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银行经理个人简历

时间:2023-08-16 08:21:16 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编收集整理的银行经理个人简历,本文共11篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

银行经理个人简历

篇1:银行经理个人简历

银行经理个人简历模板

基本信息

姓 名:xxx

性 别:男

目前所在: 南沙区

年 龄: 22

户口所在: 广州

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

身 高: 160 cm

体 重: 43 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 营业部大堂经理:,人事专员:,文秘/文员:

工作年限: 0

职 称: 无职称

求职类型: 实习

可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500

希望工作地区: 广州,,

工作经历

中国民生银行广州分行

起止年月:-05 ~ 2011-06

公司性质: 股份制企业

所属行业:银行

担任职位: 业务助理

工作描述:

1、寻找潜在客户。在中大轻纺城以陌生拜访的'形式进行“乐收银”刷卡机的市场推广工作,共售出20台刷卡机,排名第二。

2、跟单。把愿意使用“乐收银”刷卡机的客户带到民生银行越秀支行开户。

3、掌握“乐收银”刷卡机开户的手续程序。

离职原因: 实习结束

广州市人力资源市场中心市场

起止年月:-11 ~ 2010-12

公司性质: 事业单位

所属行业:事业单位/社会团体

担任职位: 办公室助理

工作描述:

1、主要负责“空岗审核”工作,日均拨打50个电话。

2、协助开展“岗前培训课程”,并指导受训人员填写调查问卷。

3、运用办公软件整理文档资料。

4、整理清点资料、打印复印、制作证件等工作。

离职原因: 实习结束

系青年志愿者协会

起止年月:-10 ~ 2011-06

公司性质: 其它

所属行业:其他行业

担任职位: 秘书部副部长

工作描述:

1、撰写协会的计划总结书,多次主持例会,负责协会的财务管理工作。

2、作为负责人组织策划“广州市渔沙坦小学”心理咨询活动,坚持每周前往该校进行辅导工作。活动效果良好,获得校方好评。

3、以创新形式开展助学募捐活动,共筹得善款八千多元,全校排名第二。

4、积极参加协会的义工服务活动,例如到广州市盲人学校陪伴小朋友,前往康寿老人院看望老人,参加“四进社区”活动宣传广州亚运等。

离职原因: 学生干部换届

教育背景

毕业院校: 广东金融学院

最高学历: 本科

获得学位: 管理学位

毕业日期: 20xx-06

专 业: 劳动与社会保障

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1、掌握人力资源管理的招聘模块。

2、熟悉Office办公软件,五笔录入60字/分,文书写作能力较强。

3、熟练运用办公室设备,如复印机、打印机、传真机等。

4、普通话、粤语流利,具备普通英语沟通能力。

篇2:银行大堂经理个人简历

银行大堂经理个人简历模板

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银行大堂经理个人简历模板

求职目标:银行大堂经理

姓 名:银行大堂经理

年 龄:25岁

性 别 :男

电 话:155 0011 0000

现居:广州市海珠区

邮箱:service@jianli.zhaopin.com

籍贯:上海市xxxx

简历模板:www.jianli.zhaopin.com

简历范文

教育背景

.09-.06 上海财经大学 金融数学(本科)

主修课程:几何与代数、数学分析、概率论与数理统计、常微分方程, 经济统计、西方经济学、会计原理、银行会计、证券投资学,程序设计语言、网页设计。

实习经历

.09-2015.10 广州银行天河支行 大堂经理助理(实习生)

主要工作:1、营销:作为在大堂的工作人员,本人会及时向客户介绍银行近期产品;

2、引导:引导客户到正确的柜台办理业务,耐心为客户解答各种业务疑问;

3、指导:指导客户填写各种表格,并为客户讲解业务流程;

4、沟通:对客户有礼貌,耐心与客户交流;

实习收获:本人按要求完成工作任务,得到大家的肯定,此外,通过这次实习,我不仅了解了银行的`基础业务,还培养了认真严谨的工作态度并提高自身的工作能力。

院校奖项

5月获数学与信息科学学院全优生;

2012月获上海财经大学社会实践积极分子;

2012-连续两学年分别获院级二等、三等奖学金;

5月获数院金融知识竞赛三等奖。

技能证书

CET-6,优秀的听说写能力

计算机二级,熟悉计算机各项操作

高级营销员,国家职业资格四级

自我评价

1、本人做事认真严谨,责任心强,很有耐心,在银行实习期间为了通知各公司进行电子对账,一天内耐心地打过一百多个电话,并且得到客户的赞许。

2、此外,本人学习能力快,对于新接触的工作能很快的上手,我的银行实习经历不仅让我对银行的基础业务有了

一 定的了解,而且我的服务意识及服务态度得到了增强和提高,我很喜欢银行这个行业,希望以后能在这个行业发展。

篇3:银行大堂经理个人简历

银行大堂经理个人简历模板

个人简历首先就是要让对方认识你是一个怎样的人,在个人简历的开端也就是个人档案内容,那么,通过个人简历所传递的信息首先就是个人档案信息了。

个人信息

yjbys

性 别: 女

民 族: 汉族 年 龄: 28

婚姻状况: 保密 专业名称: 通信工程

主修专业: 通信类 政治面貌: 党员

毕业院校: 福建师范大学协和学院 毕业时间: 年6 月

最高学历: 本科 电脑水平: 精通

工作经验: 一年以上 身 高: 160 cm 体重:47公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

求职意向

期望从事职业: 行政,文员,客户经理等 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 福建师范大学协和学院 ( 9月 - 2013年6月 )

专业名称: 通信工程 学历: 本科

所 在 地: 福建福州大学城 证书:

专业描述: C语言,C++,计算机网络,多媒体通信网络,现代通信技术,光纤通信原理,通信原理,移动通信,第三代移动通信,无线传感器网络技术,J2ME,MCS-51单片机等

培训经历:

工作经验

公司名称: 发发茗茶 ( 201月 - 2月 )

所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10人以下 工作地点:

职位名称: 销售管理

工作描述: 店铺管理,茶叶销售

公司名称: 全家福电器有限公司 ( 2013年1月 - 2013年5月 )

所属行业: 家电业 公司性质: 私营.民营企业

职位名称: 行政

工作描述: 主要负责招聘,绩效考核等工作!

公司名称: 三泰金融外包服务有限公司 ( 2013年6月 - 2月 )

所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 私营.民营企业

职位名称: 建设银行大堂经理

工作描述: 从事网点大堂客户识别、客户挖掘、产品营销,做好网点客户分流引导,保持银行网点大堂整齐、有序,并收集客户信息与建议及时反馈给网点主任,配合银行网点能够高效、有质的服务好每一位客户。

离职原因: 生小孩

自我评价

自我评价: 性格开朗,热情大方,学习能力强,做事有耐心,责任心强!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:简历的核心——价值体现的重要关键

在求职中之前,一般都要学习有关个人简历的写作技巧,经过专业指导后的个人简历成功率,要比为未接受指导的简历高出百分之四十五。而关于个人简历的写作技巧有很多,例如个人简历的核心内容就是其中之一。要知道在个人简历中没有核心,也就不能体现其价值,也就是说个人简历的核心是其作用价值体现的关键要点。

个人简历的核心所在:

一般来说一份个人简历中就只有一个核心部分,不过在不同的个人简历中,其核心部分也是各有不同。在个人简历中求职意向就是其核心部分,也正是因为如此,求职者在编写个人简历的时候,其求职意向就是不可缺少的一个重要组成部分。

其核心的'重要性:

1,个人简历核心部分是写作的依据

个人简历作是求职者的履历表,在写作方面也必然有一定的“中心思想”,其中心部分也就是个人简历的核心。从写作的方面来说,个人简历的核心就是其写作的依据。比如说在个人简历中,各项目上教育背景、工作经历、特长爱好等等,都是以其核心求职意向来写。如此所写出来的个人简历才更具有针对性,也能够取得一定的求职优势。

2,个人简历核心内同也是价值体现

求职意向作为个人简历的核心内,也是个人简历的价值体现,个人简历的目的是为了获得心仪的工作职位。 而且也只有有了求职意向才会有努力的目标,也正式求职意向来成就了简历的价值。

篇4:银行大堂经理的个人简历

即便说在写个人简历上会用到一些生僻字,但是个人简历本身的内容就不会有很多,一旦出现错误很容易就会被发现。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 26岁 民 族: 汉族

工作经验: 2年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

做事认真

求 职 意 向

希望岗位: 行政/人事类-人事助理 行政/人事类-行政助理

寻求职位: 储备干部

希望工作地点: 浙江台州温岭市

期望工资: 3000 /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

努力上进

工 作 经 历

▌-10---04:恒昌财富

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: /

职位名称: 理财顾问

职位描述:工作内容: 1. 根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;

2. 根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;

3. 根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;

4. 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;

5. 完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;

6. 根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;

▌-07--2015-07:工商银行

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: /

职位名称: 大堂经理

职位描述:工作内容: 协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

推介银行金融产品,提供理财建议;

保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;

记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

教 育 经 历

-09--2014-06 浙江三联专修学院 管理类/工商管理 大专

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 初级

其它相关技能:

计算机一级

拓展阅读:如何把握好个人简历上的特长优势的度量

个人简历是求职中非常重要的环节,在求职之前一般都是先写好个人简历,当然在写个人简历的时候一些需要对相关的一些信息进行了解。像是个人的能力信息,还有关于求职目标的企业信息等等。在个人简历上能够体现出自己优势的一面,就能很大成功的提高通过率。

有一些求职者不知道,在个人简历上写哪些优势,不过尤其要注意勿让简历在递交后显现出劣势的一面,否则不仅不会加分,反而会减分。在个人简历上能够体现自身的优势,同时也需要注意把握一定的量,俗话说过犹不及,一旦把握不还度量也会起到反效果。那么,要如何来把握特长的优势呢?

一方面, 在个人简历上需要体现自身的'优势

想要在个人简历上把握好特长优势,首先就是要在个人简历出现自己求职的优势以及特长。在众多的个人简历的中,如果没有特别优秀的地方,很容易就会被忽略,进而也就不能被选中。在个人简历上不仅要有特长优势,还需要注意一点,就是其特长部分一定要是与求职职位有关的特长。比如说应聘科技公司,需要的各方的技术,写计算机能力也可以,但是如果是其他方面的特长及不适合了。

另一方面,也不能过分的自夸

很多招聘者表示,在个人简历看到一些对自己自夸自擂的描述就会反感,主要是因为这样的个人简历显得比较浮夸,不能让人看出其特点是不是真的,又会显得自负。以此,在个人简历上即便是要体现特长也需要一定的度量,尤其要注意真诚。

篇5:银行大堂经理的个人简历

个人信息

性别:男

年龄:26岁

民族:汉族

工作经验:2年以上

居住地:浙江台州温岭市

身高:CM

户口:浙江台州温岭市

自我评价

做事认真

求职意向

希望岗位:行政/人事类-人事助理行政/人事类-行政助理

寻求职位:储备干部

希望工作地点:浙江台州温岭市

期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗

工作目标/发展方向

努力上进

工作经历

▌-10---04:恒昌财富

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位:

职位名称:理财顾问

职位描述:工作内容:1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;

2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;

3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;

4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;

5.完成上级领导制定的.销售目标,且按时保质的完成销售报告;

6.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;

▌-07---07:工商银行

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位:

职位名称:大堂经理

职位描述:工作内容:协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

推介银行金融产品,提供理财

建议;保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;

记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

教育经历

20xx-09---06浙江三联专修学院管理类/工商管理大专

技能专长

语言能力:英语:一般;

计算机能力:初级

其它相关技能:计算机一级

篇6:IT经理个人简历

IT经理个人简历

李xx

三年以上工作经验|男|26岁

居住地:上海

电 话:139********(手机)

E-mail:

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XX外资公司

行 业:机械制造、机电设备、重工业

职 位:IT主管

最高学历

学 历:本科

专 业:计算机科学与技术

学  校:XX林业科技大学

自我评价

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发,做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量 ,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:机械制造、机电设备、重工业

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:IT主管

工作经验

 /7—至今:XX外资公司[1年8个月]

所属行业:    机械制造、机电设备、重工业

技术部        IT主管

1.   负责公司的EPICOR系统的维护管理大陆部分模块的实施,建模。

2.   AD服务器,文件服务器,Exchangeservert的管理维护。

3.   日常管理以及电脑相关配件的采购。

4.   数据库软件管理以及数据备份管理。

 /6—2012 /6 :XX合资企业[1年]

所属行业:         房地产

技术部             网站营运经理

1.   推进实施公司信息化ITIL项目的进展。

2.   执行公司计算机管理制度的制定工作。

教育经历

 /9—2011 /6  XX林业科技大学          计算机科学与技术   本科

证 书

 /6 大学英语四级

 /12  大学英语四级

语言能力

英  语(良好) 听说(良好),读写(良好)

篇7:经理个人简历

姓 名:   国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 湖南 身高体重: 175 cm 73 kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 33 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 项目经理/主管:服务部主管、绿化工程、市场销售/营销类:

工作年限: 13 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广东省 广州

工作经历: 公司名称: 起止年月:-11 ~ 2011-03广州市冠景园林有限公司

公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 项目经理

工作描述: 负责冠景园林公司在唐山机场连接线的绿化项目的现场指挥及施工,与在湘潭市承建绿化工程的性质是一样的,不过没有在湘潭那边承建工程那么杂与繁琐,主要是负责一些与甲方沟通,协调应酬,安排与监督项目二层承包商的工作,指出二层承包商在施工中的问题,了解工程的进度与回款情况,切实保证公司利益的前提下,以快,好、省完成工程任务。

离职原因: 公司的业务在北方,想回南方和家人一起。

公司名称: 起止年月:2003-12 ~ 2006-11湘潭市城市园林建设有限公司

公司性质: 事业单位所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 项目经理

工作描述: 在湘潭市城市园林绿化公司在负责项目承建的同时,也要进行业务的拓展,比较有成就的就是联系了一所重点小学,湘潭市教委下的和平小学,通过一些人脉关系,直接承包了该校区的绿化,园建,道路,喷泉,场外音响设施,路灯的项目。后来与教委进行长期的合作,签订了湘潭市一中,二中,七中,十中,特殊教育学校(又名聋哑学校)多项工程。根据甲方的意愿组织图纸设计,工程预算造价,人员安排,机械租赁,苗木及设备采购,现场指挥,关系应酬,决算回款,重点关系人员节前节后的活动安排。

最得意的事件:湘潭市七中的一个项目,由于教委临时安排,七中为初中升高中的一个考场,由于该校绿化环境及整体校容差,当时局长要求我二天内完成校内个平方的绿化及教学楼外墙的粉刷,我接到任务后,马上安排其他工地人员迅速到场,分配给各直接负责人事项,并下死命令要完成,并组织各生产设备,机械运输设备,苗木采购数量安排及其他材料采购,工人临时食宿点。通过2天121人奋斗,在规定的时间内完成,得到了教育局领导的肯定及以后的关照。

离职原因: 公司派遣来与广州冠景园林公司合作。

公司名称: 起止年月:-12 ~ -11长沙雅得利食品有限公司

公司性质: 私营企业所属行业:粮油,食品

担任职务: 生产主管及销售经理

工作描述: 对全厂的生产进行统筹安排和管理,负责原材料的'进入及生产成品的出厂,负责原材料和成品的仓库管理.协助老板进行人员的招聘及员工的住宿伙食的管理.当销售经理时,开拓产品的销售渠道,注意市场销售行情与动态,参与产品的打假.维护市场的销售渠道的畅通.

离职原因: 老板转行

教育背景

毕业院校: 湘潭市机械电力学校

最高学历: 中专 毕业日期: 1996-06-01

所学专业: 机电一体化 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1992-09 1996-06 湘潭市机械电力学校 机电 中专毕业证

语言能力

外 语: 其他 较差

国语水平: 良好 粤语水平: 较差

工作能力及其他专长

工作能认真负责,能尽快上手新的行业与新的领域,愿从事销售与园林绿化工程管理,小车司机等职位。

详细个人自传

忠厚老实但不缺乏机灵,能说会道但不多言,风趣幽默但不开过分玩笑。

篇8:经理个人简历

经理个人简历

姓 名:何言风国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 广州 身高体重: 176 cm?65 kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 35 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 市场/营销推广经理/主管:市场经理、产品/品牌经理/主管、销售经理/主管:

工作年限: 11 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州

工作经历:

公司名称: ***(中国)投资有限公司广州分公司起止年月:2001-03 ~ -07

公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 市场经理

工作描述:

-每月市场销售信息收集,提供分析结果指导每月分公司销售行为;

-以每月更新的经销店数字为基础,制作及分配相关专柜、pop、促销赠品,规范公司销售陈列统一形象;

-分析产品卖点,与竞争对手相比较,制作培训资料及举行培训会以提高销售人员的销售水平;

-独立负责每年新品的上市宣传、媒体投放选择、利用各类事件制造话题以增加产品曝光度;

离职原因: 分公司解散

公司名称: 广东华大物流总公司起止年月:-06 ~ -10

公司性质: 国有企业所属行业:交通运输

担任职务: 经理助理

工作描述: --协助属下之代理分公司进行对广州地区商场的.食品业务管理及销售

--调研并策划公司CI战略,汽车美容等项目;

--负责本地至全国各地路线之汽运物流业务的执行及协调工作。

离职原因: 寻求个人发展

教育背景

毕业院校: 广东工业大学

最高学历: 本科获得学位: 经济学学士 毕业日期: 1998-06-01

所学专业: 贸易经济 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1994-09 1998-06 广东工业大学 贸易经济 毕业/学士证书

语言能力

外 语: 英语 良好

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

长期管理及推进外资电器公司的市场活动,對促销活动、媒体宣传、组织事件营销方面有丰富经验。

工作负责、注重细节、擅长与公司内外各层面协调沟通。对于利用数据指导营销行为有心得,能纯熟使用execl、powerpoint软件。

除此以外,由于经常推进执行商品培训会议,对于培训演讲工作也有相当丰富的现场实践经验。

篇9:经理个人简历

姓名:韩玉国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:168cm64kg

婚姻状况:已婚年龄:35岁

联系电话:138888888888

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理

工作年限:12职称:中级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州

工作经历

公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:-11~2009-06

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:总经理助理、市场部经理

工作描述:总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系,

市场部经理的工作内容包括:

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

公司名称:广州明珠电力企业集团公司起止年月:-07~2007-10

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务:部门经理

工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作

工作经历主要包括:

1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的'影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理,协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、到,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。

篇10:经理个人简历

经理个人简历模板

阅读本文的人还阅读了:个人求职简历写作过程中要注意的9个问题        中文简历不要写得太长

姓 名: 叶先生  国 籍: 中国

目前住地:  天津  民 族:  汉族

户 籍 地:  辽宁  身高体重:  176 cm 90 kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 28 岁

培训认证:  人才测评:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生产经理/车间主任:生产主管、总裁助理/总经理助理、厂长/副厂长:

工作年限: 7  职 称: 高级

求职类型: 全职  可到职日期: 一个月

月薪要求: 5000--8000  希望工作地区: 广州 广州 广东省

工作经历:

公司名称:沈阳***公司 起止年月:2007-04 ~ -04

公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 生产经理(IE管理)

工作描述: 1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

离职原因:

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公司名称:鞍钢旗下本溪市**钢铁集团 起止年月:-07 ~ 2007-04

公司性质: 国有企业所属行业:机械制造与设备

担任职务: 生产主管(UEP)

工作描述: 1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用,确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正,预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 中国国际金融学院

最高学历: 本科获得学位: 学士  毕业日期: 2007-07-01

所学专业: 企业管理  第二专业: 连锁经营管理

培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-07 2003-07 沈阳铁路机械学校 机电工程 中专

2003-07 2007-07 中国国际金融学院 企业管理 本科

-07 -07 首都国际经贸学院 连锁经营管理 本科

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 一般  粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

一 优秀的工作协调和管理能力,具较强执行力,能做好沟通协调工作,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,有条理;

二 7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累,在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验;能承受较大的工作压力,工作态度积极乐观.熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。

三 擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理;擅长组建有效的工作团队,特别在新项目&新产品的导入方面;组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标,并对其过程进行引导和绩效评估; 擅长应用目视化KANBAN方法来引导制造过程的改善;引入相应的激励制度,以提高全体成员工作积极性,达到提高生产效率;

篇11:经理个人简历

众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣,才能发挥其作用,大部分的人都是选用传统的个人简历,而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意,但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历,不仅是求职者很熟悉,面试官更为熟悉,因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中,如果想要发挥其作用,第一点要做到的就是零失误。

普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新,在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐,其中的一些语言用词要有自己的特点,比如说就有在专用名词上,还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说,相比较于一写花哨的简历,更希望能够看到有内涵简历,毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

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个人信息

yjbys

国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 湖南 身高体重: 160 cm 56 kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:主管、行政/人事类:经理、其它类:

工作年限: 5 职 称: 初级

求职类型: 全兼职均可 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山

工作经历: 公司名称: 广州**服装有限公司起止年月:2008-12 ~

公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 行政人事经理

工作描述: 广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业,现有员工两百余人,主要生产国内时尚女装(裤)。

工作内容:

在职期间主要负责以下工作内容:

1、全面负责行政人事部日常工作开展;

2、根据企业需要,负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护,并适时提出合理的.调整建议;

4、负责组织指导员工的招聘工作;

5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题;

6、负责组织制定员工培训计划,督促培训计划实施;

7、负责组织完善员工薪酬福利体系,建立有效的激励政策;

8、负责督导处理员工投诉,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;

9、7S工作的推进实施;

10、完成上级交付的其它工作;

离职原因: 寻求个人发展

公司名称: 广州服装有限公司起止年月:2005-12 ~ 2008-11

公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 人事主管

工作描述: 公司简介:

广州服装有限公司成立于2002年的外资企业,公司位于广州市白云区,现有员工一千五百余人,主要从事服饰的生产与销售,产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等,年产量逾千万件(套),主要销往国外。

工作内容:

在职期间主要负责以下工作内容:

1、协助人力资源状况的分析、统计;

2、协助招聘工作的实施:包括简历的收集及过滤、人员的预约与面试、简历库的更新与整理、公司人才库信息的更新等;

3、协助公司培训工作的开展:包括新员工入职培训的开展,在职培训的前期准备及培训效果的跟踪调查;

4、协助绩效考核工作的实施;

5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;

6、负责督导处理员工投诉,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;

7、协助企业文化建设的发展:包括企业活动的组织,企业形象工程建设,宣传栏内容定期更新及企业内刊的排版编辑等;

8、完成上级交付的其它工作;

离职原因: 寻求个人发展

公司名称: 佛山科胜实业有限公司起止年月:2004-09 ~ 2005-10

公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备

担任职务: 行政人事助理

工作描述: 公司简介:

佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商,成立于1984年。原有员工五百余人,大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。

工作内容:

在职期间主要负责以下工作内容:

1、入离职手续的办理;

2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)

3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;

4、员工考核、薪酬、晋升的管理(每月试用转正员工的绩效考核办理及考核结果进行通知下发);

5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)

6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;

7、配合合作商进行验厂检查及安排;

8、承办经理临时交待的事项。

离职原因: 求学

教育背景

毕业院校: 中山大学(自考)

最高学历: 大专 毕业日期: 2008-10-01

所学专业: 管理类 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2007-01 2007-11 聚成企业管理顾问有限公司 商务礼仪、团队执行力、管理人员心态建设等课程

语言能力

外 语: 其他 较差

国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

1、全面负责行政人事部日常工作开展;

2、根据企业需要,负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护,并适时提出合理的调整建议;

4、负责组织指导员工的招聘工作;

5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题;

6、负责组织制定员工培训计划,督促培训计划实施;

7、负责组织完善员工薪酬福利体系,建立有效的激励政策;

8、规范了行政后勤事务的管理(保安管理、宿舍管理、饭堂管理、清洁卫生管理等),并拟定相关规章条例予以实施;

9、负责督导处理员工投诉,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;

10、7S工作的推进实施;

详细个人自传

本人性格稳重大方,具良好的沟通及协调能力。同时,本人文笔优秀,擅长写作。五年的人力资源工作经验,使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣,渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。

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