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妇幼保健个人简历

时间:2022-09-04 08:12:29 其他范文 收藏本文 下载本文

这里给大家分享一些妇幼保健个人简历,本文共11篇,供大家参考。

妇幼保健个人简历

篇1:妇幼保健个人简历

个人基本简历

姓名: 陈XX性别: 女照片

民族: 汉目前所在地: 广东广州

年龄: 27户口所在地: 上海奉贤

婚姻状况: 未婚

求职意向及工作经历

应聘职位: 医疗|护理|保健|美容、教育|培训、妇幼保健

人才类型: 全职职称:

工作年限: 5可到职日期: 一个星期

求职类型: 全职希望工作地区: 广东广东广州

个人工作经历:

5月至3月上海市奉贤区妇幼保健所妇幼保健

期间也曾在幼儿园担任保健老师

教育背景

毕业院校: 上海市职工医学院

最高学历: 大专毕业日期: -7

所学专业一: 医药 所学专业二:

受教育培训经历:9月-207月上海市职工医学院临床医疗

语言能力

外语: 无外语水平: 一般

国语水平: 精通粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

从事了将近5年的`妇幼保健工作,也曾在托幼机构担任保健老师,取得了教育学,教育方法论,心理学以及普通话二级乙等证书。工作中:能将理论知识充分发挥,处理在业务中的遇到的各种问题,学习及团队能力较强,适应新环境。同样相信自己在今后的工作中会做的更加的出色。

篇2:妇幼保健类个人简历

姓    名: 性    别:女  出生日期: 民    族:汉 户    籍:中国 重庆市身    高:158cm 婚姻状况:未婚体    重:46kg 政治面貌:群众学 历:大专 毕业时间:-07-01毕业院校:面谈 身 份 证:************专 业:中医类 中医骨伤 现有职称:暂无职称第二专业:妇幼保健类  现住地点:重庆市

求职意向

应聘职位类型:卫生医疗/美容保健类求职类型:全职
月薪要求:面议具体职位一:妇科医助
具体职位二: 具体职位三: 
具体职位四: 具体职位五: 
希望工作地区:重庆市 其他工作地区: 

相关工作经历及特长

人才类型:普通求职相关工作时间:2年
外语语种:英语外语水平:一般
其它外语语种:其它外语水平:
普通话水平:良好计算机能力:良好

教育/培训经历

在四川和重庆多家私人医院工作过,一直在妇产科上班,工作经验丰富,可以独立完成人流等多项手术等。现在希望在主城区找个包吃住的医院上班,有意的医院请电话,13594310127,谢谢!

工作经验

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工作技能

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职业目标

在四川和重庆多家私人医院工作过,一直在妇产科上班,工作经验丰富,可以独立完成人流等多项手术等。现在希望在主城区找个包吃住的医院上班,有意的'医院请电话,13594310127,谢谢!

自我介绍

在四川和重庆多家私人医院工作过,一直在妇产科上班,工作经验丰富,可以独立完成人流等多项手术等。现在希望在主城区找个包吃住的医院上班,有意的医院请电话,13594310127,谢谢!

联系方式

篇3:妇幼保健总结

我区的妇幼卫生工作在区委、区政府的高度重视和市卫生局的精心指导下,紧紧转绕年初工作目标,以“一法两纲”为核心,以妇幼保健为重点,以妇幼临床为依托,切实加强区级妇幼保健机构服务能力建设,强化妇幼卫生人员培训,努力完善三级妇幼卫生服务网络,全面落实妇幼保健各项工作任务,提升了全区广大妇女、儿童的健康水平。现将20xx年的妇幼保健工作总结报告如下:

一、以宣传培训工作为先导,努力营造关爱母亲和儿童的良好氛围

1、加大了妇幼保健知识宣传力度。全区利用出宣传栏、发宣传单等形式大力宣传了《母婴保健法》及相关的妇幼保健知识,普及了群众的妇幼保健意识。全区共出宣传栏84期,发放宣传单10000余份,营造了“关爱母亲和儿童”的良好氛围。同时,妇幼保健工作人员结合社区卫生服务的方式,通过开展进村入户体检对广大的农村群众开展了妇幼保健知识宣传,进一步提升了群众的妇幼保健知识水平。

2、加强了妇幼卫生人才培训力度。今年我区举办了二期产科适宜技术培训班,重点对产科基本知识和技能、产科急救技术以及新生儿窒息复苏技术进行了培训,提升了全区助产技术人员的业务水平。同时,各乡镇卫生院积极选派妇幼工作人员前往上级医院进修深造,回来后开展技术讲课,全面提升了助产技术人员的工作水平。

3、加大了对妇幼卫生监督执法力度。为严格资格准入,我区对所有开展助产技术的医疗机构进行了监督执法检查,进一步规范了产科服务技术资格准入。全区所有开展助产技术服务的医疗机构均已取得《母婴保健技术执业许可证》,所有助产技术人员均已取得了《母婴保健技术考核合格证》,促进了母婴保健技术的规范服务,为母婴保健工作的开展营造了良好的工作氛围。

二、以“降消”项目开展为契机,认真落实孕产期保健和儿童保健各项任务

为推进“降消”项目工作的顺利开展,我区成立了项目工作领导小组,制定了项目实施方案,落实了人员工作职责,并结合妇幼保健日常工作的开展全力推进项目进度。由于各项工作的顺利推进,今年全区未发生一例孕产妇死亡,新生儿破伤风发生率为零。

1、进一步推进区、乡两级产科建设。区妇幼保健院完成整体搬迁后,即全面推进产科急救中心建设,积极完善产科各项硬件与软件设施条件,强化人员培训,健全产科各项规章制度,畅通了孕产妇急救绿色**,使产科建设上了一个新台阶。各乡镇卫生院认真对照《江西省“母婴安全初级卫生院”标准》对产科进行了返顾性检查,进一步完善了产科设施设备建设,健全了产科各项制度,提升了产科服务质量和水平。经市卫生局复评,我区有七所乡镇卫生院产科建设均已达标。由于产科条件的改善及宣传工作的到位,20我区孕产妇住院分娩率达100%,高危孕产妇住院分娩率达100%。

2、认真开展了孕产期保健各项服务。加强了孕产妇系统管理,提升了保健管理率。积极开展了早孕建卡、产前检查、产后访视等工作,产前检查率达97.77%,早孕建卡率达88.94%,产后访视率达97.67%,孕产妇系统管理率达88.94%。同时,加强了对高危孕妇的筛查与管理,高危孕产妇筛查率达15%,管理率达100%。

3、积极开展了“关爱儿童”项目工作。作为全市唯一的一个“关爱儿童”项目试点区,我区高度重视“关爱儿童”项目工作,年初便将项目工作纳入了年度目标考核评分内容,制定了项目工作计划及实施方案,确保了项目的顺利实施。通过建卡监测管理,描记儿童生长发育曲线,及时进行保健宣教与营养干预,提升了我区的农村儿童保健管理水平,降低了儿童营养不良的发生率。今年我区3岁以下儿童保健管理率达91.17%,7岁以下儿童保健管理率为77.01%。同时,“六.一”前夕,区妇保院组织人员对城区内托幼机构2400余儿童进行健康体检,建立儿童健康档案,开展体弱儿筛查与评价,提升了城区儿童的健康水平。

4、开展了妇女病查治工作。妇科疾病严重影响妇女的身体健康和生活质量,对此,我区高度重视,结合社区卫生服务开展了妇女病普查普治工作,今年全区的`妇女病检查率为99.65%,患病率为20.96%,阴道炎患病率为10.56%,宫颈炎患病率为10.42%。

5、配合计生部门开展了各项节育手术。今年我区共完成各项节育手术1799例,其中放置节育器45.25%,取出节育器为6.28%,输卵管结扎为45.19%,人工流产为2.28%,引产为0.106%,切实完成了上级部门交予的工作任务。

6、开展了“三网合一”监测工作。20xx年我区新生儿死亡率为4.57‰,婴儿死亡率为6.09‰,5岁以下儿童死亡率为7.61‰,与去年相比均有较大下浮。

7、认真执行了妇幼卫生“3+1”报表模式。及时向上级部门上报了妇幼保健各项报表,并确保了数据的真实性和准确性。

三、以妇幼重大公共卫生服务项目为重点,全面提升妇幼工作质量

农村孕产妇住院分娩补助和增补叶酸预防神经管缺陷项目是二项关系到群众切身利益的重大公共卫生服务项目,也是落实医药卫生体制改革的重要体现。对此,我区委、区政府高度重视,成立了由政府分管领导担任组长,卫生、财政及相关部门负责人组成的项目工作领导小组,多次召开会议研究部署项目各项工作,制定了项目实施方案,明确了各部门的工作职责,加强了项目管理和督导,落实了人员工作职责,确保了项目工作的顺利开展。

1、加大了项目宣教力度。一是在《**新闻》等新闻媒体进行了充分的报道,使妇幼重大公共卫生服务项目家喻户晓;二是通过刷写永久性标语、张挂大型条幅、出宣传栏、发宣传单等形式积极向群众宣传了农村孕产妇住院分娩补助及妇女孕前和孕早期补服叶酸预防出生缺陷的相关知识,全区共刷写永久性标语36条,出宣传栏48期,发放宣传单10000余份,提升了群众对项目知识的知晓率。三是各医疗机构利用下乡开展社区卫生服务的时机进村入户开展了妇幼重大公共卫生项目宣传,积极做好了农村妇女的思想动员工作,使更多的妇女体会到党和政府给予的关心,享受到了医改带来的好处和实惠。

2、强化了项目工作管理。为强化项目管理,我区下发了《关于进一步做好妇幼重大公共卫生服务项目工作的通知》,简化了孕产妇住院分娩直补流程,加强了对专项资金的管理,明确了专项资金的拨付和审批程序,促进了项目工作的顺利开展。今年全长区免费叶酸增补人数达2906人,完成任务数的218%;共补助农村孕产妇住院分娩2066人,完成任务数的80.23%。

3、加大了项目督导力度。在实施项目过程中,我区充分利用督导检查这一切实可行的方法,围绕项目实施方案的要求,重点督查了农村孕产妇住院分娩补助项目的直补流程、孕产妇补助宣传、住院分娩的限价管理和农村育龄妇女补服叶酸的发放、随访和管理情况。对项目进度缓慢、项目工作不力的单位予以通报批评。通过严格的督查整改,促进了项目工作的落实到位。

二、存在的主要问题

1、经费短缺,工作开展受限。妇幼保健各项工作的开展缺乏工作经费,各基层医疗机构工作人员开展工作也没有任何补助,使基层人员工作积极性受挫,也使妇幼人员的变动性较大。

2、与相关部门沟通协调工作有待加强。妇幼保健工作的开展需要计生、民政等相关部门的支持配合,如一些妇幼卫生数据上报等也需要相关部门提供数据,一些部门顾及到自身利益不予配合,使妇幼工作开展受限。

3、区级产科急救中心建设有待加强。由于我区妇幼保健院刚刚完成整体搬迁,医院起步不久,设施条件简陋,资金周转困难,因此,一些产科急救中心的硬件设备如呼吸机等难以及时添置,使产科急救中心的服务能力受限。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中,我区将以妇幼重大公共卫生服务项目工作为契机,进一步完善妇幼机构体系建设,提升妇幼保健工作水平,加大宣传,强化管理,狠抓落实,确保妇幼卫生各项目标任务顺利实现。

1、加大妇幼卫生宣传力度,认真细致做好妇幼保健知识宣传和妇幼重大项目政策的解释工作,扩大项目受益覆盖面,提高群众的知晓率。

2、加强与财政、计生、民政等部门的沟通协调,争取各部门的支持配合,合力推进妇幼重大公共卫生项目进度,提升项目执行力。

3、积极争取上级各部门支持,切实做好“降消”项目工作,全力推进区级产科急救中心建设,完善相关设施设备,提升产科急救能力和服务水平。

4、加强对全区妇幼卫生人员的培训力度,进一步提升区、乡两级助产技术人员的业务水平。

篇4:妇幼保健总结

杏林春暖,在医生这个备受尊崇的行业里,一九九八年医学院校毕业的我,无怨无悔的回到了自己的家乡,走上自己平凡而又圣神的工作岗位,石鼓镇甘沟村卫生室。成为自己父老乡亲健康的守护神,一名平凡的乡村医生。

工作十几年来,按照《母婴保健法》,《国家基本卫生服务项目实施方案》的规定,我本着以加强妇幼卫生工作网络建设为重点,着力提升妇幼卫生工作综合管理能力和水平,全力维护本村妇女儿童身心健康和保障妇女儿童生命安全为宗旨,全面落实基本公共卫生服务项目工作中的两个系统管理,15-64岁妇女,0-14岁儿童均登记在册,按照抓好两个系统《孕产妇与儿童》,加强两个筛查《高危妊娠与新生儿疾病》,控制两个死亡《孕产妇与新生儿》的基本要求,不断提高儿童和孕产妇保健管理质量,充分体现妇幼卫生工作的公益性。

实施重大公共卫生项目妇幼卫生专项,全面促进民生工程,认真实施农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目,积极摸排育龄妇女信息,及时为叶酸服用对象发放叶酸,大力宣传农孕免项目,广大孕产妇免费住院分娩率达到百分之九十以上。

大力做好妇幼项目和降消项目的宣传工作,利用讲座,板报及入户发放宣传资料等方式,让广大村民熟知妇幼工作的重要性,不顾山高路远,做好产后访视和新生儿访视工作。

积极参加上级妇幼培训工作,认真做好培训记录,及时上报各种妇幼报表,数据准确,真实无误,完成上级交办的各项工作任务。

利用结婚登记,婚前保健,孕前保健,产前检查,产后访视,计划生育宣传等途径开展健康教育,做好预防乙肝,梅毒,艾滋病母婴传播等项目工作。

行医十六载,在市场经济激烈竞争中,我始终保持清醒的头脑,以一腔热血,饱含爱心的积极心态,以实事求是,踏实进取的实际行动诠释了基层医疗卫生工作者执着.敬业.奉献的精神。作为一名党员,老百姓眼里的白衣天使,我深深体会到自己任重而道远,责任心和使命感带给我无限的能量和动力,在今后的工作当中,我会沉稳,睿智,实事求是,积极进取,将医疗卫生工作的精神传承下去,让党的惠农政策落到实处。

篇5:妇幼保健工作计划

20xx年妇幼保健工作以新两纲、十二五规划与千年发展目标为实施契机,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。在去年的工作基础上抓质量、突重点、促落实、努力达到上级规定的妇幼卫生各项量化考核指标,特制定如下计划:

工作目标:

1、孕产妇死亡率控制率18/10万;

2、孕产妇系统管理率90%;

3、孕产妇住院分娩率达99.5%;

4、五岁以下儿童死亡率≤8‰

5、0-3岁儿童系统管理率达80%;7岁以下儿童健康管理率:85%

6、新生儿疾病筛查率(机构)≥98%;

7、孕妇叶酸增补率≥90%;

8、产前筛查率≥50%;

9、听力筛查率≥70%;

10、孕产妇HIV检测率≥95%

11、妇女病普查率:40%

12、婚前医学检查率:85%

13、健康教育参与率:60%、保健知识知晓率:90%

业务管理工作重点

20xx年妇幼工作重点是抓质量、突重点、促落实、围绕质量管理,将工作流程及管理做得更加精细化和规范化。今年的工作重心有:

一是控制两个死亡率

二是儿童保健服务规范化建设评估及托幼机构卫生管理评估

三是重大公共服务项目的实施

四五是加强健康教育工作

一、孕产妇死亡率的控制。

(一)、高标准抓好孕产妇系统管理工作,按《湖南省孕产妇系统管理工作规范》和《株洲市管理规范》,重点落实好以下工作:

1、继续抓好孕产妇保健手册的发放、管理,回收和返回。

2、狠抓孕产妇系统管理环节质量控制,搞好新婚追访和二胎准生证对象追访,加强与各医疗单位产检门诊的双向联系及时发现孕情,及时发放保健手册,提高早建卡覆盖面,狠抓孕产妇健康档案建档率和完整性、真实性。

3、及时掌握孕产妇的动态变化,落实孕产妇联系制度,乡专干对所有孕妇孕期要求至少见面一次,高危孕产妇增加面访次数及督导次数,20分以上高危、市级管片人员要求面访至少1次。

4、抓住保健手册发放时机,对孕妇进行全面系统的健康教育,同时发放健教资料,提高孕妇自我保健意识。

5、加强高危孕产妇管理,落实高危筛查,评分登记,追访、上报及分级住院分娩制度

6、抓好网络建设,重视乡村二级保健人员的培训,提高业务技能。

(二)、狠抓产科质量建设,迎接省级复评。

按照《湖南省县级产科急救中心和乡镇卫生字产科建设合格县市区复核评估标准》继续开展产科建设复评,着重考核医务人员技术水平,产科处理能力。

1、完善县级孕产妇急救绿色通道,成立危重孕产妇评审专家组,组织开展危重孕立妇监测与评审。

2、加强产科质量督导,坚持一季一次督导,计划今年4-5月份组织市级技术组成员进行一次全面督导,内容为产科服务包执行情况、剖宫产指征、产程处理情况、高危截留及产科硬件设备完整性、病历书写、催产素应用等,及时发现问题及时上下反馈,发现有高危截留、无指征剖宫产比例大及时向卫生行政部门反馈,予以处罚。

3、倡导自然分娩,减少不必要的产科干预,采取多种措施控制无指证剖宫产,有效降低剖宫产率。加强孕期健康教育,将提倡自然分娩相关宣传活动纳入孕期健康教育,营造氛围,改变理念,动员大众参与,减少人为因素。

4、加大住院分娩补助督导,扩大住院分娩补助覆盖面。

完善各产科单位信息上报内容,将农村与城市户口分开上报,加强与农合办补助部门联系,明确孕产妇住院分娩服务项目和标准,保证住院分娩服务质量与安全。按照住院分娩基本服务包提供服务,严格查处服务包内容不齐全现象,规范财务管理,简化补助流程,及时将农村孕产妇补助金额补助到位。

5、加大复训力度,提高产科医师技能。

今年拟定6-7月份组织产科人员复训,内容以基本知识和基本技能为主,并培训与考核相结合,有针对性培训,提高培训效果。

6、加强爱婴医院工作督导,巩固爱婴医院成果。

出台《爱婴医院评估方案》、《爱婴医院自评标准》、《爱婴医院外部评估标准》开展新一轮的爱婴医院建设工作,要拓展爱婴医院内涵,规范爱婴医院管理,创造条件设置母乳喂养咨询门诊,保护、支持、促进母乳喂养工作,建立和完善爱婴医院建设和管理的长效机制,巩固爱婴医院成果。

二、儿童保健服务规范化管理

(一)、按照《湖南省县乡级儿童保健门诊规范化建设实施方案》:要求全市30%以后乡镇设立儿童保健门诊,开展规范的儿童健康检查服务。

(二)、加强0-3岁儿童系统管理督导,系统管理率≥80%,7岁以下管理率≥85%。

1、管片人员一季一次下乡督导儿童保健项目,宣教情况、资料收集整理、管理水平、喂养指导。

2、加强高危儿管理、追访建卡、提高指导技能。

3、进行科学育儿知识知晓率调查,做好宣教资料发放登记。

4、进一步强调儿童健康检查流程,开展儿检工作,提高儿童建档率和系统管理率。

(三)、搞好新生儿疾病筛查及听力筛查,提高筛查质量。

1、抓好产科单位新生儿疾病筛查标本的收集、妇幼面上工作人员应严把质量检查关,确保标本合格率达98%。督促不合格血片及时补采血样的备案登记,提高阳生召回率,要求召回率达98%,及时向采血单位反馈检测结果,督促可疑阳性儿在规定时间内到新生儿筛查中心进行确诊。将辖区内确诊患儿纳入高危儿童管理。

2、加强听力筛查的宣传,提高筛查率。要求筛查率达70%,控制初筛未通过率在5――20%之间,初筛未通过复筛率100%,复筛未通过上转率100%。切实做到听力筛查仪的每日校正及定期检修工作,提高听力筛查质量,对初筛未通过的婴儿应加强随访,并能为听力障碍儿建立档案,报表及时、完整、准确。听筛阳性儿童召回随访应该一访到底,高危对像及时转诊。

(四)、搞好5岁以下儿童死亡卡的收集、审查、质量控制。

督导各乡镇做好5岁以下儿童死亡调查,定期做好低体重、新生儿窒息死亡儿评审工作。

(五)、搞好儿科、产科及儿保人员培训,提高新生儿窒息复苏水平及儿科急救识别及救治能力。

(六)、按上级要求,搞好出生死亡监测,减少儿童死亡漏报。

(七)、做好托幼机构卫生保健管理,根据省卫生厅下发的《托幼机构卫生保健管理实施细则》做好自查自评工作,建立县级示范性卫生保健托幼机构,认真开展一年一次集体儿童体检。

三、提高婚检质量

搞好婚前医学检查,要求率达85%,开展多种形式的宣传方式,提高人们婚检意识,按婚检规范抓好婚前医学检查的质量,提高疾病检出率和疑难病转诊率。

四、重大公共卫生服务项目

(一)、搞好孕妇HIV免费检测及梅毒、乙肝检测,检测率≥95%,搞好阳性孕妇管理。

1、举办HIV、梅毒及乙肝母婴阻断培训班(产科医师),提高HIV孕期检测率;

2、加强HIV孕期检测督导,做到首诊负责制,在孕早期第一次产检时就进行HIV检测,以便发现问题及时治疗。

3、搞好阳性孕妇及儿童母婴阻断工作。

4、加强产科单位妇幼信息管理,及时上报疫情。

(二)、搞好叶酸发放工作,率达90%。

加强督导,规范实施叶酸增补方案,采取综合措施,提高叶酸服用率和依从率,加大宣传力度,增加叶酸发放途径,在婚检室、各医疗保健单位孕检及妇检门诊、防保站设叶酸发放点,做好领取登记,及发放台帐记录,加强追访工作,及时填报叶酸需求报表及服用报表。

(三)、搞好产前筛查工作,做好各产科单位标本收集、转送,及提高产筛阳性孕妇接受产前诊断率,产筛率达50%。

(四)、搞好农村孕产妇住院分娩补助及高危贫困救助。

加强对各产科单位农村孕产妇住院分娩补助工作督导,及时统计农村户籍分娩人数,与合管办加强联系,核对补助数量,做到该补的一个不少,保证住院分娩服务质量与安全。按照住院分娩基本服务包提供服务,严格查处服务包内容不齐全现象,规范财务管理,简化补助流程,及时将农村孕产妇补助金额补助到位。同时对高危孕妇设立补助资金,堵截因贫困放弃治疗的孕产妇造成不良后果。加强产科服务包执行情况督导。

五、妇幼信息管理工作

1、重视新两纲、十二五及千年发展目标相关指标体系收集有关信息,

2、建立妇幼卫生信息交换平台,及时加强信息反馈。

3、强化信息队伍能力建设,加强信息人员队伍建设和培训。

4、加强信息资料的归档管理进一步规范信息审核工作。

5、妇幼信息报表力争及时、完整、正确,报表时认真核对。

6、督导乡级做好基础登记(四册两表)。

7、做好各种信息资料接收、发放、上报登记,做到痕迹管理。

8、做好出生证明的发放及管理工作。

六、健康教育质量管理

加强妇女儿童健康教育,健康教育参与率达60%以上,保健知识知晓率达90%以上。加强健康教育质量管理,开展多种形式、多部门合作的健康教育活动。建立健全健康教育相关制度和职责,完善健康教育相关设备与设施配备。制定年、月工作计划。争取领导重视,为健康教育工作提供有力保障。

七、积级开展培训工作

制定年度培训工作计划,分别于今年1、4、8、9月份开展妇幼专干业务培训、儿保医师及妇幼专干培训、产科医师培训、新生儿窒息复苏培训,邀请市级专家现场培训授课,提高培训质量。

篇6:妇幼保健年度工作计划

根据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求,为了不断优化妇幼卫生工作环境,进一步加强村妇幼卫生基础工作,强化职工的思想观念和服务理念教育,切实抓好自身的内涵建设,努力构建具有生机活力的工作运行机制,不断提高妇幼保健服务质量和两个效益,积极完成妇幼保健工作各项数质量指标,从本所实际出发制定本所工作计划。

一、工作目标:

新法接生率;99%;孕产妇系管率;97%;

住院分娩率;98%;高危孕产妇筛查率;95%;

高危孕妇妇住院分娩率;98%;努力控制孕产妇死亡;

3岁以下儿童系管率;88%;7岁以下儿童保健覆盖率;90%;

新生儿死亡率;10‰;婴儿死亡率;12‰;

5岁以下儿童死亡率;16‰;新生儿窒息死亡占婴儿死亡此;12%;

新生儿疾病筛查率;88%;托幼机构儿童保健体检率;98%;

妇女病查治20xx人次;托幼机构卫生保健合格率;98%。

二、主要抓工作:

(一)、主动沟通协作,不断优化妇幼保健工作环境。

首先要正视困难、抓住机遇,通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用,提升妇幼卫生工作的社会共识,积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋,巩固提高实施母婴健康工程项目工作成果,特别是针对工作重点与难点,以制定落实相应的工作措施,保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式,进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识,把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程,更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作,从组织上保证各项工作的落实。

(二)、注重健教实效,加大对健康教育的投入。

不断提高妇女儿童的保健意识,高度重视并自觉参与卫生保健工作,是搞好卫生工作的基础。

1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌,在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度,按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求,做好健教工作。

2、逐步规范孕妇学校、育儿学校教育,不断改进教育方式,提高教育实际效果,城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%,做好健教效果评价和教育登记工作。

3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教,进一步发挥电话通讯便利的优势,为保健对象提供健教咨询服务。

4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素,进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座,普及卫生保健知识、提高自我保健能力。

5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时,利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径,发放各式健教宣传资料,努力扩大健教覆盖面。

(三)、狠抓工作重点,提高孕产妇和儿童保健管理质量。

按抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡的基本要求,不断提高孕产妇和儿童保健管理质量,保障孕产妇和儿童健康安全。

1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手,把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓,切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关,及时发现危害健康因素,努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈,按分级管理原则落实工作责任,对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理,认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。

3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点,注重发现健康问题和健康问题利用,提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿,要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查,并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验儿童健康档案的有利时机,进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。

(四)、面向农村基础,加强基层妇幼保健基础工作。

农村妇幼保健是整个工作的重点,也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素,必须继续予以高度重视。

1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导,对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障,确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作,对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。

2、继续实行基层妇幼人员季会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。

3、采取专题培训及以会代训等方式,对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识,不断提高她们的业务水平。

4、第二季度对全院产科质量进行一次检查,对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查,以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。

5、进一步完善与村卫生站联系机制,提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习,尽力提供服务,帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。

6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面,按排妇女病查治工作,按公共卫生服务的要求,争取在九月开展妇女病查治,提高妇女的健康水平。

(五)、加强内涵建设,不断提高综合服务功能。

高度重视业务技术建设,加大基础设施建设投入力度,不断改善服务条件,提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。

1、按责权相称的原则,进一步完善并实施所科二级管理制度,充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用,鼓励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。根据实际情况,充实完善各项规章制度,重视对制度执行情况进行经常性督查,保证各项工作有章可依、有章必依,建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。

2、积极争取政府支持的同时,要通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,建规范产科,以适应保健业务发展的需要。年内计划按排3-5万元,用于购置便携式b超、电子阴道镜等设备,不断提高服务能力。

3、加强医疗保健质量管理,认真实施医疗保健质控方案,要求各科室对照质控方案。

篇7: 妇幼保健工作总结

20xx年,我县妇幼保健工作在县卫生局的领导下,在各相关部门的大力支持和配合下,以《全县妇幼保健工作实施方案》为标准,充分发挥保健所三级保健网的龙头作用,加大监督指导工作力度,以预防出生缺陷、提高出生人口素质为重点;以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式,拓宽服务领域,进一步提高了全县妇幼保健网的服务能力和科学管理水平,大大降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率,使全县妇幼保健工作取得了长足进步和发展。依据赤卫办字〔20xx〕290号文件精神,按照《内蒙古自治区县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)》,我所于8月30日对妇幼保健工作进行了绩效考核,总分710分,不包括第一部分(政府保障)110分,考核最后得分699分,现将考核结果总结如下:

一、妇幼网络建设

林西县妇幼保健所是政府举办独立建制全县唯一的妇幼保健机构,未增挂其他医疗机构名称。单位额定编制40人,卫生技术人员34人,占总人数85%,从事母婴技术服务人员均已按要求取得母婴技术服务合格证。20xx年将健全保健网作为首要任务,于10月完成了三级保健网建设,以保健所为龙头,乡镇防保站为枢纽,村级卫生室为底线,全县100个行政村、7个社区全部配备了妇幼专兼工作人员。以乡镇为单位共建有防保站九个。每个乡镇有两名专职保健员负责本乡镇妇幼工作的组织、协调、考核、评估。另外乡镇卫生院还配有专职妇幼、产科、儿科大夫。今年对全县妇幼保健工作人员共进行了2次培训,共有人参加培训。健全了各种规章制度,责任落实到人,全县妇幼保健服务工作全面铺开,保健所及时加强督导检查,使此项工作得以顺利进行。

此项内容应得分290分,所内考核实得260分。

二、妇幼保健管理

对保健人员狠抓管理,积极提高从业人员素质,健全了助产技术服务制度和技术规范,强化临床操作,建立所内培训制度,加大了培训力度。现在开展助产技术的单位共有个,加强了《出生医学证明》等法律证件的管理和使用工作,按照省卫生厅的安排免费发放,统一管理,上半年没有一例违规发放《出生医学证明》的情况,所有发放人员手续健全,并及时进行了登记归档。上半年依《全县妇幼保健工作目标考核责任状》对全县3个县直医疗单位、6个乡镇中心卫生院、9个乡镇防保站和10个村卫生室的妇幼工作情况进行两次监督检查,主要采取实地入村入户抽查与查看相关资料等方法检查工作完成情况,每次卫生局都进行工作通报,指出各个单位的不足和今后工作方向。

爱婴医院建设正在进行信息管理

为保证数字真实准确,我们对全县的信息统报工作进行统一规范,县直单位建立健全了农村孕产妇免费住院分娩补助登记、分娩登记、育龄妇女死亡登记、高危妊娠登记、高危妊娠接诊转诊登记、高危儿登记、孕产期中、重度贫血登记、孕产妇感染四项检测、产前检查登记、计划生育服务登记、叶酸发放登记、04岁儿童死亡登记,出生缺陷登记、5岁以下儿童中重度贫血及中重度营养不良登记、围产儿季报表、儿童死亡报告卡、出生缺陷报告卡、农村孕产妇免费住院分娩补助卡。

乡镇卫生院、社区卫生服务中心建立健全了农村孕产妇免费住院分娩补助登记、分娩登记、育龄妇女死亡登记、高危妊娠登记、高危妊娠接诊转诊登记、高危儿登记、孕产期中重度贫血登记、孕产妇感染四项检测登记、产前检查登记、计划生育服务登记、叶酸发放登记、04岁儿童死亡登记,出生缺陷登记、5岁以下儿童中重度贫血及中重度营养不良登记、围产儿季报表、儿童死亡报告卡、出生缺陷报告卡、农村孕产妇免费住院分娩卡。

防保站建立健全了高危妊娠、体弱儿专案管理,产后28天访视,新生儿、高危儿统计,5岁以下儿童死亡、育龄妇女死亡、出生缺陷登记等资料。并将资料质量、报告时间、漏报调查、统计分析、横向传递等内容列入各单位的年度目标。对住院分娩、叶酸投服、高位妊娠筛查等数字,由县保健所抽专人到县直单位抄录并传递到辖区防保站。截止目前共抄录各类信息756条,反馈给各相关单位602条。全县横传各类信息1200余条。

健康教育

县卫生局责成健教所保健所联合制定工作方案,以不同形式进行宣传,主要形式有宣传单、固定宣传栏、宣传手册、折页、手机短信、电视新闻、开办专题学校等,共发放宣传资料80000余份。手机短信3600条、固定宣传栏120块、专题学校7期。

按要求对全县托幼机构进行指导、截至目前此项内容应得分260分,所内考核得234分。

三、保健服务提供

(一)推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。巩固县、乡、村三级网络建设,是妇幼保健工作的基础,通过扩大宣传和入村指导,使住院分娩率达100%;%孕产妇产前检查达到五次以上。重点做好高危孕产妇管理工作,通过门诊和入村筛查出高危产妇,进行全程跟踪管理,使高危妊娠筛出率达%,管理率达100。近年来我县无新生儿破伤风发生。出生缺陷发生率大幅下降。

(二)做好儿童系统管理工作。自执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来,保健所加强了儿童生长发育的监测、疾病防治,提高了全县儿童健康水平。上半年健全了林西镇托幼机构儿童健康档案,由两名托幼机构专职工作人员进行了指导,今年共对全县托幼机构进行了2次指导,出具指导意见书45份。同时对全县80%托幼机构儿童和工作人员进行了体检,并及时给出了体检意见书,并为体检保育教师发放了健康合格证。通过儿童系统管理对查出体弱儿进行了治疗和科学指导,并采取专案管理,定期复查,确保了儿童的身心健康。通过以上指导和检查,全县的托幼机构的管理达到了规范化和标准化的要求。

(三)开展全县村、镇妇女病查治工作。根据妇女保健的要求,为已婚妇女进行健康检查,对防治妇女病起到重要作用,并且掌握了影响妇女健康的主要因素。通过普查,对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发现、早治疗,极大保障了妇女的身心健康。今年上半年共普查2799人,在普查同时针对每一位妇女都进行了有效治疗和指导。此大项共240分,所内考核得分为205分。

四、当前存在问题

由于我所旧楼不能满足保健所的发展需要,在县政府和卫生局的大力支持下新的业务楼正在建设中,目前主体工程已完毕,现正进入装修阶段,预计今年11月份可以整体搬迁。因为受房屋面积、医疗设备限制,诸如新生儿先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症、新生儿听力筛查等项目未能及时开展,待年末搬迁至新楼后以上项目都能同时开展,且医护人员与病人通道设置更趋合理,这将为我所快速发展注入新的活力。

通过此次自查考核可以看出,我县的保健工作较前有了较大发展,并且取得了一些好成绩,但由于妇幼工作涉及人员较多,服务面积较广,很多时候还存在诸多工作不到位的情况,通过考核我们及时指出了工作中的不足,并下发了整改意见书,要求及时进行整改。下一步我们要进一步提高妇幼卫生工作水平,强化管理,提高整体素质,在硬件和软件方面都将有新的突破,从而推动全县妇幼卫生工作的全面发展。

篇8: 妇幼保健工作总结

今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。

9月上旬,按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)》的通知精神,县卫生局组织妇幼卫生绩效考核工作组和绩效考核专家组,依据标准,采取“听、查、看”的方法,逐条逐项进行考核验收。现综合考评结果,总结归纳如下:

一、全县基本情况

我县管辖9个乡镇,299个行政村,总人口36.5万人;总面积542平方公里。服务对象为已婚育龄妇女另外69600人,7岁以下儿童37000人。全县医疗卫生机构有县级医院3处,妇幼保健站1处,疾病控制中心1处,卫生监督所1处,乡镇卫生院12处。县妇幼保健站现有24人,其中卫生技术人员19人,占79%。达到二类地区标准。

二、领导重视,建立组织

对县级妇幼卫生绩效考核,是省、市落实中央医药卫生体制改革方针政策,推动卫生事业发展的一项重要工作。县卫生局非常重视,专门召开会议,专题研究,迅速成立了“县妇幼卫生工作绩效考核专家组”和“县妇幼卫生绩效考核专家组”。卫生局书记董泽海任工作组组长,业务股股长任专家组组长,局医政、财务及妇幼站业务骨干为成员。两个组织的建立,为我县做好妇幼卫生绩效考核工作奠定了牢固基础。

县政府对妇幼卫生工作十分关心、支持,将妇幼卫生工作纳入县经济和社会发展总体规划,以临政字142号下发文件,并将孕产妇死亡率、婴儿死亡率纳入政府考核指标。卫生局制定了全县妇幼卫生事业发展规划,明确了目标、任务,采取得力措施,逐步得到落实。县财政着力解决了各级妇幼人员的经费问题,今年给妇幼站划拨人员经费64万;乡镇妇幼卫生、村妇幼人员每年每人补贴2400元,已从由财政支付;另外,省下拨妇幼站建设经费50万元。

各级妇幼人员经费的落实,激发了妇幼人员的工作热情,促进妇幼工作开展的有序、有力、有效。

三、强化三级保健网建设实现“三个落实”

今年,我县狠抓了保健网络建设,县、乡、村三级妇幼机构全部到达人员、房屋、设备“三个落实”目标。妇幼工作形成了层层有人抓,事事有人管;一级抓一级,级级抓落实的新格局。

(一)县妇幼保健站:①编制:我站一直是政府举办的全额事业单位,人员工资、津贴全部由财政支付。②站内设置保健科室5个;临床科室5个;医技科室2个。达到了卫生部《妇幼保健机构管理办法》的规定。③站内设备配备齐全,90%运行正常。④妇幼站原址已拆除,临时挂靠县医院办公,现已征地5亩,计划11月份动工,建二层楼房一栋,建筑面积达1650平方米,竣工使用。

(二)乡、村妇幼机构:①人员:12个乡镇卫生院,每院配备了1名专职妇幼医生;299个行政村一村有1名妇幼医生负责妇幼工作。②房屋:乡镇卫生院独立设置面积不少于16平方米的妇幼门诊;村卫生室设置专门的工作台一个。③设备:按要求已配备齐全。乡镇卫生院8件,村卫生室9件。

四、加强妇幼保健管理提高服务能力

根据妇幼保健工作项目较多、涉及面广、社会性强、任务繁重的特点,我们在提高服务能力下大力气,狠下功夫。无论是依法执业,出生医学证明,业务指导、培训;还是助产技术服务,危急症孕产妇抢救中心等方面都取得令人满意的效果。

(一)依法执业管理:我县对从事母婴保健技术的医疗机构和从业人员,按照《母婴保健法》的要求严格管理,严把准入关,对不合格的单位和个人一律不准办理“两证”。现有7处医疗保健机构取得《母婴保健技术服务执业许可证》,113人取得《母婴保健技术考试合格证书》。

(二)出生医学证明的管理:制定实施了《出生医学证明管理制度》,按要求签发出生医学证明,平均签发率达95%以上。

(三)定期对基层妇幼机构评估、指导、培训。

一是制定了基层妇幼保健工作评估标准。今年5月份、8月份分两次对辖区内妇幼保健机构的孕产期保健,儿童保健及产科质量进行指导评估。发现问题,及时解决。

二是我县成立了妇幼保健技术指导小组,于6月份和8月份开展了对12个乡镇卫生院业务指导和质量控制工作。

三是对基层妇幼人员培训是每年都要做的工作,今年举办了0-7岁儿童管理和信息年报培训,并做到了有通知、签到、教材、课程表、总结等资料齐全。

(四)开展助产技术服务建设危急症孕产妇抢救中心。

我县有7个医疗卫生单位开展助产技术服务工作,做到严格遵守规章制度,严格执行操作规范,畅通产科“绿色通道”。县医院为全县高危症孕产妇抢救中心,在人员、房屋、设备,急救药品等方面达到了标准要求。确保了抢救时间和抢救质量。由于各项措施到位,今年全县未发生一例孕产妇死亡病例。

五、切实开展围产期保健工作提高孕产妇系统管理率

围产期保健,是妇幼保健的重要内容之一,一直是中心工作。特别是农村实行新型合作医疗制度以来,大大提高了新法接生率和住院分娩率,孕产妇和新生儿的生命安全有了可靠保障。各级妇幼人员积极开展孕产妇系统管理,加强高危妊娠管理,开展妇女病普查,有效地降低了孕产妇死亡率。上半年活产数2838人,产妇总数2838人,孕产妇系统管理2420人。婚前医学检查率%;早孕建册率%;孕产妇系统管理率%;高危管理率%;孕产妇产前筛查率%;住院分娩率%;妇女常见病筛查率%;剖宫产率%;孕产妇死亡率‰;

六、扎实做好儿童保健工作提高儿童系统管理率

儿童是家庭的花朵,祖国的未来,民族的希望。开展儿童保健工作,目的是让孩子们健康成长。降低儿童死亡率。今年“六一”儿童节,我们在教委、幼儿园的配合下,对县城幼儿园的孩子进行体格检查。共体检900人,对查出患儿进行对症治疗,深得家长的好评。基层妇幼人员经常对辖区0-7岁儿童按要求开展保健活动,取得明显效果。上半年7岁儿童保健管理31000人,儿童保健管理率83.8%;3岁以下儿童系统管理15480人,3岁以下儿童系统管理率86%;新生儿访视率%;新生儿疾病筛查率%;新生儿先天性甲状腺功能低下筛查率%;新生儿苯丙酮尿症筛查率%;新生儿听力筛查率%;5岁以下儿童血红蛋白检测率%;6个月内母婴喂养率%;婴儿死亡率‰。

七、积极做好信息管理和健康教育工作

信息管理是一项重要工作。我们建立健全了信息管理制度,对信息的搜集、上报、审核、分析反馈及质量控制,做到了专人负责,专机上报,专柜存档,使信息管理工作逐步走上正轨化、规范化的轨道,为妇幼整体工作的开展提供了可靠保证。

健康教育方面,我们首先制定了妇幼健康教育工作制度、工作计划及实施方案,建立了新婚学校和孕妇学校,常年开展各种形式的健康教育工作,深受广大新婚妇女和已婚妇女的欢迎。同时站内配备了必需的宣传资料、影像资料及整套先进的宣传器材。

总之,我县按照省妇幼卫生绩效考核标准的要求,做了大量扎实有效工作,领导是重视,措施是得力的,成绩是肯定的。县自评分数为分。同时,我们认为,我县的妇幼工作一年比一年有进步,一年比一年有发展,一年一个新台阶。但与市领导的要求,对照省妇幼卫生绩效考核标准的目标还有差距,在某些方面仍存在不足的地方:一是站内技术人员缺乏,有的面临退休,难以承担10万余人妇女儿童的保健任务;二是有些工作布置的多,抓落实的少;三是有些资料不全,干的事多,文件记载少。展望未来,我们决心以中央医药卫生体质改革为契机,振奋精神,开拓进取,发展成绩,奋力拼搏,再创新的业绩,为构建和谐社会、振兴妇幼卫生事业做出新的贡献。

二xx年九月二十日

篇9: 妇幼保健工作总结

20xx年度,我县妇幼保健工作在各级卫生行政部门的正确领导和业务部门的精心指导下,以“一法两纲”为核心,以加强“产科质量,降低两个死亡率,提高出生人口素质”为重点,以促进“妇女儿童身心健康”为目标,全县妇幼项目实施顺利,妇幼保健工作呈现出健康有序的发展局面。主要做了以下工作,现总结如下:

一、积极开展妇幼卫生工作,确保预期目标如期完成。

1、认真贯彻落实《母婴保健法》,加大执法力度。

在贯彻落实“一法两纲”中,我们始终把降低孕产妇死亡率和五岁以下儿童死亡率,提高出生人口素质做为妇幼保健工作的主要目标任务。把宣传、普及《母婴保健法》列入重要议事日程。以边远地区和农村为重点,广泛开展形式多样,内容丰富的宣传活动。一是成立健康教育领导小组,年初下发文件对健康教育工作进行了详尽的安排部署。二是利用广播、电视、板报、宣传栏宣传母婴保健法律、法规,举办板报、健康教育宣传栏12期;利用各种宣传日及活动周,组织医务人员上街,开展义诊咨询活动,上街下乡义诊咨询5次,受教育人数达5000多人次;利用卫生三下乡进村入户,为贫困群众免费送医送药,受到群众的欢迎与好评;印制并下发口服小剂量叶酸预防出生缺陷、基本公共卫生项目及重大公共卫生项目有关知识宣传彩页及宣传手册、宣传画等2万份。三是我们从严把关,依法加强了对母婴保健专项技术服务机构人员的监督检查及换发证工作,严格机构和人员资格市场准入,对辖区内从事母婴保健技术服务的机构、人员实行执业许可制度。8月份举办了妇幼卫生项目专题培训班,妇幼专干、妇儿科人员、乡村医生150余人参加了培训。通过培训,极大地提高了各级工作人员的理论水平和业务技能,促进了各项工作的规范开展。

2、加强妇幼三级网络建设。

妇幼保健网络健全与否是完成妇幼保健工作任务的组织保证。按照“充实县级,完善镇(社区)级,加强村级”的原则,各医疗保健单位根据本辖区实际情况调整强兵干将,充实了县、镇(社区)、村三级妇幼保健人员,并能夯实责任,奖优罚差,确保妇幼卫生工作层层落实。年初县局与各医疗保健单位签订了妇幼卫生工作目标责任书,明确了各级妇幼保健机构各项目标任务。全县24个医疗保健单位有妇幼专干24名,233个行政村有妇幼保健工作人员233人,其中乡医255人,站内227人,站外6人,妇幼工作人员进站率达97%,三级妇幼网络分工明确,层层负责,充分发挥了以县级为中心,镇(社区)为枢纽,村级为基础的保健网络,妇幼保健网络体系得到了全面加强。

3、继续强化“两个系统”管理。

两个系统管理的规范运行是降低两个死亡率的重要保证。随着农免项目的规范开展,孕产妇系统管理日益规范,从今年县卫生局组织的第三季度妇幼卫生工作督导检查情况看,孕产妇挂牌规范,保健登记齐全,保健手册填写完整,产前检查和产后访视在逐步落实,住院分娩率在大幅度提高。全年产妇总数4565人,活产4576人,住院分娩4576人,住院分娩率为100%;产妇系统管理4397人,系统管理率为96.09%;高危孕产妇筛查1524人,筛查率为33.38%,高危管理率及住院分娩率达100%,其动态追踪扎实认真,随访记录详实,有据可查。

今年分别于3月、9月春秋两季,县妇幼保健院对全县托幼机构8000余名儿童进行了入托体检,体检率达98%,对体检后的儿童进行了健康分析评估,对查出的疾病和不良行为、缺点及时进行矫治,对查出的体弱儿在各自的幼儿园进行专案管理,及时治疗并随访。20xx年,全县7岁以下儿童29684人,保健覆盖27628人,保健覆盖率93.07%;3岁以下儿童14895人,系统管理13045人,系统管理率87.58%。

4、认真坚持两级例会制度。我们坚持每月例会制度不动摇,狠抓实效不松懈。县乡两级例会制度执行到位,专干和保健人员除非有特殊重大事项,否则一律不得请假和缺席,违者在季度考核中扣除相应得分,各级专干参会率均在95%以上,除特殊原因,不得请假。通过每月的例会,督促保健人员相互学习,相互交流,更新了业务知识、明确了目标任务,大大提高了妇幼保健人员业务素质和技术水平。

5、规范开展新生儿疾病筛查工作。

新生儿疾病筛查是提高出生人口素质,减少出生缺陷的重要措施。为有效地控制出生缺陷,防治儿童智力低下和疾病性伤残,依据省、市文件精神,通过我们广泛宣传,我县新筛工作得到了广大群众的大力支持,此项工作已经步入正轨,正在顺畅高效的运行之中。20xx年,县医院、中医院、妇幼保健院均扎实开展了甲状腺功能低下症、苯丙酮尿症、先天性肾上腺皮质增生症(CAH)、葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症(G6PD)等四项新生儿疾病筛查工作,共筛查了4561例,筛查率达96.12%。县医院全年听力筛查了3609例,筛查率达到了93.1%;妇幼保健院从20xx年1月22日起开展了新生儿听力筛查工作,筛查了259例,筛查率达100%。20xx年,可疑阳性患儿 98 例,召回 95例,排查 88例,其中7例正在进一步复查确诊阶段;对未招回的3例,我们会继续与家长联系沟通,督促带孩子到上级妇幼保健机构做进一步复查,同时要求乡医对疑似患儿增加随访和追踪次数,发现问题,及时转诊进行治疗。

6、妇幼卫生五项监测项目情况分析。

孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率、五岁以下营养不良患病率、母乳喂养率、出生缺陷监测是衡量地区社会经济、文化发展水平的重要五指标。我县各级医疗卫生机构监测单位能够认真履行公共卫生职责,相关业务科室都建立健全了有关育龄妇女死亡、出生缺陷、围产儿死亡、五岁以下儿童死亡等信息的登记与上报制度,设专人负责,及时、准确上报监测信息,通过监测动态了解本地区妇女儿童健康状况,为妇幼卫生工作管理和决策提供依据。20xx年监测了4565例孕产妇,孕产妇死亡率为0;5岁以下儿童死亡20例,死亡率为4.37‰;婴幼儿死亡18例,死亡率为3.93‰;新生儿死亡16例,死亡率为3.40‰;出生缺陷监测 35例,发生率为73/万,以上各项死亡率均小于年初制定的监测指标。母乳喂养监测2100例,母乳喂养1920例,纯母乳喂养1483例,母乳喂养率达91.4%,纯母乳喂养达到70.6%;五岁以下营养不良监测17329例,中重度营养不良患病率为2.1%。根据检测数据分析,妇幼卫生项目的开展已取得阶段性成效,妇女儿童的健康水平得到了很大的提高。

二、妇幼卫生项目工作整体运行规范,取得了显著的成绩。

1、农村孕产妇免费住院分娩补助项目及降消项目工作规范运行。

农村孕产妇住院分娩项目和降消项目是改善农村孕产妇健康状况、保障广大孕产妇和新生儿的生命安全、进一步降低两个死亡率的有效措施,是提高农村孕产妇住院分娩率强有力的保证,是惠及全县妇女、儿童的一件大事和实事。该项目自实施以来,我县项目办公室严格按照《陕西省农村孕产妇免费住院分娩补助项目指导意见》要求,结合县情实际,通过健全各级组织,深入开展宣传工作,认真落实住院分娩措施,全面加强产科硬件建设,积极完善急救转诊机制,坚决执行报销“直通车”制度等措施,促使广大农村孕产妇自觉到医院住院分娩,项目工作健康有序运转,孕产妇保健水平得到进一步提高。

从20xx年4月26日―20xx年的10月25日,农村孕产妇住院分娩数20xx人,农免项目补助总数 20xx 人,补助率 100%,补助总金额为1683800 元,人均补助率 811.47 元,全免费 20xx人,占应补助人数的100 %,(其中阴式产补助1148人,补助金额为 625050 元;剖宫产补助 638 人,补助金额为773500 元;危重孕产妇补助1 人,补助金额为 20xx元;县域外分娩补助人数为 288人,补助金额为 283250元,人均补助 983.51 元;县域内剖宫产及危重孕产妇占农村孕产妇住院分娩的30.80%,县域外52.43%),补助对象满意率达到 100%。20xx年我县住院分娩率达100%,无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。项目的实施切实解决了农村孕产妇住院经济负担问题,生命安全得到了有效保障,住院分娩率得到了大幅提升,广大农村孕产妇真正享有了安全、有效、规范、便捷的孕产期保健服务。

2、增补叶酸预防神经管缺陷项目工作稳步开展。

各医疗保健机构能利用板报、产科门诊、病房床头、下乡义诊、家庭访视“一对一”发放资料等活动形式进行宣传,向广大群众特别是孕产妇宣传神经管缺陷是我国最常见的出生缺陷之一,危害严重,是造成孕妇流产、死胎、死产的重要原因之一,孕前及怀孕早期增补小剂量叶酸,实施有效干预措施,可以有效达到预防神经管缺陷发生的目的。通过大力宣传,营造了浓厚的社会氛围,达到了人人了解,户户知晓的效果。同时,狠抓细节工作,指定专人负责此项工作,做到了每个环节有人抓,每项工作有人管。20xx年12月26日―20xx年9月25日共发放叶酸12317瓶,应服用叶酸人数 4197人,服用叶酸人数4105人,服用率为97%;依存人数3422人,依存率 83%;增补叶酸知识调查人数1304人,知晓人数1275人,知晓率98%,各项指标均达到了上级的工作要求。

3、规范运行0-6岁儿童和孕产妇健康管理项目工作。

0-6岁儿童和孕产妇健康管理服务项目的实施,全面提高了儿童及孕产妇健康管理的水平。从20xx年9月26日――20xx年9月25日,我县孕产妇摸底建卡4883人,孕早期(12周)检查2883人次,报账金额为348843元;孕中期(16-20周)检查2806人,报账金额72956元;孕中期(21-24周)检查3420人,报账金额311220元;孕晚期(28-36周)检查4315人,报账金额47465元;孕产妇健康管理项目报账总金额为1068653元。0-6岁儿童摸底建卡8707人,金额:104484元;出院后7天体检:4179人,金额:91938元;满月体:3375人,金额43875元;2月体检:3173人,金额:47595元;3月体检:3236人,金额:48540元;6月体检:3146人,金额:66066元;8月体检:3113人,金额:80938元;12月体检:2358人,金额:49518元;18月体检:2270人,金额:59020元;24月体检:1757人,金额:36897元;30月体检:1259人,金额:32734元;36月体检:1167人,金额:24507人;4岁体检:2991人,金额:86739元;5岁体检:2585人,金额:74965元;6岁1865人,金额:54085元。20xx年全年度儿童体检 36474人次,报账总金额903146元。基本公共卫生项目的规范开展,为有效实现人人享有基本医疗卫生服务奠定了良好的基础,促进了妇幼保健事业的可持续性发展。

4、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作全面开展。

为贯彻落实《爱滋病防治条例》,实现《中国遏制与防治艾滋病行动计划(20xx-)》、《中国预防与控制梅毒规划(20xx-)》和《全国乙型病毒肝炎防治规划》的目标,按照《宝鸡市预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作实施方案》,我们要求各家助产机构对每一位入院的产妇进行艾滋病、梅毒和乙肝常规检测,便于及早发现相应的感染孕产妇,实施相关的干预措施,最大限度地减少因艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播造成的儿童感染,提高妇女、儿童的生活质量和健康水平。目前,县医院、中医院和妇幼保健院预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目筛查率均达到100%。

三、扎实开展妇幼保健工作督导及考核。

为了全面加强我县的公共卫生服务体系建设,进一步强化绩效考核,我们继续按照 《凤翔县卫生局关于乡镇卫生院公共卫生工作考核办法》及《妇幼保健及妇幼卫生项目考核细则》,对各医疗保健机构的妇幼保健工作实行每季度工作考核。考核分为优秀、合格、不合格三个标准(优秀为90分以上,合格为80分以上),同时以文件形式将考核情况进行通报。通过每季度督导考核,使我县妇幼保健服务水平和服务质量有了很大的提高,各级保健人员工作责任心大大增强。很多单位对妇幼保健工作增加人力和财力的投入,有力争的促进了全县妇幼工作妇上台阶、上水平。目前,全县已形成上下重视、齐抓共管妇幼卫生工作的良好局面。

这一年来来,我们虽然做了大量的工作,取得了一些成效,但与上级的要求和项目工作标准相比,还有一定的差距,还存在许多问题和不足:一是妇幼保健事业经费投入相对不足。妇幼保健全额拨款政策不能完全兑现,工作经费欠缺,一定程度上制约着妇幼保健各项工作的正常开展;二是村级保健人员素质参差不齐,镇村两级在项目实施中仍存在分工交叉重叠、项目经费分配不公的现象,导致某些工作不能及时有效地落实;三是妇幼工作的服务对象一部分在农村甚至是偏远落后地区,由于文化素质所限,健康意识和保健意识的提高尚需时日。成绩来之不易,任务仍然艰巨。在今后的工作中,我们会再鼓干劲,再添措施,查漏补缺,整改提高,持之以恒,扎实搞好妇幼卫生各项工作,深入推进妇幼卫生惠明项目的实施,为我县的卫生事业再迈新台阶而不懈努力。

篇10:妇幼保健工作总结

一、XX年各项指标完成情况

1、儿保工作:儿保门诊共服务人群6783(去年7313)人次(包括儿童体检5222,咨询1054人,疾病诊治507人次)。

2、妇女保健:门诊人次:706人(妇女病普查108人、幼儿园老师白带检查176人 ),检出疾病56人,治疗56人。

3、出生证办理工作:发放出生医学证明1000余份。

二、工作开展情况

(一)转变医院管理理念 全面提升服务质量

市妇幼保健院作为一所三级甲等市级妇幼保健专科医院,服务优质不仅是市卫生厅的要求,也是广大群众的要求,更是建设和谐xx的要求。今年通过在全院开展“以病人为中心,诚信服务百姓”的活动,使得全院职工的主人翁意识更加强烈,热情也更加高涨,服务意识不断强化。

一是倡导“人文妇保”,提高医德医风水平。医院作为一个服务性单位,面对的是千千万万的来自各个阶层的患者,她们有着特殊的就医特点和心理需求,她们 敏感、自尊,又渴望家庭式的温暖与关怀。医护人员除接触病人外,还要与病人的家属、亲友及同事打交道。因此,医护人员的职业道德风貌直接影响着病人的心理健康和治疗效果,对人民群众认识医院产生重要影响,医护人员的服务形象直接代表着医院形象。倡导“人文妇保”,就是要内强素质,外树形象,进一步强化宗旨观念,展现市妇幼保健院良好的医德医风,积极为病人创造一个心情舒畅的康复环境,增强患者战胜疾病的勇气和信心,赢得广大患者的口碑和社会各界的良好赞誉。

二是打造“诚信妇保”,提升医疗服务质量。随着经济的不断发展,人民生活水平的提高,人们对医疗服务有了更高的要求,传统的服务意识、服务模式已不能适应当前医疗卫生事业的发展。将发展定位于为病人提供舒适、方便、温馨、满意的服务,必须成为医院的首要目标。因此,该院进一步树立“一切为了病人、为了一切病人、为了病人的一切”理念,围绕病人就医过程中的热点、难点、焦点问题,不断改善就医环境,深入开展诚信服务,在优质服务上做文章,确保医疗质量、医疗安全,让群众明明白白看病,高高兴兴就医,少花钱,看好病,得到最好、最满意的优质服务。

三是建设“和谐妇保”,关爱每一个生命。新的形势下,医疗纠纷日见突出。医院要求在服务上实现从“以治病为中心”的传统观念向“以病人为中心”的现代观念转变,真正树立起全心全意为病人服务,全面推行以“亲情式沟通”为主要内容的人性化服务,实现病房服务人性化,病人服务个性化,院区环境花园化。开展“还您一个健康,送您一片温馨”活动,真正从内心深处尊重每一位病人,急病人之所急,痛病人之所痛,想病人之所想,帮病人之所需,杜绝单纯治病、忽视关爱现象的发生,全力营造一个健康、和谐、发展的市级妇幼保健医院。

(二)加大人才培养力度 夯实医院发展基础

市妇幼保健院始终坚持“人才兴院”方针,着眼长远,着力解决“后继有人”的问题,每年耗资数百万元作为人才培养经费,通过多种方式对专业人员进行培养,立足于现有基础,造就一支整体素质较高、适应新技术发展、结构基本合理的梯队。据市妇幼保健院专家介绍,医院共采取了五项措施,狠抓人才培养,提高人才队伍整体素质。

篇11: 妇幼保健工作总结

《妇幼保健院科教科工作总结》适用于妇幼保健院科教科的工作总结,继续医学教育训练和学分管理需要进一步规范,训练内容需要改善,一是加强外出学习和院内学习评价力,二是委托院外专家进行学术讲座,学习他人先进的技术水平,规范专业学习氛围,提高训练效果,三是严格评价,与业绩相关,四是提高水平,实用讲座次数,切实提高院内业务技术水平。

20xx年,科学教科工作在医院领导的正确领导下,坚持贯彻落实科技兴院发展战略,结合我院工作实际,积极有序、规范落实。以学科建设、人才培养为工作重点,落实科研、教学、学术、持续教学管理,发挥服务、管理、研究、辅导职能,进一步提高科研学术水平和教学培训质量。现总结具体工作如下:

一、科研教育。

1、加强领导,加强管理。年初调整了医伦委、医技委。一是加大中高端设备配置、技术培训和人才引进,全院全年开展新项目、新技术推进实施共17项,其中社会效益和经济效益良好的10项已转入常规技术,继续临床试用6项,待定1项。项目包括辅助检查新技术、中医骨伤康复、儿童康复、乳腺手术、宫腔镜手术、腹腔镜手术、妇科肿瘤化疗等。二是通过邀请三级医院的专家、教授来医院接受手术指导,推进我院二级工作范围内重大手术的开展,缓解我院技术瓶颈。三是对西南地区自然人群出生队列研究项目的工作,开始及时,工作有序。

2、教育工作:我院接受南充卫校学生培训实习,签订定点实习协议。为了实行这项工作,我院规范教育管理制度,发布教育管理资格人员文件,实施培训前岗培训,全年完成5名应届毕业生实习教育,主要分布在护理、辅助生产、影像、药剂专业,实习时间共8个月。接待其他医学大学的学生6人,这些学生中最长的学生1月,短期为7天。同时接受基层人员在我院培训妇幼保健5人。

二、科学教育管理。

1、培训学习是提高医疗技术水平的直接方式,本年度制定了年度业务培训计划,进一步规范了外出培训、培训学习管理制度。对于重点、不足的专家,公司统一安排人员到三级以上的医疗机构进修,年内派遣医疗、护理、医疗技术等专家10人进修,分别到省妇幼保健院、川北医学院等。

2、根据上司的安排,积极派遣相关专家参加特别业务训练学习、短训练、学术交流、学术年会、资格认证等。全年有14人完成短期训练,参加各种训练、学术讲座等61人。

3、参加市、县医学会、卫生行政管理部门等各种学术活动,年会和特别训练共有100多人。

4、全年医疗技术、护士参加国家级资格考试,4名执业医生4人、助理医生2人、工作护士1人、护士1人、国家职务考试中级职务考试合格2人。

三、继续医学教育工作。

1、加强领导,加强管理,本年度我院将该工作纳入单位目标管理评估,制定相关制度。

2、规范持续医学教育和学分管理,各科成立持续医学教育管理委员会,年度有计划,目标明确,责任落实科室和个人,科室设立持续医学教育负责人,科室负责人为第一负责人,各科室每月2次以上科室业务培训。

3、继续医学教育工作取得预期效果,全院员工共152人,参加各类业务技术人员培训135人,院部组织年度业务培训12次,内容涉及传染病管理、母乳喂养知识、医疗安全和风险防范、医院感染管理、毒麻精药品管理、抗生素应用管理、医疗核心制度解读与执行、流行性疾病等,全院员参加继续医学教育,垄断率100%,达标率99.3%。

4、法律法规,三基三严考。本年度我院组织了各种形式的业务理论、操作考试,主要针对低年资初级人员,本年度各培训、考试顺利进行,取得了令人满意的效果。

5、市继续医学项目在我院举办。通过精心筹备,多方努力,我院组织申报的市继续医学项目xx县20xx年妇产科学术年会顺利开展,圆满完成任务,辖区内100多名妇产科医生和代表参加会议,本次学术会议召开,增加妇产科学术交流,提高基层妇产科医生临床诊治水平,取得良好效果。为我院打造市级重点专项建设,填补继承教学经验空白。

四、存在的问题。

1、全科科学研究水平实力低,申报热情低。

2、市级重点专业建设未落实。

3、各科新技术新项目总体创新能力不足。

4、科技论文产量少,等级不高,可能与职务晋升有关。

5、继续医学教育工作,一个是形式流行的情况很普遍,一些科室和个人在参加院部相关训练任务时有抵抗感。二是医护人员参加院内业务学习兴趣不高,有迟到早退现象。

五、整改措施。

1、一是科学研究(包括论文、学科建设、科学研究项目)工作量的统计和报酬,重视上级批准课题的进展,加强与上级部门的联系,邀请省、市专家指导,探索科学研究合作,认真组织全院医生,特别是重点专业申报各级科学研究项目、课题、工作中发现的问题二是加强已已经开展的课题研究常规管理,使课题研究能够有序进行,有记录、检查、总结、负责人,重视课题完成率,总结成绩,找出不足。

2、继续医学教育训练和学分管理需要进一步规范,训练内容需要改善,一是加强外出学习和院内学习评价力,二是委托院外专家进行学术讲座,学习他人先进的技术水平,规范专业学习氛围,提高训练效果,三是严格评价,与业绩相关,四是提高水平,实用讲座次数,切实提高院内业务技术水平。

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