以下是小编为大家整理的锦程网职业规划职业认知范文,本文共13篇,希望对您有所帮助。

篇1:张锦程
目录个人简介生平履历个人简介
张锦程,祖籍广东省普宁市燎原镇泥沟村,1930年出生于泰国北柳府,泰国顺和成集团、泰国亿王阿哥大众公司创始董事长、泰国著名爱国侨领,累计捐资达4000万元人民币创办广东省普宁职业技术学校。 张锦程先生关心祖国建设,致力于泰中友好事业的发展,致力桑梓教育事业,受到了各界的称赞。因贡献卓著,张锦程先生多次受到时任国务院总理的李鹏、朱F基和时任全国政协主席的李瑞环等的亲切接见。为表彰张锦程先生爱国爱乡、兴学育才的善举,普宁市政府特授予其“铁山兰花奖”金质奖章和荣誉证书,揭阳市政府、汕头市政府、汕尾市政府分别授予其“荣誉市民”称号。
生平履历出身清贫 大米起家 张锦程先生祖籍广东省普宁市燎原镇泥沟村,1930年出生于泰国北柳府。少年时张锦程先生家境清贫,仅读了两年书便辍学,年方弱冠就步入商界,14岁便独自到泰京曼谷谋生。在尝试了很多种生意后,张锦程先生发现,大米是人们日常生活中必不可少的食物,所以大米生意比较稳定可靠。于是,16岁的张锦程先生作出决定--从事大米事业。 张锦程先生的大米生意是从少量的买卖做起的,就是向农民或者小米商买米,然后再卖到碾米厂。这样的生意,令张锦程先生在农民和碾米厂中获得了广阔的人脉。接着,张锦程先生自己建立了顺和成米厂,并于1956年和陈婵璧结为伉俪,在以后事业发展过程中,夫妻俩同甘共苦,齐心协力,战胜了米厂遭受的两次重大挫折,使米厂日益发展壮大起来。更重要的是,顺和成米厂紧随时代潮流,不断改革提升,以至在挽巴功河区的很多碾米厂都破产消失的时候,顺和成米厂仍然稳若泰山。 1971年,在张锦程先生不惑之年,他在事业上又迈出了非常重要的一步--开始做大米出口生意。张先生运筹帷幄,勇于挑战外国经纪,开创了泰国米商自己开拓国际市场的新纪元。积累了雄厚资金和丰富经验之后,张锦程先生于1972年创办顺和成出口米行,并建起了14层楼的顺和成集团商业大厦。 大米出口的成功,坚定了张锦程先生拓展其他农产品出口业务的信心,并分别在1975年、1976年开始了玉米出口、木薯出口。至此,张锦程先生的农产品出口业务迅猛发展,打进了新加坡、马来西亚和香港等市场,其中大米每年出口100万吨、木薯200万吨,出口量皆居泰国首位。张先生还自建2座可停泊2万吨巨轮的码头,年吞吐量达500万吨,仓库可容货物200万吨。 尽管获得了巨大的成功,但张锦程先生还是居安思危,不断寻求事业新的突破。通过研究学习,他发现,世界上的纸浆价格很好。西方国家缺少林木资源,人工林要三四十年一伐,周期太长。东方国家地理条件更好,而纸浆纸张却要长期依赖西方,实在是不懂得利用天时地利。因此,他开始关心纸浆和纸浆原料林桉树。 从青少年起,张锦程先生就在收集研究资料、高瞻远虑、下定决心方面有着过人的天分。这些天分,令他的事业受益匪浅。当张锦程先生关心纸浆和桉树后,他就开始详细深入研究,并作出了战略性的选择--将事业从短期农产品转变为多年生树木。在他的苦心经营下,最终成就了林纸一体化项目,实现了经济效益和社会效益双丰收。这是他的第四个行业,也是张先生自己认为做得最成功、最令他幸福、最使他骄傲的一个行业。 经过多年不断的开拓,张锦程先生的事业日益扩大,目前他旗下的公司包括:顺和成(集团)公司、顺和成贸易有限公司、顺成发有限公司、顺昌堆栈有限公司、顺和成火砻有限公司、欧亚企业有限公司等,经营房地产业、远洋船务公司、驳船队、汽车队、汽油队、汽油站、塑胶袋厂、冷冻房、糠油厂、纤维枋厂、造纸厂、钢筛厂、切木厂、代理三菱各类汽车等,每年为泰国赚回外汇达300亿铢,居泰国商人之首。 造林工程 利国利民 张锦程先生不仅精于商道,事业成功,而且关心农民,关心社会,关心国家。他认为,做事创业不仅要考虑自己的利益,也要顾及他人的利益,这样社会才能和谐美满。这样的理念让他在创业过程中十分注重立足本地资源,扶持发展农业经济,在壮大企业实力的同时,尽力提高当地农民的经济收入。 做大米、玉米、木薯出口生意并没有充分满足张锦程先生回报社会的心,所以他从没有停止前进的步伐。在发展事业过程,张锦程先生发现:大米、玉米、木薯的出口生意是一项风险很大,对自身经验要求很高的事业。如果遇到经济不境气,大米、玉米、木薯价格暴跌之后,还要遭受到西方商人的残酷挑战,另外,西方政府还有农业补贴。如是种种,与西方竞争,吃亏很多,胜算不高。而且,短期农作物,丰年则价贱,灾年则无收,农民永远摆脱不了贫困。经过深思熟虑,张锦程先生认为泰国不能仅仅依靠短期农作物作为经济支柱,必须做一次战略调整。于是,张锦程先生把目光投向多年生树木,关注起纸浆和纸浆原料林桉树,并前往世界各地,几乎参观考察了所有的桉树林地和纸桨厂。通过考察,张锦程先生坚信,以泰国的地利,种植多年生树木速生桉树,是一项大有前途的事业,可以为国家和人民创造巨大的利益。因此张锦程先生暗下决心:不管这项工作如何困难,都要试试看。相信只要用心做,就一定能成功。 有道是:万事开头难。作为一项新生事物,张锦程先生的造林计划一开始并没有得到太多人的认同。但这并没有动摇张锦程的心,为了证明自己的决定,为了农民的致富,张锦程先生在全国七八个府购买了四五千片土地,开始了个人的尝试。他相信这种尝试是一所无形的学校,只要取得成功,农民就会跟着干。 功夫不负有心人。在张锦程先生的苦心经营下,桉树种植获得了巨大的效益,以前很多持不同观点的人,思想开始转变了,农民也开始参与进来。为了带动更多的农民,张锦程先生于1990年实行了与扶助农民种稻相似的造林计划,还制订了鼓励措施:无偿提供优质桉苗;实行合约会员制,承诺收购保护价。 一步步发展到现在,张锦程先生创办的亿王亚哥大众公司已经成功地吸引了几百万泰国各个行业的人一起投入到桉树的种植中来,并且这些人都从中获得利益。如今,走在泰国的北柳府、春武里府、巴真武里府和呵叻府,你会发现不少人家的房前屋后都种着桉树,原来的荒山荒地,田间地头也都种上桉树,绿树成荫。张先生相信,桉树种植不久将成为泰国经济的一个亮点,成为其他国家学习的榜样。 泰国蓝甘杏大学工商管理学博士、泰皇御赐泰国农业大学森林学名誉博士、泰国上议院议员、泰国总理经济顾问……由于对社会作出了卓著的贡献,张锦程先生在泰国获得了诸多的荣誉,担任了诸多的要职。 兴办职校 造福桑梓 张锦程先生对祖国家园同样拳拳眷眷,他期望祖国富强,家乡繁荣,百业俱兴。多年来,他积极致力发展泰中友谊,并热心支持家乡建设。在接受记者采访时任普宁职校校长的江瑜彦说:“张先生对祖国家乡的支持从来都不求回报,可以说他是一位陈嘉庚式的爱国华侨。” 早在上世纪80年代初期,张锦程先生就经常回乡寻根问祖,并且与海外乡亲协力兴建泥沟华侨学校,又为家乡建市场、修道路慷慨解囊。当时,中国改革开放的春风已吹遍神州大地,很多女青年都入厂打工,不少男青年却无所事事。张锦程先生追古思今,感慨万千:前辈多为生活所逼背井离乡千里迢迢下南洋谋生,既有事业有成而光宗耀祖者,也有孤苦一生而客死他乡者。古语云:良田万顷,不如一技在身。如今已是技工时代,人无一技之长,难于在社会立足。于是洞察世界教育独具慧眼的张锦程先生便向当时的普宁县政府提出由他捐资创办一所专业技术学校的想法。经过海内外各界人士的共同努力,由张先生捐资1200多万元兴建的普宁职业技术学校于1990年元宵奠基,1992 年重阳节,学校正式落成。当时的国务院总理李鹏为该校题词“希望普宁职业技术学校为祖国四化培养更多的人才。”张先生捐建职校只讲奉献,不求回报,经他提议,学校不以原拟的“张锦程职业学校”命名,而定为“普宁职业技术学校”。 张锦程先生曾经说过:“陈嘉庚先生是我学习的榜样,我在祖国大陆投资的所得,将全部用于支持普宁职校的发展,今生决不从祖国大陆带走任何东西,哪怕是一棵草。” 张锦程先生是这样说也是这样做的。在以后的间,不论遭遇到何种困难,张锦程先生对普宁职校的支持从未中断过。 随着教育事业的发展,底,张锦程先生又再次捐资人民币2230万元,鼎力支持普宁职业技术学校按国家重点职中的标准进行扩建。至,该校扩建工程全面竣工,新建的校区与原来的校区连成一体,布局更加合理,校容校貌更加美丽壮观。1911月,由省政府派出的国家重点职业高中评估专家组,到该校进行全面考察评估,一致认为该校达到国家级重点职业高中的办学标准。6月经国家教育部批准,学校被定为首批国家级重点中等职业学校。经评估,学校被国家教育部再次认定为国家级重点中等职业学校。 自从学校开办以来,张先生每年重阳节都要莅校看望师生,并为学校捐赠奖教金,近年来还为外省籍教师设立专项奖教金。10多年来,张先生对普宁职校的捐资累计达4000万元人民币左右。 在张锦程先生的重视支持下,普宁职校坚持正确的办学方向,努力提高办学的整体实力和效益,学校声誉日隆。205月,学校被国家教育部确定为首批国家级重点职中,10月通过国家级重点职中的复评。学校主动适应当地经济社会发展的需要,先后开设了财会、服装、电子技术、数控技术、药剂、环保监测等40多个专业,学历教育人数突破7000人。10多年来,普宁职校为社会输送了大批高素质实用型专业人才,为当地经济社会发展作出了应有的贡献。在职教春天到来之际,普宁职业技术学校这颗粤东职业教育的明珠,正在焕发更加迷人的光彩。 张锦程先生对祖国对家乡的浓浓情愫不仅表现在捐建职校、修桥造路上,还体现在他对下一代潜移默化的教化和影响上。张先生不但自己熟谙儒家文化,行为举止总是显露出宽厚仁慈之风,他还十分重视培养子女爱国爱乡之心,主动把他们送到祖国学习中文和中国的传统文化。在张先生的教育和影响下,他的子女也将职校当成自己的事业传承下去,在经济尚有一定困难的情况下,仍然多次主动捐资助教。不仅是对自己的子女,对泰国的华人青少年,张先生也倾注了极大的心血,每年的重阳节,他都会带领几十位甚至上百位的泰国华人青少年回乡谒祖,培养他们对祖国、家乡的感情。
篇2:张锦程
张锦程,男,毕业于香港演艺学院,香港TVB著名演员、主持人,其作品包括电视节目“欢迎今宵”、“K-100”、“宠物情缘”和电影作品《电影鸭》、《表姐你好口野》、《禁色》等。现在张锦程转移到中国大陆发展,曾获香港舞台剧最佳男主角,妻子为中国演员张延。
目录个人履历个人作品社会评价小家浪漫收缩展开个人履历张锦程是演员出身,在香港演了很多年的戏。有一种演员,演戏时并不顺风顺水,但稍稍偏离演员的轨道,开辟另一片天地,却柳暗花明。凭着自己在复杂的娱乐圈摸爬滚打多年的经验和人际关系,张锦程逐渐将工作重心转移到“经营艺人”、“经营演艺”的事业上面。如今他不仅是张延的演艺经济人,并随着慢慢和内地演艺界交流的增多,他也开始在内地的剧组、表演学校里寻找“可塑之才”。
个人作品电影配音
反斗奇兵 饰 胡迪 新扎师妹2美丽任务 饰韩洋 加菲猫2 饰 王子十二少
社会评价男人责任:令家庭稳定 也许是受了父亲的影响,张锦程一直觉得作为一个负责任的男人,就是要令一个家庭稳定,给太太孩子幸福快乐。“记得小时候爸爸一直做地盘工人,后来他跟人合伙做生意,给人骗去不少钱,但他没有想过如何去挣什么,宁愿继续打工,给我们一个稳定的家。”于是当他看到女儿的诞生,便深深体会到,从此一个家的责任便扛在自己身上了。 “所以徐克导演问我为人父亲的感受时,我就很自然地说有了家的感觉。因此,女儿除了有我和太太替她改的真名外,还有徐克契爷起的小名‘家来’。” 网友评价 张锦程聪明,他清楚自己的天分在何处。凭着自己在复杂的娱乐圈摸爬滚打多年的经验和人际关系,张锦程近年来逐渐将工作重心转移到“经营艺人”、“经营演艺”的事业上面。他现在不仅是张延的演艺经济人,同时随着慢慢和内地演艺界交流的增多,他也开始在内地的剧组、表演学校里寻找“可塑之才”。香港一些大学的戏剧班里也常有“张锦程老师”的身影出现。 演戏求真 除了掌声,张锦程更讲求戏剧的“真”。身为电视艺员的他,强调戏剧最重要的是能感人至深及引起观众的鸣。他仍记得中二时,由于看了一尝“不好看而且假”的戏剧,深感不满,于是毅然加入话剧组,决心把戏剧的“真”表现出来。 模仿能手 两年前,张锦程加入无凄电视当“K-100”主持及拍剧集,早前更以“出位”的“祥嫂”形象,奠定了他“模仿能手”的地位。 在工作上,张锦程所担演的大都是谐角,在镜头前“扮鬼扮马”,生动活泼。他不讳言自己欠缺当主角的面孔,只得以其他方面去取悦观众,在演戏方面寻求无穷的变化,突出自己,“冒求不断创造惊喜,令观众耳目一新”。而模仿他人就是变化的其中一环。 沉郁好胜 他形容自己是个闷人,除工作外,别无其他娱乐∶“我是很闷的人,可以在西贡的茶座干坐一个下午,思考一些零碎的问题。” 率直无奈 张锦程认为自己性格的最大问题是“率直”,遇到不满便出声,据理力争,令自己在人际关历方面“一塌糊厘”。 自言自语 虽然在思想上已变得比较豁达,但日常生活中难免有不快。他说∶“不开心时,我希望找人倾诉,但很多时都会自言自语一番,甚至只是发出怪声,以舒缓情绪。” 渴望逍遥 除了演戏,张锦程的理想就是做一个农夫,拥有像澳大利亚、新西兰那儿一样大的农场,过着自由自在的生活。
小家浪漫张延,著名影视演员、电视节目主持人,出生在古城西安,中国第一代现代舞演员。她主持过的《欢乐总动员》、《梦想成真》等栏目。主演过电影《离婚了就别再来找我》、电视剧《粉红女郎》、《浪漫的事》等,张锦程,演技派小生,素以英俊的外表著称,曾获得香港舞台剧最佳男主角奖。曾演出过电影《百年好合》、电视剧《终极目标》等。 19,两人因共同主持一个电视节目而相识。然而五年之中,张锦程却并没有对张延表示过什么。直到五年后有一天在北京街头的偶遇,才和张延开始交往。那时的张延也许不曾想到,眼前这个来往并不多的 帅哥,有一天会和自己并肩踏上爱情的红地毯。张锦程那次送给张延一盘含义深刻的录音带,使张延对他有了新的认识。一部《粉红女郎》使“男人婆”成为张延的代名词,在很多观众的心中,张延就是那个风风火火、大大咧咧的假小子。其实,生活中的张延却是柔情似水、贤惠能干,而且非常爱静。20春节,两人忙里偷闲闪电婚。7月,他们的宝贝女儿出生了,二人世界变成了三口之家。家庭的温馨、生活的安逸,给他们的日子带来了更多的忙碌,也带来了更多的快乐和更多的牵挂。这是一个幸福的小家庭,女儿是父母爱情的结晶,让张延和张锦程的爱情更加生动、更加完美。 张延:平淡是个最好的状态,未来,希望我们都快快乐乐的,身体健康,这是最重要的。 张锦程:不同的阶段的重视的东西不同,以前觉得,生命中最重要的就是做好每一件事,现在的理想就是,享受平淡的生活,和家人轻松地过好每一天。婚姻是什么,其实就是两个独立的`人能够和谐地在一起,共同保护好这个家庭。张锦程和张延这对夫妻,自从有了家庭之后,他们的全部身心,全部都付诸于这个小家庭。每一分努力,甚至每一次呼吸,都是为了这个家庭而存在着。从某种意义上来讲,这真是一种很极致的浪漫。 与恋爱中的画面相比,家庭中的画面似乎更温馨,张延随手捻来,都感人无比:“有一次我们一家三口出去散步,老公一手拉着我,一手拉着女儿,两岁的女儿特别高兴,一会看看我,一会看看爸爸。走在中间的她特别得意,晃晃悠悠的拉着我们往前走。然后我看到地上的三个人的影子,心里觉得特别温暖。” “还有一次下雨,一般下雨我就不让孩子出去玩了,但我女儿一定要出去玩。他就说,让她去吧。然后他就带着女儿一起在外面的露台玩,两个人在雨地里玩得挺高兴,一会摸一摸雨中的石头,一会伸出舌头舔一下雨丝,玩了差不多一个小时,两个人全身湿乎乎的回到家,我就给放了一浴缸的热水,让他们洗澡。他们在那儿玩的时候,我就靠在门框上看着他们,那个感觉很温馨。” “生命很多时候是一种缘分,珍惜你和他们成为一家人的这个缘分,珍惜生命带给你的这种关系。”张锦程这样回首他们得感情:“我们经历的过程不是那么惊心动魄,波涛汹涌,就是一条小河里得水,涓涓细流。但是细水才可以长流,太激烈、起伏太厉害了,我觉得会有点不安。可能我们不够激烈,但是我们很均匀,味道淡淡的,很不错。在我心里,最浪漫的事就是我们两个人走一条路,走很远,一直走到画面变成一个黑点,多美好。”
篇3:在生活中认知职业规划
在生活中认知职业规划
职业规划是人生的到航标,在生活实践中才能正确体会到其中的奥妙。在电影里,透露了社会职场的潜在规则,从任何地方学习可学的知识来为自己做个指引,提高自己的处事能力。现提供从生活认知的职业规划,希望助你了解生活和职场的相关知识。
热映一时的《杜拉拉升职记》,带给怀揣梦想的职场人士诸多实用的职场生存法则,为平凡人树立了积极向上的榜样力量。不过,有关专家提醒:影响职场升迁的因素很多,不是每个人都适合做杜拉拉,也不是每个人都做得了杜拉拉。为自己的职业生涯做好规划,你才能做成功的自己。近期,很多读者向本报讲述了自己的职场故事,本报从中遴选了一些有代表性的问题,邀请专家逐个解读。
「案例一」
沉默不一定是金
套用拿破仑的一句经典名言“不想当将军的士兵不是好士兵”,在职场上也流传着一句话“不想升职的员工不是好员工”。可以说,升职是每个职场人士的梦想。这些年,我也一直在为升职奋斗着,除了干好自己的本职工作外,还费尽心思搞一些业务创新,为企业的经营和发展提一些合理化建议。汗水没少流,工作没少干,付出了一年又一年,然而到了该收获的季节,却成了“被遗忘的角落”。升职,仿佛成了“海市蜃楼”。后来,一位“好友加同事”上调到省公司,临别时宴请我们。席间,他向我传授了其“升职经”:“在公司里要想把握升迁的机会,就要主动找上司谈心沟通,表明自己的能力和胜任的信心,这时候,千万不要羞怯和过分谦虚,否则你会坐失良机,
”听此言,我愕然。但过后静静地想一想,还真是那么回事。人一老实,在利益分配上往往就被“忽略”,有意无意当中,老实人吃了亏,这不是我们职场中司空见惯的现象吗?
「杜拉拉说法」不要认为什么事情自己默默干了,不给老板添麻烦,老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。
「专家点评」不同的性格决定职场人士不同的决策风格和做事方式,对职场人来说,不能“只埋头拉车”,还要经常“抬头看路”。表现自己并非不谦虚,也不等同于爱出风头,在工作中认真做事的同时,还很有必要了解老板最关心的事情,了解自己在公司业务中的分量。在现代职场中,智商高,决定你被录用;情商高,决定你的升职。在现代职场,情商的修炼也许是大多数职场人士需要补的一门必修课。
「案例二」
工作是个人职业品牌的“说明书”
对大多数职场人来说,职场即人生,你选择用什么态度投身职场,折射出你希望选择过什么样的生活。4月15日晚上看了期待很久的《杜拉拉升职记》,很佩服拉拉努力、好学生的工作姿态。其背后的.动因无非两种,一是为了钱或权,为了更好生活;二是为了提升自己,满足内心追求完美的需要。物理学中有个“测不准”原理,嫁接到此处——当你想观察职场,或者已经投身其中时,它已不是原来的职场了。而电影中的办公室恋情,着实不是什么好的话题。很多心怀浪漫憧憬的女孩,或许对职场多了份粉色的期待,期待能遇上自己的王伟。有天跟老板(女)交流杜拉拉,老板说:“我觉得我年轻时,就是杜拉拉。”我问:“那你遇上你的王伟了吗?”老板哈哈大笑:“也许遇上了一小段。”对于工作,我一直的想法就是:做好它,做得让自己满意。工作就像你做的手工活儿,就像你做的一顿饭,只有自己先满意了,才能收手,献给老板看。不然,自己都不满意的残次品,有何理由浪费别人的时间?工作就是一个人的名片,通过它,老板、同事、客户可以了解你;通过它,你自身的职业品牌可以得到更多人的关注。无论被别人怎么 ,无论内心如何狼狈,但背影一定要优雅。职场是个强者生存的空间,哭或者崩溃,只会让你在职场中失去尊严。
篇4:职业规划自我认知
综上分析,我对自己有了更加全面的认识:通过职业兴趣测评,我偏向企业型、文艺型,与我的梦想和目标基本一致,相信通过努力,能够胜任这方面的工作。通过职业人格之MBTI测评,知道自己属于ISFJ一类,有点内向,安静,求稳定,敏感,但是只是属于自己的一面,而我自身又存在着极为相反的一面。通过职业价值观测评,我了解到自己受家庭影响深重,想谋求稳定工作,但是如果能在文艺型和企业型的工作中出类拔萃,那时再好不过的。所以,综合考虑,我适合从事的职业有:公司管理者、主持人、公务员。
篇5:职业规划自我认知
我的性格
我待人友善,待事认真、负责、忠于职守,具有责任感。我重友谊,重视与朋友之间的感情。为人热情乐于助人。性格随和,乐于与人相处。社会适应能力强。对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察能力强。我喜欢喜欢聆听,也喜欢务实。具有坚定不移的精神,只要我认为应该做的事情,不管有多困难都会去做。我做事具有很强的原则性,也善于变通,尊重约定。喜欢呆在安静的地方学习工作和生活。我虽然有时候有很强的情绪反应,但通常不愿将个人情绪表现出来。
我的兴趣
我爱好阅读文学书籍,热爱运动,喜欢打球。追求自然,喜欢劳逸结合的学习生活方式。我对新事物具有很强的好奇心,也钻研于自己不明白的事物,具有较强的学习能力。我喜欢务实,追求具体和明确的事情。喜欢依据实际情况理性考虑问题。关注事物的细节,喜欢从细节来判断事物。
篇6:职业测评≠职业规划
职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是:职业定位、目标设定、通道设计。一般来说,职业规划中所需要用到的测评内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。职业测评仅是职业规划中的一项重要工具,但测评绝不能等同于职业规划。
1、职业测评仅是参考依据
时下大学生在自己的职业定位及发展目标尚未确定的前提下,求助职业测试来确立定位,甚至单凭测评导出的结果作为自己求职定位的依据,显然是不够科学的。一般来说,职业测评只能作为一个参考手段,分值高表明你在某一领域有较突出倾向,如果在此领域内发展,可能会更容易获得成功。但单凭一项或几项参考依据就给自己定位,而不结合个人的实际情况以及社会环境,就有些悬了。
2、测评结果需要专家解读
职业测评并非100%准确,一般来说,测评准确率通常仅为30—40%,而职业测评报告也往往只有较笼统的建议或多条选择,测试者常常无所适从。所以,对测评结果应正确理解,往往要有经验丰富的职业规划师结合每个人不同的具体情况,提出具体的行业/职业选择解决方案。只有这样,职业测评才能在实际职业选择中发挥重要的指导作用。
职业规划是一项系统工程
John当前最需要解决的是职业定位问题,良好的职业定位是以职业取向、商业价值以及职业机会等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格、兴趣、特长、专业与职业的匹配等,而职业测评是一个快速了解他的工具。
通过职业规划师与John一对一沟通,
篇7:职业测评等于职业规划吗
你做了职业测评吗?在职业测评如此火爆的今天,很多人对职业测评依然有着许多误解。诚然,职业测评能帮你更好地认识自己,但是它绝不是职业规划,它只是块探路砖,和职业规划有着天壤之差。职业规划师在咨询中经常发现类似的情况:很多职场人或大学生过分迷信测评,往往在网站上做了一两个测试后,就机械地套用结果,忽略了个人的实际情况,且误认为职业测评就是职业规划。
实际上,在职业规划咨询的过程中,测评只是用来了解咨询者的方式或方法,是职业规划中的一项工具,绝不能单凭测试导出的结果当成最终的职业定位。如何选择有效的测评工具、正确理解测评工具的作用以及如何准确解读测评结果,都需要审慎而为。
测评上说的对不对?
上海大学财会专业的**因为一直对自己的专业不感兴趣,于是,在求职时暗下决心:只要不干财务,别的什么工作都行。
去年九月,**终于拿到了松江一家民营企业做电子商务网络推广专员的Offer.**觉得做这份工作,可以每天泡在网上浏览大量的网站,与不同的人做沟通交流,甚是欢喜,干劲十足。可是几个月后,重复机械式的工作令他很不喜欢,加上工厂在郊区,生活上远不如在学校时便利,而且厂里的年轻人少,工作气氛很沉闷,做了将近一年的**还是交了辞职信,趁着国庆长假去外地痛快地玩了一场。
玩归玩,迟早要面对现实。工作辞了还得找啊,于是**上各大招聘门户网投简历。本以为有了一年工作经验的自己应该能找到一份不错的工作,但简历投了几百份,没能等来一个面试通知。
“一个月来我投了数百份简历,但一点消息都没有。我急得整夜合不上眼,后悔自己不该学人家‘裸辞’。那时忍受着巨大的精神压力,一心想要抓住那根救命的稻草,情急之下我花了近千元做了一套职业测评。”沮丧的**对职业规划师说。
“测评结果说我比较适合从事咨询、教育/培训类的工作,而究竟怎么做、如何找这方面的工作,那个老师却又说不出个所以然来,对此我感到很困惑职业测评不等于职业规划职业测评不等于职业规划。如果要转行,究竟该怎么转?”迷茫的**来到了职业规划咨询中心,希望能得到帮助。
职业测评≠职业规划
职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是:职业定位、目标设定、通道设计。一般来说,职业规划中所需要用到的测评内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。职业测评仅是职业规划中的一项重要工具,但测评绝不能等同于职业规划。
1、职业测评仅是参考依据
时下大学生在自己的职业定位及发展目标尚未确定的前提下,求助职业测试来确立定位,甚至单凭测评导出的结果作为自己求职定位的依据,显然是不够科学的。一般来说,职业测评只能作为一个参考手段,分值高表明你在某一领域有较突出倾向,如果在此领域内发展,可能会更容易获得成功。但单凭一项或几项参考依据就给自己定位,而不结合个人的实际情况以及社会环境,就有些悬了。
2、测评结果需要专家解读
职业测评并非100%准确,一般来说,测评准确率通常仅为30―40%,而职业测评报告也往往只有较笼统的建议或多条选择,测试者常常无所适从职业测评不等于职业规划文章职业测评不等于职业规划出自。所以,对测评结果应正确理解,往往要有经验丰富的职业规划师结合每个人不同的具体情况,提出具体的行业/职业选择解决方案。只有这样,职业测评才能在实际职业选择中发挥重要的指导作用。
职业规划是一项系统工程
**当前最需要解决的是职业定位问题,良好的职业定位是以职业取向、商业价值以及职业机会等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格、兴趣、特长、专业与职业的匹配等,而职业测评是一个快速了解他的工具。
通过职业规划师与一对一沟通,结合他重新做测试后的MBIT性格分析及SDS职业倾向测试结果,职业规划师发现**的职业性格测试结果为INFJ,确实是比较典型的咨询师性格特质,喜欢从事创新型的工作,乐于帮助别人成长,工作必须符合个人的价值观。从他的性格方面看,非常匹配咨询方面的工作。
而**也说:“我认为自己最擅长的就是和别人交流。平时喜欢把自己认为好的东西拿来和朋友一起分享。我能很好地与别人相处,会站在别人的立场上想问题,上大学时我是班上公认的最佳倾听者。”
职业规划师在沟通中还发现,**在大二时就加入了一个公益组织,经常去孤儿院为孩子们做义务的学习辅导,且研读了许多心理学相关的书籍,对心理学方面的知识比较了解,参加过培训师的专业课程,这都是他独特的优势。
经过长达三小时的深入沟通,在职业规划师的帮助下,**确定了自己的优势,找到了新的职业方向――培训咨询领域的咨询顾问。当前切入点是教育培训和咨询公司两个领域的咨询助理职位,接下来可以利用3―5年时间完成从咨询顾问到咨询师的转变。
找到了职业方向后的**终于解开了困惑,信心满满。在职业规划师的帮助下,**还制定了周详的行动方案。针对简历投递没效果的问题,职业规划师给出了修改建议职业测评不等于职业规划投资创业。
不久前,职业规划师对**进行了跟踪回访,咨询结束后的**没再犹豫,锁定了四家求职企业,有针对性地完善并投递了简历,同时,他还参加了“求职就业特训营”,提高了求职面试能力。**很开心地拿到了一家培训学校的面试通知
职业规划的目的是实现人适其职,职得其人,人尽其才,才尽其用,最终实现“人职匹配”的目的。职业规划是一项复杂的工程,不是通过做一两个职业测评就能完成的。目前,许多大学生在求职时缺乏自我定位,不了解自己毕业后的工作方向,更不清楚自己到底适合怎样的工作,对企业的用人标准也一无所知,所以,在不考虑现实条件及真实需求的情况下盲目求职。毫无目标的求职带来的结果就是不喜欢、不适合、不胜任、频繁跳槽,职业发展极不稳定。光凭一次测评就确定职业定位和规划风险较大,惟有做好科学的职业规划,职业发展之路才能越走越顺。
1.职业生涯规划测评、职业规划人才测评系统
2.关于职业理想不等于理想职业,和孩子一起进行职业规划
3.有做过职业生涯规划测评的吗?深圳有这方面机构吗?
4.测评 辅助职业生涯定位
5.职业生涯规划测评结果
6.我的职业生涯规划测评
7.新道 职业生涯规划测评
8.做好职业规划,撑起职业生涯
9.关于大学职业规划书
10.关于职业规划报告
篇8:程管理专业认知实习日记
实习第一天
今天同学们起得都很早,因为今天是盼望已久的实习日子,从踏进大学校门,学习工程
管理的第一天就开始憧憬实习课程。今年老师利用双休日时间为我们补习工程基础知识,今天我终于可以戴着神圣的安全帽去实习了。
老师和同学们头顶小雨,脚下走着泥泞的道路,但是我们没有放弃。我们来到学校对面的唐山对外经济贸易学校女生宿舍楼施工工地,工程正在做基础,田老师给我们做了详细的讲解,因为还没浇注混泥土,所以我们可以看清基础的钢筋配置,通过观察我们知道这是个杯型基础,然后在浇注的过程中杯型基础应该设置斜坡加强基础整体性及稳定性。我们发现基础钢筋布置的比课本中介绍的要密一些,老师解释说因为唐山属于地震区,对于建筑的抗震性比其他地区要高,所以钢筋布置的比较密。我们还发现柱的每根竖筋的顶端都被小壳子盖着,原来是因为这些钢筋的两端都有螺纹扣,这些竖筋是用螺纹 在一起的。老师还向我们介绍了捆绑、电渣高压焊接等连接方法。因为今天下雨,基础坑里出现了大量积水,为了工程质量和雨后继续施工,所以,坑里的积水必须即使排出。老师还带我们看了塔吊,塔吊的基础是钢筋混凝土结构,塔吊在工作时会产生很大压力和剪力,所以塔吊的基础十分重要。
通过今天的实习,使我感到我们光学习课本上的东西是远远不够的,我们必须珍惜实习机会,学好施工技术。
实习第二天
今天是实习的第二天,地点是学校附近的唐山学院新校区行政办公楼工程。工地的技术人员向我们介绍了此建筑是框剪结构,楼梯隔墙是剪力墙结构,其他部分是框架结构,框架部分的墙体用假期混凝土块填充。一共六层,层高3.9米。
此建筑使用了大量的环保技术和环保材料,内墙用的是粉刷石膏,具有不鼓不裂缝等优点,造价只是普通涂料的1.5倍。而且整栋楼采用地热恒温技术,不用安装空调和暖气,室内温度保持在二十度左右。介绍结束后,同学们踊跃向老师和技术人员提问。有同学问为什么墙上有一条黑色的直线,老实说,这条线叫做建筑五百线,它是在离室内地坪500mm处画上一条直线以作为标准线,地面和楼顶高度设置都是以这条线为标高进行施工。
通过今天的实习,使我深刻体会到我们对课本知识的掌握不够扎实,同时使我们学到了很多课本学不到的知识,感谢老师为我们提供这次实习机会。我也会珍惜剩下的三天实习课程。
实习第三天
今天实习的工地是唐山市翡翠城商住楼工程,翡翠城是十二层的高层建筑,结构是框架剪力墙结构。翡翠城是由中冶京唐公司承建的,中冶京唐公司是一家实力雄厚的建筑企业,各项操作都是非常正规的,来到这种工地实习对我们是非常有益的。
进入工地,首先印入眼帘的是已经封顶的楼体和正在忙碌的工人。建筑外墙表面贴了一层浅绿色的泡沫板,泡沫板外还有一层铁丝网。老师告诉我们,这种泡沫板叫做聚苯板,具有保温隔热的作用,目的是建筑节能,
外层的铁丝网固定在泡沫板上,作用是便于抹灰装修。地面上放着许多一级钢筋,且两端均是180度的半圆弯钩,180度半圆弯钩的长度为6.25d。一级钢筋多用于楼板。进入建筑以后,田老师向我们做了详细的讲解。由于里面还没有装修,所以从模板连接的水泥缝可以看出,剪力墙使用的是大模板。使用大模板的优点是:墙面平整、连接缝少、省事。胶合板多用于现浇楼板。这栋楼的柱子是暗柱,暗柱和墙体一样厚,只是钢筋比剪力墙的钢筋要粗。我还看到了混凝土M50的配比,如下:
水泥
砂子
水
用量 kg/m^3
220
1430
280
质量比
1
6.5
1.27
备注
P.032.5 水泥
用于地上建设
实习第四天
今天的实习地点是唐山市职业教育中心增建学生宿舍、食堂和实训车间工程是我们参观的第四个工程项目。一进工地我们就看到了工程宣传栏,上面对工程做了简单介绍,还有一些施工准则。再向里就看到了钢筋的加工区,里面有各种各样的钢筋:有盘条、螺纹钢、型钢,还有一些机械工具:钢筋调直机、钢筋切割机、和钢筋弯曲机。
老师和工地负责人把我们带到正在施工的实训车间楼,实训车间楼是二层的框架楼,技术员告诉我们脚手架用的管直径为48mm,厚度为3.5mm, 长度有1.5 m,2m,3.5m,4m,6m。二层还没有封顶,正在绑扎钢筋,我来到房顶的绑扎现场,看到了负筋和已经支好的模板。
上图负弯筋上面的铁架是用来控制负弯筋不变形、不下沉的。它的作用有如下功能:1、能保证楼板砼的厚度,2、能保证楼板负弯筋不变形,3、能作运输道用。
框架柱使用的模板是胶合板,由于胶合板韧性大,易变形,所以模板用通长的木条和方钢支撑,以便均匀受力,且木条和方钢双向管加固。老师告诉我们混凝土入模时呈疏松状,里面含有大量的空洞和气泡,必须采用适当的方法在初凝前捣实完毕,才能使构件或结构满足使用要求。方法有振捣法,挤压法,离心法。现在有许多检测方法,如红外线法。X 光法等,如果构件不合格,必须重做。楼顶女儿墙的钢筋已经绑好,是用一级钢筋绑成十字网格,此楼的女儿墙设计高1m厚100mm,女儿墙具有美观,便于防水等功能。
实习第五天
今天是实习的最后一天,所以我必须珍惜。实习地点是离学校较远的唐山诚成·尚品名都1#、2#、3#、12#、16#.住宅楼工程,此工程的建设单位是唐山市诚成房地产开发有限公司,设计单位是大连市建筑设计研究院,总承包单位和施工单位而是唐山市城市建筑工程总公司。建筑为高层建筑,框架剪力墙结构,我们看到了大块的模板和大块的聚苯板。
我们参观的工程正在做地下室屋顶板的钢筋绑扎和地下室外墙防水,在外墙首先刷一层沥青,用喷火枪将沥青和沥青防水卷材表面烧熔,然后与墙粘在一起。我想防水工人是多么辛苦,炎热的夏天他们不但被烈日暴晒而且忍着火焰的烘烤。在工地上我还看到了老师课上讲的三种脚手架扣件:直角扣件、旋转扣件、对接扣件。
实习就这样结束了,通过这次实习,使我受益匪浅。感谢老师为我们提供这次实习机会,感谢老师为我们的耐心讲解,无论是雨天还是烈日,他们都没有请假。谢谢
篇9:程管理专业认知实习日记参考
程管理专业认知实习日记参考
实习第一天
今天同学们起得都很早,因为今天是盼望已久的实习日子。从踏进大学校门,学习工程
管理的第一天就开始憧憬实习课程。今年老师利用双休日时间为我们补习工程基础知识,今天我终于可以戴着神圣的安全帽去实习了。
老师和同学们头顶小雨,脚下走着泥泞的道路,但是我们没有放弃。我们来到学校对面的唐山对外经济贸易学校女生宿舍楼施工工地,工程正在做基础,田老师给我们做了详细的讲解,因为还没浇注混泥土,所以我们可以看清基础的钢筋配置,通过观察我们知道这是个杯型基础,然后在浇注的过程中杯型基础应该设置斜坡加强基础整体性及稳定性。我们发现基础钢筋布置的比课本中介绍的要密一些,老师解释说因为唐山属于地震区,对于建筑的抗震性比其他地区要高,所以钢筋布置的比较密。我们还发现柱的每根竖筋的顶端都被小壳子盖着,原来是因为这些钢筋的'两端都有螺纹扣,这些竖筋是用螺纹*扣在一起的。老师还向我们介绍了捆绑、电渣高压焊接等连接方法。因为今天下雨,基础坑里出现了大量积水,为了工程质量和雨后继续施工,所以,坑里的积水必须即使排出。老师还带我们看了塔吊,塔吊的基础是钢筋混凝土结构,塔吊在工作时会产生很大压力和剪力,所以塔吊的基础十分重要。
通过今天的实习,使我感到我们光学习课本上的东西是远远不够的,我们必须珍惜实习机会,学好施工技术。
实习第二天
今天是实习的第二天,地点是学校附近的唐山学院新校区行政办公楼工程。工地的技术人员向我们介绍了此建筑是框剪结构,楼梯隔墙是剪力墙结构,其他部分是框架结构,框架部分的墙体用假期混凝土块填充。一共六层,层高3.9米。
此建筑使用了大量的环保技术和环保材料,内墙用的是粉刷石膏,具有不鼓不裂缝等优点,造价只是普通涂料的1.5倍。而且整栋楼采用地热恒温技术,不用安装空调和暖气,室内温度保持在二十度左右。介绍结束后,同学们踊跃向老师和技术人员提问。有同学问为什么墙上有一条黑色的直线,老实说,这条线叫做建筑五百线,它是在离室内地坪500mm处画上一条直线以作为标准线,地面和楼顶高度设置都是以这条线为标高进行施工。
通过今天的实习,使我深刻体会到我们对课本知识的掌握不够扎实,同时使我们学到了很多课本学不到的知识,感谢老师为我们提供这次实习机会。我也会珍惜剩下的三天实习课程。
实习第三天
今天实习的工地是唐山市翡翠城商住楼工程,翡翠城是十二层的高层建筑,结构是框架剪力墙结构。翡翠城是由中冶京唐公司承建的,中冶京唐公司是一家实力雄厚的建筑企业,各项操作都是非常正规的,来到这种工地实习对我们是非常有益的。
进入工地,首先印入眼帘的是已经封顶的楼体和正在忙碌的工人。建筑外墙表面贴了一层浅绿色的泡沫板,泡沫板外还有一层铁丝网。老师告诉我们,这种泡沫板叫做聚苯板,具有保温隔热的作用,目的是建筑节能。外层的铁丝网固定在泡沫板上,作用是便于抹灰装修。地面上放着许多一级钢筋,且两端均是180度的半圆弯钩,180度半圆弯钩的长度为6.25d。一级钢筋多用于楼板。进入建筑以后,田老师向我们做了详细的讲解。由于里面还没有装修,所以从模板连接的水泥缝可以看出,剪力墙使用的是大模板。使用大模板的优点是:墙面平整、连接缝少、省事。胶合板多用于现浇楼板。这栋楼的柱子是暗柱,暗柱和墙体一样厚,只是钢筋比剪力墙的钢筋要粗。我还看到了混凝土M50的配比。
篇10:职业规划与职业危机
职业规划与职业危机
一个看上去很美的职业生涯,往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力,才能成就的,然而,能在从业之初就有很明确职业规划的人,毕竟是少数,很多人的职业规划是在工作3-5年间慢慢建立起来的,甚至还有一部分人一辈子也没有明确的职业规划。
很多人都憧憬过美好的职业发展之路,但最终都没能走下来,或者没能走到底。除了自身条件、能力和机遇等因素,更多是因为其实这条路并不像想像的那么好走,经常需要削足适履才能艰难地把脚穿进鞋里,再用滴血的脚在崎岖的路上一步一步趟出来的。削掉的部分,也许是尊严,也许是家庭,也许是爱情,也许是信任,还有许多许多的也许。而被人在前进途中削掉的这许多“也许”,可能正是日后危及职业发展的关键,变成不堪一击的“死穴”。
其实我们在职业规划和发展的路上也会遇到同样的境况。为了和同事竞争,也许牺牲了友谊;为了拍老板马屁,也许牺牲了尊严;为了彰显业绩加班加点,也许牺牲了健康;为了自己的名誉,也许还会牺牲了家人……攀登的过程中,甩掉这些所谓的累赘轻装上阵,的确有助于加快攀升的速度,可一旦雪崩、滑坡等危机出现,轻装上阵的人也将是抵御能力最薄弱的。
不被赏识和重用有三种可能性,而每种可能其实都是当事人自己造成的。
第一种人,工作能力强而个性也较强,给老板很大的压力,觉得很难控制和驾驭,而他又很喜欢摆出一副看不起老板和公司决策层的样子,
这种人想跳出职场囹囿最简单的办法是跳槽,换个让他敬佩的老板和公司,最大限度发挥自己的能量,但必须要找到一个包容性足够强的公司和老板;最难也是受益终生的`办法,就是尝试改变自己的处世态度,无论走到哪个公司都不会再因为个性问题产生新危机。
第二种人,工作能力实在不堪担当重任,老板对他实在不放心。没有办法了,只有努力提高工作能力。如果实在能力有限,就要学会以平和的心态对待他人的升迁。
第三种人最可怕,其实能力不堪担当重任,却认为自己工作能力很强,老板不重用自己是怕功高盖主,还很喜欢摆出一副看不起老板和公司决策层的样子。这类人不在少数,多碰几次壁对他们有好处,有助于帮助他们认清自己。认清自己的能力,才能学会提高工作能力,努力克制不职业化的脾气。
危机来了诚然可以采用公关手段去摆平它,但是无法保证那个引发危机的病根不再复发,只有找到自己职业危机中的因果关系,并从根本上去改善它,才是我们防御职业危机的最好办法。
无论有规划还是没有规划的人,都会遇到职业中的种种危机。而职业危机是无法预料的,即使是再善于规划的人,也无法做一个完美的危机预案,并能在危机发生的第一时刻就启动它。
但有些危机,则是有因果关系,我们是可以选择性避免的。在职场也是一样,危机难以预测,但是可以选择性地避免最常见的一些危机。最常见的职场危机,就是经常有人喜欢抱怨不被赏识和重用,没有负责重要项目的机会,在升职加薪的关键时刻也没有老板帮忙说话,这无疑是职场危机中最为常见的“软刀子杀人”状态,不少人都在软刀子的拉锯中丧失了工作的动力,却忘了问“为什么”和“怎么解决”?
篇11:职业大学生个人职业规划
职业规划书
很多时候,我们之所以成功,是成功在起点,而非终点。
很多时候,我们之所以失败,是失败在起点,而非终点。
如果我们前进的方向错了,此后我们越努力奔跑,离目标也就越远。
在我们现实生活中,很多人的职业目标最终没有得到实现,究其原因,有些是目标设定不准确所致,有些是目标需求分析不准确所致,有些是目标分解不合理所致,有些是目标实施过程出现偏差所致,有些是没有及时检讨并修订目标所致。
范文一:
首先,英语对英语专业的学生来说有时是个限制因素。英语只能作为一种交流工具,现在大多数人都可以说一口流利的英语,就算对英语语法知识不是很了解。而且这些非英语专业的学生,譬如,计算机专业的学生,他们本身计算机专业知识就是他们的一个特长。可以说他们同时掌握了两们专业知识。这对我们来说是个很大的挑战。在择业时,面对竞争也较大。
其次,英语专业面对的择业范围较为狭窄。一般,只能选择与英语专业有关的职业,而与英语专业相关的职业部外乎就是翻译、新闻英语之类等。总之,相对与许多专业来说,英语专业的狭窄的。
第三,我个人认为一样大学本科毕业后就已经那到了专业比较顶级的水平了,如果接着考研(微博)还是考英语专业的话,那么英语对于我来说不再是一种交流工具了,而我地自己研究英语这方面没有信息也没有兴趣。
第四,对于跨专业考研,在选择所跨专业方面时也困难重重。由于英语专业大学四年都不学习数学,所以跨专业考研时选择的专业范围也被缩小了,不能选择需要考数学的专业就必须从现在开始补习数学。
第五,出国读研究生在选择专业方面也遇到了同样的问题。在选择国家方面,国家的消费水平是不是太高等问题也影响了选择。毕竟以自己的家庭生活水平还不能承担出国的费用。
最终选择还是从事英语方面的工作主要是因为自己的专业是英语专业,而且将来考研是方向极大可能是以上的第二方面。基于英语专业且在国外读研究生这一因素,决定选择在外企从事有关翻译的工作。
范文二:
(一) 自我分析阶段
1,兴趣分析
合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢?
在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。
2,性格分析
人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了MBTI自测题之后,发现自己是属于ESFP型,即:外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。
3,能力分析
我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。
4,优缺点分析
优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心
缺点:骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人
(二) 职业分析阶段
1. 职业生涯规划的重要性
在跟老师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此,职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。
2. 家庭环境分析
我是来自农村的一个男孩,父母都在县城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一个,姐和哥都已经大学毕业了,家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。家里人都很支持我,希望在我大学毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。
3. 学校环境分析
读初中的时候,自己就独立生活,没有人在身边管我,还有当时周围的环境不好,就整天跟着朋友、同学混,打架,赌博等等。但是后来清楚这样下去将会没有出路,所以在初三好好学习才考上了高中,进入高中后就变得低调了,不想和以前的那些混混接触,三年的高中生活使得我想变了一个人似的。变得那么的自以为是,心高气傲的,然后考上了大学。但是进入大学却十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜欢什么?
4 社会环境分析
我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设,需要大量的大学生,并且给我们提供了很好的自由发展的机会,但是还是不想回家乡工作,那里太落后了。
(三) 目标确定阶段
1. 短期的职业目标(20xx-20xx年)
毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。对工作认真,多学习点。通过五年的学习,有点资本完成我的短期目标。
2. 中期的职业目标(20xx-20xx)
在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想独立出来创业,开自己的公司,自己当老板。通过十年的努力,把自己公司的业务做大,将公司做强。
3. 长期的职业目标(20xx--)
自己成为老板之后,会不断的学习新的知识,使自己更加的充实,用科学的管理方法来管理自己的公司,更别人多加交流,将公司做得更好。
(四)职业计划实施
1. 教育为先
“学无止境,”“活到老,学到老” 等。在现在的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们必须不断学习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级,加强专业和非专业的学习。
2. 虚心向别人取经
在学校期间,经常和老师、同学多交流、讨论,从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习,更加的了解工作和社会,并向他们学习。
毕业之后,步入社会,我们的经验毕竟很少,要向人家学习。经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。
3. 实践锻炼
在学校的期间,多参加一些社会工作,通过这些活动,可以增加自己的胆量,和口头表达能力。还能结交到很多朋友,为今后打下基础。
在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训,让自己对职业有更深的了解和认识,为自己选择一个自己喜欢的职业做好准备。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说:“身体是革命的本钱”。身体不好,什么也干不成。
还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职,提高自己的社会经验,学会与人相处之道。
篇12:大学生职业规划-大学生职业生涯规划
大学生职业规划-大学生职业生涯规划
一、前 言
实现梦想的第一步就是要有梦想。有了目标,才会有动力。
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?
没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。
而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次,稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展,信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰……
针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的“话语权力”理论,提出的就是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。
职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
二、自我盘点
我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望――成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,学习上缺乏耐力所以一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
个人基本情况:酷爱思考,以“我思故我在”为意识自己存在的信条。注重厚积薄发,对一切我所不了解的事情都具有强烈的兴趣和求知欲。适合于一份研究的工作。
职业兴趣:通过从接近来的生活体验来看,我的主要兴趣还是集中在思考这一方面。具有着很强的抽象思维能力。因此,我的职业兴
趣是一个研究性的学者,如果要有一个职业定位的话,我希望是一个高科研的学者。
职业能力及其适应性:我具有很强的学术思辨能力,从小就喜欢思考问题,并善于发现问题。有一著名的学者说过“真正的能力不在解决收集整理]问题而在发现问题”。对于在岗位上的人际关系和升迁等问题,已经变的不重要了。我是一个真诚的人,我想以真诚待人必将活得别人同等的真诚。我并不看重别人的回赠够不够多,只在乎我帮助别人的够不够多。“注重回报的帮助从一开始就不是帮助”。另外,我的价值取向是“知乐行善”,因此也就不会存在多少人际关系上的困惑,如果人际关系上有困惑那是因为你做得不够好!我从小就没有在人际关系上有过多的纠缠。
职业价值观:正如我前面所说,我是一个具有强烈的社会责任感的人,我的职业价值也会偏向救济社会这边。以我的笔触去影响别人的灵魂,影响世人的灵魂。如果非要给一个价值的话,那就是我的思考有新的发现,如果能影响所在领域的进程,或者给人类的发展产生影响那就是我的价值。多少人穷其一生也只有微弱的发现,何况我等凡夫俗子呢。
胜任能力:社会上最大的一个误区就是给世人宣扬了一种“一切皆有可能”的谎言,这会导致很多如我一样之凡夫俗子一个做梦的机会,但最终的结果是社会充斥着实际能力并不怎么样的,但却始终执着自己一个不能胜任的.职业上。
自我分析小结:
哲学最大的悲哀是创设了“自我”,而人类最大的悲哀是强化了“自我”。
“生有涯,而学无涯”、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。“我是一个在海滩上拾石子的人,偶尔拾到了一两块石头,但真理的海洋尚未被我们发现。”
我要加强不断学习,而另外一个主要限制点就是在不断学习的同时加强自己的身体锻炼, “身体是革命的本钱”,因此有必要加强身体锻炼,加强营养。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。耐心问题:通过做日常生活的事情,比如钓鱼、拼图、围棋等等来慢慢锻炼自己的耐心。
经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、职业生涯条件分析
家庭条件分析:我生活在国家级贫困县,而我们那村落处在高山上,当地人生活水平很低,当然我们家也不例外。我很喜欢买书,可是总是得想着家里
的经济条件,虽然现在生活水平有所提高,对于一个要支付庞大的大学学费的一个农民家庭来说是在是没有更多的经历去供养这个孩子其他的素质方面的培养了。由于我们家只有我还能称上是高级知识分子,同时父母对孩子的痛爱,父母总是砸锅卖铁为孩子的梦想尽自己的一切努力,哪怕是只剩下最后的力气――多么感人的父爱母爱啊――向父母致敬!
学校条件分析:我们学校有很多好老师,各种硬件设施都居全国首列。只要把自己的能力锻炼到最强,还怕找不到工作。
社会环境分析:的确,现代社会是一个理工科的社会,对于文科学生似乎找工作很难。因为现代社会科学是一切价值的最终价值,只有第一时间转换成生产力的工作和技能才能被社会给认同。这是由于社会对经济发展的过度关注造成的。由于对经济的过度光注,很容易导致人的异化。而且如果对西方哲学有较多了解的人都知道,西方哲学现在根基已经受到了很大的打击,西方的思想家都在向中国的传统文化寻求帮助。对于未来社会来说,必然是一个中国文化的复兴之期,关于对“中国哲学之合法性”的问题的争论已经告一段落。因此只要你有足够的能力,未来的世界必然是你走在时代的最前沿――但必须要注意就是你要有能力!
职业环境分析:根据我接触的一些大学老师,根据我的一些体验。往往是有才的,就是有棱角的,有棱角的就不被官方思想者所认同,也很难活得在一个像样的职位(当然了,他都那么有才了还在乎这些职位么)。如果非要把思想者划分为官方思想者和民间思想者的话,那么民间思想者生存问题的确是一个很大的问题。中国的学术界做假现象相当严重,学校不是以老师的实际能力作为标准来衡量,即使是以实际能力来衡量一个老师,那也是规定某某老师要在多少年内完成多少多少论文等等,导致现在中国的学术界没有几篇像样的论文了。同时中国文化本身就对权威有很大的迷从,中国人从来就具有一个“英雄崇拜”的情结。王选说了这样一句话,“既然我已经无能为力了,我就要退下来将我的位置留给后生们”。多么了不起的人啊!有些人的能力实在是不敢恭维,还一直站在那个位置不肯退下来,中国就应该废出什么院士制度,或者完善院士制度。
五、未来人生职业规划
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向专业和英语两方面发展。围绕这两个方面,对未来几年作初步规划如下:
1、-学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备
。(具体规划见后)。
2、-,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、级争取拿优秀,计算机二级证,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、打篮球、打羽毛球等。
3、20以后,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。
六、结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
通过这次职业生涯规划,我清楚地认识了自己,确立了自己的努力方向和职业定位,这样就可以使自己保持平稳和正常的心态,按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。当然,计划虽好,最重要的还是在于其具体的实践和所取得的成效。然而,现实是未知多变的,定出的计划随时都会遭遇问题,这就要求我们有清醒的头脑,客观的分析和全面的认知。每个人都有自己的理想信念,抱负和追求,每个人都渴望成功,但在此过程中我们必须坚持信念,必须持之以恒,必须脚踏实地!
篇13:职业规划的职业价值观
人生职业规划该是如何呢?现向你提供职业规划的职业价值观,希望助你规划个人的职业规划。
1、职业价值
价值观是一种内心尺度,它凌驾于整个人性当中,支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等;也为人自认为正当的行为提供充足的理由。我们这里考察的职业价值观,在于探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
价值观具有下列特性:
(l)价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天环境不同,人生经历也不尽相同,每个人的价值观的形成会受到不同的影响,因此,每个人都有自己的价值观和价值观体系。在同样的客观条件下,具有不同价值观和价值观体系的人,其动机模式不同,产生的行为也不同。
(2)价值观是相对稳定的。价值观是人们思想认识的深层基础,它形成了人们的世界观和人生观。它是随着人们认知能力的发展,在环境、教育的影响下,逐步培养而成的。 人们的价值观一旦形成, 便是相对稳定的,具有持久性。
(3)价值观在特定的环境下又是可以改变的。由于环境的改变、经验的积累、知识的增长,人们的价值观有可能发生变化。
人的职业价值观可分为以下十三种类型,各类型的基本含义如下:
(1)利他主义:总是为他人着想,把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。
(2)审美主义:能不断地追求美的东西,得到美感的享受。
(3)智力刺激:不断进行智力开发、动脑思考、学习和探索新事物,解决新问题。
(4)成就动机:不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
(5)自主独立:能够充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、想法去做,不受他人干扰。
(6)社会地位:所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊敬。
(7)权力控制:获得对他人或某事的管理权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
(8)经济报酬:获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
(9)社会交往:能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。
(10)安全稳定:希望不管自己能力怎样,在工作中要有一个安稳的局面,不会因为奖金、加资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
(11)轻松舒适:希望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
(12)人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人品好,相处在一起感到愉快、自然。
(13)追求新意:希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
★程菲作文
文档为doc格式