民建龙山工委年度工作总结

时间：2022-10-25 09:07:57 其他工作总结收藏本文下载本文

下面是小编整理的民建龙山工委年度工作总结，本文共14篇，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

民建龙山工委年度工作总结

篇1：民建工委工作总结

民建工委在民建中央、民建市委、中共区委统战部的领导下，带领广大会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中共中央5号文件、北京市委9号文件和中共十六届五中全会精神，紧密围绕区的经济发展、民主建设，为构建和谐社会，发挥以经济界人士为代表的民建组织特色，服务于区中心工作。

一、思想建设方面

1、组织广大会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设意见》的精神，加强对多党合作制度的认识，坚定接受中国共产党的领导信念，更好地坚持和贯彻这一基本政治制度。

2、结合民建中央成立60周年，工委组织工委委员、支部主任认真学习民建会章、会史。发扬民建传统，开展自我教育，加强自身建设，不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力。

3、组织广大会员认真学习胡锦涛关于“提高构建社会主义和谐社会的重要意义”，为会员办实事，协助区委和区政府做好联络、沟通及各项工作。

4、结合民建以经济界代表人士为主的特点，积极引导他们参加各种社会公益活动，奉献爱心，回报社会。

二、参政议政方面

参政议政是参政党的主要职能，是党派思想建设、组织建设的具体体现。结合区情、选准题目、注重效果，是工委多年来参政议政的宗旨。

1、今年是区十一五规划之年，工委组织了多名骨干会员参加区委、区政府、区政协的有关课题调研组，在认真学习中共十六届五中全会的精神的基础上，围绕区的经济发展大局，为区制定十一五规划提出了建设性的意见。

2、在区政协七届二次会议上，工委以党派名义所提的《深入研究物流状况，促进物流发展》的提案，受到区委、区政府、区政协领导的高度重视。区政协初建华主席给予了充分肯定，多次亲临提案答复会给与指导，并且召开协调会亲自督办，提高了办案质量，收到了很好得实效；《深化区域经济研究，促进区域经济发展的提案》、《关于成立“区政府重大决策咨询顾问组”的建议》被区政协评为优秀提案给予表彰。

3、在历次的政治协商、专题研讨会上，工委都给予了高度重视，倾注了大量心血，与会的发言及调研报告，得到了各方面的首肯和认同。区工委副主委在区民主监督工作研讨会上，代表民建工委作的《发挥党派优势，实践民主监督的几点体会》的.发言报告，获得了与会各部门的一致好评；我会会员在区党派工作研讨会上，以提案方式参政议政的经验介绍，受到市区统战部、各民主党派的高度肯定。

4、工委议政部围绕区委、区政府中心工作，多方面开展调查研究。《利用后发优势，借鉴两条经验，寻找区改革城乡二元体制之路》等多篇调研报告，被区政协刊登在《咨议建言》集中。

5、为维护稳定社会、安定团结的局面，民建工委调动一切积极因素，积极建言献策，协助区委、区政府做好社情民意的收集、反馈和社会主义和谐社会的构建工作。全年报送信息30余条，部分信息已被全国政协、民建中央等部门选用。

三、组织建设方面

按年初工委工作计划，加强学习。工委在主任的领导下，认真学习《民建中央关于进一步加强基层组织建设的意见》，推进组织建设的科学化、规范化和制度化。

1、工委注重以会员为本，支部为根，不断提高支部活动的质量。在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央5号文件、市委9号文件及中共十六届五中全会精神过程中，做到支部活动有主题、议政有方向、情况及时传达、民意迅速反馈、言路广拓畅通，使支部活动质量有了大幅度提高。

2、进一步落实各民主党派中央提出的《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会会议纪要》精神，坚持“三个为主”方针，注重质量、兼顾数量，发展有代表性的经济界专家、学者和社会新阶层人士。全年发展会员20人，转入会员6人，实现工委现有会员人数297人。

3、为贯彻中共中央5号文件、市委9号文件精神，协助中共区委组织部、统战部组织工委委员参加党外干部培训班；组织支部主任参加市委统战部、市社会主义学院的基层组织负责人的学习辅导班；工委组织了3次学习班，为中青年骨干会员夯实政治思想理论基础；组织会员积极参加民建市委组织的信息员、新会员的培训班和工委组织的各种学习班，全年参加培训的会员达70多人次。

4、全年向民建市委和区委统战部推荐后备干部、中青年骨干会员30余人次，建立了后备人才梯队，为青年骨干会员的学习、培养创造条件。

5、为加强干部队伍建设，工委不断进行横向测评及纵向考核，优中选优，向民建市委推荐了综三支部为民建中央成立60周年全国优秀支部。

6、有计划、有针对性地稳步推进工委日常工作，全年召开主任会、主任扩大会14次，工委会、工委扩大会6次，商议、安排工委的各阶段性工作。

7、工委20工作，思路清晰、组织到位，在区委领导到工委调研时，给予了充分肯定。同时，要求工委班子认真总结自身建设、参政议政等好的做法与经验，并不断发展完善，勇于思考，勤于思考，为民主党派在新时期的中心工作开创新的思路。

四、会务工作方面

1、遵照市委机关的规章制度，按照岗位职责，树立全局意识，加强机关建设，提高机关工作管理水平、工作质量和效率，建成服务型机关。坚持民主集中制，坚决服从工委主任会的领导,更好地为广大会员服务。

2、今年是民建中央成立60周年，按照市委要求组织广大会员积极投稿。与民建中央、民建市委共同举办庆祝中国民主建国会成立60周年“实创电梯杯桥牌邀请赛”。民建中央副主席陈明德、民建中央秘书长张皎、民建市委秘书长李申虹参加，并为获奖选手颁奖。

3、全年除组织“三八妇女节”座谈等专项工作会外，共组织全体会员活动3次，同时积极协助各支部组织开展支部活动。促成综合三支部与经济支部的联合参观企业活动；协助行政支部、文化支部、退休支部、临时支部等活动安排；协助综合三支部举办“庆祝抗日战争胜利60周年”大型书画笔会，参加金杯俱乐部成立15周年等大型公益活动。

4、按照民建市委组织处的要求，建立了民建成员数据库的档案录入工作，现已完成各项指标达85%以上，同时修订了《会员通讯录》，整理、归档了会员的组织关系档案。

5、为会员办实事、解困忧，深入开展家访、探望、送温暖活动达40余人次，受到了广大会员的称赞，体现了构建和谐社会的基本要素。例如，为原工商业者的遗孀生活问题与各区工商联协商，解决了2位会员的困难补助；同区劳动和社会保障局协调、沟通，解决了会员家属遗留多年的医药费报销问题。

6、全年报送工委信息、动态30余件，会员风采2人，艺术画廊3人，并被宣传处评为投稿2等奖。

7、完成工委20年鉴的编校工作。

一年以来，在工委主任的领导、工委委员的支持和广大会员的配合下，民建工委在思想建设、组织建设、参政议政、和党派自身建设等方面做了大量的工作，特别是主任孙敏奇带领工委委员，深入会员家中，送去组织对会员的关心，帮困助难，深深地感动会员及家属，增强了民建组织的凝聚力。在新的一年中，民建工委在民建中央、民建市委和区委统战部的领导下，努力做到“思想工作系统化、组织工作规范化、参政议政经常化、机关建设制度化”，力争在政治协商、民主监督、参政议政等方面发挥出参政党的更大作用。

民建工委二五年十一月十七日

篇2：工委工作总结

20xx学年第一学期，这是我进入社工委大家庭的第二个学期，相对于上学期而言，迎来十周岁生日的这学期的社工委更加的生气。社团招新和社团文化月是每年社工委工作的重中之重。而我这学期在社工委策划部主要参与了社团文化月宣传手册封面制作、社团招新及开课情况的了解、以及文化月闭幕式三方面的工作。

宣传手册封面的制作，我从对photo shop的一无所知，到能初步掌握cs的基本操作。这个过程中，有学长耐性是教导和我自己不断努力的摸索。虽然最后的成品不是我的图，但是自己学习到了新的知识，尤其还是这么使用的电脑操作，还是一件特别开心的事情。

每年新学年开学初的社团招新大战都打得热火朝天，今年也不例外。尽管今年医学院的某些社团在招新之初颇为艰难，但是在社团个体对新生不断的宣传以及院社工委与校社团管理中心的磨合之后，还是基本取得了较为圆满的结果。我亲身的经历了社团下班宣讲招新的过程，说实话时间挺辛苦的事情，但一个一个新成员的加入会让让所有人都觉得那是值得的。这学期的开课情况也很乐观，新生的热情当然是重要因素之一，但是，我看到的更让人为之振奋的是许多社团的在开课内容以及形式上的改良，大家都在不断地努力进步。

在不久之前的社团文化月闭幕式上，相对于去年我作为一个表演者的身份，今年我加入了幕后工作。虽然只是参与了会场布置及签到的琐碎工作，但是作为工作人员的一份子，我能看到学长学姐“挥斥方遒”耀眼光芒背后的艰辛，也能体会每一位表演者在台前幕后尽心准备的付出。

总而言之，在即将过去的这一个学期里，社工委又陪我成长了一段，我很自豪当初加入社工委这个明确的选择。

篇3：民建小学先进个人工作总结

作为一名20XX年刚入会的新会员，今年4月10日和11日两天我参加了由民建南京市委组织的新会员学习班。第一天上午听了胡乐涛秘书长关于“做合格民建会员”的讲座，下午学习了任世红教授关于“统一战线理论与民主党派发展史”的讲座，然后分组讨论；第二天一起到镇江丹徒参观了作为民建创始人之一的冷遹先生的故居。两天的学习，我感悟比较多，也感谢民建南京市委给我们这样一个学习的机会。

说实话，平时工作比较忙，但这次来参加学习让我觉得“磨刀不误砍柴工”，能够让自己有机会静下心来学习、思考和领悟。这次学习提到最多的就是“做合格民建会员”，那么如何做一名合格的民建会员就是我们需要探讨的问题，我们绝大多数人总结出来的第一要义是要“爱岗敬业，努力做好本职工作”，这说的很对，我们绝大多数的会员都有自己的本职工作，也只有做好自己的本职工作才能更好的为人民服务，才能为国家建设奉献自己的`一点力量。但是，就“爱岗敬业，努力做好本职工作”我有自己的一些想法，爱岗不等于万事服从、也不等于自愿加班、更不等于无私奉献，我认为“工作时认真工作，生活时好好生活”就行了，工作时能够做到找不足、多创新、多建议，对一些违规违法的现象能够勇敢地说不，这就已经足够了，不要觉得家人生病不回家、父母死了不奔丧、老婆分娩不去陪而“坚守岗位”这才是爱岗敬业，我们要知道，假如我们病倒了，我们

的单位会第一时间找到人替代我们，一切如常运作，我们没有想象得那么重要；但是我们的家人、爱人的天就会塌下来，所以我倡导“适度工作，多陪家人，爱惜自己”的工作态度和人生价值观。

另外，对于如何做合格民建会员我也有一些想法，我觉得不管怎么，首先要做一个善良的人，我们没有那么强的经济实力去做慈善，但我们可以做好身边的事情。帮助他人，什么时间都是合适的。钱还宽裕的话，每年少出行几次，偷偷帮助几个贫困山区的学生，也别让人家知道是谁，自己心里舒坦就行；上车遇到老弱病残和孕妇，让座时轻轻的，站起来用身体挡住其他人，留出空位子给需要的人，人家向你表示谢意的时候微笑一下；遇到学生出来勤工俭学的，卖什么就买点什么，鼓励鼓励；遇到夜里摆地摊的，能买就买一些；遇到迷路的小孩和老人，能送回家就送回家，不能送回家的送上车、送到派出所也行；看到流浪动物时，能帮找到收留的地方最好，找不到的话给它们点吃的这些，我们都能做到，只是我们的脚步有时太忙。所以，我们要从自身做起，做一个能够帮助别人的人，虽然没有轰轰烈烈，但我想能做到这些离合格的民建会员也就不远了，有句老话不是说“助人助己”嘛，我想就是这个意思吧。

以上就是我的一些体会，作为一名民建会员，我需要学习和进步的地方还有很多，让我以优秀民建会员为目标，且行且努力。

篇4：民建工作总结会议讲话

上半年，民建武汉市委会在民建湖北省委、中共武汉市委的领导下，坚持以十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“一主两翼”的工作格局，深入推进政治交接学习教育活动，积极投入到抗震救灾活动中，围绕汇智、聚力、助推“两型社会”建设这一工作重点，切实加强自身建设，积极履行参政党职能，各项工作扎实开展，稳步推进，取得了明显成效。

一、以政治交接学习教育活动为主线，全面加强会的思想建设。着力加强理论学习。结合市委、市政府加快汇智、聚力、助推“两型社会”建设的相关要求，坚持“内强素质、外树形象”总目标，深入系统地开展各项路线、方针、政策的思想教育，将各级指示精神贯彻落实。市委会及时制定下发《xxxx年市民建宣传思想工作要点》、《xxxx年市民建中心小组学习计划》，做到集中学习与会刊征文相结合，政治学习与会务活动相结合，并起到了很好的宣传教育作用。先后举办了传达民建中央九大会议精神、全国“两会”精神、台海形势等报告会;增订《和谐》刊物和中共统战部的《中国统一战线》杂志，为会员们的理论学习提供多方面资料;中心学习小组、学习委员会及会内骨干会员带头参加了学习，使他们对当前社会经济发展和国内外形势有了比较清醒的认识。围绕“加强参政党能力建设，搞好政治交接学习教育”主题宣传活动，在市委会网站与会刊上继续开辟专栏，宣传报道好的经验和做法，并向中央《民讯》和《湖北民讯》及时报送有力度的稿件。4月我会的宣传工作被民建湖北省委会授予新闻宣

强化舆论的正确导向。一是强化新闻舆论引导。紧扣市委会中心工作，制订宣传方案，切实加强新闻宣传的策划力度。上半年，先后围绕两型社会论坛、抗震救灾等主题，把我市的中心工作与当前的政治任务涵盖其中，使新闻宣传工作主题鲜明，注重实效。二是突出重点，大力宣传政治交接学习教育、我为“两型社会”献一策和抗震救灾等活动中的典型人物和先进事例。《市民建政治交接学习教育活动简报》目前已刊发十四期，每期及时准确地宣传了我会的学习情况和学习成果，受到市委统战部领导的好评。标题为《民主党派的春天，参政议政的盛典》记录了民建武汉市委会举办“武汉城市圈„两型社会‟建设”论坛的基本情况，武汉电视1台《城市圈点》栏目分两次进行了播放，扩大了这次论坛的成果和影响力。针对四川汶川地区突如其来的特大地震灾害，市委会及时下发了《向四川地震灾区捐款捐物献爱心的倡仪书》，广大会员和机关干部迅速开展捐款捐物活动，以实际行动实践着政治交接学习教育活动要求。鼓励会员爱岗敬业，帮助、教育和引导他们积极为社会做贡献。上半年市妇联授予会员杨莉华企业“巾帼文明岗”、“三•八红旗集体”称号，付俊被评为市十佳女企业家，会员陈小平被评为优秀女企业家。这些鲜活的感人事迹，再次体现了实践政治交接学习教育成果，市委会都尽所能及地通过动态、会刊、网站多方位进行了广泛宣传报道，并积极向中央《民讯》、《湖北民讯》及《华夏之友》投稿，扩大宣传效果。

强化宣传载体的功能。针对新形势的要求，加强外宣网站建设，整合新资源，开辟新栏目，增强实效性，充分发挥网上主流媒体作用。上半年新开辟了《众志成诚、抗震救灾》《邹国林副主席政协活动采编》两个栏目，较好地宣传了民建形象。在《武汉民讯》的采编上，追求视觉效果提升，一如既往地在文字和图片上用足功夫，在文内彩页上，用鲜活的图片展示我会成员风采。根据市委会重大活动进展，及时刊发了《会务动态》6期，为各级领导提供市委会工作的动态展示。

二、以武汉城市圈两型社会建设为重心，积极做好参政议政工作。参政议政再结硕果。参政议政是民主党派的重要职能，是党派参政为民的集中体现。近年来，市民建实施调研课题申报制、调研成果激励机制等全新的运行方式，大大调动了会员参加调研活动的积极性和主动性，通过调研成果的多方转化，已取得了明显成效。在武汉市政协十一届二次会议上，市民建共提交12件集体提案，其中“推进武汉城市圈建设”和“加快文化创意产业园区建设”提案，被上升为建议案原案。《关于推动汉正街小商品市场跨越发展的对策建议》，长江商报大幅面做了报道。会议期间，民建届别政协委员共提交个人提案66件，有十多名委员接受了新闻媒体的采访。《构建武汉市农民工社会养老保障制度的对策建议》被市政协评为调研报告一等奖;《关于规范发展我市中介服务业，为武汉率先崛起营造良好市场经济环境的建议》、《关于我市在中部崛起中资本市场发展的建议》被评为优秀集体提案。盛从峰、龚华平、程明刚被市政协评为优秀政协委员。在xxxx中共武汉市委课题发布暨20xx-20xx年度参政议政表彰会议上，我会《关于加快推进武汉城市圈建设的建议》、《关于加大文化建设力度，增强城市软实力的建议》、《和谐社会建设中化解房屋拆迁矛盾的对策与建议》获优秀调研成果二等奖;《构建我市农民工社会养老保障制度的对策建议》、《关于在武汉市基础教育阶段推见职业生涯教育的建议》获优秀调研成果三等奖。同时我会的参政议政被民建湖北省委会授予参政议政先进集体称号。

做好课题申报立项工作。为做好今年课题的立项工作，市委会及早下发通知，召开xxxx年课题发布暨20xx年参政议政表彰会，对参政议政工作先进集体和个人进行了表彰。经过广泛动员，共收到课题申请20项，申报数量历年最多，预示着会员的社会责任感进一步增强。选题质量也进一步提高，许多选题抓住了武汉市当前发展的核心问题。经评审，xxxx年市民建重点立项课题3项：《武汉“两型社会”建设土地节约、集约及流转机制的研究》、《武汉市科技成果转化的助推机制研究》、《加快武汉城市圈税收支撑政策改革研究》。另立项的联系课题7项共十一个课题。

为两型社会建设献计出力。根据中共武汉市委、市政协关于“汇智、聚力、助推”和开展“我为武汉„两型社会‟建设综合配套改革试验献一策”的部署和要求，民建市委会组织动员会内外力量，隆重组织了由我会主办，市经济委员会、市科技局、武汉大学人口资源环境经济研究中心协办的“武汉城市圈„两型社会‟建设论坛”。论坛上专家们围绕两型社会议题各献良策，并收录24篇论文已汇集成册。通过论坛的成功举办，充分展示了我会成员在参政议政方面的智慧和能力。

同时，积极向市政协、市委统战部报送“献一策”活动稿件17篇。日前，在市政协召开的“献一策”工作汇报会上，我会作了题为《发挥优势，凝聚力量，积极为“两型社会”试验区建设献计出力》的交流发言。邹国林主委身先士卒践行“献一策”活动，两次带队到东西湖区调研107国道吴家山收费站的拆除问题。《楚天金报》大版面作了深度报道，产生较大社会反响。

积极参加双月座谈会。根据双月座谈会议题安排，市委会认真组织开展调研，努力形成高质量材料。上半年，方洁副主委、党蓁副主委、刘传江副主委分别在双月座谈会上作了《对我市制定两型社会试验区建设方案的几点思考和建议》、《加快行政体制改革，实行政务公开，促进服务型政府建设》、《借鉴国内外经验，从机制、体制着手，推进武汉城市圈一体化》的主题发言，其中有些意见和建议得到了市委领导的认可和采纳。

做好各类信息报送工作。社情民意工作是参政议政最直接、最有效的途径。上半年，市委会报送社情民意稿件31篇，政协信息7条，统战信息39条。其中，《推广能源合同管理，促进“两型社会”建设》被市委统战部作为《建言》专报市委、市政府领导后，引起了市委书记杨松的重视，并作批示：“善腊同志：此件提出的EMC模式应该是适用于我市，国内外都有成功经验，对用新机制推进“两型社会”建设也会发挥重要作用。请安排发改委深入研究并积极试点，争取能有大的突破。”;《关于加强我市再生资源回收行业规范管理的建议》，被胡绪鵾副市长批示相关部门加强管理。

三、以基层工作为重点，进一步加强组织建设。

加强领导班子建设。市委会以政治交接为主线，继续把巩固各级组织的换届成果，增强组织活力与凝聚力，提高会员整体素质作为重点，积极加强组织建设。重点围绕领导班子建设、支部建设、组织发展、人才推荐、组织培训开展工作，全面推进组织建设。加强领导班子建设。在民建武昌区委员(扩大)会议上，选举张再强为民建武昌区委会副主委，增强了区级领导班子的力量。黄陂区支部自成立以后，参政议政、组织发展、社会服务等各项会务工作不断快速推进，亦需增强支委班子力量，经支部提议，市委会和中共黄陂区委统战部共同协商考察，在支部大会上增补了支部委员两人。积极做好会内外人才推荐工作。新一届民建中央和省委会选举产生后，均开始组建新的专门委员会，经推荐，邹国林、张文彤、刘传江等6位同志担任民建中央专委会委员，22名会员担任省民建专委会委员。此外积极向市委统战部推荐参与两型社会建设人才，配合市委组织部、市妇联做好我会优秀女性人才库的人员推荐。

继续推进基层组织建设。随着我市改革开放和经济建设的快速发展，远城区成为新兴的经济发展区，作为与经济界密切联系的参政党，组织结构也应适应经济发展新格局。近几年，在江夏区陆续发展会员的基础上，积极与中共江夏区委统战部沟通、协商，6月18日民建江夏区支部成立大会隆重召开，成为继黄陂区支部后我会成立的又一个远城区支部，我会基层组织结构得到进一步发展和延伸。此外，在去年开展支部达标建设工作的基础上，市委会加强了与各区(工)委会联系沟通和专项工作指导，继续向力争三年使所有支部达标的目标推进。在省民建支部评比中，武昌区企管支部被评为先进基层支部。我会的组织建设工作也被民建湖北省委会授予组织建设先进集体称号。

稳步做好组织发展和培训工作。继续坚持“三个为主”，注重质量、注意数量，保持我会与经济界密切联系的特色的总体原则，按照5%的发展率积极做好会员发展工作，上半年共发展会员22人(待发展会员11名)，平均年龄36.63岁，全部是大专以上学历，其中具有硕士研究生学历以上的有4人，中上层人士18人，占发展会员数的81.81%。目前我会共有会员1677人，中上层人士1044人，占会员总数的62.25%。精心组织举办了xxxx年新会员培训班，46名新会员参加学习，进行会章、会史及统一战线、多党合作基础知识学习教育，新会员通过学习进一步提高了综合政治素质。

做好会员数据库管理工作。进一步推进市民建会员数据库的管理和使用工作，继续加强数据的核实、补充和信息资源的整合。通过数据库整理完善各区会员数据，直接掌握各基层支部会员状况，为有针对性加强支部建设和管理创造基础条件。根据机关工作需要，在市人事局统一安排下，机关面向社会公开招录了4名公务员，充实机关干部队伍。

四、挖掘潜力，发挥优势，努力做好社会服务工作。

积极投入抗震救灾活动。在突如其来的巨大灾难面前，市委会以高度的政治责任感，组织广大会员积极投入抗震救灾捐款捐物活动，各级组织及会员以不同形式、不同渠道捐款捐物。如市委会组织机关干部捐款;在“两型”社会建设论坛大会上现场募捐;会员李燃亲赴灾区捐献药品，其经历艰险感人至深;一民建会员不计个人名利，以无私的善举注入“民建慈善关爱基金”50万元，专款用于资助08级的灾区学生四年的生活费用;会员张文举在地震后第一时间向四川省红十字会捐款15万元，并立即派员奔赴灾区加入抗震救灾、重建家园的服务行列，并将公司的17台大型挖掘机拖运至灾区，投入抢险斗争。目前我会各级组织、广大会员和机关干部共捐款捐物268万余元，他们捐出了一份援助灾区人民的爱心，一份鼓励灾区人民的信心，一份取得抗震救灾胜利的决心，帮助和支持支援灾区人民渡过难关，为取得抗震救灾的最后胜利贡献自己的力量。市民建各级组织及会员为抗震救灾所做的大量工作，充分体现了在关键时刻与中共同心同德，风雨同舟，共克艰难，团结奋斗的优良风范。xxxx年市民建被评为市慈善捐赠先进单位。

以建设“两型社会”为主题，加强对内对外联络和联系。一是切实做好“民建慈善关爱基金”的规范化管理，加强同市慈善会、“温暖工程”职业教育培训基地、资助灾区学生的大学的联系，确保资助资金投放落实到位。注重全民创业与创建“两型”社会的有机结合，为推动培训班扩大招生区域以及下期开班做好准备;二是保持与市经委联络，组织企业家会员参加国家中小企业银河培训暨第二期创业培训，对促进企业家自身素质的提高以及企业的健康发展取得了良好的作用;三是为推动“武汉•中国•文谷”项目取得实质进展，邹国林主委带领《文化资源开发与文化品牌建设》课题组成员赴“长、珠、潭”城市群文化产业发展较好的长沙市进行调研，加强了同其他市级民建组织的交流与联络。四是利用为会员送温暖，持续开展“三个一”慰问活动的契机，加强同会员经常性的联系，春节前夕由市委会领导班子带队慰问老领导和困难会员，妇委会副主任王福正个人出资前往桥口、武昌、江岸区对老年困难女会员进行慰问，让会员真切的感受到组织的关怀，进一步增强了会的凝聚力发挥八个专委会作用。各专委会于年初均召开主任会议及全体会议，商议年度工作计划。学习委员会组织了两会精神传达报告会，6月份又举办了《重温„五、一‟口号历史，继承我会光荣传统》的主题报告会，贴近时事，促进政治交接学习教育活动的开展。妇女专委会组织市内红色之旅，以“回顾历史，创建美好未来”为主题，开展了有意义的“三•八”妇女节庆祝活动;“三下乡”是民主党派服务农村的一项重要活动，文化专委会组织到黄陂区慰问演出，展现了市民建为建设社会主义新农村服务的风采;春节前夕参加了省民建春节联欢文艺演出，这些都展现了组织的生机与活力，增强了组织的凝聚力。法制专委会组织了到韶山开展革命传统教育的政治交接活动，坚定了接受中国共产党领导的信念，和走中国特色社会主义政治发展道路的信心。老年专委会组织到新洲生态湿地景区开展绿色之旅联谊活动，让老会员们感悟了大自然的气息，焕发了青春。借助专委会平台，开展了一系列有意义的活动，既围绕了全年的工作中心，又进一步增强了全会的凝集力和活力。

五、强化绩效目标管理，建设服务型机关。

全面加强绩效目标管理。20xx年，在实施双目标管理基础上，按照市委统一布置，市民建机关开展实施绩效目标管理。市委会在已制定和建立的各项制度基础上，进一步梳理、细化和完善绩效目标管理有关制度，并通过互相观摩、互相检查、互相学习使我会机关管理工作达到一个新的水平。市民建的绩效目标管理工作获得20xx年度优秀等次。xxxx年，市委会以年初签订的绩效目标管理为标尺，以“强素质，增能力，讲效率，创业绩”为目标，在办文上力求严谨、在办会上力求务实、在办事上办求高效，致力建设服务型机关。先后起草了《市民建20xx年度会工作报告》;市民建1-5月份大事记;按照政治交接学习教育活动中提出的民主党派机关要制度化、规范化、程序化要求，重新修订和完善了市委会30项工作制度和20项工作流程;参与起草撰写了《辉煌――改革开放30年的中国武汉》(民建部分)文稿等，办文质量得到进一步提升。会务工作中会议活动是党派工作运行的常规形式之一，我们力求从实际出发，人尽其才，物尽其用，确保各项会议的顺利召开。上半年，市委会召开全委会一次、会两次、主委会三次，并作好相关会议记录、会议纪要、简讯的撰写。档案管理是办公室工作的重点之一，我们在达档案管理省二级基础上，认真完成了20xx年度文件材料、实物档案、电子档案、会计档案归档及录入工作。做好政务网、局域网管理。做好后勤保障与办公物品的购置，提供较好的机关硬件设施环境。

争创文明单位。按照民主党派要为会员服务，为社会服务的要求，我们积极做好与街道社区的联络工作。在开展的“四城同创”活动中，市民建办公室与江汉区水塔街办事处联系，积极开展文明单位创建活动，在促进改革发展、维护社会稳定、提高市民素质、倡导良好风尚、服务人民群众、密切党群关系中发挥了积极的作用。今年春节之际，市委会机关领导冒大雪到水塔街看望并慰问困难群众，并送上一份爱心和温暖。同时在机关开展了一系列文明创建的学习与实践活动，5月份市民建获武汉市江汉区20xx-20xx年度文明单位称号。以上工作的圆满完成促使了机关各部门职能作用的有效发挥，保证了机关工作的正常运行，形成“以制度理事，以职责管人，事事有人干，人人有事干，件件有落实”的工作机制奠定了基础，使各项工作逐步纳入了制度化、规范化的轨道。

xxxx年下半年工作要点

(一)继续深入学习中共十七大和民建全国九大会议精神。以为“两型社会”综合配套改革实验区建设做贡献，发挥“汇智、聚力、助推”作用作为工作主题。继续深化政治交接学习教育活动，按照总体部署认真抓好各个环节落实，充分运用网站、会刊和《会务动态》等载体，及时报道会内重大事情，宣扬先进典型人物，确保政治上的坚定和理论上的清醒。

(二)以增强“四个能力”为重点，继续加强组织建设。在进一步抓好企业经营者和与经济界联系的专家学者两支基本队伍的基础上，认真抓好骨干队伍、会务工作者队伍和后备干部队伍建设，夯实组织建设基础。巩固支部达标建设的成果，通过检查、评比、考核、培训等措施，总结经验，解决问题，做好第三批支部达标的考核，使基层支部工作走上规范化轨道。高度重视组织发展工作，让更多优秀的党外人士加入到组织中来，会员结构进一步优化。

(三)完善调研工作机制，做好今年的课题调研工作。在今年上半年调研课题申报立项的基础上，充分发挥智力密集的人才优势，紧紧围绕武汉城市圈“两型社会”建设，多搞实地调查，多做深入研究，多献务实之策。在认真组织好课题调研的基础上，进一步充实数据，搞好论证，高质量完成调研成果的转化工作，争取形成高质量的提案和建议。充分利用人大、政协、网络等各个渠道参政议政，加大《政协论坛》的参与力度和统战信息、社情民意的报送力度，不断提高质量。

(四)拓展对外联络途径，积极做好社会服务工作。做好 “民建关爱慈善基金”管理运行，做好第二批阳光班的开班工作，保证此项慈善事业可持续发展。以拓宽服务范围、提高服务层次、整合服务资源、创新服务手段为主要内容，不断提高社会服务水平。继续发扬联系经济界的优势，积极为引进资金、技术、人才服务，优化我市经济发展环境，为我市经济建设服务。加强与市发改委、市科技局、市经委的对口联系，确保对口联系各项制度的落实。

(五)以制度化、规范化、程序化为重点内容，不断提高机关建设水平。认真总结绩效管理施行半年来，机关管理工作的进展情况，对市委会的各项规章制度进一步完善、充实，形成体系，修订市委会各项工作流程汇编成册。

篇5：民建工作总结会议讲话

同志们：

这次理论研讨会议，在一天半的时间里，16位同志围绕会议主题作了大会交流，同时，大家针对理论研究委员会的几个课题进行了全面深入的研讨，刚才冬玉同志对小组研讨的情况也作了介绍，反映了这次会议的研究成果。会期不长，但内容丰富，成果明显。我代表会中央对大家为会的理论研究工作付出的辛勤努力表示衷心的感谢，并希望大家继续为民建的理论建设和发展作出新的贡献!

大家都十分清楚，思想建设是政党建设的核心，理论建设是思想建设的灵魂。重视理论建设是本会在长期实践中形成的优良传统，也是我们的一个特色。早在建会之初，本会先贤就对政党建设的理论作过深入探索，成立大会通过的宣言、章程、政纲等重要文件，提出了对当时政治、经济、社会、文化发展的主张和对时局的看法，就是对民建作为政党实践的基本理论指导。此后，特别是改革开放之后，每逢遇到重大纪念活动，我们都会对一段时间以来民建自身建设的重要经验进行总结和梳理，上升为规律或者理论，以期更好地指导会务实践。建会40周年、50周年、60周年，都是如此。明年我们将迎来建会70周年，这恰好为会的理论研究工作又提供了一个良好的契机，可以集中全会的研究力量，认真探讨总结本会建设发展的经验规律，为更好地继承和发扬会的优良传统，建设适应时代要求的中国特色社会主义参政党，提供一定的理论指导。

去年和今年，会中央分别以“自身建设的经验和规律”、“履行职能的经验和规律”为题组织动员全会开展理论研究，各地包括会中央理论研究委员会都提交了一批理论研究成果。在此基础上，我们召开这次理论研讨会议，目的就是总结交流前一段的研究成果，推动下一步全会的理论研究工作。在民建陕西省委的精心组织下，在与会同志的共同努力下，这次会议开得非常成功，成效十分明显。

第一，会议组织形式新颖。理论研讨会议不同于其他会议，要达到好的成效，就需要同志们会前深入思考，带着思考和问题来参会。因此，今年年初会中央就发出预通知，向全会进一步征集研究成果，各地反应都很积极，很多省级组织领导亲自挂帅，汇集众智撰写论文;与此同时，会中央理论研究委员会也积极配合，在以往经验的基础上有所创新，根据课题组成三个研究小组，分组开展研究活动，充分调动了委员的主动性、积极性;在充分准备之下，这次研讨会议以理论研究委员会成员为主体，又邀请了部分优秀理论研究成果作者，通过大会交流各自研究体会和感悟，又根据专题对理论研究委员会几个课题进行了深入研讨，交流得很充分，达到了深入研讨、达成共识的预期目标。

第二，研究成果突出。会议提交的文章我都仔细

篇6：女工委工作总结

我校现有女教职工近百人在学校工作中起着不可低估的作用，完全可以称得上是学校的“半边天”。因为女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因而，学校从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展非常顺利，也取得了一定的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：

一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。

我们学校的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期初末，学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立，都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才实施。对这，我们在听取广大教职工的意见和建议的同时，尤其注重倾听广大女教职员工的意见和建议，充分考虑到女职工工作的特殊性，让女教职员工参与到学校的各种管理中去。

二、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。

高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党支部及工会领导下，深入开展了学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展“师德大讨论”，以实践科学发展观为抓手，提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下，认真学习优秀教师的先进事迹，在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。

三、团结动员学校女教职工，为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

一年来，我校女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。

四、以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。

“献爱心，送温暖”是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的“四期保健”，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。

我们为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大女教职工的工作积极性，激发了他们的工作热情和创造力，为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。

以上取得的成绩和经验集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证；始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求；始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责；始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务；始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。

在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智，为学校发展作出更大贡献。

篇7：街道工委年度组织工作总结

20xx年以来，光华街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持“争创一流、争当先进”的工作取向，按照“以五星品质，打造五新青羊”的工作要求，带领全处干部，以经济建设为中心, 以党建工作为龙头，以城乡环境综合治理工作为重点，以社区建设为依托，以为民服务为宗旨，开拓进取，团结奋斗，各项工作协调进步，促进了辖区经济社会又好又快的发展。现将今年来主要工作总结如下：

一、经济工作

重点项目推进情况

一是全程跟踪服务好重点项目。以“企业有求我必应，辖区有事我必管”的服务理念和遇事争当主人翁的积极态度，重点跟踪服务好天祥广场、西城花园二期、川师大草堂校区地块、省委党校宿舍改造、烹专地块、省交警总队车管所地块等6个区级重点项目。二是积极促进待建项目尽早开工。以“等不得、耗不起”的精神状态，主动联系、主动介入，千方百计，尽快启动西城花园二期项目开工建设。三是大力做好项目包装工作。加快对烹专地块、川师大草堂校区地块、省委党校宿舍改造、省交警总队车管所地块等项目的包装、推出工作。

二、全国城市文明程度指数测评及城乡环境综合治理工作

按照市、区关于全国城市文明程度指数测评及城乡环境综合治理的'新要求，多措并举，认真抓好工作落实。

一是全力做好全国城市文明程度指数测评迎检准备工作。今年辖区共有实地考察点位11个，涉及街道本级、花园社区、益民菜市、群康路菜市、仁和春天百货、麦德龙商场、浣花公园、杜甫草堂、天辰楼宾馆、花园社区道德讲堂、文化馆道德讲堂。问卷调查点位5个，涉及5个社区。街道严格按照全国城市文明程度指数测评体系标准，完善网格化管理工作体系，落实工作责任制，认真准备完善各类软硬件迎检资料，重点打造了花园社区道德讲堂及街道、社区志愿者服务站等迎检点位。中央文明委检查组8月30日到辖区青华社区11户家庭进行了问卷调查。

二是开展街面和院落集中整治行动，为文明城市迎检营造良好环境。街道班子成员按照联系社区分工开展巡查指导。针对重点难点区域，街道召开商家座谈会进行宣传，规范经营行为。还与工商、税务、公安、交警、消防、劳动、卫生等区级职能部门对光华村街、书香街等重难点部位商家开展了联合检查执法，对经劝导仍不整改或整改效果不好的商家坚决给予了处罚。

四是建立长效机制，落实精细化管理。建立和完善了街面、院落管理的网格化工作体系，将全辖区35条街道和112个院落都纳入网格片区管理，街道和社区干部以及环卫作业公司工作人员都对应在网格，按照定时巡查制度要求，责任落实到人。

三、基层基础工作

一是全力抓好“正作风、树开象”干部作风建设专项活动教育、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育及“党的群众路线”教育实践活动。

二是按照区委组织部、区民政局关于做好社区党组织、社区居委会换届前调查摸底相关要求，完成了辖区5个社区党组织、5个社区居委会换届前调查摸底工作，为社区党组织、社区自治组织顺利换届打下了基础。目前，五个社区党组织换届、社区纪委成立工作已全面完成，自治组织换届工作正按要求有序推进。

三是社区居民自治工作。1-3月份各社区完成居民自治项目的摸底、调查和征集，4月份进行了项目筛选，制定出项目实施方案，经各社区居民议事会讨论审定通过，同时召开听证会后，各社区按计划组织实施，目前五个社区居民自治项目实施工作已基本完成。

四是为民办实事文明院落打造工作和“三无院落”整治工作已全面完成。今年共投资187万元打造了9个纯居民院落，投资36万元整治了3个“三无院落”。

五是花园社区顺利通过了全国和谐社区复查验收和XX市平安社区创建迎检工作。

六是纯居民院落管理服务工作。针对辖区纯居民院落较多的.现状，积极探索建立常态长效机制，着力破解管理难题。首先是加强基层党组织和各类自治组织建设，在条件成熟的院落成立党支部、楼栋建立党小组，充分发挥党支部、党小组以及院委会、楼栋长等居民自治组织、自治队伍在院落管理中的骨干作用。第二是将39个纯居民院落全部纳入网格化管理服务体系，建立了社区干部每天定人定时巡查制度，及时发现和解决问题。第三是根据院落实际情况，采取服务外包(公益性岗位、街道和社区补贴、居民自筹经费)、门卫补贴多种方式建立了纯居民院落清扫保洁常态队伍，初步建立起纯居民院落管理的长效机制。

四、综治、信访维稳、安全工作

一是抓好平安创建工作，夯实综治工作基础。坚持以平安创建为抓手，以发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意为出发点和落脚点，积极开展创建“平安单位、平安学校、平安企业”活动以及“无毒社区”、“无邪教社区”活动。狠抓细胞工程，加快综治工作站建设，加大三防设施投入，不断创新社会管理。

二是深入开展辖区矛盾纠纷排查和调解工作，全力维护社会稳定。今年来共及时排查不稳定因素5件，调处各类矛盾纠纷65件。调处拖欠民工工资事件15起，清欠1600万元。在省市区大会、人代会及成都全球财富论坛期间，街道制定了详细工作预案，严格设定“三道防线”，采取固定接待和机动巡视的办法，将上访群众稳控在当地，并加大对重点活跃分子法制教育，圆满完成了省市区大会、人代会及成都全球财富论坛期间的信访维稳工作。

三是继续抓好安全工作。深入开展了“安全生产年”和“百日安全生产”动，年初与辖区129家单位签订了安全目标责任书。召开了辖区迎接成都全球财富论坛消防安全保卫战及网格化管理工作动员大会，狠抓防火工作落实，全面实施安全生产网格化管理。在为期三个月的安全生产大检查工作中，检查辖区重点企业226(家次)，共排查隐患35家(处)，组织出动检查人员559(人次)，实施整改及处罚46(家)，关停4家非法经营店铺。另外，经过全处上下的努力，在7、8月的防洪工作中，未出现任何安全责任事故。

四是及时处置群众事件。位于辖区内的征地事务中心、土地储备中心，时常成为拆迁遗留纠纷的最终聚集地。截止目前，土储中心先后发生了几十起群体性聚集(均为外区人员)，平均每次聚集人数达200至300人。为防止聚集升级为冲突，我办一方面协调派出所在第一时间到达现场，做好防控疏导，另一方面，积极与中心联系，搭建对话平台，沟通调解。同时，联系好辖区医院110救护车，以随时应对突发情况，全力防住人员聚集上升为群体冲突。

五、干部队伍和作风建设工作

一是始终坚持干部队伍和作风建设常抓不懈。街道党工委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“服务群众”为重点，结合在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高服务群众工作的本领。

结合“正作风、树开象”干部作风建设专项活动、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育及“在党的群众路线教育实践活动中集中开展走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，街道党工委紧紧围绕“突出主题，强化教育，注重实践”的总体思路和区委、区纪委的具体要求，结合街道工作实际，广泛开展思想动员，深入进行自查自纠，切实进行总结提高，确保了每个阶段都取得良好效果。辖区机关党支部和5个社区党委，14个“两新”组织党支部，36个居民楼院党支部，共计800多名党员、干部参加了教育实践活动，在广大党员干部的积极参与下，我处干部队伍作风教育实践活动取得明显成效，党员干部队伍的精神面貌、工作纪律、工作作风有了明显转变。

二是广泛开展群众信访举报反映的有关问题调查处理和着力解决群众关注、反映强烈的突出问题。结合群众路线教育实践活动，街道依托“民生问题台帐”推出的“一室两箱三卡”制度，深入辖区开展矛盾纠纷排查和调解工作，全力维护社会稳定。今年以来共调查处理群众各类信访85件。解决群众实际困难和问题188个，并建立起工作问题定期梳理整改机制——“问题建档销号机制”，确保群众反映的各类信访问题都能切实进行处理和解决。街道依托“民生问题台帐”推出的“一室两箱三卡”制度和“问题建档销号机制”先后被四川日报、成都日报、成都商报、青羊报、成都电视台等媒体播报。

三是完善相关制度。进一步完善了《干部作风督查办法》、《办事处便民服务中心工作人员办事规则》、《办事处职位代理实施意见》等相关制度，为干部作风建设的常态化长效化打下了坚实基础。

六、反腐倡廉工作

一是始终着力构建科学民主决策机制。按照XX区纪委《关于加强XX区惩治和预防腐败制度体系建设的通知》要求，对惩治和预防腐败制度不断地进行完善。对议事规则、决策程序和监督办法进行规范;制定完善了街道党工委《议事规则》、“三重一大”相关制度、社区民主管理、社区工作职责等制度。街道党工委明确规定凡3万元以上的资金、项目必须经工委会讨论决定。凡涉及干部人事任免、群众反映强烈的问题等都必须经工委会讨论研究，通过比较细化的制度规定确保“三重一大”事项的科学民主决策。

二是严格控制公务接待费用支出。严格按照中央“八项规定”要求，本着热情、周到、节约的原则做好接待工作，在街道全面推行公务卡制度严格控制“三公”开支标准。严格控制公务用车费用支出。严格执行公务用车管理规定，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。严格控制一般性费用支出。节约使用办公用品，购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。严格控制各类因公差旅费支出。严格执行中央及省市区的有关规定，控制各类因公差旅费支出。“八项规定”出台后街道严格执行，全处“三公”经费，今年与去年同期相比下降70%左右。

篇8：街道年度工委办事处工作总结

20xx年，在区委、区政府正确领导下，宜城路街道以十八大精神为引领、深入学习十八届四中全会、五中全会精神，突出“服务宜城，错位发展，惠聚民生”的工作思路，以统筹推进经济发展、社会进步、民生改善、文明和谐为目标，继续推动街道社区经济社会事业持续稳定发展。

一、区域经济继续保持平稳增长

年初，街道党工委召开街道经济工作会议，分解协税护税、固定资产投资等目标任务。围绕驻外招商工作召开专题会议，研究提出了20xx年街道招商引资工作方案，落实全员招商制度，强化招商工作领导责任和奖励措施。继续加强与辖区重点企业的联系沟通，根据目标任务和具体要求，积极抓好项目推进工作，及时了解项目动态，主动搞好服务，协调解决有关问题，为新生代等项目顺利推进及落地发挥了积极作用。1-9月完成属地税收5905万元,占年计划的61.6%，其中，国税任务完成2576万元，占年计划的63.5%，地税任务完成3329万元，占年计划的60.1%；1-10月，招商引资完成3000万元，占年计划的85%；1-9月，限上企业社会消费品销售额41472.8万元，增幅0.46%；1-11月零售额为0.3万元，增幅1.6%，完成任务数的83.11%；1-9月上报固定资产54498万元，同比增幅8.73%，完成任务的66.46%。

二、公共服务水平不断提升

1、好中求进不松懈，计生工作狠抓落实。全面开展出生缺陷一级预防干预工作的宣传、摸底和落实，及时向符合生育条件的待孕夫妇发放免费孕前优生健康检查服务卡170张，截止10月底止已参检人数145人，未孕参检111人，完成目标任务的 101.4%。按时完成辖区特别扶助对象的摸底登记、审核上报工作，合计30户46人16.25万元,目前已发放完毕。开展20xx年辖区企业退休职工独生子女一次性奖励补助、纯居民独生子女保健费和计生特别扶助家庭老年护理补贴的登记确认工作，截止目前，审核通过退休一次补助313人47万元，独生子女保健费942人17.5万元，老年护理补贴1.2万元。

2、体察民情系民心，民政优抚规范运行。低保工作坚持有进有出，动态管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累计发放低保金6219户14027人507万元。1-10月份实施医疗救助67户救助金额7.28万元。成立宜城街道居家养老日间照料中心，每个社区成立服务站，居家养老服务活动覆盖全街道，让老年人老有所养，老有所乐。截止到10月份，向辖区722名80岁以上的老人发放高龄补贴共计11万元。辖区新增重残补助3名，退出13名，共有79名残疾人享受补助，发放金额为5.76万元。为辖区2名白内障患者申请了免费手术。为辖区32名精神病患者申请了每人1000元补贴，今年辖区申报贫困残疾儿童抢救性康复项目2人，贫困脑瘫儿童康复救助1人。进一步做好辖区流浪乞讨人员的救助管理工作，共救助流浪乞讨人员27人，救助资金达8500元。建立了孤儿定期走访制度，帮助解决学习、生活方面的问题。全力推进殡葬改革工作，成立殡葬改革工作领导小组，建立健全一级抓一级、一抓到底、多部门配合抓的工作机制，辖区死亡人员火葬率100%。今年8月街道将原有的8各社区整合为4个社区，积极对接，认真谋划，做好街道社区“两委”换届工作，10月底顺利完成了社区换届工作。

3、人尽其能再就业，社会保障温暖民心。积极组织下岗失业人员参加各级人社部门组织的职业培训、创业培训。今年技能培训50人，完成任务数的100%。创业培训中拿到结业证书的10人，完成任务数的100%。养老金资格认证工作圆满完成，辖区待认证3900人，平台已认证了3900人，其中定点认证3725人，上门认证70人，委托认证76人，其他29人，死亡人员15人，认证率达到100%。城镇居民养老保险今年新增参保任务数为1133人，截至目前已有1133人同意或已经参保。

4、防治结合保稳控，综治体系不断完善。继续完善基层公共法律服务体系，街道社区两级司法行政服务站工作室截止目前共调处各类矛盾纠纷241件，调解率100%，成功率达99%。继续共办理法律援助案件9件，接待“148”热线及来访咨询80多人次。今年以来，共设立普法宣传站15次，设活动宣传展板40块，开展各类法治宣传活动20余次出专栏、墙报36期，张贴标语1000余条，发放宣传材料14000多份，提供法律咨询280多人次。与辖区35家单位签订社会管理综合治理工作目标责任书，街道成立突发事件应急处置指挥中心，建立突发事件总体应急预案和相关工作制度，增强街道应对突发事件的能力。

5、法治德治同行，化解矛盾打好“信访稳定战”。坚持每周一次的信访隐患排查，每月召开矛盾纠纷排查及信访隐患排查情况分析会议制度，做到矛盾隐患及时化解，防止事态升级。及时办理街道和上级部门交办的来信、来访、来电案件，今年以来，领导成员接待群众来访89批141人次，其中主要领导接访77批103人次，帮助群众解决问题30余件。

6、多措并举重成效，文明创建紧抓不懈。以创建全国文明城市为契机，深入开展“三线三边”环境集中整治，对辖区内锡麟街、大南门、任家坡、新市巷等路段的长期违法占道设施进行拆除，共计拆除违章搭建1851处，乱披乱挂近11783平方米。深入开展社会主义核心价值观教育学习活动，共制作固定宣传标牌26块，文化长廊2处。加强居民思想道德建设，组织居民参观安庆好人馆，举办道德讲堂35期。开展身边好人推荐、学习活动等活动，评选出两名“迎江好人”。

三、街道社区党建工作不断拓展

1、圆满完成社区党组织委员会换届选举工作

为切实做好换届选举工作，宜城路街道党工委高度重视，周密部署，精心组织，严格程序，按照区委组织部的统一安排部署开展社区党组织换届选举工作。为切实加强对社区党组织换届选举工作的组织领导、督查指导和宣传引导，街道党工委成立了换届选举工作领导小组，并抽调12名作风务实、业务能力强的干部，组成4个换届督查指导小组，分别下派到社区进行把关、督促、联系、指导换届选举工作。街道党工委结合实际，制定了社区党组织换届选举工作实施方案，采取党工委班子成员点对点指导协调的方式，要求各社区明确工作职责、坚持严格程序、发扬民主、先易后难、循序渐进、扎实推进，确保社区党组织换届选举工作取得圆满成功。9月20日，四个社区党委换届选举大会隆重举行，街道党工委所辖4个社区党委，应参加大会选举党员代表352名，实际参加大会选举党员343名，参会人数达97.4%。选举产生党委书记4名、副书记7名、委员22名，党委班子成员的文化程度、年龄结构比上届均有改善，班子整体结构明显优化，党组织创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。选举结束后，街道党工委积极做好社区党组织新老班子交接工作，对换届选举中落选或离任人员做好心理疏导和关怀帮扶工作，指导社区党组织收集整理换届选举工作材料并进行归档。

2、非公企业党建工作扎实推进。为全面掌握非公有制企业党建工作情况，各社区党委对辖区内企业进行走访、排查，逐户填写《企业情况登记表》，详细核实并统计各个企业的基本情况、从业人数和党员情况等内容。通过单独组建、联合组建、派驻党建指导员等形式进行组织覆盖,实现了每个企业党组织有专人抓党建的格局。目前，宜城路街道共有22个单独支部、10个联合支部，共覆盖102家企业。

3、强化服务，大力开展相关活动。学习沈浩精神，盯住关键步骤、环环抓实，在增强思想自觉、以知促行上下功夫，增强践行沈浩精神的思想自觉和行动自觉，切实把“学在深处、干在实处”贯穿活动全过程。深入开展在职党员到社区报到为群众服务相关工作，增强与辖区企事业单位的联系，做到“四个一”，即认领一个服务岗位、帮扶一个困难对象、参加一次政策宣传、共过一次组织生活。在中国共产党建党xx周年之际，宜城路街道组织开展了庆“七一”系列活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，激励并带领广大党员坚定理想信念，以实际行动向党的生日献礼。

四、20xx年街道工作安排

20xx年，街道将认真贯彻区委、区政府的工作思路和要求，围绕中心、服务大局、立足实情、开拓创新，以更高的标准、更实的举措，推动街道各项工作再上新台阶，努力实现全街经济持续健康发展，社会大局和谐稳定。

一、重点任务

1、推进服务业项目建设，巩固人民路核心商业圈地位。配合抓好以原人民路小学40.8亩地块综合开发为主的重点项目建设，大力引进高端商务接待、大型商场、餐饮娱乐等三产服务业，将其打造成安庆一流的商业综合体，以提升区域竞争力。坚持“引进来”与“走出去”并举的战略，做好扩大开放和招商引资工作，推动大型专业市场、购物中心、百货商场建设，在人民路西段发展集游购娱为一体的综合商业广场，打造一个集酒店、餐饮、超市、车站、学校、医院于一体的立体配套商业圈，提高服务业在经济发展中的比重，带动经济实现又快又好发展。

2、将民生工程融入街区建设，打造特色商旅文化街区。结合棚户区改造，以人民路步行街为主轴，改造建设路、天后宫街、倒扒狮街、国货街，全力推进中华老字号一条街项目。以老字号入驻旗舰店加体验店的形式，建设相关展厅，结合特色小吃为主，在枞阳门商场内打造特色项目，形成初具规模的历史文化型游憩商业圈，打造特色历史文化街区。以沿江路原环新集团旧厂区搬迁改造，覆盖水师营农贸市场进行老旧社区改造。改造修复英王府、太平天国望楼台等历史遗存。利用老环新厂区域建设千年记忆广场博物馆契机，对大南门街周边进行老旧小区改造，形成民族风情街区。以赵朴初故居、天主堂、圣救主座堂等为依托，发展宗教之旅。以清真寺、探花弟为点，以大南街为线，建设“民族风情”街区，发展民族之旅。

3、抓项目促提高，提高经济综合实力。实施项目带动经济，把项目建设摆在工作的突出位置来抓，争取引进一批引领发展的`重大项目。把招商引资作为推动经济发展的总动力，积极完成状元府地块拆迁工作，尽早完成招商，建成新的经济增长点。配合做好劝业场改造后的招商工作，将其打造成人民路上新的亮点。通过招商，提升改造淘淘乐市场。进一步加强与深圳平安集团、苏果超市、张家港牧羊人服饰等国内外知名企业的联系与沟通，扩大招商引资成果，努力把街道建成规划布局合理、产业规模大、自主创新能力强、投资环境优美、两个文明协调发展的街道。

4、改善城市基础设施建设，推进人民路形象改造工程。协助抓好城市拓展扩容、优化完善功能区块，进一步加强城市基础设施建设，加快构建城市体系格局，确保市重点城建工程及重点项目顺利入场施工。以人民路周边分三块建设停车场，分别是原人民路小学周边、状元府地块、鸿雁大厦地块，大力改善交通拥堵、乱停乱放、停车难等市容问题。争取市里立项，拉通曹家巷与沿江路的连接。

二、工作要点

1、把经济发展作为第一要务，以人民路重点工程建设和周边改造、枞阳门打造安庆“中华老字号”一条街及状元府宾馆地块综合开发三大工程为契机，整合优势资源，发展特色经济，促进招商引资，推进街道经济发展。

2、巩固提升市容环境文明创建成果，继续按照创建文明城市各项指标和要求切实抓好、抓细、抓实，进一步美化、靓化辖区环境，提升辖区形象竞争力。

2、继续深化开展创建全国文明城市工作，做好核心主义价值观的24字的宣传，以青年人带头作用，开展各类志愿者活动，发挥志愿者广场的优势。加大违章建筑的防控力度，对拆后街道进行实时监管，打造文明创建工作长效机制，全面提升辖区文明程度。

3、继续抓好信访稳定、安全生产工作，增强责任感，维护好人民群众的生命、财产安全，确保社会大局稳定，为经济建设创造良好环境。

4、统筹兼顾，促进人大、政协、计生、民政、社保、武装等各项工作快速健康发展。

5、把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定作为社区党建工作的重要内容，坚持理念创新、服务创新，加强廉政勤政教育，努力建设一支廉洁、高效的街道社区工作者队伍。结合辖区单位优势继续开展党员进社区活动，营造“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好氛围，加强基层党组织建设。

篇9：街道工委办事处年度工作总结

xx年我们围绕年初提出的“完善教育、升华社区、主攻经济、提高品位、内强素质”工作目标，以高度的政治责任感，迎难而上、求真务实、团结奋战，全面完成了各项工作任务。

一、抓根本强龙头，党的建设大提高

我处党建工作以创建“四好领导班子”、“五好街道工委”、“五好社区党总支”活动为重点，切实加强了党的组织建设、思想建设、作风建设和队伍建设。

1、党的凝聚力进一步增强。我们在抓班子建设中，始终坚持重点解决了两个问题。一是在批评与自我批评中提高解决自身问题的能力。街道工委把开好领导班子民主生活会作为解决自身问题的重要途径，紧紧抓住会前、会中和会后三个环节求质量。会前充分准备，会上积极反思、找准问题，会后强化落实。使领导班子始终保持了不断发展的内在动力。二是在强化根本领导制度中增强班子的合力。我们围绕年初工作目标，进一步完善了关于重大经费开支审批的规定，明确了审批的项目和权限，有效地增强了集体领导的操作性和科学性，完善了集体决策的机制。对重、难、热点工作，坚持召开工委会集体研究决定，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，从而保证了工委集体领导的顺畅实施。

2、班子的能力进一步增强。班子成员把学习作为工作的第一需要，每个领导干部利用工余时间分别阅读了《自动自发》、《招商学》、《中国农民调查》三本书，写出了学习心得。党政领导班子假日课堂的到课率达100%，并保证了中心小组的按月学习，通过学习实践，增强了班子成员政治上的坚定性和敏锐性，提高了理论和决策水平。

3、机关的作风进一步增强。一是加大了机关作风转变的力度。办事处与每个干部职工均签订了目标管理责任书，强化了工作责任，规范了生活、工作作风。二是加强了日常考核与季度考核制度。考核小组每个月对机关干部职工的出勤情况抽查两次，每个季度采取个人述职、群众测评的方法进行季度考核。

4、党的组织建设进一步增强。一是以开展“两个一”活动为载体，深化社区党建工作。“两个一”活动开展以来，淮川47个党支部分别按照所联系的社区，确定了联系的对象和活动岗位，全处参与“一人一户”活动266人，一人一岗活动共有632人，帮助实现再就业628人，并组织捐款115200元；二是加强非公经济党建工作，提高党组织的覆盖率。为扩大党组织的覆盖率，我们在家润多超市浏阳店、比一比超市、沙市建筑公司、浏阳河市尝东方烟花公司分别成立了党支部；三是高标准的完善好社区的党员干部现代远程教育站点的基础设施建设。按照上级的要求，我们建成了200多平方米，容纳200多人的a级网络教育站点。8个社区建成了总面积达786平方米的党员远程b级站；四是规范了党建的日常工作。全年发展党员10名（其中3名非公经济企业党员），举办了一期68名青年参加的入党积极分子培训班，组织观看电教片10次，参加党员达1260人次。收交党费共计58987元。

5、党风廉政建设进一步增强。一是加强教育，狠抓学习。我们进行了《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的党纪条规学习教育活动，开展了“立党为公，执政为民”主题教育；二是加强领导，齐抓共管。年初，对全处党风廉政建设责任进行了分解，建立健全了个人重大事项报告、述职述廉、廉政保证等制度；三是加强监督，强化措施。重大问题决策、人员调动、重点工程项目建设，大额资金使用等都坚持集体讨论研究决定，四项费用限额控制到线，包干使用，比去年同期减少15%，全年拒收礼品、礼金折合人民币2万多元。

6、政务公开工作进一步增强。我们完善了政务公开硬件，公布了应公布的项目，督办了社区居委会、下属单位政务公开工作，达到了政务公开内容齐全、准确，公开率达100%。

7、宣传工作进一步增强。我们认真贯彻学习中央1号文件、xx届四中全会精神，加大中心小组、机关干部、社区干部的理论学习力度，不断提高淮川社区文化水平，组织和引导群众开展形势多样、丰富多彩的.文化体育活动，～完成了上级下达我处的报刊发行任务。

8、人大、群团工作全面发展。一是人大联络工作，发挥了人大监督的重要职能作用，积极组织人大代表走访、视察；二是党政服务工作，做到了督查经常、政令畅通，信息反愧及时准确，控源治本、标本兼治。全年共接待处理上访件27件，36人次，办结案100%；三是党管武装工作，加强了党组织对武装工作的领导，为部队输送合格新兵，完成了民兵整组和民兵训练任务，做好了转业到淮川地区所有企业的干部的调查摸底和走访慰问工作，发挥应急民兵的作用；四是政治协商工作，充分调动了政协委员参政议政的能力，组织开展了对工商所等单位的评议，收到了很好的效果；五是统一战线工作，发挥了～人士的积极作用，加强了宗教场所管理，切实维护宗教领域的团结稳定；六是群团工作齐发展。共青团以培养“四有”新人为已任，认真抓好青少年政治思想教育；妇女联合会在提高妇女素质、维护妇女权益、建设家庭文明方面做出了成绩；联合工会认真履行工会的四项职能，抓好职工素质教育，精心组织劳动竞赛，增强了工会活力；老干、老龄、关协工作落实了“五个老有”，维护了老年人的合法权益，发挥老同志的余热，加强了对青少年的教育，提高了广大青少年的整体素质。

二、抓机遇强优势，经济建设大发展

（一）工业经济再上台阶。预计到十二月底止，全处完成gdp突破5亿元，完成乡镇企业总产值80000万元，同比增长22%；完成乡镇企业增加值26660万元，同比增长22。8%；完成乡镇工业总产值25100万元，同比增长28。7%；完成工业增加值8835万元，同比增长29。9%；实现出口交货值19000万元，同比增长18。8%；实现利润2850万元，同比增长18。8%；完成工业固定资产投资1500万元。年内新增规模工业企业一家（浏阳市新里程包装厂），新增规模商业企业两家。（二）招商引资有突破。全年完成麦肯基浏阳店、康帝休闲城等招商项目9个，在谈项目2个，实际到位资金2800万元。实现了全年“四乱”、“三抢”、“三强”现象发生，无外商上访事件的发生。

（三）勤征细管，财政税收超任务。本年度可实际完成财政收5436万元，占年度任务105。7%，同比增加1088万元，增长25%，地方收入可望上3000万元台阶。全年“四费”，控制在市政府下达任务之内。

（四）科技创新，促进发展。我们围绕科技兴市的战略，以技术开发、技术引进和人才培养为基础，积极推进科教兴农、科教兴企和高新技术产业发展，加速了科技成果转化，促进了淮川经济快速发展。

（五）农业生产小而全。完成农业总产值6149万元，增长6。1%，农民人均纯收入2952元，增长300元，实现了农业增产、增效，农民增收。全年无一起涉农案件和事故发生。

三、抓治安强稳定，社会治安大稳定

工委、办事处突出以保稳定为主目标，及时稳妥地调处和化解了企业改制、市重点工程、涉军等各种重大矛盾纠纷，较好地防止和处置了各种突发性事件，全力以赴，维护了社会政治大局的安定，保证了旅游节等重大节会的顺利举行和市重点工程的正常施工。一是积极协调和化解了企业改制等各种矛盾纠纷。全年调处各类矛盾纠纷425起，防止民转刑事件2起，制止集体赴省上京上访事件2起；二是狠抓了重点治安地区的整治。全年接报警1969次，立刑事案件989件，治安案件281件，破刑事案件276件，查处治安案件113件，抓获审查各类违法犯罪人员592人，刑事拘留14人，治安拘留83人，逮捕10人，～82人，强戒20人，直诉3人；三是加大了普法和“反邪警示教育”宣传的力度。开展了“法律进社区，送法进社区”等法律咨询服务活动，突出“反xx警示教育”宣传，发放各种“反邪”宣传资料38000余份，“反邪警示教育”调查问卷600余份，组织播放法制教育片10余场次，参加受教育群众累计达45000人次，组织制作、书写、张贴和悬挂标语、横幅58条。四是加强了基层综治网络建设和“平安街道”创建工作。我们成立了综治维稳中心，落实了一区一警制度，配备综治维稳信息员，完善社区警务室，组建治安巡防队，组织了社区维稳志愿者，深化基层创安活动，启动了“平安街道”、“平安社区”、“平安小区”创建工作。目前全街道建立了“平安社区”和“平安小区”创建点24个；五是加强了对“xx”人员、刑释解教人员帮教和管理。我们加强管理和教育转化力度，已有6名“xx”人员彻底转化，有7人巳基本转化；对刑释解教人员突出“帮思想、帮安置、帮成家、帮致富”。全年安置帮教刑释解教人员12人；六是抓好安全工作，确保安全生产。全年共进行各项安全检查、整治活动4次，共查出各类隐患15处，已整改12处，整改率80%，确保了全年无重大伤亡、火灾、盗窃事故，全面实现了安全年；是依法行政，秉公办事。今年共组织了一次专门的培训和10次以会代训，使执法者的业务水平得到不断提升，全年行政诉讼案件发生，无行政工作人员作风粗暴造成影响。

篇10：年度局工委工作总结

年度局工委工作总结

今年以来，我们农业局工委结合本局工作职能，围绕服务大局、发展农业农村经济、促进农民增收这一中心，积极配合局党委抓好干部队伍建设和优化服务，深入开展机关效能建设和群众性文体活动，使广大机关干部在履行职责和改革创新上有了新突破，在促进我县农业增效、农民增收、农村发展方面有了新成效。回顾一年来，我们主要做了这几项工作：

一、广泛开展学习教育，提高干部职工的职业道德素质。广泛开展了职业道德建设活动，以创建学习型机关、争做知识型职工为目标，运用多种形式营造浓厚的学习氛围，着力提高干部职工政治素质和业务素质。利用每月一日晚上全局集中和其他周分科室分线学习，进行了政治理论、政策法规和业务知识培训。鼓励干部积极参加学历教育、继续教育。组织公务员参加了《公共危机管理》培训。广泛开展了“两提高、两降低” 、民主评议行风效能和作风建设主题活动，及与低收入农户结对帮扶等活动，教育干部职工立足岗位，争创一流。

二、以人为本，增强向心力。为增强干部提高工作效能的.内在动力，稳定农业服务队伍，我们还努力改善干部职工的福利待遇，积极为干部职工工作、生活创造方便。还开展了篮球、羽毛球比赛一系列的群众性文体活动，组织干部职工到外地观光考察，增强了农业干部队伍的向心力。

三、加强效能建设，推动“三农”工作上新的水平。围绕实施效能提速，我们积极配合党委做好制度建设，以此提高农业干部队伍的工作水平。改革了工作考核机制，变年考为月考，考核分数与奖金挂钩，对工作量大、完成较好的给予加分。推行了岗位责任制、服务承诺制、首问责任人制，在主要服务窗口建立了工作无休日制度、限时办结制等制度。开展了农技人员联基地联大户“五个一”活动和周三服务日农村人才工程建设等活动。在农技人员联基地联大户活动方面，我们以各类农业生产基地、种养大户及科技示范户、农业龙头企业、农产品营销大户等为对象，开展了每个农技人员推广1个新品种、传授1项新技术、举办1场以上培训班、完成1篇以上的调研报告为主要内容的活动。在周三服务日活动中我们根据各个时期农业生产和农民的需要，因地制宜地确定服务内容和服务方式，由局领导带领科技人员到乡镇村分别进行技术培训、政策宣传、法律咨询等活动。

四、创新工作思路，确保年度目标任务全面完成

围绕年度工作目标，局班子突出工作重点，有的放矢，狠抓落实，创新工作，确保了全年目标任务全面完成。

1、大力实施《武义县有机农业发展规划》。为推进我县有机农业发展，加强有机示范基地建设和有机肥研发推广力度，提升农产品质量安全水平。到目前，位于俞源乡林场的武义有机茶示范园区、原九龙山村的田歌有机农业示范园区已建成，建立了田歌、徐氏、鑫旺、煊绿4个标准化生态养殖示范小区（场），推广种养结合生态养殖示范基地（场）8个。落实“有机稻米”生产基地2个。有机肥研发推广按《武义县20__年度有机肥研发和推广项目实施方案》，落实粮食、蔬菜等生产中使用沼液技术试验和示范基地3个，茶叶、蜜梨、宣莲等生产中使用沼液技术试验和示范基地4个，规模养殖场种养结合示范基地2个，推广生物发酵床零排放养猪技术试验户4户，发酵床猪舍3460平方米。

2、创新监管机制，开展茶园统防统治。针对我县茶产业整体规模大、涉及农户多、病虫防治技术性强的情况，今年探索创新监管机制，重点在万亩无公害茶园区域、柳城镇区域、新宅镇区域建设茶园统防统治植保试点，建组6个茶园病虫害防治专业植保队，实施统防统治茶园面积600亩，专业化防治取得初步效果，与传统的一家一户防治相比，减少用药2～3次，药量减少30～40%，降低劳动强度，提高防治效果。通过对茶园专业化防治工作满意度调查，满意率92%，起到良好的示范作用。

3、积极争取支农资金，加强项目监管。我们年初就将积极向上争取支农项目资金和加强项目监管作为局重点工作来抓，进一步完善规范了项目监管机制。今年共向国家、省两级争取各项支农资金4112万元，比去年同期增443万元、增长12.1%。用于农业综合开发项目建设、测土配方施肥项目、产业化基地建设、农机具补贴、粮食直补、良种补贴、抗灾恢复农业生产、特色农产品基地建设、标准化养殖示范基地、农业基础设施建设、农产品安全生产、农业品牌建设和新型农民培训等。同时，设立了8个签证点,建立了节假日值班制度,确保鲜活农产品运输“绿色通道”的畅通，全年共办理农产品调运检疫签证2980批次，6345吨，并落实农产品检疫减免收费等各项支农惠农政策,让农民切切实实的受到实惠。

4、大力推广水稻优质高产品种，实施超级稻“种三产四丰产工程”和高产创建活动。

我县是超级稻示范推广重点实施县，以省定主导品种为重点，积极实施超级稻“种三产四丰产工程”，全县推广超级稻7.52万亩，建立超级稻核心示范面积6269.2亩，其中核心千亩示范区2个、百亩核心区2个，核心示范农户1516户。落实标准农田质量提升试点、示范面积10000亩。确定了王宅镇横路畈等10个千亩以上的粮食功能区，面积1.55万亩。同时积极开展粮食高产创建年活动，在水稻种植面积100亩以上的村，选择1－2户种粮技术较好的农户作为高产示范户，全县共有高产示范户331户，面积688.6亩。

5、创新粮食生产经营机制，努力提高种粮效益。一是加大工厂化育秧基地建设力度，推动粮食生产全程机械化。完成全县第二个工厂化育秧中心—桃溪项湾工厂化育秧基地建设，并投入生产，实现南部山区工厂化育秧和机械化插秧的突破。着手第三个育秧基地—履坦镇履二工厂化育秧基地建设。制定并完善我县工厂化育秧和机械化插秧技术规范，逐步实现秧苗生产标准化。今年完成机械化育秧2.65万亩，增长120.83%；机械化插秧2.5万亩，增长113.9%；机收面积15万亩，增长7%,机械化植保面积21.8万亩，增长1.8%，其中水稻病虫害统防统治1.4万亩，增长186.7%。建立东皋粮食烘干中心，完成水稻机械化烘干250多吨，解决了粮食专业合作社和种粮大户晒粮难得问题。二是大力推进粮食专业合作社建设，促进规模经营。发展粮食生产合作社，在推进土地规模经营、推广标准化生产，减少土地抛荒、促进农业增益、农民增收等方面取得了明显成效。如武义跃平粮食专业合作社今年种植早晚稻各413亩，单季晚稻175亩，全年种植面积1001亩。据他自己计算，由于工厂化育秧基地提供的秧苗，早晚稻节省秧田面积50余亩、单季稻面积20余亩，这70多亩农田全部用来种植水稻，产量在35吨以上，按早晚稻收购价平均2.15元/公斤计算，就有7.53万元的毛收入。常规育秧需要大量的劳动力，平整一亩秧田需要2－3工，工本在100元以上，70多亩秧田平整费用就可节约7万余元。还有合作社全部种植面积都纳入统防统治补贴范围，享受每亩40元的政策补贴，1001亩面积补贴就有4万元。其它还有各种粮食生产扶持补贴，像水稻综合直补42元/亩，大户直补20元/亩等，全部加起来每亩有180多元。除去成本，合作社20__年效益在40万元以上。武义益佳禾蔬果专业合作社土地流转范围达柳城、桃溪、俞源、王宅四个乡镇19个村，面积达到了4000多亩，在俞源乡下杨一、二两个村还长期流转了700多亩水田，建立超级水稻生产基地。到目前止，全县成立的粮食专业合作社达37家。

6、创建现代农业示范点。今年拟建现代农业示范点10个，现已全面完成万亩工厂化育秧基地、万亩无公害良种茶示范基地、有机茶示范基地、生态高效桐琴蜜梨基地、茶树菇设施化生产示范基地、标准化食用菌循环经济示范基地、山地蔬菜产业示范区、田歌有机农业示范园区建设、田歌蛋鸭标准化生态养殖小区、鑫旺生态养殖示范场等10个。新创建的山地蔬菜产业示范区，建微蓄微灌面积420亩、机耕路2150米、钢架大棚35亩、山塘修复2处计7万立方米蓄水量，推广杀虫灯、性诱剂、生物农药等物理防治技术示范面积5120亩，地力培肥及专用肥应用推广面积985亩，建立四季豆优良高效模式范基地320多亩，番茄避雨栽培190多亩，山地萝卜有机化栽培面积110亩。鑫旺生态养殖示范场扩建标准化猪舍（育肥舍、仔猪保育舍等）20xx平方米，项目总投资105.45万元，完成计划投资的109.8%，达到年出栏供应商品猪2300头。

7、良种场改制顺利推进。完成全场36名党员组织关系移交，对68亩农田进行重新丈量，实测面积为74亩，通过公开投标，已承包给“双保”和转换身份人员。离退休人员所有政策兑现完毕，83位在职职工中64人已领取生活补助费，39位转换身份职工中25人已领取安置费；20位家属工得到妥善安置；制订公布职工安置房方案，现正与相关部门商定建房地址。

8、强化服务，开展“五送”、“五联”活动。一是抓“五送”惠农服务活动。为切实有效开展春耕备耕惠农服务，3月19日配合市局开展了春耕备耕放心农资下乡进村----走进桃溪“五送”电视宣传活动，40多位农技专家、执法人员以及14家信誉好的农资企业参与现场宣传，接受咨询1500余人，发放宣传资料5000余份，书籍500余本，向当地的6个种粮大户赠送支农大礼包，向2个粮食专业合作社赠送了插秧机1台、植保机2台、拖拉机1台、化肥2吨，5家新闻单位参与报道，积极营造重农氛围，迅速掀起春耕备耕热潮。二是开展科技“五联”活动。即农业技术人员实行科技联基地、联龙头、联合作社、联大户和联贫困户，每一名技术人员联系一个示范方或基地（大户），落实一项技术，做好一本科技民情日记，要建好一份技术档案。目前，联基地87个，联龙头、联合作社76家，联大户、联贫困户125户。三是开展“联乡进村”送服务活动。制订“联乡进村”送服务活动实施方案，建立领导小组，组建了18个农技服务队，联系到全县各个乡镇，联系行政村280个、农业龙头企业41家、专业合作社138个、专业大户176户，结合“阳光工程”等开展培训10500人次。

篇11：女工委工作总结

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者。一学年来，学校的女工工作的大力开展，顺利地完成与上级和学校领导的关心和支持分不开的。现将总结如下：

一、积极开展教职工课余生活，进一步丰富校园生活。

为了丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的关心与支持下，工会能够积极主动地开展了形式多样的文娱活动。在课余时间和清晨课前时间里，女职工们踊跃活动在教职工活动室里打球，在校园内锻炼身体，不但加强了锻炼，还增进了教师之间的感情。

二、全心全意开展送温暖活动。

1、探望病患：凡是得知女职工（含离休女教师）生病住院等情况，工会领导能够陪同学校领导，前往探望，送去组织的一份关怀。

2、关心离退休女教师：每年的教师节、重阳节、春节等传统节日，学校工会委员都会与学校领导们带上关爱和礼物，挨家挨户去她们家拜访慰问。

三、维护女职工权益，尽力保为女教师的健康提供途径。

我校的女教师占了绝大部分，是我们学校的顶梁柱。为了让女教师们安心工作，每年的三八节开展了丰富多彩的节目，还力争为女教师们争取到县级以上的医院进行妇检，力求有病早治，无病预防。

四、认真学习，提升业务水平。

1、组织女教师学习有关妇女权益的知识，通过视频和讲座来宣传。

2、平时会议上加强教学技能和业务素质学习。

积极创造外出学习的机会，鼓励她们走出校门提高业务水平。每周开展教学技能展示课（40周岁以下女教师），并激励她们评课说课，逐步提升自身素质和业务水平。

篇12：女工委工作总结

妇女工作是社区工作的紧张构成部分，是妇女大众的代表者和保护者。为了鞭策妇女工作的成长，我们居委会联合实际，面向大众，各司其职。一年来在镇党委、当局的精确带领下，在镇妇联的详细教导下，能环绕中间联合本职工作的特点，经心尽力尽职竭力结束党委当局以及上级主管部分安排的工作和任务。

1、进步本身本质保护妇女权柄

妇女工作是长期的，噜苏的，辛苦的，必要极大的恒心与毅力。不能有浮躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是纷乱多变的。这就必要我们以自动的立场，连续进修、加强本身本质，加强本身的工作水温和和谐本领。

为了切当保护妇女的合法权柄，我们居委会时候关心、留心着本地区的家庭环境，如有家庭经济坚苦的，落空亲人的，夫妇吵架的，闹离异的等等，只要一有这类环境，我们居委会人员就会热忱欢迎，耐烦地劝慰，每一次都会妥帖办理。如镇南村一户家庭因夫妇两边感情同等和儿子的扶养题目反复产生争论乃至吵架，女方每次都带着伤来我们居委会追求救助，我们明白环境后经过议定多方人员的劝慰矛盾有所改进。这件事也获得了老港镇妇联的珍视，镇妇联主席乔金妹和副主席储凤英也屡次到她家做思维工作、劝慰两边夫妇，男方也包管了今后不再呈现打人的暴力现象，保险了妇女的权柄。

2、立足大众解困帮扶

我们居委会凡是深切基层，查看探讨，及时把握弱势群体的糊口生涯状况，展开爱心助学、爱心奉献、敬老助老等活动。正值八月半期间，我们居委会人员带着爱心月饼看望了镇南村89岁高龄的张田妹白叟和构筑村张良荣母亲，及时送去了党和当局的关怀，鼓励她们保重身材，祝福她们身体健康。

平常我们时候心系社区，时候存眷着社区居民的糊口生涯。谁家出了大事，我们就可以自动去处理和救助。客岁通原西路排除工周四妹在扫地时庆幸被土方车撞倒造成重伤，糊口生涯不能自理，思维上特别苦闷，对糊口生涯落空了决议信念，我们得知环境后耐烦地开导她，并为她女儿找了一份符合的工作，使难过中的周四妹看到了盼望，对今后的糊口生涯有了决议信念和奔头。我们还在“三八”节时带上礼品亲切慰劳了她，使她富裕感觉到了党和当局的暖和。

3、关心妇女诚挚为妇女办事

我们居委会始终以办事为主旨，把社区妇女的事当作本身的事，富裕思虑到妇女的健康和保险，推出了女性安康保险，本年有23人参加了此项保险。

4、珍视宣扬加强妇女法律意识

利用黑板报、宣扬栏等阵地宣扬法律知识、《婚姻法》和《筹划生育条例》等有关政策、标准，使广大妇女同志懂法、守法、用法，用法律的兵器保护本身的合法权柄。我们在11月10日参加了老港镇“起飞杯”法律知识比赛，并荣获了集体“三等奖”，真正进步了法律意识。

回顾过去的一年，我们获得了必定的成绩，也汲取了很多的经验，我深深感触，妇女工作任重而道远，青少年教诲、中年女性的下岗，单亲家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、打赌等等题目都有待于妇联工作的进一步展开，但是我相信，只要我们有爱心，有恒心，有决议信念，有决议信念，有党和当局的赞成，有上级妇联的精确带领，来岁的工作必定会做得更好！

篇13：女工委工作总结

2xx年xx公司女工委员会在省局工会、公司党、政、工正确领导和大力支持下，以“创业、创造、创新”为指导思想，以促进公司的生产经营与工作任务全面完成为目的，积极开展巾帼立新功活动，坚持“一手抓维权、一手抓发展”的工作方针，团结、组织广大女职工为公司的发展、壮大做了一些工作，现总结如下：

一、加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。

我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为xxxx公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展，那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以，女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平，文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前9％以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。

二、注重培养女工“四自“精神

我公司现有女工192人，占公司人数的42％，尤其是在生产一线，女职工人数占到54％，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培养女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。

1、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣传安排，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛计划，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐，女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。

2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力，女工委在女职工中广泛开展加强学习专业知识，不断提高竞争能力的活动，广大女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的知识结构，今年有2名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成绩。

3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们改变了以往依靠照顾的心理，以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日，我公司已累计安全运行396天，完成本年度发电量的92％，全年未发生人员责任事故，这些成绩，与我们女同志做出的贡献是分不开的。

三、开展健康有益的活动，陶冶女职工的情操

紧张的工作之余，我们经常开一些文体活动，用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”xx省女职工健美操比赛三等奖，“三八妇乐怀”xx省职工大众体育展示活动金奖。

四、开展“送温暖、献爱心”活动

通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动，培养女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中，广大女职工都能积极响应，伸出援助之手。几年间，公司女职工共捐款2万多元，衣物3千多件。

五、工作思路、计划

1、以安全生产、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动根据中国妇女全国第九次代表大会发出：“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”发展的目标，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。

2、履行维护职责，当好“娘家人”全国总工会主席王兆国同志提出“在促进发展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在积极参与中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困难，积极向领导反映女工们的实际情况，为她们排忧解难，关心女职工的健康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，提高广大女职工的生活质量。

3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神，开展：“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。使广大女职工在平凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的贡献。

篇14：女工委工作总结

XXXXX有限公司女工委员会（以下简称“XX集团女工委”）的女工工作在上级工会和市女工委的指导下认真完成各项任务，同时结合XX具体情况，从广大女职工实际出发，扎实工作，取得了不错的成效，现将2014年女工委一年来开展工作，总结如下：

一、协助工会，服务基层

今年三月份开始，在工会的指导下，各司女工委陆续完成女工委换届改选工作，为接下来开展女工工作奠定了基础。同时订阅了《华夏女工》、《南方都市报》、《参考消息》等报刊杂志，使女职工在工作之余能够掌握更多知识和信息；组织女职工参加了健康体体检，建立女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况，提高妇女自我保健意识；员工关爱小组对生病住院和产后的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀，进一步加强对女职工的关爱；困难帮扶工作在1月份和11月份大力开展，XXX上报的困难职工中帮扶了XXXX等20位女职工，使她们在生活上的重担得到缓解。

二、建功巾帼，争当一流

今年，市妇联紧紧围绕市委、市政府提出的“稳中求进、好中求快、改革创新、率先跨越”奋斗目标，开展的巾帼建功活动,引导广大女职工提高生产技能和岗位建功，也为XX的经济发展作出了重要贡献。女工委根据各司的实际情况上报了巾帼建功名单，我司的XXX和XXX分别获得了省“三八红旗手”和XXX市“三八红旗手”的荣誉称号，体现了女职工在工作岗位上顽强拼搏，勇挑重担，争做一流的精神风貌。

三、培训技能，提升自我

各司女工委针对公司女性较多的岗位，开展一系列的岗位技能提高培训。通用女工委开展了商务礼仪、办公室软件系列技能培训、沟通的.技巧、时间管理等，帮助女职工自我提升，营造不断学习的工作氛围。

四、开展各项活动，丰富生活，女职工积极参与

华阳集团组织开展健康向上的文化娱乐活动，是丰富女职工业余文化生活的重要途径，2014年度活动情况如下：

3月，妇女节，为女职工加餐服务；向女职工发放电影票；发放贴心小礼品；

5月，为庆祝劳动节，各司组织了旅游活动，在轻松的旅游活动中，员工开拓了眼界，也放松了心情。

6月，端午节，女工委组织包粽子活动，女职工们大展身手，美味的粽子受到大家的一致好评。

8月至11月，“集团运动会”纷纷开展，乒乓球比赛、篮球赛，还参加了区羽毛球赛和趣味运动会，培养了员工对运动的兴趣，提高自身的身体素质。特别是在羽毛球比赛中，女子组发挥超群，夺得羽毛球女子组冠军的好名次；趣味运动会中，男女搭配干活不累，XX队积极参与，齐心协力，全市趣味运动会取得了第九名。

8月份，主办的联谊相亲活动，为广大女职工开拓了新的交友渠道和婚恋平台；

9月，中秋佳节，进行了节日“免费午餐”行动，也组织包饺子活动，节日的活动让广大女职工感受到公司给予“家的温暖，家的味道”，受到广大职工的欢迎。

11月份，“彩色跑中国”的活动，各司积极参与，为市抹上了属于XX的一份色彩。

2014年度XX公司各项活动的开展，活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力，同时，广大女职工积极响应公司号召，自动自发地参加和开展工作，将各项活动办的有声有色，推动了女工委工作的建设和发展。