下面是小编整理的sap实施顾问的主要职责说明文，本文共14篇，希望能帮助到大家!
篇1：sap实施顾问基本职责
职责：
1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作，统计及分析;
岗位任职条件：
1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;
2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;
3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;
4、具备团队合作精神，有责任心;
5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;
6、2年以上经验;
7、有sap、OA等系统实施，运维经验
篇2：sap实施顾问的职责
职责：
1、 负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维;
2、 协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;
3、 支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;
4、 临时交办的其他任务处理。
任职要求：
1、 大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业;
2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验;
3、 熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑;
4、 熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;
5、 精通ERP某一模块的优先考虑。
篇3：sap实施顾问基本职责
职责：
1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;
6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;
能力要求：
1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块
3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验
4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;
5、具有熟练的英文交流能力和读写能力
篇4：sap实施顾问基本职责
职责：
1. 负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;
2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;
3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;
4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。
岗位要求：
1. 大专以上学历，计算机相关专业优先;
2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;
3. 具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;
4. 具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;
5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。
篇5：sap实施顾问基本职责
职责：
1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;
2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;
4、负责模块用户培训;
5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;
2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);
3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;
4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。
篇6：sap实施顾问基本职责
职责:
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
任职资格:
1、2年以上SAP实施顾问经验，2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。
篇7：sap实施顾问的职责
职责：
1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;
2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目的实施;
3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;
4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作
5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;
任职资格：
1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验(SD、MM等模块);
2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念
3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;
4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;
5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;
6、 具有互联网、金融、风控行业经验者优先;
篇8：sap实施顾问的职责
职责：
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;
3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;
4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;
6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。
篇9：sap实施顾问的职责
职责：
1. 直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求;
2. 业务流程优化改进建议，完成项目蓝图设计. 编写. 确认相关事项;
3. 支持日常系统运维
4. 根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;
5. 制作培训操作手册，并组织项目的用户培训;
6. 负责进行单元测试. 集成测试. 系统上线支持等工作;
要求：
1.5年以上SAP HCM块独立实施或项目运维的经验
2.熟悉模块后台配置功能;
3. 熟悉HCM模块的业务流程. 能够处理一般的系统操作问题和用户优化需求;
4. 具有扎实的业务背景，
5. 针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力;
6. 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作; 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;
篇10：sap实施顾问的职责
职责：
1、负责对客户进行现场的项目管理、需求调研、售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP-SRM的解决方案;
3、依据项目要求，负责SAP的SRM实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、5年以上SAP-SRM实施顾问经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差;
6、有Java开发经验、或产品经理经验优先;
7、从事ERP供应商管理相关模块顾问优先。
篇11：sap实施顾问的主要职责说明文
职责：
1、 负责公司SAP PP/MM模块日常运维和支持工作，解决日常的报错和用户咨询，确保模块稳定运行;
2、 管理PP/MM的相关用户权限;
3、 能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、进行业务流程梳理、定制行业方案、编制相关文档并在系统中加以实现;
4、 完成PP/MM模块对应的系统相关配置、数据收集、系统测试、文档编写、修订以及用户培训等工作;
5、 协调内外部资源，解决项目实施以及维护过程中出现的关键问题;
6、 PP/MM相关系统的运维工作。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，IT类专业，3年以上SAP PP/MM模块运维经验;
2、 精通PP/MM模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
3、 有ABAP开发经验者优先，有服装行业经验者尤佳，英语水平良好;
4、 要求较强的学习能力和沟通表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，创新，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力;
5、 善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。
篇12：sap实施顾问的主要职责说明文
职责：
1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;
2.配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案 ;
3.按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线;
4.上线后日常运维;
5.配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题;
6.公司内其它子公司推广实施SAP系统。
任职要求：
1.有过集团公司HR系统规划或者实施经历，***有过乙方咨询公司单独实施项目的经验;
2. 具有清晰的逻辑思维能力及洞察流程细节的敏锐力;
3. 精通SAP HR模块业务与配置;
4. 具有很强的协调、组织沟通能力、培训能力;
5.懂HR模块本身的开发的优先。
篇13：sap实施顾问的主要职责说明文
职责：
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、3年以上SAP实施顾问经验，了解相应模块(FICO/ABAP/BASIS)的业务流程及配置，能够协同完成项目的实施;
2、熟悉多模块项目实施及运维能力者优先考虑
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。
篇14：sap实施顾问的主要职责说明文
职责：
1. 直接与客户进行沟通，并引导客户需求;
2. 业务流程优化改进建议，完成MM / SD / PP项目蓝图确认相关事项;
3. 根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;
4. 制作培训操作手册，并组织项目的用户培训;
5. 负责进行单元测试、集成测试、系统上线支持等工作;
6. 引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量;
7. 研究相关竞争对手产品特性，分析行业市场动态。
8. 完成项目经理或直属主管交付工作任务;
相关工作经验 Relevant Working Experience：
1. 至少3年以上SAP系统SD/MM/PP模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;
2. 了解与SAP ERP SRM或CRM模块相关集成者优先;
3. 具有电商行业软件项目实施经验或B2B电商平台运维经验优先。
4. 熟练掌握SAP系统SD/MM/PP模块基本功能，熟悉采购、销售、库存管理、供应链管理等流程;
5. 有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、部署指引、用户手册和操作指南的相关经验;
6. 能独立编制开发文档，熟悉ABAP、Hybris等技术优先;
7. 具备较好的UE/UI策划能力，对商家端产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解者优先;
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