以下是小编为大家收集的初中定位自我议论文，本文共10篇，希望对大家有所帮助。
篇1：自我定位的议论文
关于自我定位的议论文650字
如果不加思考，不限场合，也许不少人会立即提出自己平时最厌恶的名字；如果在一个公共场合，也许一些人会权衡利弊后，说个无关痛痒的名字，或根本含糊其词，放弃回答。然而，在某学校一节公开课上，一位同学却作出了掷地有声的回答：
“我自己！”
这一句“我自己”，振聋发聩，应该令所有还在心中过滤名单的人无地自容。真可谓“睫在眼前常不见”。那些像手电筒一样只知挑剔别人的人，就其不自知这一点而言，已经比别人差了一招。不过，他们倒还有“优点”—得罪人的勇气，而那些不敢正视这个问题的人，更是彻头彻尾的懦夫。但这两种人的本质是一样的，就是自己的短处就在眼前却偏偏看不见—味专捡别人的短，遇到问题一出差错，那错一定在他，谁让“他比我差呢？这样我们除了叹息别无他法。而对于那位敢言、坦言的同学，我们只有毫无保留地叹服了。
古人云：“自知者明，自胜者强。”在众目睽睽之下，坦然承认自己是最差的，这超常的勇气，坦荡的胸襟，足以说明：即使他不是出类拔萃的.，也和“最差”相去甚远。因为，首先，能洞察自己的不足，并不是每个人都能做到的；其次，把自己排在所有人的后面，就表现出他善于观察别人的优点，乐于承认别人胜过自己的事实；再者，能克服别人对“自己是最差”这一情形可能产生的种种反应的恐惧心理，需要很大的勇气和自信。所以，要说他回答这个问题还有什么不足的话，那就是他对自己的评价有些言之过甚，其实他是很优秀的。
其实，这一句“我自己”同样令我惭愧，也许包括我在内的许多人都应该重新排一排自己在自己心中的“座次表”，把自己完全降到零，才又有一个新起点，一番超过自我的努力。我希望，不久的将来，再一次，不分场合，不分对象，问起“谁是你心中的最差”时，会听到更多铿锵有力的回答：“我自己！
篇2：药店如何自我定位？
赶上《医药经济报》的约稿，但一时没有好的选题，我就有些慌慌然，生怕到时交不了稿子，元旦三天上海的小雨淅呖呖下个不停，无奈只有猫在家里的待遇，不期出门买报，正跟报滩老板闲谈的时候，眼角不由瞟了下边上的药房，哎，这不就是个好题材吗？因为这个年头由于供给过度，开药店已经不是件开门就能挣钱的活儿了，而如今“药店关张潮”越演越甚，那么药店如何自我定位，找到生意发展的错位点呢？
而这家药房――信谊延长路店就比较有代表性，因为这周围医疗资源非常丰厚，医院、药店一大把，那么这家店采取什么样的定位才能在众多的竞争对手中脱颖而出呢？
我来介绍下这家店所处位置的背景。此处是闸北区闸北公园大宁商圈所在地，周围分布着密集的居民区以及完善的生活配套设施，商业有大宁商业广场集群街，教育有上海大学延长路校区以及一个中学、一个小学，体育有闸北体育馆以及上海大学网球场和游泳馆，娱乐有上海马戏城以及平型关路小吃一条街，医院有十院和闸北中医院、闸北口腔医院、健桥医院以及2个地段医院。而且此地交通非常方便，地铁有1号北延长线，公共交通更是发达。从消费群来分析，此地居民区约60-70%为老公房以及福利分房，30―40%新建居民小区，绝大多数居民为工薪阶层，购买力基本属于中等。
我们再来看竞争态势。从图中我们可以看到，同处于延长路上，之间相距不过1000米的地段内有4家药店，2家在10院边上，国大药房主要的生意就是10院的跑单，1家就是信谊延长路店，而海王星辰与健桥医院不远，处在3个新建小区的边上，另外华氏药房在大宁商圈的大润发超市内；大的医疗资源有3甲医院10院，2乙医院闸北中医院以及闸北口腔医院（专业医院），民营医院健桥医院；1级医疗资源有2家，为社区医疗服务中心和地段医院；另外与信谊相距2公里左右的东南方向还有一个平价药品超市――汇丰大药房。
仔细分析下竞争态势，我们可以看到：真正留给信谊延长路店的市场空间并不是很多。原因一，10院和闸北中医院基本上把信谊延长路店周围小区的医保这块儿吃掉了，因为走过去的路程太短――只需要3-5分钟；原因二，从地理位置上来看，此店与几个医院均没有明显的行走交叉，因此医院跑单与它无缘；原因三，一些稍微重些的常见病的诊断以及自费购药都会在社区卫生中心完成；原因四，对价格比较敏感的消费者来讲，他们宁可跑到2公里之外的汇丰大药房去购药。那么我们可以得出这样一个基本的结论：信谊延长路店的药品出售基本可以排除医保购药、自费诊疗购药、价格敏感性购药。
从商业位置及行走路径上来看，信谊延长路店处在商业门面后5米左右，路人与此店之间有比较大的空地相隔，也就是说除非路人有既定的购药需求，否则进去的可能性非常小，而且由于与路人的距离较远，有关药店的促销消息、经营特色难以让路人知晓，
那么是不是这家店就没有商机了呢？有的，我个人认为有比较大的商机。因为这家店的边上有大学，上海大学延长校区的西出口就在附近，而且此店占据了往地铁走向的必经位置。从上大的人流来分析，由于上大的女生宿舍和研究生宿舍都在西出口，所以这是基本人流；随机人流为上大的上海本地走读生，他们的行走路线一般为西出口和南出口。上大的学生购药，这就是信谊延长路店最大的商机。这一点一定要看得仔细，因为这是这家店生存的差异点。
立足于上大的学生购药，那么我们基本可以认定这家店的定位就是学生药店。定位学生药店，是否还需要再次精确定位，因为此店边最主要的人流是女大学生。我个人觉得可以再次精确定位，即定位为女学生药店，也可以说为青年女性药店。
定位即意味着放弃，但在生意的实际运营中，定位就是留住最大的消费人群，同时不排除其他的购买人群。定位就是特色，就是在核心消费群中建立品牌，并形成品牌认同感。
那么定位完成后，药店的装潢风格以及经营品类都必须以青年女性为核心。那么我对这家店的实际运营有这么些建议：
1、 采用开架式货架（它现在是柜台式货架）
2、 装潢偏青年女性化（它现在是中型装潢）
3、 大块玻璃窗和门都采用透光好的玻璃（它现在玻璃比较花，从外看不清药店里面布局）
4、 去掉门口的彩票销售点，门口可以加些女性喜好的装饰品（它现在门店口比较邋遢，有一个彩票销售点，空地面积过大，没有太多拉动人流的装饰存在）
5、 经营品类上主要侧重于青年女性的美容、保健和治疗类产品以及女性常用日用品，比如药物化妆品、美容保健类化妆品、美容保健品、保养保健品、妇科药品、计生用品、常用药品（它现在的品类没有侧重点）
6、 价格易采用平价制。也可以采用价值提升制，比如会员卡、定时赠品或者数量赠品（它的价格与周围药店雷同）
7、 采用社区和学生宿舍合作推广的方式（比如赠品券、折价券等），让目标人群知晓药店以及光顾药店（它现在没有任何推广方式）
8、 提供良好的后续服务，以服务营销来培育忠诚消费群。（它现在没有任何服务提供）
当然定位和运营细节只是我的一家之言，成功与否也没有得到实际的验证，但实际上只要是门生意，我们努力去思索的话，总会找到让药店脱颖而出，生意兴隆的良策的。
袁则红，医药营销专家,循环营销（cycling marketing）创始人，中国十大最具影响力策划专家，MBA。代表作品：中脉磁疗枕、保尔根痛平颗粒、护胃队、裕泰感冒软胶囊。021-27025659,13601625695。E-mail:cycmarketing @yahoo.com.cn。MSN:cycmarketing@hotmail.com。
篇3：自我定位工作总结
自我定位工作总结
尊敬的公司领导：
通过我在公司一个月的工作经历对自己的.长期发展进行了个人定位，下面针对自己在沟通能力，管理能力，适应能力，专业能力方面的优缺点及采取的相应措施进行总结。
一、个人定位：
1.沟通能力：
优点：和领导同事人际关系上相处十分融恰，同事之间工作交流比较畅通。
缺点：与领导、外部社交在工作方面沟通还有待加强。
措施：多与领导谈论些工作方面的事情，让领导给自己提工作上的建议或意见。
2.管理能力：
优点：工作态度认真负责。
缺点：工作变通还有待加强，管理模式较僵硬。
措施：跟领导学习经验，从书本中找经验，从实践中找经验。
3.适应能力：
优点：归属感、责任感、适应性强。
缺点：工作分析中缺乏总体把握的思想。
措施：以后多注意从一个总体大局上出发，思考各个环节的有机联系。
4.专业能力：
优点：理论知识强，学习能力强，综合素质强。
缺点：实践经验不足，尤其对一些工程上的流程、工艺不太懂，对材料、绿化、树种、花草等不熟悉。
措施：多向领导及同事学习，从图集中查询，从实践中学习，尤其常到工地观察。
总体评价：自己对自己的知识和学习能力还是比较肯定的，目前阶段自己缺乏实践经验，相信自己通过以后的学习能力在实践中很快积累起来。
二、目标规划：
1.先加强沟通能力和专业能力。多与领导、同事交流工作经验，多到施工现场观察学习，尽快让自己在实践经验培养出来，使自己成为对公司有用的人才，给到公司一些合理的建议。
2.加强培养自己的分析能力、管理能力、统筹能力，争取使自己能承担公司更多具体业务工作。
三、下步工作重点：
1.尽快完善公司的管理体系和工作制度（包含梳理公司组织架构、部门及岗位职责、人事制度、、档案管理、行政制度、考勤制度、奖罚制度、企业文化建立管理、安全制度、车辆管理制度。会议制度、费用报销制度、保密制度等），做到人人明义务，人人尽其职。只有完善的管理体制才能有效的管理公司。才能保证从领导层的管理到基层的实施做到有条不絮。完善的工作制度不仅是公司成员有明确的工作方向，提高员工的工作效率。
2.在公司领导引导下，全体员工不可闭门造车，要认真分析业态行情，做好行业调研，掌握行情动态，做好预测规划，我们必须勤练内功，准确迅速的收集信息，加强自我学习。
篇4：初中幸福就是做好自我议论文
初中幸福就是做好自我议论文
幸福是？也许天真稚气的小孩会说：“幸福就是有糖糖吃！”也许当代的中学生会说：“幸福就是成绩优异，站在所有人的前沿。”而我对幸福的理解却很简单，那就是不羡慕别人，能做好自我。
小时候，自己就像一只拥有超强模仿力的“猴子”，总是去刻意模仿周围世界的一切事物，记得曾经模仿过老鹰飞啊，小兔跳啊，还有更令我不可思议的是自己竟然学盲人走路！那时候的自己模仿得惟妙惟肖，看见我做这些动作的人，就时常向我竖起大拇指，而我呢，则以此为乐，得意洋洋的。现在回想起来，发现这并不是我要的幸福，这只是一个孩子对他人的赞许的一种强烈渴望罢了。
随着年龄的增长，我开始渐渐地拥有了自我。记得那一次，我拥有了自己的招牌动作，不再是儿时的那只“猴子”时，忽然有一种幸福的感觉涌上心头。这时，觉得这才是真正的幸福。原来幸福是不羡慕别人，拥有属于自己的.“招牌动作”。
“我是女生，可爱的女生……”每天都哼着这首各，但却有不少人说我不像个女孩子。我呢，整个人大大咧咧的，说话“高声洪亮”，我所到之处未闻吾人，先闻吾声，只要我一开口说话，就如“轰隆隆的雷鸣”，响彻“云霄”。家人常教育我：女孩子说话要柔声细气的，我也多次尝试过，可每每这样做，我都会感到特别别扭，特别难受，仿佛快要窒息了一样，而每当能还原为往日的我时，我就会感到很开心、自然，觉得自己很幸福——终于能做回自我了！
我一件衣服、裤子经常穿一两年左右，我的同学就说我是个“老古董”，“后进生”，跟不上时代的步伐；她们每次看到周杰伦的新专辑、广告，都会惊叫“哇，周董好酷啊！”之类的话。而我却一言不发，因为我觉得没什么奇特的，经过广告包装之后，每个人都有机会成为那样，甚至更杰出，所以不稀奇。此时，我的同学又会说我审美观有问题，不与时俱进，这时我就会成为她们的“公敌”。虽然每次谈论这些事，我都会受到她们猛烈的眼神攻击，但我却暗地里感到很幸福，因为至少我可以拥有自我完整的思想，不可以地去跟风，崇拜自己根本不赞许的东西，而能够听自己内心的话，不听从那些外界的闲言杂语。在我看来，这才是新时代需要的真自我，才是真正的幸福！
什么是幸福？现在我可以大声地告诉你：“幸福就是能够做自我，做好自我！”
篇5：自我形象定位测评
自我形象定位测评
你的形象定位在哪里？如果你还不确定，不妨来做做以下几道测试题：
1． 你最喜欢的颜色是？
A． 地球色、民族色调，
B． 灰色、中间色、稳重的颜色。
C． 单色、蓝色、朴素的颜色。
D． 可爱而柔美的颜色。
E． 明亮的颜色，具有对称效果的颜色。
2． 你最喜欢的布料是？
A． 易洗的（牛仔布、棉布休闲装）。
B． 质佳且轻（透明细纱、绸缎、毛料等）。
C． 自然传统（斜纹软呢、毛制品等）。
D． 柔软、有花边者（透明细纱、绸缎）。
E． 变化不同质料组合而成者（皮革、纱丁、金属丝质）。
3． 你喜欢的发型是？
A． 休闲型、不必太麻烦的（由短发至中长度）。
B． 修整妥贴，一丝不苟者（由中长度至长发）。
C． 稍微卷曲的正统发型（短发至中长度）。
D． 有波浪的华美发型（中长度至长发）。
E． 深刻明显的发型（短发）。
4． 你喜欢的装扮是？
A． 自然化妆，不需要使用太多的伪色。
B． 薄施脂粉，轻妆淡抹。
C． 最低限度的修饰装扮
D． 可爱又美丽的装扮。
E． 轮廓明显，具有立体感的装扮。
5． 你喜爱的时装款式是？
A． 轻便、粗糙点，但穿着时不会感到沉硬
B． 轻柔中不失高尚
C． 整体剪裁的定做型
D． 富有女人味的设计
E． 独特且线条强烈的设计
6． 最搭配你的形象是？
A． 非正式、不骄矜的感觉。
B． 轻柔、保守的感觉。
C． 正统且整体一致的感觉
D． 华丽富女人味的感觉。
E． 大胆耀眼的感觉。
7． 你最喜欢穿着的服装是？
A． 牛仔裤搭配T恤。
B． 西装套装。
C． 上衣、裙子或者长裤的组合。
D． 质软的短上衣和宽大的裙子。
E． 直线不对称的组合。
8． 盛装饰的设计是？
A． 棉布配合绢质素材的上下装。
B． 绸缎的洋装或者套装。
C． 订做的时装。
D． 宽松的西装。
E． 奇特的组合。
9． 你喜欢的`装饰品是？
A． 手制风格，民族调。
B． 像针织品的小型饰物。
C． 简单轻巧而正统者。
D． 可爱、稍大而华丽者。
E． 大胆设计，也是稍大而独特者。
10． 你喜欢的细布装扮是？
A． 结上丝巾、套装、上衣。
B． 柔软的宽裙、蝴蝶结，柔美的曲线。
C． 订做的，简单大方的。
D． 宽松的长袖。
E． 对称的、线条突出的。
11． 你在朋友心目中的形象是？
A． 易与亲近，精力充沛。
B． 稳重、文静。
C． 优雅、富魅力。
D． 活泼、现实。
E． 独立性、个性派。
12．你喜欢的小皮包是?
A．容量大小和图案设计无关紧要。
B．小点、袖珍型的，但整体一致的。
C．简单商业型。
D．柔软皮革的轻型手包。
E．稍大而有图案设计。
13．你认为自己属于的类型是什么？
A．为所欲为自由型。
B．重视人品气度型。
C．精干型。
D．梦幻型。
E．作秀型。
14．你感到快乐的时候是？
A．在阳光下运动时。
B．倾听别人说话时，
C．自己的才干、能力受到肯定时。
D．和朋友来往时。
E．在家人面前出尽风头时。
15．你将来的希望是？
A．自由自在，享受生活乐趣。（人生享乐派）
B．过着安稳、踏实的人生。（坚实派）
C．当社会领导者、活跃。
D．重视人和，拥有温暖的家庭。（稳健派）
E．象明星般存在。
16．你想尝试的职业是？
A．记者、编辑、作家。
B．秘书、礼仪公关。
C．教师、经纪人。
D．儿童服饰店、花店。
E．服饰设计师、美容师。 你的形象类型结果是：
选择A的多属于 自然型
选择B的多属于 优雅型
选择C的多属于 高尚型
选择D的多属于 浪漫型
选择E的多属于 戏剧型
1、自然型
自然型是名副其实的自然形象。不摆架子、亲切、给人活泼自由的形象。你既然喜欢这种类型，穿着T SHIRT、牛仔或长裤就可能是最适合你。另外，休闲运动型也是属于这种类型。
此类型者最爱穿着休闲装，但上班时也不要穿得太离谱，虽然穿着盛装时格格不入，但若是能完全的变化心境也是人生一大乐事。打扮时勿使用过多的颜色，而要整体一致的衬托出自然派的特质。
自然派适合的职业是：传播媒体、广告代理商、自由业。
2、优雅型
优雅就是妩媚的特征。
流行形象也是选择高尚、保守、穿着得体的形象。
女性若是被人夸赞为“优雅”时就显得很愉快，此类型的人，套装是最为合适的服饰。
经常面露笑容，对人也能够温柔接待，虽然不善于周旋于众人之间，但大部分人都可以成为你的理想伴侣。
发式和化妆的目的都是着重给人高尚的印象，虽然运动装流行，对你也不太适合，但有时刻意显露活泼也不失为乐事一件。
优雅型适合的职业是：秘书、服务业。
3、高尚型
属于这类型的人，最喜欢从事实务性和活动性的工作，个性充满积极，有魄力。衣服质料要选择厚质感，适合上下装，但在轻妆淡抹之际，尽可能表现出女性特有的味道。这种类型的人，无论在休闲装或上班装方面都很擅长，但是在打扮时，要在尽可能的范围内，于锐利中显现出女人味；发型要短些，化妆最好要在最低限度。
高尚型适合的职业是：教师、播音员、翻译。
4、浪漫型
这类型人富有女人味，柔美、谦逊，人十分可爱。
这类型人十分重视人和，同时也重视一家团圆的气氛。你的可爱和体贴会使得一家团圆的气氛。你的可爱和体贴会使得周围的人感到温馨和富有魅力。不管如何你 有“梦想”，但有时难免给人脱离现实的感觉。
这类型的人必须谨慎，不要打扮过于华丽，在商业的社会上，尤其要小心，因此若在时髦上走错一步，便会成为众之矢的，所以尽量走高品位而且浪漫的路线。
发型是带有柔和波浪的中长发或者长发，而以粉色调轻妆淡抹加以装扮。
适合浪漫型的职业是：模特、幼儿园老师、钢琴老师。
5、戏剧型
耀眼、夸张、极端是这类型人的形象。这类型的人不太温柔且十分倔强。
不太喜欢接受别人的忠告的类型。
拥有明星梦想的你，最喜欢在家人面前作秀，而且最讨厌模仿别人，这种独特性格是你所标榜的形象。所以你经常引导潮流，走在时髦的尖端。不妨尝试穿着和别人不同的服饰。
在工作方面虽然太过激进，但这类型的人，平时都能选择适合自己的职业，因此在办公室闹事的机会不多。
另外，发型要大胆，化妆也重视对称效果，劝你使用整体一致的色彩。
戏剧型适合的职业是：有创造性的工作、设计家、艺术家。
篇6：自我形象定位测试
你的形象定位在哪里?如果你还不确定，不妨来做做以下几道测试题：
1. 你最喜欢的颜色是?
A. 地球色、民族色调。
B. 灰色、中间色、稳重的颜色。
C. 单色、蓝色、朴素的颜色。
D. 可爱而柔美的颜色。
E. 明亮的颜色，具有对称效果的颜色。
2. 你最喜欢的布料是?
A. 易洗的(牛仔布、棉布休闲装)。
B. 质佳且轻(透明细纱、绸缎、毛料等)。
C. 自然传统(斜纹软呢、毛制品等)。
D. 柔软、有花边者(透明细纱、绸缎)。
E. 变化不同质料组合而成者(皮革、纱丁、金属丝质)。
3. 你喜欢的发型是?
A. 休闲型、不必太麻烦的(由短发至中长度)。
B. 修整妥贴，一丝不苟者(由中长度至长发)。
C. 稍微卷曲的正统发型(短发至中长度)。
D. 有波浪的华美发型(中长度至长发)。
E. 深刻明显的发型(短发)。
4. 你喜欢的装扮是?
A. 自然化妆，不需要使用太多的伪色。
B. 薄施脂粉，轻妆淡抹。
C. 最低限度的修饰装扮
D. 可爱又美丽的装扮。
E. 轮廓明显，具有立体感的装扮。
5. 你喜爱的时装款式是?
A. 轻便、粗糙点，但穿着时不会感到沉硬
B. 轻柔中不失高尚
C. 整体剪裁的定做型
D. 富有女人味的设计
E. 独特且线条强烈的设计
6. 最搭配你的形象是?
A. 非正式、不骄矜的感觉。
B. 轻柔、保守的感觉。
C. 正统且整体一致的感觉
D. 华丽富女人味的感觉。
E. 大胆耀眼的感觉。
7. 你最喜欢穿着的服装是?
A. 牛仔裤搭配T恤。
B. 西装套装。
C. 上衣、裙子或者长裤的组合。
D. 质软的短上衣和宽大的裙子。
E. 直线不对称的组合。
8. 盛装饰的设计是?
A. 棉布配合绢质素材的上下装。
B. 绸缎的洋装或者套装。
C. 订做的时装。
D. 宽松的西装。
E. 奇特的组合。
9. 你喜欢的装饰品是?
A. 手制风格，民族调。
B. 像针织品的小型饰物。
C. 简单轻巧而正统者。
D. 可爱、稍大而华丽者。
E. 大胆设计，也是稍大而独特者。
10. 你喜欢的细布装扮是?
A. 结上丝巾、套装、上衣。
B. 柔软的宽裙、蝴蝶结，柔美的曲线。
C. 订做的，简单大方的。
D. 宽松的长袖。
E. 对称的、线条突出的。
11. 你在朋友心目中的形象是?
A. 易与亲近，精力充沛。
B. 稳重、文静。
C. 优雅、富魅力。
D. 活泼、现实。
E. 独立性、个性派。
12.你喜欢的小皮包是
A.容量大小和图案设计无关紧要。
B.小点、袖珍型的，但整体一致的。
C.简单商业型。
D.柔软皮革的轻型手包。
E.稍大而有图案设计。
13.你认为自己属于的类型是什么?
A.为所欲为自由型。
B.重视人品气度型。
C.精干型。
D.梦幻型。
E.作秀型。
14.你感到快乐的时候是?
A.在阳光下运动时。
B.倾听别人说话时。
C.自己的才干、能力受到肯定时。
D.和朋友来往时。
E.在家人面前出尽风头时。
15.你将来的希望是?
A.自由自在，享受生活乐趣。(人生享乐派)
B.过着安稳、踏实的人生。(坚实派)
C.当社会领导者、活跃。
D.重视人和，拥有温暖的家庭。(稳健派)
E.象明星般存在。
16.你想尝试的职业是?
A.记者、编辑、作家。
B.秘书、礼仪公关。
C.教师、经纪人。
D.儿童服饰店、花店。
E.服饰设计师、美容师。
篇7：面试前自我定位
面试前自我定位
每位毕业生在求职时都会关心自己的薪资水平。在面试之前，由于缺乏社会经验，可能对社会上的薪资水平不太了解，这样有可能会过高或过低的估计了自己的薪资水平。，如果不能对自己的薪资做正确的评估，你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适，从而会影响自己的决策。下面是评估自己薪资水平时的常用方法和应注意的问题：
一、薪资评估方法
1.市场参考价最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。
2.往届情况了解同校同专业往届毕业生在毕业分配时的薪资待遇也非常重要。这些信息可能对你更直观，更实用一些。这些信息可以向学校负责毕业生分配的老师查询。
3.招聘单位的平均值由于近几年，就业市场的'作用越来越大，每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。所以要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资也是很重要的。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。
二、应注意的问题
专业相同、能力相同的两位毕业生，在不同的地域，或不同的行业可能会有不同的薪资水平，有时这种差异甚至会很大。这个问题，在评估自己的薪资时一定要充分考虑。
1.地域差异由地域带来的薪资差异非常显而易见。以硕士生为例，在沿海地区，特别在北京、上海等地的薪资会比西北地区的薪资高出一倍以上。本科生则会平均高出50%以上。发达地区的薪资高于欠发达地区，同时，发达地区的消费也高于欠发达地区。这些都要充分考虑。成功面试关键和地域都有联系的。
2.行业差异行业差异也是重要的一个方面。一般而言，软件、电信、通讯、医药等行业的薪资普遍要高些，而纺织、煤炭等行业的薪资普遍要低些。这和我国经济发展的总体趋势有关。
3.所有制差异一些著名外商在华机构的薪资可能普遍是最高的，其次就是股份制的大型高新技术企业集团，信息产业中的中小型民营高新技术企业的薪资也比较高。相比之下，一些大型国有企业的薪资水平会低些。有时这些差异非常悬殊，最高和最低的可以相差5倍以上。
4.供需状况由于现在毕业生就业的市场化程度越来越高，市场的供需情况会立即反映到薪资差异上来。计算机、软件开发、通讯工程等专业由于供需矛盾突出，薪资水平相应提高；此外，如国际贸易等专业由于市场需求量小，薪资会普遍偏低。
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篇8：面试前自我定位
一、薪资评估方法
1、市场参考价最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。
2、往届情况了解同校同专业往届毕业生在毕业分配时的薪资待遇也非常重要。这些信息可能对你更直观，更实用一些。这些信息可以向学校负责毕业生分配的老师查询。
3、招聘单位的平均值由于近几年，就业市场的作用越来越大，每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。所以要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资也是很重要的。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。
二、应注意的问题
专业相同、能力相同的两位毕业生，在不同的地域，或不同的`行业可能会有不同的薪资水平，有时这种差异甚至会很大。这个问题，在评估自己的薪资时一定要充分考虑。
1、地域差异由地域带来的薪资差异非常显而易见。以硕士生为例，在沿海地区，特别在北京、上海等地的薪资会比西北地区的薪资高出一倍以上。本科生则会平均高出50%以上。发达地区的薪资高于欠发达地区，同时，发达地区的消费也高于欠发达地区。这些都要充分考虑。成功面试关键和地域都有联系的。
2、行业差异行业差异也是重要的一个方面。一般而言，软件、电信、通讯、医药等行业的薪资普遍要高些，而纺织、煤炭等行业的薪资普遍要低些。这和我国经济发展的总体趋势有关。
3、所有制差异一些著名外商在华机构的薪资可能普遍是最高的，其次就是股份制的大型高新技术企业集团，信息产业中的中小型民营高新技术企业的薪资也比较高。相比之下，一些大型国有企业的薪资水平会低些。有时这些差异非常悬殊，最高和最低的可以相差5倍以上。
4、供需状况由于现在毕业生就业的市场化程度越来越高，市场的供需情况会立即反映到薪资差异上来。计算机、软件开发、通讯工程等专业由于供需矛盾突出，薪资水平相应提高；此外，如国际贸易等专业由于市场需求量小，薪资会普遍偏低。
篇9：面试前自我定位
你是找工作 不是发传单
现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。
要知道工作不是恋爱，有了感情就爱，没了感觉就走开。工作更像是一场肩负责任的婚姻，如果盲目地把媚眼抛向自己并不熟悉的岗位，那是对自己极其不负责任的做法。
如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
你是去上班 不是去聚会
去面试时，你的仪表很重要。长得怎么样不是你所能决定的，但怎么装扮自己，主动权完全在自己。去大公司上班，化点淡妆是有必要的。
记得和老总一起去招人时，发现女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮过了头，舌头上都打了好些的小洞洞，穿着嘻哈服饰。也有人化着浓妆，说话装腔作势，本来可以好好回答的问题，非要装着淑女样，给你来句“嗯”“啊”“这个嘛”，
这些在面试时都是比较忌讳的。
上班族的服饰，不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。
不要模棱两可 学会转折
有些刚出来找工作的学弟学妹总是会听人说，人力部门的经理都比较无聊，总问些根本就是废话的问题。这是一个很不正确的认识。几乎没有一家正规单位会有闲工夫和你拉家常。他们所问的问题，自然是有目的的。
对方问你问题时，最好如实回答。记得当初和我一起参加面试的女孩特别漂亮，也很自信。和她一起进去面对主考官时，我心里还咯噔了一下。
她在第一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
等到我面试时，他们问我一样的问题，我如实回答：英语我确实是没怎么学好，几乎不怎么会，但我学了法语和韩语，并当场秀了秀。
当对方问到不是你强项的地方时，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。
学会用价格评估自己
在当今这个竞争激烈的社会，工作大多时候是为了生存，只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时，千万别说够吃够喝够租房就行，这样的概念实在是很笼统，也不要头脑发热说个过高的数。而是说出你的真实想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。
面试考察的是一个人的综合能力和素质，而不是某一方面的才能。面试时，不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。
在结束面试离开时，要对主考们说谢谢，要报以最真诚的微笑。
篇10：MBA面试自我定位
MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的`整体诉求策略，面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。
自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最佳策略，
定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人；将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折；你的优势、劣势是什么，个性、气质如何，等。
在个人定位前一定要以简历（报名表）和推荐信的内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致比较适合于自身的形象，在此基础上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证证明优点。
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