今天小编在这给大家整理了过来人为公务员面试考生支招，本文共5篇，我们一起来阅读吧!
篇1：过来人为公务员面试考生支招
温州网讯 昨天，参加20公务员考试的考生进入资格复审阶段，从本周六开始，通过资格复审的考生们就将步入面试考场，迎接新一次的挑战。昨天，记者采访了通过去年的公务员考试顺利走上公务员岗位的小黄，他说自信才是每个考生最需要准备的。
23岁的小黄去年以笔试第一名的成绩进入面试阶段。如何才能在考场上有上乘的临场发挥呢？小黄把自己的面试心得拿出来和大家分享。
首先在面试前几天，一定要调整好心态，要以一颗平常心去面对。其次，考试当天带着放松的心情早点出发。再次，考生别把面试抽签顺序看得太重，以免影响面试时的心情。个别考生觉得抽签顺序越前面，考官分数可能会打得高一点，其实这只是一个误区。当时，与小黄同组的有16名考生，而他抽到的顺序是倒数第三位，但并没有影响他面试的分数。
进入面试考场时，一定要注意礼貌，给考官留下镇定、自信的好印象。进门要问好，回答问题也要彬彬有礼、落落大方，考试完毕要感谢考官。“第一印象可是非常重要的！”小黄如是说。
小黄告诉记者，每位考官都非常和蔼，而且他们会面带笑容地引导考生回答问题，考生根本无须因为考官而紧张。
市人事局公务员管理处有关负责人表示，在往年面试时发现，考生在回答问题时只摆道理，不讲事例，往往回答内容枯燥简单，这是容易造成失分的原因之一。考生在回答问题时，一定要注意运用发散性思维，结合自身经历，把生活、工作中遇到的实际情况融入到答题中去，生动灵活、条理清晰地展开阐述。（记者 项琦宜 通讯员 曾瑞华）
篇2：过来人为考生支招：研考前50天如何复习
过来人为考生支招：研考前50天如何复习
北京考试报讯 现在距全国硕士研究生入学考试还有50多天时间。在这段冲刺期，考生对于公共课要如何复习才能更有效率呢？记者近日采访3名考研过来人，为考生支招。
考研政治取得90分的崔巍说，这个阶段我主要的工作是查漏补缺，重点记忆，归纳总结。将辅导书再看一遍，但看的侧重点不同于前两个阶段。首先要注意搜索那些被遗漏的，理解不够深入的考点，进行再消化，使自己复习的知识点尽量做到全面。其次适当地背一些老师上课讲的可能考分析题的重要知识点，并掌握知识点之间、章节之间以及学科之间的逻辑联系。最后对一些易混概念、重要观点、历史时间和重要著作等进行归纳总结，可列在小卡片上，这样很便于记忆。这个阶段还应复习一下形势与政策的相关内容，找一本比较薄的.书，稍微看一遍就可以了。
进入备考冲刺阶段，考生要认真做往年试题。考研数学取得127分的杨娟说，往年试题是最有代表性的题目，考生最好每隔几天做一套往年试题，做题时间最好和真实考试的时间一致，规定自己在指定时间内完成。然后根据答案，给自己判卷，并找出哪些题目完全不会做，哪些题是因为粗心做错的，把这些错误都整理在复习笔记上，隔几天就拿出来看看。到考前一周，考生只要看自己整理的复习笔记就可以了，这样做能使复习事半功倍。
在备考英语时，考生也要以剖析考研往年试题为主。考研过来人蒋昕说，这时可将其他参考资料抛开，全力关注每年的试题。往年试题是考研的权威性指南，因此要把往年试题当作教材研读，每做完一遍，都要对试卷的各个部分仔细地分析。例如对阅读题就不应当仅仅是做选择，还应当翻译全文，记牢文中单词的生僻含义，认真分析长难句的句式结构。如果学有余力，考生还可以每周写1至2篇作文，培养自己的英文思维能力，训练写作套路。
篇3：过来人为你支招：TOEFL词汇捷径
过来人为你支招：TOEFL词汇捷径
TOEFL考试具体怎么考察词汇呢？考查形式为在文章中选出一个词，要求考生在四个备选答案中做出选择。数量上：近两年每场考试平均考核词汇题 约占总题量50道题的三分之一。先从词性上看，所考词汇主要是动词，其次是形容词和副词，然后是名词，而词组一套考题中也就是一、两道题而已。
1月97年5月97年8月97年10月5月总计
动词49107636
形容词/副词3246419
名词5123415
词组221 27
总计141417161677
从上面表格中我们可以大略的讲：
各词性词汇的相对比例为：
动词：形容词/副词：名词：词组=5：3：2：1
这就要求考生在学习词汇时，对动词要给予最高程度的重视，实际上TOEFL考试的这种安排是符合中高级英语学习者的学习规律的，毕竟动词是人们对事物最生动最传神的描述；形容词和副词中主要以形容词为主，它们的表现力也很丰富，也是考生学习的重点；名词中所考核的基本都是人们常在读书看报时见到的，绝不会考像“座头鲸”“一角鲸”之类的极专业化的词汇。词组本来考的就不多，偏难的词组我们几乎看不到。
请看下面一组在最新的考试中考核的词汇，大家找一找感觉：
动词: enable = help vary = change
ceased = stopped calculated = determined
afforded = provide anticipated = looked froward to
名词： consumption = conversion disaster = catastrophe
constituents = components double-purpose = (positive and negative)
形容词：considerable = much prominent = distinguished
coarser = rougher dense = thick
词组： apply to = used for thanks to = because of
B．TOEFL词汇水平速测
现在我们只是知道了TOEFL阅读中如何考核词汇，实际上做阅读部分当然还要求你对文中的信息有一定的了解，你对于那部分未以词汇题考出的`词汇也要有所认识才会有把握地做对题。您现在的词汇量怎么样，一定是你迫切想知道的问题，笔者根据经验给出了下面的TOEFL词汇水平速测表，表中词汇是综合考虑TOEFL考试各种难度、各种词性、各种题材文章中考到词汇而后给出的。不敢说科学，但以往学生反馈的测试效果还不错，请你在每一个测试中将A列中的单词和B列中的同义词或近义词画线连线。将四个测试全部做完后，根据四测试的平均分来估测自己的TOEFL词汇水平。
篇4：专家支招：公务员面试需要做好心理准备
专家支招：公务员面试需要做好心理准备
面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。然而，对于广大的公务员考生却变成了难事。他们面临着这样一个问题：很多考生笔试成绩很优秀，同时也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好的适应面试，并在面试中取得好的成绩呢。笔者认为首要的是在面试前做好心理准备。
“成功是给那些有准备的人”这句话并非空话，它要求我们时刻做好应试准备。
考生首先要做的就是要了解面试具体考什么，有哪些要求。特别是参加地方面试的公务员考生，由于各地面试方式的不同，你们尤其要关注各地的面试信息，例如近几年地方考试的方式、原则和面试程序，以及新出现的题型等。对于这些问题的熟悉可以在某种程度上缓解大家面试前的紧张心理，“知己知彼方能百战不殆”。任何问题一旦你能够预测到，那么做起来你就不会觉得毫无方向，目标明确。对于考试的要求，很多人只是简单地理解为看看考试的打分标准就可以，其实不然，打分标准的关注固然重要，但也要进一步的分析这一标准的背后真正要考察的是什么，这才是最主要的。“不但要知其然，还要知其所以然”。如此多的面试考题，究竟要考察什么，对于这一问题的分析应回到整个公务员的大背景中。公务员作为国家公务人员的代表，你们代表着国家政府，无论是内在气质，还是外在表现上都应该与一般人有不同的地方。在所考察的语言表达能力、逻辑分析能力、审题和判断能力，以及适当的行为举止之外，还要求具有良好的心理素质，从中可以看出，心理素质应该是较难以把握的，也是各种能力正常展现的前提条件。因此，考生应多注意此方面能力的培养。
在心理素质方面，考生要学会自我调节。每个将要参加考试的人都会感觉面试时很紧张，不错，这是肯定的，那么这在无形之中给大家吃下了定神药，因为，大家都紧张，你若是不紧张就证明你是不正常的，所以，面对紧张你要正常看待，不要把紧张当作问题来看待。而后，你要想着解决，如何解决要找适合你自己的方法。比如说，一些考生属于较为稳重型的，即便是紧张，他的面部表情也不会改变，不会被别人看出来。如果你属于这种类型，你就不要担心了，接下来要做的是怎样不让考官在声音上听出你的紧张。建议大家在说话前要做一次全身呼吸，让自己轻松下来，这样说起话来不至于会出现颤音。而那些将紧张的表情过于表现在脸上的人则要努力地改善一下你的面部表情，你可以微笑，越紧张就越要微笑，但不要太夸张。实际上当你说出第一句话的同时，你的紧张心理已经降至最低了，然后，就按照你的框架体系说下去就可以。“万事开头难”就是这个道理，一旦有了开头，接下来的程序就变得容易了。注意在面试时切忌给考官留下冷冰冰的感觉，让人难以接近。
其次，要说的是考前一些人不正确的心理暗示。有这样一些考生，过度的分析考试的规律，以至于将自己陷入误区不能自拔。如，笔试成绩是第一名，但分析了历年面试录取情况后得出结论：每年笔试第二名的人都会顺利通过面试，而第一名却没有被录取，于是，得出第一名的命运都不好。这样分析的结果增加了自身的压力，即使你有再好的能力也不能真实地展示出来，不仅使你个人的努力付诸东流，也让你失去了很好的机会。只能说你在没有考试之前就先被考试打败了。此外，还有一些人因为考试的公平性问题影响到考生的心理，这些问题的思考都是多余的'，会增加考生的心理负担，那么索性就不要再考虑这些因素了，轻松上战场才是合理的做法，而且，没有什么比考前保持良好的心态更重要的准备了。
最后，要保持答题过程中正常的心态。在面试时有可能遇到不会的题，可能会在大脑中突然出现空白状态，不知该如何做答，这是很多考生都曾遇到的问题，遇到这种现象不要着急，你首先要保持稳定，不要慌，因为，一紧张你的一些小动作和非正常的表情都会不自觉地表露出来。你可以稍做片刻停顿，整理下你的思绪，无论这道题能不能答下去都要给考官留下你沉着、冷静的表现，这样才能使你获得主动权。一些考生完美主义思想过于明显，以至于出现一点小的差错都会表现的过于自责，甚至影响了以后的发挥。这样大可不必，任何人都不能保证对于每道题都能够有条有理的说出来，不可能都有一个准确地把握，出现这样的问题时应该快速地予以解决后回到你能把握的题型中来，这样可以很快地掩盖住自己的缺点。
面试的设立，不仅要考察大家各种应试能力，也同时是心理战术的较量。参加面试的考生，既要练习好各种面试题目，也要做好考前各种应试的心理准备，不仅包括考前的心理准备，还包括考试过程中的心理准备。希望考生经过方方面面的“备战”，能都在心理上首先打败你的对手。
篇5：专家支招：公务员面试短期突破技巧
面试也成为考生关心的一个重要问题。中央国家机关公务员录用考试面试录取比例为3：1，如何能在面试中最佳地发挥出自己的聪明才智，顺利叩开国家机关的大门呢？华图公务员考试研究中心公务员面试辅导专家多年来一直从事人才考试方面的研究和实践工作。
曾多次参与地方公务员录用面试题目的审核工作和高级管理人员、高级专业技术人员选拔试题的编制工作。为中国人民大学、北京师范大学、中国人民公安大学等高等院校面授行政职业能力测试课程。以下为华图专家对结构化面试进行的一个全方位分析和突破技巧指导：
首先来看一下公务员考录结构化面试测评要素和评分要点。一份结构化面试试卷主要包括以下几个部分，根据报考部门和职位的不同，各自的权重也不尽相同。
综合分析能力：思路是否清晰，能否全方位考虑问题；
言语表述能力：思维流畅性和口齿清楚与否；
应变能力：能否在压力状态下保持思维情绪稳定；
组织协调能力：是否能做出正确决策和合理安排；
人际交往：人际合作主动性，是否是在把握原则基础上进行有效沟通；
仪表举止：打扮穿着得体与否，行为举止是否符合一般礼仪；
职位适宜：知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。
接下来具体看一下结构化面试的题型，主要有背景性问题、知识性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。题型设计的都比较开放，每一个问题都有具体的对应的测评要素。
1、背景性问题
你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势？
答题思路：在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势，又做到简明扼要，重点突出。
2、知识性问题
网络的调试工作应该怎样进行？
答题思路：思路清晰，抓住问题的本质，主要靠考生自己平时的积累和扎实的基础。
3、智能性问题
你认为“应试教育”与“素质教育”有什么本质区别？
答题思路：思路要开阔，考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“素质教育”的定义和区别，而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向。
4、意愿性问题
从你的简历看，你可选择很多的职业，为什么选择国际机关而且特别选择了我部门呢？
答题思路：需要实事求是的回答问题，有时考官可能会追问。
5、情境性问题
假如由你组织一个青年人的“沙龙”，你准备如何做好这项工作？
答题思路：考生首先要了解自己的角色，把自己放到情境中去，然后提出比较全面的行为对策。
6、行为性问题
在过去的学习和生活过程中，你最引以为豪的地方是什么？
答题思路：考生最重要的是要有实事求是的态度，如实回答自己的以前的经历过的相关事件，不要过分夸大甚至编造事件，否则对用人单位是不负责的，对自己也不利。
7、压力性问题
通过上面的问题的回答，我觉得你的面试表现并不理想，你如何看待我对你的评价？
答题思路：考生应有快速的反映能力，情绪稳定，心态平和。
8、连串性问题
我想问你三个问题：第一，你的外语水平不错，为什么不去外企？第二，到我们单位后你有何打算。第三，如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办？
答题思路：考生应该有思想准备，特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的，要如实反映，不要说大话、空话，要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。
文档为doc格式
