下面是小编为大家整理的工厂改善意见范文，本文共20篇，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
篇1：工厂车间现场改善管理制度
工厂车间现场改善管理制度
目 的
规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。
范 围
金盾压力容器生产部各生产车间。
内 容
1、质量管理
各车间应严格执行《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作。
对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。
严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区)，做到标识明显、数量准确、处理及时。
2、工艺管理
严格贯彻执行工艺规程。
对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
严格执行标准、图纸、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部审批后主可用于生产。
合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
生产部应建立模具及工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，并做好各项记录。
合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。
3、定置管理
定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。
勤检查、勤转移、勤清理。
做到单物相符，流转卡与产品数量相符。
加强对不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。
安全通道内不得摆放任何物品。
消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持现场清洁卫生。
4、设备管理
车间设备指定专人管理。
严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通，油路、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。
严格设备事故报告制度,一般事故3天内,重大事故24小时内报生产主管或公司领导。
坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。
三好：管好、用好、保养好。
四会：即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。
五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。
设备运行中 , 观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。
操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。
设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。
5、工具管理
卡物相符，个人长期使用的'工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。
各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。
精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。
严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
6、计量管理
使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。
禁止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭干净，较长时间不使用时要涂油，正确放置。
凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查，合格后办理入库、领出手续。
严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。
凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。
各单位应按需要合理配备计量器具。
对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。
7、能源管理
积极履行节能职责，认真考核。
开展能源消耗统计核算工作。
认真执行公司下达的能源消耗定额。
随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。
未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
8、劳动纪律
车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。
车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。
严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。
9、文明生产
车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐齐全、完整、按规定填写。
应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。
下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
车间地面不得有积水、积油、尘垢。
车间内管路/线路设置合理、安装整齐、严禁跑 、冒、滴、漏。
车间内管沟盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇。
坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。
10 、安全生产
严格执行各项安全操作规程。
经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患。
贯彻“安全第一、预防为主”。
按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。
特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。
生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。
非本工种人员或非本机人员不准操作设备。
重点设备(如数控中心)，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。
消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。
发生事故按有关规定及程序及时上报。
奖惩
生产部每周最少2次不定时对生产现场进行检查，按上述要求打分评比
生产部每天上下班对各生产场所进行检查，按上述要求进行打分、评比，进行全厂公示。对于全月综合评分超过90分，分别给予前三名100元、80元、50元的奖励。连续三月获奖的，奖金翻反。
对全月评分不足60分的，少于60分的部分按2元/分进行处罚，并予以通报。
对于车间现场管理的奖惩金，在连同当月月底统一发放。
篇2：工厂入党介绍人意见
工厂入党介绍人意见
xx配件厂生产支部：
介绍某同志为中国共产党党员，是因为该同志在沪东船用配件厂生产工作期间的表现很好。即能坚持以高标准严格要求自己，又能积极关心工厂的生产；即能加强业务学习，又能在柴油机生产配套等各种机型工作上投入精力；即能积极做好本职，又能积极配合好其它同志的工作；即能虚心向生产上老师傅们学习、刻苦钻研有关专业知识，又能尽心尽职，不怕苦、不怕脏，为配件厂的柴油机制造工作着，并还能做好领导交给的`各项工作。
希望，该同志能以科学发展观统领班组的各项生产工作，能做好班组管理工作，能坚持“以人为本”的服务思想，能在党组织内发挥更大作用，得到更多教育、学习，得到更多帮助和锻炼。还要不断努力地学习党的基础知识，深刻领会党的“十八大”精神和方针政策，能进一步提高理论水平、科学文化水平、勇于开拓、积极进取。
能坚持树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观。能在本职岗位上，尽心尽职、脚踏实地的工作，不断完善自己，勇于修正不足之处，继续为沪港柴油机制造事业而努力吧！
篇3：经营改善的意见和建议
针对 开展经营管理建议 中存在的主要问题，围绕经营油藏这个核心，从多角度多举措采取合理化建议，着力改善经营管理流程，强化经营管理节点衔接，创新采油厂“微公司”发展模式，为原油超产超效提供强大的群众经营技术力量支持。
胜利油田经过50多年的勘探开发，面临着“三高”等严峻形势，发动广大群众深入开展“潜力再认识、对标再分析、办法再创新、打造一流上水平”主题活动，集中群众所有创效智慧，凝聚群众各方面正能量，全面改善经营现状，使广大群众的合理化“建议”裂变成深度推进油田效益持续稳升发展的长效驱动力，为完成国资委全面开展EVA考核权重指标提供重要保障。
一、加强教育引导，转变思想观念
1、要增强做好合理化建议工作的责任感和使命感。随着人们思想意识的的多元化，对“合理化”建议的理解出现了“片”、“偏”和“废”三种现象。所谓的“片”，就是片面的理解为“提意见”，对上级不敢提，怕“得罪”领导，对同事不能提，怕影响“选票”，对集体不去提，怕影响大局形象。所谓的“偏”，就是想提合理化建议感觉到无从下手，一头雾水，存在素质偏低、思路偏窄、内容偏空，多数职工认为提建议那是高级人才的事，自己是一个无名小卒，与己无关。所谓的“废”，职工在心理上普遍认为即便是合理化建议提了也白提，于是出现了干脆不提的通玻因此，一方面要加强职工主人 意识教育，大力宣贯合理化建议的重要性，教育职工把合理化建议当做日常工作的一个重要组成部分，增强做好合理化建议工作的责任感和使命感。另一方面要引导职工提合理化建议并不难，合理化建议就在自己身边，都蕴含在工作的每一个环节，都存在于工作的“瓶颈”之中，要有心、留心、细心、专心。
2、要加强培训。采劝请进来、走出去”、现身传教帮带、实施成果展示、经济效益分析、召开职工“恳谈会”、“牢骚会”、“挑刺会”等多种形式，加强高、中、低不同层次素质职工的业务技能培训，创新木桶新理论，培育高质板材、加长长木板、补长短木板、扩展木桶底、扎紧桶管箍，并在培训过程中诱发新问题、激发新猜想、提出新思路，广泛开发、听取职工意见想法。摒弃传统的“内行看门道，外行看热闹”观念，在一定的情况下，还必须请“外行”当参谋，给“内行”提个醒，开拓“内行”思维，充实建议内容，优化建议实施流程，细挖内部潜力，促进效益提升。
二、精准角度，增强经营建议的效益性
1、围绕油藏经营，创新“五个一体化”运行机制，促进可动用储量向上产产量转化
要围绕勘探开发一体化、投资成本效益一体化、地上地下井筒一体化、油气藏区块经营上产量归属一体化、甲乙方经营市场考核一体化“五个一体化”，建立与之相适应的承包模式、指标体系及考核办法。按照“储量、投资、成本、产量、效益”相统一的原则，由重产量任务向产量、成本并重转变。胜利油田经过50年的.开发，主力层已进入高含水期，非主力层油层分散，新区产能建设投资成本又逐渐增高，老油田稳产难度加剧，要组织勘探、钻井、地质、注水、采油等部门，发动全体职工出主意、提意见、想办法，提高严峻形势下的采收率更显得极为重要。要树立油井资料再深剖、勘探开发再拓展、油藏描述再精细，储层潜力再挖潜、油藏阵地再细找的理念，按照横向到边、纵向到底、逐层梳理的三维立体滚动勘探思路，精查细觅，在主力、非主力含油层系滚动开发，成为油田重要的产量接替阵地和新的经济增长点。要集成开采技术，啃动难采储量，做到稀油、稠油一起采，薄油厚油同时抓，平面立体齐动手，挑战最高采收率指标。持续深化新老油田科技上油增产理念，如针对海上地下油藏类型特点，开发研究多分支特别是水平井钻井新技术，增大井眼与油藏的接触距离，增加进油面积，提高扫油效率，增加油井产量，有效实现老平台增油产量，提高采收率，提升经济效益，实现由“多井低产高投资”向“少井高产低投资”海上油藏经营新思路转变，锻造成为海洋厂由“陆战”进军“海路双栖战”一把利剑。要在以油藏经营管理区为甲方，物探、钻井、地质、工艺、作业、集输、采油、监测、水电气、运输、护卫、机关部门、分级承包领导等专业化服务为乙方的一体化经营结算体系，突出责、权、利对等，完善二三级单位“微公司”经营利润承包流程。
2、围绕油藏经营管理，加大成本控制力度
采油厂因工作量、技术、设备、人力资源等方面的原因，EPC项目总承包模式成为了石油工程建设维修领域承发商的主流方式，每年油水井作业、车辆、机修加工、工程建设维修、安装等在不同工种、不同程度、不同时段外委准入油田市场单位或招聘人员去干，在报价、设计、施工、材质、安全、质量、监理、工农关系、承包商中标后“化整为零”转让、以及竣工后的工程保修等环节带来许多衍生问题，加重了发包方管理等方面的难度，加大了成本缺口的开口度。因此，要把眼睛向内看，充分挖掘、利用、用好本土技术人才优势，开辟新工种培训，建设具有国家资质的高质高端高效不同领域的工程建设队伍，打造油田内部具有市场强大影响力的工程建设品牌，抓住机遇外拓行业国外市场，靠人才、技术质量、诚信等核心经营文化竞争力优势创赢利润。
三、结语
运用六西格玛管理理论，发挥好合理化建议的的正激励作用。经营管理建议部门要转变工作思路，优化“四风”建设，优化六西格玛提出的DMAIC方法，突出建议与效益相统一的战略导向性、龙头性和实施中、实施后的实时监控。依据建议的生命期、效益的长短性，采取长项目常奖励，“大效益大激励”，让职工常得利益，把“为胜利油田好、想胜利油田好、做胜利油田好”的核心价值理念长久植根于职工心中，维持改善经营合理化的青春生命力。
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关于改善我国某些工厂的噪音环境的论文
摘 要本文通过对某皮包厂的实际调查，针对作业环境中噪音问题，基于人因工程学理论对其进行合理改善，使工人处于健康、舒适、安全的环境，以实现人、机、环境系统协调统一，减轻工人疲劳、提高生产效率目的。
关键词工业工程 人因工程 作业环境中图
分类号：TN 957
文献标识码：A
一、人因工程学的内涵
人因工程学的定义不统一，其中国际人类工效学学会为本学科所下定义是最权威、最全面的定义，即人机工程学是研究在某种工作环境中解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假是怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。人机工程学研究包括理论和应用两个方面，但当今本科学的总趋势还是重于应用。根本研究方向是通过揭示人、机、环境之间的相互关系的规律，以达到确保“人—机—环境”系统总体性能的最优化。
二、某皮包制造厂的基本情况该
厂属于小型制造企业，目前正在发展中，是一些乡镇企业的典型代表。该厂主要是代工生产皮包。厂内有原材料库，主要都是成品的皮革，基本是外购的。目前制造车间有加工车间、组装车间、包装车间、质检车间、成品库等。该厂生产品种在每一段时间内代工不同产品，因此，在每个时期单独的相当于产品单一、小规模生产。企业人员普遍缺乏人因工程学方面的知识，工人没有劳动保护意识，每天在不良工作环境中工作，导致相关工作疾病日益突出。。在实际车间中，机器摆放不合理，成品或半成品随意摆放，环境条件差：如没有明朗柔和的光线、微小的噪声、协调的色彩、整洁的环境、宽敞的工作场地。
三、车间噪声环境分析及改善
（一）噪声环境对作业者及其作业的影响。环境中机器干扰作用的声音、人们感到吵闹的声音或不需要的声音，称为噪声。环境噪声可能妨碍工作者对听觉信息的感知，也可能造成生理或心理生的危害，因而将影响操作者的工作效能、舒适度或听觉器官的健康。但和谐的生产性音乐，对某些工种的工作效率切实有益的。
（二）车间噪声的实际情况。通过观察，发现在加工车间内噪声最为严重，所以为了解车间噪声的实际情况，对车间的声音进行实际测量，车间噪声在90—105dB之间。 其次通过观察发现，车间的墙壁只是简单的粉刷一遍，根本没有任何的吸音设施，而且工人没有采取个人的防护措施，如：带耳罩等。
（三） 对车间噪声的改善。
1、控制噪声源。由于机器陈旧，当使用时要靠工人双脚踩踏机器下面的踏板，中间轴会产生很大的噪声，而且踏板的震动也产生了很响的噪声。机器右边有个较大的轮盘，当脚踏踏板时，通过齿轮会带动针头运动，当针头进人针孔缝纫皮革时，会产生很大的噪声，而且由于机器过于陈旧，这里的噪声特别大。通过分析针对噪声源的控制可以采取一下措施：
（1）研究发现噪声主要的来源是由机器生产工人操作过程中产生的，而这噪声是由机件之间的摩擦，所以可以通过增加润滑油，或采用内耗大的高阻尼合金或高分子材料就可以起到降低噪声的作用。
（2）由于机器的陈旧，可以适当的.挑选已经不能再强制使用的机器，去购买一些新的机器，在少量的设施更换下，对工人有很大的鼓舞，提高了工人的情绪，也使工作效率提高了。
（3）观察发现当工人脚踏踏板机器运作时，震动产生了很大的噪声，这时可以提高机器整体的刚度，如：加筋、采用阻尼减震措施来减弱机器表面的震动，从而降低机械辐射和噪声。
2、控制噪声的传播。车间噪声由直达和反射两部分构成，阻止直达噪声是不现实，但是，在车间四周墙壁、天花板设放吸音材料，减少反射噪声是切实可行的。吸音材料有泡沫塑料、海绵、丝棉、复合吸音板等。从实际情况看，采用泡沫板吸声材料是理想的，因为该材料吸湿性小，造价便宜。另外，还有更为简单可行的方法，即将墙壁修造成凸凹不平，坑坑洼洼的表面，借以分散和减弱反射噪声。
3、个人防护。操作人员可配戴多功能耳塞进行自我保护，配带耳塞是简单有效的方法。综合比较，柱形耳塞有很好的衰减效果20～30dB，而且重量也适中。在一定条件下，音乐能调节噪声给工人造成的不良影响，同时能缓解戴耳塞产生的心理不适，所以耳塞既能有防噪作用，又有MP3作用。能够调节声量，并按使用者爱好、兴趣播放不同风格的乐曲，使操作人员在愉快轻松的环境中完成工作任务。
四、结论
本文运用人因工程学对某皮包厂噪音环境进行分析，结合人因工程学的环境设计标准，合理控制噪声源，减少噪声转播，加强工人的个人防护，大大减少了噪音对工作的影响，满足了工人的身体情况，提高工人工作情绪，近而达到提高工作效率的目的。
参考文献：
[2]汪应络.工业工程手册.东北大学出版社，.
篇5：改善建议书
尊敬的县长：
您好！
我是城关小学六年级4班的——柴哲明，我生活在有“枣乡”美誉的临泽县，这里物产丰富、瓜果飘香；特别是近几年，街道拓宽了，绿地多了，城市美了。但在这个美丽的大花园中，也有许多不尽人意的地方。
就拿城南距城中心不足一公里的雪晶公司来说，这个公司常年将废气、废渣、废水等污染物大量向外排放。
绕城而过的大沙河，以前清澈的水可见底，水中虾鱼成群；自从他们开始向河道中排污以来，已是污水横流，臭气弥漫。使原本造福临泽，养育临泽的'母亲河，成了“污水河”。 大沙河东岸的一片土地，以前土地肥沃，草木茂盛，如今，土地荒芜，寸草不生，成了一片荒地。
造成这一切的原因是什么？
一：是工厂领导没有尽到环保责任。
二：是工厂为了省钱，未全面、彻底地处理污染物。
三：县政府有关部门重视不够。
为了使临泽这个远近闻名的枣乡更加美丽，我提出以下建议：
一：加大打击力度，对污染环境的工厂的相关责任人进行教育、批评、处罚；如果继续不整改，就封厂，关门。
二：领导带头，公民参加一起抓。
三：协调工厂，多在环保方面下功夫。
四：对一些领导进行思想教育，对那些不接受教育，依旧弄虚作假者，给予行政处分，撤职等。
沙河的污染问题一日得不到解决，临泽县治理污染的硬仗就一日不止。望县长能在百忙之中关注一下，这是我的一点建议。
祝愿临泽的明天更美好！
建议人：柴哲明
20xx年11月9日
篇6：改善建议书
尊敬的环保局长：
上午好！今天，我冒昧写了一封建议书，希望您能抽空阅览一下。我知道，您为了能美化环境做出了巨大的努力。可是现在的小峡江却是面目全非。不信您瞧，人们以及小学生把用好的垃圾袋呀，饮料瓶啊，等等，都一股脑的丢进了小峡江，那些垃圾浩浩荡荡地在水上漂浮着，大面积的小鱼小虾都因中毒不明不白无辜的离开了这个世界，剩下的已经渺渺无几，再也挺不了多久了，小峡江的面目，一改美容，换成一副深绿而又混浊的面孔，再也不神采飞扬。小峡江的变故，又是谁之过？正是那些没有环保意识的人乱丢垃圾，正是因为那些吝啬的工厂为了自己的一些蝇头小利排放污水，也正是因为那些妇女为了自己的一些小便宜在江中洗衣服才会使小峡江满身创伤……所以，尊敬的局长，立即行动起来吧！应该组织一个“珍惜生命绿色”的主题活动，让大家齐心协力振奋起来。不要让小峡江的悲剧再次重演！祝局长万事如意！
此致
敬礼！
建议人：
篇7：改善建议书
我居住的小区本来环境不错。楼房密度不大，整齐的小区马路两旁树木、植物茂盛。夏天绿树成荫，秋天银杏树叶一片金黄，远看像一道金色屏障。紧邻生活小区还有一个由小树林改造的文化广场。广场上，有政府安装的健身器材，有居民自制的'简易木质单杠等活动器材，还有供居民休闲娱乐的牌桌、棋桌等，每天天不亮就有居民在广场上活动。
但是，小区人行道和广场“大步走”路上的宠物粪便和周围的垃圾有点多，这影响了居民生活，也影响树木的生长。
对于垃圾，我认为要靠大家自觉，别随手乱扔。对于宠物粪便，我有一个处理方法：
首先，宠物主人在遛狗时每次带一个袋子，随时把宠物粪便收起来；
其次，有专门的单位负责回收宠物粪便。将粪便做成肥料，用来养草养花，特别有营养。这样既可以减少污染，又可以美化小区环境。
对于落叶垃圾，我也有一个处理方法：
将秋后落叶收集起来，加上一些塑料成分，可以很快加工成一个碗。具体步骤是：
1、把落叶弄成碎片；
2、用水泡，留下纤维；
3、拿到塑料场，加入一些塑料成分，放在特殊的容器里制成碗状，再加入胶就成了。
这种回收落叶的方法，还适用于果皮、坚果壳、栗子壳、花生壳、鱼刺等。
除了上面所说的运用科学方法来处理垃圾，改善小区环境意外，加强“保护环境，人人有责”宣传也很重要。社区居委会要通过各种方式，来提高人们爱护环境、养成文明习惯的意识。
每个人都会希望生活在一个环境优美、居民文明的小区。
篇8：改善建议书
六三班全部同学：
关于改善六三班环境，因为可以利于学习让环境变得更加好清新，所以要改善环境班级上的环境。
六3班存在的问题太多了，地上的垃圾太多了，要把垃圾全部清理掉。我们班赵俊帆的身上和书包上都很脏并且很臭。耽误整理的不太整齐。还有电扇上和灯泡上的灰尘很多，要及时清理。最后还有放学后同学们的椅子和桌子都歪的歪斜的斜也没有人拜拜摆。
建议：
1:同学们要及时捡垃圾。
2:去清洁区的人不要太多，因为人多的话没有效率。
3:要及时大扫除。
4:放学的时候每个人把椅子和桌子对齐才能出教室。
5:不要往班级地下吐痰否则会污染环境。
6:要及时换衣服，不要让身上变臭让教室变得更臭，不利于学习。
相信我们一定会创造出美好的班级，一起努力吧！
xxx
20xx年x月x日
篇9：改善建议书
尊敬的市长：
您好！
我是本市的一名小学生，我叫赵冀帆，就读于新华路小学六（4）班，在这个曾荣获过“中国魅力城市”称号的襄樊生活已有十二个年头了。襄樊是个山青水秀，拥有千年文化底蕴的好地方，它生我养我十二年，如同我的第二个母亲，因此，我已经深深爱上了这个历史文化古城。
大家都知道，水是万物的生命之源，万物离开了水，必将死亡。很多人觉得，靠汉江这条母亲河，襄樊人民一定不会有事的，可你们知道吗？我们的汉江正在被人类无情地摧残着，她的水中，已出现了蓝藻，这些人类的杰作，是给谁看的？到头来，还是害了我们自己！工业化工厂无情地向汉江中排放垃圾和污水；人类产生的生活垃圾源源不断地流向汉江；拖把在汉江里洗，衣服在江里透，大量的化学物质正狰狞地笑着；纸屑、果皮、腐肉、烂菜叶，难道汉江是大家眼中的垃圾场吗？
不仅如此，人类肆无忌惮地浪费水，就算我们有八条汉江，也仍供应不足人类日常生活的用水量。更何况只是一条不堪重负的汉江。大家在洗澡的时候，有想过站在盆子里洗吗？洗完菜的水，你又是否用来冲厕所了呢？洗完衣服的水，胸用来洗拖把了还是毫不留情地倒了？烧了满满一壶水，喝了几口，剩下的你就不管了吗？洗碗的时候，你是把龙头开的大大的边冲边洗吗？出门的时候，你有没有注意一下，水龙头是否还在“哭泣”？水是生命的源泉，珍惜水源就是珍惜人类的未来。
为了能让汉江再露出久违的笑脸，为了能让襄樊人民过上更加幸福的日子，我向尊敬的市长提出以下建议：
1、在我市的汉江滩、市区、学校、商场等地开展“汉江在哭泣”的保护水资源的活动，呼吁大家都保护水资源、珍惜水资源。
2、通过电脑、电视、收音机、报纸、杂志等媒体进行宣传，举办活动，对爱护环境、不乱丢乱扔废弃物的市民进行适当奖励，对不良的行为进行合理的批评。
3、在本市加强对水资源的管理，让珍惜水资源的理念深入人心，让广大市民意识到浪费、污染水环境的行为是可耻的，在汉江边安置卡通垃圾桶，呼吁大家加入到保护汉江的活动中来。
以上便是我的建议，我衷心希望我这一纸建议能为本市未来的美好蓝图增添一抹色彩。最后，我呼吁大家从自己做起，从现在做起，珍惜每一滴水，保护好人类赖以生存的水环境，否则，最后一滴水，将会是我们的眼泪！
篇10：改善建议书
您好！
我是一名来自安场镇中心小学六年级（2）班的学生。我在安场镇，这个美丽的家乡，已经生活了十二年之久了。每当我去看樊溪河，回来时带来的都是遗憾的心情。
原来，樊溪河还是非常干净。他讨人喜欢，有的人渴了，就去喝它的河水；有的人喜欢在河边洗澡；还有的人看它很美，就编了一首诗来赞美它。可是，现在，樊溪河已经变得一塌糊涂。因为人们根本不重视环保，甚至有的人为了图一时方便，在河里倒垃圾、吐痰等。
为了我们的子孙后代，也为了让樊溪河重新变得干净，我向政府提出一点小小的建议：
1、开展“节约资源，人人争当环保标兵”等活动。让人们不仅学会讲文明先从环保做起，还有机会争当冠军。
2、对每个街，每个村建立“公德文明岗”，支持好人好事以及为环保做出贡献的事，批评缺德的事。
3、通过广播、杂志、报纸、图书等宣传途径，宣传环保知识，并对每所学校增加环保课程（还是交给教育局管理）。
4、尽量处理樊溪河的污染源头以及漂浮在河上的垃圾，及时治理樊溪河。
希望镇长爷爷能在百忙之中及时抽空看一看我这个小学生呈上的这份建议书。我衷心望我的这一纸建议能给樊溪河带来更好的未来。祝他越来越美，也祝中共“十八”大顺利成功举行。
篇11：改善建议书
一．现在办公室存在的问题
1.办公室的空气长期得不到流通，让人不仅压抑，还变得很沉闷。
2.办公室电脑多，自然辐射也多，盯着电脑时间长了，眼睛会感觉很疼和轻微头疼。
二.办公室环境的改造
1.首先要做的是开窗通风，因为这是净化空气最好的方法，但是每天要保证办公室内的开窗通风不少于两次。
2.增加办公室内空气净化的设备，个人为避免电脑带来的辐射也可以带一些绿色植物放在电脑前面。
3.避免办公室内存放过多的杂物，每个人的办公桌要随时去打扫，每天的垃圾都要记得去扔掉，养成这些良好的办公习惯，相信办公室内的环境污染就会减少很多。
4.可以在空白的墙壁上挂些字画或是带绿色的风景画，提升品位还可以缓解长期用眼的疲劳。
三.关于公司制度上的问题
1.有罚没赏：迟到，旷工都有所惩罚，而对当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工的员工没有设立相应的奖励政策。
四.对于公司制度上的意见
对于对当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工的员工设立相应的奖励政策，如全勤奖，奖金不用多，主要是要对这种积极的态度有一个鼓励。设立全勤奖，对员工和公司来说都起到了很大的推动作用：对员工来说，全勤奖的设立，可以促使他们更努力地投入工作。对公司来说，全勤奖的设立，一方面可以让公司轻松地管理员工的考勤，减少员工不必要的请假，另一方面可以提高公司的效益。全勤奖的设立对各方面都是有好处的，它可以促进员工和公司更和谐的发展，最终达到“双赢”。
篇12：如何改善便秘呢
便秘是很多人都有的现象，这也是因为很多人在饮食上没有规律，而且作息没有合理安排，导致自己出现这些问题，那便秘出现后，也是及时治疗，否则很容易造成人体肥胖，同时严重便秘，对身体健康，也是有着严重的影响，所以对如何改善便秘呢，也是很多患者不太了解的。
在便秘治疗上，药物是常见方法，不过选择一些饮食改善，也是不错之选，那如何改善便秘呢，下面就详细的介绍下，不过对便秘改善上，也是要长时间进行。
如何改善便秘：
1.高纤维饮食：多吃新鲜蔬菜，每天加食糠皮、麦麸等，可增加饮食中纤维的摄取量，以扩充粪便体积，促进肠蠕动，减少便秘的发生。
2.大量饮水：尤其在食用高纤维食品时，每日至少要喝 8 杯水。特别是晨起喝一杯淡盐开水，对保持肠道清洁通畅、软化粪便大有益处。
3.适量食用产气蔬菜及有软化作用的果胶食品：适量食用产气蔬菜，如马铃薯、萝卜、洋葱、黄豆、生黄瓜等，气体在肠内鼓涨能增加肠蠕动，可下气利便。食用果胶含量多的食品，如苹果、香蕉、胡萝卜、甜菜、卷心菜、柑橘等可软化大便，减轻症状。
4.常食用蜂蜜、淀粉：经常食用蜂蜜和淀粉会减少便秘的发生，蜂蜜对肠道有润滑作用，淀粉可吸收水分使粪便软化。
5.增加B 族维生素食品：增加B 族维生素食品的供给，尽量选用天然、未经加工的食品，如粗粮、豆类、酵母等，以增强肠道的紧张力。
通过以上介绍，对如何改善便秘呢，都是有着很好的了解，因此对便秘改善的时候，都是可以按照以上方法进行，不过对便秘改善的时候，也是要注意饮食选择，对一些油腻、辛辣的食物都要少吃，这样利于便秘改善。
篇13：改善建议书
敬爱的金校长：
您好！
都说“书籍是人类进步的阶梯”。我们非常感谢校长为我们创造了这样一个良好的读书环境。但书吧还有一些改进的空间，希望校长您能支持并做出改善：
1、做为一个21世纪的少年，正如季羡林先生说的那样得贯通中西，贯通古今，贯通文理。这自然少不了阅读。因此知识面务必得广阔，想让知识面广阔，就得阅读不同的书籍，我们建议校长再增加一些不同类别的书，并倡导同学们阅读不同的书籍。
2、读书最重要的莫过于“静”。但由于书吧的位置位于楼道口，自然少不了行人的脚步声，甚至同学们课间玩耍时发出的声音。这会影响到正在认真阅读的同学，那样得阅读方式必定没有太大的效果。所以我们想请校长您想出一个合理方便的改进方案。
3、我们发现由于一些同学的过失，导致一部分书籍已经遭到损坏，这严重影响到同学们的借阅，同时，对我校的风貌也打了折扣。在此，我们想建议校长要提醒各班同学要爱护书籍，让文明在校园流传。
4、由于书吧的位置不大，座椅也不多，同学们常常是为了抢座位而拼个“你死我活”。希望校长能为书吧安置上移动方便、节约位置、安全系数高的活动桌椅。我们还发现书吧柜台上落满了灰尘，手一触，黑黑的一片，背一靠，就更不用说了，因此我们希望校长能够提醒小海燕志愿社的成员们管理好书吧的卫生。
5、最后一点，我希望校长能多多举办一些跟书有关的活动与交流，让更多的同学受到艺术的`熏陶，从而爱上读书，爱上写作！
以上是我对书吧提出的一些改善建议，希望校长能再三考虑，并做出一个答复。
祝
工作顺利！
六（2）班 徐麟昊
20xx年11月11日
篇14：如何改善人际关系
当与人发生矛盾、口角战争，而你们又是在一起上班的同事时，可能生气过后会想到过后给自己工作带来了困难。
但是要自己先低头，未免有些难，多微笑,试着宽容;用交流传递友谊用关爱创造友谊用宽容维护友谊;朋友在人生中很重要!为别人找想，站在别人的角度想想别人的感受!讲究说话的方式!这样会好的!不用担心!还有个人的开朗乐观和积极向上的人生态度，和个人魅力也很重要!社会是复杂的，想要立足就得先懂得用文化知识和社会实践来武装自己。不懂得护自己的人你说能在群中混吗?学会社会方方面面的知识后与人交往你会觉得人际关系好处得很。
比如学些养热带鱼的，家居的，名车，游戏，棋类等等。与人交住你得学着了解他，这很重要的，急人所须吧。人与人的交住是在互利的基础上成立的，而不是图个人利益。友情则是建立在情趣相投，困难互助的基础上的。要学着改变自己，改变自己的性格。
做朋友，首先要的就是彼此之间一定要讲“诚信”，这是前提，这样就会给对方一种感觉，“你这个人比较可靠。”对方才愿意和你交往另外，我们不能让别人认为我们很自负，对别人显示出兴趣或表示同情是很重要的。要知道别人也有自己的需要、恐惧和希望。如何改善好人际关系? 保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
篇15：如何改善人际关系
认识自己:促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。决不夸张:夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好的影响。有损你的风雅和才智。
适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。取长补短:学习别人的长处，弥补自己的不足。
在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当做教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。按“型”处理职场人际关系言简意赅:简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你事半功倍。
决不自高自大:把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。决不抱怨:抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足，并努力使事情做圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使别人轻视你!不要说谎、失信:对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。目光远大:当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。
维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。
篇16：如何改善偏科？
学习过程中，许多孩子都很难做到每个科目均衡发展，因此，偏科这个问题存在于很多学生的学习中，而大家也都知道，一旦有了不擅长的科目，每次考试的总分总是会受到影响。而如果学习中有了不擅长的学科，就等于患上了一种学习上的疾病，要是无法对症下药，只会使你越来越远离不擅长的学科。
而偏科这个问题，并不是无法克服的。要征服不擅长的学科，有几种十分有效的方法。
1.在不擅长的学科上花更多的时间。
有些人一提起不擅长的学科就非常烦恼，学习时提不起精神，兴趣索然，因此用在这些学科上的时间和精力大大减少。这不足为怪，但正因为如此，导致了不擅长学科的成绩越来越差的恶性循环。要终止这一循环，只有一个办法，就是硬着头皮在不擅长的学科上花大量时间。
在不擅长的学科上花更多的时间，也要讲究一定的方法。如果你一开始便不顾一切地花费大量时间，就会感到不适应和疲惫不堪。最理想的办法是“循序渐进，逐日增加时间”。也可以把不擅长学科的学习穿插在其他学科之间进行，做短时间内的多次重复，这个办法是非常有效的。因为，循序渐进的过程中，能让学生慢慢体会到收获，就能够增加学生的信心。有了信心，自然就有了继续努力的动力。
2.将最基本的知识理解透彻。
没有地基的楼是不牢固的。一切事物都起源于根本。而学习的根本就是基础知识。因此，对于自己不擅长的科目，首先透彻理解其基本的知识是必要的，
备考资料
这里所说的“透彻”，绝不是随便看几眼，稍加重复即可，而是包含极为严格的意思。它要求你只能前进不能后退――不理解透彻绝不能罢休。如学英语，不仅要对单词、语法、基本句型等最基础的东西彻底理解，而且要背得滚瓜烂熟。无法做到这一点，战胜不擅长学科的计划只能是纸上谈兵。
3.加强薄弱环节。
有了坚实的基础，要在基础上“盖楼房”就有了可能。倘若你对不擅长的学科稍加分析，便能发现，虽然有的内容你会一问三不知，但有的内容你也略知一二，并不都是一窍不通。这是常见的现象，如果你能做地毯式的清扫工作，把薄弱环节一一找出、逐个击破，你将会逐渐恢复对这些学科的兴趣。
这也可以说是一种针对性的练习。在这一科目上，针对薄弱的知识板块，着重理解、学习，就能一一学科知识中的漏洞补上。但最重要的是要先对自己对知识的掌握情况有一个了解，也就是提前梳理系统的知识，找出问题非常重要。
4.用笔来帮助记忆。
要想战胜不擅长的学科，必须勤动笔来增强记忆。好记心不如烂笔头，当你记的越来越多时，对这一学科的知识就了解得越多，自然而然就会对它产生兴趣了，也就有成就感了。但是光记是不够的，我们之所以要记笔记，目的在于以后能经常查阅。那么记了笔记一定要定期复习巩固，加深记忆。
5.至少重复100次。
这可不只是说说而已，重要的内容非得至少重复100次才能牢牢地记在脑海中。有的人发现重复了几次仍旧记不住，这是很正常的事情。一定要有坚持到底的毅力、重复100次的决心，才能获得令你满意的效果。
篇17：如何改善酒糟鼻呢
如何改善酒糟鼻呢？很多爱美的女性朋友或许都会受到这个问题的困扰，什么样的方法可以快速的而且有效的改善酒糟鼻呢？如果你现在正在寻找好的方法的话就一定不能错过下面的内容哦。爱美是每个女人的天性，但是由于很多原因都会导致你出现这样那样的情况，影响到自己的美观，爱美的朋友咱们一起看看吧。
爱美是人的天性，更是女性们的天性。可是生活中往往有很多因素在影响这女性们的美观。其中酒糟鼻对女性朋友们的美貌影响甚大。因为酒糟鼻发生在面部中央，表现为红斑、毛细血管扩张、丘疹、脓疱以及肥大。酒糟鼻是慢性皮肤病，随着时间的迁移，症状是越来越严重的，同时带来的麻烦也是越来越大的。女性酒槽鼻怎么办？黛苏芙解决酒槽鼻有妙招~
酒槽鼻的认识
1. 黛苏芙专家介绍说：酒糟鼻是由于饮食不当、螨虫感染以及外界刺激而引起的，酒糟鼻的出现影响着患者自己的容貌，酒糟鼻出现在面部中央，比如鼻尖和鼻翼部，还可延及及两颊、颌部和额部。轻度者只有毛细血管扩张，局部皮肤潮红，油脂多。进而可出现红色小丘疹、脓疱。严重者鼻端肥大、毛囊哆开而形成鼻赘。
2.女性爱美，人所共知。很多女性患者患上酒糟鼻以后，会想办法来遮掩，不选择去医院，害怕自己的样子难看，被他人知道后所嘲笑。这样做只会是症状越来越重，发展为肥大期酒糟鼻，就是想掩饰都掩饰不了了，所以说要及时的治疗。使用 黛苏芙 涂抹按摩鼻子，这样就会让酒槽鼻走光光~
去酒槽鼻注意几点
1.北方的夏天有时候也会很热，吹空调制冷是必须，还有冬天寒冷送温暖，但是不能忽冷忽热，因此一定要避免过冷过热，而且不要情绪变化过于剧烈，否则这样会促进酒糟鼻症状，造成不小的威胁。
2.要注意饮食，不吃辛辣刺激性食物，不喝酒，不抽烟，建议多吃新鲜的水果和蔬菜。
3.还要做到增强体质，保持精神愉快，注意锻炼，合理营养，提高肌体免疫力，改善健康状况等也是非常重要的。
4.要避免酒糟鼻的外界刺激，比如日晒。最好戴有宽沿的帽子。
5.应该避免接触有刺激性的物质，还要使用无皂清洁剂，避免使用收敛剂和磨蚀剂。
如何改善酒糟鼻呢？这个问题的答案是不是你想要的呢，按照上面的方法可以进行尝试，一定会收到很好的效果的，还有就是一些注意事项，大家一定不能忽略了。想要一只美美的其实很简单，大家只要管好自己就可以了，良好地生活习惯是关键。
篇18：如何改善手脚冰凉
男人如果一直手脚都处于冰凉状态，那他们就没有办法温暖身边的人，特别是自己的爱人，这样是很尴尬的，也许很多的男士都有这样的苦恼，那么你们又有去了解过如何让手脚不冰凉呢？下面我就来给你们介绍一下如何改善手脚冰凉。
一、哪些方法可以改善冰冷的手脚：
1.睡前用热水局部泡手、脚，不但可以促进末梢的循环，还有帮助睡眠的作用。
2.洗完澡或是泡完热水澡，擦干后立刻穿上袜子保温。
3.女性如果经常出现冬天脚怕冷，可以用一个水桶里面装入热水+米酒+姜片(热水和米酒的比例是1∶1的比例)泡脚。冬天，在看电视或下班休息后使用，可以改善女性的怕冷症。
4.在饮食方面，多吃一些加了姜片的食物如鸡汤、鱼汤，其他如含有葱、蒜等辛香料的食物也有同样的效果。
二、哪些维他命有助于帮助末梢的血液循环，以抗拒寒冷？
1.维他命E，有助于扩张末梢血管，刺激末梢血液循环的作用。但维他命E的效果较缓慢，对于习惯性手脚冰冷的人来说，可能要服用三个月以上而且服用量可能需要210～250IU/天才够。
2.烟碱酸，这个在维生素B群里面比较不易被破坏的维生素，并且维他命B1、B2、B6也有助于烟碱酸的合成，存在许多食物中如肝脏、蛋、牛奶、起司、花生、绿豆、咖啡中，它的温热效果比较快，例如我们在喝下一杯热咖啡之后，突然全身都温热起来，就是这样的道理。
抗拒寒冷，温暖他人，现代社会都流行暖男一词，光光行动上是暖男还不够，要真正是身体上的暖男，一个温暖的怀抱，牵手，就会达到很不一样的效果。希望男人们能够摆脱寒冷，从内到外都是一个十足的暖男啦！
篇19：改善报告
报告主旨：近期批性不良/报废所造成原因分析与预防改善方案
报告内容如下：
近期公司连续出现品质重大异常，从而造成产品直接报废，给公司无论是在经济上还是在信誉上都造成重大不良影响，做为公司品保课主要负责人的我难绺其责，连续出现重大品质缺失不能不说是我对工作的一种失职。所以，在此向各位领导表示歉意与自责！请各位领导谅解！ 鉴于公司近期品质上所出现的缺失，为能吸取失败经验与教训，总结缺失原因，预防类似事件再发生，职作出下述预防改善报告书，请领导指正！谢谢！
一、批性重大异常品质问题发生原因与责任回顾：
1. 3/14日元茂料号：2A044002尺寸偏移超差报废336SPNL 21#机生产 生产者：宋乐恒 检验者：张大燕 班别：白班不良原因：PIN钉打偏，未制作全轴首件，直接捞槽将板捞偏，造成尺寸不符，全数报废；
2. 4/8日旭发料号：H024E007多捞露铜报废150SPNL 22#机生产生产者：张顶峰 检验者：周圆 班别：白班不良原因：机台故障，操作员及品保未认真检查成型板外观，未及时发现，生产3趟板后品检发现，造成150SPNL报废；
3.4/10日昆颖料号：E012E6039多捞露铜报废80SPNL12#机生产 生产者：黄忠明 检验者：沈秀娟 班别：白班不良原因：生产首趟后，机台修理程式被改动。操作员及品保未意识到调机后对机台及成型板的认真确认，使成型的第二趟板流至品检处，品检发现，不良发现后经追查机台上正成型之该趟板已造成报废，其报废2趟板，共计80SPNL
二、缺失原因分析：
依据以上各批性异常问题所发生的原因分析，造成上述批性异常不良的原因经分析有如下因素：
1. 品保品质管控体系/模式缺失，管控模式不健全，导致品质于生产中失效，品质管控模式不能完全预防不良品的发生；
2. 品保人员品质意识/品质概念不强，对品质意识淡薄，于工作中未真正意识到品质之危机性与突发性，未认真履行品质事前控制之义务性，未事前预防品质，造成生产品质缺失；
3. 产线操作员/品保员未尽工作义务，工作不认真，不按工作程序步骤作业，导致工作中疏失/漏洞出现；
4. 干部对组员管理松散，未认真追踪/确认/检查/验收/督导组员工作之成效，造成工作纪律散漫，思想意识/使命感不强，团队战斗力/管理成效不佳导致品质状况下降或缺失发生；
三、预防改善方案：
经对近期时间所出现的异常缺失原因所作的反思，为预防类似事件再次发生，制定如下预防改善方案。
1. 尔后不论何种机台生产生产何种料号，严格要求于生产前均需要制作首件，且每
轴皆要制作首件，首件经品保确认OK后方可正式量产，预防PIN钉偏造成尺寸偏移不良的出现；
2. 严格要求品保确认首件的先后顺序，先确认首件外观，再确认首件尺寸，并要求将确认结果记录在“首件检查日报表”内；
3. 品保人员确认尺寸时，要求结合工程提供的简图用卡尺测量槽/边/孔/外形尺寸，并将测量数据记录在“首件检查报表”内；
4. 不能用卡尺测量的尺寸，品保人员要将首件送二次元处对尺寸作全测确认首件； 品保首件确认OK后，送品保组长审核确认并建立首件OK样品，将首件样品放置于制作机台处，以便操作员/品保对量产后产品以首件作对比确认用；
5. 量产中生产下机的每趟板均要求操作员做自检确认，主要检查底板与面板（底板主要检查有无漏捞/未捞透，面板主要检查多捞及刮伤等），操作员及品保检验均要记录检查数据与结果，特别是品保人员要记录检验的数量与频率，要与生产记录相对应；
7. 产线干部/品保干部对组员的执行状况作验收/确认/查核，未按要求作业的人员要进行必要的处罚；
8. 每日每周对组员进行品质不良宣导/客诉宣导，让其了解厂内及客诉品质异常，教育训导员工品质意识；
9. 利用公司相关品质统计表张贴公布品质，使全体员工认识品质，优劣对比激发品质竞争气氛，提升公司品质现状；
10. 干部自我反省，增强责任感与使命感，以身作则，发挥督导力与管理力。
以上，请领导批示并请教导！谢谢！
报告人：XXX
篇20：改善读后感
拿起书在读到整本书的三分之一的时候，我就感觉到它会是我们新教师处理课堂和学生问题的好助手。它涉及的50个方法与现实生活是紧密联系的，是真正会出现在课堂上的情况。不难想象，我们新教师首先面临的第一大难题就是――课堂纪律管理，这是任何的前提，无论在大学学的专业成绩多好，教育心理学成绩多高，面对纷繁复杂的小学生课堂，我们会手足无措。但是，所有在校一线老师都是很忙的，很少有负责教学的老教师或者主任能手把手带新教师，这本书正好能给我们指导和帮助。
作为教师，与学生相处是一门学问。面对学生，热情地与他们打招呼，不要吝啬微笑，即使在并不轻松的情况下，不要让个人的负面情绪影响孩子们的学习，做一个孩子们心中的“乐观榜样”。教师是学生的榜样，好的榜样会时刻留意自己的行为，但不能忘记留意孩子们的行为。教师虽然有帮助学生找出问题并修正的义务，所以我们会太过注重“挑错”，太过关注孩子们的错误，所以在第23章“寻找学生的闪光点”中，作者就告诉我们要寻找孩子的闪光点，表扬他们，鼓励他们，用好的方面弥补不好的方面。
在实习期间，我一直铭记我的指导老师的一句话：一个新教师需要那些在孩子们心中树立个人威信和魅力的机会。这是一次午间休息时班级组织在大厅进行钢琴欣赏会的时候，除了孩子们的钢琴展示，还特别邀请了一位新教师来演奏。孩子们非常认真的听老师的演奏，还派了代表表达了全班的再次邀请。对于新教师，这不仅是同事之间的帮助和鼓励，更是把握了一次拉近与孩子们距离的机会，在孩子们心中树立了个人魅力，这是值得会议的一刻。整个过程，每个环节，班主任没有说太多的话，只是微笑，点头，鼓掌，孩子们的表现是自然而然的行为，在这些普通的事件中，孩子们自告奋勇的表演、认真地欣赏并给与鼓掌、对老师的尊敬爱戴，在这群一年级的孩子身上就是闪闪发光令人感动的正能量。
教师，不仅是孩子们行为的风向标，也是孩子们品德发展的领路人，希望在我的教师生涯中，也能做孩子们称职的师长、朋友和亲人。
★改善报告
文档为doc格式
