以下是小编整理的技术性简历如何优化求职简历，本文共11篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：技术性简历如何优化求职简历
技术性简历如何优化求职简历
技术性的工作人员要是怎样写好一份个人求职简历的，对于写个人简历不但要针对写好个人的技术性能力，看看以下的技术性简历要怎样写。
如何优化他们的简历，本网小编收集了一些我见过的简历中出现的最常见的问题，并给出了如何避免这些问题的建议：
1.简历里要有你工作的技术细节：
编程语言，你的个人成就和水平。我有时会看到一些简历，里面的工作描述就只有一行话，像这样：
*在一个3人组成的团队里开发一个e-mail插件。
筛选者在阅读你的简历时心里都有选择标准，1.工作的挑战性如何，2.你的工作跟我们公司有多少相关性，所以你需要把工作描述清楚。更合适的写法应该是这样的：
*用C++语言实现一个用来执行自动备份的Outlook e-mail插件。
有三个人一起开发这个任务，其他两个人分别负责编写备份存储服务器
和产品的打包、分发给300,000个客户。
2.不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。
如果你写了太多的鸡毛蒜皮的.事，它会拉低你整个简历的质量水平。你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务，并达到了预期目标。”你不说，读者也会默认这样的，而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。
有时我会看到这样的一个“主要工作内容”介绍：
实习生, XYZ公司
*优化ABC组件代码，使其执行效率提高20%。
*用C++实现ABC组件的前端程序。
*整理文档，做一些行政工作。
如果这最后一条不是像前两条那样有影响力，那就去掉它。即使只写了一条也不会有问题——只要它是能吸引人的信息。
3.真实的反映你的工作，不要浮夸。
筛选者都是用自己的感觉来判断你的工作的性质和价值的，你要写一些量词，奖励(公司内部或外部的)，新闻报道，工资涨幅，以及其它的可测量的事情。不要用你自己的主观意识去描述。这样既能抬高自己，又不会显得你很傲慢。
不要写“快速的开发出了令人赞叹的软件”，应写成“通过3周的努力使软件的效率提高了25%”。不要写成“每当其他人搞不定时，我都被叫去去救火”，应该写成“我先后被派往了三个进度严重滞后的项目，并分别帮它们度过难关。”
同样，不要做荒诞式的浮夸，就像下面这样:
通过组织了一次冰淇淋Party，让几个团队之间实现了融洽的合作。
4.详细列出所有能提升你形象的事情(奖励,特别的项目)。
我有个朋友叫Melody (化名)，我认识她有了。她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元，获得了很多的行业赞誉，这个软件成了她们公司的旗舰软件。我去上海时，看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。然而，当我看她的简历时，上面只写道：
*公司产品的技术负责人，此产品为用户执行X任务提供企业级解决方案。
你要写出你获得的荣誉和奖励!
如果你在业余时间完成了一些有技术挑战性的项目，或者还有一批可观的用户(几百号)，这些也一并列在你的简历里。
5.别撒谎。
这似乎不需要提醒，但我曾好几次在招聘评审会上看到有简历写着：“重写了XYZ公司的电子商务系统后端程序”。可评审会的一个会员却说：“我在XYZ公司干过，他不是干这个的!”
就凭这一点就完全有理由拒绝这个人。
祝你能写出一个好简历!这是个有挑战性的任务，但也是个可以完成的任务。
做为一个例子，你可以看一下我自己的简历。
在快结束的时候，我想向大家举几个我特别有印象的简历…
有一个应聘人在他的简介的第一句话里使用了”ass(傻蛋之类的意思)“这个词。(不合适，但他被留下了，“Google需要一个很强的捣蛋的程序员去开发下一个XXX”)
有个人的简介里写道：”我没有时间去写简介。我要去参加聚会，跟女孩子们约会。“(不合适，我们没有要他!)
有个人写道：“绝对P=NP”，当我面试他时，他说“我说的N其实等于1。”
篇2：网站优化求职简历
网站优化求职简历模板
网站优化简历作为求职者自我推销的工具，最为重要就是展现自己的能力，能力是用人单位筛选简历的标准。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1991年9月5日
婚姻状况： 保密
身 高： 175cm 体 重： 66kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 宁德师范学院 学 历： 专科
专业名称： 文科类 宁德师范学院 毕业年份：
工作经验： 三年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 互联网开发及应用
IT-管理
职位名称： 网站优化，网站编辑 ;
工作地区： 福建-莆田市区 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 A级 ;
电脑水平： 熟悉办公软件
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
10月 - 206月 宁德师范学院 专科
工作经历
所在公司： 上海逢永广告有限公司莆田分公司
时间范围： 年2月 - 2013年5月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 网站优化
工作描述： 1、站内：每日发布定量伪原创文章;管理维护站内版块及资讯正常展示。 2、站外：每日通过论坛、微博等推广资源发布定量外链。
离职原因：
所在公司： 厦门瑞杰网络有限公司
时间范围： 2013年7月 - 2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 互联网开发及应用-网站编辑
工作描述： 1、每日20部左右的微电影和微栏目的内容更新; 2、按单双天更新2到3篇的新闻和微电影教程。 3、首页和栏目页的大图及内容更新。
离职原因：
所在公司： 福建省中电网络商务投资有限公司
时间范围： 203月 - 7月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 互联网开发及应用-网站编辑
工作描述： 1、维护日常的资讯更新工作(具体工作为负责省内及上海等11站点资讯同步更新、莆田站网签数据及楼盘软文更新); 2、检查并整理平台布局及版块优化建议及需求。 3、维护更新广告位上线需求 4、各城市站点楼盘版块更新维护
离职原因：
其他信息
自我评价： 毕业以来主要岗位均涉及网站方面，所以对于网站SEO优化维护有一定经验;普通话熟练，思路清晰，能独立完成任务。
拓展阅读：奖励情况可作为简历求职的优势吗
求职实际上就是一个竞争的过程，求职者所具有的竞争力越强则求职成功率就越大，因此在求职中求职者们都重点突出自己的优势，这些优势就是求职的竞争力。在求职之前求职者还要编写个人简历，个人简历在求职中所起到的作用非常大，简历中的各个项目都可以作为突出的优势。
在个人简历中奖励情况是其可写的项目之一， 那么，奖励状况就可以在求职中作为一大优势。不过， 在编写奖励状况的时候需要注意一些要点。
首先要注意不同性质的企业对奖励情况的看法各有不同，求职者的目标有的是国企单位，还有的是外企单位，不同性质的企业所看重的奖励情况不同，就这种情况要求职简历要怎么写需对号入座，国企单位很看重人才奖励的多少，那么在个人简历中列举的奖励越多优势越大，而外企单位并不看重奖励的多少，而是奖励的质量，也就是所获得奖励的含金量。
其次还要注意奖励与求职的.关系度，虽然说奖励是作为求职优势之一，但并非是用人单位筛选简历的必要信息，奖励情况是作为辅助的优势。那么在编写个人简历的时候就要注意，你所写的奖励必须是关系到求职岗位， 无关紧要的奖励就不要写上去了。
最后编写个人简历的奖励状况也需要注意语言技巧性，可直接列举获得怎样的奖励、证书， 过于主观性的语言如“我曾获得优秀成绩”这种，即便是写在个人简历中也不能起到作用。
篇3：怎样优化求职简历
应届生个人简历要突出“职业感”
简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
简历准备应因人而异
对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。
求职简历千万别造假
专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。
招聘官最关注啥信息
一份求职简历最好应写多少页？昨天（12月21日），国家高级职业指导师林浩，在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家，“我认为，求职简历的首要条件是简单，原则上不超过一页，且不超过1000字。”
小单位更有职业舞台
林浩说，据教育部统计，全国普通高校毕业生达559万人，比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继续增加，明年高校毕业生规模将达611万人，高校毕业生面临前所未有的就业挑战。
“在此形势下，高校毕业生要树立正确的择业观，以退为进才是最明智的选择。”林浩告诫说，“我希望面临就业的学子们记住，职业没有高低贵贱之分，只有适合自己的职业才是最好的。”
“毕业生们应该放正自己的求职心态，不要以为只有在大的企业或者单位中，才能一展自己所长。”林浩说，只要所做工作适合自己，在小单位里，反而能拥有更大的职业舞台。
简历应先写职业定位
林浩曾“拜读”过无数毕业生的求职简历，“但这些简历大多步入误区，很多求职者将姓名、籍贯等写在最前面，其实这些信息对招聘单位来说，并不是重要的部分。”
对此，林浩昨天给出了简历的'标准版本：制作求职简历时，最好首先写下自己的职业定位，“你得告诉招聘者，你想到他们单位从事什么工作。”
写明兴趣爱好很重要
林浩表示，在职业定位后，求职者还应进一步阐述自己的能力结构和个人特点。而让有些人不太重视的兴趣爱好，其实也是求职简历的重要部分，“你要让招聘者知道，你并不是个一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的书呆子，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。”
林浩说，大学生应充分利用寒暑假，前往自己专业对口的单位实习，提前完成自己就业经验的原始积累，为自己就业打下良好基础。
篇4：无线网络优化求职简历
无线网络优化求职简历模板
| 无线网络优化求职简历模板 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | ||
| 户口所在地： | 陕西 | 身材： | 160 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 | |
| 诚信徽章： | 人才测评： |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生? | ||
| 应聘职位： | 通信技术：无线网络优化、 | ||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 深圳 广州 |
| 个人工作经历： | |||
| 志愿者经历： | |||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 西安电子科技大学 | ||
| 最高学历： | 硕士 | 毕业日期： | -07-01 |
| 所学专业一： | 通信与信息系统 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | |||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 精通 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 外语及IT技能 : CET-4 569, CET-6 508 熟练掌握Office系列办公自动化软件 熟练阅读无线通信专业英语资料,具备良好的英语写作与会话能力 熟悉MIMO、CoMP等LTE物理层关键技术 熟悉Matlab 、VC++6.0等程序开发软件 项目经验 :国家科技重大专项“TD-LTE面向商用基站研发”(与中兴通讯合作) .2至今 项目简介 • 开发面向商用的TD-LTE基站,对商用基站进行TD-LTE相关技术的测试 主要职责 • 学习LTE下行链路中的'多点协作(CoMP)技术,研究同频干扰消除方法、用户调度方法及协作节点选择方法 研究成果 • 国内IMT-A推进组3GPP项目组会议标准提案两篇、论文一篇及专利两篇 1、申程,葛建华,李靖,李岩,IMT-A 3GPP 12044,“大小可变的CoMP协作集选择方法” 2、李岩,申程,葛建华,李靖,IMT-A 3GPP 11265 ,“Coordinated Multi-Point Transmission with Limited Feedback” 3、Yan Li, Jianhua Ge,Cheng Shen, “Coordinated Multi-Point Transmission with Limited Feedback,” ISCIT 2011, Hang Zhou, China 4、李靖,李岩,葛建华,申程等,中国,发明专利 专利名称 用于协作多点传输系统的选择性有限反馈方法 5、李靖,葛建华,张琦,申程等,中国,发明专利 专利名称 多输入多输出MIMO逐级并行检测方法 社会实践 中国移动湖南省邵东分公司实习 .1（QQ个性签名网 WWW.QQ0762.com/） 使用Excel表格进行数据统计、使用word进行文字处理 参观学习基站设备 西安电子科技大学“80周年庆典” 联络员 2011.10 熟悉校庆安排、工作环节及服务对象 与贵宾沟通,确定其来校、离校行程 与联络组沟通,及时上报贵宾变动信息及特殊要求 贵宾参加校庆活动期间,为其提供“一对一”的尊贵服务 班级见面晚会 游戏节目策划人及主持人 2010.9 策划晚会的游戏节目 采购游戏道具、礼品 担任游戏节目的主持人,与同学交流互动 辩论赛 三辩 .10 熟悉辩论流程,掌握辩论技巧 收集辩题资料,进行小组训练 通过团队合作,获得辩论赛胜利 | |
| 详细个人自传 |
| 思维活跃,对新事物有很强的求知欲及学习能力 良好的团队协作能力,曾担任辩论赛辩手 良好的表达沟通能力,曾担任志愿者、晚会主持人及家教 良好的组织协调能力,现任学习委员及女副班长,曾组织策划班级中秋晚会 兴趣爱好 羽毛球、唱歌、跳舞 |
篇5：应届生该如何优化求职简历
应届生该如何优化求职简历
个人简历，这个毕业生求职应聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢？
应届生个人简历要突出“职业感”
简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的'信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
简历准备应因人而异
对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。
求职简历千万别造假
专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。
篇6：如何优化你的求职简历
如何优化你的求职简历
个人简历，这个毕业生求职应聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?
应届生个人简历要突出“职业感”
简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
简历准备应因人而异
对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的'专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。
求职简历千万别造假
专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。
篇7：网络优化设计求职简历
网络优化设计求职简历模板
简历要一页纸之内;不要太挤太满，但也不要太空太稀，字号要在10-12之间(12略大，假如内容略少而扩成一页纸的话可以采用)，最好用暗格排版，即用word看出来有格子，但是转成pdf或打印出来后没格子的。这样比较利于对齐。但不要用黑格、黑线条之类再进行分栏，这样看起来很不惬意。
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
以下是yjbys小编和大家分享的网络优化设计求职简历模板，更多内容请点击(/jianli)。
| 基本资料 | ||||
| 姓 名 | yjbys | 性 别 | 男 | |
| 年 龄 | 23 | 身 高 | 171cm | |
| 现居住地 | 武汉市 | |||
| 毕业学校 | 江苏省淮阴工学院 | 专 业 | 计算机科学与技术 | |
| 个人信条：做事先做人 | ||||
| 能力+努力+机会=成功 | ||||
| 计算机技能 | ||||
| 技 能 | 学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、SQL Server 、软件工程 能进行电脑硬件、软件的'安装以及局域网的维护 精通Photoshop等图像平面处理软件的使用 熟悉各类操作系统，并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件 熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用 熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计 | |||
| 个人经历 | ||||
| 学习经历 | -担任系学生会秘书长：在职期间，全面负责系里日常事务，包括各种规章制度的建立，会议的召开，各种大型活动的开展，各部门之间的协调，其中有的“浪漫天山雪计算科学系迎新生晚会”，20和组织学生参加院“秋季运动会”，“院篮球联赛”，“足球联赛”等。从这些活动中，学会了组织、分配、协调工作，知道了做任何事要从小事做起，各项事务要分配到人等做事做人的原则。 -2002年担任系学生会学习部长：在职期间，曾组织开展全系书画大赛、春晖义务家教活动，受到院系领导好评。 2001-20担任班级学习委员 | |||
| 奖励情况 | 2001-2002年荣获校“三等奖学金” -年荣获“优秀学生干部” 20参加校党校学习，并毕业 2004年成为入党积极分子 | |||
| 实践与实习 | ||||
| 2003-2004 | 参加校电脑平面广告设计（Photoshop）和电脑办公自动化(Office)培训 | |||
| 2003－2004 | 参加图论与网络优化设计、数学建模 数据库设计（制作图书管理系统）、文件检索实践（教育工程论）； 毕业论文：掌纹识别之图像细化——Matlab程序实现 | |||
| 社团活动 | ||||
| 经 历 | 参加青年志愿者常常深入社会，为社会奉献一份爱心 积极参加学校组织的反邪教活动 积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办 暑假曾在超市做过促销 参加系组织的义务家教活动 参与系报设计、编排、以及定稿 | |||
| 个人爱好 | ||||
| 爱 好 | 特喜爱足球、音乐，也喜欢读书、书法、旅游、游戏、时政、以及各项运动等 | |||
| 个人简介 | ||||
| 我性格开朗、思维活跃；待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。 | ||||
| 联系方法 | ||||
| 家庭电话 | OICQ | |||
| 移动电话 | /jianli | |||
| 家庭地址 | 湖北省武汉市 |
篇8：SEO优化助理求职简历
姓名：应届毕业生网站
两年以上工作经验|女|26岁(1990年2月26日)
居住地：安徽
电 话：139*******(手机)
E-mail：wangnanfen@51job.com
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：SEO优化助理
最高学历
学 历：本科
专 业：汉语言文学
学 校：安徽师范大学
自我评价
工作以来，一直从事互联网相关工作，工作经验近X年，有多年的创业经验，成功的打造了多个成功的项目，对项目的方向，实际操作，风险把控，有丰富的经验，在管理上，能合理的协调人员的工作节奏，对于工作效率与工作幸福感有自己的看法和见解。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：安徽
期望月薪：面议/月
目标职能：SEO优化助理
工作经验
/9 – /6：XX有限公司[9个月]
所属行业：互联网/电子商务
研究部 SEO优化助理
1. 负责公司网站的排名优化和维护，几个主要关键字长期优化在首页前三;
2. 挖掘关键字，根据网站不同产品制定关键词策略，部署网站SEO，评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索量以及曝光度。
/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：互联网/电子商务
研究部 SEO优化助理
1. 熟悉使用SEO优化各种工具和技术，有很丰富的操作经验;
2. 善于撰写页面TDK、图片Alt、以及针对网站运营体验弊端、网站流量转化等优化方案;
3. 根据优化方向需求协调各部门、网编等配合SEO。
教育经历
/8— 2013/6 安徽师范大学 汉语言文学 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
简历的经验谈【2】
基本情况：上海财经大学金融学院保险精算专业本科男生，绩点2.0，通过四级，六级397分，上海户籍，班长，曾获得过学校优秀团员和优秀学生干部奖学金，但是没有银行相关实习经验。
由于我的专业原因，在大三暑期之前还是很希望今后能够找一份保险公司的工作。但是多位毕业的学长们分析了我的基本情况后，他们一致认为我的条件去银行求职更具有优势。于是，我冷静思考了一段时间，并且搜集了不少银行和保险公司职位的信息，通过比较工作内容和薪酬等多方面因素之后，觉得银行对于我来说是一个不错的起点。
大家都说好的简历是改出来的，的确如此，我的.简历改过几十次吧。
我一开始的简历字体不一致，格式没有对齐，英语语法出现错误。其实很多错误自己真的很难看一下子出来，我就很喜欢请我的同学朋友来看我的简历，挑我简历上的毛病。我发现这个方法对我而言比较有用。
简历中的求职照时神奇照相馆的，拍得还不错，没有失真。这点我是比较满意的。
另外对于不同行业简历要有针对性地修改。到最后，我整理出来了银行版简历，保险版简历等等不同的简历。
因为我的特点是社会实践和志愿者活动相对来说较多，所以在简历中重点突出了这一块，大概占到了整个简历篇幅的三分之一到二分之一。
总之，我在制作简历方面的经验是一定要认真思考你的这份简历能够在第一时间传递给别人什么信息，是你的专业学习情况、工作能力还是外语能力。有些同学喜欢完全照搬别人简历的模版，依葫芦画瓢，我认为这点不是十分可取，一定要有自己的思考过程，思考怎么样的简历才是适合你的，可以最大限度的体现出你的特点，弱化你的缺点。
篇9：优化简历的求职攻略
投简历没面试?你还差这三点
1.针对招聘信息填写工作经验
在填写工作经验前，求职者首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息。招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”。例如，一家单位要招聘一名网页设计师，你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人，业余时间做过初中生的语文课家教，纵使你的经验再丰富，也不会引起HR的兴趣。这时你需要把自己在以往的工作经历中，和设计相关的工作内容写在最前面，然后再挖掘一些虽和设计无关但可以体现你设计能力的工作内容呈现在简历上。
2.工作经验中要包含招聘岗位关键词
某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描，所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。
3.让数据加亮你的工作经验
在满屏的文字信息中，数字通常会更引人注意，所以在填写工作经验时，如果把工作内容和经验量化则能增加HR对“路人甲”型求职者的关注度，同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。例如，你要应聘编辑职位，你可以把工作经验一栏中提及的“编辑文章”改成“每周编辑2篇文章并使文章上线一周后的网上点击量过万”，这样数据加文字的描述肯定要比简单的“编辑文章”四个字更让HR心动。
写简历一定要记牢这八不要
1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用已使用过的纸张，注意简历上不要沾到水渍、咖啡渍。
2、字体不要过小。不要压缩版面，把字体缩小到别人难以阅读的程度。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
3、不要给简历“注水”。不要虚构日期或职务名称试图掩盖你的职业空白期，或频繁更换工作或你实际从事的是较低的职务的事实。如果你未来的雇主通过背景调查发现你在撒谎，那你失去了不仅是工作，还有你的职场信誉!
4、不要使用时间表达法。如果你缺少应聘职位所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、不要罗列你的工作内容。不要仅仅是简单地罗列你的工作内容。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要轻易地把离职理由写在简历上，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、不要一份简历投多个工作目标。如果你的条件和经验与工作要求相去甚远，请仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。千万不要同一份简历投递一个公司的多个职位。
8、如无特别注明，请不要寄附件。无论是电子邮件还是传统邮寄方式，如招聘广告中无特别注明，请不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出。在你获得面试机会后，你可亲自带上这些材料。
跳错的槽，是不是要在简历里悄悄抹去
1、回来以后，你是否还能适应原岗位?特别一些技术技能变化很快的岗位。
2、你是否还会想当初一样又跳走?毕竟之前你离开一定是有原因的。
就此，你不但不应该在简历里淡化这部分不连续的工作经历--还会引出职业空白期，反而应该把这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助写出来：
1、告诉HR你通过一段时间在其他岗位的磨炼，对于产品研究、对于客户分析、对于业内动态有了哪些新的收获。如果觉得知识技能方面没说服力，则可以侧重描述自己在人脉积累、性格培养等软实力上的进步。
2、面试时告诉HR，当初的转行是在尝试自己适合什么样的职位，通过尝试后，你更确定了干回老本行的决心，并将以之作为职业发展的目标。
篇10：网游优化工程师求职简历
网游优化工程师求职简历模板
姓名：本网
两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月23日)
居住地：吉林
电 话：166******(手机)
E-mail：
最近工作[1年1个月]
公 司：XX有限公司
行 业：网络游戏
职 位：网游优化工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机科学与技术
学 校：吉林大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：网络游戏
目标地点：吉林
期望月薪：面议/月
目标职能：网游优化工程师
工作经验
/8 — /9：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：网络游戏
设计部 网游优化工程师
1. 与产品团队沟通，制作不同层次的页面原型，不断优化用户体验。
2. 与视觉设计师完成页面视觉效果图，并协同前端开发团队实现交互效果。
3. 参与网游产品用户研究。挖掘和分析用户的使用习惯、情感及体验感受，并提炼成产品设计需求，为产品运营和设计创新提供指引。
/8 — 2014/7：XX有限公司[11个月]
所属行业：网络游戏
设计部 网游优化工程师
1. 产品可用性测试。根据产品需求制定用户研究计划，独立完成测试工作并输出报告，给出产品改进建议。
2. 负责用户研究相关的项目，包括推广已有的.用户研究方法，创新用户研究方法，对公司内部人员进行可用性知识宣讲。
3. 熟练运用用户研究方法，并在适当的情况下运用恰当的用户研究方法支持设计方向。
教育经历
/9— 2013/6 吉林大学计算机科学与技术 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的责任感、善于与人协作、吃苦耐劳、学习能力强、事业心强。具有较强的专业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解，为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力。责任感强，热爱集体，助人为乐，能以大局为重，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
篇11：应届生该如何优化求职简历?
应届生该如何优化求职简历?
应届生个人简历要突出“职业感”
简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、老实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
简历预备应因人而异
对于专业性较强的理工类毕业生，非常是知名院校毕业生，专家认为预备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的`优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。
求职简历千万别造假
专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。
★求职简历
文档为doc格式
