小编在这里给大家带来重庆全国选拔4800名毕业生到乡镇基层工作，本文共9篇，希望大家喜欢!
篇1：重庆全国选拔4800名毕业生到乡镇基层工作
重庆全国选拔4800名毕业生到乡镇基层工作
日前，重庆市公布《重庆市选派大学生到乡镇基层工作简章》，计划在20面向全国选拔4800名大学生到重庆市乡镇基层工作。
来自重庆市教委的数据显示，重庆市普通高校毕业生共12.78万人，今年需就业的高校毕业生总数是14.1万人。
在本地高校毕业生人数众多的情况下，为何仍坚持面对全国选拔大学生到乡镇基层工作？“重庆市正在打造内陆型开放高地，我们相信，来自不同地区的人才相互交流，能够更好地激发出人才的活力和创造力。”重庆市委组织部人才处处长谢辛说。
据介绍，在过去的.两年中，重庆市的这一政策吸引了大量来自全国各地的考生，在20重庆市选派到基层就业的大学生中，外地生源约占27%。
篇2：重庆面向全国招考4800名大学生到乡镇基层工作
重庆面向全国招考4800名大学生到乡镇基层工作
新华网重庆11月23日电（记者茆琛）记者23日从重庆市教委获悉，2010年，重庆市将面向全国公开招考4800名大学生到建制村及乡镇事业单位工作。被选派到乡镇基层工作的大学生，均可享受机关、事业单位新招录招聘人员的工资、津贴待遇，同时重庆市还为选派大学生提供统一办理医疗保险等多项特殊政策。据介绍，重庆市拟选派的4800名大学生，将分散到各个乡镇基层工作，其中选派到建制村的大学生有2100名；选派到乡镇学校的有1090名；选派到乡镇农技服务机构的'有663名；选派到乡镇医疗卫生机构的有947名。
据悉，2010年的大学生选派工作中，重庆将着力凸显四类政策吸引力。一是选派大学生从到具体工作单位报到之月起，执行所在区县机关、事业单位新招录、招聘人员的工资、津贴标准；二是选派大学生在基层服务期间，所在区县为选派大学生统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，保险费用为每人每年200元；三是选派大学生在基层服务期间，选派到建制村的大学生关系在乡镇，工作到村，可担任村党组织书记助理或村委会主任助理，经过一定时间锻炼，本人优秀、业绩突出、党员和群众公认，通过规定程序，可担任村“两委”负责人；四是选派大学生在基层服务满两年，到建制村的，经公务员录用考察，考察合格者，录用为公务员；到乡镇教师、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，考察合格者，正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限计算为工龄。
记者从重庆市教委获悉，重庆大学生选派工作需经网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、面试考察、调剂、公示、选派等程序。大学生可自2009年12月28日开始，通过重庆人力资源和社会保障网报名，笔试将于2010年2月28日举行。
篇3：河南省卫生厅选拔2340名医学毕业生到基层工作
河南省卫生厅选拔2340名医学毕业生到基层工作
从河南省有关部门获悉，日前，河南省卫生厅开始面向全省选拔2340名医学毕业生到基层工作。入选者在校期间学杂费将全都报销。
据河南省卫生厅有关负责人介绍，该省计划为全省县级医疗卫生机构选拔全日制医疗卫生专业硕士研究生140名；为全省县级医疗卫生机构和乡镇卫生院选拔全日制医疗卫生专业本科生1200名；为全省乡镇卫生院选拔全日制医疗卫生专业专科生1000名。选拔对象为择业期内高等院校毕业的临床医学、预防医学、中医学、药学、中药学、中西医结合、妇幼保健、影像、检验、护理、全科医学等专业的全日制硕士研究生、本科生及专科生。这些毕业生将到县以下基层医疗卫生单位工作6年以上。
河南省卫生厅将对入选到基层工作的医学毕业生，对选拔到中心卫生院以外的乡镇卫生院工作的高等医学本科以上毕业生核定专项编制，工资由县级财政部门给予保障，服务年限满6年者，保留其国家正式工作人员身份和相应待遇。对选拔的高校医学院校全日制专科生，凡取得执业医师、药师、护士资格的，工资由县级财政部门给予保障，实行岗位管理，人事部门给予备案，其在乡镇卫生院工作期间与国家正式工作人员享有同等待遇。此外，对于选拔到乡镇卫生院工作的.高校医学毕业生，其职务工资向上浮动一档。在乡镇卫生院连续工作满8年的，其浮动工资从满8年的下月起予以固定，国家规定的正常调资、升级不受影响。
篇4：甘肃省选拔1.4万毕业生乡镇工作
甘肃省选拔1.4万毕业生乡镇工作
4月2日，记者从省人事厅获悉，根据省委、省政府为民所办十二件实事的要求，我省今年将考核选拔纯农(牧)户零就业家庭中尚未就业的4000多名本科以上毕业生到村社或乡镇公益岗位就业，选拔5000名普通高校毕业生到农村中小学任教，选拔5000名医疗卫生专业普通高校毕业生到乡镇卫生院工作。
农(牧)户零就业家庭本人先申请
纯农(牧)户零就业选拔：为各市(州)统计上报的至毕业，现持“择业通知书”尚未就业，并按规定进行了登记注册的我省纯农(牧)户零就业家庭中普通高校本科以上毕业生。报名时，由毕业生本人写出书面申请，经村、乡两级审核，持盖有公章的审核证件及身份证、“择业通知书”、毕业证到所在县(市、区)人事部门报名；县(市、区)人事部门会同劳动部门，对报名人员进一步进行资格审查，面向社会公示，广泛接受社会监督。在此基础上，确定人选，报市(州)人事局审核后，由省人事厅审批。
教师医疗卫生人员选拔统一笔试
农村中小学教师选拔：主要是针对20及以后毕业，持“择业通知书”尚未就业，并按规定进行了登记注册的往届和20应届普通高校专科(高职)以上毕业生，非师范类专业毕业生报名时须取得“教师资格证”或《教育学》、《教育心理学》两门课程合格证。
乡镇卫生院医疗卫生人员选拔：主要是年及以后毕业，持“择业通知书”，尚未就业，并按规定进行了登记注册的往届和年的应届普通高校专科(高职)以上医疗卫生专业毕业生。
在农村中小学教师和乡镇卫生院医疗人员的选拔中，省内院校应、往届毕业生报名时间为5月11日至13日；省外院校甘肃籍毕业生为5月11日至17日。报名地点由各县(市、区)、院校自定。笔试时间统一为8月2日上午9∶00―11∶30；农村中小学教师考试面试于8月15日前结束，具体时间由各市(州)确定。
少数民族考生笔试成绩加5分
据介绍，被安置的农村纯农(牧)户零就业家庭中普通高校本科以上毕业生，纳入乡镇(街道)事业单位工作人员管理范围，执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准。被选拔安置者，实行一年试用期，试用期满后，由县(区)人事部门会同乡镇(街道)、村(社区)等有关部门进行考核，考核合格的留用。
经选拔被录用到农村中小学任教和到乡镇卫生院工作的毕业生，按全额拨款的`事业单位工作人员管理，执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准。报考农村中小学和乡镇卫生院岗位的少数民族地区的少数民族考生，在笔试成绩中加5分。选拔录用到农村中小学任教和到乡镇卫生院工作的毕业生，必须与县(市、区)教育、卫生、人事部门签订合同。试用期满后，5年内不得调离农村中小学和乡镇卫生院工作岗位。
篇5：进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
意见明确，省级以上机关录用公务员，除特殊职位外，按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。市地级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时，应拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员。
意见强调，以服务基层发展为目标，以更好发挥高校毕业生作用为核心，进一步创新体制机制，完善政策措施，健全服务体系，加快构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制，确保下得去、留得住、干得好、流得动。
意见要求，多渠道开发基层岗位，为高校毕业生到基层工作搭建平台。结合政府购买基层公共管理和社会服务开发就业岗位；引导高校毕业生投身扶贫开发和农业现代化建设；引导高校毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区工作；鼓励高校毕业生到基层机关事业单位工作；鼓励大学生参军入伍；鼓励高校毕业生到中小微企业就业；支持高校毕业生到基层创新创业。
意见提出，健全保障措施，为高校毕业生在基层成长成才创造良好条件。建立健全面向基层高校毕业生的多层次、多元化培训和实训体系；认真落实县以下机关公务员职务与职级并行制度；建立事业单位管理岗位职员等级晋升制度；完善基层职称评审制度；逐步提高基层工作人员工资待遇；加强其他待遇保障。
意见强调，畅通流动渠道，为在基层工作的高校毕业生职业发展提供支持。在干部人才选拔任用机制上，进一步强化基层工作经历的政策导向，向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。
篇6：西安：高校毕业生到农村基层工作优惠政策多
西安：高校毕业生到农村基层工作优惠政策多
记者近日从西安市人事局了解到，2008年西安市农村基层人才队伍振兴计划招录工作录取人数、学历层次、本科生比例较以往都有大幅上升，今年报考人数和去年同期相比增加了40％。据了解，农村基层人才队伍振兴计划，包括山区中学教师队伍建设工程、乡镇医疗卫生队伍建设工程、农村基层政权组织建设工程等7项工程。今年报考人数的大幅上升，一方面是受全球经济危机影响，更重要的是鼓励毕业生到基层的优惠政策发挥了实效。
据介绍，西安财政每年列支500万元设立 “农村基层人才队伍振兴资金”，对招录的高校毕业生实行安家费奖励和生活补贴，最高金额达3万元。招录的`高校毕业生实行区县财政统发工资。
此外，到基层工作的高校毕业生在工作期满后，报考公务员和事业单位职位时都有相应的优惠政策。到2010年，区县以上事业单位补充工作人员全部从具有2年以上基层工作经历的大学生中选拔。
篇7：给选择到新疆基层工作毕业生回信心得体会
近日，习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区118名选择到新疆基层工作毕业生回信，肯定他们到边疆基层工作的选择，同时对广大毕业生提出殷切嘱托，希望他们志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多作贡献。
青年干部是中国青年队伍的“排头兵”，是党的建设的“主心骨”，是实现中国梦的“先行者”，青年干部要干在实处、走在前列、勇立潮头。在为党和人民奋斗的征程上，定会遇到“飞云乱渡”“乱花迷眼”，尤其是初次走向岗位的青年干部，既要及时转换身份角色，又要迎接重重挑战，但只要始终牢记“我是谁，为了谁”的初心叩问，坚定如磐的初心，永葆政治底色，青春的绚丽之花定将绽放在党和人民最需要的地方。
对“糖衣炮弹”说不，筑牢思想之基。从大量的腐败案例中可以看出，许多干部正是在推杯辗转、小恩小惠中丢了原则、失了底线，在尝到一丁点甜头后便一发不可收拾，任由贪婪日益膨胀，最终深陷于欲望的沟壑难以自拔，沦为党和人民的千古罪人。“青丝要知廉洁早，莫待进牢愁白头。”青年干部要时刻保持警惕，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙，筑牢思想之基，禅去思想蒙尘，淬炼政治初心，做好党和人民的“青年官”。
对“精神催眠”说不，树立远大理想。“差不多”“过得去”“将就行”，这样的心态在工作当中可谓是屡见不鲜，尤其是身处“上面千条线，下面一根针”的基层一线，面对纷繁复杂的工作任务时，一些干部便开始感叹“为官不易”，追求“轻松自在”。这样为官不为的心态表面上看似乎“差得不多”，实则“越差越多”，差了“人民利益大于天”的崇高信仰，差了“我是党员我先上”的拼搏闯劲，差了“咬定青山不放松”的信念坚守。青年干部要深知手中的权力来源于人民，无论职务高低、权力大小，都要不忘群众期许，树立远大理想，急群众之所急，想群众之所需，切实增强群众的幸福感、获得感。
对“围猎围堵”说不，永葆英雄本色。共产党人从来都是骁勇善战、不畏艰难的。“黄金百战穿金甲，不破楼兰终不还。”干部手中的权力就是武器，岗位职责所在便是战场，在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的奋斗路上，无论前方是“洪水猛兽”，还是“狂风暴雨”，青年干部都要不忘肩上重责、不忘初心使命，不气馁、不妥协、不后退，“一鼓作气，再而衰，三而竭。彼竭我盈，故克之”。永葆共产党员的英雄本色，攻坚克难，夺取胜利。
篇8：给选择到新疆基层工作毕业生回信心得体会
7月7日习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信，肯定他们到边疆基层工作的选择，对广大高校毕业生提出殷切期望。希望全国广大高校毕业生志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多作贡献。同时，为广大高校毕业生们送上了一份“基层订单”。
让专业知识作为“导航仪”，不浪费寒窗苦读的心血，为“基层订单”指引方向。基层像是一个海纳百川的干部大舞台，这里不乏研究生等高知识群体。精准扶贫、科学农耕、旧城改造等等，每一项工作都具有较强的专业性，毕业生们不妨主动把学校学的理论知识和专业技能用到工作岗位的实际工作中，不断增强学用结合的能力，在摸索中总结经验教训，助力基层工作的开展。在基层锻炼，不断学习、不断实践，收获新的知识和技能，可以真正从“外行看热闹”转变为“内行看门道”。
让制度政策作为“安全帽”，不忧虑荆棘路上的危险，为“基层订单”保驾护航。近年来，基层工作逐渐走向“C位”，但基层人才却供不应求。为此，国家及地方出台了各种人才引进政策，针对不同类型的基层人才的选拔、培养、发展都做出了“让人眼红”的优惠、优先政策。各种制度、政策的出台保障了毕业生们在配送“基层订单”这条道路上免受“荆棘”阻碍之苦，专心投入基层工作，国家来帮你“搞定”其他问题。
让提升学习作为“充电器”，不畏惧任重道远的艰辛，为“基层订单”提效增速。走出校门不意味着学习和提高的终止，基层也是一个学习的好地方。在基层工作中，向同事、群众学习，不断强化履职能力，最终成为敢挑最重的担子，敢接最烫手的“山芋”，敢啃最硬的骨头，出场自带“BGM”的基层干部。基层工作任重道远，但在基层中得到的学习、锻炼，也为这笔“基层订单”充电续航、提效增速。
根深方能叶茂，年轻的毕业生们，你们要像一棵树，将根深深扎到基层里，不改本色向下扎根，栉风沐雨向上生长。把握自己的黄金年代，扎根基层，为党、为国家、为人民送达一份满意的“基层订单”。
篇9：给选择到新疆基层工作毕业生回信心得体会
基层是一个“大熔炉”，既可让人“淬炼成钢”，也可让人“丢失自我”。青年干部初到基层，面对形形色色的人、纷繁复杂的事，有时难免迷茫、难免困顿，但请始终铭记自己到基层的“初心”，在日常琐碎而繁重的工作中依然保持对梦想的坚守、对学习的渴望和对奋斗的激情。
坚守初心，守住最初的梦想。“做人如果没有梦想，跟咸鱼有什么区别?”基层作为落实党和国家方针政策的“最后一公里”，每天都有各种繁杂的工作，但正是如此，我们才更要坚守梦想。梦想是人生的航灯，有了梦想前进的方向才会更加明晰。无论每天的工作有多忙，相信没有人愿意浑浑噩噩走过一生、最终一无所成。我们要做的就是发挥“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的百折不挠的精神，将梦想融入到日常工作之中，给梦想灌以现实的生命力、给现实灌以前进的动力，实现梦想、事业“双丰收”。
坚守初心，守住对知识的渴望。“大木百寻，根积深也;沧海万仞，众流成也;渊智达洞，累学之功也。”新时代的基层也是一个日益变化的基层，既有一些“老事物”，也在不断出现“新事物”，若是每天被各种工作淹没而忘记学习，就会被时代所淘汰。因此新时代的基层干部要学会充分运用身边的资源，向领导、同事和群众学习，在干中学、在学中干，学以致用、用以促学，不断提高自己干事创业的能力。
坚守初心，守住努力奋斗的样子。新时代是奋斗者的时代，习近平总书记在给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生的回复中说，“前进的道路从不会一帆风顺，实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一代一代青年矢志奋斗。”基层是一切工作的落脚点，基层干部是距离群众最近的“干部”，因此基层干部更要脚踏实地努力奋斗，要有“俯首甘为孺子牛”的自觉性，主动去服务群众、为群众排忧解难，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，用自身的行动去提高群众对党和政府的满意度、提高群众的生产生活水平。
不忘初心，方得始终。年轻的基层干部们，还记得你选择到基层的目的吗?还感受得到你初到基层的热情吗?愿你在基层的琐碎中依然不忘来时的初心，一路乘风破浪，砥砺前行。
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