一的一个人，在一个能让我长期进步，体现自身价值的企业中我没必要选择离开。当然能在一个企业做多久，主动权更多的是在公司，而不是我。
十一、你希望得到什么样的薪水待遇
说实话，我并不太看重目前的薪水，总体来说只要让我的付出与所得成正比就可以，我更看重的是公司工作对于我能力的锻炼提升。如果非要我说出一个标准，那就是首先解决我自己的吃住问题不向家里要钱就可以了，我觉得工作了还向父母要钱很不合适。
十二、你在业余时间做什么
看书，看球踢球，看些如金正昆谈礼仪、大国崛起等方面能提升自身水平的电视节目，然后上网看些财经商业方面新闻，和朋友联系聊天
十三、你是否可以出差或加班
对于工作所需要的出差，可以接受。可以适应偶尔加班，倘若长期无规律的加班会打乱个人生活计划，不太喜欢。
十四、谈谈你的家庭
父母从事教育业，家庭和睦。我父亲是我比较欣赏的一个人，他的言行给了我很大帮助。我的母亲则更多的教会我做人做事的基本道理，自身关注细节的习惯就是受母亲的熏陶。总之我很感谢我的父母把我养育成人，我一定会让他们生活得更幸福。
十五、你的职业规划是什么
这个社会变化太快，没人可以预测长远的未来。我只有短期两三年的职业规划，对于长远的没有，因为我不知道未来会怎样，所以现在也无从计划。短期内是在一家适合自己发展的公司中踏实工作，努力学习，尽快融入社会，大幅提升自身工作水平和经验。
十六、对于企业选择有工作经验的社会人员还是应届毕业生，你如何看待
首先不可否认的一点就是拥有社会经验对行业熟悉的人能够更快的融入工作。如果从短期考虑，雇佣有工作经验的人回报高。但如果从企业长期发展考虑，我们这些应届毕业生综合能力更强，学习力较强，通过企业良好的培训制度能够更快提升，我坚信工作一段时间后应届生将体现自身优势，能脱颖而出，给企业带来更大的回报。
来自：wangyu-tmxhy.blog.sohu.com/94259192.html
篇4：应聘求职面试准备
应聘求职面试准备
眼下，有些大中专毕业生在做应聘面试准备时，往往把事情想得太复杂，把用人单位考官提出的问题想得过于难，于是在做面试准备时重“难”轻“易”，把精力都放在了高难度问题上，而忽视了基础性的理论和技术知识。因而在应聘面试时，对容易的基础知识考题反而会出现“大智若愚”式的差错。
其实，做应聘面试准备，仅靠几天的时间，对高难度理论和技术知识进行突击温习和查阅掌握是不现实的，主要要靠过去的长期学习和积累。在有限的时间里做应聘面试准备，倒是应当通过招聘资料、网络、咨询了解自己所要应聘的用人单位的情况，有针对性地温习和查阅有关基本知识，特别是自己所应聘的职位的相关资料。此外，还应准备一下考官可能提出的比较常规的问题，如：你为什么要应聘本公司？这是考察应聘者的应聘目的；你对你应聘的职位感兴趣吗？这是考察应聘者对应聘职位的.热爱程度；如果你被本公司录用，你有什么发展计划？这是考察应聘者对自己所应聘的职位是否已做好如何开展工作的打算，相当于“就职演说”。类似的这些问题，都是比较容易的，只要稍作准备即可应答如流。即便碰到的考官会提出些非常规问题，但难度也不会大，可以随机应变，巧妙回答。总的来说，大中专毕业生做应聘准备，应注意处理好“难”与“易”的关系，切勿重“难”轻“易”，顾此失彼。
篇5：案例讲解求职面试经历
A和B同时面试一家公司，你认为哪个被录取呢？
第一个问题：是什么促使你来我们公司应聘?
A回答：我现在的单位效益不好，我的一些下属都跳槽到外企和合资企业去了，干得都不错，收入比我高许多，我想，我的能力、经验要高于他们，所以一定能胜任贵公司的工作。
B回答：我看到了贵公司的广告，经过仔细考虑，我认为自己具备贵公司要求的条件，能够胜任贵公司的工作。
第二个问题：你以前知道我们公司吗?
A回答：听说过!贵公司是大公司，可以说是“家喻户晓、妇孺皆知”，嗯，也可以说是“人见人爱”呀。
B回答：知道。我对贵公司有一定的了解。我读过一些介绍贵公司的书和文章，对贵公司的经营理念和企业文化深表赞同。
第三个问题：你的履历表上列出了成就和爱好，还有什么强调或补充吗?
A回答：我最重要的一项成就，应该是参加全国商业系统“现代企业管理”研讨会，论文获一等奖;最大的爱好是踢足球。
B回答：我毕业后一直做管理工作，也取得了一些成就，但那只能说明我的部分能力，也只能代表过去。至于爱好嘛，我实际上一直是把工作放在第一位的。
第四个问题：你能评价一下原来所在的公司吗?
A回答：我工作的那家公司是国营企业，在计划经济时期还不错，现在不行了，
领导思想僵化，跟不上潮流，我早就想出来了，一直没有合适的机会。
B回答：我原来的公司也是一家不错的公司，领导对我很重视，我的职位、成就便是很好的证明，但是我想贵公司能够给我提供更广阔的发展空间，来展现我的才能。
第五个问题：本公司出色的业务经理，收入高于中层管理人员。如果本公司向你提供业务经理的岗位。你愿意接受吗?
A回答：我从毕业就一直在公司做管理工作，管理是我的强项，但业务经理的工作我没干过。
B回答：能加盟贵公司是我的荣幸。虽然我认为在管理的岗位上更有利于我长处的发挥，能更多地给公司贡献我的才能，但业务经理这个职位我也会认真考虑的。如果最终我能得到这一职位，我相信，我能做得很好，不会辜负公司的信任。
三天过去了，结果A未被录用，而B进入了下一轮，最后被聘为经营部部长助理。
篇6：求职准备帮你面试过关
求职准备帮你面试过关
第一关准备工作
面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张;如果是夏天，衣服要有领有袖，不要穿短裤。头发要整齐，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化点淡妆，给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午，午饭要少吃一些，以免影响状态。估计时间差不多了，嘴里嚼块口香糖，带好装备和地址电话就出发吧，最好能提前10分钟到达面试地点，进门前关掉手机和呼机。此关没什么难度，考验的是你的细心准备。
第二关接待室
向接待者说明自己的应聘者身份，很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间，接待者会指定地方让你坐等的，你可以看看自己带的杂志，也可以观察一下公司的情况，或看看公司的宣传资料以把握最新信息，但不要幅度很大地东张西望。在某些时候，你会得到一份笔试题，不要紧张，把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色，往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷，如果有期望薪资，请填写“面议”，这样有利于接下来的薪资协商。此关的关键一是态度要礼貌，二是心情要自然。做到这两点，便可轻松过关。
第三关面试
这是最关键的。面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策，
1、但首先一条，在任何情况下都不要慌张。如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。
2、多数情况下，你会有一个单独面试的机会，这才是你面试的决定性时刻，有时会是几个部门的负责人一起面试你，有时仅有一个面试官，
一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人，他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意担任你所申请的职位。对于面试中的提问，如果有充分的准备，大多数应聘者都可以应付自如，即使出现新的问题，举一反三也不是难事。
要注意的是要察言观色，并保持自然诚恳的态度，认真倾听面试官的提问，判断他提问的目的，从而做出简明清晰的回答。尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响，无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的'提问时，千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司，因为面试官此时正处于上司和公司的立场上，对你不会有任何认同感的。而面对有关特长技能的提问，大胆表现再加上生动实例可以增加可信度。
3、薪资问题是面试中比较重要的部分，一旦面试官司提起此类话题，说明他对你还是有一定兴趣的，但面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围，此时的主要目的只是试探试探你。
正确的对策应该是以守为攻。此时你就算了解此行业现行的工资水平，或是该公司的工资水平，还是不要说出具体的数额。你可以反问对方，该职位在公司的大致薪资水平。即使不得不说，你要先诚恳地询问公司给予此职位的待遇如何，公司整体的薪资福利如何，然后再根据情况回答，切记协商时要给自己和面试官留出余地。当然，如果面试官没有提及薪资，你也不可着急询问，可在复试时进行咨询。
作为面试官提问的结束，通常会询问你有什么问题，不能回答没有，也不要泛泛而问，你可以询问公司运作状况，所申请职位的具体工作内容等，表现出你对公司有一定兴趣和诚意。最后别忘了请面试官留下联系电话或名片以备日后联系之用。过此关的主动权不在你的手上，所以不必苛求完美，你的目标就是表现出最佳状态，令面试官司认为你的综合素质足以胜任所申请的职位。至于结果如何，只能是“谋事在人，成事在天”了。
第四关善始善终
面试官一般会告诉你在一周内给你回复，但没有回音也是常有的事，你也不必干等。最好在面试结束后一周内，给面试官打电话或者去信表示感谢，询问面试结果，并进一步表达你对这份工作的热情。这一关虽说是举手之劳，可千万别忽略，或许它会给你带来极大的转机。
“爆机”你已经做完了该做的一切，如果运气足够的话，就可以心情舒畅地开始你新的一段职业生涯了。如果你还差那么一点运气，别泄气，一切只不过是重头再来而已。
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篇7：如何准备酒店求职英语面试
如果你找到了最理想的酒店工作，但是还有一件事还横在当中那就是面试。特别是英语面试，面对这样的面试我们要好好准备一下!
你在想：
万一我说错了什么怎么办?别担心了!好消息是许多雇主在面试中都问同样的基本问题。
因此只要准备一下，你就可以避免讲错话而失去你的梦想工作了。
1.Tell me about yourself?
酒店面试官常常以这样的问题开始。记住，他们想要听到的是你的工作技巧，不是你的个人生活。
不要说，“I was born in Taipei,” “I like to play computer games,”或是“I have two brothers.”告诉他们有关你职业生涯的发展，你学到的东西或是你是如何具备专业技能的。
2.What are your strengths?
继续，推销你自己!这个问题的关键是给出具体的例子。避免只是简单地列出几项，如：
“I’m really organized, punctual and get along well with others.”接着具体阐述你刚才的提到的内容，“For example …”并解释你在之前的工作中是如何运用此特长的。
3.Why are you interested in working for our company?
金领招聘网雇主们想要知道你为什么想为他们工作。
因此就让他们了解你很清楚公司的运营模式以及你对此工作非常有积极性。
不要以“Umm,” “I don't know,” “It seemed like a good career move,” 或是“I haven't been able to find anything else interesting.”开始。
记住雇主们想知道你能带给酒店什么，而不是酒店能带给你什么!
4.Why did you leave your last job?
可能你上一份工作非常的糟糕，但是面试并不是谈论的合适的场合。
就算是真的，不要对你现有的或是过去的雇主或是同事进行负面还是武断的评论：
“I didn't agree with the company's direction,” “I got no recognition for my work,” “My boss was totally unreasonable.”像这样的评论会让你听起来不可理喻。
5.Do you have any questions for me?
酒店面试官出于礼貌，通常以此问句结束面试。
为了显示你非常了解该酒店的话，那就询问些具体的问题，并表示希望了解更多的内容。
不要问那些你早就该知道答案的问题，像是“What does your company do?” 或是“Could you tell me your name again?” 此外，
不要问薪水或是和假期相关的问题：
“When do you give raises?” “How much vacation time can Iexpect?”在听到了他们告诉你
“We'd like to offer you the job.”才去问此类的问题。
新人面试，高级人才一定要讲究技巧，不能盲目行事，要事先做好充分准备。
当然，每个行业的面试情况不一样，针对酒店求职，如何准备英语面试?以上提供的几点面试技巧和面试题目希望对大家有用!
篇8：求职面试的准备及注意事项
【面试注意事项与禁忌】
一、选择体现个人业绩的项目重点描述。
【不要】
1. 背诵你的简历。
2. 冗长的讲述你之前的所有经历。
3. 讲述一些与你申请职位无关的项目经验。
【要】
1. 在面试之前准备好3到5个之前做过的优秀案例。
2. 讲述与你面试岗位相匹配的项目案例。
3. 面试之前不断的练习讲述这些案例。
二、学历背景方面的亮点。(培训经历也包含在内哦)
【不要】
1. 漫无边际的讲述你之前的校园生活。
2. 机械重复简历中学习或者培训的履历。
【要】
1. 理清思路，告诉面试官你接受的教育是如何让你学到了一些与职业发展相关的知识、经验、技能。
2. 具体指出学习或者培训期间你所GET到的技能与知识如何更好的让你更专业。
三、解锁技能有效的展示。
这个部分中很多小伙伴都会犯一些类似的错误，仅仅将技能的名称罗列在简历中，对于面试官来说，完全找不到案例的印证。这个时候技能展示就显得非常苍白无力，也会不那么让人信服。
【不要】
1. 简单的罗列你会的技能。
2. 解锁技能与应聘岗位无关。
3. 在技能描述中说谎。
【要】
1. 精选2到4个与面试岗位相关的技巧，并在面试中以案例的形式呈现出来。
2. 解锁技能要能与所应聘岗位相匹配，并能自圆其说。
3. 告知面试官，你是在何处GET到的这项技能。
四、清晰描述自己的职业目标与愿景。
【不要】
1. 讲述你自己的生活方面的目标。(比如计划在今年多收养2只宠物)
2. 在面试环节中对自己的职业目标进行保留。
3. 向面试官讲述的职业目标与这家公司的业务没有多大关系。
【要】
1. 让自己的职业目标与这个企业业务内容以及发展趋势相适应。
2. 展示自己在职业方面的愿景，并且能将自己的职业愿景与企业的业务、发展方向相结合。
五、应聘原因。(谨记事少、钱多、离家近的工作是企业最不愿意看到的。)
【不要】
1. 为了薪水而来。
2. 过于简单的告知自己仅仅希望有一个工作。
【要】
1. 展示一个好的期待，希望与企业共同进步，做出自己的贡献。
2. 赞扬企业的雇主品牌。
3. 展现自己有意投身企业长期发展的意愿。
如果不是特别特别难的问题，思考时间尽量控制在30秒左右。在开始谈话的前30秒到2分钟，试着让自己放松，慢慢进入话题核心部分。尽量避免思考时间过长或者回答问题拖沓没有重点。
【面试穿着介绍】
对于男士
对于男性而言 很多人开始注意在找工作的时候的装扮，对于找工作的经验告诉我四个不能 不能苟同，不能太标新立异，不能太含糊，不能太随便 不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试，西装，领带，西裤，闪亮的皮鞋等等。衣装不能太标新立异，有个性但不另类 不能太含糊意味着对待自己也好，对待考官也好，要有装扮上的礼貌，细节处理，衣服不能褶皱，不能邋遢之类的 不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐，衣服不能太随便，哪怕是个性使然，也要穿着大方点。
选颜色
整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。
选款式
男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。如：休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配，整装也要讲究整体的统一，不要混着来组合。 男士的身高和胖瘦，并不影响自己着装的品味和风格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。
选西装
身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料，避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的，但要经济系领带，这样别人不会注意你的腰围。
选袜子
男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变--男袜分成两大类--深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。
对于女士
对于女生来讲，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。
对款式
选择正装的要点是：不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。不过最近除了正统的双扣西服，三扣西服也很受年轻人的欢迎。如果不是去金融行业之类的精英公司，穿三扣西服应该是完全没有问题的。
对颜色
正装西装的基本特点是单色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西装最为合适，这两种颜色是正统的西装颜色，同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。深色也有比较衬肤色的优点。锋锐中国建议购买的比率为藏青：灰色= 6：4。
对面料
一般选择纯天然质地的面料，毛纺、亚麻、真丝等，讲究平整、liuxue86.com滑润、柔软、悬垂、挺括，而且应当不起皱、不起毛、不起球。
对衣长
西装上身的长度应在胳膊自然下垂时，微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内。另外，从整体平衡来看，能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。
对袖长
袖管保持在遮住手腕的长度，会让西服看起来很棒。西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。
【面试中应避免的做法】
1)背后伤人
说其他同类型公司的坏话。
一般说来，语出伤人者被认为是背后出刀的人，他们经常用别人的功劳来得到好评。
在面试的情况下，语出伤人的人总是情不自禁的说他的前一位雇主的坏话。
如果你把之前的工作地点说得像地球上的地狱一样，那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。
2)吹嘘说谎
没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。
吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。
永远不要凭空夸大你的简历，也不要粉饰自己的成就。
和一个适度自信的人谈话，以及和一个吹牛的谈话是不一样的。
一个谎言可能就会毁了你的面试。
有经验的面试官一眼就能识别你的谎言，然后让你离开。
对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。
对主试人的问题不能回答或暂时记不起来时，不是有礼貌地回答不懂或忘了，而是含糊其辞，吹牛皮，编瞎话。
3)叫错名字
直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
4)过分表现
有的求职者为了获取主考官的好感，总喜欢抢着表现自己，比如在谈话上往往喜欢试图控制对方。
应该说爱插话的真正目的也许是出自好心，但人们往往非常讨厌这种现象。
在和主考官交谈的时候时，用对方难以听懂的方言、行话或专业术语。有意卖弄或故弄玄虚。
5)过分关心待遇
一见面就急着问待遇问题，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，这样的人没法用”等对你不利的想法。
或者在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：
“我想至少应挣到30000元，希望这份工作至少能给我这个数。”
6)回答不明
回答问题时口齿不清晰。声音要么很大，让人觉得闹得慌;要么很小，小到听不见。
说话没头没脑，答句不完整，回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。
嗯嗯啊啊，口头语多，说话哆嗦，让人觉得这是个欠缺思想的人。
7)没有耐心
经常截断主试人的话题，对重复的问题表现出不耐烦。
8)闲扯八卦
你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。
关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。
永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。
尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。
9)浪费时间
在每一个工作面试中，有望被录用的人都会有问问题的时间。
要让你的问题机智、切中要点，还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神，看看自己问的是不是足够多了。
若果你问太多不重要的问题，面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。
10)口头禅
问这样的问题：“我怎么样?您准备雇佣我吗?”
或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。
经常冒出“你晓不晓得”、“你明白不明白”或“你懂不懂”之类的口头禅，
或滥用某些形容词如“真是一级棒”、“简直是天方夜谭”等。
篇9：如何准备面试
在求职的过程中，面试环节必不可少。那么我们该如何准备好面试，以让用人单位通过面试更加了解我们呢?
方法/步骤
1
让面试官肯定你的能力。面试官只能从你过往文章来推导你是否胜任这个工作，所以你必须对过去的工作文章做有效沉淀，梳理出对自己有价值的东西。比如你做过哪些项目，使用了哪些方法，获得了哪些成就。
然后通过你自己最好的工作案例，描述整个过程，阐释与当前的工作的统一点，这样面试官就可以看出你是否可以胜任这份工作。
2
让面试官感受到你的意愿。比如你在阐释为什么离职或跳槽，为什么考虑当前的工作，你自己的职业生涯的规划时怎么样的，你对这个工作的理解如何时，应该多表面自己愿意为该单位效力。而且阐释的过程不能由矛盾。职业生涯的规划必须切换当前职位的发展等等。
3
让面试官感觉你的合适。比如你是否愿意加班，出差，你的团队协作能力如何，工作热情如何，你自身的性格如何。其实只要坦诚相待，面试官就可以做出正确的判断。
4
让面试官知道你的关注。在面试的最后，你可以提出一些自己的问题。最好是和职位相关的，比如对方期望的价值，相关培训，如何实施工作。但是关于薪酬相关的疑问，最好在恰当的时候再提出。
[如何准备面试]
篇10：求职面试前的技巧准备
俗话说“有备无患”，在参加面试前，进行一些必要的技巧准备，对面试的成功来说是必不可少的，
对应试者来说，流利自如、文雅幽默的谈吐是面试成功的必备条件。大学生平时就要有意识的加强语言表达能力的.训练，从没话找话的寒暄开始，逐渐养成与陌生人自如交谈的习惯。多参加集体活动，课堂讨论大胆发言，也有助于讲话能力的训练。
考官提问的出发点，往往与招聘单位有关，
因此，面试前，应尽可能多的了解一些应聘单位的情况，才能做到心中有数、有的放矢。
要在很短的时间里将自己完整的介绍给陌生人并不是一件容易的事，而且还要简繁得当、谈吐流利、全面准确。因此，面试前准备一个简短的自我介绍腹稿是必要的，以免到时在主试人面前答非所问，紧张无措。
面试前要适当放松，调节自己的生活规律，保证充分的睡眠和休息。为消除等待面试时紧张、焦虑情绪的产生，可准备一本轻松、有趣的杂志书籍供自己面试时翻阅、要调节情绪，克服怯场心理。
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