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乌鲁木齐市科学技术协会部门预算信息公开报告

时间：2022-08-15 08:20:22 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编给大家带来的乌鲁木齐市科学技术协会部门预算信息公开报告，本文共16篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!

篇1：乌鲁木齐市科学技术协会部门预算信息公开报告

根据乌鲁木齐市财政局《关于市本级部门预算信息公开有关事项的通知》(乌财预函〔〕5号)及《关于下达乌鲁木齐市科学技术协会系统20部门预算的通知》(乌财教〔2017〕5号)文件精神，现将市科协系统2017年部门预算及“三公经费”信息公开如下。

一、部门基本情况

(一)主要职能：

1、团结和组织全市广大科技工作者以经济建设为中心，开展学术交流，活跃学术思想，促进科学技术的创新与发展。

2、按照国家和自治区有关科普工作的方针、规划，在市人民政府科学技术行政部门指导下，拟定科普工作的目标、规划和计划并组织实施;充分发挥科学技术普及主力军的作用，动员社会各方面的力量，开展科普活动和青少年科技教育活动，推广先进技术;指导科普设施、场所的规划、管理及科普工作队伍的建设工作。

3、全心全意为科技工作者服务，反映科技工作者的意见和要求，维护科技工作者的合法权益。

4、引导科技工作者在社会事务中发挥作用，组织科技工作者参与科学技术政策、法规拟定和政治协商、科学决策、民主监督工作，促进决策科学化、民主化。

5、表彰、宣传优秀科技工作者，推荐优秀科技人才;开展科技工作者的`继续教育和培训工作。

6、组织科技工作者开展科学论证、咨询服务，提出政策建议，促进科学技术成果转化。

7、开展民间国际科技交流与合作;增进与港澳台科技界及海外科技团体、科技工作者的民间交往和联系。

8、负责指导有关社会团体工作。

9、开展捍卫科学尊严和反对邪教、愚昧迷信、伪科学、反科学的活动。

10、承办市委、市人民政府交办的其他事项。

(二)内设机构：纳入市科协2017年部门预算编制范围的有：

(1)乌鲁木齐市科学技术协会(本级)

(2)乌鲁木齐市科普服务中心(全额事业)

(3)乌鲁木齐市科学技术馆(全额事业)

(4)乌鲁木齐市科技咨询服务中心(差额事业)。

(三)人员编制：市科协机关编制人数19人，其中：行政人员编制17人，工勤编制2人，全额拨款事业单位人员编制 33人，差额拨款编制7人。

二、市科协系统2017年部门预算公开说明：

(一)收支总体情况：根据乌鲁木齐市财政局《关于下达乌鲁木齐市科学技术协会系统2017年部门预算的通知》(乌财教〔2017〕5号)，市财政下达预算批复数为1，268.55万元，其中财政拨款1，222.75万元，其它资金(差额单位经营收入)45.80万元。

按照收支平衡的原则，2017年科协机关及所属事业单位支出预算总额为1，268.55万元，其中：基本支出预算669.55万元，主要为人员经费和公用经费支出;项目支出预算599万元，主要用于科普业务及科技场馆运行、科技展品更新等业务工作经费。

(二)预算支出主要内容：基本支出预算669.55万元，其中：工资福利支出434.37万元，商品和服务支出95.78万元，对个人和家庭的补助支出63.69万元，养老保险缴费75.71万元;项目支出预算599万元。

三、市科协机关及所属事业单位2017年“三公经费”支出预算：

市科协系统“三公经费”财政拨款预算安排总额为12.07万元，较减少1.45万元，减少原因见分项说明：

(一)因公出国(境)费用0万元。因公出国(境)严格按照市委、市政府统一安排和外事、组织等部门有关要求开展，并由市财政根据实际因公出国(境)工作任务按规定程序进行预算追加和安排支出，较度预算没有变化。

(二)公务接待费预算安排0万元，较20减少0.95万元，原因是我单位根据机构实际运行情况调减接待费以弥补行政运行经费不足。

(三)公务用车购置及运行维护费预算安排12.07万元。其中：公务用车购置费0元，较20度没有变化;公务用车运行维护费12.07万元，较年度减少0.5万元，减少原因为财政逐年按比例削减公务用车经费预算。该经费主要用于履行行政运行工作职责、开展特定专项业务、机构日常运转等方面公务用车的燃料费、修理费、保险费、过桥过路费、通行费等支出。

附件：www.wlmq.gov.cn/wcm.files/upload/CMSurumqi/201702/201702270645028.xls

www.wlmq.gov.cn/wcm.files/upload/CMSurumqi/201702/201702270646014.doc

篇2：预算信息公开自查报告

一、主动公开政府预算、决算。

今年以来，我局在财政预算公开工作上进行了积极探索，积极主动公开经本级人大审议批准的政府收支预算和安排明细，统一格式、细化内容，共涉及8张表。在横向层面，主要包括公共预算收支和政府性基金预算收支预算，公共预算收支项目按照《政府收支分类科目》的收入分类和支出功能分类基本编列到款级科目，特别是教育、医疗卫生、社会保障和就业、“三农”、保障性住房等支出已细化到项级科目。在纵向层面，主要包括上级转移性收入和对下级的转移性支出，已按规定在县本级预算、决算中反映，真实反映了县本级财政收支情况。政府性基金预算收支按照具体的基金收支项目编列。

政府决算公开工作已准备就绪，待上级财政部门批复决算后公开。

二、积极推动部门预算公开。

截止6月底，已对68家一级预算单位，298家二级预算单位进行了预算批复，并对各部门公开预算进行了指导，各部门作为部门预算信息公开工作的主体，公开经本级财政部门批复的收支预算总表和财政拨款支出预算表及其简要说明。

三、规范“三公经费”。

对公务接待费用、公务车购置和运行费用、出国出境经费，按照上级财政部门统一部署，规范各部门“三公”经费，一是加强“三公经费”预算编制和执行管理，细化“三公经费”预算编制，规范预算编报口径，努力提高“三公经费”预算编制准确性，强化“三公经费”预算执行约束，明确要求各部门用财政拨款安排的“三公经费”支出不得超过预算规模。二是加强相关制度建设，研究完善“三公经费”管理制度，制定相关经费开支标准，配合有关部门进一步加强机构、编制管理，规范公务用车配备使用，规范和改革公务接待工作。

四、大力推进民生专项支出公开。

县财政部门主要通过政府门户网站或者报刊等方式，公开财政专项支出的资金管理办法、资金来源(按比例或数额)、分配标准以及到乡镇、部门的分配结果。

乡(镇)财政部门重点公开财政专项支出的政策、资金来源(按比例或数额)、发放标准、发放形式等，并突出到人(户)到项目的分配结果。对于分配到人(户)的财政专项支出，通过政府门户网站、乡镇服务大厅、社区(村组)公示栏等，将分配到人(户)的姓名、地址、金额等情况详细公开，方便人民群众查询。对于分配到项目的财政专项支出，要在施工场所外利用公告栏、公示牌等公开工程概算、资金来源以及施工单位等信息。

篇3：部门预算批复相关信息

篇4：大同市财政局部门预算公开工作报告

大同市财政局部门预算公开工作报告

一、本部门主要职责

1、贯彻执行国家财政、税收、宏观经济等各项方针政策，参与拟定全市各项宏观经济政策，拟定和执行全市财政、税收的发展战略、方针政策、中长期规划、改革方案及其他有关政策;提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议;拟定和执行市对县的分配政策。

2、贯彻执行国家财政、财务、会计管理及行政事业单位国有资产管理的的法律、法规、规章及各项方针政策，拟定全市财政、财务、会计管理及行政事业单位国有资产管理的地方性法规、规章草案和制度等。

3、编制年度市本级预决算草案并组织执行。受市人民政府委托，向市人民代表大会报告全市和市级预算及其执行情况，向市人大常委会报告市本级决算。深化部门预算改革，组织制定经费开支标准、定额，制定全市机关、事业单位统一开支标准和支出政策。负责审核批复部门(单位)的年度预决算。完善转移支付制度。

4、负责政府非税收入管理，负责政府性基金管理及预算编制，按规定管理行政事业性收费。管理财政票据。负责地方彩票的监管工作。

5、贯彻执行国库管理制度、国库集中收付制度，指导全市推行国库集中收付制度工作。负责审核和编制汇总全市财政总决算和部门决算。负责管理市本级财政银行账户和市级预算单位银行账户。负责制定全市政府采购制度并监督管理，编制市级政府采购预算。

6、提出地方税收立法建议，研究提出地方税收政策的调整建议。

7、拟定并组织实施全市行政事业单位国有资产及其收益管理的规章制度，建立行政事业单位国有资产配置、整合、调剂、共享、共用机制，负责管理市级行政事业单位国有资产及其收益，审核批复市级行政事业单位国有资产配置、处置、产权界定等事项。

8、制定全市国有资本经营预算的制度和办法，负责审核和汇总编制国有资本经营预决算草案，收取市级企业国有资本收益，制定并组织实施企业财务制度，管理市属地方金融类企业国有资产，参与拟定企业国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作。

9、负责办理和监督市级财政的经济发展支出、市级政府性投资项目的财政拨款，参与拟定全市建设投资的有关政策，拟定基本建设财务制度，负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作。负责全市农业综合开发资金管理工作，指导和推动全市农村综合改革工作。

10、会同有关部门管理市级财政社会保障和就业及医疗卫生支出，会同有关部门拟定社会保障资金(基金)的财务管理制度，编制市本级社会保障预决算草案。

11、贯彻执行国家关于国内债务和政府外债管理的各项方针政策、规章制度和管理办法，负责地方政府内债会计核算工作。

负责管理外国政府贷(赠)款和全市利用国际金融组织贷(赠)款工作，参与相关对外谈判工作。

12、负责管理全市的会计工作，监督和规范会计行为，拟定全市会计管理工作的地方性法规、规章草案、制度及补充规定，负责全市会计专业技术资格管理。

13、监督检查财税法规、政策的执行情况，反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议。

14、制定全市财政科学研究和财政教育规划，组织全市财政人员培训，负责财政信息和财政宣传工作。

15、承办市人民政府交办的其他事项。

二、部门预算单位构成

从部门预算构成看，大同市财政局预算主要包括局机关预算、局属事业单位预算。

纳入大同市财政局预算的单位包括：

1、大同市财政局机关

2、大同市财政国库支付中心(大同市会计管理局)

大同市财政国库支付中心、大同市会计管理局为一套机构、两块牌子,副处级建制全额拨款事业单位。

大同市财政国库支付中心的主要职责是复核部门预算指标、用款计划及下属单位的明细用款计划;审核预算单位提交的支付申请，并进行相关会计核算和帐务处理。

大同市会计管理局的主要职责是负责会计从业资格、职称、注册会计师考试及相应证件的发放与管理，会计人员继续教育、业务培训及代理记帐机构审批等。

3、大同市非税收入管理局

主要职责是：

(1)贯彻执行国家、省、市非税收入管理有关法律、法规、规章和制度，制订全市非税收入征收管理的具体制度、办法、措施，并负责组织实施。

(2)贯彻落实非税收入收支两条线”规定工作。

(3)依照有关法律、法规、规章、制度和实施办法的规定，负责全市行政事业性收费、政府性基金、罚没收入、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、其他非税收入的征收管理工作。组织、委托和督促市直各执收单位做好非税收入的征缴工作。

(4)汇编全市非税收入年度预算，编制市直行政事业单位非税收入的年度征收计划。协调、配合市财政局相关业务科室编制非税收入执收单位的部门预算，并配合执行相应支出。

(5)负责全市财政票据管理工作。承担财政票据的领用、保管、发放、使用、核销、检查等日常监督管理工作，负责财政部门票据监印的审核上报工作。

(6)负责下达市直部门和非税收入执收单位非税收入征收任务，考核市直部门和非税收入执收单位征缴工作。

(7)负责全市非税收入的核算与统计及市本级“非税收入结算户”资金的清算与划解和退付、市本级执收单位“财政汇缴专户”的监管。

(8)负责非税收入项目清理和标准的督查落实工作，审核新增行政事业性收费项目的立项申报，会同物价部门对行政事业性收费标准调整的审核申报和对市直部门单位《收费许可证》实施年审。

(9)开展非税收入征收情况日常监督和专项稽查，依法查处各种违反非税收入征收管理规定的行为。

(10)指导全市非税收入征收管理工作。

(11)完成市政府和市财政局交办的其他工作任务。

4、大同市政府采购中心

主要职责是：

(1)根据上级部门审批的政府采购计划、采购方式，接受采购单位的委托，组织实施集中采购目录中通用政府采购项目的采购，接受采购单位的委托，代理分散采购项目采购。

(2)根据采购单位的委托，参与合同验收，对本机构组织的政府采购项目执行情况进行追踪问效。

(3)依法接受供应商质疑。

(4)按规定上报有关政府采购的审批或备案文件和执行情况统计报表。

5、大同市财政投资评审中心

主要职责是：

(1)负责我市政府性资金投资的基本建设项目概(预)算、决(结)算的具体审查工作。

(2)负责我市政府性资金投资的基本建设项目全过程的跟踪评审工作，对项目标底(工程量清单)进行审核，出具招标控制价评审结论;对前期征地、拆迁补偿等费用进行审核，出具评审结论;对项目进度款的拨付、材料、设备定价的合理性进行审核，并提出审核意见。

(3)负责对我市财政部门预算编制中专项支出项目的评审、核查工作;参与实施对财政支出的绩效评价和重大基本建设项目的后期评价工作。

(4)参与政府投资项目招投标及工程采购和财务核查等有关工作;反映财政性投资项目实施中存在的重大问题并提出初步意见。

(5)负责世界银行、亚州开发银行等政府性外债项目的评审工作。

(6)指导区县财政投资评审工作的开展，开展全市财政投资评审业务培训。

6、大同市财政信息中心

主要职责是制订实施本市财政系统信息化建设的中长期规划，制订实施技术规范与技术标准。负责建设管理财政局域网系统，市、县区广域网，市级预算单位城域网系统，管理维护本局的外网(互联网)系统;承担市级财政业务数据库建设，负责财政业务数据的汇总、加工、编制、备份，贮存、利用、分级共享。负责局机关所有计算机及附属设备的`日常管理和维护，负责全市属财政系统的电子信息安全工作管理。维护《大同财政信息网》网站，会同人事教育部门对本市财政系统人员进行计算机及应用技术的培训和考核。

7、大同市财政科研所

主要职责是负责开展应用型财政政策研究，制定并实施全市财政科研课题，对地方财政政策提出建议，对财政支出方向的调整提出建议，研究财政改革在地方推行的路径，提出具体的实施意见，对省与市及市与县(区)财政体制和预算管理制度、地方经济结构及投资环境的培育、地方税收政策进行研究并提出建议;承办市财政学会、会计学会和珠算协会的组织工作。

8、大同市财会学校

主要职责是负责普通中等学历教育、五年制大专高职教育、成人脱产函授教育、短期会计培训、会计继续教育、再就业培训及财税系统业务培训等。

9、大同市财政实物管理中心

主要职责是负责组织由市级执法、执纪单位罚没物品及市级单位公物的接收、保管、处置工作。

10、大同市农村综合改革领导组办公室

主要职责是负责上级转移支付资金的测算分配和使用的管理;负责完善各县乡财政体制管理改革，规范和加强农村财务管理;负责乡村债权和债务的清理化解;负责农村公益事业筹劳筹资“一事一议”农民负担的管理;贯彻落实国务院农村综合改革有关规定精神，研究提出我市农村综合改革方案及相关政策配套文件;安排部署全市农村综合改革试点工作;具体指导全市各县乡改革试点工作，审理相关各试点县乡农村综合改革方案;跟踪调研农村综合改革试点工作，解决农村综合改革实施过程中出现的新情况新问题，为市政府决策提供准确的数据信息及政策依据;承办领导组交办的其它工作。

11、大同市财政干部教育中心

主要职责是负责对全市财政干部进行教育培训，对农村财会人员进行财政支农政策、涉农法律法规、财经基础知识和基本技能的培训工作。

12、大同市市直机关汽车修理所

主要职责是负责市直部门编制内车辆的维修与保养，保证车辆的完好率和维修经费合理使用。

13、大同市会计服务中心

主要职责是承办会计专业技术资格考试和其它会计事务工作，承办帐簿的注册、登记工作。

篇5：消防大队信息公开情况报告

一、概述

县公安消防大队根据消防法律法规及行政规章规定，依法对辖区内的机关、团体、企业、事业单位的消防工作实施监督管理，对不履行或不严格按规定履行消防安全工作职责的行为提出整改意见，并视情予以处理。

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，认真组织实施政府信息公开，指定专人负责政府信息公开工作。截至底，我大队政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

大队领导高度重视政府信息公开工作，保证了政府信息工作得以正常、高效开展。大队在职责范围内提供信息公开业务资料，并经领导审核统一发布，将政府信息公开工作与日常的`信息工作、电子政务工作相结合，确保工作有专门工作人员承办，责任到人，层层落实。

二、主动公开政府信息情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，对政府信息进行了梳理和编目，截至月31日，我大队新增主动公开政府信息240多条。

三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

(一)依申请公开政府信息情况

今年我大队未收到申请人提出的依申请公开申请。

(二)不予公开政府信息情况：

无

(三)咨询政府信息情况：

无

四、申请行政复议、提起行政诉讼情况

无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

五、收费、减免情况

(一)政府信息公开收费、减免情况:

无

六、工作存在的主要问题和改进情况

（一）存在的主要问题

年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时；三是信息公开的内容有待进一步丰富。

（二）改进措施

1、统一认识，努力规范工作流程。我大队将按照政府信息公开的总体要求，进一步梳理大队政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2、虚心学习，不断丰富信息公开的内容。我大队将积极向其他单位、部门信息公开进行学习，使我大队信息公开工作得到进一步地提高和完善。

篇6：湖州市南浔区水利局部门预算公开工作报告

湖州市南浔区水利局部门预算公开工作报告

一、湖州市南浔区水利局局概况

(一)主要职能

1. 负责拟订并监督实施水利规划。拟订水利发展规划、水资源开发利用规划和政策，组织拟订并监督实施全区重要流域(区域)综合规划、防洪规划和有关专业规划。拟订有关水行政管理的规范性文件;负责提出水利固定资产投资规模和方向，以及区级财政性资金安排的初步意见;提出区级水利建设投资安排建议并组织实施。

2. 指导、监管水资源(含空中水、地表水、地下水)的开发和利用保护。组织开展水资源调查评价，拟订并监督实施全区水中长期供求规划、水量分配方案;负责重要区域的水资源调度，组织实施取水许可、水资源有偿使用制度;组织有关国民经济总体规划和有关专项规划，以及重大建设项目的水资源论证和防洪论证;组织拟订水资源保护规划，拟订并监督实施水功能区划，负责饮用水源保护、地下水开发利用和城市规划区地下水资源管理保护工作;核定水域纳污能力，提出限制排污总量意见，指导入河排污口设置工作。

3. 负责管理水旱灾害防治工作。组织、协调、指导、监督全区防汛防台抗旱工作，组织拟订并实施区防汛防台抗旱应急预案，对重要河道湖泊和重要水工程实施防汛防台抗旱高度和应急水量调度;负责水利突发公共事件的应急管理工作;承担区政府防汛防旱指挥部的日常工作。

4. 负责水利设施、水域及其岸线的管理和保护。拟订并组织实施水利工程建设与管理的有关制度，会同有关部门负责重要河道、湖泊的'治理和开发，组织实施全区性和跨各镇的重要水利工程建设与运行管理，组织审批并监督实施有关涉河涉堤建设项目(含占用水域项目);负责水利行业安全生，组织、指导堤防的安全监管，指导水利建设市的监督管理，组织、指导水利工程建设质量和安全监督。

5. 组织、指导水政监察、水行政执法。负责涉水违法案件的查处和水事纠纷的处理，协调指导重大涉水违法案件和水事纠纷的处理;协助区城市管理行政执法局做好城市河道管理方面的有关法律、法规、规章规定的行政处罚相关工作。

6. 指导农村水利工作。组织协调农田水利基本建设;指导农村饮水安全、节水灌溉等工程建设和管理工作，指导农村水利社会化服务体系建设;负责职责范围内的水能资源开发利用管理，组织开展水能资源调查评价，拟订并组织实施水能资源开发利用规划。

7. 指导、监管水土保持工作。拟订半监督实施水土保持规划，组织实施水土流失的综合防治、监督预报;负责有关建设项目水土保持方案的审批、监督实施及水土保持设施的验收工作，指导全区重点水土保持建设项目的实施。

8. 按分工组织、指导节约用水工作。组织拟订节约用水政策及有关标准，拟订节约用水规划，发布节约用水情况通报，监督全区节约用水工作，指导和推动节水型社会建设工作。

9. 指导、监督区级水利资金的管理。提出有关水利价格、收费、信贷建议。

10. 承办区委、区政府交办的其他事项。

(二)部门预算单位构成

从预算单位构成看，南浔区水利局部门预算包括：湖州市南浔区水利局本级预算、所属南浔区防汛防旱办公室、南浔区水政监察大队、南浔区水利工程质量监督管理站、南浔城镇防洪工程管理所和南浔区河道堤防管理所等部门预算。

二、湖州市南浔区水利局20部门预算安排情况说明

(一)关于湖州市南浔区水利局年收支预算情况的总体说明

按照综合预算的原则，湖州市南浔区水利局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入和上年结转;支出包括：包括社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出和农林水支出。湖州市南浔区水利局2017年收支总预算5612.01万元。

(二)关于湖州市南浔区水利局2017年收入预算情况说明

湖州市南浔区水利局2017年收入预算5612.01万元，其中：一般公共预算拨款收入5135.59万元，占91.51%;上年结转收入 476.43万元，占8.49%。

(三)关于湖州市南浔区水利局2017年支出预算情况说明

湖州市南浔区水利局2017年支出预算5612.01万元。

1.按支出功能分类，包括社会保障和就业支出19.4万元、医疗卫生与计划生育支出16.6万元、住房保障支出35.82万元和农林水支出5540.2万元。

2.按支出用途分类，包括人员支出269.07万元，日常公用支出46.52万元，项目支出5296.42万元。

(四)关于湖州市南浔区水利局2017年财政拨款收支预算情况的总体说明

湖州市南浔区水利局2017年财政拨款收支总预算5135.59万元。包括：一般公共预算拨款收入5135.59万元，包括社会保障和就业支出19.4万元、医疗卫生与计划生育支出16.6万元、住房保障支出35.82万元和农林水支出5063.77万元。

(五)关于湖州市南浔区水利局2017年一般公共预算当年拨款情况说明

1.一般公共预算当年拨款规模变化情况

湖州市南浔区水利局2017年一般公共预算当年拨款5135.59万元，比执行数增加1024.21万元，主要是水利工程项目工程量增加。

2.一般公共预算当年拨款结构情况

社会保障和就业支(类)出19.4万元，占0.37%;医疗卫生与计划生育支出(类)16.6万元，占0.32%;农林水支出(类)4820万元，占98.6%;住房保障支出(类)35.82万元，占0.71%。

3.一般公共预算当年拨款具体使用情况

(1)社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项)4.05万元，主要用于区水利局本级行政离退休人员工资支出。

(2)社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)10.23万元，主要用于区水利局及所属单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

(3)社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费(项)支出5.12万元，主要用于区水利局及所属单位实施养老保险制度由单位实际数纳的职业年金支出。

(4)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)35.82万元，主要用于区水利局机关及所属单位按照国家政策规定为职工缴纳的住房公积金支出。

(5)医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)5.43万元，主要用于区水利局本级按照国家规定标准为职工缴纳的基本医疗保险缴费经费支出。

(6)医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)6.62万元，主要用于区水利局所属单位按照国家规定标准为职工缴纳的基本医疗保险缴费经费支出。

(7)医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)2.84万元，主要用于区水利局按照国家规定标准为职工缴纳的的公务员医疗补助经费支出。

(8)医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)1.7万元，主要用于其他医疗保障方面的支出。

(9)农林水支出(类)水利(款)行政运行(项)148.96，主要用于区水利局机关及所属单位保障机构正常运行的支出。

(10)农林水支出(类)水利(款)水利行业业务管理(项)136.81万元，主要用于区水利局所属单位保障机构正常运行的支出。

(11)农林水支出(类)水利(款)水利工程建设(项)3087万元，主要用于区水利工程项目建设支出。

(12)农林水支出(类)水利(款)水利工程运行与维护(项)4万元，主要用于区水利工程项目运行日常维护经费支出。

(13)农林水支出(类)水利(款)水利执法监督(项)20万元，主要用于水利执法宣传巡查办案工作经费支出。

(14)农林水支出(类)水利(款)水资源节约管理与保护(项)90万元，主要用于各镇水资源管理和保护及取水实时监控设备安装维护经费支出。

(15)农林水支出(类)水利(款)防汛(项)85万元，主要用于防汛会商系统设备维护经费、防汛物资储备工作经费和防汛防旱工作经费支出。

(16)农林水支出(类)水利(款)水利安全监督(项)5万元，主要用于水利工程质量飞检项目经费支出。

(17)农林水支出(类)水利(款)其他水利支出(项)1487万元，主要用于全区河道保洁和河道清淤工程项目及农田灌溉水有效利用系数测算系统维护费用支出。

(六)关于湖州市南浔区水利局2017年一般公共预算基本支出情况说明

湖州市南浔区水利局2017年一般公共预算基本支出315.59万元，其中：

人员经费269.07万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离退费、医疗费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出;

公用经费46.52万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

(七)关于湖州市南浔区水利局2017年政府性基金预算支出情况说明

湖州市南浔区水利局2017年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

(八)关于湖州市南浔区水利局2017年一般公共预算“三公”经费预算情况说明

1.因公出国(境)费用：2017年未安排因公出国(境)费支出。

2.公务接待费：2017年安排公务接待费预算8万元，比上年执行数增加237.38 %。主要用于上级及兄弟省(市、区)来浔进行重大政策调研等接待支出。增加的主要原因是职能增加，兄弟省市来浔指导工作、调研等活动将增多。

3.公务用车购置及运行维护费：2017年安排公务用车购置及运行维护费预算16万元，比上年执行数下降76.12 %。其中，公务用车运行维护费支出16万元，主要用于保障局机关及下属预算单位开展公务活动所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。减少的主要原因是公务用车改革。

(九)其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费

2017年湖州市南浔区水利局本级1家行政单位以及南浔区防汛防旱办公室和南浔区水政监察大队2家参公事业单位的机关运行经费财政拨款预算148.96万元。

2.政府采购情况

2017年湖州市南浔区水利局局各单位政府采购预算总额 7.5万元，其中：政府采购货物预算7.5万元。

3.国有资产占有使用情况

截至20

篇7：部门预算和经费预算的情况报告

部门预算和经费预算的情况报告

一、单位基本情况

(一)职能职责

1.负责贯彻执行国家有关城乡建设管理和园林绿化、民防等方面的法律、法规、规章和方针政策；拟订城乡建设管理和城镇园林绿化、民防发展战略及中长期发展规划和年度计划并监督实施。

2.负责城市建设配套费、垃圾处置费、污水处理费、民防易地建设费等费用的征收和管理；会同县财政部门筹集城市建设维护资金，编制收支年度计划,监督管理城市建设维护资金及其他专项资金的使用，负责城市基础设施项目的概预算和工程造价的监督管理。

3.负责工程勘察、建筑设计市场的行业管理。监督管理建设工程勘察、建筑设计从业资质和资格；负责工业与民用建筑的抗震设防和城镇地下空间的综合开发利用；指导监督城镇雕塑建设。

4.负责监督管理建筑市场。管理建筑活动从业资质和资格；监督管理建设工程施工许可、质量、安全、工程监理、工程保险、工程担保、竣工验收等工作；监督管理建筑材料、建筑机械与设备的施工准入；负责工程造价、资质认证、技术标准管理；指导和管理建设岗位培训和人才培训。

5.监督管理建设工程招标投标活动；负责监管建设工程招标代理机构、建设工程合同和建设工程交易市场；管理建设工程评标专家库。

6.指导监管城建档案管理工作；负责推进建筑节能和城乡建设科技进步；负责建筑节能审查；管理建筑能效测评标识；指导公共建筑节能监管体系建设；指导既有建筑节能改造和可再生能源建筑应用；负责推进绿色建筑工作；指导新型建材、环保建材和建筑机械推广；负责建设领域新技术推广应用；负责建筑行业信息化、建筑智能化等管理工作。

7.负责住房建设和房地产开发建设的监督管理；编制城镇住房建设和房地产开发计划并监督实施；负责房地产开发企业资质、项目开发、项目转让和项目资本金管理；组织实施城镇住宅区建设；负责房地产开发项目预售资金使用监管；负责推进成品住宅建设和住宅产业化工作。

8.指导村镇人居环境改善工作；指导村镇基础设施和公共服务设施建设；指导中心镇和重点镇建设；指导农村住房建设和危旧房改造工作；指导历史文化名镇名村、特色景观旅游名镇名村组织申报和管理工作。

9.负责全县市政、环卫、园林绿化的行业管理工作；指导监督各乡镇（街道）市政设施、园林绿化、城镇容貌、环境卫生管理工作；负责县城区市政道路、桥梁、隧道等市政基础设施的.建设和维护管理工作，负责城市基础设施项目储备和前期工作；负责市政设施维护许可管理。

10.负责城市园林绿化建设和管理工作；配合县林业部门组织开展城市义务植树活动;负责城市公园、广场的管理工作；组织审查重点园林绿化工程项目的规划设计方案;负责园林绿化工程设计和施工单位的资质管理;负责城镇规划区古树名木的保护管理和园林植物保护工作。

11.负责县城区公共停车场（站、库）的审批管理；负责县城区占道、道路开挖、建筑渣土准运审批管理及消纳场的管理工作；组织编制重要场所和重大项目的灯饰建设规划,指导城镇天然气、供水、排水、电力、通信、广播电视等专业管线规划编制;负责城市排水的行业监管工作。

12.负责市容和环境卫生管理工作；编制市容和环境卫生管理专业规划，指导并监督城镇市容和环境卫生工作；指导监督全县垃圾、污水处理的项目建设、运营管理等工作，负责县城区生活垃圾、餐厨垃圾、船舶废弃物的处置管理工作；负责城市规划区范围内户外广告设置监管工作；负责长江干流忠县段以及次级河流的水域清漂工作；负责城市洗车场（站、点）的管理；负责忠州城区主次干道的清扫、保洁和生活垃圾清运管理。

13.负责民防工程建设、管理工作；监督管理结合民用建筑修建防空地下室工作；承担地下空间建设兼顾人民防空功能的综合协调工作，参与地下空间建设和开发利用项目规划工作；指导监督城市建设开发利用地下空间贯彻人民防空要求的执行情况；拟订防空袭方案及实施计划；指导监督战备保障方案落实；组织指导民防工程及其它设备设施的开发利用和平战转换，监督管理民防系统国有资产；承担国防动员委员会人民防空办公室的工作。

14.负责本系统职业病防治监督管理工作。

15.完成县委、县政府交办的其他工作。

(二)内设机构

建设委员会是县政府工作部门，内设科室11个，分别是办公室（挂信访科牌子）、组织人事科、纪检监察室、财务统计科、城市建设科、村镇建设科、建筑管理科（挂行政审批科牌子）、城市管理科、污水垃圾管理科、安全监督管理科、民防科。全额拨款事业单位8个分别是建设办公室；城建档案馆；建设工程施工安全管理站；市政园林管理所；环境卫生管理所；建设工程质量监督站；建设工程招标投标办公室；村镇建设服务中心。

二、部门预算情况说明

1、基本支出1354.54万元，主要用于委机关、下属事业单位等机构人员工资、日常运转以及为完成城市建设管理特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度基本支出。其中，工资福利支出884.76万元，主要用于经组织人事部门核准的在职职工工资、绩效及医疗保险等支出。商品和服务支出205.28万元，主要用于行政事业运行的办公、邮电、差旅、物业管理、公务用车与接待等公务支出。对个人和家庭的补助支出264.50万元，主要用于离退休费、抚恤金及核定的住房公积金等。

2、单项核定的商品和服务支出11012万元。主要用于城市基础设施建设、维护及城市运行保障的市政、环卫、园林临时聘用人员工资、劳动保护、工具设备、养老保险、医疗保险、工伤保险及垃圾处理场运行、市政用水、用电、城乡社区公共设施、城乡社区环境卫生等。

三、“三公”经费预算说明

城乡建委承担了国家园林县城、全国文明城区创建任务，且公园建设、长江清漂、化粪池清淘、垃圾处理设施、桥梁维护、市政维护、园林绿化、市容环境卫生、危旧房改造、民防建设等业务工作量大，与市城乡建委、市政委、市民防办、市园林局、市环卫局等多个上级主管部门的业务联系。

篇8：政府信息公开工作情况报告

政府信息公开工作情况报告

，我县深入贯彻落实科学发展观，坚持依法行政，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，找准政府信息公开工作切入点，不断丰富信息公开载体，创新信息公开方式，完善信息公开机制，拓展信息公开范围，深化信息公开内容，营造信息公开浓厚氛围，政府信息公开工作步入规范化、科学化、高效化轨道，有力提升了政府形象，对推动全县经济社会持续快速发展发挥了重要作用。

一、政府信息公开工作的基本情况

（一）强化领导，健全组织。

始终把《条例》作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的行动指南，作为施政的一项基本制度，切实加强组织领导。一是及时调整和充实了政府信息公开工作领导小组，成立了由县政府常务副县长任组长、县政府办公室主任和县监察局局长任副组长、县发展改革委等二十多个部门主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。二是各乡镇（街道）、县政府各部门分别成立了相应工作机构，保证了领导、机构、人员、经费“四到位”，形成了县政府、县级部门、乡镇（街道）“条块结合、经纬交织”的政府信息公开网络。三是加强业务培训力度，将政府信息公开工作分解到单位内部有关科室和人员，强化了“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，健全完善了纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。

（二）规范程序，完善制度。

一是及时准确地公开政府信息。依照《条例》规定，明确政府信息的公开属性，将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类。按照由近及远的原则，目前已完成了政府工作信息内容的清理、界定工作，凡属于应当主动公开的均按照政府信息模式和规定的程序纳入政府信息公开目录并在县政府信息公开网站上公布。二是建立信息公开长效机制。健全完善《XX县信息公开领导小组会议制度》、《XX县信息公开领导小组联席会议制度》、《政府信息公开保密审查制度》，出台了《XX县政府信息公开工作考核办法》，下发了《XX县20政府信息公开工作要点》，强化对全县信息公开工作的组织领导、工作部署与工作指导。

（三）加强建设，拓展功能。

继续强化政府信息公共载体建设，把政府信息公开工作落到实处。通过政府门户网站、政务服务大厅、政务公开栏、电子显示屏、报刊、电视、刊物等载体，多渠道发布政府信息和重要事项。同时就公文类信息公开属性的认定程序、信息发布的协调机制、保密审核、法制审核以及信息发布程序、报送主动公开程序等都作了具体规定，明确了政府信息维护的责任部门，细化了信息发布的审核流程，更新频率等要求，从而确保政府信息发布的及时性和安全性。

（四）多措并举，全面公开。

一是改版政府公众信息网站，开设政务信息、信息公开和网上办事等专栏，累计公开政府信息数量10000余条，内容涵盖政府文件、发展规划、工程招标投标、政府采购、公共资源交易、工作动态、人事信息、领导动态、行政执法、公共服务及其他需要公开的政府信息资源。二是创刊《XX县人民政府公报》（月刊），及时公开政府规范性文件和重大决策等政务信息，全年共出版《政府公报》10期，向区县、市级各部门、全县各级各部门、县政府专家顾问团成员以及市县人大代表、政协代表印送1余册。三是注重发挥县广播电视台、电子显示屏、橱窗展板、政务微博等媒介作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息，今年全县各单位和部门共制作宣传展板180块，悬挂、张贴宣传标语250余条，滚动播放各种政务信息逾万条，开展各类现场宣传活动38次，现场发放资料15000余册，发布政务微博150条。四是抓好民生诉求疏导，全年共办理县长公开信箱来信608件，对群众的合理诉求事项回复率达到100%，回复公开率95%以上。五是开通阳光政务服务热线，全年为市民提供查（咨）询服务共计700余人次。六是优化和完善行政审批服务中心建设，将全县39个部门416个项目纳入县行政审批服务中心，并在县政府门户网站上对办结情况进行公示。全年共接到各类审批事项申请15790件，办结总15780件，办结率99.9%。

（五）强化督查，狠抓落实。

一是强化工作考核。针对当前政府信息公开任务重、开展难和重形式轻内容等问题，我县将政府信息公开纳入对县级各部门的年度目标考核，强化工作落实。二是强化检查通报。县上组织检查组对县级各部门开展了专项检查，督查改进工作中存在的'问题，促进政务公开工作顺利开展。三是开展民意调查测评。认真开展网上民意调查，接受群众监督，对人民群众最关心、涉及到人民群众切身利益的问题都做到了及时公开处理。四是加强信息审查工作力度，坚持政府信息公开保密审查“谁分管、谁审查、谁负责”的原则和“信息员初审--分管领导复核”两级审查制度，确保了年度信息公开工作零差错、零事故，促进了政府信息公开工作深入开展。

二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

由县政府办公室负责受理政府信息公开申请，建立健全了依申请公开的相关制度，并将依申请公开的程序在政府门户网站上予以公开。20我县未办理有关依申请公开政府信息，各类信息满足条件的都予以公开，没有不予公开政府信息的情况。

三、政府信息公开的收费及减免情况

年度我县未涉及政府信息公开的收费及减免情况。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2012年度我办未涉及因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

虽然我县政府信息公开工作取得了一定的成绩，但还存在着不足之处。主要表现在三个方面：一是部分政府信息公开义务主体对政府信息公开工作认识不清，重视不够，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一定差距；二是公开形式不够丰富，公众参与度不高，便民性有待进一步提高；三是政府信息公开工作是一项长期的日常性工作，长效工作机制需要进一步完善。

，我县将继续深化完善信息公开工作机制，规范制度，积极推进一般事项公开向重点事项公开，结果公开向全过程公开，自定公开内容向群众点题公开“三个转变”。()一是进一步加大宣传力度，切实提高乡镇和部门对做好政府信息公开工作的认识，充分利用各种载体，加强对信息公开工作的宣传，坚持办好《XX县人民政府公报》，继续做好市长公开信箱、县长公开信箱办理工作，推动微博政务稳妥发展，进一步提高政府信息公开工作政民互动性和参与性。二是进一步提高工作实效，真正立足于服务群众，立足于接受群众监督，立足于解决实际问题，在办实事，见实效上下功夫。三是进一步完善公开程序，建立完善政府信息公开预审备案制度，继续完善政府信息公开档案建设，进一步规范信息公开的行政行为，做到既规范又合法。四是进一步严格专项考核。将政府信息公开工作纳入依法行政考核范畴，认真落实政府信息公开领导责任制，坚持政府信息公开督办检查制度，定期对全县政府信息公开工作进行检查考核，确保政府信息公开工作健康运行

篇9：发改委信息公开健全报告

发改委通过积极努力、认真细致、扎实负责的工作，自年1月份以来。政府信息公开工作取得了一定成绩。但也存在一些不足，如政府信息公开的时效性还有待进一步提高，信息公开的深度和广度还有待进一步强化，不断丰富和贴近公众的需求。今后，委将继续深入贯彻落实《条例》各项要求，认真采取有效措施，建立健全内部工作制度与工作机制，加强监督检查和考核，做到职责明确、措施得当、运作规范，保证信息公开及时准确，申请受理规范公正，进一步扩大政府信息公开的内容和范围，继续推进政府信息公开工作有序、高效开展。

一、加强领导、完善制度

委成立了政府信息公开工作领导小组，根据《条例》和《制度》要求。领导小组下设办公室，从办公室、综合科调配2名兼职工作人员实施政府信息公开工作。委办公室负责对推进政府信息公开工作落实情况进行监督。通过加强领导，建立工作机构，落实了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员抓落实”工作机制，推进了政府信息公开工作的有序开展。

一）建立健全政务公开组织体系加强领导。

本委加强对政务公开工作的组织领导，按照区政府统一部署和要求。为深化政务公开提供组织保证。出台了区发展和改革委员会政务公开制度》成立以委党组书记、主任为组长的`政务公开工作领导小组，明确办公室为政务公开办公室，并设置工作人员，做到领导、机构、人员“三到位”按照《政务公开制度》建立健全了各科室参与，办公室监察监督检查的政务公开工作机制。

二）规范公开程序不断探索和丰富公开形式。

为民服务的大平台，1加强网站政府信息公开载体建设。委站首页开设“政府信息公开专栏”及时发布和更新政府信息。把我委网站作为展示形象的重要窗口。联系群众的现代化桥梁。

政务公开工作按照具体责任科室提出、分管领导或政务公开领导小组审核、工作小组公开、办公室反馈四个步骤严格办理。2规范公开程序。公开程序上。

三）形成完善的政务公开体系建立健全各项制度。

认真梳理信息公开内容。本委相继出台《区发展和改革委员会政务公开实施意见》区发展和改革委员会依申请公开信息办法》区发展和改革委员会政府信息公开指南》通过制定完善各项制度，建立健全各项规定制度。将政务公开工作纳入规范化轨道，从制度上予以规范和把关。

二、政府信息主动公开情况

本委认真落实《通知》各项要求，主动公开信息工作中。按照形式服从内容，方便公民、法人和其他组织进行咨询和监督的原则，优先选用信息化手段，公开应当主动公开的政府信息，推进了政务公开过程的动态管理。

其中全文电子化达100%主动公开的政府信息中，本委年度共主动公开各类政府信息162条。机构职能类的信息4条、政策法规类的信息19条、规划计划类的政府信息13条、工作动态类政府信息126条，内容涉及我委一年来所取得的工作成果，对我委深化政府信息主动公开起到积极作用。

三、依申请公开政府信息工作情况

委具体明确了依申请公开政府信息的受理申请机构、流程、服务方式和内容，为方便公众对我委属于依申请公开范围的政府信息的申请。进一步明确操作要求和办结时限，不断提高服务质量。截至年底，本委尚未收到公民、法人和其他组织提出的申请。

四、依申请公开政府信息的收费情况

本委未发生与诉讼有关的费用支出，截至年底。也未向公民、法人和其他组织收取与政府信息申请有关的任何费用。

五、政府信息公开复议、诉讼情况

本委未收到任何针对我委政府信息公开工作的行政复议、诉讼和申诉。截至年底。

篇10：产业局信息公开报告

根据《区深化政府信息公开工作实施方案》文件精神，高度重视，按照政府信息公开的内容和要求，积极开展政府信息公开工作自查自纠和整改落实，现将情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

成立了政府信息公开领导小组。

二、明确公开内容

政府信息公开工作的内容分主要为由局办公室牵头，组织各科室依据相关法律、法规文件，对行政执法事项进行全面清理，并逐项进行分类，使每项行政权力有“身份”；按照统一格式、统一规范、统一编码、统一管理的要求，编制目录；将所有行政权力执法主体、执法依据、执法程序通过科室负责人、局分管领导、局负责人层层把关审核，确保不发生错误。

三、20xx年政务信息公开工作情况。

20xx年工业滤布，在区信息化工作办公室的`帮助下，不但主动将领导班子信息在政务信息公开网站中公开，还将行政许可信息的具体内容公开；并且为方便公众了解信息，还公开了信息目录、指南和最新公开信息；同时公布了E－mail地址、监督电话：每天由专人定时打开邮箱，受理市民申请，并及时回复处理。并根据工作实际适时更新增加内容，以满足广大群众对三产事业的了解，增加了透明度，提高了工作效率。

四、下一步工作计划

政府信息公开工作虽然取得一定成效，但也存在一些问题，如政府信息公开的内容有待充实；政府信息公开宣传力度有待加强等。今后将采取有效措施，滤布针对存在问题扎实进行整改：一是加强学习教育，不断提高全局干部职工对政府信息公开工作重要性、紧迫性的认识。二是加强与市信息办的沟通和联系，及时更新局网络平台的内容。加强公众关注度高的公开信息的梳理，使信息公开工作切实起到为民服务的作用。

篇11：高校信息公开情况评价报告

3. 部分高校不重视信息及时更新与日常维护

(1)集中批量发布。本次评价于201x年11月初、12月初、12月底对直属高校网站进行了三次监测查分，发现部分高校在11月初、12月初还缺失许多信息，如西南财经大学、华中师范大学、东北大学、东北林业大学。但在12月底查看时却发现补齐了内容，且不同类型信息发布时间为同一天，显示出为应付检查、集中批量发布的痕迹。这些学校虽最终弥补了缺失信息，从分数上看表现良好，但反映出不重视信息公开的日常建设和维护。

(2)虚报发布时间，有损公信力。课题组监测信息公开年报发布情况时发现，有7所直属高校存在网页显示的发布时间与实际公示时间不符的情况。这几所高校信息公开专栏在教育部信息公开截止日期之后数日间都没有发布201x年度年报，但一旦发布后却显示年报发布时间为截止日期之前或者当天，此种情况削弱了高校信息公开实效的严肃性。评价监测到有11所高校存在网页显示的发布时间与实际公示时间不符的问题，201x年的这一情况仍然存在。此外，课题组在监测信息公开网站时还发现，部分在年底补上信息的高校也存在虚报发布信息时间的现象。如西南财经大学教职工代表大会报告的发布时间为201x年3月(而实际上，项目组在201x年11月初查分时并未发现该校发布以上信息)，华中师范大学年底补齐的内容发布时间均为201x年1月5日。

(3)无信息发布时间。部分学校缺失信息发布时间，致使根本无法查证信息发布的真实时间。如西南交通大学、浙江大学、东北大学的多数信息未显示发布时间。

4. 栏目空设、未提供链接。如北京化工大学“学校章程及制定的各项规章制度”栏目下仅有学校章程，未见规章制度。又如山东大学有信息目录下部分内容未设置链接。此外北京大学的招标信息直接连接至中国招标网首页，让人无所适从。

5. 网站运行不稳定。或许是由于改版的影响，部分高校信息公开网站在一些时段无法访问、链接错误或失效。如监测到西南大学、上海交通大学的网站在某些时段无法访问或部分链接失效。

6.公开信息质量欠佳。主要存在以下各种情况：

(1)公开的信息缺斤少两。如西南财经大学“各项规章制度”下仅公布了学生奖惩处罚、本科生奖助贷管理两类规章制度，公开信息量少。再如，对外经济贸易大学在公开“各项规章制度”时仅提供了一张“校发规章制度清单一览”的表格，未呈现规章制度的具体内容。

(2)公开信息内容与项目要求不匹配。北京科技大学201x届毕业生生源打开显示标题为届生源统计表，但表格实际显示内容却是在读人数。该校公布的“本科生占全日制在校生总数的比例”仅有数量没有比例。对外经济贸易大学公示的“参加研究生复试的考生成绩”实际为“硕士各专业复试分数线”。中国传媒大学公示的分批次分科目录取人数数量和结果公布实为计划招生数。

(3)数据未标明统计时间。尤其是教育质量信息，多数学校未注明数据统计时间。

(4)数据经不起推敲。如北京科技大学在公示专任教师分学科结构时，比例加总起来不到100%，无法确知是数据计算四舍五入时存在问题还是存在未公开部分数据的情况，削减了信息公开的可信度。

三.建议：

今后直属高校提升信息公开工作需从以下几方面着力：

(一) 进一步完善、规范信息公开网站建设。应按照清单细化信息公开目录的栏目设置，结合学校实际情况，细化公开内容。还应加强信息公开专栏呈现形式的美观、整洁，加强搜索功能的覆盖范围，提升公众浏览网站、搜索信息的便捷度。

(二) 加强信息及时更新与日常维护。目前，许多高校仍不重视信息的及时更新，尤其是招生录取、人事招聘、各类年度报告等动态信息的发布及时性不强。对于有关教育质量的各类在校学生人数、师资规模、开设课程及专业的统计信息也缺乏年度更新。

(三) 提高公开信息质量及公开透明度。目前，直属高校公开信息的质量尚显粗糙。如公开的研究生录取名单没有姓名及分数，财务领域的受赠捐款情况、校产和国有资产增值信息仅象征性地例举了几条，未体现出应有的“诚意”。

(四) 扩大社会公众对本校信息公开监督的参与度。目前高校主动开展对于信息公开的评议及反馈工作的力度还不够。应通过问卷调查、访谈走访等形式扩大本校师生及社会公众对高校信息公开监督的参与度。重视对监督意见、评议结果作出及时反馈。

(五)加强信息公开机制、制度的完善。各高校应从制度、机制建设入手，加强信息收集、信息报送、信息发布等信息管理的各环节的统筹协调，使这项工作的正常运转系统化、常态化、并从人力、财力、物力、技术保障上提供必要的支持。

【主要排名】

篇12：高校信息公开情况评价报告

7月25日，教育部发布《高等学校信息公开事项清单》(以下简称《清单》)，要求全国各高校建立即时公开制度，于每年10月底前向社会公布上一学年信息公开工作年度报告，并要求部属高校于当年10月底前在学校门户网站开设信息公开专栏，统一公布清单各项内容。此项举措是教育部继的《高等学校信息公开办法》之后推动高校信息公开工作的又一重要动作，旨在将高校治理现代化落到实处。20底，21世纪教育研究院“高等教育信息公开”项目组首次对最受公众关注的教育部直属高校年度信息公开情况进行了第三方评价;期待借此观察，与教育主管部门、高校共同推进信息公开，推动社会对高等教育的参与，推动现代大学制度的建设。201x年底，21世纪教育研究院继续对直属高校201x年信息公开情况进行第三方评价。

【报告说明】

本报告是对75所教育部直属高等学校(以下简称“直属高校”)信息公开情况的合规性做出的评价。合规性评价的依据来源于《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》(教办函[]23号)、《教育部办公厅关于做好高校信息公开工作年度报告工作的通知》(教办厅函[2014]55号)。本评价主要包括三方面内容：对《清单》所要求公开的各事项完成情况的评价(信息来自于各高校信息公开平台);对高校信息公开工作年度报告内容完备性的评价(年报主要来自各学校信息公开专栏/网站或者学校首页);对高校信息公开工作年度报告发布规范性(发布时间和发布渠道)的评价。评价内容获取的截止时间为201x年12月31日。需要说明的是，教育部新闻发言人曾指出《清单》要求 “只是一个底限要求”。因此，本评价可以视为是对各直属高校信息公开工作是否达到底限的评价。

【主要结论】

一、总体结论：

(一)75所直属高校信息公开整体合规水平大幅提升，综合评价平均得分86.64

经21世纪教育研究院“高等教育信息公开”项目组监测和统计分析发现，75所直属高校信息公开综合评价平均得分为86.64分，较平均得分71.30分提高了15.34分。所有75所高校信息公开综合合规性全部“及格”，及格高校数量较20增加了15所。201x年度综合评价得分最高的直属高校为97.78分，最低的为66.10分，得分主要集中在80-90(35所)和90-100(27所)分数段内;综合得分前三位的高校依次分别为：华北电力大学(97.78分)、东南大学(97.13分)、华中师范大学(97.03分)。华北电力大学连续两年蝉联榜首。进一步对比2014年度与201x年度各直属高校综合评价得分及排名，发现：有66所直属高校(占88%)201x年综合评价得分较2014年有提升，尤其是2014年排名靠后的高校提升明显。例如2014年度排名最后10位的高校中有5所201x年度升居前20位，分别是：华中师范大学、华中农业大学、北京中医药大学、中南财经政法大学、中央财经大学。(参见后文排行榜与分析图表)

(二)、分项分析：

1、75所直属高校《清单》事项公开完成情况良好，平均得分为88.90

具体到信息公开评价的三个方面来看，在《清单》完成情况方面，直属高校平均得分为88.90分，较2014年平均得分69.60分有明显提升。所有75所高校均“及格”，有42所高校(占56%)得分在90分以上。得分最高的直属高校为99.00分，最低的为63.83分。

69所直属高校(占92%)信息公开内容全部覆盖了《清单》要求的10项一级指标，6所高校未完全覆盖《清单》一级指标。其中，东华大学缺失项目最多，缺失“学位、学科信息”、以及包含巡视组反馈意见的“其他信息”。

在《清单》要求的50项二级指标上，直属高校完成情况也较为理想，在38项二级指标上，75所直属高校整体得分率在90%以上。所有直属高校公开内容均完全覆盖的事项为：“办学基本情况”、“学校章程及制定的各项规章制度”、“学籍管理办法”、“学生奖学金、助学金等申请与管理规定”。

具体到97项三级指标上，直属高校得分率较低的项目包括“有拟新增学位授权学科或专业学位授权点论证材料”(69.33%)、“受捐赠财产的管理情况”(68.00%)、“考生分批次、分科类录取人数”(66.67%)、“学术委员会年度报告”(56.00%)、“新生复查期间有关情况”(36.00%)、和“涉及学校的重大事件的调查和处理情况”(28.00%)。

2、直属高校信息公开年报内容弱项为“评议情况”

直属高校信息公开工作年度报告内容完备性平均得分为78.60分，相较于2014年平均得分73.80分略有提升。得分在60分以上的直属高校有71所，“及格率”为96%。其中得分最高的直属高校达满分，最低的为38分。得分集中于80-90分数段(27所)，56 %的高校得分在80分以上。

201x年信息公开年报内容完备性仍不容乐观。与2014年情况相同的是，年报内容完备性方面得分率最低的一级指标仍是“对信息公开的评议情况”(4.67%)，说明直属高校信息公开年报内容弱项仍在“评议情况”，尤其是“社会公众对学校信息公开工作进行评价的情况”(68.00%)。

少数直属高校的评议部分完成得相对较好，如中国地质大学(武汉)对师生、社会公众(主要是校友)对学校及二级单位信息公开提供信息的易获取性、及时性、全面性、透明度、准确性和受益程度的满意程度进行了问卷调查，并发布了详尽结果数据和图表。华北电力大学也采取了问卷调查的方式调查了师生对学校信息公开工作的满意度。华东师范大学说明了师生评议的方式并详细列举了其主要建议。但整体而言，介绍“社会公众对学校信息公开工作进行的评价情况”的高校较少(68.00%)，尤其是少有高校提及本校对于社会公众和本校师生员工的评价所给予的反馈(此两项三级指标的得分率分别为16.00%、12.00%)。并且，年报中关于评议的措辞存在模板化现象，往往高度概括、一语带过，普遍缺乏具体的评议方式、频率等信息：例如，北京中医药大学评议部分仅有一句：“我校师生员工对学校信息公开关注程度较高，并给予信息公开工作支持和肯定，社会公众和师生员工对学校及时提供各种信息表示满意，评议良好。”此外，部分学校虽提到了评议方式、但对评议结果的描述却“蜻蜓点水”。例如：南京农业大学相关内容为“学校还不定期聘请校内专家和师生员工代表对学校信息公开工作进行评价。总体而言，校内外对学校信息公开工作整体比较满意。”

具体到二级指标，得分率最低的一项为“信息公开工作主要经验”(40.00%)，说明直属高校信息公开年报普遍缺乏对本年度信息公开工作经验的深入梳理。也有部分高校在此部分完成较好，如华北电力大学提到“在信息公开网建立统一报送平台，二级职能部分可直接进行信息报送;运用学校网站群平台技术进行同步信息更新”、北京科技大学提到了“建设可自主查阅的规章制度查询网”等个性化的信息公开管理经验。

3、仍有14所直属高校未按时发布信息公开年报

直属高校信息公开工作年度报告发布规范性平均得分为86.9分，高于2014年的平均得分78.27分。得分在60分以上的直属高校有61所，“及格率”约为81%。及格高校数量较2014年增加了9所。201x年度报告发布规范性得分最高的直属高校为100分，最低的为50分。

所有直属高校均通过学校网站首页或信息公开专栏对年报进行了公布，但仍有14所高校未按教育部要求于10月31日及之前在学校网站首页或信息公开专栏向社会公布信息公开年报。201x年直属高校年报发布及时性较2014年有所提高：2014年有23所直属高校未按规定时间发布年报。虽发布及时性有所提高，但在这项最基本的要求上，直属高校还未全部合规，反映出直属高校信息公开工作仍存在不容忽视的问题。

二. 其他发现：

(一)直属高校201x年较2014年信息公开逐步规范

1. 按照《清单》事项，理顺了信息公开目录

本轮监测发现，信息公开清单事项完成率的大幅提升得益于高校积极推进学校网站信息公开专栏的规范性建设。教育主管部门对信息公开的重视、监测，以及包括本评价排名在内的社会关注和反馈，有效促进了直属高校对信息公开网站进行改版：按照《清单》事项重新设置信息公开目录的各级栏目、按照《清单》的逻辑对公开的信息进行了分类发布，方便了使用者查询、获得信息。相较于2014年度各直属高校信息公开网站栏目不统一、信息分布杂乱无章的混乱情况有极大改观。经过重设或改版后，信息呈现形式更加清晰，信息公开专栏在学校网站首页位置隐蔽的现象有极大改善。2014年度监测发现专栏位置隐蔽的西南大学、大理理工大学在经过网站改版后，均将信息公开专栏调整至首页显著位置。此外，伴随着网站的改版，网站检索功能也有所提升：如2014年有些高校网站搜索功能无法运行，本次未再发现这种现象。但仍有部分高校信息公开专栏无搜索引擎，例如兰州大学、北京师范大学、武汉理工大学。

2、招生、财务、人事等民生关注重点信息的发布有所加强

201x年直属高校在2014年信息公开的薄弱项目上作出了改进，尤其加强了对招生信息、教学质量报告、财务人事信息、新增学位点审批、巡视组意见等公众关注的重要信息的公开，相关事项公开完成比例明显提升。如，参加研究生复试的考生成绩(34.67%→86.67%)，拟录取研究生名单(64.00%→88.00%)，校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息(50.67%→89.33%)，校级领导干部社会兼职情况(68.00%→86.67%)，校级领导干部因公出国(境)情况(52.00%→93.33%)，新增硕士、博士学位授权学科或专业学位授权点审核办法(49.33%→82.67%)，拟新增学位授权学科或专业学位授权点的申报及论证材料(42.67%→78.67%)，巡视组反馈意见、落实反馈意见整改情况(40.00%→74.67%)。

3. 对查看信息公开事项设置访问权限的现象有所减弱

本研究在2014年度评价报告中提到的部分高校对《清单》要求公开事项设置信息访问权限的情况201x年度有所改进。如，兰州大学、大连理工大学、东北大学公开发布了财务管理制度，北京科技大学公开了“学校章程及制定的各项规章制度”，河海大学公开了“学校发展规划”，华中师范大学公开了“岗位设置与聘用办法”，复旦大学公开了 “因公出国信息”，华东师范大学公开了“校级领导干部因公出国(境)情况”、“岗位设置管理实施办法”，上述高校在2014年曾经对这些信息公开内容设置了访问权限。本次评价发现仍有3所学校设置了信息公开权限，分别是：对外经济贸易大学(点击进入“财务管理信息”后链接到财务信息网，显示IP地址范围未授权)、中山大学(“教育信息”IP地址访问受限)、中国人民大学(查看学校规章制度需要身份认证)。

(二) 仍然存在的问题

1. 最受瞩目的一批名校排名却相对靠后。例如，北京大学、清华大学两所最受公众瞩目的名校排名却靠后(分别为56位、52位)，这很大程度上反映的是对信息公开工作的重视程度不高和公共服务意识不强的问题。

2. 高校相关网站用户体验较差的问题仍然存在。具体表现为：

(1)公开内容未经分类，查找信息如同“海里捞针”。主要原因是部分高校虽按照清单设置一级目录，但未细化到二级栏目设置，也未添加标题索引，导致很难锁定目标信息。如中国地质大学(北京)信息公开网站上有公开清单的各项内容仅按一级指标分栏列出，无二级指标、三级指标的明确分类。一级指标栏下堆积几十条、上百条信息，查找十分不便。此外，部分高校的一级栏目仅为链接，且无法直接链接到需要查询的二级栏目。如天津大学财务管理一栏，直接链接教育经济信息网站，但网站信息分类混乱，查找信息非常困难。

(2)公开形式不方便查看。如中国石油大学(北京)公示的收费相关信息为分辨率较低的截图，即便放大网页或存取图片后再放大都看不清楚，表格之间还有相互遮盖的情况。还有部分直属高校信息公开专栏上大量内容均采用需下载附件才能查看的形式，操作繁琐，如西南财经大学多数公开内容需要下载pdf。更为繁琐的是，该校提供的大量pdf的实际内容仅是相关内容的查找路径指示，而未直接添加跳转链接，还需用户自己去一一查找信息。

(3)页面设计有缺陷，造成阅览障碍。如中央音乐学院信息公开专栏存在页面背景遮挡内容文字现象;厦门大学信息公开专栏首页无法完整显示字数较长的标题。天津大学网站首页的信息公开按钮为折叠的隐藏状态，十分不便识别。

篇13：区府信息公开情况报告

一、概述

年是区全面实施“十二五”规划开局之年，全区政府信息公开工作始终坚持贯彻《条例》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》，围绕中心、服务大局、突出重点，按照《条例》规定以及《省年度政府信息公开工作要点》、《市年度政府信息公开工作要点》的要求，结合辖区工作实际，及时、准确地向社会公开政府信息，保障公民知情权，参与权和监督权，把推进政府信息公开与转变政府职能、规范权力运行、促进依法行政紧密结合起来，为实现产业发展、新城建设和人民生活“三个新跨越”服务。

（一）财政性和社会公共资金公开情况。细化公开经区三届人大一次会议审议通过的《市区年预算执行情况和预算草案的报告》，全区各级财政预算一级单位均主动公开部门年度预算说明。公开与人民群众利益密切相关的教育、医疗卫生、文化事业、社会保障和就业、住房保障以及“三农”等方面的财政专项支出信息56条。继续加大社会公共资金公开力度。政府采购信息公告制度得到完善，依托市、区两级政府采购平台、建设工程招投标交易网等及时发布政府招标信息、采购信息51条，政府招投标、采购公开等工作稳步推进。

（四）行政审批信息公开情况。主动公开，主动公开经梳理后的行政审批项目123项。组建行政服务管理中心，启动77项行政审批项目网上审批，平均压缩行政审批时限到法定期限的44%。主动公开《市区民政局关于同意登记市区大嶝街道慈善会的批复》等审批结果信息89条，房地产开发、土地征收、规划建设、环保节能以及卫生计生等审批结果公开力度得到强化。

（五）政策制定过程的公开情况。依托政府法律顾问团、行政决策顾问团等加大对行政决策过程和结果的公开力度。组织开展《市区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）》征求意见会7场次，听取、吸收人大代表、政协委员对政府的工作报告意见建议127条。全年制定的规范性文件均通过区政府网征求公众对行政决策的意见、建议。不断加大对重大政策执行情况的公开力度，及时公开就业和社会保障、医疗卫生、教育文化、强农惠农、便民生活、和谐平安以及防灾减灾等群众关心的热点难点问题政策执行情况信息59条。

（六）法律法规授权组织、公共企业事业单位信息公开情况。稳步推进法律法规授权组织和学校、医院、计划生育、供水、供电、供气、环保、公共交通等公共企事业单位的信息公开。围绕社会普遍关注的价格、质量、服务等要素，重点公开收费标准、办事结果、监督渠道等内容。主动公开《市区发展和改革局关于“万科·金色悦程花园”物业服务收费的备案函》等信息41条。

（七）与政府管理有关的公共信息公开情况。及时公开行政许可相关信息89条。主动公开《市区人民政府关于印发区创建省级依法行政示范单位实施方案的通知》等依法行政工作推进情况信息12条。主动公开《市区卫生局转发卫生部关于印发卫生部突发中毒事件卫生应急预案的通知》等环境保护、食品安全等各类突发公共事件的应急预案、预警信息及应对处理情况信息73条。

（八）优化政府信息公开渠道工作进展。斥资对区政府站进行改版升级，开通政务网手机站，启动民生网，最大程度方便公民、法人以及其他组织从网站上获取政府信息。继续联合中国电信分公司在人力资源大等对外办公场所设置LED显示屏以及触摸屏作为政府信息公开的平台载体，最大限度延伸信息发布平台。建成区图书馆，在公众借阅场所提供全套政府公报，以供读者借阅、浏览。启动档案馆选址、建设，政府信息公开法定渠道得到实质拓展。

（九）政府信息公开基础和配套制度建设。根据《市区政府办公室关于印发政府公开信息送交办法等配套制度的通知》以及《市区政府办公室关于印发区年政府信息公开要点的通知》的相关要求，区政府办建立健全了全区政府信息公开工作长效机制，并进一步规范了制度细则。一是完善健全政府信息主动公开制度，明确政府信息公开的职责、内容、程序、方式和时限要求。二是完善健全政府信息依申请公开制度，制定依申请公开的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。三是完善健全政府信息保密审查制度，明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密问题。保密部门依照职权对政府信息公开的保密审查工作进行指导和监督检查。四是完善健全政府信息发布协调机制。发布的政府信息涉及其他行政机关的，要求发布机关在公开该政府信息前，应当与所涉及的其他行政机关进行沟通、确认，保证公开的政府信息准确一致。五是组建政府信息公开工作兼职人员队伍，配套制定区政府信息公开指定工作人员管理暂行办法。六是强化政府信息公开考评制度，由区政府信息公开领导小组组织对全区各政府信息公开主体在开展政府信息公开工作中，组织机构是否健全，工作机制制度是否完善，公开的范围是否广泛，公开的内容是否全面，公开的形式是否详尽，公开的时限是否符合要求，公众了解政府信息的渠道是否畅通等进行考评监督。

二、主动公开政府信息情况

（二）分门别类，公开内容范围有序延伸。对照《条例》规定，区政府办将主动公开的政府信息分成11大项，依法向社会公开。

1、机构职能人事任免。主要公开各级各部门的机构设置、工作规则、工作职责、自身建设、办事指南以及人事信息等222条政府信息。如《市区人民政府关于印发区人民政府常务会议议事规则的`通知》、《市区人民政府关于印发区人民政府工作规则的通知》等。

2、政策及规范性文件。主要公开各级各部门制定的政策公告、规范性文件及政策解读等59条政府信息。如《市区人民政府关于印发市区城乡居民养老保险补充规定的通知》、《市区人民政府关于推进居家养老服务工作的实施意见》等。

4、行政许可采购收费。主要公开各级各部门制定的行政审批、行政事业性收费以及政府集中采购等23条政府信息。如、《市区人民政府办公室关于印发区全面推行网上审批及电子监察工作方案的通知》等。

5、重大项目惠民实事。主要公开各级各部门制定的新城建设、产业发展、重大项目、惠民实事以及招商引资等87条政府信息。如《市区人民政府办公室关于印发年省委省政府为民办实事项目涉及区责任分工的通知》、《市区人民政府办公室关于印发年政府的工作报告和惠民实事任务分解及责任分工的通知》等。

6、社会公益事业建设。主要公开各级各部门制定的民政扶贫、捐赠救助、救灾救助、社会保障、创业就业以及法律援助等8条政府信息。如《市区人民政府关于印发市区新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作方案的通知》、《市区内厝镇人民政府关于下达年农村城乡居民医疗保险工作补贴的通知》等。

7、统筹城乡事业发展。主要公开各级各部门制定的国土资源、征地拆迁、土地房产、城乡统筹、社区服务、市容环卫、交通运输、低碳环保、三农工作、水利工程、海洋林业以及城市执法等42条政府信息。如《市区人民政府关于表彰区二○一一年市容环卫管理先进单位、优秀环卫工人和优秀村（居）卫生协管员的通报》、《市区人民政府办公室关于在全区开展造工程搬迁对象调查摸底工作的通知》等。

8、科教文卫事业建设。主要公开各级各部门制定的科学技术、教育文化、文史档案、民族宗教、旅游体育、医疗卫生、人口计生、疾病防控以及检验检疫等74条政府信息。如《市区人民政府关于印发市区推进义务教育均衡发展实施意见的通知》、《市区新店镇人民政府关于同意成立市区新店镇后村社区教育促进会的批复》等。

9、安全生产应急管理。主要公开各级各部门制定的防灾减灾、食品药品、质量安全、安全生产、应急预案、应急管理、人民防空以及信访维稳等89条政府信息。如《市区人民政府关于印发区进一步加强安全生产重点工作责任分工的通知》、《市区建设局关于年第三季度建筑劳务管理情况的通报》等。

10、其他以及服务类。主要公开各级各部门制定的不属于上述九大项的其他以及服务类型信息，共计341条。如《市区发展和改革局关于印发开展社会管理创新工作实施方案的通知》、《市区司法局关于做好组织报名推荐全区“六五”普法联络员工作的通知》等。

三、依申请公开政府信息办理情况

（一）受理依申请公开数量。全区共受理公民个人提出的政府信息公开申请2件，均为区人民政府办公室年度受理，受理方式为当场受理，涉及的内容分别为盐田废转政策解读以及年度重点项目建设进展情况。

（二）依申请公开信息办理情况。对于公民个人提出的2件政府信息公开申请，区人民政府办公室均在法定期限内作出答复，其中部分公开件数2件。

四、政府信息公开的收费及减免情况

为体现为民、便民服务，目前我区对公民、法人及其他组织申请公开政府信息一律免收相关费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

全区各信息公开主体均能严格履行《条例》赋予的法定职责，认真做好政府信息的主动公开和依申请公开工作，-年均未发生行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的情形，全年及历年均未接到涉及政府信息公开的行政复议或行政诉讼。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）主要问题

我区政府信息公开工作存在的问题主要有：

1、工作机制需要进一步健全。目前，全区从事政府信息公开工作的人员偏少并且全部是兼职人员，工作力量不足。

2、工作力度自上而下呈递减趋势。一些镇街和部门领导没有正确认识到政府信息公开工作的重要性，工作积极性、主动性都有待加强。

3、公开内容需要进一步深化。现有主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。

4、公开形式的便民性需要进一步提高。为基层和企业服务意识不够，各级各部门较重视通过网站公开政府信息，适合社区、农村等群众查阅的公开形式不够丰富。同时，向档案馆、公共图书馆送交政府公开信息的工作也需要进一步加强。

（二）改进措施

20，我区将把推进政府信息公开与转变政府职能、改革行政管理体制、规范行政权力运行紧密结合起来，坚持规范工作、稳妥推进的要求，继续健全和完善政府信息公开各项制度机制，深化政府信息公开内容，丰富公开形式，拓展公开层面，推动全区政府信息公开工作迈上新的台阶。

1、夯实工作基础，完善政府信息公开工作机制。结合机构改革，进一步加强各级行政机关政府信息公开工作机构建设，确保政府信息公开工作人员到位、责任到位。从工作实际出发，优化完善《目录》、《指南》，进一步科学规范政府信息分类。明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围。严格执行政府信息公开前保密审查制度，明确审查工作程序和责任，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”；完善依申请公开政府信息工作流程，确保每件申请得到规范答复；建立完善政府信息公开情况统计分析制度，及时掌握运行情况，量化分析解决问题；建立社会评议考核保障制度，把政府信息公开工作纳入绩效考评体系。

2、深化公开内容，促进行政权力阳光运行。重点推进公权力大、公益性强、公众关注度高的政府部门的信息的公开，着重抓好医疗卫生、劳动就业、环保、国土资源、城乡建设、房屋拆迁等方面的政府信息公开。拓展政府信息内容深度，试行对涉及民生、专业性强、公众关注度高的规范性文件、重大决定等政府信息开展相关解读工作，编写配套的解读材料。规范行政执法信息公开行为，推动具有行政执法职能的部门加强对涉及社会公众切身利益、社会影响大、群众关注度高的行政执法结果公开形式的研究，逐步形成行政处罚结果信息公开的制度规范。

3、丰富公开形式，提高政府信息公开质量。充分利用绩效评测的手段加强政府信息公开专栏建设，深化公众参与功能。进一步规范政府公报、信息公开栏、电子触摸屏等公开载体建设。探索与公共服务平台相结合的其他公开形式，不断拓展政府信息公开的渠道，方便群众及时获取主动公开的政府信息。

4、加强学习培训，提高政府信息公开业务水平。制定年度学习培训规划，每年有重点、有侧重地开展学习培训。通过举办培训班、开办讲座、以会代训等形式加强工作联络员的学习培训。

5、稳步有序推进，扩展政府信息公开层面。推进法律法规授权组织、公共企事业组织信息公开工作，重点抓好社会关心关注、涉及群众切身利益问题的公开。探索依托社区电子屏、社区事务受理服务中心等社区信息设施，建立社区统一信息发布平台，方便群众获取政府信息。

6、强化务实指导，规范政府信息公开行为。完善政府信息公开工作推动机制。加强对本行政区域政府信息公开工作的规划、指导、监督和推进。加强政府信息公开试点指导和经验总结，充分发挥示范点的辐射效应和示范带动作用。适时开展工作交流，通过举办经常性的经验交流会、现场工作会议等形式加强业务交流。

篇14：信息部门主任年度述职报告

信息部门主任年度述职报告

原创： luoyz 01一线

一年来，在公司信息中心、厂部的正确指导和各部门的大力支持下，带领信息化工作团队围绕公司及厂工作会议精神，不忘初心，砥砺奋进。结合年度方针目标、指标计划和工作任务与要求，探索实践两化融合新支撑，增强基础补短板，以实践课题促活力，努力开创企业信息化高质量发展新局面。主要在IT资源配置、团队建设、运维保障生产、网络安全管理运维体系建设和各项工作组织协调，各类课题实践和信息宣传调研与学术交流活动等方面开展了卓有成效的工作。

现将本人履职情况报告如下，提请大家监督指正。

一、主要学习工作情况

全年围绕网络安全和信息系统应用上游对接烟草行业生产经营管理决策、公司原料综合管理、营销综合管理等系统，下游满足企业（MES）、制丝集控、卷包数采、动力能管、物流原料、辅材和成品高架等信息管控系统运维保障服务要求，以及向着“领航江西中烟信息化技术”、建立地方数字化工厂“两化融合”标杆，提高精益管理建设思路和全省“一盘棋”的思想，针对信息化工作点多面广，服务性和专业性都很强的特点，紧扣行业和公司信息化发展战略，“行业典范”、“窗口企业”的目标定位，在大局下思考和行动，做到信息资源充分利用、工作相互支持、相互配合，切实担负起“两化”融合、网络信息系统运维安全规范，以及创新发展的新使命和新责任，切实担当创新发展，活学活用实干精干中推进各项工作。

一是强化政治理论和专业学习。政治上，通过各种途经参加党的理论和时势政治学习，关注现行发展趋势和现行方针政策，认清形势和任务，不断增强政治理论素养。业务上，坚持缺什么学什么，从网络中学，从实践中学，从内部培训中学，每月参加IT网络信息化网络在线研讨交流2至3场，日常参加各种IT专业QQ群和微信群的交流心得。全年组织开展行业内外IT专题交流和现场交流13次。从中亲身体验信息化发展日新月异的变化，为融合技术创新、应用创新、模式创新与优化改善打下基础。

二是抓好团队人才培养创新应用能力。全年积极开拓思路，把一些先进的管理理论、科学技术方法及先进现代管理手段灵活运用于实际工作，在组织参加公司和企业各类课题实践、信息安全加固等方面形成团队互动交流、自主探究、勇于创能力。以“新技术、新产业、新业态、新模式”即“四新”经济的突破口，充分发挥信息技术在制造业转型升级中的作用，促进了精益生产和智能物联应用，较好地为企业精细化管理、柔性化生产、均质化加工提供了先进的.信息化工具和手段，为下一步建立实施信息化和工业化融合（即“两化融合”）管理标准化体系夯实了坚实的基础。对照人才适应新厂新工艺、新装备和新技术要求，鼓励年轻员工全部参加了青年人才托举工程培养。内部通过定岗定员，设AB岗、各管控系统优化角色匹配工程，对照适应新厂新工艺、新装备和新技术要求，培训与交流辅助以多种训练方式，对口开展了内外培训学习与交流。

内部开展现场交流会、各类培训、实践演练等达23余次，外部开展到浙烟、云烟、贵烟、闽烟等行业学习与交流，接待赣烟、广烟兄弟厂，颐海（上海）食品、伊利乳业，北京启明星辰、北京天融信、上海罗克韦尔等IT公司来厂交流业务10多余次。增强了自身素养和企业形象，信息化人员队伍的基本素质得到了不断提高。促进了企业信息技术消化、信息技术和应用人才培养工作，逐步实现高质量、高水平的信息化服务。

三是抓好信息化资源合理配置与系统安全运维管理。在抓好IT信息资源合理规划与利用上，企业内部遵循“管控合纵、业务连横”法则，集成整合企业资源并形成合力，提升整体抗风险能力。一季度，持续开展了年度资源盘点清查、废旧利用和设备报废工作。11月组织开展了IT资产及信息网络安全专项管理诊断活动。全年开展信息系统等级保护测评2次。四季度，组织开展了制丝和卷包两个领域的工控安全防护调研、方案设计与试点应用，并已进入测试阶段。全年开展机房网络、OA办公、批次管理、卷包工控等生产管控系统现场应急演练6次，网络信息安全集中检查42次。在强化MES、批次管理及各管控系统设备管理模块的应用方面，通过建立系统日志，周报和月报，业务变更清单和系统运行问题清单、日常优化和改善运维保障工作机制和管理模式，抓好业务诊断监控一体化平台建设，进一步营造了网络安全和数据安全良好生态。

四是抓好信息化项目及课题建设实践。结合公司要求，组织开展了国家局一号工程前置机升级改造、OA系统升级项目前期设计、移动办公与数字档案管理系统对接功能等调研工作，进一步提升系统功能的可用性。同时，开展了与公司数据中心系统、原料综合管理系统的技术对接工作。()全年先后推进完成了成品出库新增自动贴标、系统存储扩容、物流与批次系统打扫码设备采购、一号工程打扫码设备维保、制丝管控系统维保、卷包数采系统维保、IT服务外包等9个自主项目的实施与管理工作。另外，开展了“十三五”信息化规划“回头看”工作自查、信息化水平评价自评、行业和公司项目调研、“四大体系”信息化专项调研、数据中心项目调研与建设、NC与MES数据集成等三个专题研讨、工业控制系统信息安全检查、办公自动化系统升级等系列工作。特别着重优化和完善了企业信息化系统运维保障工作机制，以管理体系升级推动信息化协同联动。

五是抓好问题解决和系统应用服务规范工作。在总结分析了去年数字化工厂现场会的做法和经验以后，探索利用新一代信息技术推动两化深度融合和实现各系统创新升级，进一步提升MES生产制造、PBMS批次管理等系统提质增效；组织开展技术攻关，积极进行了各信息化管控系统功能优化与改善，全面拓展信息技术在质量、安全、成本、考核等方面的深度应用。全面构建了信息系统“1+2+2+N”运维模式，全年共梳理编制修订42个信息化相关制度标准。将制度建设、安全检查、等级保护测评、整改加固、宣传教育与应急演练等常态化动作落实到位。总结了新厂对接适应的经验，系统谋划新起点上再出发的目标思路，积极引导各部门围绕集成整合提出高水平应用需求，以信息系统对业务需求支持的完善度和成熟度为导向，持续推进系统深化应用，使各系统更加实用、易用、管用，管理优化取得了阶段性成效。全年MES等系统数据准确率99%以上、批次系统数据准确率在浙烟合作生产单位排名前列。

六是抓好企业各项主题实践和部门信息宣传调研活动。在增强学术交流与各项课题工作实践上，充分发挥了信息化工作调研组的领头作用。除了开展各种现场会、视讯会和IT网络研讨会，各系统通过微信群内部交流，加强了横向和纵向组织联系，发挥了协同联动、问题论证、平衡需求、课题攻关等方面的作用，最大限度发挥人才使用效益。通过开展行业、公司和企业内外交流、论文征集、教育培训等系列活动，营造良好的信息化学术交流氛围。在抓部门信息宣传调研工作上，以提升企业形象，以身作则，带领部门积极开展信息宣传调研和学术交流工作。全年完成信息宣传调研作品发表100余篇，较好地向社会宣传了企业形象，展示了社会人生正能量。本部门超额完成了厂部下达的信息宣传调研全年目标任务，得到了分管这块工作的领导和部门好评。

二、主要取得的业绩成果

在增强学术交流与各项课题工作实践，全年累计产生各项成果20余项，主要表现在：

一是全年主持和组织完成公司精益课题实践成果2个，企业报省企协参评创新课题3个，企业QC课题成果4个。其中，在已出通报中，我主持实践完成并亲自总结的3个成果《基于信息化项目管理的工具运用与实践》和《精益合作生产批次管理系统的风险分析与应对》双双荣获第二十届江西省企业管理现代化创新成果一等奖，《构建网络安全信息系统“1＋2＋2＋N”运维模式》获二等奖。《提高批次管理系统卷包投料扫码率》QC活动成果荣获江西省第三十九次质量管理小组代表大会三等奖，另外两个QC课题成果荣获厂优秀奖。其它成果正在等待公司和省企协年终评比结果。

二是本人作品在“质量在我心中”主题征文活动中荣获二等奖。本人作品在“学习贯彻十九大精神，共建共享平安家园”主题征文中荣获二等奖。本人挂点终端陈列在厂职工挂点零售终端陈列竞赛活动中荣获三等奖。

三是本人在国家级学术刊物《价值工程》、《经济》等媒体发表论文5篇，其中，《抓住机遇有的放矢推进数字化工厂“两化融合”实践》入编《决胜小康・共筑中国梦DD领导干部实践文献》，并在－20优秀论文征集评选中，荣获“年度（全国）经济建设与科学发展理论实践成果”公司产业系统特等奖。

三、主要存在的不足和今后努力方向

一年来，我所在信息化团队，通过采取的各项举措和协同工作，保证了我厂计算机信息网络、MES生产制造、PBMS批次管理、制丝管控、卷包数采、能源管理、生产监控、多媒体等各个系统运行总体正常，功能和流程优化改善和系统网络安全运维工作取得了良好成效，其它各项工作也保持良好状态，但是，作为本人工作表现，也存在一些问题与不足，主在表现在：

一是日常工作中运用技术手段、工具和科学方法不够丰富。二是对管理体系各项标准工作的融合度仍然不高。三是对信息化人才培训工作指导性还不够强。

，信息化日常工作要继续抓好项目管理、运维管理、预算管理、采购管理、档案管理等内部基础工作。除了要认真对接公司重点工作外，内部工作重点将转移到全面建成企业两化融合管理体系示范、吉安市信息系统等级保护示范建设，信息安全系统工程建设试点、各管控系统扩展应用和专项诊断工作上来，积极探索和实践这些工作，着力补齐短板。为此，今后努力方向主要着力于以下几个方面：

一是全面拓展信息技术运用。瞄准目标，一方面，做好公司各在建重点项目和系统的技术对接，按要求开展实施与优化工作。另一方面，进一步强化企业内部信息技术消化，全面拓展工控安全分析预警、二维码识别物料、QCD、SPC等信息化技术在安全、质量、成本、考核，在过程控制与数据分析预警等方面的应用深度和广度，进一步夯实企业信息化技术基础。在企业“两化融合”、“数字化智能工厂”建设架构与开发上继续发挥作用。为生产制造过程大数据挖掘运用，精益生产和智能物联扩展应用奠定了良好基础。

二是全面强化信息安全管理。瞄准“两化融合”和现有质量、环境及职业健康安全三标管理体系目标要求，严格落实网络安全责任制度，明确每个信息系统业务主管部门和运行维护部门具体职责，全面开展“制度重建，流程再造”基础工作。一方面，举一反三进一步落实网络安全等级保护制度。另一方面，进一步优化完善了企业信息化系统运维保障工作机制，深入构建企业网络信息安全运维管理体系。全面梳理建立和实施各管控系统底层操作应用标准文件，使之满足企业运行的各项管理要求，促进制度对接和执行的效果显现。

三是全面发挥资源管理作用。瞄准企业资源清晰、流程顺畅和数据管理目标，积极开展IT资产、网络安全、各管控系统潜能作用等专项管理诊断活动。一方面，进一步盘活现有资源、满足岗位需求、奠定IT资产管理规范基础。另一方面，加快包括与业务流程与组织结构优化、技术实现等方面实施数据开发利用及其监督与控制，确保对数据开发利用的价值形成共识。确保有效防范数据开发利用风险。加速技术、业务流程、组织结构的同步创新和持续优化，并保留文件化信息。实现数据、技术、业务流程、组织结构的匹配与规范及其调整。不断推进信息资源的标准化，可用性、完整性和保密性，持续提高信息资源的传递和共享水平。

月26日

作者声明：

――本文系作者原创，请注明。

作者简介：罗余作，男，汉族，1965年11月出生，江西吉安永和人，中共党员，高级工程师，网络与信息管理师，吉安市制造业信息化指导专家，中国知名专家学者。1982年考入江西工业大学（今南昌大学）学习。1986年8月参加工作，长期从事设备技术、网络与信息技术和企业管理实践。现任某央企信息部门主任。

篇15：政府信息公开工作推进情况报告

政府信息公开工作推进情况报告

20xx年上半年，我办认真贯彻落实国办发〔20xx〕22号、桂政办发〔20xx〕24号和玉政办发〔20xx〕46号文件要求，强化组织领导，深化政府信息公开，加强政务服务，规范权力运行，依法行政和政务服务水平明显提高。现将政务公开和政府信息公开工作落实情况报告如下：

一、强化组织领导和机构队伍建设

我办高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开工作纳入重要议事日程。主任认真履行第一责任人职责。主动听取公开工作情况汇报，研究解决突出问题；明确1名分管领导分管政府信息公开工作；综合科负责我办政府信息公开工作，1名工作人员落实具体工作，确保了人防政府信息公开工作的顺利开展。

二、推进重点领域信息公开

（一）推进行政权力清单公开。进一步推进本部门行政审批项目取消、下放以及非行政许可审批事项清理和行政审批流程再造等信息的公开。推行政府工作部门权力清单制度，依法向社会公开政府部门的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。对于承担的5项行政许可、1项非行政许可、2项便民服务等行政审批事项，均在部门网站发布了服务指南，列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准等内容。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外，所有行政审批事项的受理、进展情况、结果等信息均公开。上半年通过市政府门户网站一共公开了46件行政审批事项。

（二）做好财政资金信息保密和公开工作。根据国家人防办有关文件要求，人防经费属于国防经费范畴，人防经费预决算信息不属于公开事项。人防“三公”经费也属于人防经费范围。经报告市财政局，已同意我办不对外公开人防经费预决算和“三公”经费。此外，我办积极做好非涉密政府采购信息公开工作，完整公开采购项目信息、采购文件、中标和成交结果、采购合同等内容。上半年，通过市政府门户网站政府采购栏目公开招投标信息7条，

三、全面加强主动公开工作

（一）进一步拓展主动公开内容。对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，依法依规做好公开工作。要对本地区本部门政府信息进行梳理，进一步细化主动公开范围和公开目录，并动态更新。对制作形成或在履行职责中获取的政府信息，严格落实公开属性源头认定机制，依法依规明确公开属性，确定为依申请公开或不予公开的，应当说明理由。涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，都要按《条例》规定全面、准确、及时做好公开工作。

（二）发挥各类信息公开平台和渠道作用。我办现主要通过政府门户网站、市政府服务中心、市图书馆、市档案局、新浪官方微博等平台和渠道公布政府信息，以扩大发布信息的受众面、提高影响力。通过政府门户网站、市政务服务中心发布的信息较全面，主要有行政审批事项、财政资金信息、法律法规政策等信息。其中，上半年在政府门户网站发布18条，在市政务服务中心发布信息46条，官方微博更新信息1条。

四、强化依申请公开管理和服务

建立健全了《xx市人民防空办公室政府信息主动公开和依申请公开制度（试行）》，完善了政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的`制度规范。通过政务中心人防服务窗口、人防办门户网站等渠道受理依申请公开，为申请人提供便捷服务。强化政府信息公开场所的管理和服务，明确工作标准，做好现场解疑释惑工作。严格按照法定时限履行答复程序，制定统一规范的答复格式，推行申请答复文书的标准化文本，依法依规做好答复工作。探索建立依申请公开促进依法行政的机制，及时总结依申请公开工作中发现的依法行政方面的问题，加强跟踪调研，提出工作建议。及时梳理本单位本系统信息公开申请情况，按照申请内容、答复情况等进行分类管理，加强研究分析，促进工作水平不断提升。上半年，我办未收到依申请公开申请。

五、建立健全制度机制

我办建立了《xx市人民防空办公室政府信息主动公开和依申请公开制度（试行）》、《xx市人民防空办公室政府信息发布保密审查制度（试行）》、《xx市人民防空办公室政府信息公开发布协调制度（试行）》、《xx市人民防空办公室政府信息公开责任追究制度（试行）》、《xx市人民防空办公室办理申请公开政府信息工作规程（试行）》等规章制度，完善政府信息公开指南。依时做好信息公开统计工作，加强统计数据分析和运用。年初按照编制和发布政府信息公开年度报告。加强信息公开保密审查制度建设，对拟公开的政府信息，依法依规做好保密审查。

篇16：人口计划生育工作年度信息公开报告

人口计划生育工作年度信息公开报告

一、基本情况

2012年，区人口计划生育与卫生局进一步贯彻落实《条例》，加强组织领导，深化政府信息公开内容，拓展公开形式，健全工作机制，加强学习培训，强化监督检查，提高部门工作透明度，努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，充分发挥政府信息对群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，推动全区人口计生、卫生信息公开工作迈上新台阶。

（一）加强组织领导。成立局党务、政务信息公开工作领导小组，统一指导、协调、推进和监督公开工作的全面开展。明确分工，局办公室为政务信息公开职能科室，各科室及时提供各科室应公开的相关内容，经分管科室负责人同意，政务信息公开分管领导同意后方可公开，确保各类信息准确。

（二）健全工作机制。着重在主动公开和依法申请公开上下功夫，建立健全全局信息公开长效机制，更新了信息采集与发布流程，完善了政府信息公开的保密审查制度，提高了人口计生、卫生信息公开工作的规范化水平。根据党务、政务公开工作要求，明确全局班子成员和各科室负责人工作责任，把党务公开工作纳入全局各科室年度工作目标考核。

（三）深化公开内容。积极公布与公众密切相关的重大事项和以便民利民为目标，不断提升公共服务信息的普及性和便捷度。及时公布相应数据，在与人民群众生活密切相关的领域如再生育审批等方面进一步加大了信息公开力度，对这些公共服务项目的受理条件、办理程序、受理部门、办结时限等内容进行了公开，使社会公众及时知晓。

二、主动公开政府信息情况

截至2012年底，我局共累计主动公开政府信息249条，本年度新增的主动公开信息78条。

在信息公开及时性方面，做到主动公开信息目录及时更新，及时网上公开，并及时更新完善了政府信息公开指南。

在信息公开内容方面，加强政策法规、规划计划为主的公文类信息和日常业务工作产生的相关信息的公开。公开信息主要集中在与社会公众关系密切的领域。

三、依法申请公开政府信息情况

我局2012年度受理信息公开件为零。

四、政府信息公开咨询处理情况

2012年度，我局共接受群众咨询电话接听7人次。

五、复议、诉讼和申诉情况

我区2012年度未发生针对本局的有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉。

六、政府信息公开支出与收费