下面是小编帮大家整理的安全生产监督管理局致全市涉尘企业的一封信，本文共13篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：安全生产监督管理局致全市涉尘企业的一封信
安全生产监督管理局致全市涉尘企业的一封信
尊敬的企业朋友：
您好！
这封信是我们用心写的。请您仔细耐心地读完，相信会对您有所启发，甚至会改变您的企业或者挽救企业员工的生命。
8月2日，我们传统的七夕节，当牛郎和织女相会时，不幸却降临到了江苏昆山中荣工厂的员工身上，一场粉尘爆炸，夺去了75条鲜活的生命，还有185位伤者在痛苦的呻吟。遗体旁，医院里，到处充斥着亲人们的哭喊声，我们的心久久不能平静，血淋淋地教训，深深触动我们。
不能再让不幸发生在我们身边！佛山涉尘企业的.朋友们，立即行动起来吧！让我们一起做好以下9件事，彻底排除身边的隐患，为大家创造出一片安全祥和的天空。一看建筑结构设置是否合理；二看通风除尘设备运转是否正常；三看日常清洁制度是否落实；四看生产场所禁火措施是否得当；五看消防器材和个人劳动防护用品配备是否齐全；六看电气电路安装是否合格；七看员工自我防护意识是否牢固；八看日常安全检查是否到位；九看突发事件应急处置措施制定是否符合实际。
朋友们，让我们共同携手为你和你的员工创造安全详和的工作环境！
此致，
敬礼！
篇2：致企业的一封信
致企业的一封信
尊敬的纳税人：
您好!
四月份是出口退(免)税申报的关键时点，按照政策要求，出口企业应对上一年度出口收入进行全面清算，以便理清数据，尽快实现退(免)税申报，防止因错过工作期限造成损失。为此，现就清算有关事项作一提醒，请予支持。
一、申报须知
生产企业必须在4月18日前收齐上一年(以报关单1月1日—12月31日出口日期为准)有关单证，向主管税务机关申报办理退(免)税。外贸企业必须在204月30日前收齐上一年(以报关单201月1日—12月31日出口日期为准)有关单证，向主管税务机关申报办理退(免)税。申报时根据不同情况采用下列方式处理：
(一)单证齐全，信息齐全的直接向办税服务厅或网上办税平台正式申报;
(二)单证齐全，信息不齐的填报《出口退(免)税凭证无相关电子信息申报表》及其电子数据;据此企业退(免)税正式申报时间不受退(免)税申报期截止之日限制;
(三)因自然灾害、社会突发事件等特殊原因造成在规定期限内未收齐单证无法申报出口退(免)税的'，应在申报期截止之日前向主管税务机关提出申请，并提供相关举证材料，经主管税务机关审核批准后，可进行出口退(免)税申报;
(四)未按上述规定在退(免)税申报期截止之日前向主管税务机关报送退(免)税凭证资料的，企业在退(免)税申报期限截止之日后不得进行退(免)税申报，应在5月份的纳税申报期内办理免税申报。未办理免税申报的，应在6月份申报期内办理纳税申报;
(五)出口企业分类管理中确认的的一类企业，应在年4月30日前将各类单证按月、按《免抵退税申报明细表》的顺序装订成册以备税务部门清查;
(六)进料加工企业将上年度的进料核销情况进行清理、汇总，填制《进料加工企业计划分配率备案表》报主管税务机关审核，确定下一年度的分配率。
二、收汇须知
(一)出口企业申报退(免)税的出口货物，须在退(免)税申报期截止之日内收汇(跨境贸易人民币结算的为收取人民币)，并按规定提供收汇资料;未在退(免)税申报期截止之日内收汇的出口货物，适用增值税免税政策;
(二)不能收汇的需报送《出口货物不能收汇申报表》，并提供有关证明材料。
三、备案须知
出口企业应在申报出口退(免)税后15日内，将所申报退(免)税货物的下列单证，按申报退(免)税的出口货物顺序，填写《出口货物备案单证目录》，注明备案单证存放地点，以备主管税务机关核查。
(一)外贸企业购货合同、生产企业收购非自产货物出口的购货合同，包括一笔购销合同下签订的补充合同等;
(二)出口货物装货单;
(三)出口货物运输单据(包括：海运提单、航空运单、铁路运单、货物承运单据、邮政收据等承运人出具的货物单据，以及出口企业承付运费的国内运输单证)。
若有无法取得上述原始单证情况的，出口企业可用具有相似内容或作用的其他单证进行单证备案。备案单证由出口企业存放和保管，不得擅自损毁，保存期为5年。视同出口货物及对外提供修理修配劳务不实行备案单证管理。
出口企业或其他单位未按规定进行单证备案的出口货物，不得申报退(免)税，适用免税政策。已申报退(免)税的，应用负数申报冲减原申报。出口货物的提单或运单等备案单证为伪造、虚假的，适用增值税征税政策。
在此，我们对您给予的理解和支持表示衷心感谢!
国家税务局
2017年xx月xx日
篇3：致企业及从业人员的一封信
致企业及从业人员的一封信1200字
广大客运、危险化学品运输企业及从业人员朋友们：
今年以来，全国接连发生客运、危险化学品运输重特大道路交通事故，后果惨痛，教训深刻！
3月1日，晋济高速公路山西晋城段岩后隧道内，两辆运输甲醇的危险化学品运输车追尾相撞，驾驶人、押运人违规作业导致甲醇起火燃烧引燃引爆其它车辆，造成40人死亡、12人受伤、42辆车损毁的特别重大道路交通危险化学品燃爆事故。目前肇事车辆车主，相关企业负责人等33人被移送司法机关处理。
7月19日，沪昆高速公路湖南段，一辆大客车被非法改装非法运输危险化学品的货车追尾后起火，造成43人死亡的特别重大道路交通事故。目前有关企业法人、安全管理人员等20名责任人被采取控制措施，其中10人被依法刑拘。
8月9日，318国道西藏尼木县境内，一辆旅游客车在转弯下坡路段，与一辆越野车正面碰撞后坠崖，造成44人死亡、11受伤的特别重大道路交通事故。目前相关旅游公司、汽车租赁公司责任人等7人被刑拘，共20人被采取控制措施。
8月18日，318国道西藏林芝工布江达县境内，一辆旅游客车与对向货车刮擦后翻入河中，造成9人死亡、7人失踪的重大道路交通事故。目前相关旅游公司、旅行社法人代表、经理、业务员以及自卸货车驾驶人等7名可能责任人员被采取控制措施。
8月26日，连霍高速公路甘肃省酒泉市路段,一辆大型客车冲破中央隔离护栏驶入对向车道，与对向一台重型半挂车正面相撞，造成15人死亡、35人受伤的重大道路交通事故。
每一起重特大事故的发生，都是大量生命的消逝，留给亲人和朋友的是无尽的伤痛。血淋淋的事故一次又一次警示我们，交通安全不能有半点疏忽大意。特别是客运车辆、危险化学品运输车辆，发生事故危害更大、后果更加严重，更不能有一丝一毫的放松、大意，任何管理不严、小的疏忽和交通违法行为，都可能引发事故，车毁人亡！当前，全国即将迎来国庆黄金周客流和年底运输高峰。在此，我们特别提请你们严格管理、规范运输，安全行车，牢记并做到“八个严禁”：
一、严禁非法改装、伪装危险化学品运输车辆或使用不具备运输许可的车辆非法运输危险化学品。
二、严禁危险化学品生产、销售企业为不具备运输许可的车辆非法装载危险化学品。
三、严禁不具备从业资格的人员非法驾驶、押运危险化学品运输车辆或违反操作规程擅自操作处置危险化学品。
四、严禁危险化学品运输车辆违反交通管制规定，在禁止通行的`时段、路段通行。
五、严禁不具备接驳运输资质的客运车辆凌晨2时至5时违法营运。
六、严禁未随车携带接驳运输相关标识、行车单，使用伪造、假冒的接驳运输标识、行车单夜间非法从事客运，接驳运输车辆不按规定在指定接驳点更换驾驶人等违规行为。
七、严禁客运、危险化学品运输企业不认真履行车辆动态监控职责、不按规定安装动态监管系统、故意破坏卫星定位装置、恶意人为干扰屏蔽卫星定位装置信号，以及伪造、篡改、删除动态监控数据等违法违规行为。
八、严禁超速行驶、超员载客、超载运输、疲劳驾驶、酒后驾驶、强超强会、开车接打手机，以及驾驶安全性能不合格的车辆上路行驶等严重交通违法行为。
“八个严禁”检验着企业和从业人员的良知，体现着对人生命的尊重。让我们共同努力，全力维护道路交通安全！
篇4：致广大企业的一封信
企业界的朋友们：
首先，衷心感谢你们多年来对我们工作的理解和支持!向你们对高邮经济社会发展做出的贡献表示崇高的敬意!
为进一步优化企业发展环境，更好地服务全市招商引资、项目建设和企业发展，近期，市政府出台了《关于进一步加强和改进项目审批代办帮办工作的实施意见(试行)》，围绕“围墙外的事政府办”工作目标，在全市范围内实施项目报批无偿代办、帮办制。各乡镇(园区)的项目代办员和职能部门的项目帮办员全力扮演好“店小二”的角色，全程负责项目审批各类手续办理，让项目审批变“走弯路”为“跑直道”，切实减轻企业跑办手续的.负担，提升行政审批效能，加快项目落地进度。
代办帮办服务范围：凡符合国家、省、扬州市和我市产业政策，在我市范围内登记注册的所有企业。
代办帮办主要内容：企业从登记注册、核准备案至竣工投产等过程中所涉及的全部审批手续以及投产运营后续服务。
代办帮办相关要求：全面实行“首问负责制”和“一次性告知制”，对于进入代办帮办程序的事项，代办帮办员必须在规定时间内做好代办帮办工作，并跟踪项目报批进程，及时向申办企业反馈项目报批办理进展情况，适时与报批部门及相关单位进行协调沟通。
代办帮办监督机制：市委、市政府督查室和市优办跟踪督查，建立考评通报机制，对正反两方面的案例定期予以公开通报。
最后，祝全市企业界的朋友们身体健康、家庭幸福、事业兴旺、万事如意!
高邮市政务服务管理办公室
高邮市服务企业发展领导小组办公室
二0一六年十一月八日
篇5：致广大企业的一封信
各商业服务业企业：
为进一步贯彻《北京市控制吸烟条例》，落实北京市爱卫会、北京市卫计委《关于进一步加强冬季控烟工作的通知》精神，加大今冬明春控烟管理力度，防止公共场所、办公场所等室内吸烟回潮，减少吸烟对公众造成的危害，营造无烟消费环境，保证广大企业从业人员和消费者的身体健康，进一步巩固创建全国文明城区期间形成控烟长效机制，请广大商业服务业企业能做到以下几点：
一、确保禁止吸烟场所做到“四有一无一劝阻”，即有禁止吸烟的管理制度，有醒目的禁止吸烟标识，有控烟举报投诉电话(12320)，有控烟检查记录;无吸烟用具和附烟草广告物品;对吸烟者及时进行劝阻。
二、确保合法销售烟草制品;在显著位置设置吸烟有害健康和不向未成年人出售烟草制品的明显标识;不向未成年人出售烟草制品。
三、确保不通过自动售货机非法销售烟草制品;在经营场所内、外不设置烟草广告;拒绝组织或者变相组织各种形式的烟草促销、冠名赞助活动。
四、确保禁止吸烟场所无烟具、烟头等。
五、确保禁止吸烟场所单位控烟监督管理员队伍健全，履职尽责;对企业从业人员开展控烟法规、知识教育宣传，提高企业自身及从业人员对控烟要求的知晓程度，引导从业人员自觉履行控烟责任。
营造健康和谐的生活环境是我们每个人的责任。多年来，广大企业界朋友对各项控烟工作给予了充分理解与支持，在此我们表示真诚的感谢!面临新的环保形势和要求，希望大家认真学习领会《北京市控制吸烟条例》各项要求，及时开展自查自纠工作，加强行业自律，为建设美丽家园作出新的贡献!
海淀区商务委员会
海淀区商业联合会 海淀区饮服行业协会
年月日
篇6：致广大企业的一封信
全市广大企业：
律回春晖渐，万象始更新。在这春光无限、播种希望的时节，孝感市工商局预祝您兴旺发达、宏图大展、基业长青!
作为肩负市场监管和行政执法重要职能的工商行政管理部门，服务您的发展、守望您的成长，始终是我们的第一追求、第一要务、第一责任。近年来，我们以深化商事制度改革为主线，充分发挥工商职能作用，热忱服务大众创业、万众创新，坚持与你结伴同行，在促进经济结构转型调整、支持企业做大做强、维护企业合法权益方面发挥出了积极作用。
为进一步帮助广大企业有效应对经济下行压力，不断提升工商部门服务水平，我们结合全市深入实施的百家企业提升、千家中小企业成长、万家小微企业孵化“三大工程”，在前期走访各类企业、了解服务需求和梳理部门职能的基础上，拟定了《孝感市工商局服务企业发展事权清单》，供您根据自身需求选取服务事项。我们将安排工商干部对您开展“点对点”的“精准式”服务，与您共克发展难关。
再次真诚祝愿您生意兴隆、一帆风顺、腾飞竞发、再创辉煌!
孝感市工商行政管理局
篇7：企业致新员工的一封信
亲爱的新同事：
首先我们对新加盟的每位新同事表示最热烈的欢迎，欢迎你们加入这个大家庭。今天你们是公司吸收的新鲜血液，未来也将成为公司发展的栋梁，这是您的基本奋斗目标，也是历史赋予您的责任。公司从成千上万的求职者当中选择了你们，这是对您的一种认可，也是我们的荣幸。因此在未来的日子里需要我们相互尊重，彼此信任，共同奋斗。
我们一直以来秉持大胆使用人才，在实践中锻炼和培养人才的用人思路，坚持“赛马不相马”的人才选拔机制，实践证明这种思路和做法是可取的，是符合自然发展规律的，这对促进公司发展产生了重大的积极影响作用。公司的高速发展需要我们不断培养一批批优秀的管理干部和专业技术人才，他们必须具备高度的责任心、进取心，具有良好的团结协作和精益求精的精神。当然，这些也是我们对您的期望。
我们坚信通过大家共同的努力，我们的事业将会取得更大的成绩、我们的发展平台将会更加宽阔，我们的工作环境、学习环境、生活环境也将会越来越好，这需要全体员工齐心协力的同时每一位员工能够切实做好本职岗位工作，如果每位员工都能够从一般变成优秀、乃至卓越，那这个目标将离我们不会遥远。
我们有一个非常年轻的团队，每年吸收进来的绝大多数是刚刚大学毕业或毕业工作时间不久的年轻人。虽然当前社会中对80后、90后给予了很多的负面评价，但是我认为他们身上所具备的优点也是其他年代人所很少具备的，只是在充分发挥优点的同时要正确认识自身存在的不足。作为年轻人需要在敢于挑战、勇于创新、发扬个性的同时，更要谦虚谨慎、胸怀坦荡，荣辱不惊。在怀揣梦想、展望未来的同时，更要着眼当前、脚踏实地，艰苦奋斗。
近几年公司大量引进国内重点院校的本科生，并按一定的比例引进硕士研究生，这一切是为了适应公司长远可持续发展而提前做的准备工作。无论您当前拥有什么样的学历、过去取得怎样的骄人成绩，进入公司后大家又都站在了同一条起跑线上，一切都要凭能力和业绩说话，因此您要从一些看似简单的、基础性的工作做起，并积极主动地多去基层单位、岗位去锻炼、学习，只有打好基础才能更好的了解企业、认识企业，才能更好的、清晰的认识自己的岗位职责及作用，才能真正在公司获得长足发展。
公司将会为员工提供更加广阔的事业平台，提供一个公平、公正同台竞技的机会，在这里您将会面对很多成就自我、超越自我的机遇，但机遇总是偏向于那些有准备的人，那些求真务实的人，因此我们无法承诺每个人都会在这里取得怎样的成就。时间的长度对所有人都会是一样的，关键在于您是如何利用它的，希望有一天我们回过头来看的时候，不会因虚度光阴而悔恨，而更多的是去享受那一幕幕取得胜利、分享喜悦的奋斗史。
最后引用毛泽东主席讲过的一句话作为结束语，那就是“世界上怕就怕认真二字”，我们希望每一位新同事都能够认认真真做人，踏踏实实做事，珍惜今天，把握明天，谢谢。
篇8：企业致新员工的一封信
亲爱的员工：
我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足需求，我们就不必费这个劲儿了。但是，我们深信需要有一个拥有你那样技能的和经验的人，并且认为你正是帮助了我们实现目标的最佳人选。于是我们给了你这个职位，而你欣然接受了。谢谢!
在你任职期间，你会被要求做很多事情：一般性的职责，特别的任务，团队和个人项目。你会有很多机会超越他人，显示你的优秀，并向我们证明，我们当初聘用你的决定是多么明智。
然而有一项最重要的职责，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是企业对你的终极期望——永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。
是的，我们是聘你来工作的，但更重要的`，是让你为了公司的最大昨益随时随地思考、运用你的判断力并采取行动的。
如果此后再也没有人向你提及这个原则，千万别误以为它不再重要了或者我们改变了看法。我们有可能是在处理繁忙的日常业务、在应对没有止境的操作变化、在种种争分夺秒的活动中抽不出身来。我们日复一日的工作实践或许会让你觉得这个原则已不再适用了，但是，不要被这种表象所蒙蔽。
一刻都不要忘记企业对你的终极期望。在你和我们的雇佣关系存续期间，让它始终伴随你左右，成为你积极主动工作的一盏指路明灯，时时刻刻鞭策着你思考和行动。
只要你是我们的员工，你就扔有我们的许可：为我们共同的最佳利益而积极主动的行动。
在任何时候，如果你感觉到我们没有做对事情，没有做对我们大家都有益的事情，请明白的说出来。你拥有我们的许可：有权在必要的时候直言不讳，陈述己见，提出你的建议，或者质疑某项行动或决定。
这并不意味着我们必定会认同你的看法，或是必然改变我们现有的做法;全是我们将始终于倾听，在你看来什么将有助于更好地达成我们所追求的成效和目标，并在这一过程中创造一种自助、助人的成功经验。
如果你想寻求既有工作程序的改变，你必须先努力了解既有的工作流程是如何运作的(及其原因)。先努力尝试着在既有的体系下开展工作，但如果你觉得这些体系需要改变，那就毫不犹豫的告诉我们。
对于这填充信所表达的主题，欢迎你随时和我以及公司中的共他成员开展讨论，或许我们都将因此更好的实现企业的终极期望。
你的真诚经理 敬上
篇9：企业致新员工的一封信
您有幸进入了华为公司。
我们也有幸获得了与您的合作。
我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
华为公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技术企业。公司要求每一位员工，要热爱自己的祖国，任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。
相信我们将跨入世界优秀企业的行列，会在世界通信舞台上，占据一个重要的位置。我历史使命，要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这种平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选择。
进入华为并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的，对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此，我们十分歉意。但如果您是一个开放系统，善于吸取别人经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。
机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做专家吗?一律从工人做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循环渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。
篇10：致企业老板的一封信
致企业老板的一封信400字
尊敬的老板新年好：
首先感谢您百忙之中抽出时间看这封信，在新的一年里祝您生活愉快、身体健康、合家欢乐，新的一年里马到成功、祝你马年吉祥。
当您看到这封信的.时候，请你不要惊慌。其实我是来帮您省钱的，我是来帮您赚钱的。那为什么这么说呢？
帮你省钱，其实是当您给您的员工发年终奖的时候可以显得高端大气，节约成本。原本发1000元的年终奖，现在发“钱+大喜包”。
对于老板来说：吉祥喜庆有面子（高档大气，直接把钱放入大喜包，大喜包里面还有一张洗联卡哟，凭卡注册登录洗联网上商城，兑换超值商品，包括：天王表、御品康源、论语三则茶具等上千种礼品兑换）；人文关怀有意义；变成本为利润（所有会员凭大喜包里面的洗联卡到我们的联盟商户去消费，在我们洗联网上购物等消费金额的2%归您所有）；员工持续感恩（员工可以享受我们的服务，只要到有洗联标识的商家去消费，就凭一张洗联卡就可以享受打折优惠）；企业价值永久体现。
对于员工来说：现金和礼品都无限满意；享受贵宾超值体验，万家折扣永久省钱（凭洗联卡到我们的上万家联盟商户去消费，享受优惠折扣）；包装大气可作纪念，员工还能体会到企业的关怀。
篇11：省统计局致全省企业负责人的一封信
省统计局致全省企业负责人的一封信
贵单位负责人：
您好!
为推动我省统计制度方法改革创新，根据《国家统计局关于开展企业一套表试点工作的通知》(国统字[20**]7*号)精神和省政府的要求，省统计局决定在全省范围内开展“企业一套表”改革试点工作。“企业一套表”是指以统计调查对象为核心，整合现行报表制度，消除不同统计调查制度对同一调查单位的重复布置和重复统计，充分运用现代信息技术，实现数据采集方式的统一组织管理和统计资源共享的一种新的统计调查制度。实行“企业一套表”主要目的是提高数据质量、提高服务水平、提高工作效率、减轻基层统计工作负担，促进我省统计工作迈上新的台阶。
目前，我省实行“企业一套表”统计制度的范围包括：规模以上工业、资质内建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及房地产开发经营业的企业。
由于我省是全国“企业一套表” 改革试点省份，在试点阶段，实行的'是“双轨”制，即企业在原上报统计报表形式不变的同时，还要按“企业一套表”制度要求，实行网上直报。因此，在“企业一套表”试点期间，会给贵单位增加一定的工作量，但我们将尽量缩短实行 “双轨”制的时间，尽快实行“企业一套表”制度。在实行“企业一套表”改革工作中，实行网上直报是保障 “企业一套表”改革的前提。希望贵单位加强计算机设备的配置，加强统计人员力量，加强统计基础工作，真实、准确、完整、及时地报送统计数据。同时，请贵单位对“企业一套表”试点工作提出宝贵意见。
贵单位提供的数据及信息，我们将按照《中华人民共和国统计法》中规定，予以严格保密。
我们相信，在贵单位的配合下，我省“企业一套表”试点工作一定能取得圆满成功。感谢您对统计工作的支持!祝您工作顺利，事业兴旺!
**省统计局
201*年*月*日
篇12：人社局致全县企业负责人的一封信
尊敬的企业负责人：
首先，请接受**县社会保险工作领导小组的诚挚问候和敬意!
目前，在县委、县政府的领导下，在相关部门和各参保企业的支持配合下，我县的企业职工基本养老保险工作取得了显著成绩，基本养老金实现按时、足额、便捷的社会化发放，使参保职工老有所养、后顾无忧，为深化企业改革、保持社会稳定，促进全县经济快速协调发展做出了积极贡献。这些成绩的取得，蕴含着全县已参保企业负责人的心血和汗水。
市场经济是法制经济、规则经济。用人单位依法缴纳社会保险费已经成为一项法定的义务。对于那些未办理社会保险登记、未全员参加社会保险、未按时足额缴纳社会保险费的企业来讲，将面临巨大的.索赔风险与成本压力。《社会保险法》明确规定，用人单位自成立30日内办理社会保险登记，用人单位自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》第六十二条、第六十三条、第八十四条、第八十六条具体规定了用人单位未依法进行社会保险登记、未及时足额缴纳社会保险费的，应当承担补缴、罚款等相应的法律责任，不仅用人单位必须承担罚款的法律责任，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员也追究相应的法律责任，甚至还会有法院参与强制执行。但遗憾的是，目前我县一些企业尤其是外资企业、非公有制企业至今没有参加企业职工基本养老保险，这不但与国家的法律法规相悖，影响了您和您的企业形象，也损害了广大职工的合法权益，更为法律所不允许。随着劳动者自我维权意识的提高，如果您和您的企业因未履行社会保险参保缴费法定义务而站在被告席上，是注定要败诉的。
能否对从业人员负责，能否对社会尽心，是对一个企业经营者素质的检验。我们希望并相信，作为一个负责任、有远见的企业家，您一定会本着对国家、对社会、对职工负责的态度，以守法经营、建设诚信企业、长远发展的战略高度，认真履行参加企业职工基本养老保险的法定义务，为构建幸福美好新始兴献出您的挚爱真情，做出卓越贡献!
祝您身体健康、事业有成、生活美满!
**县人力资源与社会保障局
*月*-日
篇13：致企业员工疫情防控的一封信
亲爱的御龙伙伴们：
大家好！
2020年初的这场始料未及的疫情2021年又再次重演使我们的生活、工作都遭受了严重的影响，蔓延的病情让我们揪心、烦心，希望在最美“逆行者”的温暖中度过这个别样的春天。
疫情就是命令，防控就是责任。各级党组织和广大党员干部、医务工作者全面落实联防联控措施，构筑起群防群治的严密防线。作为长春御龙人，我们应当在这样严峻时刻肩负起使命与责任，与祖国同命运，与人民共患难。
一、服从大局，听从指挥。为了大家的健康平安，酒店已做暂时全员放假的决定，这是疫情的需求，也是对广大员工的关爱，希望大家在此期间严格执行国家、当地政府和单位有关疫情防控的统一部署要求，积极配合做好相关排查报告工作，主动增强卫生健康意识，了解疫情防控知识，合理饮食、规律作息、适度锻炼，提高自身免疫力，避免到人群密集和空气流通不畅的场所活动，尽量减少出行、避免聚会，最大程度降低感染风险。
二、从我做起，加强防护。当前疫情的蔓延，防控区处于关键期，在此期间，作为一个有责任感、有担当的公民，守护好自己和家人就是最大的贡献，就是对自己和他人生命安全负责，就是对一线医务人员的宽慰，每个人应当担起使命，自觉做科学的传播者、谣言的粉碎者、健康的守护者、家庭的关爱者，从自身做起，从日常生活点滴小事做起，影响带动家人、亲友共同做好防护。
三、不负韶华，勇于上进。“万物得其本者生，百事得其道者成”，灾难对于每一个人、每一个家庭而言都是一次考验，知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶是我们毕生的修行，做好自己、善待亲朋、珍惜同事、敬畏自然、尊重生命，以顽强的意志，饱满的热情，更加积极努力，投入到这次抗疫保卫战中去。
亲爱的员工伙伴们，乌云遮不住升起的太阳，疫情挡不住春天的来临，要以科学的态度认识和对待疫情，不懈怠、不恐慌，积极调整自身情绪，放眼长远、积极向上，吉林省长春市政府领导们的紧密配合我们坚定必胜信念，万众一心，众志成城，夺取抗击疫情长春市最终胜利昂首挺胸。
疫情无情，御龙有情，请各位员工捎去御龙大酒店各位领导对所有家人的新年祝福和问候！
祝愿您和您的家人身体健康，万事如意，牛年吉祥！
长春市二道区御龙大酒店
20xx年X月XX日
文档为doc格式
