下面是小编为大家推荐的英文简历的差异，本文共12篇，欢迎大家分享。
篇1：英文简历的差异
英文简历的差异
应届毕业生个人简历网总结了英文简历的不同差异，请看
(一)在 英语 语言国家的外企
应在 简历 开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的.具体数字， 简历 的字数不超过一页。
在美国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所申请的工作有关;尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。
最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到 面试 机会。同时，在 面试 过后，千万不要忘记写信给 面试 人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。
(二)在欧洲国家的外企
你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的 求职信 不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
(三)在日本的外企
你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长，尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。
篇2：差异
多美鲜花有枯花，
多香甜瓜有苦瓜。
多高大山有小山，
多富国家有穷家。
篇3：差异
差异
差异chā yì[释义]①（名）形式或内容上的`不同；比“差别”和“区别”的使用范围窄；多用于书面语。
②（名）哲学上指还没有激化的矛盾。
[构成] 并列式：差＋异[例句] 思想上的～问题。（作定语）没有什么～。（作宾语）[同义] 差别、区别篇4：不同国家外企对英文简历要求的差异
虽然大部分的国家都在使用英文，但由于各国的历史背景和文化积淀的差异，各个国家对于英文 简历 的要求还是有所不同，下文将为我们作具体介绍：
(一)在 英语 语言国家的外企
应在 简历 开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字， 简历 的字数不超过一页。
在美国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所申请的工作有关;尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。
最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到 面试 机会。同时，在 面试 过后，千万不要忘记写信给 面试 人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。
(二)在欧洲国家的外企
你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的 求职信 不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
(三)在日本的外企
你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长，尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。
给外国公司投递英文简历的注意：
把简历寄给外国公司，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，简历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。
英文简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship(学期实习)、Part-time(兼职)、mentor(导师)等。“Reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历末尾中经常出现，但是美式的简历不要这样写。
目前还有很多个性简历如视频简历网页简历写真简历卡通简历，针对不同公司，也可以尝试一下这些与众不同的简历格式。小简历，大学问。愿大家走好跨入企业的第一步!
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篇5：差异化生存样板
差异化生存样板
11月18日上午,风雨中的重庆显得有些阴冷.但在重庆恒通客车有限公司总经理看来,这不算什么,他所带领的企业经历了70年的风雨.当天70周年的庆典依然办得如山城的火锅那样热气腾腾.对于中国客车企业来说,拥有70年历史的也许只有恒通一家.如果说从解放前延续至计划经济解体前并不是什么难事,而进入市场经济之后的.生存才是真正的考验,恒通坚持了下来,走差异化路线成为其制胜的法宝.
作 者： 杨锋磊 作者单位： 刊 名： 汽车观察 英文刊名： AUTOMOTIVE OBSERVER 年，卷(期)： “”(12) 分类号： 关键词：
篇6：端午节差异
中国有五月五端午节，韩国也有端午，记者刚来到韩国的时候，看到韩国的日历上写着“端午”，感到非常亲切，再加上江陵端午祭成功申遗，所以就特别想知道韩国端午与中国有哪些相同和不同之处。
韩国曾成功地将“江陵端午祭”申遗，记者据此以为端午节在韩国人的生活中占有重要的地位。后来在韩国生活多年发现，并不是所有的地方都会隆重庆祝端午，只有在江陵地区这个节日才比较兴盛。记者曾专门到家住江陵的一位韩国朋友家体验端午，发现韩国的端午跟中国的差别还真不小。
在韩国朋友家，聊天中记者无意中提到什么时候包粽子呢，朋友诧异地说，韩国端午并不吃粽子，更没有龙舟比赛。原来，虽然韩国的端午受中国文化影响，如韩国也称五月初五为“重五”、“端阳”，对中国的伟大诗人屈原，许多韩国人都很熟悉，但端午在韩国紧密结合了当地民众的信仰和农时活动，有了自己的特色。
正在说话时，朋友的母亲买来了糕点招呼记者吃，朋友说：“我们家端午节那天一般去糕点店买些糕点，因为母亲觉得做起来很麻烦，所以基本上都是买着吃。然后全家人会去参加端午祭活动。虽然春节、寒食、中秋和端午是韩国的四大传统节日，但是端午和寒食并不是晋家法定假日，韩国全国性的端午习俗已经逐渐远离了人们的实际生活，只有在江陵地区还依然有端午祭活动提醒着人们还有这个节日。”
[端午节差异]
篇7：面对差异
面对差异 -资料
流年岁月、吾虽无力祥道起奥秘、面对这无力阻挡的差异、难免有些杞人忧天、
世间万物、虽有无规矩不成方圆、面对这扰人心急的`差异、难免有些沾沾自喜、
宇宙之无穷、世间本无相同之人、亦无相同之处、
所谓知己知彼、行如一致、那确乎都只是表面得到的结论、亦如古人云：横看成岭侧成峰，或许换个角度、换种方式、换种思维、更或许换一个空间、再去看待、亦有决然不同之处、
这或许就是差异、这差异也在所难免、
人。有生老病死。亦有悲欢离合。
万物。生死轮回。亦或许有过悲叹。
古仁人亦有被世事捉弄。亦有被世事怜悯。
“但愿老死花酒间，不愿鞠躬车马前”这是何等的酣畅。又是何等的超凡。与其为了荣华富贵奔波劳碌屈己下人，何如在花酒间快活逍遥。虽有归隐之意、但并无消极之感。
“车尘马足富者趣，酒盏花枝贫者缘、若将富贵比贫者，一在平地一在天”车尘马足乃富者之趣。而酒盏花枝注定与贫者结缘、有过醉翁之意不在酒。有过菊之爱、陶后鲜有闻。亦有过世人笑“他”太疯癫，“他”笑别人看不穿的唐寅。
这俩类人生活在同一个世界、同守一片天空。但却因世事。存在着种种差异。
有人为富者、而策马奔腾、高居庙堂而不知民之艰苦。猪食狗肉顿顿皆如此。民却落到“粒粒皆辛苦”之步。但亦有人为富者、居庙堂之高而忧其民、与民同乐之清廉，
资料
这又何尝不是为人之差异。
有人为贫者、因生活之艰难背上了“梁上君子”之名号、落草为寇、一世英明、毁于一旦。但亦有人为贫者、处江湖之远则忧其君、先天下之忧而忧、后天下之乐而乐之旷达、虽无丝竹管弦之乐、贫者相逢、才华恒在、一觞一咏亦足以畅叙幽情。不因人生在世不称意、而倍感懊悔惆怅。这又何尝不是为人之差异。
借此阐述现实。引古人之言，吾乃一介草民、虽无驻足于社会、不懂繁华都市之深奥。但却身处学堂、略懂学堂之风气。
人之初、性本善。人之初、性本恶。俩者皆无错。其差异本在后天培养、学习。
有学子生性平和、善待他人、为人处事，考虑周全。
有学子贪恋家境、不思进取、凡事靠父母、凡事依自己。
但是我们不能说前者初时、性本善。后者幼时、性本恶。
这本是普遍存在的差异、只是我们面对差异之时、做法想法有所不同。
面对无力阻挡的差异、我们必须省时度势、切不可鲁莽行事。
面对这扰人心急的差异、亦不可沾沾自喜、你若为利方。必知人外有人天外有天。你与其他人亦有差异。至于谁是胜者、谁是败者、往往含蓄之人、虚心请教之人为优。
世间本因有差异、而多姿多彩、要不然怎有“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”这样的千古名句。
有怎有“林尽水源，便得一山，山有小口，从口入。初极狭，才通人。复行数十步，豁然开朗”的俩面世界。
世间、因差异丰富多彩、世间、因差异生机勃勃、
人类、因差异不断创新、人类、因差异顽强拼搏、
正确对待差异、正确认识差异、是我们广大学子首要的要求。
篇8：英文简历
英文简历攻略
招聘会开始了，很多人都加入寻找工作的大军中，开始奔波在各种大型的招聘会上，这个时候，对外企感兴趣的人来说，一份漂亮的英文简历真是非常必要的。
所谓求职信 Cover letter 是附着在简历 resume 之前，用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项，其实它对于详述简历中的重点，解释和补充求职目的有绝佳作用。而且，一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记，求职信和简历一定要简明扼要，突出重点，最好各一页纸。 若你以为凭一份简历就可以高枕无忧，笑傲职场，绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前，改简历的经历足够让你回味终身。
五杆枪创江湖大多数求职者为了争取更多的机会，求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时，国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。
抢眼点各不同具体到某些行业，例如金融行业，人力资源经理对数字相对敏感，那么，简历中当然要突出数字，哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过 1000 元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。
PDF格式时兴对于跨国企业，上传简历的格式最好是PDF格式。因为 Word 格式的简历容易带病毒，也不美观。
篇9：英文简历
首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。
本身是主管， 简历 少说也看了几万封了，发现有一些通病是很多人会忽略的，而那些招聘网站或者 简历 中心也没有很专业的教你怎么写一封好的英文 简历 。
本人比较偏好word版的简历，因为目前收到最多的还是模板简历，这样看起来虽然清楚，但是在每天过滤不下100封简历的时候，附件中的简历还是比较令人期待的。
当然在国内中文简历比较重要，但是现在的趋势就是双语，有时候中文写的洋洋洒洒，英文确令人哭笑不得。通常 面试 外企，多少都会有老外 面试 ，一份得体的英文简历还是很重要的。
Word的好处是有简历模式，而且也有简历的范本，适合新鲜人使用。
不鼓励用excel和pdf做简历。
英文简历用词
- 结了婚是Married, 未婚就是Unmarried? 偶尔看到有人写上Single会倍感安慰
- 个性有闯劲，最好还是不要用aggressive，中文感觉还可以但其实英文里这个词是非常负面的，有暴躁的意思，不是优点。用energetic或者spirited比较好
- 英文和中文一样，标点符号后要空一格，不要所有句子挤在一起
- 很多人喜欢在写职责范围的时候写上Be responsible for , 文法上来说是不需要的。这些事情是你已经做过的，直接说 Responsible for all outgoing couriers 就可以了
- 英文有很多缩写，但是在像简历这种正式场合还是少用为妙，比如Dont可以换成do not，千万不要用那些wanna, gonna来代替want to, going to
用招聘网站的模板可以比较轻松，不过切忌检查错别字，因为模板上的是没有拼写检查的
英文简历格式和页面
- 写完后一定要去页面设置去除多余的空白页面，或者是orphan和widow现象，也就是单句的句子在页面的最上面，最好是合并到前一页
- 记得调整字体和大小，有些人的简历除了不同颜色以外还用不同字体，就像是在不同网站上粘贴过来的，非常不专业。
- 简历最好不要超过3页，言语要精简，最忌讳像论文一样，但是没有重点
- Word本身带有拼写检查，你这里满页都是红线，我这里看到的也都是红线
下面这十个毛病可是 简历 中不该犯的。对照检查一下你犯错了没有?如果有，要赶快改吧!
1、拷贝别人的 简历 格式;
2、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球);
3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);
4、不写日期(只列公司，不列日期);
5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);
6、工作经历太乱(换行业太频繁);
7、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印);
8、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情);
9、只有 简历 ，没有COVERLETTER。
10、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收);
篇10：英文简历
Name: XXX
Sex: Male
Date of Birth: XX XXth XX
Place of birth: XX, P.R.China
Marital Status: XX Health: Good
Mobile :13XXXXXXX
E-mail:
Objective:
Application Engineer, Technical and Electronics Sales.
Education Background:
20xx.920xx.6 XXXX. Bachelor of Electronic informationn engineering
Major subjects: Circuit principle, Single Chip Computer Principle and Application, Digital Electronic Technology, Analog Electronic Technology, Interfacing and Application of Computer, Principle of Communication,
Work Experiences:
20xx. 7 - Present XXX As a computer software engineer, Responsibilites includes :
1. Solving environmental problems on prototype computers.Conducte systems analysis on new computer profucts to ensure hardware,software and mechanical design integrity
2. And responsible for System compatibility and integration test. Quickly diagnose causes of systems failures and malfunctions to ensure highest operating efficiencies,reliability,and quality performance standards.
3. Assist engineers from HP wIth installation and trobleshooting of HP Bussiness PC software
English Skills
1. Pass CET-4
2. Have a good command of spoken and written English. Communicate and negociate with
clients fluently in English.
3. Skilled in reading documents relating to Electronics and Computer
Others
Independent and be able to work under pressue. Have coordination skills,teamwork spirit. Studious
nature and dedication are my greatest strengths
篇11：英文简历
Marcus Reynolds
462, Mortimer ST,
Lewiston, MA, 64328
(849) 283-9478
www.xxx.com
Objective
Willing to work as a Computer Programmer in the well known IT industry.
Education
B.Tech/B.E. (Computers) from XYZ University, Arizona in 20xx
Summary of Skills and Experience
I am an engineering graduate and have knowledge of implementing software programming skills in designing & developing systems.
Pivotal in C, C++, SQl, Java, HTML, MS Access and Photoshop with exposure in Windows 9x/ 20xx / NT.
Computer Skills
Programming Languages: C, C++, SQL, Java, J2EE (Servlet, JDBC, JSP)
Databases tools: Oracle, MS Access
Operating Systems: Windows 9x, XP, 20xx, NT
Other Skills: Photoshop, CSS, HTML, Flash
Additional Details
Academic Projects
Banking System using C++
Duration: Jan 06 to May 06
Environment: C++
Description: Designed and developed banking system for bank involving basic transactions such as Debiting or Crediting accounts, listing account information of customers, balancing information, editing and deleting accounts etc.
References:
Available on request.
篇12：英文简历
Name:
Age: 23
Address: Guangzhou Country: China
E-mail: Phone:
Job Target
Talent Type: graduates
Position: Administrative Officer / Assistant hotline / call center staff
Job type: Full-time Date Available: Anytime
Salary requirements: Negotiable Desired Location: Guangzhou
Self-evaluation
Love college group activities, to participate in associations, classes campaign cadres active in group activities. Get along with classmates, learning seriously, positive and responsible work, whenever students encounter difficulties can make their own efforts to help resolve conflicts between students and establish a harmonious living environment for college. Optimistic, cheerful, considerate, for non handled properly, Thrift, meticulous. Work during the internship studious, often ask colleagues to learn from them, to enrich themselves.
Work Experience
Sun Life Everbright beginning and ending date :20xx-01 to 20xx-05
Company nature: state-owned enterprises Industry: Accounting / Finance / Banking / Insurance
Hold office: gift insurance commissioner
Job Description: Telephone donated insurance to help companies find potential customers!
Educational Background
Graduated: Guangdong Ocean University
Highest Level of Education: Bachelor
Graduation date :20xx-06
Major: Business Administration
★如此差异
★英文简历
文档为doc格式
