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人力资源管理专业应届生自荐书

时间:2022-07-22 08:22:32 求职信 收藏本文 下载本文

以下是小编帮大家整理的人力资源管理专业应届生自荐书,本文共15篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。

人力资源管理专业应届生自荐书

篇1:人力资源管理专业应届生个人简历

基本信息

姓 名: 应届毕业生求职网

国 籍: 中国

民 族: 汉族

年 龄: 22

婚姻状况: 未婚

目前所在: 广州

户口所在: 广州

联系电话: ×××××××××××

电子邮箱: ×××@yjbys.com

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 人事专员/助理

求职类型: 实习/全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 1500元以上

希望工作地区: 广州

工作经历

××家庭综合服务中心

起止年月: -10 ~ 至今

担任职位: 志愿者

工作描述: 在××家庭综和服务中心担任社区活动“趣味大家乐”志愿者,负责“吹气球”的游戏摊位,给居民讲解游戏规则和现场秩序的维护。

人力资源协会(广东岭南职业技术学院)

起止年月: 2013-05 ~ 至今

担任职位: 协会干事

工作描述: 在学校参与人力资源协会举办的“劳动法知识大赛”的前期准备工作,负责问题问答环节的PPT制作。

××家庭综合服务中心

起止年月: 2013-05 ~ -06

担任职位: 管理员

工作描述: 在××家庭综合服务中心担任“游乐吧”项目管理员,负责给小朋友讲解游戏规则,与他们沟通并观察他们的行为举止。

教育背景

毕业院校: 广东岭南职业技术学院

最高学历: 大专

毕业日期: -06

所学专业: 人力资源管理

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 优秀

国语水平: 良好

详细个人自传

我是一名人力资源管理专业的大专应届毕业生。在学习上,人力资源管理理论知识掌握较好,考取了人力资源管理师四级证书;在生活上,培养了独立自主的性格。对人力资源管理有很大的兴趣。我对自己的评价是:

①喜欢资料整理

②付出努力,认真做好每件事

③遇到问题会谦虚请教朋友或同事

篇2:人力资源管理专业应届生求职信

尊敬的公司领导:

您好!

我是XXXX政法学院人力资源管理系的一名毕业生,怀着对贵公司的尊重与向往,我真挚地写了这封求职信,向您展示一个完全真实的我,希望贵公司能接纳我成为其中的一员。

通过四年的专业学习,我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。在校四年期间,我学习认真刻苦。大二参加了党校培训,并顺利合格结业。同时,经过努力我拿到了国家英语四级证书、江苏省计算机新编一级证书、普通话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了中华人民共和国机动车驾驶证C1证。。

同时作为一名社会人,我积极参加各种活动。曾任职系文娱部部长,组织举办多长大型晚会及校级比赛。在这过程中不断提高了自身的人际交往能力及处事能力。也参加了多项校外活动,参加过TCL 彩电、奥克斯空调等家电的促销活动,在一些公司担任办公室助理,也作为学校舞蹈社教员指导学生学习舞蹈技术。作为红十字会的一员,我每学期参加献血活动。由于爱好街舞,曾组织、参加校街舞大赛并获得嘉奖。

大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人,遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力,能全面思考问题,对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神,又使我能袒诚面对自身的问题。

我坚信,在一个精诚团结,锐意进取的集体中,在仁爱领导的明泽和提携下,初谙世事的学子足能兵可成将、木可成树。踏踏实实做人,是父母对我的谆谆教诲,知识和汗水是我对您善视和爱护的无限回报。对于事业与未来,我会执着追求;对于失败与挫折,我会坦然面对。我有足够的勇气与毅力,去迎接生命里的每一次挑战!我不敢断言我是最优秀的,但请相信我定将是最努力!希望贵单位给我一个发挥能力的机会。祝贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职者:中国人才网

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篇3:人力资源管理专业应届生简历

在需要面试的时候,招聘单位经过层层的筛选,已经剩下很少的简历,此时招聘单位对于每位需要参与面试者的个人简历需要仔细阅读,在面试的时候根据个人简历的具体内容进行提问,尤其针对通过网络下载简历模板制作个人简历的求职者,此时需要面对巨大的压力。

如果在书写个人简历过程中,求职者存在隐瞒行为,为提高简历竞争力,诠释个人技能的时候使用过多夸张的语言,即便自己进行填写,很多内容由于并非真实的内容,在面试过程中如果招聘单位提出各类问题,很多求职者无法正确的进行回答,导致招聘单位对于求职者的诚信度产生严重的怀疑,导致面试过程以失败告终,影响求职效果。

下面是yjbys小编和大家分享的人力资源管理专业应届生简历范文,更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息

yjbys

性别:

出生年月:

民族:汉

政治面貌:

联系方式:

电子邮件:/jianli

求职意向及自我评价

期望从事职业:人事专员、市场专员、行政专员

教育经历

20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 人力资源专业 xx学士

学分绩点(GPA) x.x (满分x分), 院系/班级排名 第x

连续四年获得校奖学金

所获奖励:

20xx年 获得院级“三好学生”

20xx年 获得院级“学生团干部”

20xx年 获得校级“学生团干部”

20xx年 荣获校级“三好学生”

项目/科研经历

20xx年 xx项目 项目负责人

课题:xxxxxx

项目描述:

工作职责:

工作业绩:

20xx年 xxxxxx项目 项目组成员

课题:xxxxxxxx

项目描述:

工作职责;

工作业绩:

实践/工作经历

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育机构 招生管理

主要工作:负责校区的.招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作

20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力资源专员

主要工作:负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作,做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作

个人技能

大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈

国家计算机三级 (数据库技术)

熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop

普通话

普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力

本专业证书

人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师

自我评价:

性格积极稳健、乐观向上,为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。


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篇4:人力资源管理专业毕业生自荐书

尊敬的超凡装饰设计公司总经理:

您好!

感谢您在百忙之中现出宝贵的时间垂阅我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍:

我是学院人力资源管理专业的一名即将毕业的大学生,在即将毕业之际,怀着对人力资源专业的热爱以及大学四年的系统学习,在求职网上看到了贵公司的人事专员求职信息,认为我可以胜任此工作,希望贵公司可以接纳我成为其中的一员。

大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神,让我学到了很多知识,同时在在团队合作方面有了很大的提高。我十分珍惜求学生涯的学习机会,在人力资源专业方面,首先我有很强的沟通能力,能够与同学老师和睦相处,遇到问题也能够冷静客观的面对,无惧困难,通过对人力资源管理的系统学习,我明白了沟通的重要性,这不仅体现在公司内部的人事管理以及人际交往方面,同时也体现在公司在面对公关危机时的处理方面。这是基于一个公司而言的。在学习生活方面,沟通也是处理好人力关系的良药秘方。其次,大学四年里本着严谨的求学态度,认真学习了专业知识,掌握了专业技能涉猎了丰富的相关课外知识。在四年的大学生活中,严格要求自己,不断进取。在生活方面,热情待人,对于自己的过错勇于承担责任,受到老师、同学好评。能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。我想这是我能够胜任贵公司人事专员职位的性格优势。最后,大学期间,我会经常利用假期参加一些有益的社会活动,一方面可以丰富假期生活,另一方面,通过社会实践,我提前了解了社会,增强了自己的较强的沟通交往能力,并且培养了我强烈的责任心和吃苦耐劳的精神,相信这将有助于我今后的工作与学习。

了解到河南超凡装饰设计工程有限公司定位于中高端,以独特的环境设计、高素质的设计人才、完善配套的服务、新颖的营销手段为特点,是河南乃至全国洲范围内最先进的设计、主材、家具、配饰、室内样板间等为一体的装饰设计公司,拥有橱柜研发生产基地、家具研发生产基地及门窗套研发生产基地,真正地实现了家居生活一体化。目前超凡公司的服务网络已遍布河南省的每一个角落,并正在不断地开拓全国市场。为加大品牌普及率,扩大市场竞争能力,因此公司也会特别需要各方面的优秀人才,相信在公司大力量发展之际,我能为公司贡献一份力量。

最后,希望您能为我安排一个与您见面的机会,我将敬候佳音。并且附上我的个人简历一份以及我的英语以及计算机等级证书证明。我的联系方式:xxxxxxxxxxxx。祝贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年x月x日

篇5:人力资源管理自荐书

尊敬的领导:

您好!很荣幸您能在百忙之中抽出时间翻阅我的求职信,借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地推荐自己。

我叫xxx,是一名管理学院人力资源管理专业的应届毕业生。大学四年时间,我努力充实自己,认真完成专业所需的各项课程,并取得良好的成绩,两次获得校专业二等奖学金。在学习积累专业知识的同时,对许多非专业知识我也有浓厚的兴趣。我通过了全国计算机二级考试,在专业外语上,有一定的实践基础,有较强的翻译能力。并于在校期间考取了四级人力资源师证书。大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神,让我学到了很多。

在校期间,我长期担任班干部,设计并组织过多项活动,有一定的组织能力,受到老师和同学的一致好评。在不断的学习和实践中养成严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质。使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践动手能力更是我的强项。

除去课业之外,我还积极参加暑假社会实践,曾利用大二,大三暑假的空余时间在啤酒有限公司和副食品百货店,分别进行了为期一个月的货物收发以及简单的管理活动。我深知过去不代表未来,业绩才是真正的价值,对于工作我相信,能够很快的掌握,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,我以满腔的热情,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献我的力量!

此致

敬礼!

自荐人:

20xx年x月x日

篇6:人力资源管理专业应届生自我评价

人力资源管理专业应届生自我评价

我叫XXX,是一名应届毕业生,就读于XX大学育才学院,人力资源管理专业,以下是我对大学四年的学习与生活所做的一个自我评价。

光阴荏荏,四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中,老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理。为了更好地适应社会的`需要,我在掌握好学校课程的前提下,充分利用课余时间,阅读了大量的课外读物,拓宽了自己的知识面。本人性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力,善于与人沟通、而且爱好广泛,爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物,

性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力,善于与人沟通、而且爱好广泛,爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。在学习中,我会把知识的渴望当成我不断的追求,并且我要不断进步,因为我只是社会中那么不起眼的一粒沙子,我会努力修正我的一切弊端,将不利改为有利。

本人富有团队精神,有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力,积极参加学校组织的各项活动,团结同学,有耐心,乐于帮助他人,深受老师和同学的好评!由于是应届毕业生,工作经验不是很丰富,打算从基层做起,不断提升自己!我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润!

1.吃苦耐劳,诚实守信,敢想敢做是我的基本,积极进取是我的信念,“自强不息”是我的追求。

2.在莘莘学子中,我并非最好,但我拥有不懈奋斗的意念,足够的自信,愈战愈强的精神和忠实肯干的作风。

3.对事有自己一定的见解,能比较迅速接受新事物,有一定的自学能力。

总体而言,大学四年我收获了很多,但是也发现了自身的不足,今后我会更加努力,做好自己的本分工作,不断地完善自己,为社会作出贡献。

篇7:人力资源管理专业应届生简历表格

人力资源管理专业应届生简历表格

个人基本简历
姓名: 应届毕业生求职网 国籍: 中国

照片

性别: 民族: 汉族
户口所在地: 南昌 政治面貌: 共青团员
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 企业文化师 其他经营管理 人力资源专员 其他销售管理
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职时间: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 南昌 九江
 
教育背景
毕业院校: XX交通大学
最高学历: 本科 毕业时间: -07
所学专业一: 人力资源管理 所学专业二:  
主修课程: 人力资源管理  财政与金融  管理信息系统  组织行为学  劳动心理学  产业经济学  社会保障学 企业薪酬管理  劳动合同法  劳动经济学  企业战略管理  管理心理学  管理认识实习 市场营销学  财务管理学  人口经济学  劳动关系与劳动法  经济法学  专业英语
 
语言能力
外语: 英语  熟练 国语水平: 优秀
 
自我评价
 

SWOT系统分析: S—strength(优势): 大学四年一直担任班长职务管理本专业事务,在学校系统培训和自身日常积累中,无形中对管理形成了一定的理解和经验。而且在管理能力得到大家肯定的同时,学习成绩也一直名列前茅,综合素质评测一直排在班里前三。 W—weakness(弱势): 个人性格有点倔,做事有点急性子,凡是今天有机会能做完的事绝对不愿意拖到明天。口头表达有时过于细节化,不够简洁。不喜欢没有计划没有收获的忙乱,不喜欢做刻意的事情。 O—opportunity(机会):人是企业生存和发展的最根本要素。力资源管理的.使命是,让最适合的人做最擅长的事情。让员工各尽其能,共同为企业服务。本人所学人力资源管理的专业技能,一定能够为贵公司的人事注入新鲜的血液。T—threat(威胁): 在人才竞争白热化的当今,机会远比能力重要,企业对员工的能力要求水涨船高,所以做为一名求职者一定要有威胁意识,居安思危,才能临危不乱。这种意识也锻炼出我热衷于学习新鲜事物,踏实肯干的精神。自己已经有多年兼职实习经验,曾经一个人走南闯北,目的是为了开阔自己的眼界,锻炼自己的时间能力。

 
个人联系方式
 

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:XXX@yjbys.com

 

篇8:人力资源管理应届生个人简历

个人信息

姓名:某某某

性别:XXX

年龄:XXX岁

E-mail:XXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXX

地址:XXXXXX大街XXX号

邮编:XXXXXX

工作经验

XXX年XXX月——现在

XXXXXXX发展有限公司

人力资源专员

职责:

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;

策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;

XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

职责:

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;

对职位进行分析及员工满意度调查;

负责员工的招聘及培训工作;

参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;

负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;

教育背景

XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 XXX经济 本科

职业特长和技能

熟练使用各种办公软件;

熟悉国家的各项劳动政策法规,

对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

延伸阅读:面试自我介绍的四大禁忌

1. 尽量少用“我”这个字眼

举例:求职面试自我介绍中某人是这样表达的:“我叫某某,毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---”一连串的“我”!说着说着,她发现面试官的脸色越来越难看。

分析:人们一般讨厌把“我”字放在嘴边,在自我介绍的.开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。

出招:最好的办法是,把“我”字开头的话题,转为你字开头,“你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?”您说呢?你认为怎么样?等等

2. 把好事留后头

举例:面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数,扬扬万里。

分析:这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。

3. 给自己留条后路

举例:为了证明自己“对这个企业的价值”,作为一个刚从高校毕业的学生,有时甚至会夸下海口:“一年内,我能实现500万的利润!”

分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试官非常反感,问她“是否了解公司最近的动向”。“具体方案是什么”,结果张口结实。

出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

4. 语言简洁,语气明快

举例:有些应聘者是这样介绍自己的:“我出生在海边,那儿风景优美---”

分析:应试者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用“浪漫主意”的描述手法。

篇9:人力资源管理应届生简历参考

人力资源管理应届生简历参考

姓 名:

性 别: 女

出生年月: 1988年6月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 7月

最高学历: 本科

毕业学院: 仲恺农业工程学院

所修专业: 工商管理

居 住 地: 广东省 广州市 海珠区

籍 贯: 广东省 茂名市 电白县

联系方式

电子邮箱:

手 机:

QQ/MSN:

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: -2500元

期望地点: 广东省 广州市 越秀区,广东省 深圳市 罗湖区, 罗湖区

期望职位: 行政管理 人力资源管理 助理

意向概述: 希望能够找到注重人才培养的企业。

教育经历

时间 院校 专业 学历

9月 - 6月 仲恺农业工程学院 工商管理 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

209月 - 年11月 家乐福 促销员

自我评价

本人个性开朗,责任心强,学习能力强。

延伸阅读:

首先是简历格式五花八门,“不拘一格”

有的简历是手写体,字迹不清,致使阅读困难;有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字,“看上去非常古怪”;有的.简历多种格式混用,有表格、有直排版,用彩纸打印,样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。

一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现,而简历写得不规范,“不Professional”,给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生,连简历都写不好,企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。

其次是简历内容

有的简历是“小说体”,洋洋洒洒近万字,从自己出生写到大学毕业,令人啼笑皆非;有的简历很短,只有一页纸,各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”,影响了人力主管的注意力。

要知道,外企人事经理查看求职者简历的时间非常有限,“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历,就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”,即看简历写得如何,是不是“干净利索”;再看基本条件,如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。

注意事项:人才被淘汰源于简历,简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”,大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都是通病。

篇10:人力资源管理应届生简历

基本资料

姓 名: YJBYS

性 别:女

年 龄:24

民 族:汉族

籍 贯:安徽合肥

现所在地:浙江台州

婚姻状况:未婚

求职意向

意向岗位: 人力资源专员/助理

求职类型: 全职

到岗时间: 面议

工作经验:应届毕业生

期望工作地点:台州市

希望岗位:人事招聘专员

待 遇:2000元/月|须提供住房

其他要求:有保险福利

教育/培训

XX大学 (209~2013年6)

专业/课程:人力资源管理       学历/培训 本科

获得证书: 人力资源师证、全国计算机二级

工作经验

XXXX有限公司(月 ~2013年5月)

公司性质: 合资企业

公司规模: 多于200人

行业类别: 批发零售

薪资水平: 1500元/月

担任职位: 人事助理

工作描述: 配合人事经理的.工作

职业技能

语 言: 英语 水平: 良好

计算机水平: 全国计算机等级考试二级

其他技能:

自我评价

本人性格开朗活泼,善于表达,能吃苦耐劳。在今后的时间里希望通过自己的努力与企业同步发展。

联系方式

联系电话:XXXXXXXXXXX

篇11:人力资源管理应届生个人简历

基本信息

姓 名: CNrencai

性 别: 女

出生年月: 1991年9月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 7月

最高学历: 本科

毕业学院: 重庆科技学院

所修专业: 人力资源管理

居 住 地: 重庆市

籍 贯: 安徽

求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: -2500元

期望地点: 江苏省 南京市,上海市,北京市

期望职位: 人事

意向概述: 希望能从事人力资源管理方面的工作。

教育经历

9月 - 207月 重庆科技学院 人力资源管理 本科

工作经历

7月 - 年9月 湖北××重工有限责任公司 人力资源部实习生

校内奖励

2012年9月 国家励志奖学金 工商管理学院

校内职务

9月 - 9月 心理委员 工商管理学院

联系方式

电 话: ×××××××××××

E-mail:

篇12:人力资源管理应届生个人简历

目前所在: 云南 年 龄: 24

户口所在: 湛江 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族:

诚信徽章: 未申请  身 高: 155 cm

人才测评: 未测评  体 重: 52 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 人事专员/助理, 行政专员/助理, 产品/品牌专员

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 三个月

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,深圳,湛江

工作经历

毕业院校: 曲靖师范学院

最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期: 2012-06

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二: 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

工作能力比较强,能很(本文信息来源于Yjsjl.Grg大学生 个人 简历 网请注明)好融入新环境,有良好的沟通能力,团队意识强烈,具有强烈责任心,熟悉运用word、excel,ppt等办公软件。

1、景泰蓝手工画  2、羽毛球 3、阅读 4、登山、旅游

详细个人自传

在学校期间:

1、201月-2月在北海市北海日报印刷厂实习。

2、年4月参与成立了学校第一个真正意义上的帮扶助学社团——阳光助学社,并担任该社团物资部部长,为云南文山州田蓬镇第二中学募捐并寄去了孩子们过冬的衣服,收到了该校孩子的感谢信。

3、2010年5月至今,应聘为秦皇岛丹祥商贸有限公司旗下时尚九九商务网站曲靖地区校园经理,成功主持并策划了曲靖地区各高校的校园代理招聘培训工作。

4、204月,参与所在经管学院举办的创业小组第五组的创业体验活动,体验自主创业。

自我评价:

1、自信乐观,适应能力强、时间观念强、勤奋好学,具有强烈的'责任心,能独立完成任务,乐于并善于接受新事物。

2、有良好的沟通能力,勇于迎接新挑战、待工作认真负责、并具有一定的创新精神。

3、能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,工作认真仔细。擅长整合处理信息,并能充分成功运用于实际中。能熟悉运用办公软件word、excel、ppt等办公软件。

篇13:人力资源管理应届生个人简历

基本信息

姓名:某某某

性别:女

学历:本科

出生日期:1986-6

所学专业:人力资源管理

毕业学校:某某大学

外语水平:4级

计算机能力:2级

求职意向

工作类型: 全职

期望行业: 人力资源类、人事主管、人事专员

工作地点: 不限

期望薪水: 面议

教育背景

9月至7月 某某大学 人力资源管理

专业描述: 本专业较多涉及招聘、培训、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、市场营销社、会保险,通过本专业的学习较能适应人事行政管理工作。

工作经历

6月至209月 某某医药连锁有限责任公司 人事专员

工作描述:

1、协助人事专员负责档案管理,为人事服务专员及时获得公司员工数量、质量以及公司当月的人员流动异动信息提供必要辅助工作,并及时了解公司的人才储备情况,为员工的及时补充、调配提供重要依据。

2、协助人资部经理和人事服务专员完成新旧公司在转移过程中员工劳动合同的.重新签订、整理归档工作。向员工说明新旧公司转以后员工关心的工资等级、工龄和社保问题,消除员工的疑虑,控制了公司的用工风险。

3、协助招聘专员的完成招聘工作,更好地在实践中熟悉招聘流程。同时,协助培训主管做好在培训过程中的各项辅助工作。

通过以上工作,增强了我与人沟通交流的能力和整理文件、档案的耐心和能力,同时加深了学习相关劳动法律法规,更清楚了如何在实践中运用。

206月至年7月 某某电子科技有限公司 秘书

工作描述:

主要负责普工招聘工作、每月的账目核对工作、收发货的开单工作及各种文件档案资料的整理工作。

10月至年7月 某某大学学院办公室 后勤人员

工作描述:

在学院办公室协助辅导员按时完成学生档案整理工作,及时提醒学生补充缺失的文件资料,保证学生资料的完整性,尤其是毕业生资料的安全完整。

自我评价

良好的沟通与协调力,耐心、细致;有条理,思维活跃,富有良好的团队合作精神;诚实,有良好的职业道德,能熟练操作各类办公软件。

联系方式

篇14:人力资源管理应届生个人简历

基本资料

姓 名:

性 别:男

年 龄:22

婚姻状况:未婚

身 高:180CM

体 重:95KG

籍 贯:浙江

现所在地:浙江

求职意向

工作经验: 应届毕业生

意向岗位: 人力资源专员/助理;行政专员/行政秘书/助理;人力资源经理/主管

求职类型: 全职

期望月薪: 面议

到岗时间: 面议

期望工作地点:浙江

从事行业: 贸易、商务、进出口;生物工程、制药、环保

自我评价

曾担任青协干事、班级生活委员等。此外,在学校机房工作中获得老师的一致好评,在宁波博物馆工作得到博物馆领导认可并收到感谢信,大大提高了自己的办事和处事能力。曾获得院级“暑期社会实践积极分子”,“校级优秀团员”等荣誉。平时的生活中,也曾有家教经验,做过问卷调查。

教育经历

9月~至今 宁波大学 行政管理 本科

课程描述: 主修人力资源管理、管理学、办公室管理、文秘学、市场营销、统计学、会计与审计、经济法、行政法等专业课程,主要学习企业内部人力资源规划管理。

工作经验

7月 ~208月 ××××居委会

公司性质: 社会团体

行业类别: 其他

担任职位: 行政/人事/文职类其他

工作描述: 协助居委会工作人员整理社区居民资料,宣传社区活动并参与社区演出。

语言能力

英语: 熟练

普通话: 熟练

获得证书

-11-01: 荣誉证书

-12-01: 普通话水平测试等级证书

2013-03-01: 英语六级证书

联系方式

篇15:人力资源管理专业学什么

公共基础课程:

毛泽东思想概论、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、大学英语、大学体育、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、计算机文化基础、计算机技术基础、统计学原理、会计学原理、管理学、经济学原理、市场营销学。

专业课程:

劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、电子商务概论、项目管理、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、市场调查分析、电子政务概论、保险学原理、劳动法学、领导科学、管理沟通、管理决策学、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统、组织变革与组织开发、国际人力资源管理、客户关系管理、旅游管理。

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