下面是小编帮大家整理的养老保险缴费基数偏高 陕西缴费环境，本文共8篇，希望对大家有所帮助。
篇1：养老保险缴费基数偏高 陕西缴费环境
新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数尺度，与对比，用人单元和职工必要缴纳的社保用度均有所上涨。为何缴费费率偏高，缴费基数还在涨?涨了之后承担是不是更重?
>>40%的社保缴费费率是否偏高?
我国今朝“五险”的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%阁下，合计高出个人人为的40%。“社保支出占员工支出比例过高，让企业交不起，员工不肯交，有些爽性就不交了。”武汉市餐饮协会会长、小蓝鲸团体董事长刘国梁说，武汉市餐饮行业集团协商的平凡职工人为为每月1500元，但社保参保下限尺度逐年上调，企业的社保支出也年年进步。今朝每个员工缴费800多元，高出员工人为的一半。
刘国梁说，逐年上调的社保缴费尺度，让企业不堪重负。许多员工为多挣“得手人为”，每每与企业协商放弃缴纳社保，企业也愿意借此减轻承担。
当地环境
我省低落三项社保费率为企业减负
在我省的五项社会保险中，养老保险实施全省同一的缴费基数和缴费比例，医保、生养、赋闲、工伤的缴费基数则由各市来确定。
因为缴费基数是按照上一年的在岗职工均匀人为来确定，以是我省的五险缴费基数一样平常都在每年的六七月份才气确定。按照20的缴费基数，我省垣镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限别离为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计较得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳用度最低195.41元，最高不高出977.06元。
对付职工医保，各市的缴费基数都纷歧样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业承担，我省从客岁开始，对赋闲、工伤、生养三项社保的缴费费率举办阶段性下浮，限期最长不高出24个月，降幅根基在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好动静：企业将会镌汰社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费固然镌汰了，但报酬享受尺度和原本一样，不会低落。低落三项社保费率，在全京城异常少见。
至年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数
20基数为30293元
基数为34299元
基数为39043元
基数为44330元
2014年基数为48853元
[2015养老保险缴费基数偏高 陕西缴费环境]
篇2：陕西养老保险缴费基数
陕西养老保险缴费基数是多少?详情请阅读以下内容。
，陕西省城镇企业职工养老保险缴费基数与在岗职工年平均工资一样，为48853元。据计算，城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06;灵活就业人员参加企业职工养老保险，按照陕西省上年度在岗职工平均工资的40%至100%为缴费基数，缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。根据计算，月缴费在325.69元至814.22元之间，年缴纳最低3908.28元，最高为9770.64元。
至于机关事业单位人员，其缴费基数按照本人上年度月平均工资收入标准确定。其中，机关单位(含参公单位)工作人员缴费基数=[基本工资+国家统一的津贴补贴+127+规范后津贴补贴+年终奖]÷12;事业单位工作人员缴费基数=[基本工资+国家统一的津贴补贴+127+绩效工资+第13月工资]÷12。缴费基数低于陕西省上年度在岗职工月平均工资60%的，按陕西省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数;超过陕西省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入缴费基数。
慧择提示：20陕西省养老保险的缴费基数有了很大改变，其中城镇企业职工的养老保险缴费基数为48853元;灵活就业人员养老保险年最低缴纳3908.28元，最高缴纳9770.64元。当然，在缴纳保险费之后，您还可以进行个人账户查询，以了解自己的具体信息。
举例
上下限之间
某公司白领郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于养老保险缴费基数上下限之间，小郝这类人月缴费标准为个人月薪乘以8%。
小郝的月缴费金额：9000×8%=720元
超过上限
某公司总经理黄江去年年薪48万，月薪4万。其月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%，即高于上限12213.24元，像黄江这类人员的月缴费标准按照上限来执行。
黄江的月缴费金额：12213.24×8%≈977.06元
低于下限
从事保洁工作的刘哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在岗职工月平均工资的60%，即低于2442.65元。
刘哲的月缴费金额：2442.65×8%≈195.41元
单位不缴纳社保 可举报
有职工问：如果单位没有给自己足额缴纳养老保险，该如何维权?
据介绍，首先需要指出的“工资”为税前工资，而非实发工资，也不是所谓的“基本工资”，按8%比例可算出自己每月应缴纳的养老保险，如果数字有出入先找单位咨询，也可向所在地人社部门举报。
个体参保者咋缴
年最高9770.64元年最低3908.28
个体参保者缴纳多少呢?据介绍，根据我省政策，个体参保者参加企业职工养老保险，按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%为缴费基数，缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。根据计算，最高年缴纳9770.64 元 ，最 低 年 缴 费3908.28元。
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篇3：陕西养老保险缴费基数
近日，省统计局公布全省在岗职工年平均工资为52119元，我省今年城镇企业职工养老保险缴费基数也随之确定。据计算，城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低208.48元，最高不超过1042.38元;灵活就业人员(简称“个体参保者”)月缴费在347.46元至868.65元之间，年缴纳最低4169.52 元，最高为10423.8元。
缴费基数最低为：2065.95
单位最低缴费：521.19
个人最低缴费：208.48
单位不缴社保可举报
我省基本养老保险缴费范围确定后，不少职工关心单位是否给自己足额缴纳了养老保险，如果未缴纳，该如何维权?
据介绍，查询单位是否按照规定足额缴纳养老保险，首先需要确定的“工资”为税前工资，而非实发工资，也不是所谓的“基本工资”。然后，按照8%比例可计算出自己每月应该缴纳的养老保险，按照20%计算，就是单位应缴纳的金额数。如果数字有出入先找单位咨询，也可向所在县、区人社部门举报。
我国目前“五险”的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%。“社保支出占员工支出比例过高，让企业交不起，员工不愿交，有些干脆就不交了。”武汉市餐饮协会会长、小蓝鲸集团董事长刘国梁说，武汉市餐饮行业集体协商的普通职工工资为每月1500元，但社保参保下限标准逐年上调，企业的社保支出也年年提高。目前每个员工缴费800多元，超过员工工资的一半。
刘国梁说，逐年上调的社保缴费标准，让企业不堪重负。很多员工为多挣“到手工资”，往往与企业协商放弃缴纳社保，企业也乐意借此减轻负担。
本地情况
我省降低三项社保费率为企业减负
在我省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。
由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。
对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。
至2015年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数
20基数为30293元
基数为34299元
基数为39043元
基数为44330元
2015年基数为48853元
篇4：陕西城镇企业职工养老保险缴费基数确定
克日，省统计局发布度全省在岗职工年均匀人为为52119元，陕西省本年城镇企业职工养老保险缴费基数也随之确定。
据计较，城镇企业职工养老保险个人月缴纳用度最低208.48元，最高不高出1042.38元;机动就业职员(简称“个别参保者”)月缴费在347.46元至868.65元之间，年缴纳最低4169.52 元，最高为10423.8元。
单元不缴社保可举报
陕西省根基养老保险缴费范畴确定后，不少职工体谅单元是否给本身足额缴纳了养老保险，假如未缴纳，该怎样维权?
据先容，查询单元是否凭证划定足额缴纳养老保险，起首必要确定的“人为”为税前人为，而非实发人为，也不是所谓的“根基人为”。然后，凭证8%比例可计较出本身每月应该缴纳的养老保险，凭证20%计较，就是单元应缴纳的金额数。假如数字有进出先找单元咨询，也可向地址县、区人社部分举报。
[2015陕西城镇企业职工养老保险缴费基数确定]
篇5：养老保险缴费基数是什么呢
什么是养老保险？
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
什么是养老保险缴费基数？
养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时，这个基数则需要调整。
如何计算养老保险缴费基数？
1、新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。
2、本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数，超过部分不缴费基数，也计入计发养老金的基数。
3、城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
举例
当地的社会平均月工资是1500元：
1、你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；
2、如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；
3、如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）
以上信息仅供参考，如有必要请咨询相关专业人士。
[养老保险缴费基数是什么呢]
篇6：养老保险缴费基数
城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从其本人工资中代扣代缴。企业以货币形式全额缴纳基本养老保险费。个体工商户和灵活就业人员按照本规定确定的缴费基数和缴费比例按月缴纳。
城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。
企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
【城市案例】
根据省统计局统计，全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为57985元。据此，现就社会保险基数有关问题通知如下：
一、7月1日至6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4832元。
二、自209月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按14496元执行，缴费工资下限按2899元执行。
考虑到各地私营企业均占有一定比例，且低收入群体客观存在，允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中20非私营单位在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2564元确定;年非私营单位在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2299元确定。
省农垦企业、省监狱戒毒企业参保职工的缴费工资下限标准可按企业所在地省辖市公布的标准执行，其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按2899元执行。
三、各地参保职工20企业职工基本养老保险缴费工资的上下限，由各省辖市人力资源和社会保障局统一确定后报省厅备案。
四、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照上述规定办理，由省辖市人力资源和社会保障部门确定。
[养老保险缴费基数]
篇7：养老保险缴费基数
上海社保缴费基数调整不是按照自然月来调整。上海社保缴费基数的周期是上一年度的四月至本年度的三月，及2013年上海社保缴费基数是从2013.4-2014.3月。2014上海社保缴费基数余2014年4月14日公布，具体缴费标准如下。
上限为15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，下限为3022元(去年本市职工月均工资的60%)。此标准的执行期为2014年4月1日至203月31日。
市人保局表示，其中，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
另外，原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。
失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
篇8：养老保险缴费基数
根据《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于2013年度社会保险工作适用上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资有关问题的通知》，在我市2013年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资45392元(3783元/月)执行。
按此计算，城镇养老保险参保职工2013年度月缴费基数下限为1513元，上限为22696元，单位养老保险月缴费金额为302.60元至4539.20元，职工本人养老保险月缴费金额为121.04元至1815.68元。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2013年度月缴费基数下限为1513元，上限为3783元，个人养老保险月缴费金额为302.60元至756.60元。
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