招聘员如何鉴别简历

【导语】下面是小编整理的招聘员如何鉴别简历（共15篇），欢迎您阅读，希望对您有所帮助。

篇1：招聘员如何鉴别简历

写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能马上就要见求职者；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2．YRIS。

Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的'眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。

篇2：外贸员的招聘简历

电话：（+86） 138-0013-8000

邮箱：

地址：上海乔布区乔布东路123弄67号

QQ:

求职意向外贸

教育经历 -

国际贸易

本科

-

外语学院

英语

辅修

外贸实习

.09 - 至今

深圳市达耀隆橡胶制品有限公司

跟单员

负责客户的打样，报价，接收订单并安排下订单，跟踪产品的交货出货的整个过程，月底负责对帐事宜，并催促所有的到期货款

.09 - 2010.08

宁波奔特洁具有限公司

跟单员

跟踪每张订单的物流确保用户顺利拿到产品，收回应收的款项，接收客户的投诉信息，并将相关信息传到到公司想关部门

学校活动

.09 - 2009.08

上海图书馆志愿者活动

团体负责人

宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训

任职期间，所带团队每年获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号。于203月任上图志愿队组长助理

与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的`问题

处理突发事件、组织协调管理人事调动

.09 - 2008.08

乔布大学樱学社

部长 & 社刊主编

樱学社是校明星社团，拥有约500名会员（校内规模最大）

定期组织“初级日语教学”、“日本影视交流”及日语角活动，担任日语讲师

策划两次“学园祭”活动，以及大型晚会“中日文化交流节闭幕式

参与社刊”樱学刊“的创刊，担任社刊编辑（后任主编）和翻译

语言和计算机能力

大学英语六级（CET6）

通过

计算机等级考试3级（数据库）

通过

计算机：MS Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver

熟练使用

获奖经历

欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名

市优秀毕业生（TOP0.05%）

校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金

论文发表

2007.09 - 2008.08

对华外商直接投资地区性差异的决定性因素分析

论文

通过对文献的回顾，探讨了对外开放度、工资水平、研发人力、市场规模、基础设施、集聚度、鼓励政策等变量对外商投资选址的影响，并根据中国各省市的资料，推导出对外商直接投资选址产生影响的因素

外贸跟单员个人简历

个人简历

基本信息

姓 名：

性 别：女

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

户 籍：湖南-长沙

年 龄：27

意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

寻求职位：客服专员、外贸跟单

教育经历

-09~-06中南大学外国语学院英语（经贸英语类）本科

2004-09~2007-06湖南财经高等专科学校经贸英语大专

-09~2004-07湖南省永州市第四中学高中（文科）高中

培训经历

20XX-08~20XX-11香港卡内基培训机构卡内基客服训练

20XX-12~2007-02长沙未名新干线培训中心日语（二级）

**公司（2010-01~至今）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：客服专员岗位类别：业务跟单员

工作描述：5年的外贸经验，近3年客服专员经验。现就职公司是该行业内最大的 公司，公司有强大，专业的客服队伍。主要工作职责是跟进订单的全过程，包括：

1.查询与回复客户潜在计划

2.确认订单细节

3.查询物料状况回复交期

4.与工厂协调沟通订单排产及出货

5.安排订舱，报关事宜

6.安排出货

7.回收货款

8.处理品质投诉

工作中锤炼了良好的沟通技巧与处理问题的应变能力。能与客户进行良好的沟通 和友好的合作，达成理想的客户满意度及忠诚度！

期待一家有职业前景和广阔升职空间的企业长期稳定发展！

**公司（2007-07~2009-12）

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产

担任职位：外贸业务岗位类别：外贸专员/助理

工作描述：工作内容倾向于外贸业务，主要包括：

1.主要通过公司提供的阿里巴巴，环球资源商务平台以及其他各种渠道搜集并开 拓客源

2.全程跟进订单包括报价，制作样板，确认订单，排产，出货，货款回收以及客 户后期维护等

此外还为公司处理英文网站建设与维护工作，每年展会的布置工作，以及协助处 理重要商务文件

离职原因：受经济危机影响，对公司发展前景不看好

技能专长

专业职称：全国公共英语等级考试6级证书

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：熟练使用word,Excel以及PictureManager等常用办公软件

技能专长：基本掌握运用Photoshop,ACDSee图片编辑器处理产品图片

能运用CAD2004软件进行简单绘图！

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：英语专业CET-6

日语：一般

求职意向

发展方向：纵向积累客服经验，横向扩展市场及销售知识，努力成为专业的客户 关系管理师。能为企业在开拓潜在客户，刺激销售，维持客户关系方面提供依据与策 略。

其他要求：

自身情况

自我评价：性格积极乐观，热爱体育运动，

勤奋刻苦，肯学肯干，脚踏实地，

做事有交代，有规划，条理清晰，

对公司，客户及本职工作认真负责，

具有团队合作精神，积极参与各种方案建设

兴趣爱好：动则修身，爱好各种体育锻炼包括登山，羽毛球，游泳，慢跑，瑜伽

静则养性，喜欢听轻音乐，看书

另外对厨艺研究破有兴趣

篇3：招聘人员如何鉴别英文简历

招聘人员如何鉴别英文简历

招聘人员是怎样看英文的？请看下文说明

1． 招聘人员怎样鉴别简历？ 写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的`人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2． YRIS Your resume is scanned, not read.(”YRIS“)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。首先你应明白两点：第一，要了解招聘人员的工作性质。第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。

3． 简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题 一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。格式结构如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。

篇4：如何鉴别真假招聘信息？

如何鉴别真假招聘信息？

一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

二、要留心上长期刊登的招聘信息

大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知，

三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。

四、要留心招聘单位招聘量是否过大

有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

篇5：材料员简历

目前所在： 广州 年 龄： 24

户口所在： 汕头 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 165 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 52 kg

人才测评： 未测评

我的`特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 房地产：材料员，资料员：，工程监理：

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 一个星期

月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广州,深圳,花都区

工作经历

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州大学

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -06

专 业 一： 建筑工程技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2009-06 广州大学城建学院 建筑工程技术 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

专业水平：

具备实际操作和运用能力，良好

英语水平：

高等大专水平，具备读，写，听的良好能力

计算机水平：

能够熟练操作office ，photoshop，AUTOCAD等办公设计软件

详细个人自传

爱好与特长 画画，设计，写作。

我和蔼，友善，敏感，谦虚地看待自己的能力，能平静愉悦地享受目前的生活，喜欢体验。

善于观察，务实，讲究实际，了解现实和周围的人，并能够灵活地对他们的情况和需要做出反应。自己能够全身心地投入此时此刻的工作中。

有耐心，易通融，很好相处，和同事会相处融洽，配合工作，具有团队精神。

篇6：招聘简历

姓名：某某

性别： 男

出生年月： 1990年8月

工作经验： 应届毕业生

毕业年月： 20xx年6月

最高学历： 本科

毕业学院： 上海对外贸易学院

所修专业： 金融学(中加合作)

籍 贯： 浙江省 宁波市 镇海区

求职概况 / 求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 面议

期望地点： 上海市 市辖区 浦东新区

期望职位： 风险管理

意向概述： 有意致力于金融行业，尤其是风险管理领域，对于风险管理知识有一定的理解并即将在20xx年XX月中旬参加FRM(金融风险管理师)考试。正直、诚实、学习能力突出、独立工作能力强、有团队协作意识、喜欢篮球、桌球、网球以及旅游

教育经历

20xx年9月 - 20xx年6月 上海对外贸易学院 金融学(中加合作) 本科

工作经历/社会实践经历

20xx年7月 - 20xx年8月 立信会计师事务所 财务部暑期实习

20xx年7月 - 20xx年8月 太平洋资产管理有限公司 合规与风险管理部门暑期实习

校内奖励

20xx年XX月 校优秀学生一等奖学金 上海对外贸易学院

20xx年5月 校优秀学生二等奖学金 上海对外贸易学院

附：怎么布置个人简历照片色彩才能达到最佳效果?

不要忽视个人简历照片的色彩给人产生的印象，因为招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感觉。

如果第一眼看上去发现这张照片很暗淡，此时会感觉求职者可能是个性格比较内向或者思想消极的人。

因为简历照片的色彩就好比一个人穿着衣物的色彩，为此不要忽略色彩问题那么怎么布置它才能达到最佳效果?

在这里我们将提供两个有关于个人简历照片色彩的布置原则：

第一，简历照片的背景色最好偏深一些，这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可，注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，因为这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色，为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等?因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色，这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼，即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。

第二，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤，但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服，原因是西装、T恤等属于正装，比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是如果你穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系，比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气，为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

篇7：招聘简历

周X

两年以上工作经验|男|29岁(1987年3月11日)

居住地：深圳

电 话：181********(手机)

E-mail：zhouX@XXXX.com

最近工作 [1年2个月]

公 司：XX有限公司

行 业：服装/纺织/皮革

职 位：物流管理

最高学历

学 历：本科

专 业：物流管理

学 校：深圳广播电视大学

自我评价

我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神。为人处事有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：服装/纺织/皮革

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：物流管理

工作经验

20XX/7 ― 20XX/9：XX有限公司[1年2个月]

所属行业： 服装/纺织/皮革

物流供应部 物流管理

1. 负责客户投诉的处理，对客户投诉的意见加以整理、分析，提供改进建议;

2. 销售订单的审核与处理，合理安排货物的配送按订单发货，保证市场及时安全到货;

3. 第三方物流公司沟通及管理，及时跟踪产品到货信息,控制物流成本;

4. 协助市场部进行市场推广等活动;

20XX/10 ― 20XX/5：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：通信/电信/网络设备

运营部仓 储管理经理

1. 确保仓库的其他职能正常有序进行，对仓库团队成员的工作完成情况负责;

2. 负责进出口国际运输的跟踪和沟通;

3. 核实订单及发票上的价格和数量，准备报关文件，必要时与海关或者代理进行沟通。

教育经历

20XX/9― 20XX/6 深圳广播电视大学 物流管理 本科

证 书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

相关阅读：因为求职的方向不同，所以求职者在实施个人简历制作时，或多或少也会受到些许影响。如求职者采用一种怎样的态度与理念进行简历内容上的叙述，则会影响到个人简历可发挥出来的水准。

孰知一份合格的简历不仅仅要讲求它的合理性，在是否合格上，也需要我们为之关注。一份合格的简历不仅仅需要表现出求职者想要表达的个人信息，同时它的合格性也是简历能不能发挥出色效果的最主要依仗。

过多的人将目光放在合理的简历上，而并未注重它的合格性，这种想法无疑是非常错误的，因为任何一点的误区出现，都会带来影响力极深深远的干扰效果。

陈述的意义

在决定进行简历的书写时，我们需关注招聘方想要录用的人才标准是哪些，俗话说，知己知彼方可百战不殆，简历的创作也同样如此，倘若我们采用了错误的思维与理解进行了简历的错误创作，那么它能够发挥出来的影响力也是极为薄弱的。

要知道逻辑清晰陈述理念明确，简历价值因此而来。比较具有表达意义的简历，就算是求职者的自身能力不出色，简历依旧可以彰显出超乎寻常的波及效果。恰恰是因为现今很多求职者并不会将目光过多的放在如何书写简历上，所以才会有越来越多的人认为简历的制作不能够表现出应有的水准。错误的理解可带来的影响绝对是不可忽视的因素。

篇8：招聘简历

招聘简历模板

招聘简历模板本文由大学生简历网（）为您提供，以下推荐一份应聘个人简历范本作为模板参考。在求职中那么中专求职简历又是怎样写的呢？为了让你了解写个人简历时能写得更好更有效果在这推出一篇求职简历模板文章为写求职简历时作为模板

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篇9：招聘简历

姓 名： XXX

年 龄： 23

户口所在： 梅州

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 150 cm

体 重： 45 kg

求职意向

人才类型： 在校学生

应聘职位： 预结算员

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 广东省，番禺区，佛山

工作经历

广东建发工程管理有限公司 起止年月：-07 ～ 2016-08

公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程

担任职位： 招投标实习生

工作描述： 1、负责招投标过程的资料整理并送到城基建办归档。

2、了解了开评标实际工作过程。

3、了解了招标代理的实际工作。

离职原因： 回校上课

志愿者经历

广州番禺职业技术学院助学协会

起止年月：-05 ～ 2016-05

担任职位： 助学协会会长

工作描述： 1、协助学校助学办公室的助学工作的开展。

2、带领协会在校开展一系列公益性活动。如：毕业生物资义务回收、书籍义卖、生活物品赠送等10项活动

3、带领协会外出公益。如：番禺膏方节公益表演等3项活动。

广州番禺职业技术学院 起止年月：-10 ～ 2013-10

担任职位： 环保宣传志愿者

工作描述： 参与央视环保公益广告宣传

广州番禺职业技术学院校志愿者行动中心 起止年月：2013-09 ～ 2014-09

担任职位： 番禺西关小屋志愿者

工作描述： 1、给周围不认识的路的路人指路。

教育背景

毕业院校： 广州番禺职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 暂无 毕业日期： 2016-06

专 业 一： 工程造价 专 业 二： 工程造价

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、大学期间担任了公益性协会助学协会会长和班级宣传委员，培养了较强的团队合作能力、领导和协调组织能力。

2、因为家境原因，我打过不少兼职，我做过促销，培养了良好的交际能力。我当过家教，养成了做事要有耐心，细心的优良品质。打过厂工，锻炼了我吃苦耐劳，任劳任怨的优良品质。

3、12月、获得爱国主义演讲二等奖。

4、6月，获得了助学协会“优秀干事”的称号。

5、6月，获得了校“优秀学生社团干部”的称号。

6、205月，在了助学公益活动中，被评为“优秀干部”

7、2016年5月，获得了校“优秀共青团员”的称号。

个人自传

我叫大学生个人简历网，来自广东省梅州市，是一个性格开朗，吃苦耐劳，喜欢交朋友，做事认真负责一个女孩。我在大学期间，学习并掌握了建筑材料、建筑力学、建筑工程识图与制图、平法钢筋试图算量、安装工程造价、建筑工程计量与计价等专业课程。还学习了CAD、BIM、广联达、OFFICE等多个工作软件。

我在大学期间获得了全国计算机一级证书和高级职业英语能力认证证书。具有良好的计算机基础和英语能力。

205月-2016年6月，我担任了学校公益性社团助协协会13级会长，在这期间，带领协会举办10余项，多次活动，得到了校级的领导的'口头表扬，助协协会在这一年也获得学校的“优秀学生社团”的称号，我在担任会长期间，培养了良好的团队合作能力，与人协调和组织领导能力。我也获得了“优秀干部”的称号，

我还担任了班级宣传委员，在这期间，积极为班级进言献策。

我在2016年5月，获得学校的“优秀共青团员”的称号。

篇10：招聘简历

姓名：xxxx

性别：男

年龄：XX岁

身高：XXX

体重：XX

学历：高中

籍贯：贵州

现所在地：XX浦东外高桥

求职岗位：销售经理/主管、客户经理/主管、客户关系管理

求职地区：XX浦东

期望薪资 5000-8000元/月

个人评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

工作经历

XX汇金房地产投资顾问有限公司

工作时间：20XX年06月-至今

薪资水平： 5000-8000元/月

在职职位：高级营业主任

工作职责：

1 了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;

2 根据客户需求推荐合适房源，协助业务经纪人陪同客户实地了解房源和介绍沟通;

3 为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;

4 为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

XX金石投资理财顾问有限公司

工作时间：20XX年03月-20XX年11月

薪资水平： 5000-8000元/月

在职职位：客户经理

工作职责：

1 、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话

与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

篇11：招聘简历

不要忽视个人简历照片的色彩给人产生的印象，因为招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感觉。

如果第一眼看上去发现这张照片很暗淡，此时会感觉求职者可能是个性格比较内向或者思想消极的人。

因为简历照片的色彩就好比一个人穿着衣物的色彩，为此不要忽略色彩问题那么怎么布置它才能达到最佳效果?

在这里我们将提供两个有关于个人简历照片色彩的布置原则：

第一，简历照片的`背景色最好偏深一些，这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可，注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，因为这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色，为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等?因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色，这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼，即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。

第二，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤，但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服，原因是西装、T恤等属于正装，比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是如果你穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系，比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气，为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

篇12：行李员简历

基本资料

姓名：xxx性别： 男

最高学历： 大专 年龄： 1985年7月9日 出生 25 岁

政治面貌： 团员 民族： 汉

婚姻状况： 未婚 身材： 175cm 70 kg

人才类型： 应届生 职称： 无

当前所在地： xxx区xxx15号 户籍： 中国 山西

求职意向及工作经历

工作年限： 1 年 计算机能力： 良好

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： xxx元/月 菜系：

希望工作地区： 北京

意向职位： 行李员

个人工作经历： 年 02 月 - 年 02 月 公司名称： 百川花园酒店 所属部门： 前厅

公司性质： 校企 公司规模： 四星 担任职务： 行李员

工作描述：

在酒店实习的一年中，我 是位行李员，一开始看似工作简单，但后来发现这个职位也有许多课本上学不到的东西，在酒店里我学到了许多课本上学不到的东西，

教育背景

毕业院校： xxx职业学院 毕业日期： 6月1日

所学专业一： 酒店管理 所学专业二：

受教育培训经历： ·9-2009.6在xxx职业学院学习

语言能力

外语： 英语 水平： 一般

第二外语： 无 水平：

国语水平： 一般 粤语水平： 不会

自我评价

自我评价： 相信自己一定能胜任的 ！

个人特长： 性格外向，善交际！组织能力强！

联系方式

户口所在地： xxx

邮政编码： 03600* 联系电话：

家庭电话： 03492****** 手 机： 13964******

个人主页：xxxxxx

e-mail： zhangru****@*****.** 其他方式：

篇13：外贸员简历

外贸员简历模板

篇14：摄像员简历

摄像员简历模板

目前所在： 白云区 年 龄： 21

户口所在： 河源 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请  身 高： 159 cm

人才测评： 未测评  体 重：

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 跟单员， 行政专员/助理， 文秘/文员

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 越秀区,白云区,天河区

◆ 工作经历

经济发展公司 起止年月：-10 ～ 2012-11

公司性质： 所属行业：

担任职位： 摄像员

工作描述： 在秋季广交会中实习，为前来参加交易会的采购商拍照办证，在此次实践中，学到了很多知识，并能够运用所学的英语知识与客人进行沟通交流，帮助他们。这次的实习不仅丰富了自己的经验，还锻炼了自己的英语。这一次广交会带给我的感触是，要进步，就要实践，要想提高自己，就要不断努力。

离职原因： 实习结束

齐帖网络科技有限公司 起止年月：2012-07 ～ 2012-09

公司性质： 所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 总编辑助理

工作描述： 担任齐帖网站的.其中一个负责人，带领一个规模为七八个人的小团队，对于即将上市的齐帖网站的信息进行编辑处理，比如产品描述、关键字提取、文章修改等；帮助总编辑及时处理遇到的各种关于编辑以及其它方面所遇到的问题。即使只有短短的一个多月时间，但是我们能够很好的完成自己的工作任务，而且学到了一定的知识，也大致懂得了一个网站的后台操作。

这次的工作，让我认识了更多的人，学会如何做人、与人相处，学会了承担自己所需要承担的责任，锻炼了我的工作能力。这是非常有意义的一次成长，让我受益颇多。

离职原因： 需要上课

毕业院校： 广州城市职业学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -06

专 业 一： 商务英语 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

◆个人自传

本人性格开朗，有耐心，吃苦耐劳。沟通能力强；乐于助人；有干劲，

积极好学，勇于实践。我相信，人都是在不断学习中进步的。

篇15：物流配送员简历

物流配送员简历模板

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《招聘员如何鉴别简历（精选15篇）.doc》

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