个人简历究竟该写几页呢

时间：2023-06-19 08:27:33 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编为大家整理的个人简历究竟该写几页呢，本文共16篇，以供大家参考借鉴!

个人简历究竟该写几页呢

篇1：个人简历究竟该写几页呢

简历的问题大学生个人简历网hr跟大家说了好多好多细节方面的东西了，但今天还是得再一次跟大家说下简历的做法。制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。个人简历存在着很多问题，比如个人简历上需要封面吗？个人简历究竟该写几页呢？一份简历可以应聘不同公司吗？一系列疑惑让我们慢慢来分析，为大家解答。疑惑一：个人简历上需要封面吗？很多应聘者会给个人简历加上一个精美的封面，但是现如今给建立设置封面越来越不被用人单位认可，应聘者用心良苦的制作在用人单位看来非常多余，省去翻封面的时间可以看更多的个人简历。简历不要给用人单位太拖沓的感觉，公司招聘人员没这么多时间慢慢品味你的简历，一眼扫下来没有重要信息就会被丢在一边，你的简历就永无见光之日了。但是事情不是绝对的，如果你学的是关于设计或者艺术专业的'话，一个优秀的封面往往会成为你简历中最大的亮点。

篇2：个人简历究竟该写几页呢

最佳答案是一页。不管是中文简历还是英文简历都尽可能在一页纸里完成，这样能让人感到简洁精干。很多应聘者都有一些工作经验，足够写上3张纸。但是招聘人员愿意看到的只有一页内容让人一眼明了的简历。不管你多用心良苦的去编写你的简历最后投递出去能被招聘人员浏览的时间只有几十秒，然后决定是否面试你。所以个人简历不要写多余的精力，容易遭到招聘人员的忽视。简历是为了获得面试的机会，篇幅太长会让你丧失机会，做一份简洁精干的个人简历需要“简而有力”！句子不多不少，用自己的语言将经历表达出来一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

篇3：个人简历究竟该怎么写

个人简历究竟该怎么写

简历中要大胆的突显自己的长处，简历就是像工作者推销自己的说明书，简历写得吸引人了，这个人也会引出别人的探究心理，肯定也想要在现实生活中看看能写出这样精彩的简历的会是什么样的人了，这样的简历才是成功的简历。

现如今，每个毕业生或者需要工作的人在正规公司面试的时候都需要制作一份自己的'简历，很多人在着手简历的书写时十分迷茫，不知道一份简历该怎么写。更有很多人，因为自己的简历并没有突出重点，而导致自己被竞争对手淘汰，那么一份简历究竟该怎么写，才能使人事部对你感兴趣，想要当面了解你呢?

一家好的公司，投递简历的人肯定会特别多，人事部门的工作人员每天可能都要看许多简历，很多简历大致都是一个模子刻出来的，工作人员看得多了自然无法提起兴趣，那么，如何写简历才能让自己的简历更加吸引人呢?本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

首先就要让自己的简历更加有特点。工作人员看过了千篇一律的简历，看到了一份耳目一新的定然会眼前一亮，于是便有了继续往下看的兴趣。什么样的简历才算是有特点呢?就算你工作经历平平，资质平平，但是你来应征这家公司，首先就要让他们看到想看到的东西，你可以把自己跟应聘岗位有关的部分放在前面，重点推荐的放在前面，这样工作人员首先看见了重点内容，又与他们所需要的人相符，就会继续看你的简历了。

篇4：个人简历最好几页

个人简历

在谈到应届毕业生投放简历、参加面试等实际问题时，大学生个人简历网谈到，招聘的`企业一般没有太多时间翻阅投递简历者的资料，所以“少而精”是必须的。若非特殊需要，最好控制在两页以内。一是，个人简历，二是，求职信

简历内容只需包括如年龄、性别等身体基本条件、专业方向、兴趣爱好、实践经验等情况即可。最重要的是要突出自身亮点，如动手能力或学习能力。

如果是定向投递，则还需加上自我推介信，作为简历首页，介绍自己以及对该企业的了解。

学业重于社会实践

目前，大学生存在一个普遍的误区，就是实践经验越多，招聘企业越喜欢。

企业招聘、面试，最看重的虽然是合作、专业知识技能、社会实践三大点。但学生是以学为主，所以相对于实践经验，更看重的是专业知识，“所以在校大学生还是应首先把成绩提上去。”

篇5：辞职信究竟该怎么写

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

1.应该怎么写辞职信

2.职员辞职信该怎么写

3.辞职信究竟应该怎样写

4.幼儿园辞职信应该怎么写

5.餐厅员工应该怎么写辞职信

6.辞职信该怎么写？越简洁越好

7.英语辞职信应该怎么写？

8.员工辞职信应该怎么写

9.给工厂写辞职信怎么写

10.写辞职信的格式怎么写

篇6：究竟该怎么样写借条

借条是一种简易的借款合同，借条中的每一个字都关系到自己的利益，所以大家在写借条的时候千万不可掉以轻心，否则的话写出来的借条可能就是无效或则对自己不利的。那么实践中究竟该怎么样写借条呢？以下是具体介绍。

规范的借条应具备如下内容

1. 应写清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 应写清楚借款金额，包括大写和小写的.金额;

3. 应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;

4. 应写清楚还款的具体年月日;

5. 应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;

6. 应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;

7. 应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。

规范的借条书写格式及内容举例如下：

借条

借款人：李某，男，19XX年XX月X日出生，汉族，住北京市朝阳区四惠东十里铺北里9号楼6室，身份证号：12345678931106230X，电话，13162266998.

出借人：张某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住北京市朝阳区高碑店乡方家村198号，身份证号：12345678901234X，电话，13063588998

今张某借给李某人民币XXXX(大写)整(小写)自XXXX年X月XX日至XXXX年XX月X日，期限X个月，利率为每月X.XX%，利息共计人民币XXXX(大写)整(小写)，全部本息于XXXX年XX月X日一次性付清。

借款人：

年月日

此外，要注意使用标准纸张，字里行间应当紧凑，不能留有多余的空间。

篇7：个人简历该怎么写

个人简历该怎么写

简历不要太长

王志宇说，大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

简历中不要含有水分，一定要真实客观

几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

不要过分谦虚

王志宇说，简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

简历上要写上求职的职位

几位人力资源经理都认为，求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误

王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

简历不必做得太花哨

现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。王志宇认为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用A4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。

对于现在学生简历中比较流行的.做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。

简历言辞要简洁直白，不要过于华丽

“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场的同学都笑了。王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

不要写上对薪水的要求

很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

篇8：个人简历该怎么写

个人信息

xuexila

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湛江

身材：172 cm 70 kg

婚姻状况：未婚

年龄：26 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售经理/主管：销售经理、市场/营销总监、产品/品牌经理/主管：

工作年限：3

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：广州汇盈投资盛顾问有限公司起止年月：-09 ～ -04

公司性质：私营企业

所属行业：金融，保险

担任职务：理财经理

工作描述：制定业务计划和市场方案,安排工作任务,按时完成上级安排的业绩.努力开拓市场客源.

离职原因：

公司名称：广州易城计算机信息技术有限公司起止年月：-06 ～ 2008-09

公司性质：私营企业所属行业：计算机业

担任职务：业务经理

工作描述：制定业务计划和市场方案,安排工作任务,按时完成上级安排的业绩.努力开拓市场客源.

离职原因：

公司名称：广州市正创科技有限公司起止年月：-12 ～ 2007-06

公司性质：私营企业所属行业：计算机业

担任职务：业务主管

工作描述：制定业务计划和市场方案,安排工作任务,按时完成上级安排的业绩.努力开拓市场客源.

离职原因：

公司名称：广州市华软信息科技有限公司起止年月：-12 ～ 2006-12

公司性质：私营企业所属行业：电子商务

担任职务：业务经理

工作描述：制定业务计划和市场方案,安排工作任务,按时完成上级安排的业绩.努力开拓市场客源.

离职原因：公司经营不善

公司名称：广东明通电脑设备有限公司起止年月：-07 ～ 2004-09

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售员

工作描述：负责公司产品的渠道和销售.

离职原因：求学原因

教育背景

毕业院校：广东农工商职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：2006-07-01

所学专业一：网络技术

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

-062006-06广东农工商职业技术学院网络技术高级局域网管理员/PHOTOSHOP技能证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

(1)擅长网络系统的管理和维护

(2)能熟练应用网络知识所获得的信息

(3)良好的沟通能力和商务谈判能力

(4)制定市场开拓方案

(5)擅长利用互联网,借助网络营销得到更多更好的客户.

详细个人自传

(1)为人正直诚恳,热爱生活

(2)努力工作

(3)喜爱运动,擅长足球

篇9：个人简历该怎么写

个人信息

xuexila

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖北

身材： 166 cm?49 kg

婚姻状况：未婚

年龄： 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：文教法律类：音乐老师、钢琴老师(兼职)、文教法律类：教育工作者(学生处团委)、经营/管理类：音乐方面

工作年限： 4

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：湖北省黄河艺术学校起止年月：2009-01 ～ 2009-11

公司性质：所属行业：

工作描述：至今在武汉音乐学院在职进修，同时在黄河艺术学校兼音乐教练。

2008.10 湖北省青年歌手大赛荆门赛区评委。

2009.5 参加广州企业招商会钢琴演奏师。

离职原因：

公司名称：广东工业大学华立学院起止年月：2004-09 ～ 2007-09

公司性质：所属行业：

担任职务：团委副书记兼大学音乐老师

工作描述： 2004.10 在广东工业大学华立学院迎新生晚会中，与同事共同负责了活动场地的部署及节目的安排工作，为晚会的成功上演做出了贡献。

2005.1 参加广东工业大学华立学院教职工合唱比赛，获全院一等奖。

2005.4 带艺术团学生参加广东工业大学本部大学生合唱比赛获三等奖。

2005.5 在广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节中任文艺编排指导负责人。

2005.11 广东工业大学华立学院学生第四次代表大会，作为“两代会”筹备委员会及资格审查小组成员，为“两代会”的召开献出了自己微薄的力量。

2005.12 广东工业大学华立学院团委组织青年志愿者到荔城敬老院，为老人们打扫卫生，表演节目，送礼品，捐款，此活动受到了老人们的高度赞赏，受到了社会的一致好评。

2006.1底在广东工业大学华立学院团委组织艺术团成员到增城参加“欢乐中国行--魅力增城”文艺晚会。

2006.4任广东工业大学华立学院大学生校园歌手大赛评委。

2006.5任广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节文艺编排指导组负责人。

2006.7任广州增城青年歌手大赛评委。

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖北省长江大学

最高学历：本科

毕业日期： 2004-06-01

所学专业一：音乐教育

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

2000-09 2004-06 湖北省长江大学艺术系音乐教育一等奖学金

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

获得证书：

2000.9-2004.6 大学期间，多次荣获奖学金及“三好学生”称号。

在教育实习中，被评为“优秀实习教师”。

2003.12取得全国高等学校“计算机一级”证书。

2004.4取得全国师范学院“普通话”证书。

2004.3取得中华人民共和国机动车驾驶证C1牌。

2004.6取得“高级中学教师”资格证。

2004.6取得湖北省长江大学艺术学院“毕业证书”及“文学学士学位”。

2004.6取得“大学英语四级”证书。

2005.10在华南师范大学取得“高校教师岗前培训资格证书”。

2005.11工作期间取得广东工业大学华立学院“党校结业”证书。

工作期间在广东工业大学华立学院取得“助教证书”、“高教研究实习员”、“高校教师”资格证书。

详细个人自传

有良好的人文修养，有很强的学习能力和对环境的适应能力。

较强的组织沟通能力，注重团队精神与协同合作，有良好的创新意识。

篇10：个人简历该怎么写

俞XX

一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月17日)

居住地：南京

电话：138*******(手机)

E-mail：yuXXX@XXXXcom

最近工作[7个月]

公司：XX有限公司

行业：网络游戏

职位：游戏策划师

最高学历

学历：本科

专业：计算机系统结构

学校：南京理工大学

自我评价

本人品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，综合素质好。交际、沟通能力较强，拥有创新思维，有团队精神并能承受较大的工作压力。性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、爬山等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：网络游戏

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：游戏策划师

工作经验

20XX/2 C 20XX/9：XX有限公司[7个月]

所属行业：网络游戏

策划部游戏策划师

1. 参与项目的战斗设计，完成第二版角色动作、技能、战斗打击效果设计及跟进。

2. 参与部分关卡设计，包括场景排布和怪物场景内刷新规则，怪物AI和技能的设计。

3. 针对项目第二版新手引导流程设计与优化，对项目各个系统功能的BUG测试修复以及体验优化。

20XX/6 C 20XX/1：XX有限公司[7个月]

所属行业：网络游戏

策划部游戏策划师

1. 负责产品功能设计、文案编写、美术需求提交、系统数值初步拟定。

2. 负责与其他部门沟通，对产品制作推进和把控，确保开发进度与精确度。

3. 负责产品已有功能以及相关表格维护与更改，根据玩家反馈的建议对产品进行优化以及调整。

教育经历

20XX/8― 20XX/6 南京理工大学计算机系统结构本科

证书

XXX 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

附：

求职者不断增加使得工作岗位供不应求，用人单位每年都会收到数以千计的个人简历，求职者想要通过个人简历敲开职场大门就必须要知道优秀的个人简历需有哪些注意事项。求职者一定不要在个人简历中出现不该出现的内容，有些求职者对于不该出现的内容不是很清楚，接下来就盘点一些不该在个人简历中出现的内容有哪些?

1)该不该在个人简历中提到薪水?

求职者普遍分为两种，一种是想要通过进入用人单位来积累经验，然后自己创业;还有一种则是为了赚钱养活自己。

第二种求职者比第一种求职者更注重用人单位给出的薪水是多少，于是这类求职者可能会过于心急在个人简历中提及薪水的问题。其实这种行为是会造成招聘官对这种个人简历的反感，导致求职者的个人简历被招聘官弃如敝履。现在用人单位都信奉多劳多得，求职者想要得到更高的薪水就要看自己有多少能力。招聘官都不知道求职者的工作能力怎么样，求职者问薪水问题着实太早。求职者可以将薪水问题放在面试时再问，更能方便双方交流。

2)婚育与否该不该在个人简历中提到?

有些求职者在编辑个人简历时会在简历中提到自己婚育与否，其实这样的问题不必在个人简历中提及。求职者如果十分年轻，写上未婚的话招聘官会想到今后可能会休婚假。求职者如果已经过了而立之年仍旧未婚，招聘官很可能会认为求职者自己的私人生活都处理不好怎么能处理好工作上的事。因此不建议在个人简历中提到婚育与否。

求职者在编写个人简历时一定要重视这些问题，不要让你的个人简历被贴上Pass卡。

篇11：个人简历该怎么写

由大学生简历网（www.yjSjl.org）为你提供：应届毕业生求职信写作写法简历表格模板下载、仅供参考

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篇12：高一游记作文究竟该怎么写

岳阳楼游记

目睹拥有五千多年历史的中国，经历了不断考验，留下了许多哦历史文物和文化习俗。中国的三大名楼——岳阳的岳阳楼、武汉的黄鹤楼和南昌的滕王阁都是有着不少名篇描写的楼宇。这次秋游，我就来到了我的家乡岳阳，再一次欣赏三大名楼之一—岳阳楼。

岳阳楼坐西朝东，构造古朴独特，岳阳楼的台基是用花岗岩围砌而成，台基宽度17.24米，进14.54米，高度为0.65米，岳阳楼高度为19米。前人将其归纳为木制、三层、四柱、飞檐、斗拱、盔顶。岳阳楼是纯木结构，整座建筑没用一钉一铆，仅靠木制构件的彼此匀连。

踏进岳阳楼的大门，首先映入眼帘的便是高耸着的四根柱子，楼顶檐牙啄，金碧辉煌，远远相望就像一只凌空欲飞的大鸟，尤其雄伟壮观，直立在四周的柱子，每一根上都刻着精美的画作。在第一层的墙上，就是著名文学家范仲淹所作的《岳阳楼记》，写下了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的千古名句，这句话使岳阳楼名扬天下，这句话也成为了岳阳的精神。

登上第二层楼处，结构与第一层基本相同。岳阳楼的建筑艺术，真可谓是巧夺天工，处处刻着墨客文人的名人佳句，倾诉者人们对岳阳楼的赞美。

岳阳楼中最精致、最美的一层要属第三层顶层了。打开顶楼的三个木窗，便是绿如翡翠的洞庭湖，水天一色，只看见稍微泛着鱼鳞状的波纹，在每一只船驶过的地方，都溅起一道道微纹。远处的小岛就是君山岛。好一个“遥望洞庭山水翠，白银盘里一青螺”!

岳阳楼不仅因为它那巧夺天工的建筑艺术而出名，更是因为一句“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”代表的岳阳精神。岳阳楼留下的不仅是一座文化古迹，更留下了一种应该被我们传承下去的文化精神。我们不仅要保护这一座文化古迹，更要保护的是那一份“燃烧自己，照亮他人”的精神。

云南游记

今天，我们就正式开始了云南旅游的第一天，而今天该去哪呢?这就应该听导游小缪的话了。

早上我们去了云南大理的洱海，中午又来到了云南大理的苍山国家地质公园，下午则去了云南大理古城。而最最让我难忘的就是大理最有特色的大理古城。

这座背靠苍山，面临洱海在这座“风水宝地”上静静坐落着的大理古城，它早在明朝朱元璋时代就已落成。

一进到大理古城里，一副热闹的景象就展现在我的眼前。人们都在悠闲地逛着小店，走路声、买卖声、叫喊声汇成一片，到处都是嘈杂的声音。

我先不说大理古城里是什么样的，如果你要了解大理古城的话，那就先听我讲一个美丽的传说吧!

在远古的大理，有一个以打鱼为生的小伙子，他的妻子是龙王的三公主。

有一年，农历三月十五的晚上，月亮特别皎洁。三公主抬头望月，想起那是嫦娥在月宫举办一年一度的月街。她就叫来了一条龙，夫妻双双骑着去赶月街。月亮上的街市货物繁多，看得人心花怒放，可所有的货物只能参观不能买。

三公主空手而归，在回家的路上和丈夫商量定了一个主意：也要在苍山脚下举办一个月街，而且要大家想买什么就买什么。于是，他们就来到苍山之上，种了一棵大青树，每年农历三月十五起在这个树下做买卖七天。于是，有了这样一个热闹的集市，而人们就将这个街市称为“大理古城”。大理古城这一说就是这样来的。

说到这里，我早就想进去了。

人来人往的大理古城让我大开眼界，工艺店、小吃店、药店、超市……各种各样的店都一一展现在我的眼前。我逛了一店又一店，都舍不得走了。不过，我相信这么美丽、热闹的地方我一定还会来的!

游记

伴随着炎热的夏季，我们小组安排到国家地质公园进行实地考察。每个人都怀着激动的心情，虽然已不是第一次到这里，但跟不同的人，都有不同的感受。

来到这里的那一刻，一阵凉风袭来。可惜好景不长，每个人心里想着只有一个字，那就是“热”。

“锄禾日当午，汗滴禾下苦”我总算感受到了这句话的含义。不禁让我联想到在田野里的农民们与骄阳作斗争的场面。“幸苦”这字眼也只有亲身实践之后，才能够品尝出来。

然而，这滋味还未结束，等着我们挑战的是攀爬上火山口的阶梯。在这过程中，让我惊吓不已。一只蜘蛛从我的袖子缓缓爬行，被吓到的我似乎没了知觉，呆呆的站在原地。过了一会儿，我只能伴随这惊吓缓缓前进，就像一只蜗牛，虽然很累但不曾想放弃。“我要一步一步往上走。”这句歌词一直回响在我的耳边，经过了一番斗争，终于到了上山，放眼望去，“一览众山小”油然而生。俯视一切，就像我已战胜一切，走向成功之门那一刻的成就感，心里不禁想到：就算再高那又怎样，我还不是一样走了上来，只要是想做的，并且去实践了，没有什么不能克服的。”

继续迈着步伐走，准备往火山口爆发地前进。可是，这目的地不容易，走在险峻陡峭的小石阶上，脚都发软，怕一不小心就掉进山渊中。一直走在看不见尽头的石阶上，“小园香径独徘徊”就是这种感觉吗?走着走着，一片绿意出现在眼前，犹如孙悟空的水帘洞，顿时就像走进了西游记的剧情中，一切都似乎栩栩如生。这就是我们想要到达的目的地——火山爆发地。这里依山傍水，就像人间仙境一般，是多少隐居人士向往之地啊!

下山后，我们已累得不行了，我们坐在火山口的趣味长廊里，微风拂面，别有一般滋味。也只有身在其中，才能够感受到其中的韵味。

待到太阳不那么毒辣后，我们来到了玄武湖，玄武指的是一条蛇和一只乌龟，他们伫立在湖的中央，叙述着一个动人的神话故事。湖中有许多鱼儿，这里也成为人们想到这里来泡脚的场所。

夕阳西下，一天的旅程到了尾声。通过这一次的社会实践，我明白了做什么都要勇往直前，如果半途而废，那么做什么都不可能成功的，不经历风雨怎么见得彩虹呢。

篇13：个人简历为几页才是比较合适

的？按照正常标准为一页或者两页，如果大于两页都是不合理的，但是否应聘所有职位都必须满足一两页这个标准了？先要弄清楚简历页数涉及的范围，这指的是一份完整的`简历而不单单指正文，比如你加进来的简历封面、证书、成绩单、个人成果等都计算在内。所以想要研究清楚简历到底有多少也才合适，必然要先知道其页数的计算范围才行。先讨论简历页数的计算范围是相当有意义的，因为计算范围出现问题则对总页数将产生严重的影响。从时间上来说当我们初次网投简历，则只需提供简历的正文即可，不要把证书、成绩单等都朝着简历里加。原因是企业采用的审核原则是先通过简历正文判断是否录用你，而后再对你进行真实性的审核工作，就是检查你正文里所说的某证书、毕业学校等信息是否真实。我们可以通过逻辑来理解企业的审核原则，既然都未决定录用你还用得着检查证书等东西？如果这样做那企业不是浪费很多时间？审核简历的效率性大大降低而耽误了招聘工作，企业的空缺岗位怎么办？将简历页数的计算范围弄清楚以后即可讨论具体的页数，既然只需计算正文那我们只需要针对正文做个研究，页数跟应聘职位有着重要的关系。应聘职位的技术复杂性、工作内容种类、管辖的范围等共同影响着正文的内容，如生物工程制药岗位所需技术非常复杂，工作涉及的内容也相当多比如各类实验等，还要考虑安全、疗效等多方面的情况。应聘这类职位可将页数适当提高的，但上限最好不超过三页。

篇14：个人简历里该写什么

个人简历里该写什么

不了解简历应包含的信息内容与不知道简历的真正作用是有关联的，但是即使你真正理解了简历的作用，你可能在选择与组织简历的内容时还会遇到困难。

简历里应该写什么？应该是有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意。

简历不是个人活动的简单罗列。因为招聘单位的兴趣点绝不在这。

简历的内容不要太繁杂。有的人在简历里面尽量罗列他的成绩和长处，写的'有5，6页，包括他获得的奖项，最好成绩，喜爱的名言等等。其实这些用处不大。因为一般的单位的简历阅览人员是不会仔细看你的简历的。现在的普遍状况是：一个招聘职位发布，用人单位会收到一大堆的简历，招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。

简历包含的内容可以分为两个基本部分：个人信息和招聘者所要了解的信息。

假如你的简历充分表明你就是用人单位所要寻找的人才，但是简历上面找不到你的联系方式的话，那显然双方都要感到遗憾了。个人信息的作用正在于此，因此只要确认招聘者能方便地进一步联系你，你不宜过于冗余地填写个人信息。

招聘者想要了解的信息是简历的重点。很多人因为不知道招聘者的重点而大量罗列能展示自己的信息，这会导致有用的信息被淹没。所以，应尽可能了解用人单位的需求，然后展示你相对应的契合点。仅制作一份能投递给所有公司的简历，不是一个好的策略。假设你应聘的一家公司在招聘C语言程序员，那么你简历里大量篇幅说明的你对网页设计的爱好和经验显然是多余的，并且可能带来相反的效果，他可能会认为你不是专业的C语言程序员。

即使你是去人才市场现场投递简历，你无法事先了解哪些公司在招聘，也应该根据你的应聘方向制作几份侧重点不同的简历。

填写有用的内容，要让你的每份简历能发挥敲门砖的作用，而不是仅仅表明你正在找工作。