下面就是小编给大家带来的年终总结大会会议通知，本文共14篇，希望能帮助到大家!
篇1：年度总结大会会议通知
1.会议时间：20xx年x月x日14：30-17：00
2.会议地点：兴业银行四楼会议室
3.参会人员：本部各部室全体员工(值班人员除外)，车用燃气公司、高压管网分公司、县市公司中层以上干部，控股优秀员工和受 表彰员工。
4.会议要求：与会人员须着正装、佩胸卡。
请各单位在1月x日下班前将本单位参加的具体人数及名单报至行政人事部邓家娣处。
二、团年晚宴
1.活动时间：20xx年x月x日18：00-21：00
2.活动地点：滨海大酒店2楼中餐厅
3.参与人员： 本部各部室、车用燃气公司和高压管网分公司全体员工(值班人员除外)，县市公司中层以上干部，控股优秀员工和受 表彰员工。
4.团 拜：请各单位将团拜的相关音乐、视频和ppt于1月x日前报送至行政人事部 处，团拜所需道具自行准备。
请各单位在1月x日下班前将本单位参加团年晚宴活动的具体人数及名单报至行政人事部 处。
由于此次活动规模较大，请各单位认真做好组织保障工作，确保员工的安全、有序出行。
篇2：应用心理学大会会议通知
(会议完整议程以会议手册为准)
4月25日上午
开幕式
一、特邀报告
1.林崇德：北京师范大学资深教授，教育部人文社会科学委员会，教育学?心理学学部召集人;
2.Douglas Fuchs：美国范德堡大学特殊教育与人类发展系教授，范德堡肯尼迪中心阅读治疗院院长，国际着名学习障碍研究学者;
3.Marvarene Olive：美国德州农工大学柯柏斯?克里斯蒂分校心理系教授，美国婚姻家庭治疗协会现任主席;
4月25日下午
主旨论坛 一、人力资源管理与心理测评
1.侯杰泰：香港中文大学前副校长、教育心理系首席教授，国际应用心理协会教育心理学部主席，着名教育心理学家和心理统计学家;
2.刘兆明：台湾辅仁大学前教务长、心理学系教授，台湾应用心理学会理事长;
3.车宏生：北京师范大学心理学院教授、首任院长，国家公务员考试录用测评体系奠基人;
二、职业生涯发展
1.陈品堂：加拿大多伦多大学安大略教育研究院教授，加拿大心理学会资深院士，生涯发展研究领域华人杰出学者;
2.侯志瑾：北京师范大学心理学院教授，APA咨询分会国际部非美国籍主席，中国心理学会临床与咨询心理学委员会委员;
3.田秀兰：台湾师范大学教育心理与辅导学系教授兼学生辅导中心主任，台湾生涯辅导学会理事长，亚太生涯发展学会理事长;
三、青少年心理健康教育
1.方晓义：北京师范大学心理学院教授，发展心理研究所长，教育部长江学者特聘教授;
2.王文秀：新竹教育大学教育心理与咨商系教授、前副校长，台湾咨商心理师公会全国联合会前理事长，台湾辅导与咨商学会前理事长;
3.谢刚：美国加州注册学校心理学家，美国学校心理学家协会成员;
4月25日下午
会中工作坊 一、临床与咨询心理学
1.John Banmen：加拿大英属哥伦比亚大学教授，香港大学名誉教授，国际着名萨提亚家庭治疗师、导师，美国婚姻和家庭治疗协会(AAMFT)认证督导;
2.樊富珉：清华大学心理学系教授，中国心理学会心理咨询与治疗专业委员会前主任委员，着名团体辅导专家;
3.王智弘：台湾彰化师范大学教辅与咨商学系教授，台湾辅导与咨商学会理事长，台湾心理咨商季刊主编/辅导与咨商学报主编;
二、职业心理健康
1.曾海波：国际EAP协会中国分会副秘书长，中国社工联合会心理健康工作委员会后现代心理学部秘书长;
2.李茗国：中国移动(微博)广东公司专家经理，广东省委党校客座教授，中国企业EAP杰出实践者;
4月25日下午
专题报告 一、临床与咨询心理学
1.赖念华：台湾台北教育大学心理与咨商学系教授，台湾艺术治疗学会理事，着名表达性艺术治疗专家;
2.张宁：南京医科大学附属脑科医院副院长、教授，认知行为治疗着名专家;
二、用户体验
1.刘颖：Intel首席用户体验研究员，英特尔医疗策略和解决方案部门负责人;
2.施子薇：猎豹移动用户体验高级总监，中国用户体验专业协会华北分会会长;
3.黄扬名：台湾辅仁大学心理学系副教授;
4月26日上午
主旨论坛 一、临床与咨询心理学
1.赵旭东：同济大学医学院教授，同济大学附属精神卫生中心(筹)院长，中国心理卫生协会心理治疗与咨询专委会主任委员：
2.Susan Zlotlow：美国心理学协会(APA)咨询与认证项目前办公室主任;
3.王建平：北京师范大学心理学院教授，认知行为治疗杰出研究者、推广者;
二、职业心理健康
1.张建新：中国科学院心理研究所教授，国际心理学联合会执委，国际EAP协会中国分会主席;
2.张西超：北京师范大学心理学院教授、副院长，中国EAP研究与实践先行者;
3.赵然：中央财经大学心理系教授、系主任，国际EAP协会中国分会主席;
三、用户体验
1.徐迎庆：清华大学美术学院信息艺术设计系教授、系主任，微软亚洲研究院主管研究员;微软-北京电影学院“数字化卡通与动漫联合实验室”联合主任;
2.汪曼颖：东吴大学教授;
篇3：年终总结大会会议通知
各会员单位：
时光飞逝，短暂的xxx5年即将过去，同时迎来崭新的xxxx年，为了进一步团结xx门窗行业同仁，提高xx门窗企业的发展水平，不断促进xx节能门窗事业的快速发展，经协会研究决定举行xxx5年度总结大会，现将有关事项通知如下：
一、时间、地点和主题
时 间：xxxx年1月9下午14:30
地 点：xxxx城F天下会所
年会主题：“梦想起航，携手共进”
活动目的：对xxx5年协会的工作进行总结，展望协会xxxx年的`发展愿景;激发会员热情，增强会员单位之间的凝聚力，增进会员单位之间的沟通、交流和协作意识。
本次团拜会基本基调为“喜庆、欢快、盛大、隆重”，体现xx门窗行业团结一心、积极进取的精神，展示xx门窗行业为xx经济快速发展所做出的努力贡献。
所有参会企业必须凭会员证入场，本次活动全程免费。
二、主要内容
此次团拜会隆重盛大，省市相关部门领导也将出席，省市电视台、电台、报社、网站等主流媒体都将全程关注和宣传报道。
1、协会工作回顾及展望
由彭传穆会长做xxx5年协会工作总结报告及新的一年协会工作计划。
2、颁奖
年会将对在过去的xxx5年表现优异的企业进行表彰和颁奖，评选报名详细情况请见网站公告《关于开展“xxx5xx建筑节能门窗行业年度大奖评选活动”的通知》。颁奖活动将在各大主流媒体进行全程宣传报道。
3、文艺汇演
为丰富协会会员单位文化生活，激发会员热情，增进友谊，增强会员单位之间的凝聚力，同时还将组织文艺表演活动。
4、为活跃氛围，增进会员间团结协作精神，年会还组织了抽奖和互动游戏环节。这将是一个良好展示企业风采、展示自我风貌的盛会!
5、团拜会聚餐，每位参会人员凭会员证领取精美礼品一份。
三、会议议程详见附件
四、联系方式：
联 系 人：xxxx
座 机：xxxxxxxxxxxx
手 机：xxxxxxxxxxxxxxxxx
xx门窗协会
xxx5年11月25日
篇4：年终总结大会会议通知
公司各部室、分公司、子公司、项目部：
兹定于xxxx年1月27日召开xxxx建设集团有限公司xxx5年度总结表彰大会，现将有关事项通知如下：
一、参加人员：集团领导;公司全体在职员工;各分公司、子公司、项目部经理。
二、会议时间：xxxx年1月27日(星期三)下午2:30签到入场，3:00准时开会。
三、会议地点：天鹅城国际饭店四楼天鹅厅(郑东新区商鼎路与康平路交叉口东北角，后附酒店方位路线图，酒店联系电话：551xxxxx，公司联系电话：x555393x)。
四、会议要求：
1、参会人员按时签到，会议结束后领取纪念品，遵守会议纪律。
2、参会人员要着装整洁，员工统一穿工装。
此通知。
xxxx建设集团有限公司
xxx年一月二十日
篇5：支部大会会议通知
本支部全体党员及入党积极分子：
根据工作安排，支部拟定于下周二(1月3日)晚七点钟在内科楼十八楼大教室召开支部大会，现就会议内容通知如下：
1、讨论并表决胡双同志的入党申请。
2、讨论并拟定入党重点考察培养对象。
3、总计本支部本年度的'工作。
4、讨论并拟定本支部下一年度工作计划
要求：1、本支部党员及积极分子无特殊情况均应准时参加，有事或者身体抱恙不能参加者，请至少提前一天向支部副书记转黎同学提交书面请假条，并有导师的签字确认(请假条表格样式在QQ共享里下载)或者可由支部代替向导师请假。
2、现不在学校的党员，特别是在国外的党员，请将各自的表决意向至少提前一天向支部组织委员汪雯雯同学提交，可以使用QQ或者邮件。
请大家相互转告，谢谢!
祝各位同学元旦快乐!
xx医院10博党支部
xxxxxxx年二十月二十七日
篇6：支部大会会议通知
各位党员同志们
禾盛社区党支部定于11月21日(周五)晚上18时30分在社区三楼会议室召开支部党员大会(地点:水晶森林枋湖东四里73号104店面二楼)，会议重要，请各位党员同志准时参加。
联系人:薛xx
联系电话:xxxxxxxxxx
禾盛社区党支部
xxxx 年11月19日
篇7：支部大会会议通知
经研究，定于xxxx年6月28日(星期五)下午3：00在xx人才大厦(北京路与西南大道交汇处东100米)三楼教室召开支部大会。会议内容：1.讨论接收预备党员和预备党员转正;2.党课学习;3.“十八大”有奖知识竞赛活动。请全体党员按时参加。
xx市人才服务管理办公室党支部
xxxx年6月21日
篇8：总结会议通知
院属各部门、各单位：
为做好学期中层干部考核工作，根据期末工作安排，定于近期召开“20xx—20xx学年第二学期中层干部述职总结会议”，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年x月x日（周一）8：10—12：30。
二、会议地点：实训楼会议室。
三、参会人员：董事会领导、院校领导、参与述职的中层干部。
四、述职分组。
此次考核述职分两组进行，第一组述职时间为8：00—10：00，第二组考核时间为10：00—12：30。
第一组（职院独立部门组）。
考核小组领导：董事会领导、学院领导。
第二组（院校公共部门组）。
考核小组领导：董事会领导、学院领导、学校领导。
述职人员及顺序：
五、述职程序
1、候场。全体述职干部根据述职分组及时间安排，提前10分钟达学院办公室候场，并准备好述职书面材料，根据人事处工作人员安排进入考核述职会场；
2、述职并答疑：每个人述职考核时间为10分钟，其中个人述职5分钟，考核小组领导提问答疑5分钟。领导提问原则：由述职对象的主管领导进行提问。
3、上交书面述职材料和干部互评表给人事处工作人员。
4、离场。
六、有关工作要求
1、人事处负责此次中层干部述职会议的'统筹和协调，负责发放考核评分表格、做好干部互评分的采集工作、做好述职人员之间的安排衔接工作。同时，在中层干部述职会议时，提交系部绩效考核评分材料。
2、办公室负责下达会议通知，并通知董事会及院校领导参会，落实会场地点并做好会场布置（主题PPT）、准备计时器、会议签到和宣传拍摄工作。同时，办公室在中层干部述职会议时，提交学期工作检查情况报告。
3、所有述职的干部都务必按时到场述职，不得缺席，如有特殊情况，请向院长/校长请假，请假获批干部于7月x日前提交书面述职材料至人事处。
4、为保证会场秩序，请各位参会人员遵守会议规定，保持会场安静，手机请调至振动或静音状态。
篇9：总结会议通知
为深入查找20xx年理论学习体系各部门九、十月份工作不足，总结交流经验，提高日后的工作的效率，经研究决定召开理论学习体系工作总结报告会议。现将有关事项通知如下：
1、会议时间：11月x日18：30—20：30。
2、会议地点：系楼五楼会议室。
3、会议主要内容：
第一项汇报
各部门由1—2名副部完成。内容包括：九月、十月各项工作活动完成情况、活动中做出的相较于往年的创新点以及活动经验教训。可适当采用PPT等工具辅助汇报。时间5—10分钟；
第二项部长简报
内容：总结概括部门工作情况，日后工作重点，并对自己的部门管理、任务分配等方面工作进行自评。时间2—3分钟；
第三项讨论
讨论内容：各部门在九、十月份工作中出现的问题的解决办法，寻找使活动更创新、更富意义的亮点，为日后工作提供更加清晰完整的思路，提高活动质量。
4、参加会议人员：理论学习体系相关部门部长及副部，干事自愿。
共青团建设工程学部委员会
20xx年x月x日
篇10：总结会议通知
公司各部门：
20xx年一季度的经营工作已接近尾声，为了更好地总结公司一季度的经营成果以及有效地安排公司今后的工作计划，现决定召开上海迅邦投资有限公司20xx年一季度经营工作总结会议。现将会议相关内容做如下说明：
一、会议时间：
3月30日上午9:30，如有变动将由行政部另行通知
二、会议地点：
上海迅邦投资有限公司 会议室
三、会议内容：
以部门为单位总结一季度工作、经营情况并制定今后工作计划
四、一季度工作总结内容可涵盖以下几个方面：
1. 汇总一季度工作完成情况;
2. 分析优势、不足及改进方案;
3. 安排今后的工作计划、工作目标。
本次会议报告需以PPT形式进行汇报。
请各部门认真完成一季度部门工作总结报告，并请各部门经理于3月28日下班前将报告电子版交至行政部。
20xx年3月16日
上海迅邦投资有限公司 行政部
篇11：总结会议通知
一、引言
由各部门部长进行阐述，简单介绍部门的的主要职责及人员配置。
二、工作总结
1 市场部
销售数据(已完成、待 完成、潜在市场分析、存在的问题、各产品销售分析、产品定价的提议、)
2 财务部
销售总额、回款额(按项目)、未收款、项目成本分析、总费用
3 技术部
已施工完毕的项目个数、正在进行中的项目个数、待进行的项目、维护项目、目前技术部存的问题、
4 文化事业部
新闻、商标、版权、组织会议、申报项目(已拨款、待拨款、)成果鉴定、验收报告、方案和报价、合同、可行性研究报告、其它)
5 行政部
按项目的采购批次和金额、采购中存在的问题及解决方法、返厂维修的次数;按项目出入库的次数、合同和文件存档的份数、发票和支票领用的次数、印章使用和领用的'次数、周例会的组织情况、外来参观人员的接待情况、自用物品的领用、借用、归还情况、薪资核算情况、客服接到故障和投诉的次数、项目的派单数、车辆的使用情况、人员的招聘和变动情况分析
6 科普公司
资质申办、软件开发、培训课件开发、招聘和培训情况分析、招聘和培训协议
三、工作计划
四、部门费用预算
五、对公司存在的问题的建议和解决方案
六、收尾
七、上述报告要求标题为仿宋二号，正文为仿宋四号。纸质报告统一交给行政部存档，电子版交于文化事业部存档。
篇12：月度总结会议通知
各分(子)公司、办事处、项目监理部：
兹定于20xx年x月x日召开20xx年度公司工作总结大会，现将会议及相关议程安排如下：
一、会议时间：20xx年x月x日上午9：30～11：50时
二、中餐时间：12：00～13：30时
三、自由活动时间：14：00～17：50时
四、晚餐及抽奖活动时间：18：00～20：00时
五、参会人员：所有渝籍员工全部参加且必须准时到会(除项目监理部要求值班人员外)
六、会议地点：铁马宾馆二楼会议厅(重庆市九龙坡区杨家坪正街43号—富安百货斜对面)
特此通知。
重庆兴宇工程建设监理有限公司
二〇20xx年x月二十八日
乘车路线：
一、大渡口出发：
①公交车：可坐207路、229路、275路、226路到杨家坪西效车站下车。 ②轻轨：可坐2号线至杨家坪站下车，往大洋百货方向步行500米。
二、沙坪坝及其他方向出发：
①公交车：可坐148路至杨家坪站下车，步行至对面。
②轻轨：可坐地铁到大坪站换乘轻轨2号线至杨家坪站下车，往大洋百货方向步行500米。
篇13：月度总结会议通知
1、时间：每月三号下午13:30-15:30(控制在2小时内) 2、参与人员：公司全体员工 3、主持：阮总 4、会议流程 会前：同上 会中：同上
会议内容：①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况，并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题，未(如未完成)完成的原因，解决方案，具体行动计划等。 ②本月主要工作计划、指标(包括责任人、具体完成时间、达到标准等)
会后：①发放会议记录，(根据需要发放给与会人员及未与会人员)。会议记录应准确，会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。
三、开会注意事项及纪律要求
①提前做好各项准备工作，拒绝会议迟到、无故缺席。
②如确实有事，提前请假，并提前委托交代安排好自己在会中所需发言的内容。 ③开会时应精神饱满，衣着端庄，端庄坐姿，禁止嚼口香糖、跷二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子上，禁止勾肩搭背、窃窃私语，禁止随意进出(如确实有事，应举手示意，得到主持者同意后方可外出)，应认真聆听，做好笔记，积极发言。 ④周例会如与月度例会时间相当，则一并举行。如遇节假日则会议时间根据实际情况提前或顺延。
四、会议记录者要求及注意事项
①保持高度专注，注意聆听，确保记录准确、有条理，对于不确定信息，会后确认。
②会议结束后的.一个工作日内发放会议记录。(会议记录可以用电子邮件或纸质发放，收到后应主动给与反馈，并认真查看，特别是与自己及团队相关的需执行内容，应做好备忘记录，并按照时间节点完成，在下次会议上最好携带之，并主动汇报执行情况)
③每个人可以限定发言时间，到时间了负责提醒。
(会议记录者需要反应快、写字快、记忆力强，且需要较强的组织、倾听、总结能力，会后要总结，提升) 五、会议主持者要求及注意事项
①控制会议过程，如发生与会议内容或论题无关或深入到不必要的细节上，应及时引导到内容或议题本身。
②如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，要根据自己的理解将各种观点加以概况。
③控制会议时间，无特殊情况，不要拖延。 ④给每个人表述自己意见观点的机会。
⑤每个发言(或一个议题、讨论)结束后加以总结概况，以便形成决策或达成结论。
⑥在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论的，可以安排下一次会议。
(会议主持者需要有较强的语言表达能力，聆听能力，对语言内容的概括、总结、提炼能力，并需要有较强的时间观念，觉察能力，会场控制能力等，所以每次会前要做好充足准备，会后要总结，提升)
篇14：华人应用心理学大会会议通知
本次大会的主题为“植基于生活与社会需要的应用心理学”，会议邀请国际、国内应用心理学界的顶尖专家与会研讨，围绕大会主题集中展示应用心理学研究和实践的最新成果，内容涵盖临床与咨询心理学、人力资源管理与心理测评、职业心理健康、用户体验、生涯发展、健康心理学、青少年学习障碍等重要专题。会议还将邀请实务界的优秀代表与会交流，搭建学术界与实务界之间的连接桥梁，促进双方的对话与交流，进一步推动华人心理学事业的产学研用一体化发展。
本次会议将是华人地区应用心理学最高水平、最大规模的盛会之一，诚挚欢迎从事心理学应用相关工作的各界人士参加!
会议日程
★会议通知
★会议通知
文档为doc格式
