以下是小编精心整理的东芝面试回顾，本文共6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：东芝面试回顾
为了得到什么，必须以失去什么作为代价，大部分时候，这个等价法则还是适用的。坐在980上赶往王府井面试TOSHIBA的时候，突然觉得这个世界多么地大，可是能够给我们选择的唯有一次，唯有一个可能性能够成为现实。
很不幸地是，虽然我尽快赶往王府井东方广场W2-501，不过还是迟到了10分钟。我在前台询问，据说之前的人还没有面试完，心中暗喜。坐在位置上翻杂志看，等的时候不久就轮到我的。那个面试官询问我的名字，她告诉我，之前没有问名字，把我的下一位当作我给带进去了。我说没有关系，我不小心给迟到了。
面试官有三个人。一个是把领进去的女性，一个是会日语的中国人，后来知道他是管理人事部的，估计他们两个都是人事部门的。还有一个人年纪比较大，估计是主要的负责人。
一开始和那个*人对话。首先是自我介绍。胡扯一段时间，他询问我打算做翻译工作吗？我说语言只是我的一个武器，我希望用这个武器能够让我更好地开展工作。我强调说自己并不想做翻译，而是想应聘人事和营业的职位。他这时候看我简历才明白我是学材料的，于是又询问了相关专业和我想要从事的职位的均衡问题。其实，即使不从事和专业相关的职业，我也没有问题，我不觉得我学了什么专业以后就要从事哪方面的工作，我想尝试更多的东西。而我所学的，即使在现在的工作中没有用处，但是以后说不定会在某个时刻派上用场的`，
之后是中国人的人事主管和我谈话。他要我讲讲在大学期间又没有遇到什么困难的事情然后经过自己的努力克服，并且从中学到一些东西。我想了很久，他问了句难道你大学就没有这样的事情？于是，我就讲了一个关于自信心的故事，那也是我印象最深刻的。。。之后问我最后一个问题，你期望的薪水是多少？我说了个数字，他也没有说什么，询问我还有什么问题。我说能否在下学期来这里免薪实习，因为下学期没有课程。他说如果录用的话可以考虑。其实。。。算了。
那个带我近来的女士一直很好，每次望向她那里的时候，总是一个职业性的微笑，至少让我增加了信心。她中途问一个问题，说你参加了那么多社会活动，是什么原因让你那么热衷的？我？热衷社会活动？我在简历中只写了几项，没有想到会给她这样的印象，这样的评价。我说因为自己想经历更多的事情。她还是追问，是什么原因让你喜欢做那些事情？我发自内心地说。。。因为实在太无聊了，大学生活无聊所以才做那些事情。后来补充一句，不过我觉得自己的社会活动还是听少的，因为工科的功课还是挺紧张的。还是一个职业的微笑。。。
之后，那个中国人对我说，这次面试主要是人事方面的，一周内如果没有回复也就是没有录取。不过也许也会有营业部给我电话面试。我们相互感谢之后，我就离开了。
篇2：经典面试回顾
经典面试回顾
哥去微软面试，第一句话就被赶出来了，郁闷
考官；windows 7专业版在中国大陆的零售价是多少？
我:5元
考官:出去，下一位
放弃这两个字在哥的字典里面就没有出现过，
我投啊投啊，
终于得到了google面试的机会
但是，去google面试，才回答一个问题就又被赶出来了...
考官:你从哪得到google面试的消息
我:百度的
考官:出去,下一位
哥郁闷了，但是还是要先养活自己啊，
拖朋友找到了麦当劳的工作。。
但是对方很变态，让我唱麦当劳的歌曲，
当时哥就笑了，麦当劳的歌曲我从小就会。
于是我张口就来：有了肯德基，生活好滋味！
考官：出去~~~~~~~~~
麦当劳面试失败了。
我妈妈拖人找了一个移动客服的工作，
妈妈说这个不要技术，你先试试，我想都没想就答应了。
面试很顺利，对方也很欣赏我，最后考官对我说：
你很不错，请留下你的电话，我们好通知你上班，
我：“132.......“
考官：出去。。。。
哥心都碎了。。。失业这么久，吃家里的，喝家里的。
家人看我的眼光都带着一点无奈。
走到一家商城，看到阿迪正在找店员，我想我去试试应该可以的
考官：请说出我们的口号，
我：just do it
考官：出去，下一位。
一次次的失败，并没有打击我的信心，
于是我静下心来，苦苦学习，终于以优异的成绩考上了我们地方的公务员。
不过，TMD还是要面试。
面试过程中我对答入流，看见考官的脸，我觉得这次工作没有问题了。
正在高兴的时候。
考官问我：小伙子，你最喜欢那个历史人物啊。
我想都没想就回答：和|！
考官：出去。
这一次的失败，我对人生有了很重要的`考虑，回顾以前的种种，
我终于发现，最最关键的就是，我有一些问题答的不对。
不过这一次的面试，我可是做好了最充分的准备。
NOKIA的产品部门通知了我，我花了一周的时间做好了全部的工作。
甚至口号没有喊错：科技以人为本。
考官很满意说：如果不出意外的话，你明天就可以来上班。
这个时候，电话响了，出现了一个不和谐的声音：”hello moto"
考官：出去。
篇3：日语经验东芝面试经历
面试是一件非常困难的,也是非常麻烦的事情.这我深有体会.昨天非常荣幸的前去Toshiba面试.东芝杭州公司位于下沙经济技术开发区,在海关的旁边..
大公司就是不一样啊,当我报上姓名说自己过来面试的时候,保安都知道今天会有这么个人来的........
填好来访人登记表,找到大堂接待处,一位姐姐告诉我说去设计中心面试.........生产产区毛大的,找了半天终于找到了设计中心...进门,稍后...
观察四周,都是一些会议室和休息室,生产办公的地方外人都是不允许进入的...
之后有个哥哥过来问了我的姓名,叫我稍微等一下..大约过来5分钟,这位仁兄那着一份系统工程师的卷子,和一台笔记本叫我开始答题.
笔试的过程是痛苦的,全部英文的问题,而且要用英文回答,还好对计算机术语来说基本上还是能看懂的,不过叫我写的话还真是有点麻烦
试卷的基本结构是这样的几个选择题,主要是一些操作系统,软件方面的知识,相对来说还是比较简单的,一般只要能看懂就会答了...之后是10个dos命令叫你解释,尽管能知道那些命令是什么用的,但是用英文来还真的不好回答...不过还好,有一台笔记本,偷偷的用了cmd-help..哈哈哈..不过后来还是遇到了麻烦...接着是两个C语言的编程题,很简单,但是时间紧迫啊,随便写了几句,,到最后的大块是实际的操作,总共60分,都是一些基础的,当然前提是你要看得懂他们在说什么....打开电脑,惊奇的发现,是vista操作系统,英文的!!!!!!不过我的计算机能力也不是盖的,英文的还能搞定,就怕他是日文的,那就麻烦了...半个小时之后搞定..
之前的那位哥哥看了一下,然后说待会儿开始面试....
稍后....3个人走进了一个会议室,最后那位哥哥也叫我进去了,面试正式开始................
面试的详细过程我就不说的,都是那些套路,自我介绍,学些什么课程,为什么应聘我们公司.关键的是要用英文来的,天煞的,这还真是个麻烦的事情.....最后叽里呱啦说这一些我自己都听不懂的单词,5分钟后,,,那位老兄终于说,下面我们用中文面试吧........感谢上帝...对了是如来佛祖...
之后问了一些工作情况,比如为什么原来的工作不做了,谈谈以前的工作,使用计算机遇到了哪些问题,配置路由器是怎么配的,等等一系列的问题.
然后,一个搞技术的过来看了我的考卷,对我说,你最后这几道都是自己动手做的吗还是为了完成试卷写满的把不是自己做的挑出来好吗(因为最后部分都是验证题,只要填OK或者NG就可以了)....我当然说都是自己动手做的,实时上也是这样的,最后操作的时候这位老兄也非常的满意.最后他们又问了一些乱七八糟的问题,还有没有其他公司找你去面试啦对自己以后的发展怎么看的以后要成为一个什么样的人要朝哪个方面发展呢等等...最后谈了一些薪水条件等.....折腾了半个多小时.那位稍微年长的仁兄说你到外面稍微等一下吧,我们讨论一下....
于是座在外面的聊天室等着,,期间也有几个进去面试的,不过好像都直接走人了...(等我再次进去的时候听他们说其他几个人不怎样..嘿嘿)
大约等的花儿开花的时候吧,来了一位主管级的人物,因为我发现那3位老兄对他是毕恭毕敬的,而且他做在了中间........我再次进去的时候,主管级的人物开始发问,也都是一些常见的问题,比如你以后要朝什么方向发展这个工作岗位你认为是怎么样的想得到的薪水是多少(我回答了+,,不知道对Toshiba来说是什么一个等级)等等.....
最后看到他们不停的点头,问题差不多的时候,另外一个仁兄问道你还有其他什么问题吗
当然还有一个问题食宿怎么解决的社会福利呢
答社会福利的话是5险一金(大公司看来不会克扣农民工工资的),中午有工作餐,晚上加班的话有晚餐,不提供住宿,但是公司一个月给200的住房补贴,公司有专车接送,杭州市区下沙城都有...
还不错,,没有其他问题了.................那位老兄说那好,我们会在星期一之前给你答复,如果不录用的话就不会答复你了...(最讨厌这一招了)
最后和他们道谢,告辞.........在车上的时候,他们突然打电话过来叫我mail一张一寸的照片给他......
总算也经历过一次外企的面试的,惊险,刺激..也让我体会了大公司严格的人才筛选过程..........
现在就在等Toshiba的通知了........希望能进去吧....................
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篇4：普天东芝
普天东芝
是东芝集团创立130周年以及中国东芝集团创立10周年。在过去的一年中，在中央及各地方政府的指导帮
助下，在各合资合作伙伴的协作下，在中国媒体界朋友们的理解与支持下，在消费者的信赖与厚爱下，东芝中国
通过自身的努力，在IT、社会基础设施、尖端研究开发等各个领域，都有了突飞猛进的发展，取得了令人瞩目的
业绩。集团内企业达到63家，员工2万人，事业规模670亿元人民币。东芝中国已经发展成为集研发、制造、销
售、服务为一体的大型集团企业。
决心扎根中国的东芝,满怀“饮水思源”之心，始终把自己看作社会大家庭的`一员。在积极参与经济建设的同
时，我们始终没有忘记自己的责任与义务，没有忘记企业的衣食父母和给与企业生命的这片土地，积极参与公益
事业。为社会做贡献的理念与原则，始终贯穿在东芝中国的全部经营活动中。
继获奖之后，20我们又获得了“第二届光明公益奖”，此奖项是中国颇具影响力的公益奖之一。
东芝各现地法人公司在中国各地已经建立了9所希望小学。同时，通过与中国青少年基金会合作，自年起东芝
每年以集团的名义援建2所希望小学，作为第一批的2所学校，已经在西安和河北省建设完毕。
此外，6月，作为130周年庆祝活动的一部分，东芝将在北京举行综合展示会。这是继1985年在北京饭店举办
的综合展示会以来，事隔后的又一次大型盛会。届时，东芝将向来场嘉宾和消费者展示包括下一代技术在内
的各种先进产品和尖端技术。
是中国第十一个五年计划开始的年份，在建设和谐社会所必需的发展IT技术、提高能源效率以及公害
对策方面，东芝都拥有世界一流的技术与经验，能够为此做出贡献。
我们有理由相信，中国的未来无限光明，东芝在中国的未来也会更加美好，因为它的根已经深深地扎在这里。
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篇5：中行面试全程回顾
中行面试全程回顾
12月22日下午，有幸参加了中国银行安徽分分行合肥地区的面试，一点钟开始，42人参加，无意中发现身边全是研究生，厦大的，南开的，央财的.，工大的，等等，汗！顿时觉得自己的信心大减。1点钟，负责人开始审查证件，收缴手机。登记表填写完毕，面试就正式开始了。每人进去大概三五分钟，半结构化面试，据说面试官有二十人左右，巨汗！信心再次锐减。陆续听说开始要一分钟自我介绍，接着是随即的问题。我是十九号，三点半以后，经过半场休息，终于到我了。脱掉大衣，身着套装，简单的补了唇妆。带着忐忑不安的心走向面试室。敲门两声，经允后开门进入，果然迎面做了几排考官，我有点慌张，还是从容的走到椅子前，问好，经允后入座。最前排最中间的那个年轻的男人开口，自我介绍一分钟。于是开始介绍家庭等情况，
大概用时四五十秒，紧张。第二个问题，-你在银行实习过，那你和同事的关系如何？回答完毕已经不紧张了。第三个问题，如何面对压力？还行。第四个问题，-工资期望值？-四千，高不高？第五个问题，-有营销经验吗？-我说没有。第六个问题，-参加公务员考试没？后悔居然说考了。第七个问题，-四大行报考了几个？这个问题回答的我也不是很满意，应该说只考了中行吧。面试完毕，感谢后走出那一刻，我的心情居然特别的好，虽然表现的不是特别好，但是我很开心的是自己可以反映迅速，对答如流，基本上没有停顿出现。经历过了，我相信自己下一次会更好的，不管能不能进入中行，我都很感激！
篇6：国家开发银行面试经验回顾
国家开发银行面试经验回顾
我是在过年期间收到国开行的一面通知的，当时记得年已经拜得差不多了，无聊间跑去上网，结果意外的在邮箱中看到国开行发来的一面通知，好险，如果不及时看到，差点就错过了初九的面试了，于是，收拾好行李，在初八赶回了学校，找工的人啊，过年都过得不安生。其实我应该感到幸运了，许多外地高校赶来的同学早早的便得赶来广州了，有些甚至过年都未曾回去。
国开行的一面是无领导化小组讨论，这种小组讨论我已经经历的几次了，一次是南方报业集团的实习面试，一次就是年前的中信保二面了，前几次都不大成功，毕竟没有足够的小组面经验，但通过这两次的尝试，我还是总结出了不少的经验，即：
第一， 要观点明确并能坚持自己的立场，不轻易妥协；
第二， 第二，不要盲目的去抢做领导者的角色，而要注重提出讨论的整体框架，将小组讨论引入自己提出的框架中来，那么领导者以及此后的presentation自然非我莫属了。
第三， 第三，不要总是抢着发言，更不要侵略性的去抢人家的发言，但有机会发言时，一定要注意言语的逻辑性，做到每一次发言都切中要害。
国开行的一面的不同之处在于，在无领导化小组讨论前，还会安排一个短暂的笔试，即要求小组成员在十分钟内阅读讨论材料并在答题纸上回答问题，材料自然也就是随后讨论的材料，然后，进入会议室，面对国开行的领导依次阐述自己的观点，时间为每人两分钟。阐述完后才进入小组讨论环节，限时半个小时。
我记得当时我们所面对的材料是有关举报以及上访对于社会正义的影响，主要讨论的问题是：应不应该提倡并奖励个人举报以及上访这一类的行为？这也是比较宽泛的社会问题了，与专业无关。
十分钟阅读并答题的时间确实很紧，我还有最后一问来不及过多回答便收卷了。但当时我的思维仍很活跃，于是便趁着收完卷到进入会议室讨论的这一时间间隙，将思考的框架简要的记了下来，我觉得这对我在后来的讨论中帮助颇大，因为，在国开行面试，你所遇到的压力以及紧张气氛是前所未有的。当然啦，其他大多数组员也在尽力思考，奋笔疾书，谁也不想白白将这宝贵的时间间隙浪费。
随即，我们被带到隔壁的会议室，开门进去，哇塞，吓一大跳，里面黑压压已经坐满了半屋子的领导，起码二三十个啊，我有点傻眼了，折腾到现在，也算面了不少公司了，从来没见过一次面试要面对这么多领导的，估计国开行广东省分行大大小小的领导都来齐了。由此也可见国开行领导对于此次的招聘是相当的重视啊。
由于并没有心理准备，当面对黑压压半屋的领导，我感到压力扑面而来，现场气氛变得异常紧张。硬着头皮僵硬的走了进去，定了定神，向领导们礼节性的问好，围会议桌坐下，每人面前都准备了一支麦。好在正式讨论前还安排大家依次阐述自身观点，我比较靠前，紧张地梳理着自己的思路，待前边三位同学阐述完毕后，我朗声发言：“我认为应该提倡个人举报以及上访行为。首先，从国家的宏观层面上而言，个人的举报以及上访这种自下而上的行为有助于国家司法、检察以及预防腐败制度的建设，形成上下互动，可以促进社会民主以及社会正义的实现。……其次，从微观个体的层面上而言，有助于针对个别社会腐败行为进行打击，可以实现个人正义的伸张以及个人冤屈的昭雪……”。由于之前趁着进来时间间隙做了初步的整理，因而整个阐述还算比较流利，干练。最后我灵感乍现，顺手拈出胡适说过的名言，我说：“胡适曾经说过，争你们个人的自由，便是为国家争自由!争自己的人格，便是为国家争人格!自由平等的国家不是一群奴才建造得起来的，
同样，我认为追求个人的民主就是追求国家的民主，追求个人的正义便是追求国家的正义。因此对于举报以及上访这种追求个人民主正义的行为应予以提倡。”阐述这一环节自认为还算满意，且并没有拿出草稿来照着读，我觉得这样的行为是会给领导留下不太好的印象的。阐述完毕，我注意到坐在对面的副行长抬头看了看我。我当时想，那应该还是赞许的眼光的。
良好的开局令我信心倍增。
待大家短促的阐述完毕后，由于没人提醒进入接下来的讨论环节，大家一时没有反应过来，场面顿时陷入了沉寂。还是坐在最前头的那哥们反应快，立马打开麦，开始抛出自己的论点，由于他是持反对意见的，认为个人举报以及上访本身是不符合法治精神的，且对于这些行为的提倡以及奖励将有可能诱导恶意举报等现象的出现。因而，刚抛出了便引来其他人的反驳，此起彼伏。大家都希望积极发表自己观点，以获得领导的加分，但那哥们依然坚持着自己的.观点，不好轻易妥协，于是，自然引来更激烈的反驳。我在做了一两次发言后，便觉察出这样下去不太妙，因为持支持一方的话，说来说去差不多就那几点，但大家急于发言，结果在观点上却在做无意义的重复表述，而总共才半小时的讨论时间也过了一半多，如此下去，估计讨论结束也讨论不出什么东西来。我有点急了，赶紧趁着前面人说完的空隙插进去说：“其实我觉得我们的观点在本质上没有分歧。这位同学认为个人举报以及上访有悖于法治精神，应该依靠法治来实现社会正义，我很认同，因为只有法治才能从根本上解决问题，是根本之策。但什么事情是应该做的，什么事情是现在可以做到的，这一点我们分清楚，当前，在我国法律结构不完善不健全的现状下，我们还难以完全依靠法治来实现社会正义，因而，可以将提倡个人举报以及上访作为现阶段的过渡性政策，作为治标之策，……实现标本兼治，我想这一点，这位同学也会认同的。”其实，我在情急之下，不知不觉地完成了一个观点整合的过程，这是我未曾预料的，此前也没有过整合的经验。但这次的整合起到了明显的效果，争议消除了，大家观点趋于一致，于是，我再顺势抛出了此前的讨论框架：即从国家宏观的层面以及微观个体的层面出发，评估个人举报以及上访对于社会正义的促进作用。并进而在此框架内探讨如何促进社会正义的实现（这后一步我想应该是很多组未曾能够做到的）。非常欣慰的是他们都接受了我的建议，并沿着这一框架继续讨论。尽管我尽力地将讨论拉回到框架之内，但毕竟时间已经消耗过多了，且整个讨论组当中没有人出任时间的掌控者，结果讨论还未完全结束，铃声就已响起，HR 提醒我们讨论时间到，要求我们推出一位同学做Presentation.准备时间5分钟，陈述时间也是5分钟。现场顿时又沉寂下来，大家都在盘算着。我也在犹豫，要不要去争取做presentation呢，按照此前的讨论情况，我似乎应该去做，因为在整个讨论过程中我已经无意识得承担了领导者的角色，但上次在中信保二面小组讨论后做presentation的情形又让我心有余悸，担心做不好反而失分严重。但在我犹豫过程中，已有人在大声说：“我推荐**同学来做陈述。”我转过头去，看他目光正对着我。还有人也在指着我说：“我也推荐他。看他在讨论过程中有记录的。”——他看不到我面前写着名字的牌。这些支持，让我感激，我顿时抛下了患得患失的犹豫，打开身前的麦说道：“谢谢各位的信任。那么接下来我先将我所记录的观点整理出来，然后大家再做进一步的补充，好吗？”大家积极建言，我按照讨论的框架整理思路，补充观点。然后在组员期许的目光下，面对领导，朗声发言，有条不紊的将我们讨论的结果进行陈述，陈述完毕，我说完“谢谢！”，铃声便应声响起，时间正好，呵呵，组员们也对我报以赞许的掌声，我如释重负，总算是摆脱了上次在中信保小组讨论中做 presentation的阴影，较为成功的完成了这一艰巨的任务。不过下次遇到小组讨论的话还是戴支手表比较好。
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