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大学期末教职工代表会议总结

时间:2023-04-05 08:31:41 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编给大家带来大学期末教职工代表会议总结,本文共12篇,一起来阅读吧,希望对您有所帮助。

大学期末教职工代表会议总结

篇1:大学期末教职工代表会议总结

12月30日,在全国上下认真学习贯彻党的十八届六中全会精神之际,西安思源学院召开第三届二次教代会暨工代会(以下简称“双代会”) 。

大会一致通过了该院院长李维民所作的《继续深化教育改革,创建高水平民办高校》的学院工作报告、该院工会主席曾文代表工会所作的《助力转型发展,创建双一流高校》学院工会工作报告,特别听取了该院董事长周延波的重要讲话。大会的召开为该院教育改革和转型发展提供了新思路,进一步明确了学院今后工作重点和办学方向。

上午9时整,双代会在庄严的国歌声中隆重开幕。学院党政领导、大会主席团成员及各正式代表、列席代表213人参加大会。会议由该院党委副书记、副院长管忠民主持。

该院党委书记张兴邦在开幕式上致辞。他希望全体代表以主人翁的态度,本着对学院未来发展负责的精神集中精力,围绕主题,发扬民主,畅所欲言,把这次大会开成一次团结协作、务实高效的大会,一次与时俱进、开拓创新的大会,一次促进学院管理科学化、规范化、民主化的大会。他的致辞紧紧结合学院建设发展实际,对学院发展面临的形势与挑战进行了深刻透彻的分析,赢得与会代表一致好评。

大会听取了该院院长李维民所作的《继续深化教育改革,创建高水平民办高校》的学院工作报告。报告参照20党政工作要点,从十一个方面全面深入回顾了年学院各项工作取得的显著成果。并结合教育改革、转型发展、“双一流”建设等目标,从十四个方面安排部署了的各项中心工作。该工作报告主题鲜明,思路清晰,重点突出,对学院20工作开展具有指导意义;该院工会主席曾文为大会作了《助力转型发展,创建双一流高校》的工会工作报告,从七个方面回顾总结了近年来该院工会的各项工作,并部署了新一年工会六项主要工作。该报告客观全面,方向明确,举措得当,让人振奋。

该院董事长周延波在大会上作了讲话,从申硕工作筹备、强抓学风建设、20周年校庆准备等三大方面对年主要工作进行重点安排部署。他要求全院领导师生一定要抓住机遇,紧紧迎合教育市场需求,不断调整办学思路,完善学科专业建设体系,不断重视提高教师教学科研能力,以优异的工作业绩迎接校庆,快步实现学院办学水平提升。

在代表团分组讨论会中,各代表团分成六组学习讨论了董事长周延波重要讲话精神,审议了《继续深化教育改革,创建高水平民办高校》的学院工作报告和《助力转型发展,创建双一流高校》的工会工作报告;表决通过了《西安思源学院第三届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会决议》。会议期间,代表们围绕“双一流”大学建设积极建言献策,提出了具有针对性和富有建设性的意见建议。现场气氛热烈,群情振奋,充分反映了学院参政议政的民主意识和代表们强烈的团体责任感,表达了对学院改革发展支持和拥护的心声,体现了作为学院建设者的主人翁意识。

该院党委副书记、副院长李雪荣致西安思源学院第三届二次双代会闭幕词,大会在铿锵有力的《团结就是力量》音乐声中圆满闭幕。

篇2:大学期末教职工代表会议总结

日前,温州科技职业学院2016年教代会专题会议在图书馆一楼报告厅隆重召开。学院领导班子出席大会,全体教职工、正式代表、列席代表和特邀代表参加大会。会议由党委副书记王阳主持。下午一时,大会在庄严的国歌中隆重开幕。

校长徐和昆代表学校领导班子向全体教职工作了学校“十三五”发展规划说明。报告回顾了我校“十二五”的发展成果,总结了发展体会,明确了“十三五”的指导思想、发展定位和目标,以及战略部署、任务举措和保障举措。

报告认为,“十三五”是学校实现转型提升,全面提高人才培养质量,增强科技创新和社会服务能力,扩大社会影响,建设全国先进农类特色高职院校、全省先进高职院校、省内一流农业科研强院的重要时期。为顺利实现“十三五”发展,学院要重点实施以下部署战略:一、深入推进创新驱动发展;二、深入推进特色院校建设;三、深入推进社会化办学;四、深入推进信息化建设;五、深入推进集团化办学;六、深入推进国际化办学;七、深入推进文化传承与创新;八、深入推进体制内机制创新。

会上,副校长叶曙光就校内津贴分配方案作了说明。办公室主任黄武刚主任就工作考核办法作了说明。正式代表、列席代表、特邀代表听取了说明。

在分代表团谈论审议中,代表们认为,学校“十二五”工作和改革成效有目共睹,各方面的发展成果让人振奋。工作报告客观、全面地反映学校实际,学校发展定位、发展理念具有前瞻性。代表们审议并讨论了学院“十二五”发展规划、工作考核办法等文件。同时,针对广大教职工关心的问题,各代表们积极建言献策,提出了许多建设性的意见和建议,现场气氛非常热烈。在随后的大会主席团会议上,各代表团向徐和昆校长汇报了各组的讨论结果。

会议通过了工作考核办法等文件中有关教职工部分的内容,并通过了大会决议。

党委书记唐闻捷在大会闭幕式上作总结讲话。他认为,本次会议是一次凝聚人心、汇聚智慧、共聚力量的会议,各位代表能以主人翁姿态、高度负责的精神,出于公心、互动交流、畅所欲言,为学校发展提出真知灼见。

为加快推进“十三五”规划各项目标的落实,唐书记提出两点意见:一、切实增强贯彻落实“十三五”规划的责任感和紧迫感。他认为,对我校来说,“十三五”是高水平建设时期,高水平发展关键要体现在三个“高”上:目标要高、标准要高、办学开放度要高。能否完成既定目标、实现高水平的发展,直接关乎学校在全省、全国的地位,也直接关乎广大干部职工的荣誉感和幸福感。从这点来说,学院发展,人人有责,责无旁贷。二、全面推动“十三五”规划各项任务落到实处,要以解放思想激发干事劲头,教职工要树立危机意识、开放意识、创新意识、进取意识、大局意识;要以团结奋进激发发展合力,广大干部职工要以校为家,自觉强化主人翁意识,将个人的事业发展融入学校发展中,为学校高水平发展凝聚智慧和力量;要以担当精神谋求最大成效,要不忘初心、尽力而为,在克难攻坚中建功立业、创先争优;要以点促面带动整体提升,一方面要形成重点突破,更好地服务国家和浙江省战略、服务温州地方发展,另一方面要通过点上的突破形成聚集效应,增强学校发展的整体竞争力;要以廉洁自律保障安全发展,全校上下要自觉做到廉洁从教、廉洁从政,心无旁骛地谋划改革,推动学校更好发展。

他希望,全体教职工以时不我待的精神、以奋发有为的姿态,锐意改革,不断创新,真抓实干、迎难而上,为早日实现“十三五”宏伟的规划目标而努力奋斗。

篇3:大学期末教职工代表会议总结

1月4日至6日,西北大学召开第十届教职工代表大会第五次会议。

本次大会以“学习贯彻十八届六中全会精神,全面推进学校‘双一流’建设”为主题。该校校长郭立宏在会上作了题为《改革创新谋发展 追赶超越谱新篇 为建设一流大学和一流学科而努力奋斗》的工作报告,七位分管行政工作的校领导就分管工作情况逐一向大会作了汇报。开幕式由该校党委副书记孙国华主持。全体正式代表、列席代表、特邀代表近300人参加了大会。

会上,郭立宏作了题为《改革创新谋发展 追赶超越谱新篇 为建设一流大学和一流学科而努力奋斗》的工作报告。该工作报告分两个部分:第一部分回顾了的主要工作。报告指出,20是“十三五”开局之年,大事多、任务重。一年来,全校师生以坚定的信心和非凡的勇气,以时不我待的紧迫感,同心同德、抢抓机遇,厚积薄发、追赶超越,圆满完成了各项工作任务,学校事业发展呈现出新的气象。党的.建设和思想政治工作进一步加强;聚焦“双一流”建设,科学谋划了“十三五”事业发展;教育教学改革不断深化,人才培养质量稳步提高;科研工作再上新台阶,科技创新能力不断增强;推进人才强校战略,队伍建设持续加强;探索学生工作新途径,学生工作机制不断完善;加强国内国际交流合作,开放办学步伐不断加快;办学条件明显改善,服务保障能力不断增强;内部治理水平不断提高,办学治校能力得到增强。同时,报告中用“慢”“弱”“低”三个字概括了年工作存在的不足,并客观地分析了制约学校快速发展的问题及其根源。第二部分提出了20工作的重点任务。报告强调,年是学校改革推进年,是全面实施“十三五”事业发展规划、推进“双一流”建设的关键时期,学校工作的总体思路是:以陕西省政府支持学校综合改革和“双一流”建设为契机,认真落实追赶超越要求,树立超常规发展的新思维,紧紧围绕学校“十三五”事业发展规划确定的任务,聚焦“改革”“人才”“开放”,认真落实立德树人的根本任务,持续推进统筹管理、分类指导,持续推进管理重心下移,统筹好校内校外办学资源,激发各个层面、各个因素活力,全力推动各项工作取得新突破。遵循上述思路,郭立宏强调要持之以恒地将深化改革贯穿于各领域;持之以恒地将人才建设落实在各环节;持之以恒地将开放办学体现在校内外;持之以恒地将条件保障细化在服务中,并安排部署了学校在今年要做好的八个方面的工作。

会议期间,代表们紧紧围绕学校工作报告进行了热烈讨论。随后,召开了教代会代表团团长汇报会,主席团全体成员和各处室负责人参加会议,分别听取了十六个组讨论情况的汇报。

最后,在大会闭幕式上,该校长江学者辛周平教授,科学技术处、信息科学与技术学院、历史学院、生命科学学院代表作了交流发言。校党委常委、纪委书记李邦邦宣读了《西北大学关于对2016年高层次人才队伍建设奖励的决定》,王亚杰、郭立宏为获得表彰的八个单位代表颁奖。大会通过了题为《改革创新谋发展 追赶超越谱新篇 为全面推进学校“双一流”建设而努力奋斗》的决议。

王亚杰作总结讲话。他指出,学校十届五次教代会完成了各项议程和任务,大会紧凑、务实、高效,取得了圆满成功。会议期间,各位代表认真审议了学校工作报告,对学校过去一年的成绩和2017年工作思路给予了充分肯定。同时,大家聚焦学校发展畅所欲言,建言献策,提出了许多建设性的意见和建议,起到了统一思想、明确任务、凝心聚力、推动发展的积极作用。他强调,2017年要重点围绕“改革”“人才”“开放”“保障”,做好深化改革、队伍建设、开放办学、办学功能完善等方面的工作,希望全校教职工同心同德、积蓄力量,撸起袖子加油干,为全面推进学校“双一流”建设而努力奋斗。

篇4:小学教职工代表会议总结

伴着2017年初灿烂的阳光,百花小学第二届三次教职工代表大会隆重召开。

会议由史娜主任主持,首先通过了百花小学学校工作议案,接着项延荣老师清晰地汇报了学校的财务支出情况,会议还通过民主选举新增三名工会委员,为工会注入新鲜的血液。张利荣主任提出了“2017全校健康日”的重要提案,侯红利老师代表教职工抒发了对工作的饱满热情和坚定信念。仲亚萍书记以简洁而温暖的发言为会议营造了轻松民主的氛围,张艳利主席对会议进程做了恰当总结并提出新的希望。

此次会议的成功召开,为全体百花人提出了新的希望,带来了巨大的前进动力,是一次成功的大会,更是一次振奋人心的大会。

篇5:小学教职工代表会议总结

金砂中心小学第二届工会委员会任期已满,根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定,在金砂中心小学党支部的领导下,在全体工会会员民主推荐工会委员候选人的基础上,学校向永定教育工会提出换届书面请示,确定候选人名单等准备工作得到批复后,于12月31日上午召开了金砂中心小学教职工代表大会暨第三届工会委员会换届选举大会。

会议由学校党支部书记张万龙主持,按照会议议程,张金林校长向大会作了《学校工作报告》,他认真总结了近几年来学校教育教学工作,分析了存在的问题和面临的挑战,提出了今后打算。上届工会主席张文先作了《学校工会工作报告》,报告全面、系统地总结了上届工会在维护职工的合法权益,丰富职工的文体、生活等方面所做的工作,同时也指出了工作中的不足。

会议还审议了上届工会经审委主任范坤元作《经审工作报告》,最后选举出了学校第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员会委员。张金林校长还对老师的提案作了详细的解答。

大会号召,全校广大教职工要统一思想,立足全局,抢抓机遇,扎实工作,以对教育事业高度负责的态度、饱满的政治热情、扎实的业务知识、崇高的师德风范,加强自身建设, 增强教职工参政议政能力,以主人翁姿态积极配合学校工作,在学校党支部的领导下,再创教育事业新业绩。

篇6:小学教职工代表会议总结

金砂中心小学第二届工会委员会任期已满,根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定,在金砂中心小学党支部的领导下,在全体工会会员民主推荐工会委员候选人的基础上,学校向永定教育工会提出换届书面请示,确定候选人名单等准备工作得到批复后,于月31日上午召开了金砂中心小学教职工代表大会暨第三届工会委员会换届选举大会。

会议由学校党支部书记张万龙主持,按照会议议程,张金林校长向大会作了《学校工作报告》,他认真总结了近几年来学校教育教学工作,分析了存在的`问题和面临的挑战,提出了今后打算。上届工会主席张文先作了《学校工会工作报告》,报告全面、系统地总结了上届工会在维护职工的合法权益,丰富职工的文体、生活等方面所做的工作,同时也指出了工作中的不足。

会议还审议了上届工会经审委主任范坤元作《经审工作报告》,最后选举出了学校第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员会委员。张金林校长还对老师的提案作了详细的解答。

大会号召,全校广大教职工要统一思想,立足全局,抢抓机遇,扎实工作,以对教育事业高度负责的态度、饱满的政治热情、扎实的业务知识、崇高的师德风范,加强自身建设, 增强教职工参政议政能力,以主人翁姿态积极配合学校工作,在学校党支部的领导下,再创教育事业新业绩。孟子曰:民为贵,君为轻,社稷次之。这是中国儒家政治哲学的集中表述。大到国家,小到治校,得民心者得天下。为了实现广大教职工参与学校民主管理和监督体制,3月11日, 光荣小学年教职工代表大会在多功能报告厅召开。张建华、马静、许利利、朱雁云等学校领导班子成员出席会议,学校德育主任刘海波主持会议。

首先,由张建华校长作行政工作报告。在报告中张校长从足球、管理、德育、教学、党建等五方面对学校的工作进行了全面、准确、实事求是的梳理和总结。张校长肯定了我校在去年一年创办足球特色校园的工作中取得的阶段性成果,并对老师们的辛勤付出给予了高度评价,也对2016年的工作做了全面部署。在未来的日子里学校仍然会以足球为抓手,在开创体育工作新局面的同时,进一步提高光荣道小学教育教学质量,促进学校内涵发展。张校长的工作报告既高瞻远瞩又符合实际,反映了广大教职工的发展愿望和心声期盼,鼓舞人心。

其次,许利利副校长的工会工作报告深入人心。学校工会在区教育局工会和党委的正确领导下,为全校教职工排忧解难、嘘寒问暖,多次组织丰富多彩的文体活动。使广大教职工在紧张忙碌的工作中身心放松、精神愉悦,充分发挥了校工会凝心聚力的作用。

大会还听取了李存梅老师的《财务工作报告》。报告严谨、节约、规范。学校的财务工作在张建华校长的直接领导下,将有限资金安排合理、井然有序。此外,大会上审议、通过的《教学六认真日常规范》《养成教育行为规范》《教育教学奖惩规定(试行稿)》也都民主科学、切实可行。尤其是张建华校长就各位代表的提案和议案进行的解答认真、诚恳又求真务实。让老师们对这位廉洁从政、雷厉风行的新校长敬佩有加。

最后,校党支部书记马静在闭幕讲话中总结说:“这次大会必将对我校的全面发展产生积极深远的影响,也会对光荣道小学未来各项工作的圆满完成开创良好的局面。

篇7:教职工代表会议闭幕词

尊敬的各位教师

为期一天的教职工代表大会在学校党委的领导下,经过大会主席团、工作组以及全体代表的共同努力,已经全面完成了大会预定的各项任务。在此,我谨代表大会主席团再一次对大家的辛勤工作,表示衷心的感谢!对会议取得的各项成绩,表示热烈的祝贺!

本次大会各位代表心系学校的发展与未来,以高度的主人翁精神,积极为学校发展献计献策。大会期间,代表们认真听取了书记校长杨志和同志所作的《学校工作报告》,审议并通过了工会主席张永强同志做的学校《平木小学工会工作报告》、总务主任汪栓勤做的《财务工作报告》和《教职工相关工作补充规定》等一系列的规章制度、同时增选了工会新的委员,所有这些,都集中体现了广大教职工对我校加快改革发展,推进民主办学,共同构建和谐校园的强烈责任感和崇高使命感。

同志们!万乘之业汇众志乃兴。学校近几年的办学历程也清楚说明:教师是学校发展的核心动力,民主理校的关键就是依靠教职员工办学,只有我们每一个人都上下一心,我们的学校才会乘风破浪,科学发展。一方面,我们党委将致力把学校发展的大局维护好,把每一个教职员工的利益维护好,把学校的一砖一瓦建设好,不断改善办学条件,不断营造和谐氛围,不断提高服务师生水平。同时,我们也希望在座的各位,不仅要把代表当作一种身份,更要当成一种责任,我们不仅是学校各种规章、制度、政策的建设者、完善者,更要做学校已定计划、规章、制度的宣传者,维护者,真正做到校兴我荣、校衰我耻,爱生如子,爱校如家,我们的学校才会永葆生机和活力。让我们携起手来,群策群力,与时俱进、开拓创新,为平木学校更加美好的明天而努力奋斗。

在此我恭祝各位:身体健康、工作顺利,合家幸福!

最后,我宣布学校第三届十一次教职工代表大会,闭幕。

篇8:教职工代表会议闭幕词

南坝中心小学教职工代表大会开幕词 党支部书记 赵世书 各位代表、各位来宾、同志们: 南坝中心小学教职工代表大会在开幕了。我代表校党支部 和校行政,向大会表示热烈的祝贺,向全体代表致以崇高的敬意,向各位来宾表示热烈的欢迎! 党支部领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式,是教职工行使民主权力的机构,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校领导与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道。我校教代会将在坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的方针、政策,落实教代会的各项职权,参与学校民主管理和民主监督,维护教职工合法权益,促进学校改革和发展等方面发挥重要的作用。本次教代会是在深入学习邓小平理论,深入贯彻落实全国教育工作会议精神的重要时刻召开的关系学校建设和发展的一次盛会。这次大会的召开,是全校教职工政治生活中的一件大事,也是学校民主管理中的一件大事。开好这次会议,对于发扬教职工的主人翁精神,加强学校的民主管理,调动全校教职工的积极性,群策群力,大力推进基础教育课程改革的`进程,把我校建设成为“管理规范、设 施先进、质量一流、环境优美”的现代化示范校都具有很重要的意义。 在这次大会上,各位代表将要听取并审议校长的工作报告、教师月份岗位工作考核方案、教工生活福利条例;将要通过校长工作报告等决议。任务是十分繁重的。希望与会代表聚精会神开好这次大会,要密切结合学校实际,紧紧围绕会议主题,认真履行民主权利,真正把这次会议开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。 最后,预祝大会圆满成功!祝各位代表和来宾身体健康,工作顺利。 11月20日 阜宁县陈良中心小学教职工代表大会闭幕词 工会主席 朱安进 各位代表、各位来宾、同志们: 在县教育工会、学校领导的关心下,我们十分欣喜地迎来了我校教代会的顺利召开,这是一次充满民主、充满团结的大会。近两个月来,代表们克服各种困难,利用休息时间,经过认真、严肃、细致的讨论,审议通过了《学校工作报告》、《南坝中心小学教师职务年度考评实施细则》、《南坝中心小学教工生活福利条例》及对提案组关于本届教代会提案收集情况的报告、相关的各项决议。这是一次硕果累累的大会,是我校发展史上又一个新的里程碑,也是全体代表两个多月来共同努力的结晶。 与会期间,代表们知无不言,言无不尽,大家畅所欲言,为学校的发展献计献策。代表们不仅对我校过去一年多来取得的成绩给予充分的肯定,也对目前存在的问题进行了中肯的、恰如其分的评价,更为可贵的是对我校将来的办学目标、方向,提出了许许多多可行性的建议。我们由衷的、真正地体会到了当家作主,参政议政,发挥主人翁作用的自豪感。面对机遇和挑战,我们也深深地意识到我们的责任任重而道远。 在喜悦、成果面前,我要特别感谢我们教职工大会筹备组,是他们牺牲休息时间做了大量、细致的准备工作,是他们的精心组织,筹划,及时解筹备过程中遇到各种困难,同时我也要感谢县教育工会领导的指导??,我建议大家用热烈的掌声向筹备组的辛勤工作和上级领导的关怀致以衷心的感谢! 本次教代会即将拉下帷幕,对代表们所提出的各项提案和建议,我们将责成有关部门仔细斟酌,并付诸实施。 我们有充分的理由相信,我们的南坝中心小学在教育局及全体教师的关心努力下会越办越红火,明天更辉煌! 最后,祝大家在新学期里身体健康、工作更上一层楼。

篇9:教职工代表会议讲话稿

尊敬的校董会领导,亲爱的各位老师:

时间过得飞快,x假已经结束,首先在这__年开启春季盎然之即,我给大家拜年了并送上最诚挚的祝福和最亲切的问候,祝大家在新的一年里身体健康!工作愉快!生活幸福!__年大吉!

回首过去的一年是我们学校乃至全国全世界极不平凡的一年,新冠疫情卜席卷全球,我们每一个人都身处其中,在校董会的强有力的领导下,在全校师生的支持和配合下,我们学校与全国人民一起赢得了抗疫的胜利,才会有我们此时此刻数百人一起的新学期教师大会,才会有如期的开学,在此请给我们自己和我们的国家一个热烈的掌声!

过去的一年也是我们学校发展壮大的一年,学生人数激增,教职工队伍也相应壮大,一大批年轻有为的新人加了我们的教师队伍,涌现了一大批专业敬业爱校爱岗的优秀教师,培养出一大批优秀学生考入大学継续深造或者走上社会建设国家,同时,过去的一年我们学校在教学创新、体育竞技、校园文化、园区建设等各方面都取了长足的进步和丰硕的成果,这些成绩都离不开校董会的亲切关怀和英明领导,更离不开全体教职工的辛勤付出和无私奉献,在此也请再次为我们自己和我们学校热烈鼓掌!

新学年新征程,我们又要全身投入工作当中,立马要做的就有几件重要事情。第一件事情就是做好学生返校工作,尽一切努力确保每一位学生按时返校学习,这也是学校每个季度对各位教师的重点考核项目之一;第二件事情是希望教务处尽快把新学期的课表排出来,安排老师上课,希望全体教师认真备好课,特别新学期第一堂课要有一个良好的开端;第三件事情就是做好春季分流工作,今年袁州区教体局安排的时间比较紧,因此要抓紧落实,一定要安排组织能力强、招生能力强的老师来负责,包括我自己在内也会亲自督导和统一安排,春季分流的学生返校后一定要有得力的班组配合好。我相信大家完全有能力按时保质完成上述工作任务。

各位老师,特别是刚加入我们工业技校不久的老师们,今天是个好日子,我的心情也十分的好,借此机会我也以一个从事人民教育二十多年的老教师身份给大家提几点个人感悟供大家思考并欢迎展开讨论。

首先我想谈师德,所谓以德育人。我们培养的对象是十几岁的娃娃,他们没有社会经验更没有江湖套路,心中只有对未来人生的美好憧憬,因此,培养他们热爱祖国,热爱生活,相互尊重,彼此理解,传递正能量,努力做一个道德高尚的人,是我们教师工作的首要任务。

其次是专业敬业爱校爱岗,所谓做一行专一行爱一行。每位老师都要努力提升自己的专业水平,不仅自己掌握知识,还要耐心细致因才施教地让学生掌握知识,学校是每位老师施展才华实现梦想的人生舞台,我们要对校董会各位社会投资人士有一颗感恩之心,爱校爱岗是我们全体教师的基本素养。

此外,大力提升我们的服务意识和服务水平是我们的当务之急。数千个家庭把他们的宝贝和宠儿交给我们手中,是希望他们成龙成凤的,不是来虚度年华的!我们一定要像对待自己的孩子或者弟弟妹妹一样全心全意地教他们爱他们!他们不懂,我们耐心教,他们不开心,我们细心疏导,他们反馈意见,我们有求必应。总之,他们的需求就是我们工作的重点。

最后,我还想说大家在忙碌工作和生活中要坚持锻炼身体,少熬夜,不能酒后驾车,永远记得强健的身体和人身财物安全是我们工作和事业的基本保障。在此再次祝福大家新的学期身体健康!万事顺意!谢谢大家!

篇10:教职工代表会议讲话稿

老师们:

“秋呈物丰好时节,硕果飘香又逢君”。很欣喜,在这不热不燥,不温不烦的季节与你美好相约。今天我和同志们的交流将从三个方面展开,即:成绩是光彩耀目的、差距是显而易见的和广阔空间还大有可为三个方面。

一、成绩是光彩耀目的

时间过得真快!从去年到学校开展工作以来,转眼就是一年。前几天,我又回顾了初心:

围绕特质教育提了“转变角色、适应岗位、形成特色”的要求,并沿着要求不断努力。我不够优秀、但我要求自已不断努力,我不断反思总结。

一年来,我欣喜地看见越来越多的老师为了我们的共同事业越来越拼搏。我们做了很多事,有的立足教师,有的为了学生,有的为了学校,这些事有好有贬,但正面的评价渐渐积聚起学校发展的正能量。

到今天,我可以骄傲地说,我们精彩的过程带来了丰硕的成果。

我曾经用“三个好”来评价我们的工作——学校发展好、教师工作好、学生学习好。

假期中,我归纳了“四个始终”来总结:

我们始终规划共同的愿景。

我们始终积淀学校的精神。

我们始终体现价值的引领。

我们始终洋溢人文的关怀。

刚才的总结,还可以细化为:

一是干事创业是学校发展的主旋律。

二是众志成城是取得成绩的主因素。

三是目标引领是凝心聚力的主推手。

我们的工作得到了社会、家长、学生、教育局的高度表扬,说我们发生了质的转变,并引领着办学方向。我代表学校向我们辛勤付出的老师们道一声辛苦,表示由衷的感谢:我们在一起,再难啃的骨头我们也能啃下去!

二、差距是显而易见的

在最好的季节遇见了最好的你,就是我们美妙事业的开始。但不和谐的音符始终存在。

既然存在即有道理(不细化)。那好的学校需要什么样的表征现象呢?我想:

一是校长的职业能力引领是引导学校发展的思想。

学校对教职工的思想引领是形成“钢板一块”的保证。话语权很重要,学校好的话语环境有助于学校迅速变得强大,学校的强大了才有更好的话语权。“钢板一块”(必须不折不扣执行学校决议,必须不折不扣维护学校形象)有利于为学校发展赢得话语权。列宁说:堡垒往往最先从内部攻破。我们干事创业,难免会考虑不周,如果我们自已到处宣扬,别有用心的人就会看我们的笑话,然后攻击我们的软肋,我们前期的努力就会付之东流。

二是制度体系化建设是保证办事创业的根本条件。

三是教师主观能动性是提升我们事业形象的前提。

然而,这几个方面我们都还有欠缺。我觉得三点还有待加强:

一是思想引领还需要进一步加强。老师们。在企业中,有建立生态链的说法。就好像华为一样,现在鸿蒙要生存下去,就要建立鸿蒙的生态链。我们也希望建立良性发展生态链,不要按住了这头,那头又起来。三句话:一是生活不是等准备好之后才开始的。二是一代人有一代人的责任,一代人有一代人的使命,有规矩就要执行,不允许没有规矩或者选择性执行。三是希望我们之间简单一点,再简单一点,善良一点,再善良一点。让我们的环境轻松一点,不要说话都变得小心翼翼,不要做事都畏手畏脚。

教职工对家长的思想引领是形成“共射一招”的保证。办学不是单方面的,我们还需要社会、社区、家长等各方面的支持。我们已经有很多做得好的地方,也得到了家长的支持。我们要进一步加大对家长的思想引领,形成家校一股绳,形成对学生教育的合力之势。要求就是:发出一种声音,形成一种力量。

教职工对学生的思想引领是形成“影响一生”的保证。我们要求学生“亲其师,信其道”,我们的学生都是小学生了,他们渐渐会形成自己的思想,作为老师对他们的思想引领,他们会感受到,你对他们的好,他们会铭记一辈子的。

总的要求:以师德师风好、业务素质好、教学实绩好、爱岗敬业好、团结协作好、学生评价好为导向。关注8小时内外的一言一行。给孩子们做好榜样展现形象。

二是创业激情还需要进一步激发。沿着预定的路线,我们渐渐地把工作重心从关注事情到关注学校发展上,这也是我希望看到的,因为只要我们不把事情上升为矛盾和纠纷,发展中的困难就是发展本身的问题。

学校发展的宏观层面还在探索。理论来源于实践,并指导实践。然而,对我来说,虽然也知道要形成思想和理论需要时间。反观我的工作,现在做的事情一类是枝枝桠桠的事,一类是可有可无的事,就算开展的一些主题活动,也只是就活动而活动,没有固化经验,没有形成特色,当然就无法更好指导实践。

体系化建设的探索还在路上。我一直很关注各种各样学校的制度化体系化建设,并且在有条不紊地推进,将进一步激发干事创业的激情,理顺学校积弊已久的矛盾。

主观能动性和创新工作还不够。主观能动性能让我们工作干得更好,创新能让我们始终保持领先发展。现在绝大多数老师都争着干事,但也有“算盘珠”一样的老师,创一下动一下。老师这个职业容易产生一眼望到头的职业倦怠感,如果你有人到码头车到站或者不在乎、不在意、不追求的心理,那就大错特错。教育是点燃心中的那盏灯。让我们经常反思一下教书育人的初衷是什么。

三是优质教育还需要进一步升华。教育教学质量是学校的立校之本。今年总体情况还不错,我觉得还有很多需要提升的。有的年级和学科不容乐观。行政会上,我们对教育教学质量的提升也进行了安排(推门听课将继续开展)。也请老师们再分析学情、分析学生,提出更好教学质量的提升方法。老师们,专业的事情因此需要考虑细致,考虑周全。

三、广阔空间还大有可为。

我们在努力奔跑,我们都是追梦人。《人民日报》转发的一个公众号《善待你所在的单位》,曾刷屏朋友圈,让我们再简单地温习一下:

请善待你所在的单位!

没有单位,你,什么也不是!

在单位要学会珍惜。一是珍惜工作。二是珍惜关系。三是珍惜已有的。

如果你所在的单位还在,如果你还有工作可做,每月还能领到工资,要懂得珍惜,更要倍加努力,因为你还是幸运的。你的幸运除了家人不离不弃,还在于你所在的单位公司、它一直在为你遮风挡雨,负重前行!

我们都知道受疫情影响,很多企业都举步维艰。举一组数据:2996家影视公司破产、1。2万家教育培训机构消失;1。1万家旅游企业倒闭;中国7。8亿都在负债…

同志们。单位好了,个人才会好。学校是你的衣食父母和人格尊严所在。横向纵向比较,单位给予了你很多,无论是荣誉还是物质,要对单位有感激之情。今天我想分享的是:单位的发展需要我们每一个人持之以恒的努力。

努力的弦绷就了,难免会产生一些倦怠。努力就是为了发展,发展的成果与人民共享。从去年到今年,单位在不断的发展,我们想尽千方百计为老师们提供福利和发展平台。

平台很重要。发展平台是什么呢。我们正在朝着优秀的路上努力奋斗,逐渐构建起了更优秀学校的发展平台。今年以来,我们还是很累,但学校取得的成绩已经多点开花,这是我们希望看到的:学校荣誉让我们外树形象,老师们荣誉让我们更有底气,学生们的荣誉让孩子们从小自信人生二百年。这些工作和工作所取得的成就,不断激发老师们、同学们的办学自豪感,学校呈现出了“事事有人干,有人愿意干”良好局面。我们正在朝着优秀的路上努力奋斗。现在来检视我们的工作思路,我觉得是对的。不积跬步无以至千里,哪怕我们每天只能进步一点点,只要方向对了,就是巨大的进步。

修庙子,竖架子,搭台子,念什么经是每一位教师必须要考虑。每个人有每个人的岗位,每个人有每个人的职责。要想让教育美好发生,要求我们每个人坚守岗位。

人上一百形形色色。我不敢保证你的诉求我都能满足,但我愿意为了那些为学校伟大事业而努力奋斗的教职工给予你成长支持和应得的荣誉。对于那些“一人一条心”的各怀怪胎的同志,我警告你一下,我将给予你我职权范围内的“合理批评”。

老师们。学校是教育人的地方,是富有人情味的场所,处处洋溢着友爱。学校的历史要由你们来谱写,学校的未来掌握在你们手中。让我们一起努力,付出我们持之以恒的努力。

谢谢大家。

篇11:教职工代表会议讲话稿

尊敬的各位老师、亲爱的同事们:

下午好!

光阴流转,岁月更替;欢聚__,华章日新。请允许我代表学校,向全体__实验人致以新学年的诚挚问候和美好祝愿;向加入__大家庭的新同事表达衷心祝贺和热烈欢迎!

回首20__—20__学年,我们用实际行动书写了教育奋进之笔,向建党__周年献礼:__省中考单科状元人数居__市前列;三所卓越高中上线人数及比例位居__市前列;全国信息学竞赛获一等奖和总获奖人数位居__市前列。此外,我校毕业生陈__提前被中国科技大学少年班录取,黄语然高考总分位列全省文科前十,成为今年__市仅有的两名高考屏蔽生之一,录入北京大学中文系。成绩的取得离不开每一位教职员工的辛勤奉献,在此,请允许我向各位同事表达崇高的敬意和衷心的感谢!

亲爱的同事们,世界处于百年未有之大变局,教育改革也在持续深入中迎来创新发展的新契机。作为__市第一所实验类学校、中国教育部“未来路线图”领航实验学校,如何在变局中与时俱进地办好人民满意的教育?新学年开始之际,我想借用不久前更新的奥林匹克格言(OlympicMotto)与大家共勉:“更快、更高、更强——更团结”(Faster,Higher,Stronger-together)。

更快:争分夺秒——更快的响应速度

东京奥运会上,__健儿苏炳添凭借优异成绩闯入百米飞人的决赛,创造了新的历史,也让“中国速度”这个词语再次刷屏。__实验学校的快速发展、持续辉煌也离不开大家共同创造的“石实速度”:日常教育教学工作,我们提前安排,有条不紊;临时接到的各项任务,我们快速反应,保质保量,用最快速的反应助力学校创造辉煌。放眼全局,国家人才培养战略与时俱进地不断调整,教育教学改革已经进入深水区,新课标颁布、新教材普及、新的考试与评价体系逐步确立,各项新的政策、措施、办法陆续出台,新形势下我们更加需要快速响应、及时执行、切实落地,不能顺势而为、创新发展、攻坚克难,就无法践行立德树人的根本任务,就无法担当为国育人、为党育才的历史使命。

更高:勇于担当——更高的政治站位

老师们,同事们,无论是教育教学的实践、疫情防控的落实,还是育人方式变革的探索,站在实现中华民族伟大复兴的高度,把立德树人置于全社会的大格局之中,我们的工作才能百尺竿头、更进一步,我们的事业才能蒸蒸日上、蓬勃发展。有了更高的政治站位,我们对于党和政府的教育改革决策,就能更有信心地拥护、更有决心的执行。近期陆续发布的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》以及规范民办教育的一系列文件,引发了高度社会关注和一系列热议,无论减负还是改制,都是党和政府围绕“办好人民满意的教育”这一核心目标而采取的提质、增效、优化、赋能的举措,不必担忧,不必顾虑,积极主动地落实上级决策,我们的教育教学成效让党和政府放心,党和政府的决策、举措一定会让我们满意!

更强:立德树人——更强的综合实力

“打铁必须自身硬”,新形势下必须提升综合实力,才能胜任教育教学工作。每一位教职员工都要树立自己的专业理想,不断拓展自身专业知识,多阅读专业书籍、报刊,多参加各项培训,多与专家进行交流,用过硬的专业素养践行立德树人的初心使命。成事、成人、成功是我反复强调的管理思路;在专题化的研究、团队化的协作、项目化的推进中成就教育事业,实现教师发展、学生成才、学校成功的良性循环,让教育品牌更好地成为改变的力量——这也是本学年开展扬长教育科研周活动的原因和愿景:期待每一位同事、伙伴,都能够借力学校搭建的各类平台,扬长发展,在真实的成就感和幸福感中,增强综合实力,书写美好的教育故事。

更团结:凝心聚力——更团结的协作拼搏

“团结是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的重要保证。”_阐述“团结的力量”,强调要“像石榴籽那样紧紧抱在一起”。“科学、协作、拼搏”是我们耳熟能详的__校训,我们今天的发展成就,是全体教职员工同心同德、同心同向努力的结果。各位同事,只要我们心往一处想、劲往一处使,乘着教育改革的浩荡东风,加满油,把稳舵,鼓足劲,激发风雨同舟、万众一心的团结合力,凝聚努力奔跑、同心逐梦的团结伟力,__实验学校这一艘教育战舰必将在新征程上劈波斩浪、扬帆远航。

“不驰于空想,不骛于虚声。”同事们,新学期即将开启,让我们以更快、更高、更强、更团结互勉,在__实验学校这一方教育热土上延续教育荣光,成就教育理想!

谢谢!

篇12:教职工代表会议讲话稿

暑假已经结束,我们迎来了新学期。首先,我代表学校祝愿大家本学年工作顺利。今天的大会我主要讲以下几个问题。

一、党建工作要有新突破

今年是建党__周年,我校党委深入开展一系列_教育活动,把_教育成果转化为“我为群众办实事”的实际行动,联合德育处、教务处、舍办、工会等部门开展一系列活动,真正实现了党建工作与学校各方面工作的深度融合。

本学期要进一步发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。全体共产党员要有敢为人先的精神,脚踏实地,用行动诠释共产党员的先锋模范作用。领导班子成员要成为共产党员的楷模,共产党员要成为全体教职工的楷模,让二高中这个大家庭时刻充满正能量。

本学年要以开展党团系列活动为主线,把党建工作与教育教学工作相融合,强力推进我校各项工作再上新台阶。

二、教育水平要有新提高

学生日常教育要坚持两手抓,正面教育、反面惩戒有机结合,要在充分肯定、鼓励的基础上,适当使用带有温度的惩戒教育,致力于培养学生的优秀品质、健全人格、健康心里、良好习惯。抓好学生的德育工作,适应新形势不断完善制度,考评结合,成绩及时公布,形成系统。德育处、团委、宿办要创新设计各种主题教育,培养学生自主学习、自主管理、自主发展的能力。在引导学生的过程中要善于发现典型、树立典型,让榜样发挥正能量的作用,形成良好的校风学风。

精细的管理是我们提高教育教学质量的生命线,尤其对我们而言,学生管理对教学质量的贡献率极高。因此,我们必须牢固树立向管理要质量的思想。真正形成德育处、年部、班主任、值班人员齐抓共管的良好局面。德育处要制定精细管理规划,全面协调指导,年部要积极调动每位班主任,让各种管理措施真正“落地开花”,值班领导和值班教师要真正下沉到年部,在早自习、课间、午晚休、晚自习等重要时间节点深入班级、走廊进行督促检查。

三、教学质量要有新提升

今年在我们共同努力下实现了新高考首考在二高中平稳落地。我校20_年高考成绩来之不易。成绩的取得与我们一线教师精研新高考密切相关,我们要继续深化课堂改革,注重培训,深挖教材资源、从学生的角度出发,让学生学会学习,自主学习,培养德智体美劳全面发展的学生。

《课程标准》和《中国高考评价体系》是我们平时教学和高考备考的依据,全体教师要继续深入研习,增强教学和备考的针对性。充分重视校微课题,国家、省、市课题的研究,从一线教学出发,把研究成果运用于教学和备考实际,提高针对性、高效性。

科学备考,为打赢高考攻坚战做充分的准备。经历过新高考改首考,我们在复习备考上有了一定的经验,要将经验与本届高三实际相结合,提早制定高三教学计划;高二承上启下,十分关键,要注重学科知识体系的梳理;高一建构知识体系,要打牢基础。我们全体教师要携手与共,为2022年高考成绩再创新高不懈努力。

四、学校形象要有新变化

进一步推进校园文化建设。暑假期间,完成了“中华民族革命文化”景观,设计精选20种中华民族精神融入楼前广场树林里,彰显校园文化厚重文化底蕴,赓续红色基因,对学生进行爱国主义教育。本学期将继续完善校园文化建设,在楼内建设一些科学技术文化的内容。

进一步加强自身形象建设。领导班子成员和共产党员要带头廉洁自律,遵纪守法。坚持考勤与绩效工资、评先选忧、职称评聘挂钩。教职工24日正式上班,实行打卡。严禁任何人以任何理由为学生征订教辅材料,严禁教师违规有偿补课,办公室要保持干净整洁,中午休息后要整理好办公室,中午活动要遵守作息时间。通过大家的努力保持二高中的良好形象,提升社会满意度。

五、保障工作适应新形势

后勤保障要及时到位,学校安全要严防死守,网络服务要畅通无阻,宿舍管理要井然有序,通过保障工作水平的不断提升,确保教育教学工作有序开展。

六、疫情防控工作要落实到位

根据《关于做好20__年秋季学期开学新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求,1。全体教职工要每日做好体温监测,上交《健康状况表》2。在学生开学前三天完成全员核算检测;3。细化防控措施,全校师生继续执行晨午(晚)检制度,做好个人防护,戴口罩、勤洗手、少聚集。4。加强教室、宿舍、食堂、会议室、走廊、厕所等地的保洁和消毒。5。做好防疫物资储备工作。6。强化校门管控,所有师生员工入校需进行身份核验、体温检测、健康码查验,校外人员一律不准进入校门,学生上学期间非必要不可离校。7。加快推进新冠病毒疫苗接种。确保无禁忌师生员工群体“应接尽接”。

我校学生__月__日正式上课,高一新生__月__日报道,各部门要做好相关工作。

今天主要把本学期的工作粗线条的部署一下,近期还要召开一些专门的会议,在此不再详细说明,希望大家在新的学期,以崭新的精神风貌,坚持守土有责、守土担责、守土尽责的态度,做好本学期的各项工作。

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