【导语】以下是小编为大家整理的中国移动考试题有哪些（共8篇），希望对您有所帮助。
篇1：中国移动考试题有哪些
中国移动考试题有哪些
1、中国移动通信的愿景是 。
答案：成为卓越品质的创造者
2、中国移动对投资者的承诺是 。
答案：做最具价值的创造者
3、中国移动通信的核心价值观是。
答案：“正德厚生，臻于至善”
4、中国移动的企业使命是 。
答案：创无限通信世界 做信息社会栋梁
5、下列关于“正德厚生 臻于至善”的缘起的理解正确的有哪些？
A.“正德厚生 臻于至善”是对中华民族“坤厚载物”的责任感，“健行不息”的自强心的人文精神的继承和发扬
B.“正德厚生 臻于至善”是中国移动人神圣责任感的承载和追求卓越情节的传述
C.“正德厚生 臻于至善”的核心价值观的提出是中国移动对过去的总结和对未来的展望
D.“正德厚生”的内涵是中国移动不断进步、不断完善的一种追求
答案:ABC
6、神州行品牌的核实心是__________
A.我能
B.实惠
C.亲切
D.大众化
答案:CD
7、“全球通”品牌的核心价值是什么？__________
A.自我实现
B.追求
C.积极
D.掌控
答案:AB
8、神州行品牌主导元素是什么？__________
A.实惠
B.自由
C.简约
D.便捷
答案:ABD
9、动感地带的品牌特性是什么？__________
A.时尚
B.好玩
C.探索
D.不要太商务、不要太另类
答案:ABCD
10、动感地带的标志的色彩由__________、__________、__________、搭配而成
A.橙色
B.黄包
C.黑色
D.红色
答案:ABC
11、神州行标志标准色为四种：__________、__________、__________、__________
A.黄色
B.黑色
C.绿色
D.深绿色
答案:ABCD
12、下列关于“正德厚生 臻于至善”的缘起的理解正确的有哪些？__________
A.“正德厚生 臻于至善”是对中华民族“坤厚载物”的责任感，“健行不息”的自强心的人文精神的继承和发扬
B.“正德厚生 臻于至善”是中国移动人神圣责任感的承载和追求卓越情节的传述。
C.“正德厚生 臻于至善”的核心价值观的提出是中国移动对过去的总结和对未来的展望
D.“正德厚生”的内涵是中国移动不断进步、不断完善的一种追求
答案:ABC
13、神州行品牌的核心是亲切、大众化，其主导元素是________。
A.自由、简洁、实惠
B.自由、实惠、便捷
C.简约、质量
D.简约、便捷
答案：B
14、农信通标志标准色为________色
A.蓝
B.绿
C.黄
D.黑
答案：B
15、动感地带品牌的形象代言人？________
A.周杰伦、潘玮柏、SHE
B.周杰伦
C.SHE
D.潘玮柏
答案：A
16、动感地带的广告语？________
A.“我的地盘，听我的”
B.“我的地盘，听他的”
C.“我的地盘，听你的”
D.“我的地盘，我作主
答案：A
17、动感地带的主色调________
A.黄色
B.橙色
C.红色
D.黑色
答案：B
18、以市场细分为基础，在“（中国移动通信）”的企业品牌下，实施以、、三大客户品牌为主导的品牌架构体系。
答案：全球通
19、 是维系市场、维系客户的利器。
答案：品牌
20、针对26-45岁的中产阶层，以服务、回馈和业务为品牌主要驱动因素的品牌是。
答案：全球通品牌
21、企业文化是 ，是长盛不衰的基石。
答案：企业的灵魂
22、“创无限通信世界”的定位，突出了中国移动通信的主导地位，强调了中国移动做为和 力量的责任和使命。
答案：骨干、支撑
23、“全球通”品牌口号是 。
答案：未来在我手中
24、三频手机可在 、 、 三个频使用。
答案：900MHZ、1800MHZ、1900MHZ
25、客户使用IP充值卡为固定电话充值，必须满足 、 、 、 四个条件
答案：客户未进入黑名单、处于激活状态、没有超过保留期、没有达到最大充值限额
26、中国移动 年确立了“创无限通信世界，做社会信息栋樑”的企业使命为核心的理念体系。
答案：
27、正德厚生、臻于至善”核心价值观，是对 “坤厚载物”的责任感。 答案：中华民族
28、企业文化包括的作用有：导向作用、 、规范作用、 、社会影响。 答案：凝聚作用 激励作用
29、全球通已蕴藏着巨大的.无形资产，代表着__________.__________.__________，被众多中高端客户信赖。
A.自信
B.时尚
C.成功
D.高品位
答案：ACD
30、企业文化的作用包括下列的__________
A.导向作用
B.凝聚作用
C.规范作用
D.激励作用
E.社会影响
答案:ABCDE
31、中国移动企业核心价值观的核心内涵是__________
A：责任；
B：创新；
D：卓越；
E：其它
答案:AD
32、中国移动将如何实现与同业者共同发展__________
A：促进良性竞争，
B：采用公平合理的竞争手段；
C：建立公开透明的竞争机制；
D：坚持公平.公正的原则，在电信法律法规和市场规则框架之下，与之展开积极.富有建设性的竞争；
E：建立一个公正有序的行业生存和发展的空间，提升行业整体价值。
答案:ABCDE
33、你认为企业文化与个体的关系是__________
A.企业文化可以增加个体的认同感和归属感
B.优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体
C.企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息
D.每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求
答案:ABC
34、动感地带的特权__________
A.狂打电话权
B.喜新厌旧权
C.花样翻新权
D.有福同享权
答案:ABCD
35、品牌让________更有价值。
A.品质
B.质量
C.产品
D.服务
答案：C
36、成为卓越品质的创造者，其核心在于，以__________为目标。
A.发展用户规模
B.企业盈利水平
C.客户需求的洞察.挖掘和满足
D.赢取市场份额
答案：C
37、卓越的运营体系.卓越的组织和__________，是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素。
A.卓越的理想
B.卓越的人
C.卓越的意识
D.卓越的计划
答案：B
38、中国移动的员工要以__________为安身立命的根本。
B.忧患意识
C.责任
D.任务
答案：C
39
、核心价值观阐述了__________，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求.价值评价标准和所崇尚的精神。
A.我们是谁，我们的信仰是什么
B.我们的事业
C.我们的目标
D.我们的理想
答案：A
40、核心价值观阐述了“我们的事业”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求.价值评价标准和所崇尚的精神。
A.正确
B.错误
答案：B
41、中国移动的愿景为“正德厚生 臻于至善”。
A.正确
B.错误
答案：B
42、中国移动对投资者的承诺是做最具价值的创造者。
A.正确
B.错误
答案：A
43、中国移动的核心价值观为“创无限通信世界 做信息社会栋梁”。
A.正确
B.错误
答案：B
44、神州行品牌主导元素是简约.质量。
A.正确
B.错误
答案：B
45、成为卓越品质的创造者，中国移动实现从优秀到卓越的落脚点
A.正确
B.错误
答案：A
46、 “臻于至善”是一种以“卓越”为核心要义的境界追求
A.正确
B.错误
答案：A
47、神州行标志标准色为什么颜色？
答：黄色、黑色、绿色、深绿色
篇2：中国移动介绍信
中国移动通信集团北京分公司：
兹有我单位员工：______，身份证：______。前往贵单位办理集团相关业务，请于接洽为盼！
（此信有效期至______年______月______日止）
单位名称（盖章）：______日期：_____年______月______日
中国移动通信集团北京有限公司：
兹有我单位（经办人姓名）_____（经办人身份证号码：_____）前往贵单位为_____、（办理业务的手机号码，如超过3部需注明并另附号码清单）共_____部手机号码办理业务□开通/新增（注明套餐类型，签署协议时使用）□补增（注明套餐类型，补充号码时使用）□变更（注明变更内容/另附业务登记单）□删除
以上号码（或号码清单中号码）为本单位员工号_____,请予接洽为盼。
（此信有效期至_____年_____月_____日止）
客户盖章：_____
_____年_____月_____日
篇3：中国移动 职业道德
(一)员工职业道德表述：
诚实守信、遵纪守法、遵章守制;勤勉敬业、履行责任、优质高效;忠诚企业、团结协作、务实创新、奉献进取;相互尊重、文明礼貌、共谋发展;以人为本、公平公正、廉洁奉公。
(二)员工职业道德释义：
诚实守信。
诚实守信是公司立足于市场经济社会的基石，是融洽公司与所有外部利益相关者之间关系的基本准则，也是协调企业与员工、员工与员工之间关系的基本准则。忠诚地履行自己承担的义务是每一个现代公民应有的职业品质。全体员工要以诚为本，讲信用，讲信誉，信守合约、承诺。
遵纪守法。
遵纪守法是每个公民应尽的社会责任和义务，是法治社会的基本要求，也是每个公民必备的文明素质，是保持社会和谐安宁的重要条件。作为央企员工，应清醒认识到遵纪守法的重要性、必要性，更要遵守法律和纪律，倡导“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的道德观念，要做到明纪、知法、守法。同时，在进行公司业务时应自觉遵守所在国相关的法律、法规和监管要求。
遵章守制。
遵章守制就是遵守公司的各项规章制度，公司的规章制度是职工必须遵守的行为准则。遵章守制是社会化大生产的客观要求，是公司强化基础管理，提高生产效率和经济效益的基本要求，更是营造和谐企业、安全生产、廉洁从业的基本要求，也是员工执行力的重要体现。所有公司员工都应遵守公司的规章制度，中层以上管理人员更应以身作则，自觉遵守公司的规章制度和工作程序，按章办事，规范有序，令行禁止，服从统一安排，及时解决员工在遵守相关规章制度中遇到的问题。
勤勉敬业。
敬业精神是一种优秀的职业品质，是企业和员工生存和发展所必需的潜在动力源。每一名员工都应以勤勉敬业的态度进行公司生产经营活动，忠实维护公司利益和股东整体利益，对企业和社会负有责任感、荣誉感，以实际行动塑造企业形象。
履行责任。
作为国有企业首先要履行企业的社会责任，就是企业在创造利润的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，履行遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等方面的责任。作为国有企业的员工，要有企业靠我们发展、社会责任靠我们大家去履行的神圣使命和高度责任感，从企业大局出发，坚定为企业的奋斗目标而奋斗的决心，热爱自己的事业，刻苦学习，增强自身素质，按要求一丝不苟地做好本岗位的工作，认真履行岗位职责，向工作态度要业绩，向工作方法要业绩，向经济效益要业绩，用高超的技术、能力建功立业，用优异的工作业绩实现企业和个人共同发展。
优质高效。
公司全体员工要充分认识自己所从事的工作的重要性，激发自己对工作的热情和兴趣，把工作当成自己的事业，在日常工作中按标准和规程进行工作，不断完善，持续改进，避免少、慢、差、费的方式方法，确保工作质量，不断提高工作效率。
忠诚企业。
公司全体员工要关心公司的发展，维护公司的信誉，保守企业秘密，维护企业的利益，把企业的发展与自己的发展联系在一起，愿意为公司的兴旺发达贡献自己的力量。
团结协作。
团结协作就是团队合作精神，就是员工在工作中要互相支持、互相协作、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标，尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各项工作。
务实创新。
务实是中华民族精神和传统美德，是中国文化的体现。就是员工在工作中要讲究实际、实事求是，注重现实、崇尚实干精神，追求充实而有活力的人生。创新，就是要大刀阔斧地破除落后的旧观念、旧行为、旧习惯，转而树立先进的新观念、新思维、新习惯。创新是一个企业的灵魂，是企业永恒的主题。全体员工，特别是各级领导要坚决抛弃僵化和保守的传统观念，顺应潮流，敢于接受新思想、新观念，推崇民主、和谐、生动、活泼的创新文化，对风险和失败保持正确的态度，努力创造鼓励成功、宽容失败、尊重创新愿望、发挥创新才能、肯定创新成果的良好企业文化和氛围，在创新中寻求和把握发展机遇，在创新中使员工体验到工作的乐趣和意义。
奉献进取。
奉献是企业社会主义属性的体现，是共产主义道德所提倡的崇高精神，是指企业对国家、社会的奉献，员工对其所属组织的奉献。我们的企业性质和工作性质，决定了我们企业奉献国家、社会的责任义务。流动性强、条件艰苦、工作强度高、风险高的工作性质和特点，要求我们员工必须具备奉献精神，才能担负起自身使命。奉献精神对于企业内部的员工和组织之间具有更突出的现实意义，奉献精神是协作的前提。提倡奉献精神，可以有效地保证协作，保证团队产生出最大的合力。奉献精神是我们移动人长期以来的传统，是我们建立现代企业不可或缺的宝贵财富。对每个员工而言，就是要把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一项工作,全心全意为企业的发展壮大服务。进取是一种向上的精神，进取才能获得人生的辉煌。就是员工要终身在工作、学习和生活中倾心努力向前，精心钻研，争做技能型、专家型人才，超越平庸，立志有所作为。
相互尊重。
相互尊重是建立在“以人为本”基础之上，就是尊重人、理解人、关心人，是企业核心竞争力之所在。就是全体员工要尊重客户，尊重合作伙伴，员工之间相互尊重，上下级之间相互尊重，以及企业同行间相互尊重。通过尊重，赢得客户的信任，创造融洽的工作氛围、合作的基础、流畅的信息和情感沟通、高效的工作节奏，增强企业的凝聚力。尊重他人，取长补短，才能丰富自己，赢得他人尊重。
文明礼貌。
文明礼貌是指人与人在接触交往中，相互表示尊敬和友好的行为规范，是文明行为的最起码要求
共谋发展。
客户、合作伙伴、员工是企业最宝贵的资源，公司的发展源于全体员工的共同努力、客户的信赖、合作伙伴的协作和社会的支持。公司在生产经营中要注意协调好多方关系，保持和谐一致，保证项目顺利实施，实现与业主、客户共赢，与合作伙伴共发展，公司和员工一同成长，一同发展。
以人为本。
以人为本就是一切从人出发，充分信任、尊重、关爱员工，重视员工的物质、精神和发展需求，激发和调动员工的主动性、积极性、创造性，使全体员工以推动企业持续发展为己任。同时，注重安全、注重产品质量、注意保护环境，重视业主的利益和社会公众的利益，在追求最大限度的利益的同时，促进社会大众、员工、业主等各方面关系和谐。
公平公正。
公平公正就是指公司为每一位员工，为所有相关业务单位，提供“公开、平等、竞争、择优”的环境，给予员工平等的工作机会、学习机会和发展机会，让每位员工都能够积极为企业持续发展做贡献，从而实现自我价值，获取相应报酬。给予所有相关业务单位一视同仁，热诚相待，亲切友善。
廉洁奉公。
廉洁奉公就是将企业的集体、整体利益和员工的实际利益摆在第一位，清正廉洁，保持奋发向上的精神状态和艰苦奋斗的工作作风。遵纪守法，秉公办事，不利用职权谋私利，自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，接受群众和上级主管部门的监督以企业大局为重，自觉遵守党纪国法和企业规章制度，不假公济私，侵占企业的利益;不奢侈浪费，不追求排场。公司员工应妥善保护和使用公司财产(指公司所有或有处分权的有形资产、无形资产、商业秘密)、证照、印信，确保其有效、完整，并有效用于公司生产经营。不得侵占、挪用、外借，更不得利用职权贪污、收受贿赂或取得其他非法收入、不当利益或为他人谋利益。不得超越权限、违反程序决定企业重大事项，不得有其他侵害国有资产出资人权益的行为。不得玩忽职守，滥用职权，营私舞弊。
[中国移动 职业道德]
篇4：中国移动介绍信两篇
中国移动通信集团北京分公司：
兹有我单位员工： ，身份证：。前往贵单位办理集团相关业务，请于接洽为盼！
（此信有效期至年月日止）
单位名称（盖章）： 日期：
[中国移动介绍信两篇]
篇5：中国移动介绍信参考
中国移动介绍信参考模板
中国移动通信集团北京有限公司：
兹有我单位__________________(经办人姓名)___________________________ (经办人身份证号码)前往贵单位为__________________(办理业务的手机号码，如超过3部需注明并另附号码清单) 共____部手机号码办理______________________业务□ 开通/新增 ______________(注明套餐类型，签署协议时使用)□ 补增 __________________(注明套餐类型，补充号码时使用)□ 变更 _________________________________(注明变更内容/另附业务登记单)
□ 删除
请予接洽为盼。
(此信有效期至_____年____月_____日止)
客户盖章：
_____年_____月_____日
篇6：中国移动广告词
。
2.移动改变生活！
3.全球通，我能！
4.动感地带，我的地盘我做主。
5.中国移动通信，移动信息专家，
6.手机上网，世界时刻围着我转。
7.中国移动通信，引领3G生活。
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篇7：中国移动介绍信
xx公司：
兹介绍XX同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。
(有效期X天)
xx年X月X日
中国移动介绍信范文
篇8：中国移动简历
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月：
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 181cm
体 重：
户 籍： 广东湛江
现所在地： 广东湛江
毕业学校： 河源职业技术学院
学 历： 专科
专业名称： 移动通信技术
毕业年份： 20xx年
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 通信技术
职位名称： 销售 ;
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一个月内
技能专长
语言能力：英语良好 ; 普通话 标准
计算机能力： 良好 ;
综合技能： 证书：
1.全国计算机信息高新技术局域网管理模块(Windows 2000平台)网络管理员
2.全国计算机等级(一级Microsoft Office)
3.高等学校英语应用能力(B级)
4.维修电工(中级)
获奖：
1.在20xx年8月-10月份中国联通河源分公司校园营销推广工作中，因态度积极、业务量突出，被评为“优秀实习生”称号。
2.于20xx年9月份参加“中国联通河源分公司服务技能大赛”荣获“优秀奖”。
3.在20xx-20xx年度在中国联通河源分公司实习工作期间，因工作态度积极、工作表现突出，被评为“优秀实习生”。
4.在参加“河源职业技术学院20xx年大学生国旗班活动月”系列活动比赛中荣获“第一名”。
5.在20xx-20xx年度参加河源职业技术学院大学生国旗班工作表现突出，荣获“优秀旗手”称号。
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年6月 廉江市第三中学 高中
20xx年9月 - 20xx年6月 河源职业技术学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 中国联通河源市分公司
时间范围： 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性质： 国有企业
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 营业岗
工作描述： 1.熟练操作BSS系统、ESS系统以及各相关营业系统，精通流程。
2.负责在中国联通营业前台为客户提供业务咨询及办理，做好服务工作;
3.掌握各种中国联通业务，主动向用户推荐;做到玩3G，沃做主，玩出沃精彩。参加现场活动，宣传和推广联通业务，挖掘潜在客户。
所在公司： 中国联通东莞市分公司
时间范围： 20xx年12月 - 20xx年2月
公司性质： 国有企业
所属行业： 通讯、电信业
担任职位： 营业岗
工作描述： 1.熟练操作BSS系统、ESS系统以及各相关营业系统，精通流程。
2.负责在中国联通营业前台为客户提供业务咨询及办理，做好服务工作;
3.掌握各种中国联通业务，主动向用户推荐;做到玩3G，沃做主，玩出沃精彩。参加现场活动，宣传和推广联通业务，挖掘潜在客户。
自我评价： 本人性格开朗，待人热情，爱好广泛，有足够的耐心，能吃苦耐劳，做事认真，负责，有很好的团队精神和协作精神，协调能力。对人热情真诚，团队意识强，善于接受新的知识。
当时河源联通实习岗位本身只招大三学生，公司领导不拒绝我是大二学生而且破例给我一个机会鼓励我。我能接受社会与领导对我的考验，胜任所承担的工作。本人积累一定通信公司的工作经验，熟悉联通BSS、ESS等营业操作系统其相关的流程，在工作期间因表现突出，得到了工作单位领导的一致好评。这为我应聘增加了很大的信心，我相信能够胜任此工作，也能够取得优异的工作成绩。所谓“良禽择木而栖”，我衷心期望成为您们的一员，给我万分之一的机会，您将得到百分百的满意!
★考试题
文档为doc格式
