下面就是小编给大家带来的陕西渭南市教育局招聘15名事业编制公办教师通知，本文共8篇，希望能帮助到大家!
篇1：陕西渭南市教育局招聘15名事业编制公办教师通知
陕西渭南市教育局招聘15名事业编制公办教师通知
根据《渭南市事业单位公开引进和招聘工作人员公告》，市教育局面向社会公开为市教育局直属四个事业单位公开引进和招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、名额及职位
20市教育局直属四个事业单位共引进招聘工作人员15名，其中渭南高级中学招聘专任教师10名，省电大渭南分校招聘专业技术人员1名，市教育研究所招聘教研员3名，市电化教育馆招聘专业技术人员1名。详见《渭南市2012年事业单位公开引进和招聘工作人员计划统计表（市教育局）》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为应往届全日制硕士研究生及符合岗位要求的其他人员。年龄原则上在30周岁以下，其中市教育研究所招聘教研员可放宽到45周岁以下，特级教师学历可放宽到国民教育全日制大学本科学历。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。
（二）应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正，热爱教育事业；
3、全日制普通高校毕业，具有岗位所需的专业、学历、学位和业务能力；
4、适应岗位要求的身体和年龄条件，岗位没有具体年龄要求的'，一般要求在30周岁以下，招聘岗位有具体年龄要求的，以附表岗位要求为准。
5、具备岗位所需要的其他条件。
更多内容请访问：中国大学网篇2：浙江宁波教育局招聘事业编制教师报名时间通知
浙江宁波教育局招聘事业编制教师报名时间通知
20宁波市教育局公开招聘28名直属学校事业编制教师公告
根据教育事业发展需要，按照宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔〕12号）文件精神，宁波市教育局决定公开招聘一批事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及数量
宁波市教育局直属普通高中、初中、中等职业学校招聘事业编制教师共计28名。招聘学校、岗位、数量、要求详见附件2。
二、招聘基本条件
（一）热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。无违纪处分及违法记录。
（二）具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
（三）学历达到全日制普通高校本科及以上。中等职业学校教师学历要求根据实际情况可适当放宽，具体见各学校招聘要求（详见附件2）。
（四）普通话水平达到二级乙等及以上等级，应聘语文学科教师的须达到二级甲等及以上。应聘中职学校实习指导教师可适当放宽。
（五）具有相应的教师资格证书。应届师范类毕业生取得教师资格证书的时间可放宽到年6月30日；各级各类院校应届硕士毕业生，应聘音乐、体育、美术学科教师的应届毕业生，应聘中职学校专业课教师和实习指导教师的人员，及其它非师范类应届毕业生可先应聘，但须在录用起两年内取得普通话证书和相应的教师资格证书。
（六）所学专业与所从事专业与招聘岗位一致或相近。
（七）身心健康，体检合格。体检参照教师资格认定标准。
（八）具备相关学校招聘岗位所要求的其它条件。（详见附件2）
三、招聘基本范围（符合下列范围之一）
（一）全日制普通高校应届毕业生；
（二）全日制普通高校历届毕业、已获得相应教师资格证书、浙江省生源、年龄在40周岁以下（1971年5月1日以后出生）的人员，应聘中等职业学校专业课教师的人员户籍可适当放宽（详见各学校招聘其它条件）。
（三）已在宁波市高中学校连续任教一学期以上、年龄在40周岁以下的编外教师。
（四）应届高校毕业生已与各级各类学校、单位签约为事业编制岗位的人员，现已在事业编制教师岗位任教的人员，不在本次招聘范围之内。
四、招聘原则及办法
（一）招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用原则。本市户籍、家境贫困（凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或人社部门出示的零就业家庭证明）的全日制普通高校师范类应届毕业生在同等条件下优先录用。
（二）有关招聘学校对报名人员进行资格审查，并将符合应聘条件的人员名单汇总到市教育局。
（三）市教育局组织对应聘人员进行相应的考试。考试分两个环节，先进行笔试，再进行面试（教育教学实际能力及综合素质测试），均采用百分制。
笔试主要考察应聘者的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识，一般招聘岗位笔试成绩占总成绩的40%；面试主要考察应聘者的课堂教学能力、相关专业技能、职业素养和仪容仪态，一般招聘岗位面试成绩占总成绩的'60%。应聘音乐、体育、美术、计算机专业的教师及中职专业课和实习指导教师岗位的，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%，其中必须进行专业技能测试或实践操作测试。
（四）笔试由市教育局统一组织进行。依据各招聘岗位笔试成绩、参加笔试人数确定参加面试人员。应聘人数10人以上的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶5确定参加面试人员；应聘人数6－10人的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶4确定参加面试人员；应聘人数3－5人的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶3确定参加面试人员。
笔试成绩不合格者不得进入面试（各招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩；招聘岗位应聘人员平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩）。
篇3：湖南省常宁市教育局招聘170名公办教师通知
湖南省常宁市教育局招聘170名公办教师通知
为了做好我市20教师招聘工作，根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和年1月20日中共常宁市委常委会议精神，结合我市教师队伍实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，选贤任能，公开、公平、公正的原则，选拔优秀人才，优化教师队伍，为我市教育事业持续、健康发展补充师资力量。
二、招聘计划
2012年全市共招聘教师170名。其中高中教师32名;初中小学教师132名(其中在常宁市教师进修学校2012年师范类应届大专班毕业生中，招聘10名用于补充我市偏远乡镇小学教师);幼儿教师6名。
三、招聘对象的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2、遵守国家的法律法规和计划生育政策，无违法违纪行为。具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师义务，能遵守教师职业道德规范和遵守学校规章制度。
3、身体心理健康，具备胜任教师工作的.心理和身体条件，面试体检合格。
4、具有规定的教师任职资格和学历。
5、年龄不低于18周岁(1994年12月31日以前出生)，不超过35周岁(1977年8月31日以后出生)。常宁市教师进修学校应届师范类大专毕业生的年龄另行确定。
四、招聘录用人员待遇
凡被招聘录用人员给予办理全额财政事业入编手续，工资实行财政统发，为常宁市正式公办教师。
中国大学网篇4：山东胶南市教育局招聘177名公办中小学教师通知
2012年山东胶南市教育局招聘177名公办中小学教师通知
为进一步优化我市人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省有关规定和要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2012年胶南市教育系统拟公开招聘事业单位工作人员177人。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、身体健康，体检合格。
2、全日制统招大专及以上学历毕业生。其中，大学本科及以上学历人员需同时具有学士及以上学位。
3、30周岁以下(1981年4月24日后出生)。硕士研究生以上学历和副高级职称人员不受户籍限制，年龄可放宽到35周岁以下(1976年4月24日后出生)。目前仍在胶南服务的或胶南户籍(生源)的，服务期满未就业、符合加分条件的基层项目人员(含胶南市新农村大学生)不受户籍、年龄的.限制。
4、符合考选专业(职位)要求的其它条件(见附件1)。
5、在校大学生(不含2012年应届毕业生)、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定的不得应聘的其他情形人员，不能报考。
6、应聘人员不能报考与本人有亲属回避关系的单位。
在职人员报考需经所在单位及主管部门同意。
二、招聘程序和办法
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。
统一报名时间：2012年4月25日9：00―27日16:00
网上审核时间：2012年4月26日9：00―28日12：00
查询及网上缴费时间：2012年4月26日9：00―28日16:00
具体办法是：
1、个人报名。应聘人员登录青岛人事考试网(rsks.qdhrss.gov.cn)，点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。胶南市生源(户籍)师范类毕业生如果无对应学科，根据大学期间所学课程情况，可在语文、数学、英语、政治四个专业中选择一个相近学科报名。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、网上审核。报名期间，市人力资源和社会保障局组织人员集中在网上查看报名情况，根据报考人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
3、网上缴费。考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛人事考试网(rsks.qdhrss.gov.cn)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)，并于2012年5月10日-12日9：00登录该网站下载、打印准考证。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月5日9:00―11:30，13:30―15:00到胶南市人才交流服务中心(胶南市阳光大厦裙楼二楼)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理考务费退款手续时，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。
中国大学网篇5：贵州省旌德县教育局公开招聘15名教师通知
贵州省旌德县教育局公开招聘15名教师通知
根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原中华人民共和国人事部令第6号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[[[[]78号）等规定，经旌德县编委同意，报宣城市人社局审核批准，旌德县面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位、人数、专业类别
见“旌德县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表”（附后）。
三、招聘对象和条件
招聘对象主要为国家承认的大学专科及以上学历（学位）毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
4、具有正常履行职责的.身体条件；
5、年龄在18周岁以上35周岁以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），部分岗位年龄要求在40周岁以下指1972年7月1日以后出生（有年龄要求的依此类推）；
6、符合岗位要求的其他条件（见《20旌德县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表》附后）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业生也不能以原已取得的学历报考）；
（三）现役军人；
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（七）法律法规规定不能参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
更多内容请访问：中国大学网篇6：宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师
宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师
根据江北教育事业发展需要，经江北区人事局核准，江北区教育局面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
共招聘48名，初中语文2名，初中英语1名，初中数学2名，初中体育1名，初中社会2名，初中美术1名，初中科学3名，初中音乐1名，初中计算机1名，科研1名（需教育管理类研究生）；小学语文10名，小学数学7名，小学英语2名，小学音乐5名，小学体育5名，小学科学1名，小学计算机2名，小学美术1名。
二、招聘条件及范围
（一）基本条件：政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的工作责任心和事业心。具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、较强的工作能力和心理素质。有良好的团队合作精神，身心健康。
（二）招聘范围：符合以下条件之一的全日制应届毕业生（或符合第6条）
1、专业对口的硕士研究生及以上学历的毕业生
2、浙江生源部属师范院校（北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大）毕业生及国家“211工程”重点大学专业对口的毕业生；
3、宁波市生源师范类浙师大、宁大、杭师大毕业生；
4、宁波市生源师范类本科院校获得二等奖学金及以上毕业生，非师范类普通本科院校校级及以上优秀毕业生；
5、江北区生源专业对口的普通高校本科毕业生；
6、在江北区内学校任教半年以上的-届本科毕业生（获得宁波市教坛新秀、宁波市学科骨干的不受毕业届数的限制，但必须在40周岁以下）。
三、招聘原则及办法
（一）招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用原则。
（二）区教育局对报名人员进行资格审查。
（三）区教育局组织对应聘人员进行相应的考核。
考核分两个环节，先进行笔试（满分100分），再进行面试（满分100分）。笔试结束后，根据笔试的成绩（成绩低于60分自行淘汰），按招聘岗位数1∶3的比例，确定参加面试人员；面试结束后，根据笔试、面试两项总成绩，笔试成绩按40％计入总成绩，面试成绩按60％计入总成绩。按招聘岗位数从高分到低分（每个岗位备份1人）确定参加体检人员名单，体检标准及办法参照教师资格认定。
考虑体育专业学科的特殊性，先进行体育基本技能测试（不记总分），合格者再参加笔试和面试，程序参照上述环节。
（四）体检合格人员由教育局组织考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》进行，考核结束后，在考核合格者中确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在江北区教育网和宁波经贸人才网上公示7个工作日，无异议的办理录用相关手续。
（五）因应聘人员体检、考核不合格，造成名额空缺不再替补。
（六）符合报名条件的应聘人数不足1∶3的招聘岗位，则由区教育局报区人事局，确定是否继续招聘、减少招聘岗位数或取消招聘。
四、报名办法及要求
（一）报名时间：201月9日―10日（上午8∶30―11：00，下午1：30---4：30）。
（二）报名地点：江北区教育局人事科204室报名（江北大吉巷22号，白沙公园对面）为简化报名流程，请预先填报好《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》（见附件），并将近期免冠正面一寸照片1张粘贴在报名登记表上。
五、其他事项
（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。
（二）在划定是否为本区域生源时，以入学时户口所在地为准。
（三）应聘人员体检、考核不合格，公示有异议并经核实的'，不予录用。
（四）未取得毕业证书或本科生未取得学位证书的应聘人员，不予录用。
（五）被录用人员须与应聘单位签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，单位不再继续聘用。
（六）《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》，经资格审查后符合条件的应聘人员准考证，届时可在江北教育网上下载。考试的具体时间另行通知，详见江北区教育网。
（七）本简章由宁波市江北区教育局负责解释。
咨询电话：江北区教育局：87668723 宫老师
附件1：报名材料清单：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口本原件或户籍证明(要求能证明生源地)及复印件；
（3）学生成绩单复印并要求盖有学校公章
（4）荣誉证书原件及复印件；
（5）自荐材料一份；
（6）一寸免冠彩照2张；
（7）其他能证明符合报名条件的原件及复印件或相关证明材料。
经资格审查后符合条件的应聘人员名单、考试时间、考试地点等具体事宜将在江北教育网上公布，请报考人员及时关注。应聘者的所有资料恕不奉还。
篇7：哈尔滨市道里区教育局招聘200名公办教师通知
哈尔滨市道里区教育局招聘200名公办教师通知
20哈尔滨市道里区招聘教师公告
根据哈尔滨市道里区教育事业发展和教师队伍的实际情况，为做好年教师招聘工作，现就相关事宜公告如下：
一、招聘发布
(一)招聘计划
共招聘教师200人，详见《2012年道里区公开招聘教师计划表》。
(二)发布方式
道里区人力资源和社会保障局、道里区教育局即日起在《新晚报》、《生活报》、“哈尔市人力资源和社会保障局网” (www.hrblss.gov.cn/)、“道里区人民政府网” (www.hrbdl.gov.cn/)、“道里区教育信息网” ( www.dledu.net.cn )发布《2012年道里区公开招聘教师计划表》。
二、招聘对象
在职人员和社会非在职人员;应届高校毕业生;符合招聘条件的其他人员。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法,具有优良的职业道德素质。
3、对曾受过警告以上处分至毕业时还未撤销的和未能正常毕业的不予聘用。
4、身体健康，五官端正。
5、报考幼儿园教师岗位年龄要在25周岁以下(1986年6月1日以后出生);报考其他岗位年龄要在30周岁以下(1981年6月1日以后出生)。
6、具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格等要求，详见《2012年道里区公开招聘教师计划表》。报考人工智能与机器人、校医、汽车、电视编导、工程造价、广告设计、旅游服务与管理、医生、信息管理岗位的考生，报名时不需提供教师资格证书，但被聘用上岗后，必须在第一次教师资格认定工作中取得相应的教师资格证书。
四、报名方法
现场报名，请按要求携带相关材料，在规定时间内到指定地点报名。
五、考试办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。
(一)笔试
1、考试时间：以准考证上的时间为准。
2、笔试科目：《教育学》、《心理学》和《教育教学能力》，三科一张卷，满分100分。三科试题权重为3：3：4。考试时间为120分钟。
3、笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场(其它证件无效)。
4、笔试分数线确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序(含政策性加分)，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。
(二)面试
1、面试方式：面试采取试讲的.形式，试讲内容为所报岗位的现行教材。按所报岗位统一安排，满分100分。面试成绩低于60分者不予录取。
聘请专家出题，抽调人员组成面试考官组，组织面试。参加面试的考生需缴纳100元考务费。
2、确定人选：面试后，将笔试成绩(含政策性加分)与面试成绩相加合成总成绩。按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
(三)体检和考核
体检由区里统一组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由用人单位和用人单位的主管部门组织实施。
体检、考核与资审不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按成绩依次递补。
(四)办理试用期手续
考试、体检、考核合格后，在“道里区教育信息网”进行公示，公示期为7天。公示无异议者，办理相关聘用手续。试用期为半年，试用期不合格的取消聘用资格。
被聘用人员在本次公开考试被聘用签订聘用合同前，因工龄计算问题引起的养老保险等一切费用，均由个人自理，被聘用人员必须按照养老保险的相关规定交纳养老保险费用。实行人事代理制，代理费自理(区人才交流中心负责人事代理)。
中国大学网篇8：江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告
2012年江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告
为进一步加强我市教师队伍建设，优化师资队伍结构，经市政府批准，今年市教育系统所属学校面向社会公开招聘115名教师。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象、
1. 招聘对象
(1)2012届全日制普通高校兴化市户籍(生源)师范类毕业生;
(2)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的兴化市户籍(生源)全日制普通高校师范类毕业生(音乐、体育专业毕业生不受师范类限制);
(3)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的持有高中教师资格证书的本市户籍(生源)全日制普通高校毕业生;
(4)符合政策性安置条件的(夫妻分居、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)、经省批准录用在我市工作的大学生村官和“三支一扶”人员，不受户籍(生源地)限制;其他人员应具有兴化市户籍(生源)。
2、招聘岗位及名额。
详见《兴化市2012年公开招聘教师岗位计划表》
3、报考条件
(1)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
(2)取得与报考岗位相应的教师资格证书，高级中学教师资格与中等职业学校文化课教师资格通用，取得某一级教师资格的毕业生可报考本级及其以下等级的学校岗位，取得中学物理、化学、生物学科资格证书人员可申报小学“科学”岗位，取得中学政治、历史、地理学科资格证书人员可申报小学“品德与社会”岗位。师范类毕业生所持教师资格证无对应学科岗位计划的，可按专业相近原则选择一门学科岗位申报。报考特殊教育学科岗位须是特殊教育院校师范类毕业生;报考幼儿教育学科岗位须持有幼儿教师资格证。
(3)具有各招聘岗位要求的相应学历。
(4)身心健康，适应教育教学工作需要。
(5)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘程序和办法
本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织，采取笔试和面试的办法进行。经报名、笔试、面试(专业技能测试)、资格复核、体检和考察、选岗、公示等程序，择优聘用。
(一)报名
1. 报名时间：2012年6月1日―6月2日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：30)，逾期不予补报。
2. 报名地点：兴化市人力资源市场(兴化市英武北路79-3号原鲁迅中学对面)。
3. 报名方式：本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。
4. 报名资格初审
报考人员报名时须提交以下资料的原件和复印件：
(1)本人有效居民身份证、兴化市户籍(生源)证明(如户口簿，或加盖派出所户籍专用章的户口迁移证存根复印件等);符合政策性安置条件的，要提供相关佐证材料。
(2)2012年全日制普通高校应届毕业生须提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明;其中非师范类毕业生还须提交教师资格认定能力测试合格证明。
其他考生人员须提供本人毕业证书、教师资格证(2012年申报认定人员提交能力测试合格证明)、就业报到证(或就业推荐表)等;
(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。
5. 选择报考学科，填写报名表
(1)报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自行选择报考岗位，填写《兴化市2012年招聘教师考试报名表》，不得兼报，多报者一律取消笔试资格;
(2)中学、小学和幼儿教育三类学校类型中音乐、体育、美术、心理健康专业不分学校类型按学科填报，其他专业按照学校类型分学科填报;
(3)报考人员应对自己所报学校类型和学科及填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面，而影响本人考试录用的，责任自负;
(4)招聘单位依据报考人员《报名表》中提供的情况，对照规定条件审核，办理报名手续。若因审核不严，造成不符合条件的考生参考的，一经查实，即取消报考人员进入下一轮的资格，同时追究招聘单位审核人员的相关责任。
6. 报名费用：笔试费100元。享受政府最低生活保障金的贫困家庭的考生，城镇的凭民政部门出具的享受最低生活保障的`证明和低保证(复印件)，农村的凭家庭所在乡镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)办理减免考试费用手续。
7. 开考比例：报名结束后，在兴化教育网公布报名情况。报名未达3：1的职位，由市人社部门相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。对部分急需专业，报名人数不能达到3：1的，可由招聘单位在报名结束后提出申请，报泰州市人社部门研究确定是否核减计划。
(二)笔试
1. 领取准考证。报考人员或委托代领人于2012年6月7日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：00)，凭报名回执到兴化市人力资源市场领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
2. 笔试具体时间、地点及注意事项详见笔试准考证。
3. 笔试内容：公共知识占30%，所报考学科专业知识占70%。公共知识笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识等。“小学科学”学科专业知识笔试内容为中学理科知识，“小学品德与社会”为中学文科知识。
4. 笔试形式为闭卷，学科专业知识和公共知识同场分卷考试，笔试满分为100分。笔试成绩合格线为该学科最高笔试成绩60%，笔试不合格不得参加面试。
笔试成绩、参加面试人选名单、领取面试通知书日期将于笔试后5个工作日内在兴化教育网公布。
(三)面试
根据笔试成绩，从高分到低分按不同学校类型(音乐、体育、美术、心理健康不分学校类型)招聘岗位数3:1的比例确定面试人员(保留两位小数，同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际报考人数确定面试人数。
面试采取说课、说课加专业技能测试两种形式，满分为100分。其中音乐、美术、体育、幼教等学科采取说课加专业技能测试形式，说课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占50%，面试时一并进行。其他学科采取说课形式。面试地点及时间见《面试准考证》。面试费100元/人。
考生综合成绩计算办法。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算考生的综合成绩;考生综合成绩一律按四舍五入法保留两位小数。
综合成绩于面试结束后在兴化教育网上公布。
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