下面是小编整理的镇“十百千万”干部下基层驻农村工作总结，本文共13篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
篇1：镇“十百千万”干部下基层驻农村工作总结
镇“十百千万”干部下基层驻农村工作总结
镇“十百千万”干部下基层驻农村工作总结为加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，切实解决农村基层存在的突出问题，省委决定组织“十百千万”干部下基层驻农村，深入推进固本强基工程。我镇积极响应县委号召，从1月10日起，派驻了31名干部分驻到全镇12个村。干部驻村9个多月以来，认真围绕“三查两建一发展”主题，结合群众关心的热点难点问题，积极开展村组工作，引导发展村组经济，共发展集体经济项目38个，涉及投资金额达6288万元。目前，我镇第一批“十百千万”干部下基层驻农村工作已接近尾声，现将我镇近一年来的有关工作情况汇报如下：一、基本情况按照市、县委对该项工作的三年工作目标和要求，我镇研究制订了《sw镇“十百千万”干部下基层驻农村深入推进固本强基工程的实施意见》。全镇从各单位部门和各村选派了有一定工作经验、40岁以下、中专以上学历、有理想、有责任、有能力、形象好、有培养前途的党员干部开展驻村工作。1月10日， 31名干部分别进驻了全镇12个村，真正揭开了“十百千万”干部下基层驻农村活动的序幕，活动覆盖面达到100%。在抽调驻村的31名干部中，其中机关单位部门19人，村组12人。其中由3人组成的4个工作组进驻5个贫困村和存在问题较多的村，由1―2名干部组成的驻村工作组8个。按省市县委要求，下基层驻农村的干部均在1月10日前进驻到驻点村开展工作。9个多月来，全体驻村干部思想稳定,安心农村,积极工作，以良好的精神状态和饱满的工作热情扎实有效地开展工作。二、高度重视，真抓落实为认真落实领导干部挂钩联系点，我镇结合实际情况，做到办实事、求实效，不搞形式主义和花架子，不增加基层和群众负担为原则，精心组织，严格部署，真抓落实。活动开展以来，全体驻村干部切实做到“心下身下”，平均每人每月驻点天数达25天，走访农户共计2263户。三、工作情况及主要成效我镇的“十百千万”干部下基层驻农村工作，由于镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“两个到位”，在工作方法上突出“三个抓”，在组织管理上坚持“三个严格”，从而保证了这一工作顺利有序有效地开展。（一）精心组织做到“两个到位”。1、思想认识到位。12月20日，我镇召开组织“十百千万”干部下基层驻农村暨在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员大会，镇委书记李广权作了动员和部署。通过动员学习，使广大党员干部充分认识到“十百千万”干部下基层驻农村工作，既是深入推进固本强基工程，夯实党的执政基础，加强党的执政能力建设的重大举措，又是推动我镇农村经济发展和统筹城乡协调发展的客观要求，有利于改进干部作风，有利于培养锻炼年轻干部，有利于推进基层组织建设任务的落实。思想认识的提高使党员干部对“十百千万”干部下基层驻农村活动的重要性和必要性有较高的认识，自觉地、积极地投身到活动中去。2、目标任务到位。进一步明确了“三查两建一发展”和建设“五个好”党支部为驻村干部的三年工作目标任务，把建设一个好的党支部领导班子，建设一支好的党员干部队伍作为工作重点，把大力发展农村经济，带动农民致富，增加农民收入作为中心任务来抓。制订了20工作的具体任务要求，明确了各挂钩单位联系工作的主要职责，并把基本职责与任务编印成小册子，分发到每个挂钩联系单位和驻村干部，确保工作目标任务落到实处。（二）突出重点做到“三个抓”。驻村干部进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠当地党委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作，做到“三个抓”：1、从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。全镇各工作组进村以来共为当地群众办好事实事182件，投入扶持资金85.7万元。农村一批“饮水难”、“读书难”、“行路难”等问题得到了较好的解决。年8月，xb村饮水工程改造完成，村道路灯建设工程已准备动工；sw村投入3.8万元支助了9位大学生；bs村帮扶单位石湾自来水公司投入5万多元帮助白沙小学改善校用电路和教学设备的更新；zg大李村新围装上了新变压器，解决了村民用电电压不足的问题；yc灯光球场和绿化小公园已投入使用，为村民提供了休闲歇息的场所。在下乡的10个月期间，驻村干部共完成饮水工程16宗，维修村道31公里，修建水利49宗，慰问各类人员共计254人。2、从帮扶发展村集体经济入手，抓各类型项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。从结合实际，发挥优势出发，交通便利的jx村三个村组共兴建厂房35000平方米，预计每年可为村组增收180多万元；lbs村25000平方米厂房准备动工；集体经济较滞后的xt村在驻队干部的引导和推动下，理清发展思路，以土地折价等方式筹资160万元投入兴建厂房宿舍，打破了无实业的局面。目前全镇各驻点工作组已帮助驻点村发展集体经济项目38个（项），投资额达6288万元。3、从协助搞好村“两委”换届选举入手，抓村级班子的建设。今年5月，我镇进行村级“两委”换届选举。各驻村工作队将这次换届选举作为加强村级领导班子建设的重大契机，积极参与制定选举工作方案，协助物色村“两委”干部候选人，做好宣传教育群众工作，解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等，使换届选举工作全面圆满完成。在抓好班子建设的同时，驻村干部积极发挥引路人的作用，使今年入党积极分子增加至248人，发展新党员111人。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效，也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。（三）、做到“三个严格”，确保驻村工作顺利有序开展我镇切实把加强对干部下基层驻农村工作的管理工作作为取得工作成效的关键性工作来抓，坚持领导抓、抓领导，充分发挥帮扶单位的积极性、主动性和驻村干部积极性，两个积极性调动起来，共同推进“十百千万”干部下基层驻农村活动的顺利开展。1、严格执行纪律。为有利于开展驻村工作，我镇要求驻村干部严格遵守村委的有关规定，严格遵守群众工作纪律等，以实际行动树立新时期党员干部的良好形象。由于明确了驻村干部工作纪律和有关制度，全体驻村工作队员都能同村干部和农民群众打成一片、同甘共苦、共谋发展，没有出现违纪和违规现象。同志们的行为和形象得到了广大农村党员干部和群众的好评。2、建立严格的检查督促制度。为使驻村干部的工作做到有领导有计划地开展，取得良好的工作成效，镇党委建立了检查督促制度，定期不定期地组织力量，采取多种形式，检查了解领导干部到点和机关干部驻村情况，督促各地各单位认真帮助基层解决实际问题。建立定期汇报工作的制度，实行工作队每季度汇报一次（书面）干部下基层驻农村工作情况及工作成效情况，每半年报一次报表和半年工作一小结，每年底报一次报表及年度工作总结。制度的'建立促使我镇干部驻村工作有序顺利地进行。3、制订严格的工作考核指标。按照“一年一考核，三年一验收”的原则，坚持每年考核一次，好的要表彰奖励，差的要批评教育。干部下基层驻农村工作结束后，要进行检查验收。对验收合格的，单位及领导干部挂点可脱钩，驻村干部可撤回；对达不到要求、问题没有解决、群众不满意的，要通报批评，并责成有关单位继续安排领导干部挂点和派出干部驻村，直至验收合格。并把下基层驻农村工作的成效作为考核领导干部和驻村干部工作实绩的一项重要内容。我镇的干部下基层驻农村工作，总体上看，开局是良好的，进展是顺利的，所取得的工作成果也是理想的。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也要看到工作中存在的困难和问题：一是部分驻村干部思想认识和自身素质有待进一步提高。二是少数驻村干部还未真正理解“三查两建一发展”的全部含义和内容，缺乏全面做好驻村工作的经验，因而把下基层驻农村局限于一般性“扶贫”。三是部分驻村干部对驻点村的经济发展思路尚未理清。特别是驻在经济落后村的干部，对发展集体经济信心不足，措施不力，产生“二怕”思想，一怕找不到合适的经济项目，二怕有项目而没法筹措帮扶资金，感觉困难重重，无从下手。四是部分驻村干部农村工作经验不足，对处理复杂的“三农”问题缺乏经验。以上三种情况的存在都有待于我们进一步在工作实践中加以克服，深化认识不断提高。篇2：“十百千万”干部下基层驻农村工作总结
“十百千万”干部下基层驻农村工作总结 -总结
XX年度“十百千万”干部下基层驻农村工作总结
XX市文广新局
为贯彻落实省委、江门市委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村指示精神，按照市委部署，我局选派了两名年富力强、德才兼备的干部，参与第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作，
“十百千万”干部下基层驻农村工作总结
。XX同志驻XX镇高岭村村委会，XX同志驻XX镇XX村村委会。一年来，两位同志充分发挥自己才干，遵守驻村工作纪律，团结村民，协助驻村村委会领导，积极认真开展工作，取得了明显成绩。现就我局“十百千万”干部下基层驻农村工作作简要总结：领导班子重视，加强驻地联系。
“十百千万”干部下基层驻农村工作，是市委贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神以及广东省委、江门市委指示精神的一项重大工程，是构建和谐社会、建设社会主义新农村的一项重要举措。我局充分认识到此项工作的重要性，领导班子专门召开党组会议讨论驻村人选，党组书记、局长XXX主动找驻村干部谈心，做好动员、鼓劲，做驻村工作的好后盾。
下基层驻农村工作不是选派好干部就算完成。我局本着对驻点村负责、对驻点干部负责的精神，把驻点村作为我局的基层联系点、挂靠点，大力加强对驻点村的日常联系、对口帮扶工作。一年来，我局领导班子下驻点村、镇调研十多次，多次参加驻点村党支部组织生活，列席镇委研讨会议4次。我局一把手、党组书记、局长XXX亲自带队或单独到挂钩镇XX镇，与镇党委研究工作5次，到驻点村慰问、调研6次。
二、开展先进性教育，加强基层党建。
今年上半年是基层第三批保持共产党员先进性教育活动第二、三阶段。我局驻村干部以此为契机，全力协助驻地镇委、村委开展工作，加强基层党建。
1、抓好先进性教育活动。在基层第三批保持共产党员先进性教育活动中，我局驻村干部XXX、XXX两位同志自始至终参与了全过程。自开展第三批先进性教育活动以来，通过动员、分析评议、整改提高等阶段的活动，所驻村的党员在各个方面都有了明显的提高，具体表现在：①通过动员阶段，使党员认识了先进性教育活动的意义和重要性。只有开展先进性教育，才能保证党员先进性这一巩固党的执政地位的关键和基础，才能完成党的执政任务和使命。②通过对党的知识和政策的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，使党员明白到党员先进性是具体的.，不仅表现在政治上、思想上、组织上、理论上先进，而且表现在实际工作上，服务群众上，改革实践的具体行动中。③增强党员的党性，提高了党员的水平。通过这次活动，使党员理解了全心全意为人民服务的宗旨，深知党的宗旨不能忘记，这是我们党的立党之本，执政之本。而收获最大的是使党员体会到学习的重要性，从而使党员的理论素质和政策理论水平有明显提高，政治素养得到加强，提高了履行岗位职责的技能和知识水平。
2、加强基层党建工作。驻村领导班子建设方面。积极协助村委会开展好“三级联创”活动，村党组织建设达到“五好”目标。协助村委会抓好村级组织领导班子建设，抓好后备干部的选拔和培养。认真贯彻落实村务管理办法，协调好村“两委”关系。党员队伍建设方面。协助村党组织抓好对基层干部和党员的教育培训工作，组织党员和基层干部学习党的路线方针政策和国家法律法规。驻村期间，我局两位干部均为基层党员干部上了有关教育辅导课。协助制定年度培养发展党员计划，并认真组织实施，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，
总结
今年通过考察，发展了XXX等两位同志加入中国共产党，为基层党组织增加了新鲜血液。制度建设方面。帮助驻点村党组织健全了党内各项规章制度，落实党员联系村务工作和联系群众责任制，村委“三会一课”制度健全，党组织活动正常，党员的先锋模范作用突出。帮助健全了村民自治制度和村民自治机制。帮助完善了村务、政务公开制度，支部议事规则、村民议事制度和民主管理制度。确保了驻点村各项工作管理的制度、办事有章法、行为有准则。三、发展集体经济，加强对口帮扶。
我局领导班子对驻点村集体经济建设非常重视，大力加强对口帮扶工作。驻村干部发挥专长，尽已所能，引导和帮助村民找准路子，发展农种产业，发动农民种冬瓜、种蔬菜，取得了良好的效益。一年来，驻点村集体经济均有一定增长，村民收入有所增加，农民的生活条件、村道建设、农田水利设施等基础设施建设有所改善。加强对口帮扶工作，在力所能及的情况下，扶持驻点村发展集体经济项目，一年来，我局为驻点村XX镇XX村经济发展扶持资金2.5万元。
四、维护农村稳定，加强和谐社会建设。
维护农村稳定，构建和谐社会，是驻村干部的一项重要工作任务。一年来，我局驻村干部始终把深入群众、做好群众工作放在首位。在XX镇松朗村，我驻村干部XX走遍了十多条行政村，做好村情民意调查，把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终，掌握了大量的第一手资料，从而确保了工作的主动性，各项工作得以顺利开展：两季的征兵工作，协助村委会搞好宣传，挑选素质高的青年应征入伍，为部队输送良好的人才，并亲自带领准新兵们体检等。镇人大代表选举工作中，多次走访村民调查摸底，做好候选人的物色、考察工作，当好参谋，为人大代表选举打好基础。在选举期间，做好监察员工作，使选举工作圆满顺利完成。做好计生工作，今年驻点村均没有出现违反计生政策的情况，圆满完成计生任务。
一年来，我局干部驻点村村风民风正，社会稳定，群众安居乐业，无出现违法犯罪现象，无发生影响较大的群众集体上访事件。
五、办好事实事，加强社会主义新农村建设。
我局配合驻村干部，积极帮助所驻村发展农村教育、文化、卫生、体育事业，加强农村文化基础设施建设，丰富农民的精神文化生活，协助组织开展创建文明村和文明户活动，美化村容村貌，净化村风民风，做了大量工作。如增送图书700册，为XX村组建图书室；“五一”前夕，XX村党支部召开党员大会，有村民代表提出修葺年久失修的X桥和改善XX周围环境的问题，XX同志随即向局反映情况，局党组书记、局长XXX同志十分重视，向村委会扶持资金5000元；“七一”期间，我局特意组织全体党员干部到松朗村过组织生活会，带上粮食、油及慰问金慰问该村三名困难老党员；经常组织我局干部职工下驻村与村民举行排球友谊赛等体育活动；结合我局举办的“中国移动・欢乐侨乡――XXXX市文化服务百镇千村行活动”，一年来，为驻村送戏下乡5台，送电影下乡10场；赠送我局文化阵地一报一刊《XX文化》、《XX文学》报刊共5000多份（册）。等等。
六、加强驻村干部管理。
我局十分重视对驻村干部的管理，认真履行挂钩联系责任，落实领导班子成员轮流进驻责任，了解驻村干部的思想状况和工作状况。严格落实驻村干部定期工作汇报制度，要求驻村干部每季度书面汇报一次驻村工作开展情况。在我局的严格管理下，两位驻村同志勤勤恳恳，踏实工作。在驻村期间，能做到遵守驻村工作纪律，模范遵守党纪国法，带头执行村规民约，秉公办事，廉洁奉公，无私奉献。严格执行定期汇报、休假等制度，做到有事请假，不擅自离岗。
回首过去的一年，我局在组织“十百千万”干部下基层驻农村工作中，取得了一些成绩，但对比市委的要求还有一定的差距，主要表现在实际成效不算突出，驻村经济建设没有大幅度发展。当然，这里面有一些客观原因，如松朗村，XX至市区的必经路段有一条高速公路横跨，桥下高度仅有三米，阻拦了很多大型车辆的行驶，影响交通便利，从而影响了厂家的投资意愿，导致招商引资工作成效较低。新的一年里，希望能克服困难，积极协助镇、村，为发展农村集体经济、丰富农民精神文化生活、建设社会主义新农村作出更大的贡献。
XX年12月11日
篇3：十百千万干部下基层驻农村工作总结
为贯彻落实省委、江门市委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村指示精神，按照市委部署，我局选派了两名年富力强、德才兼备的干部，参与第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作。XX同志驻XX镇高岭村村委会，XX同志驻XX镇XX村村委会。一年来，两位同志充分发挥自己才干，遵守驻村工作纪律，团结村民，协助驻村村委会领导，积极认真开展工作，取得了明显成绩。现就我局“十百千万”干部下基层驻农村工作作简要总结：
一、领导班子重视，加强驻地联系。
“十百千万”干部下基层驻农村工作，是市委贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神以及广东省委、江门市委指示精神的一项重大工程，是构建和谐社会、建设社会主义新农村的一项重要举措。我局充分认识到此项工作的重要性，领导班子专门召开党组会议讨论驻村人选，党组书记、局长XXX主动找驻村干部谈心，做好动员、鼓劲，做驻村工作的好后盾。
下基层驻农村工作不是选派好干部就算完成。我局本着对驻点村负责、对驻点干部负责的精神，把驻点村作为我局的基层联系点、挂靠点，大力加强对驻点村的日常联系、对口帮扶工作。一年来，我局领导班子下驻点村、镇调研十多次，多次参加驻点村党支部组织生活，列席镇委研讨会议4次。我局一把手、党组书记、局长XXX亲自带队或单独到挂钩镇XX镇，与镇党委研究工作5次，到驻点村慰问、调研6次。
二、开展先进性教育，加强基层党建。
今年上半年是基层第三批保持共产党员先进性教育活动第二、三阶段。我局驻村干部以此为契机，全力协助驻地镇委、村委开展工作，加强基层党建。
1、抓好先进性教育活动。在基层第三批保持共产党员先进性教育活动中，我局驻村干部XXX、XXX两位同志自始至终参与了全过程。自开展第三批先进性教育活动以来，通过动员、分析评议、整改提高等阶段的活动，所驻村的党员在各个方面都有了明显的提高，具体表现在：①通过动员阶段，使党员认识了先进性教育活动的意义和重要性。只有开展先进性教育，才能保证党员先进性这一巩固党的执政地位的.关键和基础，才能完成党的执政任务和使命。②通过对党的知识和政策的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，使党员明白到党员先进性是具体的，不仅表现在政治上、思想上、组织上、理论上先进，而且表现在实际工作上，服务群众上，改革实践的具体行动中。③增强党员的党性，提高了党员的水平。通过这次活动，使党员理解了全心全意为人民服务的宗旨，深知党的宗旨不能忘记，这是我们党的立党之本，执政之本。而收获最大的是使党员体会到学习的重要性，从而使党员的理论素质和政策理论水平有明显提高，政治素养得到加强，提高了履行岗位职责的技能和知识水平。
2、加强基层党建工作。驻村领导班子建设方面。积极协助村委会开展好“三级联创”活动，村党组织建设达到“五好”目标。协助村委会抓好村级组织领导班子建设，抓好后备干部的选拔和培养。认真贯彻落实村务管理办法，协调好村“两委”关系。党员队伍建设方面。协助村党组织抓好对基层干部和党员的教育培训工作，组织党员和基层干部学习党的路线方针政策和国家法律法规。驻村期间，我局两位干部均为基层党员干部上了有关教育辅导课。协助制定年度培养发展党员计划，并认真组织实施，加大发展优秀农村青年入党的工作力度。今年通过考察，发展了XXX等两位同志加入中国共产党，为基层党组织增加了新鲜血液。制度建设方面。帮助驻点村党组织健全了党内各项规章制度，落实党员联系村务工作和联系群众责任制，村委“三会一课”制度健全，党组织活动正常，党员的先锋模范作用突出。帮助健全了村民自治制度和村民自治机制。帮助完善了村务、政务公开制度，支部议事规则、村民议事制度和民主管理制度。确保了驻点村各项工作管理的制度、办事有章法、行为有准则。
三、发展集体经济，加强对口帮扶。
我局领导班子对驻点村集体经济建设非常重视，大力加强对口帮扶工作。驻村干部发挥专长，尽已所能，引导和帮助村民找准路子，发展农种产业，发动农民种冬瓜、种蔬菜，取得了良好的效益。一年来，驻点村集体经济均有一定增长，村民收入有所增加，农民的生活条件、村道建设、农田水利设施等基础设施建设有所改善。加强对口帮扶工作，在力所能及的情况下，扶持驻点村发展集体经济项目，一年来，我局为驻点村XX镇XX村经济发展扶持资金2.5万元。
四、维护农村稳定，加强和谐社会建设。
维护农村稳定，构建和谐社会，是驻村干部的一项重要工作任务。一年来，我局驻村干部始终把深入群众、做好群众工作放在首位。在XX镇松朗村，我驻村干部XX走遍了十多条行政村，做好村情民意调查，把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终，掌握了大量的第一手资料，从而确保了工作的主动性，各项工作得以顺利开展：两季的征兵工作，协助村委会搞好宣传，挑选素质高的青年应征入伍，为部队输送良好的人才，并亲自带领准新兵们体检等。镇人大代表选举工作中，多次走访村民调查摸底，做好候选人的物色、考察工作，当好参谋，为人大代表选举打好基础。在选举期间，做好监察员工作，使选举工作圆满顺利完成。做好计生工作，今年驻点村均没有出现违反计生政策的情况，圆满完成计生任务。
一年来，我局干部驻点村村风民风正，社会稳定，群众安居乐业，无出现违法犯罪现象，无发生影响较大的群众集体上访事件。
五、办好事实事，加强社会主义新农村建设。
我局配合驻村干部，积极帮助所驻村发展农村教育、文化、卫生、体育事业，加强农村文化基础设施建设，丰富农民的精神文化生活，协助组织开展创建文明村和文明户活动，美化村容村貌，净化村风民风，做了大量工作。如增送图书700册，为XX村组建图书室；“五一”前夕，XX村党支部召开党员大会，有村民代表提出修葺年久失修的X桥和改善XX周围环境的问题，XX同志随即向局反映情况，局党组书记、局长XXX同志十分重视，向村委会扶持资金5000元；“七一”期间，我局特意组织全体党员干部到松朗村过组织生活会，带上粮食、油及慰问金慰问该村三名困难老党员；经常组织我局干部职工下驻村与村民举行排球友谊赛等体育活动；结合我局举办的“中国移动·欢乐侨乡
——XXXX市文化服务百镇千村行活动”，一年来，为驻村送戏下乡5台，送电影下乡10场；赠送我局文化阵地一报一刊《XX文化》、《XX文学》报刊共5000多份（册）。等等。
六、加强驻村干部管理。
我局十分重视对驻村干部的管理，认真履行挂钩联系责任，落实领导班子成员轮流进驻责任，了解驻村干部的思想状况和工作状况。严格落实驻村干部定期工作汇报制度，要求驻村干部每季度书面汇报一次驻村工作开展情况。在我局的严格管理下，两位驻村同志勤勤恳恳，踏实工作。在驻村期间，能做到遵守驻村工作纪律，模范遵守党纪国法，带头执行村规民约，秉公办事，廉洁奉公，无私奉献。严格执行定期汇报、休假等制度，做到有事请假，不擅自离岗。
回首过去的一年，我局在组织“十百千万”干部下基层驻农村工作中，取得了一些成绩，但对比市委的要求还有一定的差距，主要表现在实际成效不算突出，驻村经济建设没有大幅度发展。当然，这里面有一些客观原因，如松朗村，XX至市区的必经路段有一条高速公路横跨，桥下高度仅有三米，阻拦了很多大型车辆的行驶，影响交通便利，从而影响了厂家的投资意愿，导致招商引资工作成效较低。新的一年里，希望能克服困难，积极协助镇、村，为发展农村集体经济、丰富农民精神文化生活、建设社会主义新农村作出更大的贡献。
篇4：XX年“十百千万”干部下基层驻农村工作总结
工作总结
XX市文广新局
为贯彻落实省委、江门市委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村指示精神，按照市委部署，我局选派了两名年富力强、德才兼备的干部，参与第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作。XX同志驻XX镇高岭村村委会，XX同志驻XX镇XX村村委会。一年来，两位同志充分发挥自己才干，遵守驻村工作纪律，团结村民，协助驻村村委会领导，积极认真开展工作，取得了明显成绩。现就我局“十百千万”干部下基层驻农村工作作简要总结：
领导班子重视，加强驻地联系。
“十百千万”干部下基层驻农村工作，是市委贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神以及广东省委、江门市委指示精神的一项重大工程，是构建和谐社会、建设社会主义新农村的一项重要举措。我局充分认识到此项工作的重要性，领导班子专门召开党组会议讨论驻村人选，党组书记、局长XXX主动找驻村干部谈心，做好动员、鼓劲，做驻村工作的好后盾。
下基层驻农村工作不是选派好干部就算完成。我局本着对驻点村负责、对驻点干部负责的精神，把驻点村作为我局的基层联系点、挂靠点，大力加强对驻点村的日常联系、对口帮扶工作。一年来，我局领导班子下驻点村、镇调研十多次，多次参加驻点村党支部组织生活，列席镇委研讨会议4次。我局一把手、党组书记、局长XXX亲自带队或单独到挂钩镇XX镇，与镇党委研究工作5次，到驻点村慰问、调研6次。
二、开展先进性教育，加强基层党建。
今年上半年是基层第三批保持共产党员先进性教育活动第二、三阶段。我局驻村干部以此为契机，全力协助驻地镇委、村委开展工作，加强基层党建。
1、抓好先进性教育活动。在基层第三批保持共产党员先进性教育活动中，我局驻村干部XXX、XXX两位同志自始至终参与了全过程。自开展第三批先进性教育活动以来，通过动员、分析评议、整改提高等阶段的活动，所驻村的党员在各个方面都有了明显的提高，具体表现在：①通过动员阶段，使党员认识了先进性教育活动的意义和重要性。只有开展先进性教育，才能保证党员先进性这一巩固党的执政地位的关键和基础，才能完成党的执政任务和使命。②通过对党的知识和政策的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，使党员明白到党员先进性是具体的，不仅表现在政治上、思想上、组织上、理论上先进，而且表现在实际工作上，服务群众上，改革实践的具体行动中。③增强党员的'党性，提高了党员的水平。通过这次活动，使党员理解了全心全意为人民服务的宗旨，深知党的宗旨不能忘记，这是我们党的立党之本，执政之本。而收获最大的是使党员体会到学习的重要性，从而使党员的理论素质和政策理论水平有明显提高，政治素养得到加强，提高了履行岗位职责的技能和知识水平。
2、加强基层党建工作。驻村领导班子建设方面。积极协助村委会开展好“三级联创”活动，村党组织建设达到“五好”目标。协助村委会抓好村级组织领导班子建设，抓好后备干部的选拔和培养。认真贯彻落实村务管理办法，协调好村“两委”关系。党员队伍建设方面。协助村党组织抓好对基层干部和党员的教育培训工作，组织党员和基层干部学习党的路线方针政策和国家法律法规。驻村期间，我局两位干部均为基层党员干部上了有关教育辅导课。协助制定年度培养发展党员计划，并认真组织实施，加大发展优秀农村青年入党的工作力度。今年通过考察，发展了XXX等两位同志加入中国共产党，为基层党组织增加了新鲜血液。制度建设方面。帮助驻点村党组织健全了党内各项规章制度，落实党员联系村务工作和联系群众责任制，村委“三会一课”制度健全，党组织活动正常，党员的先锋模范作用突出。帮助健全了村民自治制度和村民自治机制。帮助完善了村务、政务公开制度，支部议事规则、村民议事制度和民主管理制度。确保了驻点村各项工作管理的制度、办事有章法、行为有准则。
三、发展集体经济，加强对口帮扶。
我局领导班子对驻点村集体经济建设非常重视，大力加强对口帮扶工作。驻村干部发挥专长，尽已所能，引导和帮助村民找准路子，发展农种产业，发动农民种冬瓜、种蔬菜，取得了良好的效益。一年来，驻点村集体经济均有一定增长，村民收入有所增加，农民的生活条件、村道建设、农田水利设施等基础设施建设有所改善。加强对口帮扶工作，在力所能及的情况下，扶持驻点村发展集体经济项目，一年来，我局为驻点村XX镇XX村经济发展扶持资金2.5万元。
四、维护农村稳定，加强和谐社会建设。
维护农村稳定，构建和谐社会，是驻村干部的一项重要工作任务。一年来，我局驻村干部始终把深入群众、做好群众工作放在首位。在XX镇松朗村，我驻村干部XX走遍了十多条行政村，做好村情民意调查，把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终，掌握了大量的第一手资料，从而确保了工作的主动性，各项工作得以顺利开展：两季的征兵工作，协助村委会搞好宣传，挑选素质高的青年应征入伍，为部队输送良好的人才，并亲自带领准新兵们体检等。镇人大代表选举工作中，多次走访村民调查摸底，做好候选人的物色、考察工作，当好参谋，为人大代表选举打好基础。在选举期间，做好监察员工作，使选举工作圆满顺利完成。做好计生工作，今年驻点村均没有出现违反计生政策的情况，圆满完成计生任务。
篇5：“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报
“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报 -情况报告
“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报 按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署，我市结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，各项工作进展顺利。1月10日前，省、市、县、镇四级共5109名干部（其中省派37名、市派305名、县派1365名、镇派3402名）全部进驻农村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。 我市干部驻村工作的总体特点可用5句话概括：市委高度重视，目标任务明确，工作措施有力，工作氛围良好，督促检查到位。一、市委高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。省委召开动员会后，市委高度重视，迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。各县（市、区）委也及时成立工作机构和工作人员，确保工作腥俗ァ⒂腥斯堋?/SPAN>市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴，为驻村工作提供经费保障。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。市委书记刘日知经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实作出重要指示。市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为，对干部驻村工作精心策划和部署。二是认真制定工作方案。市委领导多次主持召开各种层次的会议，围绕如何组织干部驻村，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，我市结合实际，围绕“三查两建一发展”的工作主题，制定了干部驻村工作的实施意见，下发了《关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关问题的通知》（梅市组字[]34号），明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务、内容方法等。各县（市、区）根据市委的实施意见和工作方案，也分别制定出各自的工作方案，并根据方案认真抓好实施。三是召开会议，层层动员。12月10日，市委专门召开动员大会，市五套班子领导，市直和中央、省属驻梅单位一把手，各县（市、区）党政一把手以及各乡镇党委书记参加了会议。刘书记作了讲话，提出三点具体贯彻意见。12月16日，市委召开工作会议，市委副书记李嘉出席，对全市组织“十百千万”干部下基层驻农村暨在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动进行具体部署。各县（市、区）也层层召开动员大会和工作部署会议，迅速传达省、市会议精神，结合实际抓好驻村工作的落实。二、认真抓好培训，明确目标任务。一是精心挑选队员。我市年集体经济收入3万元以下的村有1438个，按照省委的部署，我市要组派1438个工作组，还有621个村要各派1名驻村干部，需从市、县、镇三级共抽调4935名干部。我市各县（市、区）和市直各单位坚持从实际出发，从讲政治、讲大局的高度，把选派驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来，精心挑选，严格把关，选派政治素质好、作风扎实、事业心责任感强、有一定工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作，年龄一般在40岁以下的党员干部驻村。共选派驻村工作组1467个，选派干部5109人，分别比省分配人数增加9个和51人。二是层层抓好学习培训。1月6日，市委采取“以会代训”形式，对市直和中央、省属驻梅单位第一批驻村干部共350人进行了培训。通过培训，使驻村干部明确8项工作目标和10项工作任务。8项工作目标即:贫困村年集体经济收入达到3万元以上；每个村培养3名以上后备干部；每个村发展3名以上党员；为每个村办3件以上实事；解决一批影响农村稳定的问题；培养一批农村实用技术人才；输出一批富余劳动力；建立完善一套长效的工作机制。10项任务即：一是在党员中组织开展保持共产党员先进性和“理想、责任、能力、形象”教育活动；二是在群众中开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育，开展创建文明村活动；三是加强村“两委”班子建设；四是加强党员队伍建设，做好发展党员和党员教育管理工作；五是指导发展村级集体经济；六是培养农村后备干部；七是积极开展农村实用技术培训；八是协助做好农村社会稳定工作；九是力所能及地为农村办实事好事；十是建立健全各项制度。此外，针对来自市直和中央、省属驻梅单位的驻村干部，大部分到基层特别是到农村学习锻炼的机会少，对农村工作不够熟悉的实际，培训会还专门邀请了梅县县委常委、雁洋镇党委书记丘瑞清，蕉岭县三圳镇芳心村党总支书记、村委会主任谢建祥谈工作体会和经验，为驻村干部讲课，使驻村干部做到“三个清楚”，即清楚全市农业、农村和农村基层组织建设的情况，清楚镇、村工作的基本情况，清楚农村工作应注意的几个问题。三是隆重举行欢送仪式。1月6日培训会结束后，我市举行了第一批驻村干部下基层驻农村欢送仪式。市委组织“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组成员为驻村干部赠送了《梅州市驻村干部工作手册》并授旗。李嘉代表市委寄语驻村干部，在驻村工作中做到工作好、生活好、形象好，让驻村工作成为事业进步的新台阶，人生历程中最难忘的时光。各县（市、区）也分别举行了隆重而简朴的欢送仪式，为驻村干部详细介绍县情、镇情、村情，勉励驻村干部扎实做好工作。全市驻村干部于1月10前全部到点开展工作。三、采取有力措施，扎实有序开展。我市是全省贫困村最多、派出驻村干部最多、涉及面最广、工作量最大的地级市。为此，我们采取有力措施，确保干部驻村工作顺利落实。一是落实领导挂钩联系责任制。为加强对驻村工作的领导，根据省委部署，我市在16个省直单位“一把手”挂钩县（市、区）的基础上，安排15位市委常委、党员副市长分别挂钩联系全市8个县（市、区）；安排183位县(市、区)委常委、党员副县(市、区)长和113个市直单位（含中央、省属驻梅单位，下同）“一把手”挂钩联系乡镇(街道)。全市104个镇和5个含农业性质的街道全部安排市直单位 “一把手”和县(市、区)领导干部挂钩。至目前止，省直单位领导到县（市、区）指导工作16人次；省直单位领导班子成员62人轮流进驻县（市、区）达104人次；市领导到联系县（市、区）指导工作34人次；县处级领导到乡镇、街道指导工作484次；市直单位“一把手”到乡镇、街道联系指导工作197人次。省法制办党组书记、主任李炳余，办党组成员谭红儿带队组成调研组，在1月10日和春节前夕两次来到兴宁市永和镇蓝排村，详细了解镇、村经济发展情况，听取市、镇、村有关领导和党员、群众的意见，走访贫困农户，共同研究加强基层党建工作、发展农村集体经济、增强农民收入等问题，为驻村工作顺利开展打下了良好基础。二是建立各项工作制度。结合梅州实际，市委制定了《驻村干部管理办法》、《驻村干部工作纪律》、《驻村干部联系组工作职责》和《驻村工作定期报告制度》等，并将有关制度统一编进《驻村干部工作手册》里，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目标，操作有规程，行为有准则。大埔县、五华县还为每个驻村干部准备了“五件宝”，即一份《驻村工作实施意见》、一本《农村政策法规汇编》、一本《驻村干部工作手册》和一本《驻村工作日志簿》，为驻村干部转变作风，开展驻村工作提供有利条件。三是解决好驻村干部“吃住”等问题。市、县（市、区）和驻村干部派出单位对驻村干部的生活问题非常重视，尽力为他们解除各种后顾之忧。各级各部门者投入足够的工作经费，统一为驻村干部购置床铺、床上用品、炊具和热水器等基本生活用品和设施，保证驻村干部有地方住、吃得饱、睡得暖，能够全身心地投入到驻村工作中。四是明确工作重点。各工作队员进驻农村前，市委就下发了《梅州市驻村干部工作目标、任务和20工作重点》，提出年围绕“三查两建一发展”的工作主题，抓好五方面的工作重点：第一，认真搞好调查研究，找准存在的突出问题，制订切实可行的方案，认真解决关系到群众切身利益的突出问题。第二，抓好村“两委”的换届选举工作。协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子，精心挑选和物色好优秀干部。第三，认真维护农村社会稳定，抓好基层矛盾纠纷的排查调处，协调有关部门对突出问题开展专项整治。第四，围绕中心，服务大局，通过联系群众、团结群众、组织群众、宣传和教育群众，大力推进固本强基工程，把党在农村的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。1月10日干部驻村后，市干部驻村办又下发了《2005年驻村工作实施意见》，对2005年驻村工作的安排和要求进行细化量化，以便驻村工作队员按照市委确定的工作主题和重点，认真开展驻村工作。四、注重宣传推广，营造良好氛围。“十百千万”干部下基层驻农村工作全面铺开以来，我市充分运用广播、电视、电台、报刊、网络等工具，大力宣传干部下基层驻农村工作的重大意义，营造良好的.舆论氛围。同时，通过各级《简报》，大力宣传驻村工作进展情况和取得的成效。目前，市发《简报》9期，各县（市、区）编发《简报》75期，其中被省《简报》采用6条。各县（市、区）印发宣传册8532份，做到家喻户晓，有力推动了“十百千万”下基层驻农村工作。五、加强督促检查，确保取得实效。我们牢固树立“抓重点、抓特色、出成果”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。驻村干部由县（市、区）委统一管理，统一领导，具体日常管理工作由乡镇（街道）党委负责。县（市、区）委设立“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室，负责指导、协调和管理干部下基层驻农村工作。乡镇（街道）相应成立干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室，负责所辖区驻村干部的日常管理工作，乡镇党委书记任组长，党群副书记、1名副镇长任副组长，组织委员任办公室主任。驻村干部以镇为单位成立联络组，设1名组长、2名副组长，组长兼任镇干部下基层驻农村工作领导小组副组长，2名副组长兼任镇干部下基层驻农村工作领导小组办公室副主任。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地老百姓土特产；不准收受红包；不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。三是加强督促检查。1月15日、16日，市委书记刘日知利用周末专程前往梅县、梅江区的部分农村，检查探望来自省、市、县、镇的四级“十百千万”下基层驻村干部，叮嘱驻村干部们要努力克服生活、工作中遇到的各种困难和问题，积极发挥自己的作用，协助镇、村做好各项工作，造福一方百姓；要求各级、各有关部门要为驻村干部解决好后顾之忧，让他们顺利开展工作，同时要充分利用这个难得的资源，创造条件让这批干部为群众多办实事、好事。1月20-25日，市委“十百千万”驻村办派出包括李嘉副书记亲任组长的4个工作组，深入各县（市、区）看望驻村干部，并听取各地各单位情况汇报，提出工作意见和建议。3月上旬，市委又派出工作组，对各地开展驻村工作进行检查指导。各县（市、区）也经常派出工作组下乡指导工作，召开各种会议122场次。通过近两个月的努力，我市“十百千万”下基层驻村工作组5109名干部紧紧围绕省、市委的工作部署，克服困难，融入基层，驻村工作进展顺利，取得了较好的效果，为下一步深入推进驻村工作奠定了坚实的基础。一是理清了工作思路。驻村干部通过深入调查摸底，形成了包括村“两委”班子建设、党员干部队伍建设和集体经济发展思路等方面的工作思路，制定了三年工作规划和2005年工作计划。二是使驻村干部更深入地了解了“三农”问题。农业是国民经济的基础，是“稳民心、安天下”的产业。改革开放以来，我市农村进行了一系列重大改革，对农业产业结构进行了调整，促进了农村生产全面发展。农业和农村经济上了几个大台阶，农民生活水平不断提高，农村社会面貌发生了巨大变化。机关干部通过进驻农村，通过调查摸底，对农业、农村、农民问题有了更深入的了解。促使机关干部在基层、在农村经风雨、见世面，在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干。三是切实办了一批好事实事。春节前后，驻村干部组冒着严寒，深入到特困户、五保户、低保户和孤儿户家中，送去棉被、食用油、大米等慰问品，给他们带去关怀，帮助他们解决存在的各种困难。据统计，全市各驻村工作组共慰问贫困户25840户，筹措资金2716万元，为群众办好事实事4481件。四是密切了党群干群关系。机关干部到农村帮助工作，通过开展“六访六问”，（即访老党员、各级人大代表、政协委员，问他们对村“两委”班子工作情况和换届选举的看法和建议；访经济能人户，问他们勤劳致富的经验，进一步理清驻点村新年经济发展路子；访科技示范户，问他们如何运用科学种养技术，并鼓励他们发挥示范户和中心户的作用；访老纠纷户，问纠纷产生的原因并进一步解决纠纷；访老上访户，问上访的原因并尽力解决他们提出的问题；访村里外出流动人员，问他们对村工作有无新的建议，向他们宣传村“两委”换届选举的情况，鼓励他们回乡参与工作），加强与群众的沟通联系，并及时将群众的意见、建议反映给各级党委政府，及时解决群众反映强烈的，密切了党群、干群关系。五是促进了农村的稳定。由于驻村干部常驻农村，与广大群众“同学习、同工作、同劳动”，积极听取并反映群众意见，及时化解各种矛盾和纠纷，减少了上访和越级上访事件的发生，极大地促进了农村的稳定。16个省直单位以高度的责任感和事业心对待驻村工作。华南农业大学驻蕉岭县三圳镇招福村工作组进村后一方面通过深入田间地头、村民家中,了解群众想什么、盼什么、有什么困难，一方面力所能及地为群众办好事、实事。工作组进村第2天就到敬老院慰问五保老人，走访贫困户，给群众送去一份温暖。同时，充分发挥自身优势，深入田间地头和种植户家中，积极为村民提供有关蔬菜种植、水果栽培技术指导和农产品深加工技术咨询。省珠江水利委员会驻蕉岭县新铺镇长江村工作组进村后，坚持在当地党组织领导下做好各项工作。他们不扰民，不添乱，虚心向当地干部群众学习，生活上一切从简，工作上注重实效，作风上扎实深入。他们超前的工作意识，强烈的责任感和事业心，赢得了所驻村干部群众的好评。尤其是该工作组进村后第3天就结合自身特点，深入实地察看该村的水利建设情况。他们一边深入农户家中开展调查研究，一边访贫问苦，进村后共慰问困难群众10多户,并积极为该村党员互助金捐款共500元。省农恳总局驻平远县长田镇官仁村工作组进村后,便紧紧围绕“三查两建一发展”主题开展调查研究工作。在村干部的陪同下，深入田头、深入村干部中、深入百姓家，做到看清楚、听清楚、摸清楚。通过召开全村党员大会，认真听取党员同志意见和建议，初步了解了村经济状况、村发展计划和热点难点问题；通过深入田头，与村民同劳动，进一步掌握了村情村貌、农田水利设施和耕作条件、人口分布等；通过深入到各村民小组，真实地了解到农民的生活现状。驻村工作组还在办公点建立了“驻村工作组工作制度”，设立了意见箱，收集群众意见和建议。刚刚新婚的工作组长蓝华明还表示，要在这一年的驻村期间，学会客家话。工作组通过“三深入、三清楚”的工作方式，与村民打成一片，深得村民的好评。省建设厅驻大埔县西河镇漳溪村工作组在省委基层办组织培训的基础上，到村后结合当地实际情况，认真学习了“两个实施方案”，明确了阶段性工作的目标要求，进一步坚定了做好驻村工作的信心，增强了树立为民服务的责任感。围绕2005年“三查两建一发展” 的工作主题，工作组找准工作的切入点和着力点，研究制定驻村工作的实施方案和具体工作计划，将全年工作阶段化、阶段工作具体化、具体工作目标化。目前，驻村各项工作正有条不紊地进行之中。存在问题和不足：一是省、市、县直单位派出的驻村干部有的对农村工作不够熟悉，驻村后如何开展工作还需要各级多加指导。二是派出单位的认识程度参差不齐，重视的单位占绝大多数，也有不够重视的单位。三是有些情况特殊一些的村，个别驻村干部存在“走读”现象。四是驻村干部来自四面八方，补助标准难以平衡。建议：抓紧制订考核办法和标准，以便驻村干部在工作中多加注意。篇6：干部下基层驻农村工作总结
干部下基层驻农村工作总结
按照市委政府上级领导和镇委镇政府“十百千万”干部下基层驻农村工作要求和部署。一年来，我以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，在镇党委镇政府的正确领导和支持下，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济，增加农民收入，积极开展驻村工作，较好地完成了各项工作任务，受到了群众的拥护和好评，现将一年的工作总结如下：
一、调查摸底，确保驻村工作有序进行
良好的基础工作时干好工作的前提。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。
二、认真抓好村“两委”换届选举，加强基层组织建设
今年上半年的“两委”换届选举是今年驻村工作的重要任务，是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，为选出政治素质好、愿为群众服务、能带领群众至富的能人担任村主要领导职务，我们本着“严格依法办事、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，积极协助精心挑选和物色优秀村干部候选人，要求村选举委员会在选举工作中自始至终严格做到：=、坚持公开、公平、公正的原则，依法指导选举；=、严格依照政策、法律审查候选人资格；=、认真做好选举前的宣传教育工作。=、认真组织做好民主测评、推荐工作。使群众能真正选出他们信赖的新一届村委会领导班子；=、加强选举的检查指导，严格依法选举。从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视，发现问题及时解决，确保选举公正合法。“两委”换届选举工作的圆满完成，为村的社会稳定和经济发展提供了强有力的`组织保证。
三、加大宣传发动力度搞好农村合作医疗
为切实把这项工作做好做实，我和其他人员一起，充分利用广播，宣传单等宣传党委和政府在新型农村合作医疗的制度改革，挨门逐户帮助群众排除心理障碍，澄清糊涂认识，动员群众积极参加合作医疗。使全村参加合作医疗人数，占总人数的==。真正使农民看病能报销了，有了好的身体才能早日实现小康社会进步。
四、加强村级组织建设，提高村级班子战斗力
一年来，我们围绕建设“五个好”村支部目标，坚持学教活动结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要。一方面召开干部、党员会议组织学习“三个代表”重要思想和十六大四中全会精神严格按照驻村要求职责制度，另一方面本着“勤奋办实事，廉洁树形象”的原则，一心为农民办事的宗旨，并与当地党员干部群众举行座谈，相互交流主题活动心得体会，倾听群众的心声，了解当地经济发展情况、村情民意以及驻村工作情况。鼓励村党员干部群众克服困难，树立信心，共同推进村各项事业全面发展。
通过一年的驻村工作，我深深体会农村工作的繁杂，农民的困苦，真正了解了群众的心声，思想受到了升华，经受了磨砺，得到了锻炼，能力得到了提高，工作作风得到了转变。
篇7：干部下基层驻农村工作总结
按照市委政府上级领导和镇委镇政府“十百千万”干部下基层驻农村工作要求和部署。一年来，我以“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导，在镇党委镇政府的正确领导和支持下，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济，增加农民收入，积极开展驻村工作，较好地完成了各项工作任务，受到了群众的拥护和好评，现将一年的工作总结如下：
一、调查摸底，确保驻村工作有序进行
良好的基础工作时干好工作的前提。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。
二、认真抓好村“两委”换届选举，加强基层组织建设
今年上半年的“两委”换届选举是今年驻村工作的重要任务，是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，为选出政治素质好、愿为群众服务、能带领群众至富的能人担任村主要领导职务，我们本着“严格依法办事、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，积极协助精心挑选和物色优秀村干部候选人，要求村选举委员会在选举工作中自始至终严格做到：=、坚持公开、公平、公正的原则，依法指导选举；=、严格依照政策、法律审查候选人资格；=、认真做好选举前的宣传教育工作。=、认真组织做好民主测评、推荐工作。使群众能真正选出他们信赖的新一届村委会领导班子；=、加强选举的检查指导，严格依法选举。从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视，发现问题及时解决，确保选举公正合法。“两委”换届选举工作的圆满完成，为村的社会稳定和经济发展提供了强有力的组织保证。
三、加大宣传发动力度搞好农村合作医疗
为切实把这项工作做好做实，我和其他人员一起，充分利用广播，宣传单等宣传党委和政府在新型农村合作医疗的制度改革，挨门逐户帮助群众排除心理障碍，澄清糊涂认识，动员群众积极参加合作医疗。使全村参加合作医疗人数，占总人数的==。真正使农民看病能报销了，有了好的身体才能早日实现小康社会进步。
四、加强村级组织建设，提高村级班子战斗力
一年来，我们围绕建设“五个好”村支部目标，坚持学教活动结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要。一方面召开干部、党员会议组织学习“三个代表”重要思想和xx大四中全会精神严格按照驻村要求职责制度，另一方面本着“勤奋办实事，廉洁树形象”的原则，一心为农民办事的宗旨，并与当地党员干部群众举行座谈，相互交流主题活动心得体会，倾听群众的心声，了解当地经济发展情况、村情民意以及驻村工作情况。鼓励村党员干部群众克服困难，树立信心，共同推进村各项事业全面发展。
通过一年的驻村工作，我深深体会农村工作的繁杂，农民的困苦，真正了解了群众的心声，思想受到了升华，经受了磨砺，得到了锻炼，能力得到了提高，工作作风得到了转变。
篇8：下基层驻农村工作总结
。在这期间，我认真以“三个代表”思想为指导，抱着认真学习，努力奉献的想法，密切联系群众，身体力行，力所能及地展开工作，尽力做到一名村委副书记应有的作用。现将这一时间内的工作情况和想法小结如下：
一、基层组织建设工作。目前二郎村青壮年均在外务工，联系比较困难，我村委积极和在外务工人员联系，帮助他们解决各种疑难问题，定期询问他们在外的情况，主动提供法律、技术等各方面的信息，想方设法增加他们对家乡的依恋，增强他们参与家乡建设的热情。在家留守的人员多是老年人和在读书年龄的小孩，发展年龄较大的人员入党较为困难。我们认为，目前基层党组织建设的问题在于宣传渠道单一，我村已经没有广播，缺乏了和群众联系的基本工具，有政策不能讲，有信息不能提供，群众不能直接了解到我党、政府的各方面信息，凝聚力显得有些涣散。和在外务工人员的联系也是较大问题，流动性大、疲于生计，对自己工作以外的事情不是很关心。我村委正在想办法加大和在外务工人员的联系和关心，随时通报家乡情况，让在外人员放心，也增加他们回家建设家乡的热情。
二、基础设施建设工作。二郎村是个老村，靠近成渝高速公路、省级公路。由于各种历史原因，基础设施建设落后，群众积极性也不高。如果基础设施不建设好，群众就更加不理解村委，群众的生活水平不能提高，群众没有能力投入基础建设，也就不能改善目前的经济条件。基础设施的建设问题陷入一个需要打破僵持的怪圈。要打破这个怪圈，就要一方面积极争取上级有关部门的大力支持，一方面认真调查了解我村情况，发动群众，有效、迅速的搞好桥梁、公路、提灌站等基础设施建设，切实为老百姓的利益服务。
三、在财务制度上，按照9月26日，镇政府召开的工作会议要求，我村村委完善制订了以下三个制度：一是关于农村非生产性财务开支的有关规定。要求村级实行零接待制度，因特殊需要，接待标准备应控制在每人10-15元；规定了村干部通讯费报销规定。二是落实了关于农村“四项制度”建设的实施细则。即对重大村务公决制、村级事务听证制、村级财务公示制和村干部工作报告评议制等四项制度制定了明确的实施细则，并落实了责任和相应的工作制约措施。三是落实报帐手续有关规定。按照镇政府要求对“村帐镇代理”实施过程中的报帐手续程序进行明确规定。
四、农民工技术培训和权益保护工作。我村绝大多数青壮年都在外务工，留在村里的都是年龄较大或较小的人员。在外人员文化程度普遍不高，在外工作也未能获得相对高报酬，从事的都是低收入，高风险工作，报酬有时还不能全部拿到。我村委正在积极联系各个部门，希望能利用年底大家回家的时候，对在外务工人员进行技术技能培训，加大法律常识教育，以期各方面提高农民工的素质，保障他们在外的权益不受侵犯。
五、各类工程实施检查工作。我村委积极完成完善各类工程实施工作，和相关部门通力合作，圆满的完成了各类工程，并通过了检查，也获得各级部门的好评。我们现在需要的是上级部门在道路建设，池塘维修，提灌站的修建、变电器的更换维护上多加关心和帮助，切实解决好群众基本的生产、生活问题。
六、农村群众发展资金问题。目前，要对我村的传统农业进行现代化改造,急需大量的资金。农村资金主要有三个方面:一是农民及其农村企业的存款;二是银行用来支持农业的信贷资金;三是其他用于农村生产,生活方面的资金。要农民群众靠本身筹集资金发展经济较为困难。信用社目前有小额的一万元低息贷款，但要顺利贷出较为困难。如何增强群众发展现代农业的信心和能力，同时协调银行部门对放贷资金的安全保证问题是个比较棘手的问题。我们考虑还是只有引导群众加强经济建设能力，让群众转变思想，走出去，引进来，把自己的钱包真正鼓起来，真正的有了经济实力了才能更更好的发展起来。银行放贷的资金也才能放心，安全。
七、农产品市场信息问题。这个是个最主要问题。今年我村共出产了80万斤左右的蜜橘。但是，品种单一，质量缺乏标准，各类农药残留超标，缺乏市场信息，基本没有市场操作意识和经验。9月16号左右，我们开始在网上找买主，以期能寻找到买主，卖出好的价格。成都的一商户是经营海外市场的，经多方联系，前来购买了几十斤后回去化验。然后告诉我们：果形不正、着色不佳、有些果面有较明显斑痕，果实含糖量低，口味差，有枯水及粒化缺陷，果实空壳现象严重，最严重的是农药和有毒有害物超标，
总结
完全不能达到国家无公害柑桔的标准。我于是又联系了贵州一家老板洽谈收购事宜。9月26日群众要价5毛，碑记镇出售的价格是4毛7左右，老板拖走了4车；10月7日要价4毛7，碑记镇出售价格4毛3左右，老板又在碑记拖走了几车。依次类推，每次都不能正确的把握价格和市场心理，最终2毛左右都未能售出。马上脐橙上市，有些农户家大量的蜜橘只有挂在枝头任其腐烂。究其原因有几点：一、没有正确的把握天气和市场规律，今年9月10月天气较往常寒冷，蜜橘市场销售欠佳，群众认为会有商贩主动来买，还在等往年的价格越来越高的局面，缺乏风险意识和根本就没有分析市场规律。二、缺乏足够的市场信息，蜜橘以及我村的农产品在到达农民层面的市场信息还非常欠缺。农产品在走向市场的过程中，掌握市场信息又懂得分析市场趋势的`基层生产者基本没有，更不用说合格的农业经纪人。生产了如此大量的产品，却没有一个稳定的自己能掌握、了解的市场，最终是失去了市场，浪费了一年的投入和生产。想着群众今年夏季努力保果的辛苦，二郎村村委干部都很是心酸。进而思考，我们该在这个方面如何下功夫，不让群众的利益受到损害。来年的生产应该在今年就做好准备，积极加大市场调研，随时了解天气情况，改变目前靠天吃饭的局面，加强技术辅导，提升果子的质量和含金量，积极转变思想，加快无公害柑橘生产的投入和建设。我们建议，通过招商引资或者是积极筹措资金的办法，在丰裕镇建立一个水果罐头厂，为广大果农解决后顾之忧，添加群众增收渠道。（有关资料显示：我国已是世界第一大柑橘罐头生产国，全世界70％左右的柑橘罐头产自中国，我国产品主要销往美国、日本、欧盟、东盟等国家（地区）。XX年年1－7月我国柑橘罐头出口分地区总量为22.9万吨，总金额约1.7亿美元，平均单价0.755美元/千克，与去年同期相比，数量上升了4％，金额上升了8％，均价上涨了3％。）。同时有个细节也需要注意，今年外地到雁江区来收购柑橘的商贩，很多都是通过互联网联系上本地果农，加快信息培训工作必须加快。
下基层驻农村工作总结相关文章列表：
・村党总支、村委会关于社会主义新农村建设工作总结 ・对新农村建设背景下农村村务公开问题的研究 ・农村价格管理现状与思路 ・农场管理站工作总结 ・新农村建设计划生育工作总结汇报材料 ・大学生农村工作者个人小结 ・20农产品质量安全检测工作总结 ・农机作业质量年活动工作总结
【返回农村农业工作总结栏目列表】
通过这段时间的工作，我深刻的认识到自己还需加强以下方面的努力：一是提高思想认识和自身素质有待进一步提高；二是缺乏全面做好驻村工作的经验，把下基层驻农村局限于一般性“扶贫”，未能引导群众从自身发展上发展经济。三是对驻点村的经济发展思路尚未理清；对发展集体经济信心不足，措施不力，产生“二怕”思想，一怕找不到合适的经济项目，二怕有项目而没法筹措帮扶资金，感觉困难重重，无从下手。四是农村工作经验不足，对处理复杂的“三农”问题缺乏经验，在项目引进上也缺乏有效手段。以上四种情况的存在都有待于我进一步在工作实践中加以克服，深化认识，不断提高。
下基层驻农村工作总结相关文章列表：
・村党总支、村委会关于社会主义新农村建设工作总结 ・对新农村建设背景下农村村务公开问题的研究 ・农村价格管理现状与思路 ・年农场管理站工作总结 ・新农村建设计划生育工作总结汇报材料 ・大学生农村工作者个人小结 ・2010年农产品质量安全检测工作总结 ・农机作业质量年活动工作总结【返回农村农业工作总结栏目列表】
篇9：乡镇上半年十百千万干部下基层驻农村工作情况汇报
乡镇上半年十百千万干部下基层驻农村工作情况汇报
XX镇上半年“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报一、领导重视，确保工作顺利开展
镇委高度重视“十百千万”干部下基层驻农村工作，镇委书记多次就驻村工作听取汇报作出批示，督促指导工作。工作队由镇委副书记XXX同志任队长，卫生局XXX同志、镇委组织委员任副队长，县镇驻村干部X名分X个工作组，于200X年X月X日进驻X个行政村。我镇挂点领导对所挂点村切实履行职责，到点到位指导驻村工作组的开展，帮助解决实际问题，特别县挂点领导XXX、XXX、XXX等先后X次到我镇及挂勾点指导开展工作，帮助解决突出问题X宗。县直挂钩单位领导到点X次，帮助解决突出问题X宗。
二、扎实推进先进性教育，夯实基层组织基础
（一）加强学习督导。第二批下基层驻农村工作队作为一支重要力量，在农村先进性教育活动中发挥着重要作用，为保证活动有序推进，驻村工作队帮助指导村党组织开展先进性教育活动，落实督导工作制度。X名县镇驻村干部都分别任镇驻村指导小组成员，跟踪指导检查各村支部开展先进性教育活动，驻村干部给村支部教育和引导农村党员加强学习，提高党性观念，如驻XX村的驻村干部通过面对面辅导农村年老党员，使其学得透、学得全面。驻XX村的.驻村干部亲自为该村党员上党课，参加该支部的民主生活会。二是加强村级班子建设。驻XX村干部在该村换届新班子建立后，抓住先进性教育这个契机，努力把村班子建设成为勇于开拓，群众拥护的领导集体，一改过去后进的态势，村级各项工作走上正轨。三是加强党员队伍建设。认真做好农村发展党员工作，增强农村党员队伍的活力，加强预备党员教育和入党积极分子的培养，农村各支部都实现有1名预备党员和2-3名入党积极分子。四是加强制度建设。按照边实践，边总结，边完善，边提高的原则，帮助驻点村建立健全先进性教育长效机制，相应制订完善了党员学习制度、党员承诺制度、党员管理制度、党员联系制度等党建工作制度，健全了村帐组帐代理制度，公益事业一事一议制度，以制度促进和指导工作。五是帮助整顿后进支部。驻XX村工作组把整顿后进村和后进支部工作当作今年驻村工作的重要工作来抓，利用先进性教育活动的契机，配合镇委及镇工作小组，通过卓有成效的工作，经过近半年的整顿，XX村整体面貌焕然一新，村两委班子战斗力明显增强，集体经济得到新的发展，党群干群关系明显改善。
三、推动农村经济发展，夯实物质基础
第二批驻村工作队立足早字，做到行动早到位，第一时间深入了解村情、民情、党情，做到发展早谋划，把发展作为第一要务，积极帮驻点村发展经济。一是帮助改善生产生活条件。驻XX村工作组引导村对XX村道进行硬底化改造，驻XX村提出扩宽改造XX至XX村和XX至XX的村道，以利于农产品的流通运输和人们的交流外出。二是帮助促进增收。引导农民调整农业生产结构，大力发展沙糖桔、贡柑等优质水果。驻村干部用XX及XX等村的种植大户成功事例，鼓励支持各村农户大胆种植沙糖桔、贡柑。同时，逐步引导农户转变传统耕作观念，发展优质蔬菜种植，驻XX、XX的驻村干部争取单位支持，对优质蔬菜种植户进行资金扶持，提供市场销售信息，促进农民增收。三是帮助发展村级集体经济。驻XX工作组帮助将村集体X多亩疏残林改种速生丰产林，增强发展后劲。驻XX工作组帮助发展X亩沙糖桔基地和X亩速生丰产桉基地，据统计，上半年共帮助支持村级新发展经济项目X个，累计投入资金X万元。
四、解决群众最关心问题，夯实群众基础
各驻村工作组把切实解决农民群众最关心，最现实的困难和问题，密切党群干群关系，为建设社会主义新农村夯实群众基础。一是引导督促解决农业用水难问题。水利年久失修是群众最关心最现实要求解决的问题。驻村工作队放一身去调研，配合支部组织党员群众参与清理维修水利设施，XX、XX等村X宗水利设施得到邻里维修，确保农业用水。二是重视社会矛盾调处工作。针对农村土地山林等矛盾纠纷多发的实际，驻村工作队深入了解村情民意，把矛盾化解在基础，如驻XX、XX等村工作队，和村调解人一起成功调解土地、山林、鱼塘、果园纠纷共X宗，维护了农村社会稳定。
五、实施“三个一千”工程，推进社会主义新农村建设
一是大力推进生态文明村创建工作。生态文明村在我镇经过多年的创建，成效明显，群众真正得到实惠，未有创建的自然村群众纷纷要求加入今年创建行列。各驻村工作队顺应民意，为群众积极性高的村争取列入创建点。驻XX村工作队把XX、XX群众争创生态文明村情况，多次向镇委镇府反映，使其在今年成为创建点，深得群众赞誉。今年全镇X个创建村有X个是驻村工作队提出建议，被镇采纳的。二是推进“千村千干致富工程”。各驻村工作队帮助所在村发展致富工程，帮扶村干、村组长、农村青年创业致富。驻XX村工作队帮助该村支书发展优质蔬菜基地，种植凉瓜。驻XX工作队积极支持该村X名干部发展连片凉瓜种植，并予以X元资金支持，取得较好的经济效益。三是推进“千名党员帮万家”活动，驻村干部和广大党员积极开展“五送活动“。挂XX、XX村县直单位副科以上干部分别给予联系户X元的资金帮助发展农业经济。驻XX工作队还向各种植优质蔬菜的农户，赠送了《苦瓜栽培关键技术》等书籍，提高种植水平。据统计上半年，驻村工作队共举办农村实用技术培训与咨询活动X次，及时为群众送科技送信息。
我镇“十百千万”干部下基层驻农村工作虽然取得了一定的成绩，但了存在一些问题：一是驻村干部工作水平有待提高；二是新发展的经济项目有待进一步加强管理和帮扶。对此，我镇将不断加强驻村干部的综合素质，采取有力措施，加大经济项目的帮扶力度，全力完成今年“十百千万”干部下基层驻农村工作的各项任务。
XX镇党政办
200X年X月X日
篇10：“十百千万”干部驻村工作情况汇报
“十百千万”干部驻村工作情况汇报
市委指导组：
现将我县先进性教育活动、“十百千万”干部下基层驻农村等两项工作主要情况汇报如下：
一、首批党员先进性教育活动学习教育阶段工作汇报
平远县首批参加保持共产党员先进性教育活动的党支部有277个，党员有4704人。今年1月份以来，我县按照《中共广东省委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》（粤发[]2号）的部署和要求，把党员先进性教育活动摆在首要位置，精心部署，周密安排，不折不扣地完成了上级要求的“规定动作”，并创新学习方法，以“自选动作”强化学习效果，确保了学习阶段的各项工作的落实。（一）提高认识，精心准备，高起点开展教育活动
为确保高起点、高标准、高质量搞好全县党员先进性教育活动，我县坚持“四个到位”，扎扎实实做好准备工作，保证了先进性教育活动工作的顺利开展。
1、思想认识到位。全县各级党组织通过认真学习中央和盛市委关于开展党员先进性教育活动的有关文件和领导讲话精神，对开展先进性教育活动工作的重要性和必要性有了更深的理解，认识到这既是全面提高党员队伍素质、保持党员先进性和纯洁性的固本强基之策，也是进一步提高党组织的执政能力和执政水平的重大举措，并对推动全县政治、经济和社会各项事业的发展具有重要的现实意义。为此，我县先后召开了党员代表、群众代表、社会各界人士代表等不同类型的座谈会56场，发放调查问卷1500份，广泛听取征求党员、群众对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议，大力宣传开展教育活动的重大意义，并摸清了党员队伍现状、党员对党组织的评价、党组织内部存在的问题，找准了党组织和党员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，保证了先进性教育活动有的放矢。通过广泛宣传发动，统一了思想，调动了广大党员群众参加教育活动的积极性和主动性。为开展先进性教育活动打下了坚实的思想基矗
2、组织领导到位。一是及早部署。全市先进性教育工作会议结束后，县委及时召开了常委会，对全县保持共产党员先进性教育活动进行研究和部署，成立了以县委书记丘小宏为组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，制定了《平远县第一批先进性教育活动实施意见》、《第一批先进性教育活动日程安排》，保证了先进性教育活动工作扎实、有序开展。二是健全机构。我县抽调了19名党性强、综合素质较高、熟悉党务的同志充实到先进性教育活动办公室。同时，我县加强了对先进办工作人员培训教育，做到先学一步，学深一点，增强了工作的指导性。三是明确责任人。明确各系统党委主要领导为第一责任人，各党总支、支部书记为直接责任人，形成了各党组织书记亲自抓，分管领导分工抓，班子成员具体抓，一级抓一级，一级带一级，上下联动、层层落实的工作局面。四是建立责任追究制。为确保活动的开展，县委还建立了各级党组织“一把手”为第一责任人的责任追究制，成立12个督导组对全县活动开展情况进行不定期、定期地督导检查，确保活动不走过常
3、制度措施到位。为确保我县先进性教育活动高起点开展教育活动，制定了一系列工作制度和工作措施。县委先进办每周召开一次工作研究会议；每周向市委督导组汇报一次以上活动进展情况；每半月召开一次县委督导组工作会议（电话会议），听取各督导组、及各单位开展教育活动情况的汇报；办公室还建立了一系列教育活动日常工作制度，如：先进办各组工作职责制度、信息上报制度、学习制度、考勤制度、文档管理制度等，使教育活动日常工作严谨高效。
4、宣传工作到位。我县采取新闻宣传、会议宣传以及下发文件资料等多种方式，在全县范围内对先进性教育活动进行广泛深入的宣传。一是下发有关文件和资料。下发了平委发《中共平远县委办公室关于印发〈平远县委常委参加保持共产党员先进性教育活动的实施意见〉的通知》（[2005]9号）、《关于印发〈平远县第一批先进性教育活动实施意见〉的通知》（平先组发[2005]1号）、《关于建立县委常委、党员副县长第一批先进性教育活动联系单位的通知》（平先组发[2005]2号）、《关于做好第一批先进性教育活动督导工作的意见》（平先组发[2005]3号）。同时，及时把《保持共产党员先进性教育读本》、《我是共产党员》和《让党旗更鲜艳》、《铺好跑道促腾飞》等党员电教片学习资料，下发至第一批参加先进性教育的各基层党组织和党员手中。春节期间，全县近5000名党员参加了党的知识百题测试，参试率及优秀率均达到了98%。二是办好工作简报。针对全县先进性教育各阶段各项工作开展情况及时传达指导意见，反映工作动态，沟通活动信息，推广先进典型，共编发了4期简报。三是扩大宣传。领导小组高度重视做好宣传报道工作，认真撰写经验文章，积极向上级新闻媒体上送稿件，宣传先进性教育活动中好的做法和经验，以及涌现出来的先进基层党组织、党员典型。我县先进性教育活动开展以来，在市新闻媒体发表先进性教育活动稿件15篇，有效地推动了先进性教育活动的深入开展。为扩大宣传效果，我县还重视做好网上宣传工作。在平远党建网上建立《保持共产党员先进性教育活动》网页，开设“活动动态”、“主题活动”、“典型经验”、“党员风采”、“领导访谈”等栏目，为推动先进性教育活动搭建信息平台。同时，在县电视台中开辟《保持共产党员先进性教育活动》栏目；各单位还建起了宣传栏、党员公示栏，开辟了学习园地，张贴宣传标语400余条，横幅100多条。通过以上措施，为开展先进性教育活动营造了浓厚的氛围。
（二）突出重点，创新形式，切实抓好学习培训
我县坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主线，紧密结合行业党员的实际，突出学习重点，创新学习形式，注重学习效果，高标准完成了学习培训阶段的任务，提高了广大党员的思想觉悟和政治素质。
1、突出学习重点，增强学习的针对性。在教育活动中，坚持不懈地对党员进行思想政治教育，用党的指导思想武装党员头脑，着力解决理想信念问题，使广大党员树立了正确的世界观、人生观和价值观。县五套班子领导和各基层党组织按上级要求，结合自身实际，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》，新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《争创“三有一好”争当时代先锋》、《我是共产党员》和《党章》等书目；集中收看了《铺好跑道促腾飞》党员电教片，观看电视台有关先进性教育活动的报道，认真阅读了《南方日报》、《梅州日报》专题报道，通过学习理论加深认识、学习典型事迹查自己不足，增强执政为民观念，牢固树立党的宗旨。县五套班子党员领导干部均边学习边撰写读书笔记或心得体会。
2、创新学习方法，提高学习质量。采劝四个结合”的办法，即个人自学与集中学习相结合，通读与精读相结合，专题讨论与找差距相结合，理论教员辅导与交流发言相结合深入开展学习培训。为确保学习教育活动学习培训收到实效，我县采取多种学习教育方式：一是创新工作思路，因人施教，扩大学习教育覆盖面。对部分老年体弱、困难企业的党员，所在单位党组织及时将学习计划和《保持共产党员先进性教育读本》送到他们手中，并向他们宣讲先进性教育活动的意义、方法、步骤及具体要求；对个别文化程度较低的党员，所在单位党组织派出专人与他们结对帮学；对在外地不能及时参加本单位党组织学习的党员，所在单位党组织及时将学习计划及读本寄给他们，方便他们的学习，百分之百的党员受到教育。二是坚持学习教育方式多样性。通过“看、听、思、讲、写”等多种形式，提高党员学习效果。看：坚持集中与自学相结合，看文件，看读本，既学习“三个代表”重要思想和科学发展观论述等英模人物宣传片。听：听理论工作者上党课，听优秀共产党员先进事迹报告会。思：要求带着问题学习，篇篇学习、次次对照，做到主动学习、学思结合。讲：以支部为单位组织不同专题的大讨论。写：每个支部均做会议记录，每个党员都写读书笔记和心得体会，使学到的内容既入耳入眼，更入脑入心。
3、落实学习制度，确保学习效果。我县各单位党组织和党员严格学习纪律，提出了集中学习前不准饮酒、学习中不准使用通讯工具、学习后不准抄袭他人学习笔记的“三不准”要求；实施了一人一档，一天一心得，一天一交流，一段一总结的“四个一”措施；县委先进办统一印制发放了《平远县开展保持共产党员先进性教育活动学习记录本》，使党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有体会，保证了学习时间，落实了学习内容，集体学习参学率达到98%。
（三）坚持标准，保证质量，认真做好“规定动作”
今年1月28日，县委召开保持共产党员先进性教育活动工作会议，部署我县保持共产党员先进性教育动员工作。县委书记丘小宏作了平远县保持共产党员先进性教育活动动员讲话，县委副书记陈征宏同志部署第一批开展党员教育活动工作，市委督导组长苏玉珠同志对我县开展保持共产党员先进性教育活动作了指示。根据会议精神，我县第一批开展先进性党员教育活动从今年1月开始至6月底结束。县委要求各基层党组织要从提高党的执政能力的高度来认识，并从思想上、组织上、工作上做好充分准备，严格按照上级的要求，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，扎实抓好先进性教育各个阶段、各个环节的工作，并本着“两不误、两促进”的原则，妥善处理好开展“保持共产党员先进性教育活动”和推进各项工作的关系，做到早思考、早谋划、早安排、早落实，确保先进性教育活动取得实实在在的成效。
在此基础上，我县认真完成好上级要求的“规定动作”，同时，把“规定动作”和“自选动作”相结合，坚持安排紧凑、中心突出、形式多样、紧贴实际的原则，扎实开展“十个一”活动：
一是组织一次集中学习。县五套班子领导和各基层党组织按上级要求，结合自身实际，组织党员集中学习《保持共产党员先进性教育读本》，在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《争创“三有一好”争当时代先锋》、《我是共产党员》和《党章》等书目；集中收看了《铺好跑道促腾飞》党员电教片，观看电视台有关先进性教育活动的报道，认真阅读了《南方日报》、《梅州日报》专题报道，通过学习理论加深认识、学习典型事迹查自己不足，增强执政为民观念，牢固树立党的宗旨。县五套班子党员领导干部均边学习边撰写读书笔记或心得体会。
二是开展一次送温暖活动。我县把“体察民情，永葆本色”主题教育与节前走访慰问工作结合起来，集中利用一个工作日，对特困党员、特困群众以及结对帮扶对象进行了帮扶和慰问，有效强化了支部党员的宗旨意识。县委在春节前后，派出了五个慰问组深入农村、工矿、公安等一线慰问，由县五套班子领导带队分别慰问了五保老人、困难群众、困难党员、困难职工，以及驻村工作队员等，送上慰问品和慰问金。
三是进行一次党课教育。2月18日，我县召开了全县保持共产党员先进性教育活动专题报告会暨先进事迹报告会。五套班子党员领导干部，县委先进性教育活动督导组成员，县直副局以上单位、市属驻平单位正副职领导，县直各系统党委专职副书记，各镇党委书记、镇长等近400人参加了大会。会上，县委书记丘小宏以《理想・责任・能力・形象》为题，给党员干部上党课。要求全县广大共产党员一定要积极投身保持共产党员先进性教育活动，抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，按照“三有一好”的目标要求，认真解决自己在思想、组织、作风以及工作方面的突出问题，永葆共产党员的先进性，争当时代的先锋。县党政班子党员领导干部及各基层党组织负责人均上了一次以上的.党课。
四是组织了一次形势报告会。江理达县长以《认清当前经济形势，加快山区经济发展》为题作了经济形势报告，就当前国际、国内形势以及全盛全市和我县的经济运行情况作了深入浅出的阐述，为全县基层党组织和广大党员更新观念、树立信心发展山区经济起到了积极的促进作用。
五是组织一次优秀共产党员先进事迹报告会。报告会宣讲了石伟文、朱文安、黄凤林等3位同志的先进事迹；举行了由吴自兴等6位优秀党员代表介绍学习体会的座谈会。通过开展“学先进，找差距”活动，让广大党员学习身边的人，学习身边的事，增强了教育活动的感染力。与会党员就如何学习先进典型、如何发挥党员先锋模范带头作用，进行交流和讨论，强化了学习效果。
六是撰写一篇学习体会。县委先进办统一印制了《平远县开展保持共产党员先进性教育活动学习笔记本》450本，发至县直副科以上单位正副职领导。笔记本内容包括：开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排、县委常委党员副县长第一批先进性教育活动联系单位以及先进性教育活动督导组分式一览表等。每个党员在加强自学的基础上，理论联系实际，撰写一篇心得体会。
七是召开了县领导党员干部学习心得交流会。2月25日召开县五套班子党员领导干部学习心得交流会。对照“三有一好”的具体要求，联系工作和思想实际，谈保持共产党员先进性的认识和体会，把学习引向深入。
八是召开了优秀党员代表座谈会。2月25日，挑选6名优秀共产党员与县五套班子领导成员座谈，围绕正在开展的先进性教育活动，结合实际谈看法、体会，对如何发挥先锋模范作用进行交流、讨论。
九是开展先进性教育活动大讨论。各党组织结合各行业、本单位的实际和党员群体特点，围绕“入党到底为什么？党员应该做什么？党员的标准是什么？自己的差距是什么？今后的目标是什么？”等问题进行了大讨论。如：卫生系统各党组织围绕“学习钟南山，争当岗位标兵”开展了深入的讨论，卫生系统的广大党员表示要认真学习钟南山的先进事迹，查不足，找差距，以病人为中心，转变工作作风，努力提高医疗技术水平和服务水平，以一流的技术为病者解除痛苦。教育系统广大党员认为保持共产党员的先进性就是要在贯彻党的教育方针中发挥先锋模范作用，做到教书育人，为人师表，把教育办成让人民满意的教育。县国土资源局认真学习原兴宁市水口镇国土资源所所长陈宏东的先进事迹，并开展了“学习陈宏东，保持先进性”专题讨论。县政法系统党委结合工作和思想实际，按年龄分别召开了老、中、青年党员讨论会，就老党员如何继续发挥先锋模范作用，在工作中作好表率，带好头，做好样；中年党员如何发挥中坚骨干力量，做好传、帮、带工作；青年党员如何向老同志虚心学习，尽快成熟起来，成为业务骨干等问题进行了认真的讨论。通过开展大讨论活动，丰富了教育活动的内容和载体，加深了党员对先进性的理解，增强了教育活动的实效性。
十是组织“五千党员重温入党誓词仪式”活动。2月28日，在迎宾馆举行了重温入党誓词仪式活动，县五套班子党员领导和参加县纪委工作会议的同志共400多人参加了宣誓仪式。所有宣誓的党员在下发的《入党誓词》“宣誓人”后面签上自己的名字，并将《入党誓词》贴在先进性教育活动学习笔记本上。3月1日下午，在平远电视台播放“五千党员重温入党誓词仪式”专题，要求全体党员收看，在播放《国际歌》后由播音员领誓，党员跟读，重温入党誓词，并收看电教片《让党旗更鲜艳》。
通过开展“十个一”活动，提高了党员的学习积极性、系统性和实效性，为下一阶段的先进性教育活动做好了准备。
（四）联系实际，边学边改，巩固学习教育成效
“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”的要求，我县各级党员领导干部坚持边学边征求意见边整改，取得了较好的成效。如，县委、县政府根据干部群众反映县城灯光不足，人民广场不够亮丽的情况，组织力量对平城镇进行了美化、亮化，主街道都张灯结彩，使平城镇洋溢着浓郁的节日气氛。2月下旬，县委在召开征求党外人士座谈会时，对党员、群众反映出来的个别党员因种种原因造成生活较贫困的情况，县委丘小宏书记指示县委组织部做好调查摸底工作，并给特困党员给予适当的生活补助。又如，县国土资源管理局在挑选干部下基层中，针对部分年轻党员干部不愿下基层的现状，认真抓好党员先进性教育活动，开展“学习陈宏东，保持先进性”大讨论，提高了思想认识，目前，经过局党组严格挑选的10名年轻干部愉快地下到各镇国土资源所工作等。让群众看到先进性教育的成效。
二、坚持“五带”，确保驻村工作显成效
我县按盛市委要求，切实做好“十百千万”干部下基层驻农村工作，做到及早部署，及早调研，争取了工作的主动权。今年1月10日，368名驻村干部全部到点工作。其中，在全县136个村中，对116个贫困村各派驻村3名干部。开展驻村工作以来，我县坚持“领导到村带任务、干部驻村带主题、舆论宣传带经验、指导协调带规章、工作创新带亮点”等“五带”措施，收到了阶段性成效。主要做法如下：
1、领导到村带任务。鉴于我县贫困村面占85.3%的实际，县委实施领导挂镇驻村制度，实现领导干部挂钩联系全覆盖。县、镇两级领导干部共125名，全部挂钩至村。从抓好领导联系点入手，重点做好贫困村的挂钩及驻村工作。26位县五套班子领导分别与12个镇建立挂钩联系，县委常委、党员副县长各挂驻一个贫困村；12个镇的党委书记、镇长分别各挂一个村。同时要求县直机关部门、镇党政的“一把手”，每月到挂钩联系点不少于1次，县领导每两个月到挂钩联系点不少于1次。县委提出领导干部下基层既要“身下”，更要“心下”，身带任务，真正深入基层、深入实际，切实解决镇、村存在的突出问题，带动基层干部作风的转变。
2、干部驻村带主题。136个工作组驻村后，紧紧围绕“三查两建一发展”的主题，找准工作着力点。采取多种形式扎实做好开展调查研究，找准农村存在的突出问题，找准工作着力点和突破口，以高度的政治责任感和历史使命感做好驻村工作。各驻村工作组通过办好事实事，切实解决群众反映强烈的问题，到目前止，全县经过多方筹集资金190多万元，办实事好事220余件，深受群众的好评。
3、舆论宣传带经验。一是成立专门的宣传组，做到电台有声音，电视有图像，网上有专页，报上有文章。二是县委驻村办编佣平远县组织“十百千万”干部下基层驻农村工作简报》4期，使驻村干部及时了解全县驻村工作动态、驻村经验。编佣平远县驻村干部通讯》3期，开设了“领导寄语”、“近期工作任务”、“驻村干部风采”、“驻村手记”、“驻村文苑”等栏目。别具一格的驻村干部通讯为全县交流驻村工作经验提供了很好的平台，又活跃驻村干部业余生活。三是积极向各种新闻媒体投稿。共上送盛市稿件90多篇，其中《平远县采劝五项制度”推动“两项活动”》在省驻村工作简报第34期刊登；《“三深入三清楚”开好局》、《领导心系驻村工作》在市简报第4期刊登；《平远县驻村干部积极帮助群众解决突出问题，两月办实事200余件》等在《梅州日报》刊登。
4、指导协调带规章。为加强对全县368名驻村干部的指导协调，县委建立了管理督查制度。督查员由县委组织部、县委驻村干部，以及镇、村干部5人组成。一是加强对驻村工作的业务指导，明确驻村干部工作目标，围绕“三有一好”总目标，提出了具体抓好8项目标、10项工作。二是完善管理，制订了《驻村干部管理办法》、《驻村干部工作纪律》、《驻村干部联络组工作职责》。三是建立督查制度，加强对驻村干部在岗在位情况的督查。县、镇驻村办对干部下基层驻农村工作，按照“一年一考核，三年一验收”的原则，将驻村实绩列入干部考核内容，工作鉴定记入其干部档案；对长期脱岗、群众反映强烈、工作无成效的单位与干部给予通报批评、限期改进工作。我县为加强驻村干部的联系，以镇为单位，建立驻村干部联络小组，联络小组对各驻村工作组进行宏观指导，做好上情下达工作。
5、工作创新带示范。136个驻村工作组能不断创新工作。一是落实生活补贴，驻村干部身心俱下。县委为使驻村干部丢掉思想包袱投入农村工作，在县财政较为困难的情况下，给全县368名驻村干部每月100元的生活补贴，同时督促各派出单位给驻村干部相应的生活补贴，并投入2万多元为盛市来平驻村的干部购置生活用品。各镇党委在驻村干部入驻前，能解决好驻村干部的吃、住问题。如热柘镇财政比较困难，但还是最早拨出专款为驻村干部购置棉被、蚊帐等日常用品，在县委每月补贴100元的基础上，再根据驻村距离远近给镇干部每月70-90元的伙食补助。二是帮出点子，引导村民发展经济。梅州大堤管理处驻平远县河头镇双溪村工作组为增加农民收入，与村领导班子通过调研和现场研究，决定发动群众有规划地种植丰产油茶。他们印发和张贴了有关油茶经济价值、丰产油茶栽培技术和科学管理的宣传资料，向农户宣传有关油茶种植的优惠政策，并向原单位争取提供必要的经济支持。三是“双向请假”制度规范驻村工作。石正镇结合自身实际，制定了驻村工作的学习、例会、汇报、考勤等制度，规定31名镇驻村干部每天吃、住在村，与群众“三同”，如有特殊情况需“双向请假”，即向两委主要干部请假，同时向镇驻村办请假，并做好出勤情况记录，保证有1名以上干部在村工作，并要求驻村干部经常向驻村办汇报驻村情况，使驻村工作逐步走向制度化、规范化的管理轨道。四是结合主题实践活动，访贫困送温暖。春节期间，省农垦总局领导、盛市社保基金管理局领导、县五套班子领导、县直单位领导均深入所挂、驻的村，送去节日的慰问、体现党组织的关怀。分别慰问了五保老人、困难群众、困难党员、村干部及驻村工作队员等，送上慰问品和慰问金。同时还详细了解了群众的生产生活情况，对驻村近两个月来的工作情况进行了详细的了解，与村干部一道共商兴村富民大计。
存在困难及建议：一是驻村工作组无办公经费，建议上级财政给予适当的经费，以便工作组开展工作；二是有些单位经济困难，给本单位派驻干部生活补贴偏低。
三、村委会换届选举工作准备情况
根据《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于做好村党组织和村委会换届选举工作的通知》（粤办发[]29号）文件精神，结合我县实际，整个选举工作从1月份开始到5月基本结束，各项工作正在紧张进行。目前，主要做好如下工作：
1、成立了领导机构。成立了以县委副书记陈征宏为组长的平远县村级换届选举工作领导小组，下设办公室，抽调有关单位人员组成办公室，负责日常工作。
2、组织各镇党委书记、镇长及有关人员认真观看了省委1月24日召开的广东省村级换届选举工作电视电话会议，县委副书记陈征宏还在县党政联席会议上就有关省会议精神作了认真的传达，统一了思想，明确了目标。
3、2月28日召开了村级换届选举筹备工作会议，拟于3月8日举办全县村级换届选举工作骨干培训班。
4、制定了村级换届选举工作方案，下发了《关于做好村级组织换届选举工作的通知》，具体指导各村做好村级换届选举工作。
中共平远县先进性教育领导小组办公室
“十百千万”干部下基层驻农村办公室
202月28日
篇11：干部下基层工作总结
干部下基层工作总结
干部下基层工作总结在县委、县政府的正确领导和州、县帮扶村部门的大力支持下，我乡高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，精心组织，狠抓落实，深入了解社情民意，真情开展结对帮扶，认真解决突出问题，圆满完成了干部下基层工作目标任务，切实维护了社会和谐稳定。
一、严密部署，落实责任
（一）成立机构、制定方案。成立由乡党委书记任组长的活动领导小组，包村领导、驻村干部和各村主要领导为活动的责任主体，建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局。制定、印发《**开展“干部进村寨、扎扎实实帮群众”工作实施方案》，明确活动目标、任务、措施，强调工作要求、方法、作风。认真做好乡村干部挂点村组安排、结对帮扶困难群众安排和矛盾纠纷包案调处等工作，每一项工作都有分管领导带队负责，人人有任务，人人有定责。
（2）转变思想、作风扎实。我乡切实转变思想观念，增强宗旨意识，以高度的责任感、使命感，以扎实的工作作风，真抓实干，务求实效。实实在在沉下去，包村领导一个月至少在村组5天以上，驻村干部一个月至少在村组10天以上，困难面前不退缩，遇到问题不回避，发现矛盾不上交，扎实开展走访慰问，切实为群众解决问题。
（三）活动有序、任务明确。结合乡情村情，统筹安排部署，活动分三个阶段（安排部署阶段、组织实施阶段、总结考核阶段）紧密开展，召开了全体乡、村干部及州、县直挂点单位活动宣传动员会，部署安排人员，明确目标任务。工作思路清晰，工作任务明确，严格督促检查，做到活动有部署、有调度，活动开展有序。
二、创新载体，建立机制，在服务群众中求实效
（一）建立社情民意信息网络，做联系群众的知心人。()建立包村联组机制，乡领导班子成员包扶一个村，乡村干部分别包扶一个村民小组，利用进村入户的有利时机，准确了解掌握农户的基本情况，与群众真诚沟通、真心交流，增进与群众的感情，大力开展政策宣传工作，主动为群众答疑解惑，增强群众政策法制观念，引导他们做支持发展、维护大局、遵纪守法的现代文明新型农民。深入了解村组经济社会发展中存在的问题，找准存在问题的关节点，及时解答群众提出的问题，广泛征求群众对经济社会发展的意见和建议，摸排、梳理出不稳定因素。
（二）建立困难帮扶机制，做帮扶困难群众的暖心人。通过对贫困群众逐户调查基本情况，对特困户、贫困户、五保户、贫困残疾人进行分类指导，全体乡村干部共与40户困难群众进行结对帮扶。通过了解他们的所需所求，及时发现并帮助解决实际困难。深入联系村、深入群众开展调研活动20次，组织召开村组干部会10次108人次，组织召开群众会6场次412人次，通过调研，准确掌握农村生产发展的现状，了解联系村的发展规划和近期打算，帮助联系村理清发展思路。同时为联系村党员上党课12次240人次，组织党员干部进村入户与群众面对面、手拉手宣传党的政策知识60人次。通过送政策、送知识、送技术、送资金，帮助干部群众学习领会精神、理清发展思路、解决实际困难，提高致富能力，强化责任意识，引导和带领群众增收，让全村人民苦干实干、加快发展，尽快过上更好的生活。截止目前，在“四帮四促”活动中，已累计投入帮扶资金10.5万元，帮助解决实际问题30余件次。
（三）建立信访排查调处机制，做服务群众的.热心人。开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，重点是排查土地征用、房屋拆迁、劳动就业、社会保障、卫生等重点领域中的突出问题，全面、准确掌握各种可能引发信访问题和影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患。实行领导包案、责任人具体调处，并严格落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。想方设法解决群众反映的问题，耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作，着重解决群众反映的一些情况复杂、久拖不决的疑难问题和责任主体难落实、解决难度大的问题，调处、解决各种信访纠纷。
在县委、县政府的正确领导和州、县扶村部门的大力支持下，我乡"干部下基层活动开展有序、成绩显着，实实在在为群众解决了一批突出问题，有力维护了社会和谐稳定。
中共**委员会
篇12：干部下基层工作总结
三万活动”伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。历时三个月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。
一、带着使命感 真心下基层
干部下基层，是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。3月7日我们带着使命、带上行李，不乘专车、不摆架子分别进驻程藻冲村和陶家冲村。
一是带着重托入农户。工作组为何而来?驻多久?干什么?有哪些纪律规定?进村第一天，我们的第一件事就是向农民朋友说明我们的来意，让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心，是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农民交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。
二是带着诚意访民情。现在，虽然塆塆通公路，交通比较便利，我们不摆架子，不用车，近的就步行，远的就借当地村民摩托车，以朋友姿态走村入户，分别深入两个村17个小组424户，农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本子上，记在心目中。为达到100%入户率，我们不分远近，不管天气炎热，不放假休息，一次没有遇到的，再访第二次，直到访完才算完成任务。如陶家冲村工作队长许新志，爱人手术住院，岳父突然逝世，他丢小家顾大家，回家两天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻冲村工作队队员王中良，身患严重胃溃疡，在乡下身体不适应，吃不消，睡不好，但每天仍然坚持骑摩托车进塆入户，在一次入户调查中，因路不好驶，摩托翻倒在地，右腿负伤，自己简单包扎后，随即投入工作。当地农民朋友深受感动，不但热情接访，而且称赞工作组是好样的。通过入户调查，两个工作队分别撰写了有情况、有建议、有份量的调研报告，得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分肯定。
三是带着温暖解民忧。从整体上看，大部分农民朋友盖起了楼房，交通工具、生活条件都发生了很大变化。但是，我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中，生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中，我们先后为两个村的五保 本文来自文秘，请保留此标记。 户和困难户捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件(套)等。工作队还先后为老弱病残户承担挖地、种茶、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。程藻村76岁的程习兰老人说：过去工作组只动口不动手，这次来的工作组不摆架子，与我们同吃同住同劳动，不嫌贫贱还与我们结穷亲，这真是太好了。我们在程藻冲村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供应不足，经常断电，有时电视都看不到。我们主动与县电力公司协调，更换大容量变压器，多年的问题终于得到解决，农民朋友倍受感动。
二、为民办实事 真情惠百姓
原先，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。通过开展访民情、察民意，解民忧等活动，农村不仅有许多事情需要我们去做，而且要用创新的办法去做，真正为农民朋友办实事，做好事，解难事。
一是为组织创建夯基础。我们把加强村级组织建设，让农民朋友活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。先后投资9000多元，购置办公设备20件(套)，帮助程藻冲、陶家冲两个村开展组织阵地建设，举办科学技术致富、法律法规等宣传栏2期，建立村规民约、道德风尚、村务公开等制度10多个。我们还按照县委、县政府“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”等建设的部署和要求，进行了搜集整理资料，补充完善内容，规范建档归档。两个村的村级组织面貌明显改观，形象明显提升，村部成为凝聚人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、服务群众的“保障部”、加快发展的“助推器”。
二是为帮扶致富建平台。我们因地制宜，积极探索帮扶致富的新路子，以实际行动惠及老百姓。我们在深入调研的基础上，因地制宜，分别制订帮扶工作方案。一方面，引导陶家冲村两委转变传统思维方式，实施产业结构调整，帮助29户改建连片无性系茶园。为充分调动农民朋友种茶的积极性，我们捐献尿素2吨，并亲自送到29户茶农手中。此举，扩大了该村32亩的茶园面积，年可实现增收15万元。同时，我们投资6000多元，购置抽水泵1台，亚通管2根，水泥2吨，维修堰渠6道，开挖水井1个，支援抗旱保茶苗。该村外出务工代表余玉林发来短信赞道：“湖北省委真英明，万名干部下基层。英罗百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是党的好干部，人民群众贴心人”。同时，我们还为该村茶叶销售牵线搭桥，与中建三局签订了销售茶叶10吨、价值30万元的合同书，年可为茶农增收8万多元。村民许育良说：“供销社工作队送来了‘及时雨’，解决了我们燃眉之急。”另一方面，我们指导程藻冲村充分发挥种药材的优势，充分调动村民种药的积极性。4月中旬，我们帮助该村招商引资，引进安徽亳州投资业主，建设连片瓜蒌种植基地，并负责提供产、供、销一条龙服务。目前，我们已帮助该村发展种植户30户，面积达150亩，年可增收75万元。
三是为借鉴学习找典型。用典型引路，帮助村干部群众转变发展观念，创新发展模式，推动村级经济社会快速发展，这是我们干部下基层有益尝试。我们分别组织程藻冲村和陶家冲村党员干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅岩等先进村考察学习基地建设、新农村建设、村级组织建设和产业结构调整等先进经验和做法。所到之处，他们都倍受鼓舞和启发。回来后，我们帮助他们结合本村实际，分别制订了村“十二五”经济和社会发展规划，提出了“开通公路活村、开发资源强村、开辟品牌兴村、开拓产业富村”的发展战略。其中程藻村计划开发石材和矿泉水资源;开拓种植、养殖等产业。陶家冲村计划开通塆组公路;开发药材资源;开拓种、养、加等产业;开辟赵毅纪念碑和无名烈士墓等品牌。我们通过典型带动，帮助引领两个村找准了强村富民的发展方向。
三、建设新供销 真经化践行
“万名干部下基层”活动生动的实践经历，时间虽短，但思考良多。农业是供销社生存的基础，农村是供销社经营的阵地，农民是供销社服务的上帝。供销社要做服务“三农”的排头兵。农业、农村和农民需要什么?供销社应做些什么?我们要把这次实践化为理性地思考，把获取的经验化为实际行动，倾情为“三农”提供系列化的优质服务，真正解决百姓所关注、所期盼的实际问题。
一是搭建新平台，大力发展村级综合服务社，解决农村生产、生活需要问题。为把便民服务送到农民朋友家门口，千方百计地满足农民朋友的需要，近两年，我们发展村级综合服务社205家，覆盖全县60%以上的行政村，收到了便民服务的好效果，深受农民朋友的欢迎。，积极推进省市社下达的35家 。 村级综合服务社建设。再用2—3年时间，真正达到村村覆盖，努力把村级综合服务社办成集村务、商务、服务为一体的综合服务中心，办成融农副产品购销、农业生产资料供应、农村生活资料销售为一体的便民服务网络，办成合作经济的新载体、助农增收的新平台、服务农民的新窗口、和谐社会的新亮点。
二是组建新网络，加快发展农村现代流通网络体系，解决农民买难卖难问题。随着党和国家惠民政策的落实，茶桑药栗等支柱产业不断发展，农民朋友生活不断提高，农村需求发生了显著变化，随之也带来了农业生产资料买难和农副产品卖难的问题。如何解决这些问题?首先，要加快发展农业生产资料现代经营服务网络建设，争取用1—2年时间组建县农业生产资料配送中心，完善农资仓储物流基础设施，推进农资连锁配送服务，营造便利实惠、安全放心的消费环境。其次，要加快农副产品现代购销网络建设。围绕我县茶叶、药材等支柱产业，实行开放办社，采取领办、引办、创办等办法，用2—3年时间组建2—3个茶叶、药材购销中心和1个农副产品冷链物流中心，促进农副产品进城入市，日用消费品下乡进村，从根本上解决农民朋友买难卖难的问题。
三是创建新机制，引领发展农民合作经济组织，解决农副产品集约、集群的问题。我县农副产品资源十分丰富，如何立足资源和特色产业优势，实现产业集群、产品集约，就是要按照《农民专业合作社法》，引领发展各类专业合作社。要在现有领办乌云山兴合茶叶专业合作社、河南畈兴合茶叶专业合作社、梅岩兴合茶叶专业合作社、岩河岭兴合茶叶专业合作社等4个专业合作社的基础上，用2—3年时间，力争一乡一镇创办一个特色专业合作社。着重在三个方面来培育：一是帮助农民专业合作社开辟产品进超市、进社区、进批发市场、进国内国际市场的便捷通道;二是引导农民专业合作社开展信息，营销、技术、加工、仓储等服务;三是指导农民专业合作社推进规范化种养、标准化生产、品牌化经营，不断提高农产品质量、安全水平和市场竞争力。总之，我们将用实际行动促进产业发展和农民增收，真正把供销社办成农民各类合作经济组织的指导、协调和服务中心。
篇13：区干部下基层驻农村工作纪实
区干部下基层驻农村工作纪实
发挥驻村干部作用 维护农村社会稳定――XX区干部下基层驻农村工作纪实
按照省委、市委的统一部署，XX区“十百千万”干部下基层驻农村自X00X年X月全面铺开，第一批共派出干部X9X名，第二批共派出干部X97名，进驻XXX个村(居)，其中X4个重点扶贫村派出了X4支工作组。驻村工作开展以来，驻村干部充分发挥积极作用，大力加强基层领导班子建设，为基层解决了一批热点难点问题，兴办了一批好事实事，切实维护了农村大局的稳定，推进了社会主义新农村建设，受到基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
一、当好“调研员”，摸清村情找准问题
广泛开展调查研究，找准存在问题是推进驻村工作，维护农村稳定的基础。驻村干部到点后，认真当好“调研员”，多层次、多方位、多角度开展调查研究，充分掌握村情民意；为开展驻村工作打下了良好的基础。驻村干部通过召开各种类型座谈会、走家串户访问群众、到田间地头实地查看和问卷调查等方式，迅速摸清了驻点的村情、民情和党情，做到了“三个基本熟悉”：对村容村貌村情基本熟悉；对班子建设和党员队伍情况以及村务、财务等现状基本熟悉；对社情民意，尤其是对当前农村干部群众在干什么、想什么、缺什么、盼什么基本熟悉。 第一批驻村干部共走访了群众X0XXX户，召开各类座谈会X439场次，第二批驻村干部进驻三个月来，也先后走访了群众4XXX户，召开座谈会79X场次，收集整理了大量的第一手材料，找准了工作的着力点。在广泛调查研究的基础上，驻村干部对村（居）的存在问题进行梳理，与当地干部一起挖根源、找症结，认真研究解决问题的方法和对策，制订好工作计划，有的放矢地开展驻村帮扶。
二、当好“沟通员”，建好班子增强合力
加强领导班子建设是开展驻村工作，维护农村稳定的关键所在。驻村干部在积极协助抓好村级领导班子换届工作，选准配强村级领导班子的.基础上，认真当好“沟通员”，积极协调好两委关系，帮助完善管理制度，致力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体，强化了维护农村稳定的领导核心。各驻村干部充分利用担任村党支部副书记的有利条件，积极做好思想工作，加强沟心通气，增强了班子合力。XX工作组针对该村所辖7个自然村的干部平时缺少联系、沟通不足的情况，帮助建立干部汇报交流和议事决策制度，定期组织开展谈心活动，增强了班子的凝聚力和战斗力。同时，从制度建设入手，指导完善党组织生活、党员教育和管理、党员联系村务和联系群众责任制，干部驻村开展工作以来，共帮助建立健全民主决策、民主管理、民主监督等各项制度30X项。XX工作组针对群众关注的涉土涉财问题，协助村班子健全了议事决策、民主理财和村务公开制度。驻上华镇蔡厝村工作组协助完善党内组织生活、民主评议党员、班子议事决策、民主监督、财务管理等一系列制度。
三、当好“宣传员”，宣传政策引导群众
加强宣传教育，提高群众素质是开展驻村工作，维护农村稳定的重要手段。驻村干部深入基层、深入群众，当好“宣传员”，扎实推进先进性教育活动，积极宣传党的方针政策，抓好村民的教育培训，促进了农民群众素质的提高，为维护农村大局稳定打好群众基础。XX村工作组在村党支部中开展了“党员中心户”及评选“东林头村经济发展带头人”主题活动，认真组织该村党员学习《党章》、《简明读本》和十六届五中全会精神等必读内容，学习胡锦涛提出的“八荣八耻”，促进党员素质的提高。XX村工作组自费为村制作电脑喷画，营造先进性教育活动氛围。区委组织部组织全体党员到挂钩村开展“党日”活动，为农村党员上党课。XX村干部协助村创办《村情民意》小报，每月出版一期，设《村政论坛》、《公开窗口》、《法制专栏》、《科普园地》等栏目，及时宣传党的有关政策法规，加强对群众的教育引导。驻村干部结合驻点的实际，开展农科技术、市场经济、法律知识等培训，先后举办各类培训班XXX期。
四、当好“服务员”，办好实事凝聚民心
办好实事，解决群众关注的热点难点问题是推进驻村工作，维护农村稳定的根本。驻村干部认真当好“服务员”，积极服务农村经济和社会的发展，办好好事实事，密切了干群关系，为维护农村稳定赢得民心。XX村工作组到位资金77万元，重点实施改善农田水利条件、修X村址、文化广场以及其他一批帮扶项目，促进村民生产生活质量的提高。XX村工作组帮驻点建成一个占地X0多亩的苗圃场，由市园绿处无偿提供约3万元的树苗，并派出技术人员进行日常管理和技术指导，每年可增加集体经济收入X.X万元。X00X年，第一批驻村干部帮助发展集体经济项目XX个，各级累计投入资金43X万元。驻村干部针对群众反映强烈的行路难、灌溉难、安居难、入学难、就医难等突出问题，积极争取各方支持，在修桥造路、建校助学、改水改电、扶危济困、传授农技等方面为群众办了大量好事实事。先后投入XX0万元建设路道，投资X7万元兴修农田水利，投资3X万元修建公厕7座，筹资4X万元帮助改建危房X9户，投入XX4万元助学及兴建文化医疗设施。针对农村中困难群体的实际情况，各驻村干部分别挂钩X户贫困户，及时给予帮助，并积极争取单位支持，利用“春节”“七一”慰问贫困党员和群众。驻村以来，累计慰问了贫困户43X0户，慰问金额达XXX万元。
五、当好“调解员”，化解矛盾维护稳定
及时化解矛盾，消除不稳定因素是开展驻村工作，维护农村稳定的有效措施。驻村干部认真当好“调解员”，积极参与调处工作，及时化解矛盾，把影响社会稳定的矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，切实维护了农村的稳定大局。对群众反映强烈的山林纠纷、征地补偿、村务财务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项治理，在完善第二轮土地承包、追讨集体欠款、清理违章建筑和解决遗留问题上积极投入，为村集体排忧解难。针对拖欠集体承包款突出问题，XX村工作组协助追讨集体欠款XX.X万元；XX村工作组协助追讨欠款XX宗，并理顺了村与象山休闲中心的合同纠纷，年可增加集体经济收入近3 万元；东里镇和洲村驻村干部，盐XX村驻村干部也积极协助追讨回集体欠款达XXX万元。XX工作组积极协助做好违章建筑清理工作，同“钉子户”多次进行座谈，解决了“拆迁难”问题。XX村驻村干部针对属下各经联社之间历史上存在较多边界纠纷的问题，及时提出解决办法，耐心进行调解，使各经联社300多米的边界问题得到妥善解决。XX工作组一起积极协助村两委干部多次走访群众，做通村民的思想工作，使村民了解并支持村政工作，促使供电用地问题得以顺利解决。区人民检察院驻广益街道龙田社区干部周跃宁，驻村期间挺身而出勇擒持刀抢劫歹徒，受到群众的赞誉。驻村以来，驻村干部共调解民事纠纷XX宗、协助社会治安X9宗，消除了不稳定因素X4个，切实维护了农村的稳定和谐。
文档为doc格式
