【导语】下面是小编为大家带来的法务总监的工作职责描述（共18篇），希望大家能够喜欢!
篇1：法务总监的工作职责描述
职责：
1.负责建立健全公司风险管理体系，拟订公司风险管理清单，制定风险管理政策及相关制度;
2.负责开展公司总体风险分析，定期评价并监控公司总体风险;
3.负责对公司重大风险事项提出动议，参与处理方案设计，并跟踪实施;
4.负责制定公司法律性文件管理流程并对实施情况进行指导、协调和监督;
5.负责公司法律性文件标准化及法律性文件的合法合规审查;
6.负责对公司重大投融资活动提供法律谈判支持;
7.负责公司诉讼与仲裁事务管理、外聘律师管理、知识产权管理及公司普法宣传工作。
任职要求：
1.统招硕士以上学历;
2.8年以上相关工作经验，有律师事务所工作经验者或大型综团、房地产、金融企业法务管理经验者优先，通过司法考试者优先;
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
4. 具有高度的事业心和责任感，优秀的团队合作精神，坚定的立场和良好的职业操守。
篇2：法务总监的工作职责描述
职责
1.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改;
2.负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性;
3.加强公司法务治理，准确掌握行业管理法律动态，为公司建设工程项目提供法务支持;
4.行使监察、审计相应处罚权，对公司各级领导、各部门、分公司、项目部的违规违纪问题及时进行纠正和处理，提高员工廉洁自律的自觉性;
5、指导法务部门与各部门的工作衔接，对各部门(项目部)违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或协助予以整改，为公司各部门提供相应的法务支持;
6、指挥、协调劳资、经济纠纷的处理，***限度地维护公司利益;
7、协调处理好与公检法司等政府部门的关系，对相关问题要及时、高效地完成。
岗位要求
1.正规院校法律专业统招本科毕业;
2.五年以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;
3.参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有诉讼开庭经验;
4.具备较强的经济案件诉讼经验，扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
5.熟悉建筑装饰行业工作经验优先。
篇3：法务总监的工作职责描述
职责：
负责投资协议及相关文件的起草及签订推进，包括合作意向书、备忘录、股权转让协议/增资合同/资产收购及新公司章程等。
对企业经营管理过程中的各类问题、决策提出法律意见，对投资风险、合同风险、项目风险等进行全面风险管控。
参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动，就资金及资本运作的合法合规性进行研究并提供建议，妥善处理相关法律事务。
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
硕士及以上学历，法律/金融相关专业。 通过律师资格考试，有海外学习/工作经历的优先;
5年以上企业法务相关工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法、经济法、民商法等法律法规;
能独立起草、审核各类合同及相关法律文书;
工作积极主动、做事严谨细心;
具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、协调能力。较强的逻辑思维能力和谈判能力;
高度认同中交集团和振华重工发展战略，具有较强的开创精神和团队合作意识，熟悉中交集团和振华重工企业文化;
篇4：法务总监的工作职责描述
【工作职责】
1、能够较好处理公司重大法律事项，寻找和协调资源解决公司在知识产权、信息安全等多领域的法律问题;
2、敢于面对压力，愿意接受挑战;
3、能够在重大法律事项上，为管理层提供正确意见;协助管理层维护好相关关系。
【职位要求】
1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试，8年以上律所或企业法务工作经验，5年及以上团队管理经验。
2、具备扎实的民商法理论及实践功底，熟悉相关法律法规及司法实践，熟悉游戏行业IP、知识产权、商务合作、产品研发及运营等相关法律法规。
3、有全局意识，能整合资源，主动策划并推动公司维权行动，有丰富的诉讼、知识产权维权经验。
4、丰富的合法合规管控经验，能优化合同管理体系和法律风险控制流程，有大型合同的设计经验。
5、具有大中型企业投融资、收购、上市等相关项目的法律支持实操经验，有大型谈判经验。
6、为人诚实、正直，责任感强，具有良好的职业道德。
7、具备优秀的领导力、战略思维以及谈判能力，有很好的执行力及解决问题能力，能够承受工作压力。
篇5：法务总监的工作职责描述
职责：
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;
2、负责审核公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;
3、参与公司参与公司业务项目调研、谈判， 起草谈判刚要及合作合同，提出法律意见，处理相关法律事务，为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;
4、管理层及业务部门的经营活动提供法律咨询、意见和建议;
5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
6、负责处理重大投资、收购、重组、资本运作、重大合同、重大诉讼等法律业务;
7、负责集团的法务培训等事宜。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，法律专业背景;
2.以上知名律师事务所及集团公司法务工作经验，或5年以上法务部门负责人经验;
3.具有较强专业能力，较好的沟通能力和写作水平;
4.通过国家司法考试，具备法律职业资格;
5.具有上市公司、机械制造业公司背景经验优先。
篇6：法务总监岗位的工作职责
职责：
1.战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;
2.风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;
3.合规管理：制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;
4.诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;
5.非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;
6.投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;
7.法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询;
8.沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
任职要求：
1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历，211院校毕业或海外法律硕士学位优先;
2.工作经验：6年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;
3.技术资格：持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;
4.具备知识：熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;
5.语言能力：英文流利者优先;
6.个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;
7.工作技能：具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和EXCEL。
篇7：法务总监工作的基本职责
职责：
1.负责总公司下属保险事业部搭建，管理和业务开展。
2.负责集团公司及下属各板块子公司法务合规和风控工作架构的搭建，建立和完善集团公司和各子公司内控体系。
3.协助集团公司和各分子公司的法务、合规、风控工作，参与基金、资产等金融业务板块的投资决策会，对投资项目提出法务合规及风控意见。
4.直接参与集团公司重大投资项目，进行相关的法律尽调、参与商务谈判和交易结构设计、拟定或审查各项交易文件。
5.负责法务合规部开展集团公司和各分子公司法务合规工作。
任职要求：
1.全国重点大学法律相关专业本科以上学历;
2.专长：人资、人身意外，工伤，雇主等相关业务实操经验;
3.具备律师执业证书;3年以上工作经验;三年以上律师事务所工作经验。
4.熟悉：基金业务，并购融资业务、债务重组、公司相关合同起草等实务操作经验;
5.文字功底较强，办事认真细致，一丝不苟，法律知识丰富，法律运用水平较高;
篇8：法务总监工作的基本职责
职责：
为集团投融资、并购、合作项目提供法律支持(包括但不限于项目的前期筛查、全程参与律师的尽职调查、配合投资部门的谈判、交易架构的设计、起草及审核各类投融资文件)，本岗位需亲自撰写或修改合同;
配合法务部门负责人完善投资标准合同版本;
配合法务部门负责人完善投资合规审批流程;
对投融所涉的外聘律师团队进行管理;
配合融资部门创新产品设计，包括但不限于ABSCMBS等。
岗位要求：
统招本科以上学历，法律专业，硕士优先;
法律资格证书A证或者律师证;
房企或者律所3年以上从业经验，具有收并购项目经验;
具备优秀的沟通和谈判能力;
知名律所、大型集团性地产公司、四大资产公司的法务人员优先;
篇9：法务总监岗位的工作职责
职责:
1、 审核合同内容及格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性;
2、 对重要的合同参与谈判和修订;
3、 定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行关于合同管理的培训;
4、 对公司的经常性事务制定能重复使用的格式合同。
5、 根据公司经营的需要，组织起诉的主体及材料;
6、 接受他人对公司的起诉，积极应诉;
7、 根据公司的需要及案件的性质，提出是否对外聘请律师的建议;
8、 参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务。
任职资格:
1、年龄35岁以内;
2、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试;
3、具备扎实的法律专业知识，熟悉房地产、建筑工程、土地投资拓展等法律法规及政策; 3年以上地产公司同岗位工作经验，具备处理诉讼案件经验;
4、掌握和具备房地产开发建设、项目收购兼并、融资、合作等知识和经验。
篇10：法务总监岗位的工作职责
职责：
1、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;
2、建立健全公司内控管理体系，拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度。负责公司各类
业务合同及其他法律文件的起草审核，修订，跟踪合同履行。
3、为公司的运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;
4、收集、研究、宣传新的法律、法规，为公司其他部门提供法律帮助及法律培训;
5、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法权益办理诉讼案件。
任职资格：
1、本科以上学历，法律、金融等相关专业毕业
2、司法资格证，熟悉法律法规、政策条例，
3、左右法务工作经验，有丰富诉讼法律经验;
4、专业能力过硬，责任心强，且有很好的大局观和团队协作意识，具有较强的判断分析能力;
5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先。
篇11：法务总监岗位的工作职责
职责：
1、负责公司全流程法务体系化梳理;
2、全面负责集团法务管理工作;
3、为提供资本市场运作的法务支持和意见;
4、为IPO 冲刺提供专业的法务指导和合规风险控制;
5、结合公司多模块业务提供法律支持
任职要求：
1、有知名律所经验;
2、有中大型公司(互联网企业尤佳)公司法务负责人经验，对公司法务工作有深刻理解;
3、有3-5年投融资并购经验;
4、有完整IPO项目经验为佳;
篇12：法务总监岗位的工作职责
职责：
1、协助法务合规中心总经理管理法务部。
2、负责法务部诉讼案件的统计、案件推进，根据紧急情况安排案件律师或法务人员参加诉讼。
3、负责诉讼案件清收，参加和解、调解谈判，提示风控节点，出具法律意见。
4、负责日常合同审核、项目相关文书审批。
5、协调公司各部门对法务工作的支持。
6、公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、法律、经济法本科以上学历。
2、通过司法考试，并取得律师执业证，
3、从事律师工作8年以上，代理民商事合同纠纷，具有丰富的经验，处理过破产案件优先考虑。
4、在公司从事过法务管理岗位，具有良好的协调能力和管理能力。
篇13：法务总监工作的基本职责
职责：
1、根据公司经营，对相关节点存在的法律风险及时评估，提出应对策略以规避风险;
2、参与公司投融资、收并购等项目重要谈判，履行尽职调查，对公司投融资、收并购等重大经营决策提供参考意见;
3、起草、审查、修改公司各类法律文件，建立公司标准合同/协议;
4、参与诉讼/仲裁案件，做好代理或代理渠道维护、监督工作，协调律所、法院或其他单位关系，解决重大纠纷，维护公司利益。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试，具法律从业资格，年龄35-45周岁;
2、具房地产领域5年以上法务工作经验，2年以上同等工作经历;
3、具扎实的法律知识及案例分析处理能力，熟悉诉讼工作流程，并具一定社会资源或关系;
4、具较强的逻辑思维能力及表达能力，有谈判完整经验尤佳。
篇14：法务总监工作的基本职责
职责：
直接负责本城市的法务工作;同时整体管理、负责本战区其他省、市的法务工作。
全面负责加盟、新房、经纪等各项业务支持的法务工作，包括但不限于文件草拟和审核、制度制订和实施、协助进行商务谈判、突发事件处理、项目管理和支持等。
全面负责公司治理、合规的法务工作。
根据集团发展方向、合规和监管要求，对法务工作进行调整和安排，并不断予以改进。
城市、战区法务团队的管理和培养。
任职条件：
从事相关法律事务8年以上工作经验，熟悉房地产和互联网行业，对新房业务熟悉者优先。
具有上市公司或集团公司的合规工作经验，或作为项目组成员参与过相关工作，对合规有基本的了解。
具备扎实的法律基础和快速学习的能力。
头脑灵活，有处理紧急事务的能力和经验。
抗压力强，具有高度的责任心。
具备团队管理经验和良好的融合度、合作精神。
具备良好的沟通能力，能够协助商务谈判，并愿意与业务紧密结合。
具备良好的敬业精神与高度的职业敏感性，能严守公司机密。
篇15：法务总监工作的基本职责
职责
1、审核公司或项目各类租赁合同、采购合同、公文、往来函件等法律文件，提供专业法律判断与法律意见;
2、参与投资并购项目(包括合同履行变更阶段)的谈判、尽职调查及法律文件起草、修订工作，对项目交易架构、协议文本提出法律意见;
3、定期统计、抽查公司投资并购项目履约情况并进行相关法律分析;
4、跟进及处理公司涉及的各类诉讼(包括诉讼、商事仲裁、劳动仲裁、案件执行)及非诉讼纠纷，草拟相关法律文件。并负责与律所的沟通协调。
5、上级交办的其他事务。
任职资格
1、全日制高校本科及以上学历，法学相关专业;
2、通过国家司法考试，具有律师执业资格证者优先;
3、五年以上地产、公寓、酒店等业态收并购项目经验，了解房产、投资、财会、税务等业务;
4、熟悉国家房地产行业及房屋租赁领域的相关法律法规、司法解释，有地产买卖和租赁的工作经验;了解房地产行业及租赁领域的主要风险点。
篇16：法务总监的职责精选
职责：
1.负责公司法律事务的起草和审核各种业务法律文本，参与公司有关重大决议;
2.参与集团业务的项目调查、项目评估工作，负责集团各项对外业务法务合规事宜;
3.组织制定和执行年度及月度法务相关计划;
4.制定集团法务工作相关制度、流程、部门员工的绩效管理;
5.负责集团法务业务统计、分析、管控。
任职资格：
1. 财务、企业管理、法律等相关专业本科及以上学历;
2. 具有8年以上金融机构、会计事务所、律师事务所法务工作经验;
3. 扎实的清收法律知识，注重合规，具有合规意识，通晓金融相关行业法律事务及法规;
4. 严谨认真，责任心强，具有良好的职业素质和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
篇17：法务总监的职责精选
职责：
1、建立健全集团总部法务管理体系和制度流程，统筹、组织和领导集团法律事务工作;
2、为集团常经营业务和重大决策提供法律咨询支持，风险分析，为管理层提供决策参考;
3、参与尽职调查、商务谈判，起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件，组织制定、完善和实施标准合同;
4、负责重大资本运作项目(IPO与投并购)的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;
5、高效识别、评估，主动监测、报告公司新型业务及合作项目的法务风险，提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议;
6、主动识别公司日常运营过程中可能发生的法律风险或缺失的重要流程制度，有效建立特定项目的内部同盟战线，协调资源主动拿结果。
任职要求：
1、 毕业于国内外知名院校法学专业本科以上学历，通过司法考试;
2、 5年以上大型企业法务工作从业经验，有律所工作经验、投资并购业务经验、具备金融背景者优先考虑;
3、 精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;
4、具备综合分析判断能力，风险应对能力，不墨守成规。
篇18：法务总监的职责精选
职责：
1、 负责公司整体运营的法务相关工作，对运营过程中各项管理工作及业务开展进行风险把控;
2、 检查监督各项合同履行情况，协调解决公司运营及业务开展中出现的法律问题;
3、 处理、解答、协助公司及各部门法律事务;
4、 代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
任职要求：
1、 45岁以下，本科及以上学历，法律相关专业;
2、 金融、房地产行业法务相关从业及法务管理经验;
3、 具有较强的专业素质，带领团队及解决问题的能力，
4、 具有良好的沟通表达能力和敬业精神。
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