另类面试：换种思路去求职

时间：2023-09-11 08:14:57 其他范文收藏本文下载本文

下面就是小编给大家带来的另类面试：换种思路去求职，本文共10篇，希望大家喜欢阅读!

另类面试：换种思路去求职

篇1：另类面试：换种思路去求职

现在的应聘考核千奇百怪，各种花样也层出不穷，随时考验着求职者的神经，

另类面试：换种思路去求职

。虽然早过求职的“黄金年龄”，我还是经常和一批年轻人竞争着职位。

当市内一家广告公司招聘人员时，我也捧着求职材料，来到了这家公司的面试现场。广告公司的经理很年轻，和我上大学的儿子年龄相仿。年轻的管理者有年轻人的思路，他没有问太多问题，甚至连一份简历都没有收。面试的唯一考验是，将公司提供的一份前一天的晚报原价卖出去，

等我们拿到报纸后，意外地发现不仅报纸是过期的，而且头版上还有个脏兮兮的脚印子。许多求职者和我一样，面对公司给出的难题，不由得皱起了眉头。但是，还是要争取这份工作。

求职者各自选择卖报的地点，我径直去了附近的公园。公园里小卖部有报纸卖，还有抱着报纸的零售报贩。像我这样另类的卖报人，绝对是一个异类，而我也没有太多成功的信心。问了几个人，大家都对我卖报的举动很意外，也不约而同地选择了拒绝。很快，我便想明白了，决定换一种思路卖报DD

我不再出售整份报纸，而是将报纸拆开了，散卖给那些在公园里游玩想找地方小坐的人。一份报纸数十版有十余张，每张我以两角钱出售让游客可以垫着坐。没想到，我新的卖报策略大获成功，把公园里卖一元钱一个硬纸坐垫的小贩比了下去。

应聘的结果是，只有两、三个人卖出了报纸，而且我的卖报收入是最多的。可想而知，我成为了唯一的留用者。而在求职中，换一种思路往往是打开局面的捷径，创新的意识也能让自己在求职者中最终脱颖而出。

篇2：换种思路等于换种活法

做生意难不难？不难，如果你不是随波逐流的话。那为什么你常会感觉风险纵身环绕，危机时刻相随呢。说白了，是因为你只会看热闹，而不会识门道，结果当然逃不脱以上的切身感受了。

据国家发改委中小企业对外合作协商中心、央视、清华大学等联合公布《中国百姓创业调查报告》显示，26-35岁是创业者的最佳时期，显示雇员和农民是目前创业者的主力军，而48%的创业者当初起家资金只有不到10万元。

报告还显示，创业者的学历并不高，集中在高中和专科学历。但在创业后，63%的创业者每天读书时间在1小时以上。

事实上，在创业初期，多数创业者都面临资金筹措的困难，其次的困难是市场需求。48%的创业者有过失败经历。

创业，应该是我们这个时代最热门的词汇了。有志之士们踌躇满志、热情洋溢，于是选择项目时往往会出现一窝蜂的情况，思维总跳不开传统的业务范围，其实，只要我们多动脑筋，考虑在现有的业务中能否进一步细分和延伸，从中找出差异、寻求突破，也就是避免在现有的业务空间中血腥拼杀，相反，大胆创新，去挖掘潜能，开拓更为广阔但存在大量需求的市场呢，意即蓝海战略。这问题客观而又严峻的摆在我们每个人的面前，需要我们设身处地的做好冷静选择。

早在1985年，日本博报堂生活综合研究所一份名为《分众的诞生》的报告出炉后，“分众”概念就风靡了日本企业界。博报堂给“分众”下了一个定义：在商品逐渐丧失了适应“大众”的特点后，人们开始追求消费的个性化，从而形成了许多个“个别消费者群”――“分众”，

因此，有重点有针对性的研究分众市场将是我们今后相当长一个时期内市场运作的核心任务。

众所周知，我国自92年起就开始进入了老龄化社会，银发市场应该是大有商机，但多数人却忽略了，请看别人是怎么做的。

在奥地利首都维也纳有家专门为50岁以上老人服务的购物场所，其标志为“50+”超市。

“50+”超市创意很简单，但又很独到。超市货架之间的距离比普通超市大的多，老人可以慢慢地在货架间选货而不会显得拥挤或憋气；货架间设有靠背座椅；购物推车装有刹车装置，后半截还设置了一个座位，老人如果累了还可以随时坐在上面歇息；货物名称和价格标签比别的超市也要大，而且更加醒目；货架上还放着放大镜，以方便老人看清物品上的产地、标准和有效期等。如果老人忘了带老花镜，可以到路口处的服务台去临时借一副老花眼带上。最重要的是，超市只雇佣50岁以上的员工。对此，一家“50+”超市经理布丽吉特・伊布尔说：“这受到顾客的欢迎，增加了他们的信任感。”从中获益的不仅仅是顾客，雇佣的12名员工又可以重新获得了工作，他们十分珍惜这份工作，积极性特别高。

“50+”超市由于替老人想的特别周到，深受老人欢迎。同时被其他年龄层（例如带孩子的年轻父母）所接受。“50+”超市商品的价格与其他没有特殊老年人服务的超市一样，营业额却比同等规模的普通超市多了20%。

在我国，超市竞争异常激烈，随着外来资本大鳄的攻城掠地，中小型超市如果没有自身的独到定位和创新方法，往往不堪一击，遭遇淘汰和破产。因此，蓝哥智洋国际行销顾问机构的专家提醒你，换种思路也就等于换种活法，中小商超的经营者们，你们准备好了吗？

于斐先生，蓝哥智洋营销咨询有限公司首席顾问，中国十大杰出营销人，中国保健行业十大杰出经理人，中国最具影响力营销策划100人，中国保健协会保健品市场工作委员会委员，劳动部中国首届营销技能大赛保健品行业赛专家委员，中国医药保健营销专家委员会副主任委员，十多年的医药保健品营销生涯，成功服务过多个著名品牌，其领衔团队现专业致力于医药保健品、快速消费品企业的市场推广、产品策划、招商代理、实战培训等营销服务，出色的企划力、执行力在行业中享有盛誉。联系电话：013906186252，Email：zheng_yufei@sina.com，lgzhiyang@163.com，网址：www.lgzhiyang.com/

篇3：换种思路做户外广告

一提到户外广告的投放，大家都会自然、不自然的联想到巨额的广告费，毕竟巧妇难为无米之炊吗？但现实中的中小型企业，它们每年的资金预算是有限的，

中小企业为了实现快速的发展，在特定的市场上也希望通过户外广告等提升自己的品牌知名度，促进产品的销售。但现实情况时，户外广告的价格非常高，好的广告位广告费有的一年20万左右，自己的费用有限，况且做了广告，花了钱，也并不一定能够起到拉动销售的效果，中小企业真的是非常的矛盾。

有没有一种方法，不花钱也可以做广告呢？首先让我们先来看一下户外广告公司的盈利模式吧。户外广告公司是通过广告位的销售与广告的制作来实现盈利的，由于广告位资源的稀缺性，所有的广告公司都在想法设法增加自己的广告位，争取成为行业的第一，但广告位增加了，费用花出去了，广告公司必须将广告位卖出才能实现盈利，否则，手中的暂时闲置的广告位就是一堆垃圾，现实情况是广告公司在每年中由于销售等原因，都会出现闲置的广告位，如何确保自己的广告位不闲置，能够实现各公司投放广告的良好衔接，使自己手中的资源一年中都能够变成真金白银，便成了广告公司的首要问题，

鉴于户外广告公司的实际情况，我们有针对性的同广告公司谈判，达成了双方双赢的条件：

1、广告公司一年之中利用自己的闲置资源为我们做广告，但一年之中的广告面积不得低于200平米，位置可以视广告位的销售情况随时调整。

2、对于广告公司的费用，以一年为例，超出去年销售额的部分进行相应的提成X%，但如低于去年销售额，则没有任何提成，我公司只承担广告的制作费。

3、广告公司派驻会计对我公司产品的销售金额进行监督。

我们通过同户外广告公司的合作，取得了销售额翻番的效果，同时广告公司也从我们公司赚取了满意的利润。

这只是同广告公司合作的一种良好方法，这种方法的实现一方面要看广告公司的经营状况，同时还要看中小企业所处的行业与企业的发展状况是否属于上升期，同时企业自身的是否信誉良好，只有双方本着诚信互利的态度，才能实现零投入做广告的双赢效果，否则是不会有双方之间是不会有良好合作的！

篇4：换种思路来招商

招商是企业快速建立销售网络的一种措施，但是随着企业招商越来越多，效果反而越来越差，经销商也处于懈怠状态，如何提高招商的效果和效率成了许多企业的一块心病。

某饼干企业为了快速启动市场，以前也进行了大量的招商活动，但是招商的成交率越来越低。那么该如何实现招商的突围呢？企业找到我，希望能够给他提供帮助。

经过和企业沟通，发现企业招商成交率下降的主要原因在于：企业按照正常的招商思维，每次邀请的经销商基本都是从事饼干经营的经销商，这些经销商本身都经营有其他企业的饼干产品，所以对所要招商的企业的政策和服务等要求都很苛刻，而且有的经销商经营的竞品企业要求他们不得经营其他企业的同类产品，所以心存顾忌。

为了实现企业招商的突破，我建议企业把重点的招商对象放在从事方便面经营的经销商身上。原因在于：

一．方便面的销售网络和饼干的销售网络基本是重合的，符合企业的经营需要，而且方便面行业经过这么多年的残酷竞争，大量的企业都不复存在，到现在如果还能经营方便面的经销商，在当地的经销商中无论经营理念，还是资金实力、销售网络、配送能力不说是一流的，也是位居前列的。这就为企业招商完毕后企业的后期销售工作消除了许多障碍，便于企业产品的快速铺货和提升销量。

二．对于经营方便面的经销商来讲，微薄的利润成了经销商最大的心病，大多数的经销商都抱怨说自己成了方便面企业的搬运工。而饼干行业的竞争远远没有达到方便面行业的程度，所以对于经营方便面的经销商来讲，能够增加一个利润丰厚而不需要付出太多的产品对他们是极具诱惑力的，

三．对饼干企业来讲，如果招来的经销商是从事方便面经营的，对于那些方便面企业来讲是没有理由反对的，经销商也不需要像那些经营饼干的经销商那样不敢大胆经营。

企业听了分析后，认为很有道理，于是就采纳建议开始把招商的重心放在从事方便面经销商的身上。企业的企划部门很快制定了面向经营方便面经销商的招商书，在招商书中，企业按照我的上述分析重点阐述了方便面经销商为什么要增加饼干经营项目的理由。

经过一定时间的筹备，企业面向方便面经销商的招商会启动了。第一次就邀请过来100多家从事方便面经营的经销商，在招商会上，企业对中国饼干行业的趋势和现状，经销商经营产品的利润状况和企业的产品与政策做了详细的阐述。结果经销商的热情超出了企业的想象，此次招商会尽百分之九十六的经销商与企业签订了经销协议，一个星期内回款五百多万，市场启动的速度令企业大喜过望。

点评：这个企业之所以能够在调整招商方向后，取得如此后的招商效果和经营业绩。就在于它能够听取建议，找到了招商的突破口。这对于那些正陷入招商迷惑的企业来讲应该具有一定的现实意义。比如：企业在确定招商方向时，不一定非要招那些和经营企业产品相同的经销商，完全可以通过分析，去找那些和自己企业的销售网络和技巧接近的经营其他行业的产品的经销商，并找出让他们经营自己企业产品的利益点。

原载《中国经营报》

欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：maoxiaomin6@126.com

篇5：求职面试另类技巧

求职面试另类技巧

有时候发觉我们很需要逆向思维，有些问题用我们传统的想法似乎就是走不通的。面试也是这样，有时候遇上不能，或者使想想一些另类的面试技巧。当然前提是合理的行为。

有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己“推销”出去呢？他考虑了很久。一天，他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子，便生气地说：“我再一次告诉你，我们的人已经足够了，不需要新手。”“那么你一定需要这个！”那个大学生边说边从包里掏出一块精制的匾额，上面写着：“本公司名额已满，暂不录用。”总经理一看笑了起来，他很欣赏这个小伙子求职方法的新颖、独特，便聘用了他，并委以重任。

从这故事看出，如果你在众多循规蹈矩的求职者中，不能显现出自己的特长，不被人重视时，不妨另辟蹊径，耍些小聪明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，这样你或许会有意想不得的收获。

入乡不随俗

南京大学天文学系一名女毕业生在参加宝洁公司最后一轮面试时，大胆地指出宝洁公司的不足并列举国外的事例加以佐证，使主考官不得不折服，结果她被首先选中。

有自己的观点总给人是那么的好。通常情况下，求职面试总是要说恭维话，以引起对方的好感而达到谋职的目的。但一味说好话也未必能打动人，指出对方的不足之处，且令对方口服心服，常常也能达到成功求职的目的。求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现，也是胜过别的应聘者的长处。

无薪求职

小李是某工科院校的才子，写得一手好文章。他想到当地一家很有影响的杂志社工作。当他第一次上门推销自己时，杂志社的人事主管就很明确地告诉他，学工科的不适合他们的工作。可小李并未放弃，他再次找到该社人事主管，并告诉他，自己的学业已快结束，学校里没有多少事情可以做，如果方便的话希望能到杂志社“帮帮忙”，以便自己利用这段空闲时间学点东西，而杂志社不需要给他支付工资。杂志社同意了他的要求。两个月后，小李在工作中证明了自己的实力，顺利地同这家杂志社签下了正式的聘用合同。

面对越来越善于自我包装、越来越会作“秀”的求职大军，许多用人单位也是心存疑虑，只有靠亲眼所见才能相信你的才能。如果你真是一个人才，建议不妨找个为对方“义务”打工的机会来表现表现自己，一时的“免费”试用也许会给你带来长久的收益。免费不是真正的目的，其意旨在让管理者看到自己的能力。

先入为主

毕业于北京工商大学的小王学的是工商管理专业，但他的理想却是做一名广告创意人员。在一场大型招聘会上，小王相中了一家广告公司，但对方只招聘营销员，并要求市场营销专业毕业。小王决定主动出击。轮到小王面试时，他并没有先递上简历，而是简单地作了个自我介绍：“我毕业于北京工商大学，精通计算机，对设计、编排等也很熟悉；另外，我每年暑期都在外地一家广告设计公司实习，并用挣来的钱交学费。”招聘人员一听，对小王很感兴趣，便要求看他的.简历。小王仍然没有递上自己的简历，而是询问：“我发现贵公司要招聘市场营销专业的学生，我想知道，贵公司看中的是市场营销专业学生哪方面的特质？”招聘人员告诉他，因为公司要扩大业务，所以需要能开拓市场的学生，他们认为市场营销专业的学生比较专业。小王立刻声明：“我的开拓能力很强，对市场营销方面的知识非常熟悉。招聘人员再次提出要看小王的简历时，他才告诉对方：“我们学校没有市场营销专业，我是学工商管理的，但市场营销课，我得了96分。”三天后，小王拿到了复试通知书。

在应聘过程中，很多求职者一看到和自己专业不对口的工作，一般扭头就走，可是如果你非常喜欢并适合这个工作，你不妨在与面试官对话的过程中，充分展示你这方面的才能，让他相信你所具备胜任这项工作的能力。延长了自己的面试时间，让别人对你的兴趣越加深。

篇6：求职面试另类技巧

点评：如果你在众多循规蹈矩的求职者中，不能显现出自己的特长，不被人重视时，不妨另辟蹊径，耍些小聪明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，这样你或许会有意想不得的收获。

入乡不随俗

点评：通常情况下，求职面试总是要说恭维话，以引起对方的好感而达到谋职的目的。但一味说好话也未必能打动人，指出对方的不足之处，且令对方口服心服，常常也能达到成功求职的目的。求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现，也是胜过别的应聘者的长处。

无薪求职

小李是某工科院校的才子，写得一手好文章。他想到当地一家很有影响的杂志社工作。当他第一次上门推销自己时，杂志社的人事主管就很明确地告诉他，学工科的不适合他们的工作。可小李并未放弃，他再次找到该社人事主管，并告诉他，自己的学业已快结束，学校里没有多少事情可以做，如果方便的话希望能到杂志社 “帮帮忙”，以便自己利用这段空闲时间学点东西，而杂志社不需要给他支付工资。杂志社同意了他的要求。两个月后，小李在工作中证明了自己的实力，顺利地同这家杂志社签下了正式的聘用合同。

点评：面对越来越善于自我包装、越来越会作“秀”的求职大军，许多用人单位也是心存疑虑，只有靠亲眼所见才能相信你的才能。如果你真是一个人才，建议不妨找个为对方“义务”打工的机会来表现表现自己，一时的“免费”试用也许会给你带来长久的收益。

先入为主

毕业于北京工商大学的小王学的是工商管理专业，但他的理想却是做一名广告创意人员。在一场大型招聘会上，小王相中了一家广告公司，但对方只招聘营销员，并要求市场营销专业毕业。小王决定主动出击。轮到小王面试时，他并没有先递上简历，而是简单地作了个自我介绍：“我毕业于北京工商大学，精通计算机，对设计、编排等也很熟悉；另外，我每年暑期都在外地一家广告设计公司实习，并用挣来的钱交学费。”招聘人员一听，对小王很感兴趣，便要求看他的简历。小王仍然没有递上自己的简历，而是询问：“我发现贵公司要招聘市场营销专业的学生，我想知道，贵公司看中的是市场营销专业学生哪方面的特质？”招聘人员告诉他，因为公司要扩大业务，所以需要能开拓市场的学生，他们认为市场营销专业的学生比较专业。小王立刻声明：“我的开拓能力很强，对市场营销方面的知识非常熟悉。招聘人员再次提出要看小王的简历时，他才告诉对方：“我们学校没有市场营销专业，我是学工商管理的，但市场营销课，我得了96分。”三天后，小王拿到了复试通知书。

点评：在应聘过程中，很多求职者一看到和自己专业不对口的工作，一般扭头就走，可是如果你非常喜欢并适合这个工作，你不妨在与面试官对话的过程中，充分展示你这方面的才能，让他相信你所具备胜任这项工作的能力。

篇7：换个思路去求职

夏天，身边的同学夹着厚厚的简历四处跑招聘会，结果是四处碰壁，伤心而归，

换个思路去求职

。他们垂头丧气地回到宿舍就开始埋怨：“谁说21世纪是生物学的世纪？怎么在我们自己的世纪里找不到工作？”确实，学生物的人太多了，而现在国内生物产业并不发达，想找到个满意的工作很难。

看着他们那可以称得上是艺术品的简历，再看看自己那只是勉强打印了一下的简历，我并没有感觉到寒酸，因为自己已经胸有成竹。我从小爱好文学，经常有些豆腐块见诸报端。上了大学以后，宿舍安了电脑和宽带，写完后马上电子邮件发送过去，投稿更为方便，所以发表的文章越来越多。

接到公司面试通知的时候，我直接拿上了那寒酸的简历，还有发表的那一堆文章去公司面试。我很自信，因为自己不是应聘一般理科生习惯应聘的研发部门，而是一般文科学生才应聘的内刊编辑职位。

记得当时，主管见了我就高兴地说：“我们已经有了宣传企业文化的内刊，目前正打算办个技术型内刊，以宣传我们的产品和介绍国内外最新进展，正发愁怎么找这样的复合型人才，正巧你来了。”没错，我不仅有生物学的背景，还具备扎实的文学功底，所以主管很爽快地答应录用。

当我回来告诉同学自己被市里最大的生物公司录用的消息时，看着他们惊讶的面孔，心里有些得意。很快，我的故事在毕业生中传播开来。其他同学也开始八仙过海，各显神通。有的去了体育学院当老师，有的去了园林中专教书，

最为神奇的是一个哥儿们，他居然进了公安局。在他请我们吃饭的时候，我们问他去那里做什么工作，他故作不屑地说：“难道作痕迹检验不需要生物知识吗？”

其实，工作并不难找。对大学生而言，换个思路来求职，或许你会得到意想不到的结果。

20夏天，身边的同学夹着厚厚的简历四处跑招聘会，结果是四处碰壁，伤心而归。他们垂头丧气地回到宿舍就开始埋怨：“谁说21世纪是生物学的世纪？怎么在我们自己的世纪里找不到工作？”确实，学生物的人太多了，而现在国内生物产业并不发达，想找到个满意的工作很难。

当我回来告诉同学自己被市里最大的生物公司录用的消息时，看着他们惊讶的面孔，心里有些得意。很快，我的故事在毕业生中传播开来。其他同学也开始八仙过海，各显神通。有的去了体育学院当老师，有的去了园林中专教书。最为神奇的是一个哥儿们，他居然进了公安局。在他请我们吃饭的时候，我们问他去那里做什么工作，他故作不屑地说：“难道作痕迹检验不需要生物知识吗？”

其实，工作并不难找。对大学生而言，换个思路来求职，或许你会得到意想不到的结果。

篇8：换个思路去求职

身边的同学夹着厚厚的简历四处跑招聘会，但很不幸的是四处碰壁，伤心而归。他们垂头丧气地回到宿舍就开始埋怨：“谁说21世纪是生物学的世纪?怎么在我们自己的世纪里找不到工作?”确实，学生物的人太多了，而现在国内生物产业并不发达，想找到个满意的工作很难。

看着他们那可以称得上是艺术品的简历，再看看自己那只是勉强打印了一下的简历，笔者并没有感觉到寒酸，因为自己已经胸有成竹。笔者从小爱好文学，经常有些豆腐块见诸报端。上了大学以后，宿舍安了电脑和宽带，写完后马上电子邮件发送过去，投稿更为方便，所以发表的文章越来越多。

接到公司面试通知的时候，笔者直接拿上了那寒酸的简历，还有发表的那一堆文章去公司面试。笔者很自信，因为自己不是应聘一般理科生习惯应聘的研发部门，而是一般文科学生才应聘的内刊编辑职位。

记得当时，主管见了笔者就高兴地说：“我们已经有了宣传企业文化的内刊，目前正打算办个技术型内刊，以宣传我们的产品和介绍国内外最新进展，正发愁怎么找这样的复合型人才，正巧你来了。”没错，笔者不仅有生物学的背景，还具备扎实的文学功底，所以主管很爽快地答应录用。

笔者回来后，当告诉同学自己被市里最大的生物公司录用的消息时，看着他们惊讶的面孔，心里有些得意。很快，笔者的故事在毕业生中传播开来。其他同学也开始八仙过海，各显神通。有的去了体育学院当老师，有的去了园林中专教书。最为神奇的是一个哥儿们，他居然进了公安局。在他请我们吃饭的时候，我们问他去那里做什么工作，他故作不屑地说：“难道作痕迹检验不需要生物知识吗?”

其实，工作并不难找。对大学生而言，换个思路来求职，或许你会得到意想不到的结果。

篇9：换种思维去思考作文

换种思维去思考作文

延边二中高中一年级十二班金盛杰

人的一生会遇到各种各样的挫折与困难，也许有的人会自怨自艾，终了也未能寻到成功的踪迹，有的人可能一次又一次地尝试进行着，丝毫没有变动的尝试，这样的`人成功的机率也是少之又少，而有些人则会认真思考后总结失误的原因，换种思维方法从而寻找成功。

一只蜘蛛在雨后潮湿的墙壁上艰难地向支离破碎的网爬去，也许在它尝试了几百次、几千次后会到达那张网，但为何不换一种思维，另寻途径，从旁边干燥的地方绕到自己的网上呢。动物的思维也许存在定式，而人的思维又何尝不是如此呢？我们应该打破这种定式，让思维活跃起来，换种方法也许更容易寻求到成功。

一个裁缝不小心将一位女士送来的昂贵的裙子剪坏一个洞，如果我们是那个裁缝会怎样？诚恳地向那位女士道歉，还是补上一块细密的补丁？那个裁缝可没这么做，他将裙子各处又剪了许多洞，用金丝细细地修饰，美日：金边风尾裙。那位女士没生气，还欣喜万分，对其爱不释手，又给了裁缝一大笔钱。这就是换种思维处理方法的益处，我们不应该圈禁在思维定式的条条框框中，要冲破束缚，积极思考，换种方法去弥补过错。

一位画家为了一个绘画大赛辛苦准备了两年多，就在大功告成之时，他的儿子不小心在他的画上滴了一滴墨水，他没有责备孩子，也没有气恼地把画丢到一旁，他顺着墨迹画了一条斑点狗，神奇地化解了危机，最终他得到了一等奖，获奖原因正是因为这条斑点狗生动地点缀了画面。在困难来临之际，我们不应郁郁寡欢，而是应该积极地换一种思维去思考，寻找更易于通向成功的途径。

朋友，当你遇到艰难困苦时，不要忙于放弃，也不要自以为勇敢地一次又一次地尝试、一次又一次地失败。让大脑中的思维转动起来，不拘泥一格，换种方式来努力，成功终将会出现在你的眼前。

换种思维来思考，不失为面对困难险阻的上上之策。

评语：

文章结构完整，思路清晰。能在娓娓道来中，逐步分析，层层深入，有效论证。且事例典型，论述精准，中心突出。

（延边二中语文组宋薇薇）