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解除(终止)劳动关系证明书

时间:2023-05-23 08:52:35 证明 收藏本文 下载本文

以下是小编帮大家整理的解除(终止)劳动关系证明书,本文共8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

解除(终止)劳动关系证明书

篇1:解除(终止)劳动关系证明书

解除劳动关系证明

兹有 ,性别_______,身份证号码因于

年月

特此证明。

用人单位(盖章):

年 月 日

提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如;合同期满、自动离

职、旷工除名、破产遣散等,提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。

2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的`有关手续。

篇2:解除(终止)劳动关系证明书

终止(解除)劳动关系证明

同志于 年 月 日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:

1、合同期满,期满时间________年_____月____日;

2、单位辞退,辞退时间________年_____月____日;

3、本人辞职,辞职时间________年_____月____日;

4、协议终止,终止时间________年_____月____日;

5、单位兼并、破产时间________年_____月____日;

双方解除劳动关系,单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。

特此证明

单位(盖章)

年 月 日

本人(签章):

年 月 日

备注:1、以上解除劳动关系原因只能选一项,多选或涂改无效。

2、本人辞职的不能申请失业保险金。

3、单位兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。

4、本证明一式两份。

篇3:终止解除劳动证明书

甲方名称法定代表人乙方姓名性别_____身份证号码

双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同

期限自_____年_____月_____日至年____月_____日。因,依据规定,于年月日解除(终止)劳动合同。

特此证明。

甲方(章)法定代表人(负责人)(章)

乙方(签名或盖章)

_____年_____月_____日

注:

1、此证明书一式四份,双方各执一份,一份报劳动保障部门劳动合同管理

机构备案,一份报社会保险经办机构。

2、双方协商解除劳动合同,乙方应签名或盖章。

篇4:终止劳动关系证明书

姓名: ,性别: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日

到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,工作部门、岗位和职务为: ,本单位工作年限共计 年 月。

一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除:

A、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;

B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;

C、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;

D、劳动者被依法追究刑事责任;

E、双方协商一致,由单位解除;

F、双方协商一致,由劳动者解除;

G、劳动者辞职;

H、合同期限届满,依法可以终止的;

I、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项

J、

二、单位依法 (填写“应当”或“无须” )支付解除劳动合同经济补偿金,金额为 元;社会保险费已缴至: 年 月 日。

单位盖章: 劳动者签名:

法定代表人(或委托代理人):

年 月 日 年 月 日

经办人: 联系电话:

留置送达的时间和地点:

证明人:

送达方式

直接送达( ) 留置送达( ) 邮寄送达( ) 公告送达( )

篇5:终止劳动关系证明书

同志系本单位职工,因下列第 项原因,决定于 年 月 日起与该同志解除(终止)劳动合同(关系):

(1)经双方协商;(2)在试用期内不符合录用条件;(3)严重违反劳动纪律或本单位规章制度;(4)严重失职,营私舞弊,对本单位利益造成重大损害;(5)被开除、除名或因违纪被辞退;(6)被依法追究刑事责任;(7)被劳动教养;(8)患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由本单位另行安排的工作;(9)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(10)完全丧失劳动能力或死亡;(11)达到退休年龄;(12)劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议;(13)劳动合同期限届满;(14)企业宣告破产或依法被解散、关闭、撤消;(15)应本人要求。

单位名称(盖章)

年 月 日

篇6:终止劳动关系证明书

1、终止、解除劳动关系的,用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时,劳动者拒签收的,可留置送达;无法直接送达或留置送达的,可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的,才可以公告送达。

2、本证明一式两份,劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写,不能复写,涂改无效。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。

篇7:解除劳动关系证明书

解除劳动关系证明书

兹证明 与我公司劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(合同号:国寿闽泉字[20XX]XXXXXXXXXX号)。现由于 提出辞职,我公司与其自 年 月 日解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。

特此证明。

中国人寿保险股份有限公司泉州分公司

人力资源部

年 月 日

解除劳动合同人员签字确认:

本证明书一式三联,具有同等法律效力。第一联公司存根;第二联存个人档案;第三联解除劳动合同人员持有。

篇8:解除劳动关系证明书

___________,于_______年____月_____日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自_______年____月_____日至_______年____月_____日),在职期间担任__________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于 _______年____月_____日终止(解除)劳动关系,特此证明。

单位盖章:

_______年____月_____日

解除劳动关系证明书

解除或终止劳动合同关系证明书

解除劳动关系证明书合同

解除劳动关系证明书合同期满

解除终止劳动合同证明书

终止解除劳动合同证明书

终止、解除劳动合同证明书

解除劳动关系协议

劳动关系解除证明

解除劳动关系证明

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