以下是小编整理的高温津贴“缺失” 部分单位高温津贴用绿豆冲抵，本文共2篇，欢迎阅读分享。
篇1：高温津贴“缺失” 部分单位高温津贴用绿豆冲抵
高温津贴“缺失” 部分单位高温津贴用绿豆冲抵
人社部等日前下发通知，要求各地按规定发放高温津贴，尽管国家早有相关规定，但许多地方仍有不少公众吐槽称“没领到”。高温津贴“缺失”或被偷梁换柱克扣，必须严厉查处。
多地进入“烧烤模式”
高温天气是指地级市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的日最高气温35°C以上的天气。13日入伏当天，河北南部、山东西北部甚至进入40°C以上的“烧烤模式”。
记者梳理发现，目前全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准，但多地标准数年未涨。即便如此，许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴，或是常遭打折扣。有的'老板不按规定按月份发放，竟按超过35°C的高温天气具体天数发放，有的单位用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”，蒙混过关，
仍不知“高温工时规定”
除高温津贴外，相关文件还规定：日最高气温达到40°C以上还应停止当日室外露天作业;日最高气温为37°C至40°C，最高温的3小时不得室外露天作业，且全天作业时间累计不得超过6小时。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
然而，记者近日采访发现，在午后烈日下的北京大街上不仅不乏园林工、清洁工的身影，仍有人不知道“高温工时规定”，多数表示“并未指望能足额拿到高温津贴”。
全国总工会表示，各级工会要督促用人单位严格遵守高温作业时间要求，重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用，不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料，凡属防暑降温饮料的不得冲抵高温津贴。
篇2：高温津贴用绿豆冲抵 如何让人心头降温
高温津贴用绿豆冲抵 如何让人心头降温
近日，高温天气席卷了全国大部分城市，目前全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准，但多地标准数年未涨。而且许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴，或是常遭打折扣。有的老板不按规定按月份发放，竟按超过35°C的高温天气具体天数发放，甚至出现了用绿豆饮料等防暑降温物资“冲抵”，蒙混过关。
按理说，按规定发放高温津贴，既有规有矩，也合情合理。一方面保障了高温作业者重要权益;另一方面这是对人性的关怀，能慰人心，提高工作的积极性。然而，一些单位竟然用绿豆冲抵敢问补贴，实在让人怒不可遏。
按照相关文件规定，凡属于防暑降温饮料的不得冲抵高温津贴，显然用绿豆“冲抵”高温津贴的行为不符合文件规定。再且，目前绿豆市场价平均价格约5块钱一斤，而高温津贴的数额远远大于这个价格，存在着巨大的差额，
既违反相关规定，又使高温作业者的利益受到损害的行为，怎能让人“降温”。
出现“上有政策，下有对策”现象的根源，不仅是因为一些企业单位因自身的利益在作祟、心存侥幸，也因为相关部门对于宣传工作、监督工作并没有宣传到位、监督到位，问责机制不够完善，让他们有机可乘，亦敢于违规。毋庸讳言，相关部门必须加大监督力度，督促用人单位严格遵守高温作业时间要求，重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用，对于一些搞偷梁换柱的企业单位，要进行严厉查处，给他们一个警醒。与此同时，必须要加大宣传力度，确保让广大群众，特别是高温作业者能知晓“高温工时规定”，让他们懂得用法来捍卫自己的'权益。
诚言，一碗绿豆汤能防暑降温，但它不能安抚高温作业者的心，更不能“冲抵”高温作业者的权益。只有真正给予高温作业者更多的人性关怀，更多的合法权益，才能凝聚人心，营造和谐稳定的社会环境。
文档为doc格式