今天小编在这给大家整理了写一份漂亮的美式简历，本文共11篇，我们一起来看看吧！
篇1：写一份漂亮的美式简历
写一份漂亮的美式简历
向美国公、私营企业或机关行号谋职时，并不需要写传统中国式求职的自传。美国法律明文禁止雇主对谋职者施行各类歧视，包括种族、性别、年龄、国别、宗教信仰等类歧视，且基于尊重隐私的理由，雇主也不敢要求谋职者或雇员交出会泄漏身世或家族背景的自传。对美国人来说，求职的自传就是履历表（Resume）；遵从美式求职文化，本书故将两者统称为自传（Resume）。
美式自传的特点在于只需交代与个人工作、才能有关的信息，不必提个人身世或家族背景。美式自传 (即履历表) 与传统中式卡片型的履历表也不相同，前者对求职者的学经历、才能及过去的工作表现描述详尽，后者则由于卡片式设计，版面太小，常流于笼统、粗略。再者，不若中式履历表，美式自传不必贴照片。
什么是自传呢？自传是求职者推销自已的一名无声推销员，一纸推销自我才能的广告，也应是一个深具说服技巧的、介于主雇之间的撮合者。
既是无声的推销员，外表的庄重是唯一能引人重视的第一步。故自传的字体必须清晰易读，不能太小、太挤，也不能太单调、毫无变化，使人读之无法找出自传所强调的重点。良好的自传应善用现代文书处理器（word processor）的威力，该强调的标题、重点、重要经验与成就等部分，应采用粗体字（bold face），或加底线（under-line），或用不同的、较显眼的（eye-catching）字体，或综合以上方法加以凸显其讯息。
由于网际网络的便利，现在很多雇主接受或要求求职者以email传送自传。传送时，务必加上封面函，并以附件方式同时送上自传。传送后，三天内应该打电话给雇主以确认对方已收到了你的.自传。
若采用传统邮件方式送达自传时，自传用的纸张，可能者，宜采纸质较厚重些、较贵重者，比方说，采用美国的60磅或80磅纸（80-pound paper）就比20磅纸正式。这会令读者觉得自传的主人是很认真、敬业的专业者（professional）。如此一来，雇主在未阅读你的自传前，就已先有一个良好的、敬重的态度了。
自传纸张的颜色，传统上以白色或象牙色（ivory）为主。也有求职者为吸引雇主的注意而采用其它颜色，如浅黄、浅绿、浅蓝等颜色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人对你的自传纸张感受到太明显的标新立异的印象，而起反感。
推销员除了良好的外观外，还要有优雅的谈吐，有条不紊的 销售辞（sales talk）及令人信服的产品（即你本身）的好处与优点。所以自传的格式与内容，亦应朝这个方向做，即:
（1）要优雅。 用字遣词必须适当，应避免太乖僻生涩的字句或太多令经理阶层，即雇用之决策者，无法了解的专门术语（jargons）及简称（acronyms），也应避免太青少年气息的（juvenile）或低俗的语气。前者令雇主觉得你在故弄玄虚或炫耀（showoff）所学，后者令人觉得你不成熟，难担当重任。
（2）要有条不紊。自传的格式应如本章所示的范文，将你的姓名、地址、电话、教育背景、工作经验、个人值得提供的资料等，逐项标示清楚，有系统地一一载明。教育背景应先列最高学历，再往以前列记。工作经验亦应将最近的经验先列明，再逐一上溯。这是因为，越近的经历越应受重视之故。
（3）要提出令人信服的好处与专长。因此有关个人的过去工作成就、专业贡献或社会成就，都是雇主想要获得的资产（asset），一定要在自传中撰写清楚，并将之凸显出来。
如果你能将以上要点，充分的在自传中发挥出来的话，那么你的自传无疑地，将会成为一项自我推销的有力广告了。最后，撰写自传前也应该知己知彼，才能稳操胜算。故可能者，宜花点时间研究、调查一下雇主之真实所需，然后对症下药，尽量在自传中，强调自己所拥有雇主所急需的相关经验或成就，并且酌量淡化与之无关甚或敌对的经验或贡献。这似乎有点类似古今一些媒妁在撮合男女双方时，所用的搭配与说服技巧。就实际的功能来说，一篇成功的自传，实亦应扮演一个能够圆满地匹配求才者与求职者之合作关系的撮合者。
篇2：如何写一份漂亮的美式简历
如何写一份漂亮的美式简历
美式自传的特点在于只需交代与个人工作、才能有关的信息，不必提个人身世或家族背景。美式自传 (即履历表) 与传统中式卡片型的履历表也不相同，前者对求职者的学经历、才能及过去的工作表现描述详尽，后者则由于卡片式设计，版面太小，常流于笼统、粗略。再者，不若中式履历表，美式自传不必贴照片。 什么是自传呢？自传是求职者推销自已的一名无声推销员，一纸推销自我才能的广告，也应是一个深具说服技巧的、介于主雇之间的撮合者。 既是无声的推销员，外表的庄重是唯一能引人重视的第一步。故自传的字体必须清晰易读，不能太小、太挤，也不能太单调、毫无变化，使人读之无法找出自传所强调的.重点。良好的自传应善用现代文书处理器（word processor）的威力，该强调的标题、重点、重要经验与成就等部分，应采用粗体字（bold face），或加底线（under-line），或用不同的、较显眼的（eye-catching）字体，或综合以上方法加以凸显其讯息。 由于网际网络的便利，现在很多雇主接受或要求求职者以email传送自传。传送时，务必加上封面函，并以附件方式同时送上自传。传送后，三天内应该打电话给雇主以确认对方已收到了你的自传。 若采用传统邮件方式送达自传时，自传用的纸张，可能者，宜采纸质较厚重些、较贵重者，比方说，采用美国的60磅或80磅纸（80-pound paper）就比20磅纸正式。这会令读者觉得自传的主人是很认真、敬业的专业者（professional）。如此一来，雇主在未阅读你的自传前，就已先有一个良好的、敬重的态度了。 自传纸张的颜色，传统上以白色或象牙色（ivory）为主。也有求职者为吸引雇主的注意而采用其它颜色，如浅黄、浅绿、浅蓝等颜色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人对你的自传纸张感受到太明显的标新立异的印象，而起反感。 推销员除了良好的外观外，还要有优雅的谈吐，有条不紊的 销售辞（sales talk）及令人信服的产品（即你本身）的好处与优点。所以自传的格式与内容，亦应朝这个方向做，即: （1）要优雅。 用字遣词必须适当，应避免太乖僻生涩的字句或太多令经理阶层，即雇用之决策者，无法了解的专门术语（jargons）及简称（acronyms），也应避免太青少年气息的（juvenile）或低俗的语气。前者令雇主觉得你在故弄玄虚或炫耀（showoff）所学，后者令人觉得你不成熟，难担当重任。 （2）要有条不紊。自传的格式应如本章所示的范文，将你的姓名、地址、电话、教育背景、工作经验、个人值得提供的资料等，逐项标示清楚，有系统地一一载明。教育背景应先列最高学历，再往以前列记。工作经验亦应将最近的经验先列明，再逐一上溯。这是因为，越近的经历越应受重视之故。 （3）要提出令人信服的好处与专长。因此有关个人的过去工作成就、专业贡献或社会成就，都是雇主想要获得的资产（asset），一定要在自传中撰写清楚，并将之凸显出来。 如果你能将以上要点，充分的在自传中发挥出来的话，那么你的自传无疑地，将会成为一项自我推销的有力广告了。最后，撰写自传前也应该知己知彼，才能稳操胜算。故可能者，宜花点时间研究、调查一下雇主之真实所需，然后对症下药，尽量在自传中，强调自己所拥有雇主所急需的相关经验或成就，并且酌量淡化与之无关甚或敌对的经验或贡献。这似乎有点类似古今一些媒妁在撮合男女双方时，所用的搭配与说服技巧。就实际的功能来说，一篇成功的自传，实亦应扮演一个能够圆满地匹配求才者与求职者之合作关系的撮合者。篇3：美式简历怎么写
美式简历怎么写
向美国公、私营企业或机关行号谋职时，并不需要写传统中国式求职的自传。美国法律明文禁止雇主对谋职者施行各类歧视，包括种族、性别、年龄、国别、宗教信仰等类歧视，且基于尊重隐私的理由，雇主也不敢要求谋职者或雇员交出会泄漏身世或家族背景的自传。对美国人来说，求职的自传就是履历表（Resume）；遵从美式求职文化，本书故将两者统称为自传（Resume）。
美式自传的特点在于只需交代与个人工作、才能有关的信息，不必提个人身世或家族背景。美式自传 (即履历表) 与传统中式卡片型的履历表也不相同，前者对求职者的'学经历、才能及过去的工作表现描述详尽，后者则由于卡片式设计，版面太小，常流于笼统、粗略。再者，不若中式履历表，美式自传不必贴照片。
什么是自传呢？自传是求职者推销自已的一名无声推销员，一纸推销自我才能的广告，也应是一个深具说服技巧的、介于主雇之间的撮合者。
既是无声的推销员，外表的庄重是唯一能引人重视的第一步。故自传的字体必须清晰易读，不能太小、太挤，也不能太单调、毫无变化，使人读之无法找出自传所强调的重点。良好的自传应善用现代文书处理器（word processor）的威力，该强调的标题、重点、重要经验与成就等部分，应采用粗体字（bold face），或加底线（under-line），或用不同的、较显眼的（eye-catching）字体，或综合以上方法加以凸显其讯息。
由于网际网络的便利，现在很多雇主接受或要求求职者以email传送自传。传送时，务必加上封面函，并以附件方式同时送上自传。传送后，三天内应该打电话给雇主以确认对方已收到了你的自传。
若采用传统邮件方式送达自传时，自传用的纸张，可能者，宜采纸质较厚重些、较贵重者，比方说，采用美国的60磅或80磅纸（80-pound paper）就比20磅纸正式。这会令读者觉得自传的主人是很认真、敬业的专业者（professional）。如此一来，雇主在未阅读你的自传前，就已先有一个良好的、敬重的态度了。
篇4：漂亮简历
2、参与项目前期的市场定位、调研及所需推广物的料设计
3、参与项目代理公司、设计公司、广告公司、物业公司的招投标、评标、考察等
4、参与项目各项VI设计、市场推广宣传、活动组织、统筹安排等
5、负责协调广告公司按照项目时间节点的要求及项目部的要求完成阶段宣传任务，负责协调合作单位之间的.沟通、及业务联系、修改
从事茶/茶具、食品、化妆品、保健品等包装、单张、展会喷画等平面设计
2、根据公司活动要求，进行邀请函、礼品券、场地布置等前期准备工作。
3、与壹马服装广场客户进行沟通，进行广告位的设计及推广、客户信息的收集、会员注册及使用指导等方面工作。
4、每天通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核、上传至广州市客运站网、中国服装联盟网各栏目。
5、配合公司其它部门进行活动图片调整、VI应用等平面设计工作。
6、积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员，获取设计所需资源和信息，准确及时的完成公司的广告设计要求；
7、按上级意图，对设计质量把关，与外部设计机构沟通，审查外部设计稿件，提供相应修改建议；
8、项目进行过程中与项目负责人积极沟通，将项目设计成果报项目负责人进行审批。
9、自觉更新自己的学习信息，与时俱进的学习新型设计软件，提高设计能力，减少成本支出。
ü 负责项目推广用各类印刷品、广告的设计、制作、印制。
ü 负责项目推广概念、包装策划、设计
ü 负责制定广告投放计划与实施。
ü 负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录。
ü 负责公司门户网站的设计、建设。
ü 推进公司网站的建设。
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 江西师范大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 艺术设计 | 所学专业二： | 摄影 | ||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 优秀 | ||
| 其它外语能力： | 英语四级 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 工作技能 §擅长手绘和平面设计,爱好摄影。 §能熟练操作photoshp\coreldraw\Illastrator和一些办公软件。 §能独立完成创作，尤其熟悉后期输出和印刷流程。 §有5年从事平面和包装等艺术设计的工作经验． | |
| 详细个人自传 |
| 个人评价 本人性格开朗、勤劳、适应快、虚心好学、工作认真负责、有很强的团队合作精神、勇于接受新挑战。 擅长人际交往,应变能力强,能够独立解决复杂的问题,具有独立领导能力和团队协作精神。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇5：漂亮简历
漂亮简历模板
基本资料
姓名：
性别：女
出生日期：
身高：165cm
健康：良好
籍贯: 湖北
学历：大专
专业：空乘
政治面貌：团员
教育背景：2005.9-.7毕业于武汉商贸学院航空服务专业
培训经历：2006.10和2007.10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书.
2008.12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书
主修专业
课程：机上旅客服务.服务心理和管理技能.民航客运服务。
形体训练、英语听说、乘务与旅游英语、普通话、语言艺术、民航概论、航空及旅游法规、航空运输地理、服务礼仪与化妆、乘务基础、民航运输服务.法语
实践经历：
2008.9-2009.东星航空实习
2009.06月至今国航湖北分公司
职业技能：
具有熟练的客舱服务和机上应急能力在学习和工作的过程中培养了具有良好的服务意识和良好的管理能力和对BSP民航销售系统的'熟练操作
语言能力：
英语良好具有一定的听、说、读、写能力
普通话良好
计算机能力：
熟悉windows操作，会运用Word,Excel办公软件及民航Eterm系统
爱好：MAYA模型制作、爱看抒情文学书籍、舞蹈性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的习惯，勇于挑战旧理念，乐于创新
自我评价：
自信，乐观.积极向上具有良好的团队合作精神认真对待自己的每一份工作和争取每一次提高自己和学习的机会
具有较强的服务意识和工作能力.
篇6：美式简历及其写作的方式
美式简历及其写作的方式
众所周知，前往美国留学首重的就是学生的一份简历，一份好的简历可以给美国大学教授一个好的印象，而怎样才能写好一份让教授满意的简历呢，美国教育联盟接下去就为学生们介绍一下美式简历及其写作方式：
美式简历与传统简历的区别
美式简历(即履历表)与传统中式卡片型的履历表也不相同，前者对求职者的学经历、才能及过去的工作表现描述详尽，后者则由于卡片式设计，版面太小，常流于笼统、粗略。再者，不若中式履历表，美式自传不必贴照片。
通常情况下，学校的招生官员仅仅会用几十秒钟浏览一下申请人的简历。因此，申请人一定要在简历中清晰的陈述出自己过去的工作经历、教育背景、曾经参加过的培训和申请人所具备的技能。下面将会对简历的写作方式进行详细的探讨。一般来说，美式简历分为个人信息、教育背景、工作背景和其他支持性信息这四大部分。在这四大部分中，工作背景是简历的重头戏。
第一、个人信息：在简历的顶头正中央处写明自己的姓名，并用大写加黑体标出。并且姓名下面写清自己的永久居住地址、邮编、电话和常用的电子邮件地址。另外，在简历的个人信息的写作中绝对不能用缩写。
第二、教育背景：申请人一定要以编年体的形式写清楚自己的教育背景。标明自己原来所毕业的.院校的名称、在校学习的年限、授予了什么学位以及在校期间读了什么专业的学位。
第三、工作背景：这一部分是美国大学教授最看重的一部分。在这一部分里，申请人要以从近到远的时间顺序表明自己所就职的公司的名称、职位、以及就职时间。另外更重要的是要以最简明的语言写出自己的工作描述，语言简洁并不意味着含糊不清，同时申请者要把自己的工作成绩详细的写明，最好以数据来作为支持。另外，每一项的工作描述不要超过两行。只有这样，美国大学的教授才会更加准确的判断申请人的背景、技能、兴趣、职业目标并且判断申请人是否能给其所带的项目做出贡献。
第四、其他支持性信息：以最短的文字说明自己在上学期间或在工作期间，是否参加过一些公益性活动或获得过什么奖项。这一部分不用写太多，保证简历在一篇内完成即可。
总结语：综上所述，只有向美国大学的教授清晰的表达出自己的教育背景、职业经历和其他相关的技能，才会给读者留下简历主人是很认真、很敬业并有培养潜力的申请人。如此一来，美国教授在未读申请人个人陈述和推荐信前，就已经对申请人先有了一个良好的、敬重的态度了。
篇7：漂亮的简历
漂亮的简历模板
| 中专毕业生个人简历 毕业生个人简历下载 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 大学生个人简历 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 天河区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广西 | 身材： | 170 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||
| 应聘职位： | 市场/营销：市场营销类、销售行政及商务、贸易： | ||||||||||
| 工作年限： | 职称： | 初级 | |||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州 深圳 佛山 | ||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 西北农林科技大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 管理学学士 | 毕业日期： | -07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 财务 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 小轿车驾驶（3年驾龄）、会粤语、英语四级、熟练掌握Office办公软件 | |
| 详细个人自传 |
| 本人工作认真负责、能吃苦耐劳、上进心强、有较强的.执行和沟通能力。公司的重点培养和团队精神的鼓励，是本人这些年取得进步的最大支撑。工作是一件双赢的事情，要想自我赢利，先为公司盈利！付出才有回报。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
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篇8：简洁漂亮简历
简洁漂亮简历模板
个人信息
姓 名：
国籍： 中国
目前所在地： 白云区
民族： 汉族
户口所在地：
身材： 165 cm48 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
培训认证：
诚信徽章：
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手 机：
QQ号码：
电子邮件：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 广告：平面设计/包装设计师、广告创意/设计主管/专员：平面设计主管/包装设计师主管、企业策划人员：推广主管
工作年限： 6
职称： 高级
求职类型： 均可
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州
个人工作经历
公司名称：
起止年月：2010-06 ～ 广大有限公司
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 推广主管
工作描述： 1、积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员，获取设计所需资源和信息，准确及时的完成公司的广告设计要求
2、参与项目前期的市场定位、调研及所需推广物的料设计
3、参与项目代理公司、设计公司、广告公司、物业公司的招投标、评标、考察等
4、参与项目各项VI设计、市场推广宣传、活动组织、统筹安排等
5、负责协调广告公司按照项目时间节点的.要求及项目部的要求完成阶段宣传任务，负责协调合作单位之间的沟通、及业务联系、修改
离职原因：
公司名称：
起止年月：-02 ～ 2010-06有限公司
公司性质：
所属行业：广告
担任职务：平面设计师
工作描述： 从事星级酒店物料平面设计工作：画册、单张、邀请函、喷画等平面设计相关工作。
从事茶/茶具、食品、化妆品、保健品等包装、单张、展会喷画等平面设计
离职原因：
公司名称：
起止年月：2007-07 ～ 2009-02广州有限公司
公司性质： 股份制企业
所属行业：广告
担任职务：平面设计师和网络管理
工作描述： 1、根据公司的整体发展要求，负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、易拉宝等。
2、根据公司活动要求，进行邀请函、礼品券、场地布置等前期准备工作。
3、与壹马服装广场客户进行沟通，进行广告位的设计及推广、客户信息的收集、会员注册及使用指导等方面工作。
4、每天通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核、上传至广州市客运站网、中国服装联盟网各栏目。
5、配合公司其它部门进行活动图片调整、VI应用等平面设计工作。
6、积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员，获取设计所需资源和信息，准确及时的完成公司的广告设计要求；
7、按上级意图，对设计质量把关，与外部设计机构沟通，审查外部设计稿件，提供相应修改建议；
8、项目进行过程中与项目负责人积极沟通，将项目设计成果报项目负责人进行审批。
9、自觉更新自己的学习信息，与时俱进的学习新型设计软件，提高设计能力，减少成本支出。
离职原因：
公司名称：
起止年月：-03 ～ 2007-07德国有限公司
公司性质： 民营企业
所属行业：广告
担任职务：平面、包装设计
工作描述：1.负责公司有关活动的布置方案策划与实施。
2. 负责项目推广用各类印刷品、广告的设计、制作、印制。
3.负责项目推广概念、包装策划、设计
4. 负责制定广告投放计划与实施。
5.负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录。
6. 负责公司门户网站的设计、建设。
7.推进公司网站的建设。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 江西师范大学
最高学历： 大专
毕业日期： 2005-07-01
所学专业一： 艺术设计
所学专业二： 摄影
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-09 全国各地 素描、水粉等
-09 2005-07 江西师范大学 艺术设计 毕业证、英语四级、计算机等级证书
语言能力
外语： 英语 优秀
其它外语能力： 英语四级
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作技能
1.擅长手绘和平面设计,爱好摄影。
2.能熟练操作photoshpcoreldrawIllastrator和一些办公软件。
3.能独立完成创作，尤其熟悉后期输出和印刷流程。
4.有5年从事平面和包装等艺术设计的工作经验．
个人评价
1.本人性格开朗、勤劳、适应快、虚心好学、工作认真负责、有很强的团队合作精神、勇于接受新挑战。
2.擅长人际交往,应变能力强,能够独立解决复杂的问题,具有独立领导能力和团队协作精神。
篇9：漂亮简历不如真诚简历
简历写得漂亮，并不意味着不切实际地把自己表扬一番，造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分数，尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的HR产生怀疑。
简历的真实可以反映出一个人的诚信品质，而这往往是HR对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实，
此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
专家建议：在写简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等，作为一个新人，你也可以坦诚地加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。
篇10：漂亮的简历
漂亮的简历
漂亮的简历，什么都会而且还达到了一般程度以上的水平，这样的个人简历是不是可以获得招聘者的好感了?这种均衡型的简历好比一个各方面都相近的人一样，我们就想想你很喜欢某个异性的原因是什么，难道是因为她在各个方面都不错?一般肯定是因为她在某一个方面特别有吸引力是不是?比如说特别漂亮或者特别温柔、可爱等，总之有一个显著的特点则很容易吸引到人。
所以个人简历也是如此，只要拥有一个显著的特点才能容易受到招聘者的眷顾，如果人家看了你的简历后根本没有觉得你有什么特殊之处，那么也不会留下什么样的印象。所以这种均衡型的简历是最不受欢迎的简历类型之一，本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。请注明。当然我们不是说招聘者讨厌这样的求职简历，而是说这样的简历实在是无法勾起招聘者的胃口那么跟其他被冷淡对待的简历又有多大的区别了?
明白了这一点那么大家应该知道漂亮的简历是应该围绕某一方面打造的，在战争当中不是有种战术叫做集中优势兵力逐个击破吗?所以说这样的简历拥有非常强的效果。集中能够使得更多的.力量结合在一起发挥出更大的力量，而分散是不是让一个本来有限的力量分散为几块较小的力量?这么做个对比相信大家应该知道集中相对于分散有多么大的优势，为此集中打造一个优势就足够了，这又好比一个家庭有一个孩子和三个孩子一样，一个孩子肯定感觉家庭的关爱很浓，而三个孩子的话如果获得的关爱是一样的那么能那么浓吗?做简历还得懂点哲理，通过其他东西得到启发有助于提升简历的逻辑性。
篇11：地道美式简历：银行培训主管
地道美式简历：银行培训主管
地道美式英文简历:应届生银行培训主管[金融财税]Bobo Smith
944 Dowling Street, PO Box 401, Pleasant Hill CA 94523
Home：(925) 555-5555 bobosmith@jxue.com Office：(925) 555-6666
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OBJECTIVE
Director of Training, First Nationwide Bank
SUMMARY OF QUALIFICATIONS
-Top-notch administrator with more than 15 years experience in finance.
-M.B.A. and extensive training in seminars for working professionals.
-Outstanding productivity both as a loan officer and as a supervisor.
-Unique combination of expertise in mortgage banking, training, sales, and finance.
-Dynamic leader and team builder, consistently motivating others toward success.
RELEVANT ACCOMPLISHMENTS
MORTGAGE MADNESS, Pleasant Hill CA 1994-present
Director of Sales and Training
Managed eight loan officers, with responsibility for $288 million in production, plus full responsibility for all training.
-Designed and led seven monthly training sessions, including broker education and product knowledge seminars, sales strategy and training.
-Reported directly to the president of the company.
MAUDLIN MORTGAGE, Rustic City CA 1990-1994
Loan Officer
Developed expertise in all areas of residential financing, including builder business, portfolio loans, Fannie Mae, and Freddie Mac investor loans.
-Top producing loan officer for Maudlin in 1992.
-Built a large client base by successfully implementing relationship selling.
COUNTY OF LEWIS, Alameda, CA 1987-90
Director, Administrative and Fiscal Services
DREYDEN BEVERAGES, Hayward, CA 1985-1987
Senior Internal Auditor
BLOUCHER MELON & CO., San Francisco, CA1980-1985
Senior Accountant
-For this “Big Eight” accounting firm, consulted with CEOs and CFOs of diverse industries (computer services, construction, legal services, high tech) concerning auditing, tax accounting, and management.
MEGATECH MANUFACTURING, Foster City, CA 1979-1980
Controller
EDUCATION
Wilkes College, Wilkes-Barre PA
M.B.A., 1979
★写简历
文档为doc格式
