下面是小编为大家整理的加班餐费计入什么科目，本文共7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：加班餐费计入什么科目
公司在一个餐馆中为员工每天提供中餐，这个餐票拿回来，是否可入福利费，要不要交个税?怎么计税?
1.可能计入福利费用的，原则来说都是需要交个人所得税的(但是实务中没有发现哪家企业针对这部分交个人所得税的)。
2.中餐是可以计入福利费用的，个税原则同上。
篇2：加班餐费管理规定
1.目的
为加强员工加班餐管理，规范费用报销流程，保证广大职工以最佳的状态投入工作当中，特制定本规定。
2.适用范围
本规定适用于员工加班餐申请、报销管理。
3.实施细则
3.1加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班，需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。
3.2加班餐的申请
目前公司统一提供的工作餐为中午一餐，各部门如有员工加班须统一提供加班工作餐的必须提前将加班就餐人员明细向综合部门后勤主管申请：
3.3.1如遇晚上有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在当天下午2点以前报后勤主管审批。
3.3.2周末有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在周六下午下班前报后勤主管审批。
3.3.3如因后勤部门无法提供加班餐，加班人员可在外就餐，并由后勤主管在《加班餐供应申请表》上签字说明以作为报销凭据。
3.3加班餐的报销
3.3.1报销条件
公司为加班员工报销加班餐费必须是工厂食堂无法提供加班餐而必须在外就餐所产生的费用，如果食堂提供了加班餐而不在工厂就餐的除伙食费加倍扣除外所产生的费用一律不予报销。
3.3.2报销标准
在外就餐一律按每人每次12元的标准进行报销，超过此标准的费用由员工自己承担，公司不再报销。
3.3.3报销审批流程
申报部门填写加班餐费用报销申请单→后勤主管签字→申请单报综合部签字→总经理签字→财务部报销并存档备查
3.3.4结算时间
每月底进行一次结算，不接受零星结算。
3.3.5未按本规定流程签字审批的上一级审批主管有权拒绝受理。
4.本规定自发布之日起执行，综合部具有最终解释权。
篇3：加班餐费管理规定
为进一步加强员工餐厅管理，规范就餐秩序，确保员工吃饱饭、吃热饭、现就员工相关规定重申以下几点：
1、从7月28日起员工加班用中餐、晚餐一律自费，当天加班到22：00后(22：00前不供应夜宵)公司食堂提供免费夜宵，夜宵申请流程是：由加班部门主管填写《员工加班用餐申请表》经部长审批同意后当天13：00前交到后勤管理员处，后勤管理员通知食堂负责人做好夜宵准备工作，夜宵供应时间：22：00—22：30，用夜宵地点一般设在食堂，夜宵标准10元/人。
2、日常加班需用餐的员工由加班部门主管统计加班人数，周六日加班的至少提前一天通知后勤管理员，周一至周五晚上加班到22：00前的当天13：00前通知后勤管理员，以便食堂有更多的时间准备饭菜。
3、文明就餐，餐厅内不得随意吐痰、吸烟、喧哗，就餐人员要厉行节约按自需量取用饭菜，做到不剩饭不剩菜。
4、就餐人员用餐时禁止将鱼刺、猪骨头等杂物随意扔在地上，用餐完毕后要自行整理桌面保持桌面干净，餐盘餐具放置指定回收处。
篇4：加班餐费管理规定
1、目的：
为严格规范值班费与加班费的发放标准，保证公司日常生产和节假日的有序安排，特制定本管理制度。
2、范围：
适用于日照广信化工有限公司员工。
3、内容：
3.1值班的定义：值班是指员工根据公司要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。一般而言，值班是公司因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件，紧急公务处理等原因，临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定假日等非工作时间安排与劳动者本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联，但为非生产性的责任且值班期间可以休息的工作。
3.2加班的定义：加班是指公司由于生产经营需要，经相关程序获得批准后，安排员工在法定工作时间以外继续从事本职工作。
3.3所有值班和加班原则上先用调休或补休予以冲抵，在不能保证调休或补休的情况下予以发放费用。
3.4费用发放标准
3.4.1值班费用发放标准：由于《劳动法》等相关法律无明确规定值班费用放标准，因此由公司自行制定发放标准 。
3.4.1.1 非法定假日值班：按5元/小时标准发放。
3.4.1.2 法定假日值班：由于法定假日是带薪休息，因此公司按10元/小时标准发放。
3.4.2 加班费用发放标准：员工在非法定假日加班的，一律按员工本人日工资的1.5倍计发加班工资;法定假日加班的将按本人日工资的3倍计发加班工资。
3.5当月加班和值班费用在次月工资中发放，个税按相关政策予以扣除。
3.6门卫、餐厅工作人员全年发放11天法定假日加班工资，在本年度底一次性发放。
3.7班组长以上中层干部采取固定工资方案，月工资中已包括因倒班而超劳工作的报酬，除法定假日外不再计发加班工资。
4、附则：
4.1本制度由公司行政部制定并负责解释，经总经理批准后执行，修改时亦同。
4.2本制度自20xx年10月1日起执行。
篇5： 国债利息收入计入什么科目
答案：投资收益
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国债利息收入计入营业利润，国债利息收入应计入投资收益科目。
(一)国债利息收入的定义：
国债利息收入是指企业持有国债而取得的利息所得，相对于企业经营国债的所得，即在二级市场上买卖国债的所得而言，前者免税，后者应按规定缴纳企业所得税。
(二)国债利息收入的账务处理：
1。购买国债时：
借:长期债权投资或持有至到期投资
贷:银行存款
2。收到利息时
借:银行存款
贷;投资收益
(三)国债利息收入的税法规定：
根据企业所得税法第二十六条的规定，企业取得的.国债利息收入，免征企业所得税。具体按以下规定执行：
1。企业从发行者直接投资购买的国债持有至到期，其从发行者取得的国债利息收入，全额免征企业所得税。
2。企业到期前转让国债、或者从非发行者投资购买的国债，其按本公告第一条第(二)项计算的国债利息收入，免征企业所得税。
(四)纳税人因购买国债所得的利息收入，不计入应纳税所得额，不征收企业所得税。
篇6：会计制度对土地评估费可计入在什么科目
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土地评估费的入帐处理需要根据不同的评估目的进行分别处理：
1、企业因取得国有出让土地使用权所发生的评估费用作为土地取得成本的一部分，应将其资本化，计入无形资产;
2、企业因对外融资而以土地使用权对外设定抵押所产生的评估费用，则属于企业的融资费用，计入管理费用;
3、房地产开发企业取得土地是为了开发目的的，其土地评估费用作为土地取得成本，应计入开发成本
[会计制度对土地评估费可计入在什么科目]
篇7：会计报表中，企业所得税季报表A类中，补贴收入应计入哪一科目？
如题，会计报表中，企业所得税季报表A类中，补贴收入应计入哪一科目？ 请达人帮忙！谢谢！
[会计报表中，企业所得税季报表A类中，补贴收入应计入哪一科目？]
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