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七台河市首个研究生实践教学基地落成

时间:2023-03-23 08:57:51 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编为大家带来的七台河市首个研究生实践教学基地落成,本文共13篇,希望大家能够喜欢!

七台河市首个研究生实践教学基地落成

篇1:七台河市首个研究生实践教学基地落成

七台河市首个研究生实践教学基地落成

11月17日,东北林业大学研究生实践教学基地签约及授牌仪式在市林业局会议室举行,这也是我市第一个研究生实践教学基地。东北林业大学园林学院院长许大为一行四人,市委组织部、各区县林业局相关领导及市林业局机关全体干部参加仪式。

仪式上,市委组织部、市林业局相关领导向许大为一行的到来表示热烈欢迎,希望双方在今后的`合作中培养出更多优秀的研究生。

许大为向大家介绍了东北林业大学的基本情况,以及在我市建立研究生实践教学基地的相关事宜;与市林业局主要领导签约;向市林业局东北林业大学研究生实践教学基地授牌。

据介绍,该研究生实践教学基地旨在指导学生将所学理论知识应用到生产实践中,巩固验证并加深理解基本概念、基础理论,培养学生野外观察和动手操作能力,辅导研究生毕业论文设计,配合完成科研课题,提高研究生的创新与实践能力。尤其是东北林业大学园林学院有着雄厚的培养城市园林绿化人才的教学资源和规划设计经验,对我市园林城市建设会起到积极的作用。

(中国大学网考研 )

篇2:安徽首个金融硕士实践基地落户兴泰

安徽首个金融硕士实践基地落户兴泰

1月26日下午,安徽省首个金融硕士研究生实践教学基地在合肥兴泰控股集团有限公司正式揭牌。

初,为适应我国社会主义市场经济对金融专门人才的迫切需求,国务院学位委员会决定在符合条件的高校设置金融硕士专业学位,英文名称“Master of Finance”,简称MF.根据规定,金融硕士专业学位授权点除必须具备符合条件的师资力量外,还要有一定数量的来自金融实务部门、具有丰富经验的副高职称以上专家作为兼职指导教师,协助金融硕士的培养。同时,还要与金融实务部门在教学、科研及人才培养等方面有较稳定的合作关系,能为培养金融硕士提供较好的实践基地。

安徽大学是国内首批、合肥市唯一一家获得金融硕士学位授权点的高等院校。按照授权点的.建立要求,该校在全省范围内寻求金融机构作为合作伙伴,共建金融硕士实践教学基地。此次作为全省首家基地的合肥兴泰控股集团,系合肥市国资委下属的地方金融控股公司,是合肥市人才先进单位,业务范围涉及银行、证券、保险、信托、基金、融资租赁、典当、担保等种类金融领域。

双方将充分合作,为安徽省培养一批具有较强研究能力、创新和实践能力的金融专业人才。

◇中国大学网: 安徽大学 金融硕士 金融硕士实践基地

篇3:富安娜东华大学研究生实践基地揭牌

富安娜东华大学研究生实践基地揭牌

富安娜(002327)与国内著名纺织学府东华大学展开战略合作。10月30日,富安娜・东华大学研究生纺织技术与艺术研究实践基地启动仪式在深圳隆重举行。富安娜董事长林国芳在启动仪式上表示,与东华大学通过开办研究生研究和实践基地,实现了企业与高校之间的纵深化合作,这将会是一个新的.起点,对完善企业创新体系有着积极意义。

为完善企业创新体系,实现未来2-3年再造一个“富安娜”的产业梦想,公司与东华大学在原有的产学研合作模式上进一步深化和拓展。对此,富安娜副总陈国红表示,以产学研合作为基础所形成的企业自主创新能力是一个重要的动力源,公司和东华大学在纵深合作中建立的研究生研究与实践基地,将成为这个动力源的一个发力点。

篇4:研究生教学实践报告

最新研究生教学实践报告

篇一:最新硕士研究生教学实践总结报告

编者按:硕士研究生可以参考此教学实践总结进行撰写

硕士研究生教学实践总结报告

我的教学实践任务是“彩色电视信号的数字编解码器设计与制作”这门课程的教学,通过教学带给我对于专业的认识是深刻的,带给我的改变也是深远的,这其中可圈可点的东西很多,为了更好的总结经验教训,提升在学术研究方面的建树,并使自己在以后的实践活动中更上一层楼, 现将上学期的教学实践工作总结如下:

准备方面:由于我所面对的学生跟我有着相近的年龄,又加上我也曾经有过相似的学习生活经历,因此面对陌生的他们我的心里多了一份轻松也多了些许自信。大四的同学们对电子线路、数字电路、单片机原理及电视原理的了解和使用仅限于之前的课程内容,有实践经验但是时间较为短暂,对于基础知识的了解与把握仅限于了解层面,出现各种各样的问题是在预料之中的。我需要做的就是带领他们从理论层面上升到实践层面同时将理论恰如其分的应用到实践之中,实现所学知识的升华,因此对于一些基础性并且理论性很强的问题,除了认真耐心解答我还注重引导学习注重将理论与实验的相互交融,用理论指导实践,用实践巩固知识。另外,我必须清楚的认识到,作为是一位学生老师,难免在学生中会产生不信任感。因此我需要做的就是对所教的课程相当的熟悉,对所要设计的彩色电视信号的数字编解码器的原理及可能的问题都要有充分的掌握,使得当学生问我任何问题时都能给他一个满意的答复。因此,在得知要辅导《彩色电视信号的数字编解码器设计与制作》课程设计,我就开始根据实验资料进行有针对性的教学准备。事先预习编写一下要完成实现的功能,观察记录完成过程中可能发生的问题,思考着怎么把自己了解的内容更简单易懂地传达给同学们,让他们能更为有效地学到有用的知识,这样我也更符合“老师”这个神圣的职位。

态度方面:在开始的.时候自己就从心理上及备课上都已经做好了应对的准备,因此在面对学生的时候还是胸有成竹的。由于实践课程注重培养学生的动手能力,所以在课堂中,我坚持以学生为本,耐心地给他们指导,让学生通过我的辅导学到自己满意的知识,同时随时保留着一个认真负责的心态,严格要求学生,坚决禁止在实践课堂上玩游戏或者干与课堂无关的事情,真正做到让学生学到有用的知识;在课后认真准备下一次课需要使用的资料,标注出重要难懂的地方,争取更清楚地向同学们传递单片机设计与调试技巧,认真思考学生在设计过程中出现的问题,带引导性地告诉他们需要思考什么,需要了解哪些方面的内容,需要如何处理这些问题,真正让学生听懂,看懂,做懂;在带课程设计的时候,我还注重与学生的交流及时了解他们的学习情况,设计的进展情况,然后再根据他们的反应调整教学方法,

做到“从学生中来,到学生中去”。

在教学方面:虽然自己在开始时做了充分的准备,然而在实际的教学的过程当中还是什么事都有可能发生的。课程设计中随时可能出现暂时解释不了的现象与问题,这种时候我并没有慌张。在出现问题的同时,我也会引导同学和我一起思考解决方案,这样一方面锻炼了他们排除问题的能力,一方面提高了他们调试的水平。对于一名教学实践员来说,加强自身教学辅导水平,提高教学质量无疑是至关重要的;在实际的教学过程中,我也不断和搭档老师交流辅导经验,共同商量教学过程中存在的问题,老师讲课的时候在一旁聆听,学习他们优秀的教学方法;课后我用心预习教学内容,让自己能够成竹在胸地面对学生。同时作为一名实践教学老师,我不断加强自己的实践能力,在实践的同时积极与理论知识结合,带领学生通过具体的实践作业提高实践能力。另外,由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到不知如何处理的问题。因而我虚心向有经验的老师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的经验。后来我发现我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。当然,从另一个角度来说,学生也是老师的“教师”,由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我主动和学生交流讨论,从和他们的交流中也丰富了我的教学知识。在成绩考核上,我尽量做到全面,公正,公平,通过多种方式对学生的学习成果进行评价,包括具体的作业成绩,实践报告册的填写情况以及上课的表现等,让学生有学习上的付出,就能够得到成绩上的收获。

在培养学生创新方面:我觉得学生的创新精神是通过创新的教育、教学活动来培养的。或者说,教学创新是根据创新原理,以培养学生具有一定的创新意识、创新思维、创新能力以及创新的个性为主要目标,使学生一方面牢固、系统地掌握学科知识,同时发展他们的创新能力。其内容包括创新意识的培养、创新思维的培养、创新技能的培养等。在具体教学过程中,我不断鼓励学生探寻多种方式实现同一功能,让他们突破我们教学题目的限制,更多的加入自己的程序思想,对那些创新突出,思维方法新颖的同学,我还让他们给周围同学展示讲解自己的实现思路,让他的创新触动其他同学而给所有同学都播下创新的种子,同时给赋予创新的同学给予高分以奖励;从学生后面提交的项目来看,很多同学都能够自觉的加入一些新颖的内容,这不但是自己思想的一次突破,也更有一种创造的成就感。

师者,所以传道授业解惑也。但要真正切实地做到传道授业解惑还是有一定的难度的。在整个的教学过程中确实也包含了一定的压力:每次上机的程序自己总要在之前反复的调试几遍,就是对于整个的讲课流程也要根据学生的接受情况反复调整。虽然刚开始有些紧张和生涩,通过多次的教学辅导自己在讲解课程内容时也表现的更自然了,讲课方法也更合理了。然而,任何事情都不是绝对完美的,在我的实践教学过程中,我认为还是存在以下一些问题:

1、学生的理论知识不牢固,在处理具体的问题的时候,要求学生已经基本掌握了常用的理论知识;而在实际的过程中,由于学生的理论知识欠缺,所以在具体的解决问题的过程中就要花很多时间给学生解释具体用到的一些语句,最后导致学生实践的时间相对少些了。

2、由于所辅导的课程设计是彩色电视信号的数字编解码器设计与制作,学生问题较多,因此在辅导学生的时候,有时不能全面照顾,这样使得一些学生项目进展较慢,不能及时解决问题。同时也需要与学生多交流,及时了解学生的接受情况,不然对于下次的教学会有相当的难度。

3、少数学生学习动力不大,而在进行实验设计的时候不主动,遇到不懂的问题也不向老师或者同学请教,因此在提交作业时就盲目的照抄其他学生的实践内容,而老师也不好控制,同时也存在少数学生对其它同学的作业进行拷贝,在考核的时候老师很难判断。

实践检验真理。通过这次的教学实践活动,对于学生们来说,使他们更深刻地理解了课本上的理论知识,在教学的过程中不时地会发现学生们恍然大悟的情形,这使我增添了一份成就感;对于自己,通过与学弟学妹们的教学互动,让我不仅了解到老师们在平日教学里的艰辛,而且也增长了自己的实践经验,巩固了理论知识,受益匪浅。

另外我不得不提的是,在教学实践过程我的搭档们。每次的教学工作都是与他们相互协助完成的,虽然分工不同,但这种合作的精神使我增添了更多的工作经验。是他们的一路陪伴,在遇到困难的时候才使我不再胆怯,感谢他们。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。虽然在辅导学生的时候经常被大家问得头昏脑胀,但是在看到他们一个个新颖而完整的设计作品的时候,心里有说不出的高兴;同时,得到学生们发至内心的肯定与评价,心中也倍感欣慰。这种寓教于学的方式使我感受了太多,衷心的感谢校方和我的老师给我了这次宝贵的实践经历。

篇5:研究生教育校外创新实践基地运行机制论文

研究生教育校外创新实践基地运行机制论文

随着改革开放的逐步深入,高校发展与经济发展的关系愈来愈密切,为了实现“走自主创新之路,建设创新型国家”的国家发展战略,满足企业对学校在人才培养等方面提出的更高要求,各高校在实践教学上狠下工夫,逐渐通过团队的校企合作,以“面向工程、项目驱动,能力培养、全面发展”的教育理念为指导,搭建“实验室+实践基地”递进的“学做合一”的产学研合作教学平台,形成“教与学紧密结合、理论与实践紧密结合、学校与企业紧密结合+全面素质教育”的创新教育模式,正在走一条在大众化教育形势下培养面向市场化的基础知识扎实、创新与实践能力强、综合素质高的应用型本科生的改革新路。

研究生教育校外创新实践基地的建设与发展,需要确保学生实习落到实处,制定一定的规范和制度,包括校外实习各个教学环节、实训基地安全管理、实训基地建设与绩效管理办法等。

1.运行目标与定位

1.1学校和企业在实习基地建设、管理、运行中,双方的总体规划要合乎互惠互利、合理体制、全面开放和资源共享的原则。

1.2研究生教育校外创新实践基地建设的定位:最大限度适应研究生创新实践教学的开展,能满足研究生实践水平的不断提高,对专业的实践内容紧密相关,管理、生产、实习有机组合,相互促进。

1.3不同年级的学生实习,按时间、批次、分类合理分开,提高实习基地资源的利用率。

1.4创新实践基地建立专门的管理部门,并对管理部门各成员进行明确分工,保证实习基地的正常运行。

1.5创新实践基地确立一套研究生工程应用与创新能力的评估系统,按周、月对每一位学生的实践效果进行登记、打分和评估。

2.职责

2.1校企合作共建办公室职责

2.1.1根据学校对在校研究生培养的总体目标,负责制订创新实践教学基地的总体计划,对电气工程及其自动化、自动化、光源三个专业的课程设计、专业模块设计、创新计划、研究生技能竞赛、研究项目的创新实践、毕业论文等工作进行合理调整及方案、任务和进度的制定。

2.1.2根据培养方案,向具体系部下达具体实践教学任务,并督促系主任、各研究所提供专业对口的双师型教师,同时向企业落实技术人员参与实习基地的教学活动,列出教学时间表;协助学系作好有关创新实践基地聘用校企以外指导教师方面的工作。

2.1.3协助学系对创新实践基地的使用情况及创新实践项目的开展情况进行年度评估与绩效汇总、反馈。

2.2学校工作职责

2.2.1负责与创新实践基地的日常联系,并协助创新实践基地管理部门的日常管理工作。

2.2.2负责推荐创新实践基地的.指导教师,保证学生参与创新实践期间的日常管理和实习指导等工作运转正常规范。

2.2.3协助创新实践基地根据人才培养目标的要求制定教学大纲,组织编写研究生校外创新实践基地指导书,根据教学计划的要求和研究生创新实践技能要求,制订教学实施方案,并依据科学技术的发展,企业需求的变化,开发新的创新项目与实践内容。

2.2.4做好产学研工作,定期组织项目团队与企业技术人员进行交流与探讨,加强校企合作。

2.2.5负责理论教学的正常进行,并结合研究生创新实践活动的内容,对理论教学内容不断总结与提高,与实际创新应用接轨

2.2.6负责将建立创新实践基地的有关情况报校企合作中心审批,并将有关资料收集归档。

2.2.7为创新实践活动的开展做好准备工作,包括学生动员、任务分类、指导书印刷和进度安排。

3.合作企业职责

3:1为学生提供包括创新实践技能和综合能力两方面的实践环境,使学生在现场环境下进行实习甚至生产实践,培养学生解决生产实践和工程项目中实际问题的技术及管理能力,取得创新实践工作经验,培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力和领导艺术才能等个人综合素质,为学生今后从事各项工作打下基础。

3.2负责创新实践基地基地的正常运转,保证学生所处工作环境都是真实环境,实践项目利于学生工程能力培养,使学生能真刀真枪进行创新实践训练。

3.3指定专人负责学生在创新实践期间的一系列考核等工作,同时对学生进行安全、劳防、保密等规章制度及员工曰常行为规范的教育,使学生在创新实践期间养成遵纪守法的习惯,从思想上热爱本职工作,培养学生爱岗敬业的精神,进行职业道德培训,并负责对实践教学学生进行思想政治教育。

3.4指定有关职能部门组织、管理创新实践教学工作,协助校方一起考察选派政治素质好,实践经验丰富、具有一定理论水平、责任心强的专业人员担任实践教学指导工作,并保持相对稳定。

3.5与校方的实践教学指导教师,共同组成考评小组,对实践教学学生进行全面考核评定,对参与创新实践的学生共同签发“工作经历证书”。

3.6为教师提供部分实践岗位,承担“双师素质”教师的培训任务。

篇6:体育硕士实践教学基地揭牌

体育硕士实践教学基地揭牌

晚报讯 上海体育学院与复旦大学共建体育硕士实践教学基地签字暨揭牌仪式日前在上海体育学院举行。上海体育学院有关负责人表示,将结合社会需求、结合课程学习和实践教学,通过这个优势共享的平台培养更多的高层次应用型体育专门人才。

中国大学网: 实践教学 体育学硕士

篇7:研究生个人教学实践小结

攻读硕士研究生期间,我在导师王**副教授的指导下,进行了一些教学实践活动。主要包括批改本科生作业,辅导本科生进行毕业设计等等。

通过给***老师批改本科生的概率论与数理统计作业,我从中得到了很大的收获和锻炼。我不仅把本科学习的基础专业课程概率论与数理统计重新巩固了一遍,更重要的是学会了如何做好一名老师,我和*老师的共同目标都是为了提高教学质量,使学生能够更好地掌握课堂知识。因此,我所做的不仅仅是依照参考答案给他们简单的批改出对错,而是在每次批改之前,自己都要动手做一下,然后再看参考答案,做到对每一道题都理解透彻。批改的时候,要指出不足和错误的地方,每次提交作业的时候,和老师积极沟通,以便她更好地组织教学工作。另外,通过这些工作,使我变得更加细心和有责任感,为以后的工作打下良好的基础。

在研究生期间还协助***老师指导本科生毕业设计,包括毕业设计的选题,时间安排,文献资料的收集与整理以及论文结构,语言表达等方面都做了积极的指导性的工作。

在进行教学实践的过程中,***教授以及数学系的很多老师都给了我很大的指导和帮助,从他们身上,我学到了很多有益的经验和知识。

篇8:旅游管理专业实践教学基地建设

3.1 更新观念,充分认识实践教学基地建设的重要性

一个学校办学水平和教学质量的评估标准中,核心指标就是毕业生的职业能力和岗位能力。

旅游行业要培养出好的应用型人才,必须树立“以人为本”的实践教学理念,摆正理论知识教育与职业能力培养的关系,加强实践教学基地的建设和管理,积极探索创新的实践教学方法,构建本科旅游教育实践教学体系。

对此,我校相关领导、专任教师,都应当具有足够的认识,充分肯定实习基地建设的重要性,并在制度层面、实施层面践行加强旅游实践基地建设。

3.2 积极创造条件,建设多功能的校内实践教学基地

校内实践教学是实践教学体系的基础,同时也是学生后期实践的前提条件,应该努力建设一批专业必需的实训场所和设施。

首先,硬件方面,我校相应系部应积极创造条件,建设一批专业必需的实训场所和设施,除已经在建的模拟导游实训室、酒吧、茶艺、形体礼仪训练房等,还应该建设模拟餐厅、模拟前厅和模拟客房、大学生旅行社等。

如经费、场地限制较大,可以考虑结合学校的设施和环境进行建设,充分利用学校资源,如餐厅、招待所等满足部分实践教学需要;其次,软件方面,教学实验软件的选择非常关键,要选择紧贴行业发展实际,实用性强的专业软件来进行购买,否则实践模拟将失去原有的意义,与行业的实际应用脱节,同时教学软件和设备购置后要及时更新,摆脱“已经购置,终身使用”的状况。

最后就是双师型教学人员的建设,将在后面进行探讨。

3.3 建设高质量的校外实践教学基地

建设校外实践基地,可以使学生有高规格、稳定的实习场所,可以使学生直接接触社会、接触旅游企业,通过到第一线去实习、去实践,让学生在实际工作环境中增强对未来工作的适应性,也为就业打下基础,地方本科院校在建设校外实习基地时应根据地方院校的特色和所处地理条件等因素综合规划,使专业实习能充分利用社会资源,又为当地的发展服务。

(1)校外实习基地建设要多样化。

地方本科院校在校外实习基地建设时要考虑到旅游企业类型的多样化以及地域结构多元化等要求。

目前湖南科技学院旅游管理专业已与清远恒大酒店集团、清远新银盏温泉度假村、东莞太子酒店、永州威尼斯大酒店、永州万喜登国际大酒店、永州九嶷山国家森林公园、阳明山国家森林管理局等旅游企业建立了产学研合作基地,并签有正式协议。

但在实习基地类型方面还不够完善,校外实习基地不能局限于星级酒店,我校应全面应该与旅游景区、旅行社、酒店等企业及旅游事业单位等广泛合作,建设多样化的校外基地,地域结构虽考虑了多元化,但多集中于永州市和广东地区,覆盖面不够广,东南沿海地区、京津唐地区以及长沙等地区都应重点考虑。

(2)校企合作要进一步深化。

湖南科技学院在校企合作方面还不够深入。

应以行业、企业为依托,产学研相结合,加大校企合作的深度。

首先,应当坚持互惠互利的原则,建立长期稳定的校外实践教学基地。

学校要充分发挥自身教学、科研的优势,从旅游行业的实际出发,为永州市旅游企业培训员工,参与旅游企业的课题研究,并协助解决旅游行业发展中遇到的难题等等。

其次,可以进行“订单式人才培养”,以这种模式开展能提高企业与学校合作的积极性,学校、企业和学生三方实现“共赢”。

“订单式人才培养模式”是按照企业意图,共同培养适合用人单位的“个性化”需求的人才。

在订单式培养方面我校还没有经验,应借鉴其他高校的成功经验,选择有实力的地方企业或者省外的知名旅游企业进行合作,走出新路子。

受地理位置的限制,永州旅游行业人才缺乏,这种模式对地方企业来说,与院校合作能提高企业的影响力,招聘到高素质的旅游人才,保持从业人员相对稳定;对学校来说,可以加强与企业的深度合作,依托基地提高学生的实践能力,提升办学水平;对学生来说,不仅能提高学生的实践能力,还可以增加就业机会。

3.4 优化师资结构,构建专兼结合的“双师型”实践教学团队

湖南科技学院旅游管理专业教师大多是本专业应届毕业生直接从教,缺少实际工作经验,学校应加强旅游专业师资队伍建设,注重培养和提高教师的“双师素质”。

一是鼓励专任教师在确保完成教学任务的情况下,到旅游企事业单位兼职从事旅游实践活动,我校在派遣教师外出挂职锻炼方面有过尝试,但连续性不够,应该在制度上做出规定,可以每年派出1-2名骨干教师到大中型旅游企业进行挂职锻炼3-6个月,以增强教师的实践、科研、产品开发、技术服务的能力;二是鼓励教师考取各种职业证书,如“导游证”、“职业经理人证”等,从自身努力,塑造“双师型”教师形象;三是招聘专任教师时,应选择既具有理论功底又具有实践经验的旅游行业人士;四是充实、扩大兼职教师队伍。

聘请一些业务技能娴熟、实际经验丰富的旅游行业人士担任兼职教师。

湖南科技学院作为湘南永州地区的唯一一所公办本科院校,应致力于为当地的经济发展服好务,旅游行业是近些年永州市大力发展的产业,相信通过学校的不断努力,不断加强实践教学,合理建设校内外实践基地,定能增强学生的实践操作水平,并为当地旅游业的发展提供更多的可用人才。

参考文献

篇9:北二外研究生产学研实践基地落户西北师大

北二外研究生产学研实践基地落户西北师大

12月4日,北京第二外国语学院研究生产学研实践基地揭牌仪式在西北师范大学举行。双方就联合实践教学活动将进行长期合作。

据了解,新设的'实践基地挂牌在西北师范大学中国西部国情调研中心。北二外和西北师范大学还将分别在兰州陇萃堂、嘉峪关关城、敦煌阳关设立3个研究生产学研实践基地,为今后两校研究生实践提供便利。后期双方在研究生交流培养、教师互换交流进修、科研项目的联合申报和学科建设的提升等方面将进行长期、深入合作。

篇10:三门峡中院与郑大合作建立研究生创新实践基地

三门峡中院与郑大合作建立研究生创新实践基地

11月15日,郑州大学法学院与(三门峡)市中级人民法院院校合作暨研究生创新实践基地揭牌仪式在我市举行。郑州大学党委常务副书记陈一峰,党委副书记、纪委书记吴宏亮,研究生院院长关绍康,研工部部长张承凤,法学院院长田土城,法学院党委书记安立民和市委副书记郭绍伟、市中级人民法院院长李志增等出席。

郭绍伟在讲话中指出,郑州大学与市中级人民法院联手打造研究生创新实践基地,不仅为我市法院系统打造一个破解难题、提升素质的交流学习的平台,更为我市建设“法治三门峡”、推动经济社会发展注入新的动力,必将为三门峡进一步做好政法工作产生积极而深远的.影响。他希望市中级人民法院和郑州大学法学院以“研究生创新实践基地”为纽带,加强联系,加强协作,为三门峡“四大一高”战略的推进,为中原经济区建设提供强有力的司法保障和智力支持。

揭牌仪式上还签订了合作协议,郑州大学向李志增等3人颁发了硕士研究生导师证书。

(中国大学网考研 )

篇11:全科医学教学基地建设及实践研究

全科医学教学基地建设及实践研究

目的:探讨全科医学教学基地的建设及实践研究.方法:南京医科大学附属苏州医院于开始探索临床医学专科生全科医学专业方向人才培养模式,并制定培养承担初级卫生保健任务的社区医学专业人才的教学计划.结果:探索制定了一套社区教学基地建设的评价指标体系,涵盖教学环节的主要方面.从实践应用和评价结果看,该评价体系能从教学目标、教学内容、教学管理、教学条件、师资队伍、教学效果和质量等方面全面评价教学基地建设的情况,并能提供科学的反馈信息,并取得了良好效果.结论:社区教学实习基地实习,给临床医学生提供了一种不同于三级医院的.实习环境,对医学生传统的知识结构和学习方法以及综合素质提出了更高要求;应积极探索转变传统的教学观念,采用新的教学方法和手段以达到满意效果和更高的教学目标.

作 者:黄敏 赵齐 赵中 方建新 朱惠英  作者单位:南京医科大学附属苏州医院,江苏苏州,215008 刊 名:承德医学院学报 英文刊名:JOURNAL OF CHENGDE MEDICAL COLLEGE 年,卷(期): 26(4) 分类号:G642.4 关键词:全科医师   社区医学   教学基地   General practitioner   Community medicine   Teaching base  

篇12:植物学校园实践教学基地建设与实践论文

植物学实践教学基地的选择和建立是开展植物学野外实习教学的重要前提,是关系到实习内容和效果的重要因素。我们经过多年的探索和实践,从学校实际情况出发,建立校园植物学实践教学基地,充分利用和挖掘校园植物的教学价值,为学生观察与识别植物提供了最直接的素材,能及时的为植物学教学提供反复实践的机会。校园植物现场教学,使授课形式生动、具体、活泼,对知识的理解和掌握更深刻。

1.1 校园野生植物资源的.调查与保护

吉林农业大学办学历史悠久,文化底蕴深厚,是吉林省农业、农村发展重要人才培养摇篮和科技创新基地。学校校园占地面积319公顷,拥有花园式的校区,经过几十年的绿化,形成了品种多样、类型较全的植被。是一座活生生的植物标本馆,有油松、樟子松、落叶松、旱柳、垂柳、山杏、山桃、山楂、加杨、新疆杨、蒙古栎、梓树、黄菠萝等500种以上种子植物,校园植物是最方便、最常见、学生最易接触和观察的对象,不但在绿化、美化校园,创建优美的工作学习环境及良好的育人氛围,为植物学的教学与实践提供了极为便利的条件。

1.2 引进绿化树种及长白山特有植物资源

校园这几年不断引进大批乡土树种及一些较好的外地树种。考虑观赏效果与生态效益相结合,达到三季有花、四季见绿的景观效益,适当选择一些常绿树种,使常绿树种与落叶树种搭配合理。最近几年校园内引栽了一些适合长春市生长的常见绿化树种,如乔木有红松、稠李、色木槭、茶条槭、假色槭、垂榆、紫叶李、花c、文冠果、紫穗槐、刺槐、白桦、水曲柳、接骨木、胡桃楸、火炬树等;灌木包括榆叶梅、紫丁香、暴马丁香、黄刺玫、东北连翘、锦带花、龙牙B木、长白忍冬、金银忍冬、圆锥绣球、桃叶卫矛、红瑞木、堇叶山梅花、鸡树条荚o;绿篱包括水蜡、小叶丁香、珍珠绣线菊、家榆;藤本包括五叶地锦、爬山虎、山葡萄、杠柳、南蛇藤等。校园经过多年建设,绿化植物种类较多,分布相对集中,已经成为很好的植物实践教学基地,为植物学教学提供了良好的条件。

1.3 建立数字植物资源库

校园植物资源丰富,而且实践教学学时有限,学生不可能在短时间领会所学内容,发现了新的科属植物也很难判定。随着现代科学技术的发展,电脑网络的普及应用,我们在教学网站上建立植物标本库和植物资源库,从而有利于学生通过网络资源进行学习,制作的新标本以及发现的植物也可以很容易加入到资源库中。教学网站也为学生提供丰富的植物学课件、实验资料及图片等教学资源。

2 校园植物学实践教学基地功能

2.1 教学功能

实践性极强的农学学科,如果离开实物材料与活体植物标本,教学效果就难以保证。作为我校农学、植保、园艺、园林、设施园林、花卉学、生态学、生物科学、资源、水保等本科专业的植物学课程的教学基地,每学期有近千名学生进行教学实习、实验和科研活动。春天遍地堇菜花开,夏天芍药满园,秋季菊花盛开,冬季松柏长青,植物形态教学、活体标本的教学不受季节限制,学生也可定期在园内观察植物的生长情况。丰富的物种资源是生态学、生物多样性教学最佳的实践场所,结合地形地势的植物配置为群落多样性的教学提供了部分模型,根据生态习性构建的人工植物群落为学习园林生态提供了丰富的案例。如红松、云杉、梓树等是林学学生直观认识林木的校内最佳场所。果树和蔬菜及一些具有经济价值的植物品种为园艺学教学提供了鲜活的植物材料。活血丹、柴胡、防风、当归、败酱等药用植物则是药用植物学课程的校内最佳实习场所。

2.2 社会功能

校园是学校对外交流宣传的特色平台,强化了外来人员对学校的深刻印象和美好记忆,为学校树立良好的社会形象起到了积极的推进作用。美丽的校园作为交流宣传的平台扩大了学校影响,成为学校的一张名片。

2.3 科普功能

通过校园植物标牌上的植物名称和简介,可以使一些其他专业大学生学习到我国大量植物精华及其科普知识与前沿成果,使进校参观的中小学生及其他外来人员学习到许多植物科普知识,通过植物和说明牌来唤醒民众保护自然环境、保护生物多样性的意识。多样的植物物种,优美的园林景观,大量的科研成果,丰富的科学内涵,不仅是教学与科研平台,还是向公众普及科学知识的知性空间。

3 讨论

校园植物教学实践基地建设有一个循序渐进的完善过程,必须以科学的精神和创新的理念来逐步完善和提高。哈佛大学的阿诺尔植物园及英国皇家植物园――丘园等就在全世界范围内进行了长期不间断地植物引种,从而取得了成效。我们不但要不断引进东北地区特产植物,而且要遵循“纬度相似性原则”和“气候相似性原则”不断引入世界各地植物。同时要考虑入侵植物的危害,在引种时要特别注意。

篇13:经贸类专业校外实践教学基地建设探讨论文

经贸类专业校外实践教学基地建设探讨论文

一、高校院校经贸类专业校外实践基地建设中存在的问题

目前各高职院校经贸类专业实践教学基地建设普遍采用建立校内实训基地和签约校外企业实习基地两种模式,实践中存在如下问题:

1、校内实训基地与校外实习基地定位不清

校内实训基地与校外实习基地在建设主体、功能定位、经费来源、运行模式等方面差异较大。

(1)校内实训基地难以承担高职院校主要实践教学任务。昂贵性是职业教育的重要特征之一,与普通教育相比,职业教育需要的资金、设备更多。总体上,由于办学经费不足,我国绝大多数高职院校校内实训基地规模小,建设水平落后。目前技术更新越来越快,学校难以有足够的资金购买最新设备,即便发达国家的职业院校通常也不具备这一能力,解决问题的关键是建立校外企业实习基地。

(2)校内实训基地具有初步的技能训练功能,而校外实习基地承担更进一步的训练任务。一方面,企业不愿意承担初步的技能训练。如果前来实习的学生缺乏实际工作需要的基本技能,对基本业务流程不熟悉,企业往往不愿意接纳他们。所以职业院校要建立自己的实训基地,对学生进行初步的技能训练。另一方面,受经费、场地及人员的限制,职业院校难以承担更高水平的技能训练。

(3)校内实训基地与校外实习基地将理论与实践整合的理论依据不同。无论校内实训还是校外实习,主要作用都是研究如何将理论与实践更好地结合,但两者的作用原理不同。校内实训是学校本位的学习,认为工作现场学习往往仅仅关注“如何做”,而对为什么这样做的理论知识不能进行深入、系统的传授,或者两类知识的整合主要靠学生自己“内化”。目前我国校外实习基地的`运行模式,不能够在企业内部单独划分出一个业务部门,专门用于学生实习,因此,学生的实习目标要服从企业的生产目标,而校内实训基地则相反,从而了弥补校外实习的不足。校外实习基地属于工作本位学习,是在实际工作情景中将工作任务作为指示器指向相关理论知识,本身具有整合理论与实践的属性。其最大价值在于能有效激发学习者的学习兴趣,便于其吸收相关的理论知识。

(4)校内实训基地与校外实习基地训练功能不同。经贸类企业以中小企业居多,绝大多数企业的日常业务以简单、一般性的为主,无法对实习学生进行复杂、疑难业务训练。教师通过下企业搜集真实案例,经过系统化、规范化处理,转变成适合学习者学习、训练的项目,在实训室进行针对性强、可反复的训练。大多数高职学生未来在操作型岗位就业,工作中除需要具有普遍性、客观性的知识和技能外,更需要的是在校内难以习得并带有区域性、企业、个体特点的工作经验和操作诀窍,这需要在企业实习基地学习。

2、对校外实习基地缺乏有效管理

学校与二级分院非常重视与企业洽谈并签订合作协议,但后续缺乏有效的维护和管理方法,这是校外实践基地建设面临的普遍问题。当有实践教学需要时,由于学校和基地的双向互动不够,双赢效应不明显,实践基地往往不愿配合甚至排斥学生实习,学校往往还必须利用教师个人关系与实践基地进行练习、沟通。

3、实习效果不明显

实习还是采用本科教学中的理论学完后进行实践模式,实践时间大多安排在学生毕业前的最后一学期,没有采取理论之前实习、边学习理论边实践的技能型人才培养模式。教学计划中实践课程比重低,真正的实践课程占比没有超过40%;课程内容里实践教学环节少,将课堂讨论、案例分析、看视频资料当成实践教学内容;实践教学内容设置过于简单,一般是采用听取企业业务介绍、走访企业各部门、参观企业生产线、与企业相关人员座谈等浅层面上,而不是深人到企业生产和管理一线操作。作为常规的教学实践及认识实习基地利用率不高。主要原因在于高职院校真正具有双师素质的教师太少,教师自身对实际业务不熟悉,另一方面是学校与企业没有建立“双赢”利益机制,企业将接纳学生实习当作“负担”。

4、校外实践基地缺乏科研与社会服务功能

大部分校外实践基地都不是科研与社会服务基地,没有发挥校外实习基地的科研和社会服务作用,将教学和科研相分离,关起门来做研究。

二、校外实践教学基地建设探索

1、分层建设

将校外基地分为三个层次:第一为示范型基地。该类企业具有如下特征:

(1)企业规模大,技术力量强,设备先进,行业领先。

(2)业务全面,管理和运行规范。

(3)企业负责人社会责任感强,热爱教育事业。

(4)接纳实习学生人数多。

(5)校企之间在技术和人才培养等方面能够深入合作。

此类企业可以建设成示范性的校企合作基地。第二为常规型基地。这一层次的企业对教育事业非常热心,但在企业规模,技术力量,行业影响,业务种类,管理和运行规范等方面较第一层次的企业相对较弱。容纳实习学生的数量有限,不能对实习学生进行全面的实践训练。对此,可将其建设成为常规性实践教学和认识实习基地。第三为一般型基地。此类企业对教育事业不热心,为国家、社会、地区培养人才意识不强,自身实力非常有限,但通过专业教师和学生本人的努力,或以双赢互惠为基础,可将其建设成一般性实践教学基地,满足学生实践需要。

2、分类建设

高职院校校外实践教学基地建设受地理位置、经济区域、行业、专业、就业状况因素影响,不能按统一模式进行建设和管理。以嘉兴职业技术学院外贸类各专业为例,国际贸易实务、国际商务、报关与国际货运专业的校外实践教学基地建设的方式不同。国际贸易实务专业主要在外贸企业跟单员、单证员、外贸业务员、跨境电子商务业务员等岗位,业务操作周期长。嘉兴地区外贸企业众多,岗位需求量大,可以成班或成年级接纳学生实习。应建成第一层次的实践基地。报关与国际货运专业学生可以安排在宁波、嘉兴、杭州(机场)、义乌(旱码头)的货代公司、物流公司、报关行、码头、集装箱堆场、机场实习。该行业人员流动性强,每个公司能容纳的学生人数少,因此要多建设第二、三层次的实践基地。国际商务专业学生实践,应在上海、杭州、义乌等大都市或者区域性的商贸中心,开发现代服务性行业企业为实践教学基地。

3、建立校企合作动力机制

校企合作动力机制包含三个支撑性要素。

一是市场要素。虽然一些学校已经建立了职教集团,但在目前我国职业教育的体制机制下,不能通过行政命令方式,只能以市场经济为导向,开展校企合作。

二是合作要素。校外实习基地不能只具有实习功能,造成学校与企业的地位不对等,企业将接纳学生实习当作“负担”。学校应与企业在教学、科研、实习、就业能等领域开展全方位合作。

三是“共赢”要素。校企合作应以企业、学校、学生三方互利互惠为基础。教师依法有偿与企业联合进行项目研发、技术攻关、信息服务、人员培训。企业通过与高职院校的合作,建立起稳定的人力资源供给渠道和优质人力资源库,获得了技术支持,提高了员工素质,增强了竞争力,提高了员工收入和成就感,切实体会到与高职院校合作的优势。企业对实习学生应采用员工式管理,进行职业培训,按劳付酬,优胜劣汰,培养其归属感和职业精神。

在聘请校外实践教学基地的人员做兼职教师时,过去硬性要求外聘教师的比例,“逼”兼职教师一定要进课堂或上讲台。由于他们基本上都没有教师资格证书,没有从事过专业的授课工作,一些行业从业人员学历比较低,学生对他们授课的评教分数普遍比较低,影响了实践教学效果,也挫伤了他们与参与人才培养的积极性。因此,应改变合作方式,聘请实践经验丰富的师傅,多进行现场演示、操作指导、带学生实习等实践性很强的工作,纳入学校总课时管理,按课时付酬。校企合作的动力机制为校外实践教学基地持续性发展提供了保障。

实践基地总结

实践基地工作总结

基地实践心得体会

研究生教学实践个人总结

实践基地教师发言稿

实践基地_五年级作文

实践基地教师工作总结

参观实践基地心得体会

实践基地活动作文

研究生实践总结报告

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