以下是小编精心整理的如何写简历的面试英语口语技巧，本文共15篇，供大家阅读参考。
篇1：如何写简历的面试英语口语技巧
如何写简历的面试英语口语技巧
1.What should be included in my CV?
简历中应该包含哪些内容?
2.What should I put in my education background?
教育背景里应该填些什么?
3.Can I write down my hobbies and interests in my CV?
可以将我的兴趣爱好写进简历里吗?
4.Which is better, hand-written or printed?
简历是手写的好还是打印的好?
5.What kind of personal information should I write?
个人信息写什么?
6.What do you mean by “job intentions”?
工作意向是指什么?
7.Job intentions refer to what kind of job you are eager to get, for example, accounting and marketing.
工作意向指的.是你要找什么样的工作，如会计、市场营销等。
8.You are supposed to be objective and honest about that.
你应该诚实、客观地填写。
9.Put the latest activities on the top.
把最近发生的活动放在最前面。
10.Your resume should be no more than an A4-sized paper.
简历内容最好不要超过一张A4纸。
Dialogue 1
对话一：
A: Excuse me. What should be included in my CV?
A: 请问，简力应该怎么写?
B: Generally speaking, a CV or resume is made up of 6 parts: personal information，educational experience,practical experience, personal skills, self-evaluation and job intentions.
B: 一般来讲，简历应该包括6部 分：个人信息、教育经历、工 作经历、个人技能、自我评价和工作意向。
A: What kind of personal information?
A:个人信息写什么?
B: Including your name, sex，date of birth, height, phone number, and so on.
B:个人信息应该写姓名、性别、出生日期、身高、电话等。
Dialogue 2
对话二
A: What should be put in my education background?
A: 教育背景里应该填些什么?
B: You are expected to write the educational experience about your high school and college, even the time
span.
B：教育背景里应该写上就读过的 高中、大学及就读时间。
A: What do you mean by “job intentions”
A: 工作意向是什么?
B: Job intentions refer to the kind of job you are eager to get, for example, accounting, marketing.
B: 工作意向指的是你希望找到什么样的工作，如会计、市场营销等。
篇2：英语口语面试技巧
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。
据了解，虽然各外企的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的。
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。
不同阶段准备重点不同
第一轮面试，会从你的个人出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。
进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。
而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。
英语面试要注意几大问题
事前准备必不可少真正到了面试关，也许会有许多意想不到的问题出现，比如，没听懂考官的问题，考官出的问题不知道该如何回答等等。遇到这些情况，应聘者该如何处理呢?中华英才实验室
平时要注意训练听力至少要听得懂考官的问题，如果对考官的提问，你听得云里雾里，然后来两三个“Par-don”，那留给考官的印象可想而知。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。
表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。
发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官还不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。
回答语速切莫过快据一位资深面试官介绍，在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气回答，语速狂飙，令在场老外目瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，而绝非单单的语言能力，所以应聘者应该首先力求表达清晰。
[英语口语面试技巧]
篇3：面试英语口语技巧
【 - 英语口语】
【问】pleaseintroduceyourself.（请介绍你自己。）【问】doyouhaveanyactualworkexperience？（你有实际的工作经验吗？）
【问】howwereyourgradesatschool？（你在学校成绩如何？）
【问】doyouthinkyoureanextrovertoranintro－vert？（你认为你是个性外向的人还是个性内向的人？）
【问】whatisyourgreatestweakness？（你最大的缺点是什么？）
【问】couldyoutellmewhatdoyouknowaboutourcompany？（可以谈谈你对本公司的认识吗？）
【问】haveyousentyourapplicationtoanyothercompanies？（你有没有应征其他公司吗？）
【问】whyareyouinterestedinthisjob？（你为什么会对这份工作感兴趣？）
【问】whatareyougoingtodoifyouareorderedtoworkovertime？（如果你被迫要加班，你会怎么办？）
【问】whatsalarywouldyouexpecttoget？（你希望拿多少薪水？）是不是觉得有些问题挺棘手的？下期，我们将就如何用英语回答这些问题，给你一些参考。当然，也非常欢迎大家来信发表意见，把你们的求职英语心得和其他人分享一下。
这里还有几个最简单的要诀，说不定对你的临场表现有帮助。多用动词和简单的短句。
除了可以直接、清楚地表达自己的想法，也会让主考官觉得，你是个有行动力、做事明确的人。避免非正式用词，并注意礼节。
最好不要使用像“youguys”等非正式的字眼，让主考官觉得不够稳重。另外，除非主考官请你直呼其名，例如“youcancallmejohn”，否则还是应该尊称对方的姓。千万不要为了准备接下来要讲的话，而显得心不在焉。
在英语面试之前，应该先准备好自己要回答的内容，面试当中，才能专注聆听主考官讲的话，而不是在心里盘算下一句该讲什么，让主考官觉得你看起来没有自信或准备不足。
1.银行面试的英语口语技巧
2.英语面试英语口语
3.面试英语口语对话
4.英语口语面试
5.面试英语口语
6.研究生复试英语口语技巧
7.航空面试英语口语
8.日常面试英语口语大全
9.求职面试英语口语大全
10.研究生复试面试英语口语
篇4：英语口语面试技巧
全国人民都知道英语里的不知道叫“I don’t know”，其实很多全国人民不知道，英语里的不知道可以不是“I don’t know”。每每得到广大朋友反馈说：“今天英语面试，听不懂，说不来，我就跟老师说了‘I don’t know’.
今天我们就来看看，英语里面还有哪些你不知道的“不知道”。
1 Sorry?
不好意思，没听明白。
2 Pardon?
能再说一次吗?
3 I beg your pardon!
升级版：能再说一次吗?
4 I have no idea.
我不知道。
5 I am not quite sure.
我不太确定。
6 It's hard to say.
很难说。
7 I don't see what you mean!
我不明白你的意思。
8 I don't know how to express it in English.
我不知道怎么用英语表达。
9 It’s a good question.
问得好(拖延时间的绝妙办法)。
10. You got me.
你可把我难住了。
篇5：英语口语面试技巧
英语口语面试技巧
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备:
1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。
3. 准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。
谈吐3P原则:
自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。
谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。
自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的.作用。
围绕3方面表现:
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I’m qualified for the job because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。
2. 业绩。外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我开发了上海市场,一年销售出去5万套。)
3. 诚意。某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:I’d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:So far as that is concerned, you must have understood my determination.(谈到这里,您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。如:What other responsibilities do you think this job will include? (您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?)
篇6：面试英语口语的技巧
如何在外企英语面试中脱颖而出，打动面试官?在外企口语面试中我们又应该避免回答哪些内容?下面我们将谈谈外企英语面试增强竞争力的问题以及口语实用技巧。
1、流利而准确的英语(课程)表达能力将成为你的职场竞争力。
外企英语面试和雅思(课程)托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试，后者是通过型测试。也就是说，参加出国考试的通过人数没有名额限制，你只要能力足够高，发挥得足够好，就能够pass。然而外企招聘却是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。
专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为你应聘外企的主要竞争力。外教William Hill先生告诉我们：“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldn't decline them.”
在多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英语层次显然不能够凸显个人实力。William Hill先生建议应聘者不妨关注一下自己的英语表达和发音，中国式英语是应该避免的，多了解你即将应聘的外企的国家文化，因为每个国家的文化不同会使面试过程的氛围也不同。相对来讲美国企业的面试比较relaxing，有点像一般的聊天，只不过聊的内容不是普通的“闲聊”。如果在外企英文面试中能准确地融入一些该国的俚语，则你的面试过程将会非常的愉快。
2、外企招聘时看重哪些英语证书?
如果外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明显，除了老外不了解这些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口语能力进行测试。关于这个问题William Hill说：“I don't think candidates with those certificates are up to par, because what we focus on is the communicating ability. And, as is known, CET and TEM don't seem to test one's speaking skills. But he who owns an IELTS or TOEFL certificate may be preferred.”可见雅思、托福(课程)等出国英语证书可能在一定程度上增强应聘者的竞争力。
常见典型问题拆招：
3、关于介绍自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?
这个问题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流的突破点，探寻本质，打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务必事实求是，否则后面很可能无法自圆其说。不过这个问题其实也不复杂，外教William Hill告诉我们说与其说这个是测试应聘者的问题，不如说是应聘者卖弄自己英语的大好机会，So don't miss the boat!
你可以从以下几个方面突出自己：职业技能强项，该技能的深入程度，该技能完成过的项目以及自己其他相关方面的深入研究和学习、探索，注意突出个性。请不要在自己的姓名、年龄、毕业学校、兴趣爱好等方面浪费时间，也不用再把你的简历背诵一遍，因为老外已经看过你的CV了。时间可以根据情况控制在2-3分钟的样子。注意外企英语面试是口头表达的过程，建议在随后的互动过程中多多使用口语化的表达，尽量让自己融入整个对话(Conversation)，而不是在教条式的背诵文章。
4、关于应聘动机的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today?
面试官想了解一下你的求职动机，看看你对公司是否有所了解。显然这个功课是你来面试之前就应该做好的，所以千万别说开始面试了还不知道这个公司是做什么的。请在回答这个问题的时候充满信心，不要说是来试试的(you really wanna take a try?)，如果能事先将公司信息整理好并梳理一下和自己的职业技能相结合来介绍，则可谓Perfect Response。
5、关于你的弱点：What do you think is your greatest weakness? May I know it?
注意后面那句是客气的，千万别说No，也别说“I don't think I have any weakness”。客观地评价一下自己确实存在但对工作并不重要的缺点是一个不错的办法，当然别忘了要提一下你将采取什么样的办法来克服或弥补自己的缺点。
6、关于你过去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job?
面试官想通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作态度。如果你说你不喜欢你过去的工作，那么你将面临“既然不喜欢为什么却会选择”这样的难题，最终结果是“缺乏判断力或者没有主见”。事实上你既然做过以前的工作，那么应该多少还是比较喜欢的，不妨谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力。同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上。
7、关于你将来的打算：How long do you propose to work here?
这个问题对职场老手来说简直就是a piece of cake。简洁的几句话表达出你希望在这个公司一直工作下去即可，同时要体现出你的上进心，渴望与公司一起发展和进步，不断提升自己。
8、反问的机会：Ok, now if you have any questions, please feel free to ask me.
“Nope, I have none, thanks!”这样的回答就完全错了。抓住这个机会，把事先准备好的问题和盘托出，多了解一些关于公司发展、职位要求、员工培训、员工晋升、员工福利等方面的问题。
其实外企英语面试并没有什么特别之处，话题内容上也跳不出中文面试的框框，无非是用英语来表达而已。在某些特定职位的招聘上，可能外企更看重的是个人的职业能力而对英语表达要求甚低;或者在某些特定的条件下没有太多的竞争者，应聘者不需要具备非常好的英语听说能力就可拿到offer。但这些情况并不影响我们对自身竞争力的提升，卓越的英语听说能力必将为你的职场生涯带来裨益。
一些可能用得上的俚语表达：
注意:
1、up to par 达到标准。
2、I won't let the cat out of the bag. 我会严守秘密。
3、get on the ball 开始(做事)
4、a piece of cake 形容非常容易
5、face the music 勇于承担责任
篇7：英语口语面试的技巧
英语口语面试的技巧
1.提前准备好面试资料
面试前一定要提前做好准备，多搜集一些面试可能需要的材料，一定要在面试口语前多下功夫，付出多少才能收获多少，外语口语面试前切记要事先找朋友练习。
只有这样才能保证在面试时能够条理清晰并且谨慎的的回答问题。
回答问题时一定要自信自然，气场也很重要，即使遇见突发情况，也要泰然自若，处变不惊，因为应变能力是非常重要的。
2.提前几分钟到达面试现场
面试时要准时最好提前到，这是一种礼貌，并且能够通过一件小事就能反应一个人的品德品性，所以准时到达对一个人来说是一件最基本的礼貌素养，我们只有学会尊重别人，才能收获别人的尊重。
3.认真聆听面试官提问
礼貌认真的听问题也是对面试官的尊重，随着面试官恩思维定势走，认真聆听很必要，然后才能清楚谨慎的回答面试官提出的问题，面试口语期间一定要关掉手机，不要被外界任何因素所干扰，认真地听问题，全面的分析，这样才能给面试官留下一个好印象。
4.最重要事项
最重要的是，英语面试口语中，一定要用正宗的语音且流利通畅，面试中着重考查一个人的语音，所以面试中要用正宗的语音回答问题，英语运用的越地道，越能体现一个人的英语水平怎么样，回答问题的时候一定要专业。
如何提高面试英语口语
口语的提高一个“练”字。这种必然的关系就如同吃了东西，肚子才会饱一样，饿着吧就算饿饱了，也是暂时的，不是么？似乎所有的人都或多或少自己练习过口语，可这练成的水平除了参差不齐外，还有很大一部分笔头英语强者至今仍开不了口说英语。其实，“练”字不仅是练，更包含一个“勤”。勤练口语的“勤”说的是一种态度。下定决心了，要坚持到底了，任何事情讲求方法，可事半功倍。
1.精挑练习材料。
练习材料的选择关系到未来我们语言层次的高低，其是我们未来语言的蓝本，所以，一定要谨慎小心，精挑细选。材料可以是诗歌，美文，甚至任何你喜欢的但要在语言上有造诣的东东。通常我首先建议大家选择新概念的文章，从第一册到第四册，难易不等，但是篇篇经典，语言地道，富有美感，同时每篇文章都有录音版本，且分英式，美式发音两种，满足了可以说所有人的需求。拥有一口地道的新概念似的英语，至今也仍是我孜孜不倦的奋斗目标啊。
2.听录音练习口语。
练习的材料选定后，彻底地先把材料中的陌生单词，用法，意思去解决，这也有技巧，孰轻孰重，但这不是今天要探讨的话题。这些工作做停当以后，我们就要学着把那些句子，用法搬进口语。第一步就是朗读。从书面到口头的转换首先出现了一个问题：语音语调。为什么很多学中文的老外说起中文，意思可以很对，但中国人一听就知道是老外？这就是老外们的语音语调把握不好，这种情况也称不上地道的中文。学习英语亦然。我推荐掌握语音语调最简单的方法：听录音模仿。不要着急，一句一句，注意仔细辩别其中的停顿，升降调，重读，省略等。记不住还可以在书上作上记号么，自己想一些点子。量变终究导致质变，如同说母语般说地道的英音，美音都是可能实现的。
3.熟读到背诵的坎坷路程。
如何个背诵？熟练至极。根据我们按步骤2书上做好的记号和结合对录音材料反复的严格按标准语音诵读的艰苦卓绝的演练之后，当我们轻而易举的能背诵新概念四了，我们的英语一定已经出口成章了！但，真正有多少人可以走完这段辛苦路？我身边没有。别灰心，也许你可以成为第一个。另外，不得不要提出的极其重要的一点就是：务必在进行演练时，尽可能找到空旷的室外，用你的最大声音演练。中国有个名人叫李阳，他的“疯狂英语”中就有这条。
4.通过实战提高。
英语口语是种工具，是在人们口中说的。不仅我们需要单个的口若悬河，更需要在与别人的交流中学习，实践，提高。在与人，特别是老外对话前临时准备一些常用句型，问候语，习惯语，也是可以起到稳牢阵脚的作用哦。其实在实际过程中，你会发现你最“惧怕”说话的老外从不会从语法角度去和你计较，只要能够顺畅的交流，有了平时语音语调的积累，往往他们的大拇指还会高高竖起，夸你的英语“excellent”哦。真美啊！多次这样的经历对于你来说就是一种自信的源泉。有了自信，万事迎刃而解。
但我有一事提醒，注意：一定要和口语比自己好的人或老外多做练习，否则上述效果不敢保证。很多人说自己鲜有机会能接触到老外，怎么办？我想说，为自己创造机会吧，我给自己创造的机会就是报了班，每天接触外教，和外教对话，口语蹭蹭的往上提高，总之，觉得还是大胆说出来，多说多练！
5.听说读写触类旁通。
英语包含听，说，读，写四个方面。上面提到了积累，听新闻，看电影，阅读报纸，杂志真的都可以为我们的口语提高提供良好的语言基础和丰富的素材。而反过来，口语的提高也为英语其他方面的学习带来惊喜，特别是写作哦。试试看，你也有惊喜。总的来说还是练，找巧方法练，上述数条都是通过实践结晶出来的，极有应用价值。祝愿大家都尝到甜头，发掘出潜能，学英语找到突破。
6.平常没事的时候，建议可以多看看美剧，多看看电影。推荐个老掉牙的片子――《老友记》。这个片子一集才20来分钟，里面的对话都是常用的，大部分都是简单句，很适合初学者学习口语。搜狐上面貌似有正版视频可以看，就是广告相当的长，让人觉得可耻！而且看片的中途可能还有广告，做好心理准备吧，谁叫人家是免费给你看呢。
提示：看美剧的时候，不要真的以为自己在消遣娱乐，真要娱乐的话，还学个英语干啥？带上你的小本本，在看的时候，听到好的句子，好的词，先暂停，再嘴里先读几遍，咀嚼一下，然后记在小本本上，再看。首先看美剧，一开始不可能不看字幕就全懂的，什么都是慢慢来，希望大家尽量不要依靠字幕！把字幕甩掉！
1.职业面试英语口语的技巧
2.面试英语口语对话
3.英语面试英语口语
4.面试英语口语
5.英语口语面试
6.电话求职面试英语口语
7.面试英语口语对话例文
8.求职面试英语口语大全
9.关于外企面试英语口语大全
10.空乘面试英语口语问题
篇8：空姐英语口语面试技巧
1、注意英语时态的变化运用
空乘英语应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同，这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景，工作经验，职业规划等方面的问题，因此在表述某件事情或是某个想法的时候，一定要注意配合正确的时态，否则就会造成差之毫厘，失之千里的后果。
2、尊重个人及文化差异
任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中，应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足，而引发的不敬甚至冒犯。
具体而言，主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。
其次则是要避免过多，过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试官留下深刻印象的目的，常常会犯这个错误。
3、以英语为载体，展示工作才能
与英语考试的口试不同，面试人员通常是由航空公司的人事主管，空乘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。
[空姐英语口语面试技巧]
篇9：酒店英语口语面试技巧
酒店英语口语面试技巧
五星级酒店来招奥运期间服务的兼职大学生，
懂一些专业的术语，什么半熟的，几成熟的，煎的，烤的，煮的，蒸的等等。还有接宾用语，结帐等其他服务用语，基础之基础都是，不会这些是干不好那个的. 面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备:1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、 经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。3. 准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能，谈吐3P原则:自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把“我”开头的.话,变成“你”字打头。例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。篇10：英语口语面试回答技巧
1.What is important to you in a job?
在一份工作中什么对你来说是重要的。
A.Mention specific rewards other than a paycheck .For example, challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.
主要谈及自己对公司的贡献，所达到的成就。
2.Why do you want to work for this organization?
你为什么想要为这个机构工作?
A.Because its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions. Stress that you want to work for this organization, not just any organization.
因为这个机构的名声，他所能给求职者提供的机会，还有工作环境。(回答时强调自己想要问这个机构工作)
3.Why should we employ you?
我们为什么雇佣你?
A.Point to your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm. Mention your performance in school or previous employment as evidence of your ability to learn and to become productive quickly. If the job involves management responsibilities, refer to past activities as proof of your ability to get along with others and to work as part of a team.
这里要指出自己的学术成就，专业技能，为这个公司工作的热情。(回答时要提到自己具备的优势，能在公司了里扮演的角色和贡献的力量)
4. If we employ you, how long will you stay with us?
如果我们雇佣你，你会在这里待多久?
A.As long as my position here, allowing me to learn and to advance at a pace with my abilities.
(回答自己的诚恳)
篇11：英语口语面试回答技巧
1. What would you do for us?
你能为我们做什么呢?
What can you do for us that someone else can't?
你能为我们做而其他人不能做的事吗?
Relate past experiences that show you've had success in solving previous employer problem(s) that may be similar to those of the prospective employer.
可以提及过去的经验来展示自己解决问题的能力
2. What about the job offered do you find the most attractive? Least attractive?
你能找到的从这个故事中最有吸引力的是什么?
List three or more attractive factors and only one minor unattractive factor.
(可以列举三个及以上的因素来阐述)
3.What do you look for in a job?
在这个工作中你能找到什么?
An opportunity to use your skills, to perform and be recognized.
一个机会运用自己的技能， 去展现或者被认可。
4. Please give me your definition of sth (the position for which you are being interviewed).
请给一个定义关于所求的岗位。
Keep it brief, give an action and results, oriented definition.
(可以是简短的)
5. How long would it take you to make a meaningful contribution to our firm?
给所在公司带来有意义的贡献会花费你多长时间。
Not long at all, you expect only a brief period of adjustment to the learning curve.
(简短的时间)
6. Are you a good manager?
你是一个好的经理吗?
Give an example.
举例说明
7. Why do you feel you have top managerial potential?
为什么你觉得你有经理潜力?
Keep your answer achievement- and task-oriented; emphasize management skills -- planning, organizing, interpersonal, etc.
8. What do you look for when you hire people?
你会雇佣哪种人?
Skills, initiative, adaptability.
(看重技能，内在，接受能力)
英语口语面试：个人工作情况表述
Q: What contribution did you make to your current (previous) organization?
你对目前/从前的工作单位有何贡献?
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
Q: Bob, can you tell me why did you leave your last job ?
鲍勃，你为什么从上一个工作中离职呢?
A: Oh well, I am hoping to have an offer of other better position. If opportunity knocks, I will take it.
我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住它的。
A: I think I have reached the “glass ceiling” in my current job. I feel there is no
opportunity for advancement.
我觉得自己已经在目前的工作中已经达到顶峰，我感觉没有机会沒有升职了。
Q: Can you give me a summary of your current job ?
你能向我对你目前的工作，做个概括总结吗?
A: Yes, I can. I have been working as a sales member for six years. Specific speaking, I do marketing analysis, project practicing and expand marketing influence.
我已经当了六年的销售人员。具体地说，我做市场分析，项目实践以及拓宽市场影响。
Q: Are you a multitask individual? Do you work well under stress or pressure?
你是一位可以同时承担数项工作的人吗?你能承受工作上的压力吗?
A: Yes, I think so.
是的，我这么认为。
A: The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well.
这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。
英语口语面试：自我评价问答
Q: Can you recommend yourself to me in one minute?
你能在一分钟内向我推荐你自己吗?
A: I think I am diligence, responsible and hardworking in any projects I have taken, with my qualifications and experience. Your company could benefit from my analytic and interpersonal skills.
根据我的经验和资质，我觉得我在从事的每一个项目中是努力、负责、勤勉的。公司能够从我的分析能力和与人相处的技巧中受益。
Q: So, I want to know that how do you evaluate yourself as a professional worker?
因此，我想知道你是怎样评价自己是个专业人员呢?
A: I am capability and competent , with my strong academic background.
凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己有能力并有竞争力。
A: I am confident that I can relate to students very well，with my teaching experience.
凭借着我的教学经验，我觉得有这个信心很好的和同学们拉近关系。
Q: What do you think you are worth to us?
你怎么认为你对我们有价值呢?
A: I feel I can make some positive contributions to your company in the future.
我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。
Q: What make you think you would be a success in this position?
你如何知道你能胜任这份工作?
A: My school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.
我在学校的训练和我的实习工作，使我有资格从事这份工作。我确信我能胜任。
篇12：英语口语面试回答技巧
1. Can we offer you a career path?
我们能够给你提供职业道路吗?
A. I believe you could, once I know the normal progression within the organization. Can you tell me about it?“ The answer may be revealing.
(这样的回答不是很推荐)
2. What are your greatest strengths?
你的最有利的优势是什么?
A. ”I can see what needs to be done and do it.”
我明白需要做的并完成它。
B. “I’m wiling to make decisions.”
我倾向于做决定。
C. ”I work well with others.”
我可以很好的和其他人一起搭档工作。
D. “I can organize my time efficiently.”
我能有效的管理我的时间。
3. What are you greatest weakness?
你的劣势是什么?
A. “I tend to drive myself hard.”
我倾向于对自己要求过于严格。
B. ”I expect others to perform beyond their capacities.”
我期望其他人表现得超出他们能力之上。
C. “I like to see a job done quickly.
我喜欢看到工作很快被完成。
4. What you didn’t like about previous jobs you’ve held?
你不喜欢以前工作的哪些方面?
A. Discuss the things you didn’t like, but avoid making slighting reference to any of your former employers.
(注意不要提及你之前的雇佣者)
5. How do you spend your leisure time?
你怎么度过业余时间?
A.Mention a cross section of interests-active and quiet, social and solitary -- rather just one.
(多提及一些你能做的业余活动)
6.Are there any weaknesses in your education or experience?
在你的教育或经历中有任何的弱势吗?
A.Take stock of your weaknesses before the interview. Practice discussing them in a positive light. You’ll find that they are minor when discussed along with all the positive things you have to offer.
(多去想想这方面的问题)
篇13：考研面试英语口语技巧
1传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions)如：
What can you tell me about yourself?(关于你自己，你能告诉我些什么?)
In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important,but for me,it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I'm very competitive and it means a lot to me to be the best.
分析：这一问题如果面试没有安排自我介绍时间话。这是一个必问问题。考官并不希望你大谈你个人历史。是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力线索。
答案译文：在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。
2行为面试问题(Sample Behavioral Interview Questions)，如：
1.Describe the best/worst team of which you have been a member.
2.Tell me about a time when your course load was heaviest. How did you get all of your work done?
3压力面试问题(Sample Stress Interview Questions)，如：
1.What kinds of people do you find it difficult to work with?
2.What are some of the things you find difficult to do?
4案例面试问题(Sample Case Interview Questions)，如：
A chain of grocery stores currently receives its stock on a decentralized basis. Each store deals independently with its suppliers. The president of the chain is wondering whether the firm can benefit from a centralized warehouse. What are the key considerations in making this decision?
A magazine publisher is trying to decide how many magazines she should deliver to each individual distribution outlet in order to maximize profits. She has extensive historical sales volume data for each of the outlets. How should she determine delivery quantities?
5非常规问题，如：
1.It is the 15th Century. How do convince the Pope that the Earth is round?
2.If I gave you an elephant， where would you hide it?
3.Why are soda cans tapered on the top and bottom?
6其他常见面试问题，如：
1.Would you please make a brief introduction about yourself?
2.Why did you take the MBA examination? Would you please say something about the currently MBA program in China?
3.Why do you choose RENMIN University to study MBA?Tell me a little about RENMIN University form your understanding.
4.How do the people around you review MBA?
7最后
最后可以说：Thank you for giving me the chance. I hope to see you again and soon.
最后提醒大家：等待调剂消息时还要不时地询问一下。不要傻等，要不时地解学校情况。需要时候亲自去一趟学校也是值得。如果最后学校决定接受你调剂，是会主动跟你联系，并确定具体复试时间。一般调剂去学校都不会太好，所以一定要想清楚自己要是什么。是有个研究生学位就行，还是决定非名校不能上。
1.考研面试常用英语口语
2.电话面试的英语口语技巧
3.面试英语口语技巧
4.英语口语面试的技巧
5.考研面试英语口语自我介绍
6.考研英语口语面试话题及常用句型
7.考研英语口语听力面试怎么准备
8.考研复试面试英语口语
9.银行面试的英语口语技巧
10.外企英语口语面试技巧
篇14：简历和面试技巧
简历和面试技巧
简历
对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误———
首先，简历不等于自我介绍。许多人把简历当作纯粹的自我介绍，忽略了简历的真正意义：简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具，所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。
所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点———我是最适合这个公司与这个职位的。
其次，简历不简，不能让阅读者快速检索出有用信息。给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多同学一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。
再次，简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。
另外，还建议大学生不要一份简历投到底，而应该针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。
面试
从某种意义来说，获得面试机会就意味着已被招聘单位认可，说明你的基本条件已符合公司和职位的要求。到了面试这个阶段，如何与面试官进行良好沟通就成为重中之重。
在参加面试前，首先要做好准备的功课，多方查阅应聘单位的信息和资料，最好连公司负责人等资料都一并了解，知己知彼才能百战百胜，面试时如果能对应聘企业了如指掌，表现的不仅是你的诚意和热情，更是对待工作的主动性和积极性。
另外，面试时要坦诚，对于自己的`优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数，整天都在和各种各样的应聘者打交道，所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。
此外，面试时还要保持不卑不亢的心态。以目前的形势来说，很多大学毕业生会把自己放到弱势地位，在招聘公司面前唯唯诺诺；另一方面，又有些同学会在告别自卑的同时却又陷入了过分骄傲的误区，你的面试官也许学历什么的都比较低，但他在公司里的资历绝对比你老，就凭这一条，你就没有资格骄傲。
不管投递简历还是面试，毕业生都应该坚持向应聘单位传递这样的信息：我适合这个职位，我为什么适合这个职位。
篇15：职业面试英语口语的技巧
很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了。
比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。
对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍，找找感觉，象自我介绍这样的准备材料，也要熟读。不然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。
这里想说的是，除非你应聘翻译，或者一些中高层职位需要和外国人做工作交流的，一般的英语口语测试都很容易通过，不用紧张。不过HR都不喜欢这样的人：简历上写的是“英语听说读写流利”，结果面试的时候结结巴巴说不出来的。还有一些人一个劲强调，自己大学英语很不错，就是工作了没机会接触，现在生疏了，只有给自己一段时间，英语一定没问题。
与其说这些话的，早干什么了？早做准备，面试的时候才会一鼓作气、一气呵成，求职应聘好公司好职位的人多了，凭什么就给你锻炼的机会呢？
所以，不要奢望狗屎运经常会降临，要真想实现自己的目标，必要的付出还是要做的。英语口语，不是非要参加什么培训班或者背诵多少新概念才行，要应付外企的面试，有本不错的《面试英语》，其实也足够了。
面试技巧 面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答”是的“、”好“、”对的“、”没问题“等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你”你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
另外有一个快速提高面试口语的办法，就是请留意那些外企招聘广告里，关于该职位的英语描述和任职资格要求。
这些也就是所谓很多人头疼和陌生的专业词汇，你只要多收集几家就会发现，大同小异，个别词换种表达，内容都差不多。你的英文简历也可以参照这个要求去写，把相关经验和工作业绩补充进去就很完美了，面试时候再按照这个说出来，把握更大。
基本上，外资公司在招聘广告里，用中文刊登的职位对英语要求都不高，反之则需要英语水平稍高。对于那些自己感兴趣的公司和职位，多收集一些英文的招聘要求，对提高应聘英语水平帮助很大。
[职业面试英语口语的技巧]
★面试简历
★面试简历
文档为doc格式
