下面是小编帮大家整理的个私造林的思考，本文共8篇，希望对大家的学习与工作有所帮助。
篇1：个私造林的思考
个私造林的思考
在林业行业中,营林是基础,是林业经济发展腾飞的首要前提,是治危兴林的'关键;营林经营单位是林业系统重要的经济细胞,其兴衰成败直接关系到林业的发展和林业在国民经济中的作用和地位.鉴于传统的以集体造林为主的营林组织方式存在着许多弊端,本文在概述个私造林国内外历史发展和个私造林主要成效的基础上,分析了个私造林存在的问题,并相应提出个私造林的发展对策及其建议.
作 者：胡世明 黄和亮 刘伟平 作者单位：胡世明(闽江学院公共经济学与金融学系,福建,福州,350108)黄和亮,刘伟平(福建农林大学经济与管理学院,福建,福州,350002)
刊 名：林业经济问题 PKU英文刊名：PROBLEMS OF FORESTRY ECONOMICS 年，卷(期)： 23(4) 分类号：F326.20 关键词：个私造林 风险基金 产权篇2：对全县个私协会工作的思考
对全县个私协会工作的思考
最近，我们对全县12个个私协分会工作开展情况进行了调研，通过调研，个私协会工作不容乐观。
一、个私协会基本现状
个私协会是党和政府联系个体工商户和私营企业的桥梁和纽带，近年来，由于体制转变等客观原因，在全社会大力支持非公有制经济发展的大趋势下，我县工商系统指导下的个私协会工作却出现了弱化态势，对个私经济业主的影响力、凝聚力逐步减弱，总的来看存在以下几个方面的问题：一是对个私协会的工作重视不够。按照协会的组织形式，工商所辖区虽然设立了协会分会，但工作开展不力，乡镇以下协会工作就无人过问了。在上级对个私协会工作指导不明朗及监管执法改革和发展任务繁重的大环境下，各级工商机关从上到下对个私协会这个挂靠的群众性团体工作无力兼顾，重视不够；二是组织机构不健全。一方面由于机构调整、编制等客观原因，多数个私协分会有其名、无其实、无专职办事人员，在所调查的分会中安排负责个私协会工作人员，不负责，工作近于空白，个私协会工作职能都由工商干部代为行之，出现了社团工作行政化的现象，且多数基层分会自成立以来，就没有进行过换届，选出的理事死的死、走的走，致使大部分分会形同虚设。三是经费保障不力。目前在经费预算这个盘子里没有个私协会专项工作经费，个私协会工作的开展完全依赖于所收取的个体工商户会员费，在开展个体工商户春节慰问等一系列活动后，经费所剩无几，特别是基层分会在县级协会对会费进行统筹后，无活动资金，无法组织活动。四是工作流于形式，工作质量一般化。协会工作仅仅开展着一些如伤病慰问、发放春节挂历等日常工作，对个私业主的普法教育和职业道德教育、引导个私业主发展、维护个私业主合法权益等深层次活动无法开展。
二、建议和对策
针对上述现状及存在问题，我们认为应从以下方面进行加强。
（一）认清形势，加强领导。各级工商行政管理机关要充分的认识到在新的形势下，工商机关监管对象的构成已经发生了翻天覆地的变化，大中专毕业生、复转军人、下岗人员逐步成为个私业主的主流，其本身也就变成了一个有思想但也更为复杂的群体，在这种情形下，如何将这些分散的个体联合起来，共同引导他们形成合力，推动全区物质文明、精神文明、政治文明的发展，协会作用就尤为突出，各级工商机关要切实加强对个私协会工作的指导，充分发挥各级个私协会的“三自”作用，在工商机关与个私业主之间形成一个上情下达、下情上传的承接纽带，增强个私业主的凝聚力和向心力。
（二）健全组织，完善机制。从目前来看，县协会工作较为完善，各个私协分会的组织已成为当务之急，要以撤区并乡为契机，全面完善各个私协分会的组织建设，按照协会章程的要求设立办事机构，明确工作人员，逐步完善协会工作运转，特别要依据协会章程的要求，制定行之有效的财务制度，加强个协系统会费管理工作，提高会费使用效益，完善会员费的`收支工作，使会员费的使用帐目清楚，消除会员的误解，进一步使会员能够自觉自愿的缴纳会费，保障各级协会组织工作开展，增强协会工作活力。
（三）创新工作，树立形象。一是巩固协会现有工作。充分发挥个私协会自我教育的作用，引导个私业主树立良好的公民道德、高尚的职业道德和诚信理念，发挥好协会的协调作用，帮助解决生产经营中的困难，积极为会员提供各类信息咨询服务，在政策层面上给予支持和引导，二是在目前工商机关执法力量不足的情况下，可以将工商部门的一些服务工作转化为协会服务工作的内容。如：指导企业签定经济合同，确定重点帮扶对象，开展合同法的咨询宣传活动，全面提高合同的履约率，做好守信企业推荐、评选工作，帮助引导企业注册商标，实施名牌战略，不断开拓市场，与各级12315投诉中心联系建立联系制度。对消费者投诉比较多的私营企业，由投诉中心每季度提供一个名单，按照属地管理的原则，由所在区县协会帮助其整改，规范其经营行为。
篇3：个私协会工作总结
关于个私协会工作总结
____年，我们在工商局的领导和上级个私协会的指导下，以深入学习实践科学发展观为动力，认真贯彻××个私协会十届二次会和县委十届九次、十次全委（扩大）会议精神，充分发挥桥梁、纽带和助手作用，带领广大非公经济人士全力应对国际金融危机，坚定信心，共克时艰，履职尽责，扎实工作，努力推动非公有制经济又好又快发展。截止第三季度末，全县个体工商户____户，从业人员____人,注册资金____._万元；私营企业___户，从业人员____人，注册资金_____万元。非公经济纳税____万元，同比增长_._,占同期财政收入的__，在金融危机的严重影响下，全县非公经济保持了平稳较快的发展态势。
一、主要工作回顾
（一）深入调研，建言献策，当好参谋
一是结合县情实际，广泛征求意见，研究制定并以独非公（____）__号文件明确了《××县非公有制经济发展领导小组____年工作要点》，为全县非公有制经济健康发展提供了指导性意见和建议，并组织推动实施。二是积极引导非公经济政协委员撰写《关于尽快重建新货运汽车停车场，加速××南部最完善物流中心建设与发展的建议》等提案__件，其中：个私协会界别团体提案_件。三是积极撰写《应对危机新挑战、调整思路促发展，努力促进全县非公经济发展实现新跨越》、《____年××县民营经济发展报告》等调研报告，其中《有效激活民间资本，加速发展民营经济》被列为县实践科学发展观活动成果转化重点交流材料。四是组织召开“××南部现代物流中心建设研讨会”，并形成《会议纪要及建议》主报县人民政府主要领导与分管领导，为加速发展××南部物流产业提供了有益的决策参考。五是与县政府密切配合，精心策划举办“××民营经济发展”方案，并成功邀请省、州联主要领导、_位报告专家、周边_个县（市）友好商会及某省省某省总商会参会，确保于_月__日顺利举办并收到了预期效果。六是组织非公经济人士对《****××州委××州人民政府关于加快发展非公有制经济的实施意见》（征求意见稿）进行讨论，并提出修改意见和建议；参与《****××县委××县人民政府关于进一步加快民营经济发展的实施意见》的修改工作，提出的意见和建议得到高度重视和采纳。七是主动请示县政府主要领导并经同意，代县委政府草拟《关于成立县民营经济发展领导小组的通知》文稿，有效推动和理顺了××县非公有制经济的管理体制。
（二）开展会务，振奋精神，凝聚人心
一是承办召开“××县____年非公经济人士代表迎春座谈会”；二是组织召开××县个私协会(商会)十届八次常委和九次常委（扩大）会议，及时组织全体商会常委及部分非公经济人士学习领会《****××省委××省政府关于进一步推进个体私营等非公有制经济又好又快发展的意见》精神；三是及时召开××县个私协会（商会）十届四次执委(扩大)会议，并结合世界金融危机对××经济发展带来的影响，以全体执委名誉，向全县非公经济企业和人士发出《倡议书》，积极引导非公经济企业坚定必胜信心、努力实现新发展和勇于承担责任等，共计发出《倡议书》___余份，并将《倡议书》刊发于《今日××》，送发有关单位、企业等。
（三）积极开展商会党建工作，丰富非公经济人士党员组织生活。
（四）强化指导，激发活力，丰富活动
一是积极引导基层商会和异地商会，不断增强非公经济人士的.自我管理与自我服务能力。如：××商会在“_._妇女节”期间举行招待酒会,组织全体妇女会员开展丰富多彩的节日活动;××镇分会主动要求县个私协会带队外出考察西红柿产品加工企业，组织会员寻求西红柿深加工途径,推进当地农业产生化发展等。二是加强基层商会组织建设，如：指导××商会顺利完成届中改选会长工作，确保了该会班子主要领导的衔接和正常开展工作；指导××商会配合县政法委等部门做好有关维稳工作；指导筹备组建××县××商会；指导××镇分会开展光彩事业活动等。三是积极发展会员企业，年内吸收发展了__个骨干民营企业为会员企业，优化了县商会会员结构，增强了县商会的会员实力。四是利用各种考察、联谊和学习机会，轮流安排兼职副主席、常委和基层商会会长等参加活动，增长其知识、拓展其视野、更新其理念、增强其发挥作用的积极性与主动性。五是部分民营企业女老板参加县里举办的有关知识培训班，通过培训，增强了参训妇女老板进一步做大做强企业的信心和决心。六是成功策划和组织举办了由非公经济人士自编、自导、自演和自筹资金的“首届××县非公经济人士文艺联欢晚会”。七是与工商局共同牵头组织有__家非公企业__人组成的大型合唱队参加全县庆祝新中国__华诞歌咏比赛；八是组织__余家民营企业代表参加“庆国庆、政协成立__年暨中秋茶话”；九是完成了
家民营企业的评价工作；十是是配合县委统战部完成州表彰优秀非公经济企业（_个）和优秀个体工商户（_个）推荐工作。
（五）广泛联谊，搭建平台，促进招商
一是积极与州××投资公司加强联系，密切配合，充分利用该公司各类信息与人脉资源，促进以商招商工作的开展。积极配合争取援助___万元的塘立中学建设项目；策划方案邀请××物流协会赴××考察指导现代物流产业发展和举办物流知识讲座，促进××现代仓储与物流产业的加速发展。二是率领基长分会到××市个私协会考察学习西红柿加工企业的先进技术和方法，为推动××镇西红柿产业的深加工寻求发展方向和途径（目前，基长分会正在积极申请筹建利用西红柿酿酒的西红柿深加工企业）。三是组织由部分非公经济人士为主的考察团，赴××省进行学习考察，专程拜访了××籍人士——××省××商会常务副会长、××房地产开发有限公司××董事长（总经理），加强与省外××籍商界人士的联系。四是应邀组团参加“经营友谊、促进招商”麻江峰会，并在峰会上作题为《拓展激活民资途径，推动民企加速发展》的交流发言。五是应邀参加在百色召开的“××毗邻个私协会协作会第三届年会，进一步拓展了与外界的联谊与交流空间。六是带队出席了在在××县召开的××两省（区）周边十八县（市、区）个私协会联谊会第二十次年会，并在会议期间展示推介××县情及招商重点项目。七是积极激活民间投资，推动会员企业发展，已有县商会副会长××县邦力达农资公司总经理××、县商会副会长××宾馆总经理××、县商会常委××县××药业有限公司总经理××分别投资___万元、___万元、___万元新（扩）建自身企业规模。
（六）依法维权，安商稳商，优化环境
_、接待来信来电来访__余人/次，涉及城管执法误伤案、××水泥进入××市场低价倾销、百汇药业企业征用地、摩托车营销、消防检查等，对来访案件均积极进行协调，力求得到及时有效解决。
_、充分发挥某省商会作用，积极配合县政法委等部门，对邓跃华案件进行相关协调工作。
_、积极参加县人大对××贯彻实施《消防法》情况执法检查活动，并组织部分非公经济人士，参加_月__日县人大贯彻执行《消防法》情况座谈会，与会非公经济人士坦诚献言，如实反应消防法执行情况及还存在的问题。在县人大的高度重视和法律监督下，有效促进和改善了县消防部门的执法环境。
（七）加强引导，承担责任，回馈社会
_、_月__日以“爱心手牵手、情系贫困母亲”为主题的“送健康、送岗位、送知识”大型宣传活动在民族文化宫广场举行。我县广大非公经济人士积极响应号召，踊跃参加活动捐款献爱心，共计捐款_._万元。
_、组织××药业公司、××农资公司、××汽修厂等民营企业，与个私协会机关深入××镇××村开展学习科学发展实践活动，并捐助资金____余元，帮助××村解决__余条横跨入村公路引水涵管所需建材，体现了“干部受教育、群众得实惠”的活动效果。
_、_月_日，落户我县_年的××裤业营业店向××贫困地区群众捐赠价值__万元物质。
_、__月，组织实施××县城关镇摆独村小学操场硬化建设光彩事业项目，成富冶炼公司等__余家非公企业和人士拥跃捐助资金_万余元。
（八）强化宣传，推介××，扩大影响
一是充分发挥《××日报》、《今日××》等报刊、电视的主体传媒作用，撰写发表宣传××县非公经济发展动态和非公经济人士风采新闻报道__余篇。二是继续发挥《××商会网》的传媒作用，及时维护更新《××商会网》信息，不断提高××个私协会的知名度，年内共编写上传各类新闻、政策法规、招商项目等__余篇。三是上级领导莅临××指导工作，省联××主席、××副主席、××市人大副主任个私协会××主席、州政协副主席个私协会××主席等领导先后到××考察指导工作，使××县个私协会全体干部深受鼓舞。四是走出去迎进来取得丰硕成果，先后接待和邀请了××、××，××市，××州××、××及××、××、××、××、××等县市个私协会和××省××商会到我县考察联谊；同时，分别到了××省××商会、××、××、××、××等县市个私协会进行考察学习联谊。
（九）完善制度，改善装备，塑“家”形象
一是加强制度建设，先后制定并出台了××县个私协会《____年机关干部工作岗位职责、基础量化任务考核与自律管理的规定》、《关于进一步加强廉洁从政、节俭办事的规定》、《促进民营经济健康发展的服务措施与办法》等规章制度，基本实现了机关工作的制度化、规范化管理。二是主动争取支持，不断改善办公条件取得明显成效，工作条件实现办公电脑化、交通轿车化、联络信息化、用房宽敞明亮化、接待便捷化，重塑了新时期非公有制经济人士之家的新形象。
（十）完成县委政府安排有其它工作
_、基层党建工作
_、秋冬农业生产
二、存在的不足和问题
_、基层商会组织建设不比较缓慢，尤其乡（镇）商会组织的发展不平衡，会员覆盖面还不够，有的乡（镇）经济与市场都比较活跃，商会组织的建设存在死角，与快速发展的非公有制经济及其人士的需要不相适应。
_、基层商会的作用发挥有待进一步激发和有效指导。
_、县个私协会（商会）的会员组成中，缺乏县内骨干企业，同时也缺乏应有的经济实力。
_、兼职副主席（副会长）的作用发挥还待进一步调动。
_、工作经费不足，是直接制约个私协会广泛组织和开展联谊交往、经贸洽谈、学习培训等与非公经济人士习习相关活动的瓶颈。
_、个私协会领导班子需要进行必要的优化和调整，切实增强为非公经济人士服务的热心度与责任感。
三、____年工作思路与建议
_、精心策划和组织开展非公经济人士思想政治教育活动，切实加强非公经济人士的政治思想教育工作，加大非公经济企业党建工作力度，积极指导非公经济企业创造条件建立党组织等。
_、强化会员队伍建设，重点加大企业会员培养和乡（镇）商会组织建设发展力度。
_、创造条件加强对非公经济人士的政治思想与经营管理技能培训，多形式、多层次举办培训班、、讲座和外出考察等，不断提高非公经济人士的综合素质。
_、加强对外交流与联谊，积极搭建招商平台，促进以商招商工作开展。
_、积极配合有关部门，有效化解非公经济企业融资难、用地难、诉求难、准入难等突出问题，切实营造宽松、透明、公平、高效、稳定的非公经济发展环境。
篇4：个私协会工作总结
一、关心会员疾苦，开展送温暖慰问活动
今年初，我会根据湛江市个私协会《关于认真做好XX年春节期间送温暖活动的通知》精神，为把送温暖活动落到实处，我们周密安排，精心组织，并制定了具体的实施方案，成立了领导小组，做到有领导、有组织、有计划地进行。
在慰问活动中，我们一是采取集中慰问和个别慰问相结合进行，以集中慰问为主，上门慰问为辅。二是以基层分会组织慰问为主，县协会同基层分会上门慰问为辅。三是以市、县、镇三级协会联合组织慰问为动力。在1月16日，我们会同市个私协会慰问小组组成市、县、镇三级协会慰问团，由湛江市个私协会副会长兼秘书长周运祥、县工商局副局长、个私协会副会长王日强同志带队到城月、遂城、中心、洋青，杨柑等15个分会集中慰问147户特困户，上门慰问63户特困户。集中慰问的147户特困户深有体会地说：“这种慰问方式，对我们教育最深刻，不但体现了协会领导的关怀、组织温暖，而且协会领导又给我们指明了经营方向，教我们如何去做好生意。”上门慰问的63户会员，也从中感受到党和政府以及协会组织对他们的关心。特别是城东分会会员阮理生紧紧握住协会领导的手，满泪盈眶地说：“感谢共产党！感谢协会！感谢领导！这些感人扉腑的语言真催人泪下。据统计，全县慰问的特困户共496户，其中基层分会召开座谈会有19场次210户，市、县协会同基层分会上门慰问有286户，基本达到实有会员数的8％以上，切实把温暖送到特困会员手中，让特困会员过上一个喜庆祥和的新春佳节。
二、开创新的工作方式，做好会费收取工作
今年来，由于种种因素的影响，社会上出现“入会自愿，退会自由”的说法，给协会的会费收取工作带来很大的阻力和挑战。在这种情况下，我们开创新的工作方式，做好会员的服务工作，增强协会凝聚力和吸引力，使广大个体工商户和私营企业志愿加入组织，自觉履行义务，积极缴纳会费。我会的具体做法是：
一是做好宣传教育工作，营造良好舆论氛围。我会根据广东省个体劳动者第五次、私营企业第四次代表大会审议并通过了《广东省个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用规定》和中国个体劳动者协会《关于进一步规范个私协会会员费管理工作的通知》，我会采取了多种形式进行宣传教育。一是召开各分会会长、理事工作会议，学习中国个体劳动者协会和广东省个体劳动者协会有关文件精神，使大家统一思想，提高认识，做到思路明确，责任到位。二是我们收集有关收费的文件依据，发放到每个分会组织学习，使人人都懂得收费依据和收费标准，从而提高了广大会员缴交会费的自觉性。二是将《广东省个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用等规定》，分别送到县财政局、民政局、物价局等部门，得到他们的认可和支持。由于宣传工作到位，使广大会员充分认识到收取会费是协会“民主办会”、“自我管理”的具体内容。个私协会作为依法登记的社会团体，向会员收取会费是正当、合理的行为，是有法可依和符合章程规定的，体现了会员的意愿，从而营造了良好的舆论氛围。
二是提供“服务菜单”，使社会了解协会。今年上半年，为了扩大社会影响，增强协会凝聚力，全力为会员提供服务，我们印制了“遂溪县个体、私营企业协会服务菜单”1多份，服务内容共有16项，免费发给个体工商户、私营企业阅读，使广大个体工商户和私营企业真正认识到加入个私协会组织的好处，把自愿缴交会费变为自已的实际行动。比如：广东双湖饲料有限公司老板郑艾冬同志，对缴交会费有凝问，并向我们提出这样的问题，协会收取会费有什么依据？是否合法？加入协会组织有什么好处？我们都能及时地提供有关文件依据和“服务菜单”，让他看了之后，他笑一笑地说“加入协会是一件好事”，然后他愉快地缴交了会费，并有礼地向我们打了招呼，高兴地走了。
三是提供服务窗口，为会员咨询及帮助。今年来，我县23个基层分会开创新工作方式，做好新形势下会费收取工作，具体做法：（一）创新机制，落实岗位责任。建立健全会长、副会长、理事学习制度，定期每个月召开一次工作会议，具体内容是研究在工作中遇到新情况和新问题，找出解决问题对策，不断提高协会工作能力和服务理念。实行副会长、理事一周轮回上岗制，每天按照8个小时工作时间准时上下班，为会员提供咨询服务和帮助。（二）创新的工作作风，文明用语，以礼待人。在收取会费工作中严格按照文件标准执行，做到不超标准、超范围收费和强制性收费。每当遇到服务对象提问时，能及时地做好耐心的解释和说服工作。（三）改进服务方法，开拓“三转变三服务”的工作模式：（1）转变被动式服务为主动服务。也就是说，把过去陈旧的“守株待兔”的服务方法转变为主动上门服务。比如：有一位姓李的群众前来工商所办理登记注册，因房屋属住宅用房要改为一间副食店，没有南门圩居委会的证明材料。当时，正在值班的韩尧阶副会长听到这一情况之后，立即带上姓李的群众开车来到南门圩居委会，经说明原因之后，得到居委会同志的支持，顺利地为姓李的群众办好营业执照，很受群众好评。（2）转变一般服务为指导性服务。即是从过去简单的，一般检查工作的提示式服务转变为知识指导性服务。全县23个基层分会联合工商所，针对会员在经营中出现的违法违章问题，以行业为单位举办相关法律法规培训班，大大地提高了会员守法经营的自觉性，深受广大会员的欢迎。截目前止，今年上半年，各基层分会联合工商所为会员举办法律法规培训班26期，参加人数达1300人。（3）转变低层次服务为高层次服务。即是以基层分会为依托，充分发挥会员投诉服务中心的作用，帮助会员解决经济纠纷。必要时，根据会员的要求当好会员的代言人，代理诉讼，受理投诉工作，切实维护会员的合法权益。据不完全统计，今年接待会员上访12件，为会员提供法律咨询86人次，为会员挽回经济损失13.6万多元。我们通过开拓“三转变三服务”的工作模式，体现了协会在工作中给会员支持和帮助，在思想上给会员信心和温暖，进一步密切协会与会员的关系，确保了会员费的正常缴交。
三、做好会员入会登记工作，是做好协会工作的基础
我们在工作中深有体会地认识到，会员是协会的生存之基、立会之本，协会的生存和发展离不开会员，为了做好巩固会员队伍的基础工作，不断提升协会的生存竞争发展能力。今年来，我们重点把会员入会登记工作作为一项重要工作来抓，具体抓了如下几方面工作：（一）领导重视，统一思想。我们根据市协会的工作要求，今年初，我们专题向武新建会长作了汇报，得到领导的高度重视、要求我们做出具体方案，召开会员入会登记工作专题会议，并向我们提出三点要求：一是要耐心细致地做好会员入会登记思想工作，防止出乱子；二是做好服务工作，帮助会员排忧解难，积极引导入会；三是要不折不扣保质保量，按照上级要求完成任务。根据领导要求，我们具体抓了三项工作：（1）召开全县个私协会理事，分会会长工作会议，认真学习有关文件和传达市协会工作会议精神，从而使大家提高了认识、统一了思想，做到上下联动，互相配合。（2）各级协会相应成立领导小组，明确分工，责任到人。（3）制定方案，做到有组织、有计划、有安排地开展工作。（4）为了确保会员入会登记工作的顺利开展，方便基层分会工作，我会印制会员入会登记表24000多份，发放到各个基层分会。（二）精心组织，狠抓落实。为了保质保量地完成好任务，使各项措施落到实处。首先，我们抓好宣传教育工作，采取“三引导”的工作方法：一是由各级协会会长、理事，深入到会员中去做好耐心过细思想工作，让会员了解协会的性质、职责、地位、作用，引导自愿参与；二是以分会为单位，分片召开会员代表会议，广泛宣传入会的好处，引导积极参与；三是结合举办相关法律法规培训班等活动，引导申请参与。其次，为了做好个体工商户和私营企业的入会登记工作，我们采取稳步推进的办法：一是结合工商部门登记注册，年检验照时，在协会服务窗口帮助个体工商户和私营企业填写登记注册，年检验照表，热情帮助和引导他们填写入会《登记表》；二是通过查找登记档案资料，派人送表上门帮助他们填写；三是对个别一时不愿填写，依靠工商部门有针对性地开展工作，积极引导他们入会。据不完全统计，全县已入会登记的个体工商户6000多户，私营企业入会登记90多户。第三，抓好资料归档整理工作。为了对会员档案的规范化管理，便于查找。我会在雷洲市协会的帮助下，我们购买了一套电子档案软件，已经启动使用。目前，我们把各分会送上的会员入会登记表按照电子档案软件顺序、编号、内容，一户一档地扫描输入电脑，并把入会登记表按顺序装入档案盒，存放入档案柜。
XX年工作计划
一、继续联合工商部门对会员抓好举办相关法律法规的培训班。
二、继续抓好会员费的收取工作。
三、继续抓好会员入会登记工作，加强会员档案的规范管理。
四、围绕工商部门的中心工作，主动配合开展活动。
五、积极完成上级交给的各项工作任务。
六、为会员提供一切服务工作。
一、全年主要工作成效（一）学习实践科学发展观，组织企业应对国际金融危机，全市个私经济发展有了新突破。
1、临危应对，努力提高企业抵御风险能力。国际金融危机出现后，市个私协迅速反应，下发了《指导企业应对金融危机，规避投资风险的通知》，各县市区个私协组织积极行动，到企业宣传，提示企业注意事项，指导调整经营策略等。市个私协会还与市总工会、市劳动和社会保障局等部门联合开展了“应对金融危机，劳动关系三方协商要约行动”的大型宣传活动，要求企业“不裁员、不停产、不降薪”。通过活动，使80%以上的私营企业达到了要约要求，保持了经济平稳发展。
2、教育培训，构筑防范风险的知识本领。今年以来，各级个私协把筑牢会员防范金融风险的知识本领作为教育培训的重点，聘请专家学者和企业名人，利用“会员夜校”、“会员课堂”等阵地，广泛对会员进行产业政策、营销策略、生产结构调整等方面知识的学习培训。枝江、长阳、夷陵区、五峰、伍家等个私协会从清华大学、武汉大学、省工商局、市委党校等单位聘请教授、专家为会员进行了“创新思维、推动个私经济新一轮发展”的专题讲座。清华大学中国企业创业研究中心研究员、中国工程学院院士张玉杰教授在长阳县个私协会组织的近千人专题授课中，针对长阳旅游经济发展状态提出了“事件经济”和“势力经济”的发展良策，得到县委政府的高度重视，并为私营经济在清江旅游大发展中指明了道路。今年七月，市个私协会还组织6名优秀企业家到中国行政学院参加了“高级经济研修班”学习。
3、平稳发展，个私经济出现了新势头。我市全年拥有私营企业 12120家，比上年增加 9 %，注册资本达到 154万元，比上年增加 2.3 %；个体工商户93900户，比上年增加8.6%。个私会员达到 79758人。
（二）适应新形势，转变服务方式，协会服务经济发展的地位作用有了新提高。
1、突出新农村建设，“百企联百村”工作取得阶段性成果。从XX年开始，历经三年的“百企联百村、共建新农村”活动，在市工商局的领导和指导下，全市各级个私协会全力投入新农村建设工作，圆满完成了省工商局、省个私协和市委市政府交给的任务，基本达到了三年预期建设要求。全市共组织100家私营企业联系行政村100个。企业共投入新农村建设项目资金4217万元，兴办“公司+基地+农户”型的农产品加工企业52家。其中经济建设项目73个，社会公益建设项目62个。完成村委会修缮2629平方米，修缮村文化室600平方米，修建村卫生室 390平方米，修建学校1100平方米，修村级公路272公里，修建蓄水池4320立方米，架设饮水管12780米，修建水渠 1700 米，建沼气池365个，培训农村技术人员25426人，吸纳农民工就业3780人，发展农业高产作物 78440亩，每年增加农民收入5122万元。
2、搭建银企合作平台，为企业融资贷款收到良好效果。全市各级个私协会广泛协调服务，积极争取银贷机构对私营企业、个体工商户、创业人员的贷款支持，帮助解决生产经营中所需资金。全市各级个私协会组织协调35家金融机构和融资贷款公司，发放资金贷款13780万元，极大地缓解了企业和个体工商户资金短缺问题，拉动了更多创业产业。
3、开展评比表彰，全面树立先进典型。当年，市工商局、市文明办、市人事局、市个私协会联合开展了“我为文明·诚信宜昌添光彩”的先进私营企业、先进个体工商户评比表彰活动，在全市共评比表彰了51家文明城信私营企业，98名文明诚信个体工商户。
（三）不断加强会员服务，会员的根本利益有了新保障。
1、大力推进会员社会、医疗保障制度。把广大会员的社会养老保险和医疗保险纳入当地政府统筹管理，一直是个私协服务会员的重点工作项目。今年在加大推广城区经验的基础上，重点强化了县级会员参保工作。各县市区个私协会采取上门宣传、专人包片协调、为重点企业代办等多种灵活有效方法，使全市有5.8万个会员积极办理了社会养老保险和医疗保险，占会员总数的73%以上。
2、着力为会员疏通诉求渠道。为确保广大会员“投诉有门”、“受挫有助”，市个私协与市司法局联合建立了“个私会员法律维权中心”，各县市区个私协采取聘请法律顾问、在经营集中场所建立“会员投诉服务站”和与司法律师部门联合开展维权活动等方式，更快捷、便利地做好会员的法律维权工作。据统计，全市共聘请法律顾问7人，建会员投诉站31个，共调解各类纠纷274件，诉讼案件8件。大大推动了会员维权的法治进程。
3、帮助会员建立优惠医疗阵地。针对会员反映“看病难、看病贵”的问题，全市各级个私协会为会员建立优惠定点医院23家。夷陵区个私协会、西陵个私分会等单位专门组织会员到定点优惠医院进行了免费或减费体检，深受广大会员拥护和称赞。
（四）加强基层协会组织建设，协会自身建设和保障机制有了新起色。
1、工商部门加大了对协会工作的指导。全省在荆州召开的改进和加强个私协工作现场会后，我市于6月16日召开了全市工商系统加强和改进个私协会工作会议，市工商局制发了《关于进一步加强和改进个私协会工作的意见》（宜市工商〔〕67号）。按照市工商局“五有”（有人员、有场地、有经费、有装备、有职责）的规范建设要求，各地迅速调整了协会组织机构，落实了办公场所，充实了工作人员，落实了协会工作人员待遇。市局还明确了由市个私协会对县市区个私协会进行年度工作考核。
2、调整充实了基层协会工作人员。按照宜昌市工商行政管理局《关于进一步加强和改进个私协会工作的意见》（宜市工商〔〕67号）文件要求，全市共设立基层分会（协会）60个，基层协会小组298个，配备协会工作135人。确保基层协会组织有人办事、有人服务。在县市区协会内部统一设置了“组织联络部”、“宣传教育部”、“维权服务部”。
3、完善了协会内部制度。市个私协会统一制发了《协会理事会工作职责、工作学习制度》、《基层协会组织工作规范制度》、《全市个私协系统年度工作绩效考核细则》。有效地促进了全市各级协会工作规范。
二、存在的主要问题
（一）关心重视协会工作的程度不高。全市加强和改进个私协会工作会议召开以后，全市没有形成重视个私协工作的高潮。有少数县区在加强本级协会自身建设和基层协会组织建设中，落实缓慢，至今仍存在机构设置不全，协会工作人员配备不齐，协会工作无专人去做的问题。甚至有的单位会长人选变换多次，至今没有按章程规定程序选举新任会长。
（二）协会工作机制守旧不新。全市普遍存在依靠工商部门开展协会活动，依靠工商部门职能收取会费的做法。协会在创新适应社会发展和会员要求上，仍然存在办法不多、手段不够，措施欠少，服务工作做得少的问题。
（三）收取会费难度大，会员活动经费不足。就会费收取情况看，县级协会好于城区协会，但仍有少数县市会费收取不足问题。城区当年会费收取比上年下降47%，形成三年来逐年递减速度近50%的状况。少数协会在会费使用管理上存在缺漏，非协会工作经费支出比例过大，用于会员学习培训、宣传教育、广泛服务会员活动的经费不足，致使部分会员对收取会费反映强烈。县级协会上缴市协会团体会费拖交、少交现象普遍。
三、明年的工作打算
（一）深化基层协会组织建设。在机构设置上，以方便会员为构架，增设片区小组和行业小组。充分发挥片区小组和行业小组的“三自”作用，管理好、服务好会员。在人员配备上，力争县级协会秘书长专职，基层协会工作人员专职。在业务规范性建设上，继续深入落实“一证、一表、一卡”和“三簿”管理，不断强化会员信息、协会工作状态电子网络管理。
（二）深化服务方式改革与创新。紧紧围绕“服务政府、服务社会、服务会员”三大主题，做好“前沿型”、“跟踪型”、“贴身型”服务。以解决会员实际问题和难点为服务目标，探索新方法、增添新措施，加大为大多数会员服务的工作力度，不断增强协会的影响力和凝聚力。
（三）努力提高会员活动的运行质量。有针对性地研究会员活动载体，创新组织会员活动的方式，让90%以上会员能享受到协会活动效益。
（四）加强和改进会费收取、管理使用的方式。进一步加大会费收取力度，坚持按章程要求该收的应收。探索改革收取会费的方式，减少收取会费的投诉影响。严格会费收支管理制度，加强对基层会费使用情况的监督和审计。
篇5：我国造林绿化工作的调查思考
关于我国造林绿化工作的调查思考
通过深入辽宁、浙江、河南、湖北、四川、贵州等省,对各地植树造林情况的调查,总结了各地造林绿化工作取得的成绩,同时也发现了工作中的不足和问题.
作 者：樊喜斌 作者单位：国家林业局造林司, 刊 名：林业资源管理 PKU英文刊名：LINYE ZIYUAN GUANLI 年，卷(期)： “”(5) 分类号：F326.2 S727 关键词：造林绿化 调查 研究 成绩 问题篇6：造林如何造句
1、造林是一项重大任务。
2、这个地区有长期以来一直在进行中的显著绿化标志行动：一场大规模的植树造林运动，旨在固住脆弱的土壤。
3、与其它类型的碳补偿项目相比，造林项目要跨越的障碍更大。
4、发展中区域森林管理、造林和森林资源利用专门研究。
5、埃及、科威特、阿曼和阿拉伯联合酋长国“正在造林和改造沙漠地区方面积累着坚实的经验，使用污水用于灌溉”。
6、印度北部的一个社区森林项目成为了全世界获得清洁发展机制（CDM）证书的第一个小型造林项目。
7、麻生太郎还强调，与欧盟不同，日本的减排目标不包括任何购买外国“碳排放额度”或通过造林来抵消排放的计划。
8、根据麦肯锡的研究，国家气候变化委员会建议就停止或减少森林砍伐和鼓励造林与发达国家开展双边合作。
9、在疏林地和宜林荒山荒地开展人工造林，扩大森林面积。
10、据估计，通过造林、还林以及减少农业排放，到2050年，可以减少大气中百万分之40的.二氧化碳。
11、即使在别处我们对于空气污染、水污染或者重新造林正取得进步，然而当我们的星球过热的时候，又有什么区别呢？
12、需要开展的活动包括恢复受损森林、重新造林和在庭院植树以及其他农林兼作系统。
13、这些项目凸显出在《京都议定书》里，对于推行造林政策减少排放的发展中国家没有表彰。
14、例如，尽管全球森林砍伐量创新高，但欧洲和北美的很多地区近几十年来一直在进行再造林。
15、美国和其他工业化国家正在寄希望于在非洲、东南亚及南美洲地区实施造林计划，以帮助遏制气候变化的影响。
16、一个创新再造林项目将身为记者的我吸引到这里。
17、玛塔依第一次萌发广植造林的念头是在1980年，那时她正担任肯尼亚国家妇女协会主席。
篇7：造林合同书精选
甲方：XX林业局
乙方：XX林场
根据《中华人民共和国森林法》第三十一条（一）款：“成熟的用材林应当根据不同情况分别采取择伐、皆伐和渐伐方式，皆伐应当严格控制，并在采伐的当年或次年内完成更新造林”，鄱阳县林业局文件《关于下发〈林木采伐许可证审批流程〉的通知》要求，结合本地实际，特制订如下更新造林合同。
一、甲方义务
1、提出本年度木材采伐需要更新造林的皆伐山场，说明各更新造林小班的地点、面积、四至和更新造林方式。
2、提出更新造林要求，在更新造林过程中，实施指导，检查和督促，按照更新造林的要求，及时提出各项管理措施，指导乙方按时按量完成更新造林任务。
3、按赣林资字[]333号文件的规定，收取乙方每亩100元造林保证金，待造林验收合格后如数退回保证金，验收不合格或未及时更新的，由县级以上林业主管部门按规定处以造林所需款费用2倍的罚款。
二、乙方义务
1、组织人力，筹集经费，保证在采伐的当年或次年内完成所有更新造林任务。
2、制订实施方案，制定相关措施，提出更新造林要求，做好本年度更新造林规划，与各村组签订更新造林承诺书。
3、定期检查和督促，加强管理，大力宣传，指导和要求各分场、各村小组及时完成更新造林任务。
三、本合同一式三份，鄱阳县林业局、莲花山林业工作站、莲花山林场各执一份，未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。
甲方签字（公章）：
乙方签字（公章）：
二0XX年X月X日
篇8：造林承包合同
合同编号：
甲方：
乙方：
甲方为营林施工需要，经与乙方充分协商，本着平等互利的原则，以议价方式，将造林作业发包给乙方，并向乙方支付承包费，双方签定以下合同诸条款，以资信守。
第一条 序言
造林作业包括第一阶段：清山(含砍山、开防火线及炼山、清杂)、第二阶段挖坎(含定坎、挖坎)、第三阶段回坎施基肥、第四阶段栽植及第五阶段抚育及追肥。采取一次承包，分段施工、分段验收，分段付款方式进行。施工项目如需要调整，或需要另外增加工序，甲、乙双方需签订补充合同;若补充合同与本合同内容有不同的约定，以补充合同为准。
第二条 造林地点、地块编号、合同面积及树种如下表(附地图一份)。 造林地点
合 计
第三条 作业规范
在每一工序开工前，乙方应会同甲方人员向所招募工人详细讲解作业规范，未作讲解不得进行作业。作业规范如下表：地块编号 小 班 合同面积(亩)树种
五、次抚育及追肥 抚 及 第二次抚 追 育及 追肥 肥
第三次追肥
第四条作业方式及要求分述如下： 抚育：以植株为圆心，在半径50厘米的圆内将杂草全部铲净放于植株的周围(杂草不得压倒植株)。再以植株为圆心，在半径20厘米的圆内，做高5厘米的培土。培土同时把倾斜的植株扶正，但不得折伤。另将林地内其余杂草铲尽，灌木全部砍断，留存高度不得超过15 追肥：在植株树冠外缘左右两侧各挖一长30厘米，宽15厘米，深15厘米的施肥沟，按甲方规定量以容器将肥料均匀施放于施肥沟内 ，待甲方现场人员检查后覆土。 以植株为中心上下、左右各50厘米，进行松土，深度15厘米;在植株30厘米左右两侧各挖一长30厘米，宽15厘米，深15厘米的施肥沟，按甲方规定量以容器将肥料均匀施放于施肥沟内 ，待甲方现场人员检查后覆土。 在距植株30厘米上坡处挖一长30厘米，宽15厘米，深15厘米的施肥沟，按甲方规定量以容器将肥料均匀施放于施肥沟内 ，待甲方现场人员检查后覆土。 开、完工日期如下表：
说明：1、如一个施工队全部或部分林小班的开完工时间相同，则在此表林小班栏填入林小班号，若不相同，另行列表写明。2、甲方如因作业需要可调整各阶段开工、完工时间。如因天气或其它不可抗力原因无法如期开工、完工者，乙方应于原因发生次日通知甲方，并重新确定开、完工日期。3、其中抚育方式甲方可视林木生长情形，决定：①是否必须作抚育②抚育作法③抚育次数④是否由乙方执行抚育。抚育各阶段，另定补充合同，而抚育面积依成活率决定，并修订用肥量。对抚育阶段甲方之决定，乙方应该遵守。
第五条 肥料、苗木的中转与管理规范
一、肥料中转与管理
1、乙方把每天的施肥量、施肥地点事先通知甲方林务人员，于施肥当天至甲方指定仓库领取当天用量的肥料，并负责运到工地，分配给工人搬运至各植穴;运肥工具和费用由乙方负责。
2、乙方应对甲方提供的肥料妥善保管，不得丢失和挪用，否则乙方应负责赔偿甲方3倍肥料成本费。
二、苗木的中转与管理
1、乙方应以当天栽植完毕为原则，到甲方指定提苗点提取相应数量的苗木，并负责将苗木运至林地穴边;运苗工具和费用由乙方负责。
2、栽植前，乙方应将苗木充分淋湿;栽植完毕后，如倘有余苗，应集中洒水保湿，妥善管理。
3、未栽植的折损苗木、小苗、细苗、分叉苗、剩余苗应集中保管，病苗则应另外集中，留待甲方派人清点，以计算乙方总栽植株数。如有丢失，乙方应负赔偿每株0.2元。
4、供苗量及运苗时间，由甲方现场管理人员安排，并至甲方指定地点运回苗木栽植。乙方不得以任何理由抗拒安排。如乙方抗拒安排，甲方现场管理员可自行安排其作业，其运到工地的运输费、管护费甲方如数从乙方承包费中扣回。
第六条 承包费
一、甲方向乙方支付的承包费，已包括乙方工人工资及其他一切相关费用(含税、费等)，乙方不得再以与造林工作有关的任何支出，向甲方索取费用。
二、造林承包费在合同期限内，不因物价变动而调整。
各阶段承包费单价
说明：1、如一施工队全部或部分林小班的单价相同，则在本表中林小班一栏中写明各林小班号，若不相同，另列表写明。
2、甲方如因作业需要可签订补充合同调整抚育方式，抚育单价也随之调整。抚育单价为全抚__元/亩;穴抚__元/亩;施追肥__元/亩;全抚施追肥__元/亩;穴抚施追肥__元/亩。
第七条 监督、检查和验收
一、甲方技术管理人员应随时监督，检查各项作业的进行，乙方应接受甲技术指导并改善缺失。
二、验收按阶段进行，以林小班为验收单元;如林小班面积较大，可经甲方核准，分次验收付款。但清山阶段不分次验收。
三、乙方于各林小班每一阶段作业完工后(但栽植阶段在完工半个月内需
补植，补植完工15天后才验收)，向甲方提交验收申请报告，甲方技术管理人员代收。
四、甲方于收到报告之日起，五个工作日内派人会同乙方办理验收，验收后向乙方出具验收单：验收单一式四份，乙方执一份，验收单上由甲方验收人员写明验收结论。乙方应在验收单上签名确认或签署对验收结论的意见，否则即视为默认验收单的有效性。
五、第一阶段(清山)、第二阶段(挖坎)和第四阶段(栽植)完工验收时，甲方对作业面积进行现场核对。测量时乙方应会同，对核对结果，乙方应予签字确认或签署意见。乙方不会同核对，或会同核对后不在核对结果上签字或签署意见，即视为默认核对面积的有效性。
六、验收时，采用系统采样法对作业质量进行调查：
1、第一、二、四阶段验收调查采用圆形样区，圆形样区面积定为1亩(半径14.5米);第五阶段验收调查采用方形样区，方形样区面积仍为1亩(边长25.8米)。
2、林小班作业面积不足500亩者，每100亩取一个样区;500亩-1000亩者，每增加250亩，则增加一个样区;超过1000亩者，每增加500亩，则增加一个样区。样区应平均分布全区，样区数目至少2个。
七、验收不合格者，甲方可限期乙方返工后，申请重新验收或按本合同第九条违约责任处理。
第八条 付款方式
一、合同生效后，第一阶段作业甲方可对乙方视情况预付定金，最高不超过人民币壹万元，乙方应于组织好足量作业工人进场并完成部分工作后，始得申请预支。预付定金在核发该阶段承包费时充抵承包费。
二、承包费结算以结算面积为准。
三、甲方向乙方核发各阶段承包费时，分别扣留5%的承包费作为保证金，待下一阶段作业验收合格后，与该阶段的承包费同时发放，第三次抚育验收合格后，承包费全额结清;若乙方仅执行至栽植阶段，则于栽植验收合格后，承包费全额结清，保证金均为无息返还。
四、栽植验收需检附中心苗圃所作“运苗框回收报告”才能申请付款。
五、乙方向甲方请领承包费时，应提供合法发票，甲方于收到发票及手续齐全之日起，10个工作日内付款，甲方付款时，将承包费直接汇入乙方帐号后即为结算。
乙方开户行：___________________
帐号：___________________
户名：___________________
第九条 违约责任
一、逾期开、完工
各项工序，乙方未按合同约定或甲方调整的时间开、完工者，每逾一日须向甲方支付该项工序承包费的1%作为违约金(或从承包费扣抵);逾10天者，甲方有权单方解除合同，由此给甲方造成的损失，乙方负责全额赔偿。
二、清山和栽植工序，如因天气原因无法按时开、完工者，乙方可要求甲方调整开、完工时间，甲方应视具体情况重新安排合适的开、完工时间。
三、清山
乔木、灌木、杂草等高度超过规定标准，甲方可限期乙方返工后，申请重新验收或按逾期开、完工处理。
四、挖坎
1、每亩坎数应依规定挖足，挖坎率介于98%以上至105%者不罚，挖坎率介于98%～90%者，每少一坎扣0.5元;挖坎率少于90%，每少一坎扣1元。挖坎率多于105%者，每坎罚0.25元。
2、挖坎规格(尺寸)偏差在5%之内者，视为合格;超过5%者，甲方限期乙方返工后再报验，返工后仍然不合格者，每穴扣0.5元。
五、回坎施基肥
1、若未将表土回填只将心土或穴旁土壤回填者，甲方验收不合格，限期乙方返工，否则依逾期开、完工处理。
2、如施肥方法不当而造成肥料散落穴外，施肥量不足或不均匀，多施或漏施等情况，乙方应在甲方规定的限期内采取补救措施后申请重新验收，否则扣罚该项工序承包费的50%。
3、施肥完毕后由甲方现场管理人员清点肥料袋和剩余肥料，与施肥面积进行核对，乙方领用肥料，如有丢失、挪作他用，乙方应赔偿甲方3倍肥料成本费(包括购价和仓储、运输、管理等费用)。情节严重者，甲方将向执法机关报案。
六、栽植
1、供苗总数限制：以实测挖穴亩数乘验收每亩平均穴数计算供苗总数，甲方以栽植株数110%供应苗木给乙方;乙方提苗总数未达110%者，苗木少提数量，甲方以0.10元/株奖励乙方，提苗总数超过110%者，苗木超出数量，以0.20元/株扣回苗木成本费。
2、未将薄膜袋剥开即行栽植者，一经发现除应补种外，另处以5元/株的罚款。
七、抚育
1、培土、铲草、施肥及草头留存高度不符合第三条规定者，视为验收不合格，乙方需在规定期限内返工后，重新报验。
2、乙方于抚育作业时，如伤及苗木，每株赔偿10元。
第十条 奖励
一、乙方依合同约定，按质按量提前完成栽植项目的工作，经验收合格，甲方依成活率计算面积，给于乙方1元/亩的奖励。
二、合同履行完毕，乙方同时达到下列条件时，给于1元/亩的奖励：
1、无逾期开、完工。
2、每一工序均达到施工要求，无验收不合格者。
3、保存率达到95%以上(造林当年的12月下旬调查)。
4、幼林平均树高达到4.5米以上(造林当年的12月下旬调查)。
三、若同时达到第二条中的前三项条件，且幼林平均树高达到5.5米以上(造林当年的12月下旬调查)，再追加1元/亩的奖励。
第十一条 合同中止、解除和终止
一、如因自然灾害等不可抗力原因，致使双方不能履行合同时，合同暂时中止，双方互不负赔偿责任。
二、乙方非经甲方同意，不得私自将造林作业转包他人，否则甲方有权单方解除合同，其已完成之作业不核发承包费，并没收保证金。
三、乙方倘若工作进度严重落后或工作质量严重违反本合同的有关规定，甲方有权单方解除合同并没收保证金或要求乙方双倍返还定金。
四、本合同于各阶段工作，均实行完成，经验收合格，完成付款手续后，自然终止。
第十二条 其它事项
一、乙方在合同期间内，应照政府规定办理乙方人员劳动保险，及做好劳工卫生、安全等事项，如乙方人员发生伤亡、疾病事件，均由乙方负责并自行处理。
二、若乙方拖欠所属劳工工资，由乙方负责，与甲方无关。
三、乙方若因设备欠缺、施工不良或劳工行为偏差，而造成他人生命财产损害及其他不良后果时，甲方概不负责。
四、作业地区之森林火灾等，如为乙方或其所雇劳工造成，乙方自行负责，甲方所受损失连同灭火费用，在乙方的承包费内扣除，不足部分，甲方有权追偿。
五、乙方在承包项目期间内，各项工作必须依据国家有关规范，作好预防各种灾害发生,如因乙方作业失当，所造成的损失，应由乙方负完全责任，一切经济责任和法律责任与甲方无关。
六、本合同自签署之日起生效。
七、本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份。
八、乙方(代表)应提供其本人签字的身份证复印件和经常居住地地址作为合同之附件。
甲方：___________ 乙方：__________
代表： 代表：
签订日期：__年__月__日 签订日期：__年__月__日
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