黄山市直部分事业单位公开招聘面试有关事项的通知

时间：2022-05-25 11:26:42 其他范文收藏本文下载本文

【导语】以下是小编帮大家整理的黄山市直部分事业单位公开招聘面试有关事项的通知（共9篇），欢迎大家收藏分享。

篇1：黄山市直部分事业单位公开招聘面试有关事项的通知

市直部分事业单位公开招聘面试有关事项的通知

各位考生：

根据《黄山市市直部分事业单位公开招聘人员公告》，经过笔试和资格复审，现将面试有关工作通知如下( 徽州师范70013、70014、70015、70016、70017 岗位、市广播电视台70005岗位、市文化馆70038岗位等7个岗位不列入此次面试，具体时间和面试方式另行公告)：

一、面试方式、时间及地点

方式：结构化面试

时间：207月26日、27日

地点：黄山广播电视大学(屯溪区延安路73号)

每个岗位面试具体时间和地点等内容详见《年黄山市市直部分事业单位公开招聘面试通知书》

二、面试通知书领取

时间：2014年7月25日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

地点：黄山市行政服务中心(屯溪区滨江东路8号，市体育馆附近)市人力资源和社会保障局窗口(联系电话：0559--2330639)

领取面试通知书时，应提供以下证件、材料：

考生凭本人有效居民身份证(提供复印件)和笔试准考证领取面试通知书，若本人不能到场领取，可委托他人办理，但必须提供以上规定的证件、材料原件及复印件外，还需提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件。

三、面试费用

资格复审合格的考生，领取面试通知书时，按有关规定缴纳面试费用80元。

不按规定时间领取面试通知书的，视为自动放弃，后果自负。由此出现该岗位考生缺额的，不再递补。

黄山市人力资源和社会保障局

篇2：昌乐人民医院公开招聘面试通知

2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试通知

根据《2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员简章》规定，结合工作实际，现将昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试工作有关事宜通知如下:

一、面试时间及地点

面试时间：2014年7月28日(星期一)，考生务必于上午7：30前到面试地点报到。

面试地点：昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心(孤山街203号)十四楼。

二、面试内容

面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等方面的素质。每名考生面试时间为10分钟(思考时间5分钟，答题时间5分钟)。

三、注意事项

1、考生必须按照规定的时间，凭笔试准考证、身份证到县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼候试室报到，无证者不得入场。

2、考生抽签确定面试顺序，并按抽取的序号参加面试。抽签开始时仍未到达候试室的，剩余签号为该考生的面试顺序号。面试开始后仍未到候试室报到的考生，视为自动弃权，取消资格。

3、考生不得携带任何资料和通讯工具参加面试，已携带的须在报到时交给工作人员保管，违者视为违纪，取消资格。

4、考生进入思考室、面试室只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

5、考生在面试过程中应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入，待面试全部结束并公布成绩后，统一离开考点。

附件：2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试入围名单（请考生自行网上下载！）

昌乐县人力资源和社会保障局

2014年7月24日

篇3：四川普格县公开招聘事业单位工作人员通知

九、纪律与监督

招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告未尽事宜由中共普格县委组织部、普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育局、普格县卫生局负责解释。

咨询电话：

中共普格县委组织部 0834 - 47737830

普格县人力资源和社会保障局 0834 - 4773007

监督电话：

普格县纪委监察局 0834 - 4773820

普格县人社局纪检组 0834 - 4774133

点击下载：普格县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

中共普格县委组织部

普格县人力资源和社会保障局

207月16日

篇4：柳城事业单位招聘工作人员面试通知

年柳城县事业单位公开考试招聘工作人员面试通知

根据《柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔〕79号)的规定，现将柳城县事业单位公开考试招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试时间及地点

1.面试时间：2014年8月16日(星期六)8:30开始。

2.面试地点：柳城县中等职业技术学校

二、面试注意事项

1.领取《面试资格确认书》时间、地点

时间：2014年8月11日―14日上午8:00--12:00，下午3:00--6:00

地点：柳城县人才服务管理办公室(柳城县大埔镇白阳南路2号)

2.领取《面试资格确认书》所需提供的材料

凭本人身份证领取《面试资格确认书》。

3.面试身份验证

考生于面试当天(8月16日)上午7:20前持考生本人的身份证原件、面试资格确认书，经工作人员核验后进入候考室。

4.纪律要求

8月16日上午7:30，考生在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由迟到考生抽选，8:00还未到达的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

三、面试内容和方式

1.面试方式：

(1)柳城县中心幼儿园幼儿教师、柳城县特殊教育学校聋哑、培智教师岗位采取教学能力测试方式进行面试。

(2)其他岗位采取结构化面试方式进行面试。

2.面试分值。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

篇5：黄冈市黄梅县事业单位招聘面试通知

黄冈市黄梅县事业单位招聘面试通知

据悉，20湖北黄冈市黄梅县事业单位招聘面试公告已公布，详情如下：

根据《2014年黄梅县事业单位公开招聘工作人员公告》(下称《公告》)规定，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，现将2014年黄梅县事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、2014年黄冈市黄梅县事业单位招聘面试的组织和面试对象的确定

(一)面试的组织

面试工作由县招聘工作领导小组统一领导，县人社局负责牵头组织。教育系统招聘岗位的面试工作由县教育局具体组织实施;卫生系统招聘岗位的面试工作由县卫生局具体组织实施;其他事业单位招聘岗位的面试工作由县人社局具体组织实施。县纪委全程参与监督。

(二)面试对象确定原则和招聘计划核消、核减

1、面试对象的确定。按《公告》和《补充公告》相关规定执行。

2、教育系统中职汽车维修专业岗位，因笔试、面试比例不足，招聘计划予以取消;中职音乐专业岗位因面试入围比例不足，计划2名核减为1名。

二、2014年黄冈市黄梅县事业单位招聘面试时间、地点

(一)卫生系统和其他事业单位考生面试

1、面试时间：2014年7月26日上午8时开始;

考生7:10进入考场候考室报到;

2、面试地点：县三小。

(二)教育系统事业单位

1、面试时间：

①2014年7月26日高中、特校、中职、幼师A组考生上午8时开始面试，考生7:10进入考场休息候考室报到;

②2014年7月27日幼师B组考生上午8时开始面试，考生7:10进入考场休息候考室报到。

2、面试地点：报考县理工学校专业教师的入围面试考生，面试地点在县理工学校，其他入围考生面试地点在县三小。

三、面试入围人员名单：(见附表)。

四、2014年黄冈市黄梅县事业单位招聘面试方式和内容

根据招聘岗位的性质和特点，面试采取不同的方式进行。

(一)报考教育系统高中、特校、幼儿园和职业中专教师岗位面试方式和内容如下：

1、报考高中教师岗位考生、特校教师岗位考生面试统一采取讲课方式进行，满分为100分。讲课内容：高中为我县目前统一使用的本专业高二年级教材某一内容，特校为我县目前统一使用的一年级语文教材某一内容(用手语教学)。

面试时间：讲课不超过15分钟。(特教专业用手语教学，先手语朗读1分钟，后讲课14分钟)。

2、报考幼儿教师岗位考生面试满分为100分，其中说课30分，技能测试70分。考生先进行技能测试后说课。幼师说课内容为幼儿教材某一内容(每名考生不超过5分钟);技能测试为视唱20分，钢琴20分，即兴编舞30分。

3、报考中职教师岗位各专业考生按以下要求面试：

(1)美术专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材对应专业某一部分内容，美术、手工内容任选一项均可。

③技能测试内容：素描。(考生自带画笔)

④技能测试时间、分值：时间120分钟，分值70分。

(2)舞蹈专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材对应专业某一部分内容。

③技能测试内容：剧目表演、即兴表演。

④技能测试时间、分值：其中剧目表演5分钟，分值35分;即兴表演8分钟，分值35分。总计70分。

篇6：天水卫生事业单位公开招聘医务工作人员通知

关于年市县区卫生事业单位公开招聘医务工作人员的通知

现将天水市2014年市县区卫生事业单位公开招聘医务工作人员的有关事项通知如下:

一、招聘计划

本次公开招聘计划共201名。其中:秦州区3名,麦积区2名,秦安县12名,甘谷县10名,武山县18名,清水县14名,张家川县15名;市第一人民医院22名,市中医医院16名,市第三人民医院25名,市第四人民医院35名,市第五人民医院4名,市妇幼保健院18名,市第二人民医院7名。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1.遵纪守法,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。身体健康,能胜任本职工作,无不良行为记录;

2.纳入国家统一招生计划的全日制普通高校毕业生,具体学历层次要求见职位表;

3.及以后毕业,按时登记注册,尚未就业且持择业通知书或就业报到证(无具体就业单位);

4.天水籍生源。职位表无特殊要求时,报考县区职位的须为本县区生源;报考市直职位和市第二人民医院的本科及以上学历毕业生可不受生源地限制。

具体条件详见《天水市2014年市县区卫生事业单位公开招聘医务工作人员职位表》。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员;

2.以来参加各类招聘就业考试有违法违纪行为的;

3.法律规定不得招聘到事业单位工作的其它情形。

三、招聘原则

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开政策、公开信息、公开程序、公开结果,自觉接受社会各界的监督。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间:2014年8月12日―15日,共4天。

2.报名地点:天水人力资源社会保障大厦二区二楼大厅(天水市秦州区天河广场西侧)。

3.报名方式:报名工作由市人社局组织,现场报名。报考者限报一个职位,但报考市直职位的可同时兼报生源县区的一个职位。

4.报名要求:报名时须提供本人身份证、毕业证、户口迁移证(已落户的提供户口簿)、择业通知书或就业报到证及报考职位所要求的其他有关证件的原件及复印件。报考者还须提供本人近期2寸免冠白底彩色照片5张(照片不得经过PS处理),现场填写《天水市2014年市县区卫生事业单位公开招聘医务工作人员报名登记表》。报名费150元。

既报考市直职位,又兼报生源县区职位的考生,须先报市直职位,然后持资格审查单报考县区职位。录取时,先进行市直职位的选拔,未被录用者,再参加县区的选拔,已被市直单位录用但自动放弃者,县区不再录用。

(二)笔试

1.笔试时间:2014年9月13日,具体时间详见准考证。

2.笔试地点:天水人力资源社会保障大厦二区五楼计算机网络教室。

考试前三天(9月10日、11日、12日,时间为上午9:00―12:00,下午15:00―18:00),报考者到天水人力资源社会保障大厦二区二楼大厅领取准考证,过期不领者则视为自动放弃考试资格。

3.笔试方式:笔试采取人机对话考试的方式进行。

4.笔试内容:笔试内容为本职位相关医学基础知识及专业知识,不指定参考教材。笔试科目为一科,总分100分,按70%计入招聘总成绩。

5.成绩发布:笔试成绩出来后,由市人社局在天水市人力资源和社会保障局网上进行发布。

(三)面试

笔试成绩公布后,各职位根据笔试成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划与报名人数1:2的比例确定面试人员名单,但成绩低于60分者不得确定为面试人员;如部分职位达不到1:2的面试比例时,60分以上者(含60分)进入面试,60分以下者不得确定为面试人员。

面试着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。市直单位面试工作由主管部门和用人单位组织实施。县区单位面试工作由县区人社、卫生部门组织实施。面试成绩按30%计入招聘总成绩,总分100分,保留到小数点后三位。面试成绩达不到60分者不予录取。

考生不能按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,空缺岗位不再递补,责任由考生自负。

篇7：东营市市属事业单位公开招聘工作人员体检通知

东营市市属事业单位公开招聘工作人员体检通知

根据20东营市市属事业单位公开招聘工作人员工作安排，决定对已进入体检考察范围的应聘人员组织体检工作，现将有关事宜通知如下：

一、体检集合时间和地点

参加体检的应聘人员请于8月23日上午6：30前在东城新世纪门集合。

二、注意事项

1、体检人员须携带笔试准考证、面试通知书和有效身份证。

2、未经批准无故不参加体检者视为自动放弃应聘资格。

3、怀孕者可暂不参加体检，待孕期结束后再进行体检。

4、体检时需缴纳体检费300元，多退少补，由体检人员承担。

5、体检前一天注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

6、体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。

7、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检。

8、对隐瞒病史或弄虚作假的，不予聘用或取消聘用资格。

三、其他要求

为做好考察工作，请应聘人员提前准备有关材料：一是毕业证、学位证、就业报到证。二是品德表现证明材料：2014年普通高校应届毕业生须提供毕业院系出具的鉴定材料，内容包括：思想政治表现、学习情况，有无不良行为记录或参加不良社会组织活动等，鉴定材料须加盖院系党组织章;在职人员须提供其工作单位出具的思想品德、素质能力、工作态度、有无不良行为记录等证明材料和其户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明材料;未就业毕业生须提供其户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明材料。上述材料可在体检集合时交招聘部门工作人员。

咨询电话：0546-8387566

中共东营市委组织部

东营市人力资源和社会保障局

2014年8月14日

篇8：广西桂林事业单位公开考试招聘人员通知

(四)打印准考证时间及方法

1、打印准考证时间：年9月16日10:00―9月20日16:00

2、已交报名考试费的报考者，自行从桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网上打印准考证。使用激光打印机或喷墨打印机(A4纸)打印准考证，黑白、彩色打印都可以。严禁使用针式打印机打印准考证!准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。

(五)开考比例

招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由招聘单位主管部门在2014年8月12日中午12:00前，出具书面意见函告桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已缴费成功的人员，在桂林市人力资源和社会保障局取消开考通知(通知公告于2014年8月13日15时前发布)后，于2014年8月14日8：00―8月15日14:00期间可改报其他职位，改报其他职位的资格审查工作必须于8月15日18:00以前完成。如不选择或不符合报考其他岗位的报考者，于8月18日办理网上退费手续。

四、笔试科目及时间

(一)笔试科目

2014年桂林市事业单位公开招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考者，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，单科分值满分为100分，笔试以闭卷方式进行。主要测试范围包括时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理、行政职业能力等。

本次考试桂林市人力资源和社会保障局不指定教材，不举办或者委托其他机构举办任何形式的考前培训，社会上的各种考前培训活动均与桂林市人力资源和社会保障局无关。

(二)公共科目笔试时间

2014年9月21日(星期日)

上午9:00―11:00 《公共基础知识》

下午15：00―17:00 《综合能力测试》

(三)笔试地点

详见《准考证》。报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。

(四)公共科目笔试成绩公布

报考人员可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林人事考试网查询。查询公共科目笔试成绩时间：2014年10月10日10时起

五、加分

少数民族加3分，加分记入考生笔试成绩。

六、面试

(一)进入面试资格审查人选

笔试结束后，招聘主管部门根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从报考同一职位报考者的笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市、县区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试成绩两科合计必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试成绩两科合计必须达到70分方可进入面试程序。报考乡镇所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试成绩两科合计必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试成绩两科合计必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考者出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。

进入面试资格审查人选名单公布时间：2014年10月10日16:00时前。

面试资格审查时间：2014年10月17日―10月22日(每天上午8:00―12：00，下午3:00―6：00)。

面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局统一组织。报考县区职位的考生面试资格审查由县区人力资源和社会保障局组织实施，报考市直单位职位的考生面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局组织实施。具体面试资格审查安排详见公告。