下面是小编为大家带来的走出“舒适区”,才是人生真正的开始,本文共7篇,希望大家能够喜欢!

篇1:走出“舒适区”,才是人生真正的开始
走出“舒适区”,你的人生才真正开始
文/糕糕
不久前在路上遇到曾经的演讲课老师。
老师看到我十分兴奋,问我有无时间,可是给学妹学弟们传授一下演讲经验。
因为平日的确忙碌,再加上水平有限,便被我婉拒。
告别老师之后,心里却还是有些感慨。
几年前的我,性格内向,不善言辞,是连看到演讲台都发抖的类型,殊不知也有今日,可以被人认可,得到邀约,自然也为自己的进步有些许欣慰。
说是经验,太过夸张,若说心得,却的确有。
其实不过一句话:
——人若是想进步,就要逼自己走出“舒适区”。
记得几年前在课堂上,我与同班的同龄人一样,惧怕登上三尺讲台,惧怕当众开口演讲。
胆怯与自卑五五平分,怕举手投足不堪登台,怕中式英文贻笑大方。
某天课上内容是小组讨论,在讨论完毕后,每组要选出一员代表,代表小组登台辩论。
我所在的小组有四人,算我在内,三女一男。男孩在讨论的时候积极主动,热情十分,可是在讨论环节结束,要选出代表登台的时候,包括男孩在内的其他三人纷纷或是低头垂目,或是装看风景,任凭老师问了几句“请XX小组代表上台——”都无人应答。
电光火石之间,一个念头突然击中了我:
如果我一直去逃避,一直不面对,那么此时的这尴尬的一幕,会在未来无限重演。
我就永远都学不会演讲。
这样下去,甘心吗?
想到这里,我下意识地站了起来,走到人前,说了两个字:“我来。”当时老师的眼神稍显惊讶,因为我一向给人的印象,是不声不响,是内向沉默。
似乎就是从那天开始,我上了瘾一般,逼自己积极去争取每一次在别人看来避而不及的演讲机会。不再怕犯错,因为每一次犯下的错误,我都会牢牢记在脑海里,在台下一次又一次对着镜子练习改正。
逐渐也爱上了演讲的感觉,爱上了整场回荡着自己不急不缓,嘹亮有度的声嗓;整个人变成了在台下害羞内敛,在台上落落大方的模样。
直到如今,不再怯场,反倒是逐渐练就了一身演讲的气势。
身边有朋友谈到课业里的presentation,一边愁眉苦脸,一边打趣我,说我在台上和台下是两个人,仿佛blingbling在发光。
这种改变,让我第一次意识到:
逃离“舒适区”,对一个人来说有多重要。
今天在微博上看到一则帖子。
看完之后,天雷滚滚,血泪两行,一针见血,难以反驳。
“每个人的选择都是ta在自己能力范围内做出的最优的选择。大部分人的最优解就是待在自己的舒适区,大部分人都是安全感的奴隶”。
真是对极。
何为“舒适区”?
它可以是难以改变的习惯,可以是不愿变化的状态,也可以是习以为常的嗜好。
它是廉价的安全感;是有惯性的懒惰。
不过它并非是一个贬义词;
而是一个中性词。
一些人认为,待在“舒适区”是人生理想;
也有一些人认为,远离“舒适区”为生活真谛。
于前者,“舒适区”就意味着最稳定的人生,意味着零风险的安全。
他们自认已经抵达了失去了上升空间的人生阶段,不愿再接受来自外界的刺激和控制,对某些事物追求的渴望已经淡化,对于此时的他们来说,稳定,就是进步。
而于后者,处于“舒适区”,不过是在用另一种方式消耗生命,打发时间——总是逃避不喜欢做的事情,总是挑选容易掌控的选项,沉迷于窝在舒适区,享受于此的安心和满足。
的确,每个人都有权待在“舒适区”,有权享受,有权舒服。
只是真正的“舒适区”,绝对不是逃避成长的防空洞,也绝对不是“英年早逝”的墓志铭。
它是基于一个人见过了真正值得奋斗的事物之后,在知道了自己真正想要什么,真正想要过什么样的生活之后,自主选择的一种生活方式。
其实人生,就如同一场可以自己选择难度的游戏。
除了基础难度,还有中等难度,高等难度……
当你觉得生活轻而易举,成就感爆棚,很有可能你只是选择了基础难度。
而在你的圈子外,还有很多很多的人,甫一开始就是最高难度;且一路过关斩将,披荆斩棘;你所谓的目的地,也许只是他们眼中短暂歇脚的驿站。
人不怕懒惰,不怕胆怯;
怕只怕,懒惰成习惯,胆怯成常态。
俗话说,温水煮青蛙。很多时候,我们不知不觉,就变成了活在温水里的青蛙,逐渐忘记了彻骨寒冷和烫皮火热,对暖暖水温变得依赖,变得习惯。
所以更要时时刻刻提醒自己,人这一生,就是要在不间断接受外界的刺激,以及内心对于目标的追求中,上下求索,咬牙前行。
只有不停地跳出固有的圈子,不停地遇见更大的世界,才能越发逼近那个最真实的自己。
你会发现,远离舒适区之后,
你的人生,才刚刚开始。
与你共勉。
篇2:走出舒适区作文800字
游客温暖善意的喂食,会让动物们最终丧失觅食能力;父母的万般宠爱,最终也会让孩子走向毁灭。说白了,爱他就不能让他太舒适。
人们总是喜欢用自己固有的方式表达爱,认为让对方开心快乐是爱,让对方舒适安稳是爱,孰不知太舒适的后果是伤害,是毁灭。当今社会上,不少父母已将这一错误行为表现得淋漓尽致。在有关研究概括的“家庭教育四大误区”中,“温室误区”醒目地排在首列。教育的最终目的是让孩子能离开家庭这个舒适的避风港,到社会上去接受锻炼,学会求生的本领。但不少家长却错误地让他们的孩子躺在舒适安详的摇篮里,导致孩子不懂展翅飞翔。
一时的宠爱并不是实质的爱,倘若真的爱他,就应该为他的将来考虑。有研究表明,中国小孩子的衣着远远厚于爷爷奶奶的,而日本幼儿园的孩子们,寒冬腊月也只穿一条短裤在园中跑步。这是因为中国的家长总为孩子的现在考虑,让孩子衣来伸手,饭来张口,而日本的家长则为孩子的未来考虑得更多,他们注重孩子从小吃苦耐劳的能力,以便应对将来激烈的社会竞争。事实证明,舒适环境下成长的孩子最终会丧失社会竞争能力,习惯于躺在舒适的摇篮里,一旦失去摇篮,便会狠狠地摔下一个大跟头。
苏格拉底曾说:“对子女供应多量财富而不注意增进他们品德的人,恰像那些把自己的马喂养得很好而从不训练它们成为有用之材的人一样。”真正的爱,是让他学会摆脱舒适的环境,学习谋生的手段,锤炼良好的品格,成为有用之材。《福尔斯》杂志封面上,穿戴考究、事业有成的父亲正将装满铁锯、扳手、锤子的工具箱交给他的小女儿,孩子尚未成年,还得举起双手接过箱子。《福布斯》杂志在对全美大企业总裁们调查后得出的印象是:现在的有钱人似乎更愿意给孩子们工具箱,而不是万贯家产,就像钢铁大王卡耐基把相当于现在35亿的财产捐给了教育事业,却只留给心爱的女儿十分之一的家产。他断言:把巨额金钱留给孩子们的父母最终将使孩子的创造力和生命力枯萎。
与其给予他万贯家产,不如将工具箱交到他手中;与其让他沉浸在摇篮的醉梦里自我毁灭,不如让他尝点苦头,早日品到人生的滋味。总之,爱他,就不能让他太舒适。
篇3:走出舒适区高二作文精选
一项调查,一千余名青年,两个数字,一个令人震惊的结论:竟有超半数的青年易待在“舒适区”。对此,网友们众说纷纭,各执己见。我认为,青年们应努力走出舒适区,走出人生的“温室”,拥抱命运的风雨。
欲断之论,必究其念。何为“舒适区”?它应是生活的某种状态,不必刻意费力维持,但也不会再向前迈进半步,是一种省力的状态。那我们为什么要走出舒适区?
待在舒适区,丧失了挑战人生的激情澎湃。停留在既定状态的生活,看似平和安定,实际上则是处于一种“温水煮青蛙”的慢性颓废。古之哲人有言:学如逆水行舟,不进则退。生活的道理亦是如此。近期涌现出一批伪“佛系”青年,表面称无欲无求,与世无争,实则是不进取,不作为,将自己限制在舒适的温室中,却不知大把时光和机遇已悄然流逝。米兰昆德拉有言:“我听见了未来呼唤的声音,我无暇顾及过去,只是向前。”若永远沉浸在过去的平和中,便错失了未来的呼唤,丧失了挑战人生的激情。那么我们该如何走出舒适区?
走出舒适区,需要勇于探索的_进取精神。不畏惧改变,不过分惧怕受伤,才能走出原有生活的圈限,迎接新的风雨。正如畅销书《谁动了我的奶酪》中描绘的故事,若是你不愿改变,不愿探索,终会迎来空空的“粮仓”。停留在原地只会将你的未来套上枷锁,勇于探索才有出路。简媜写道:“去光荣的受伤,去勇敢的治愈自己,我愿是一个伤痕累累的探索者,以血泪酹我衷心敬仰过的天地。”勇于探索,才能走出舒适区。
走出舒适区,需要面对命运的不竭勇气。“大学生村官”秦玥飞放弃耶鲁双学位的优厚生活,扎根于贫穷和荆棘,为村民们引入现金八十余万元;“器成天下走”的李万君,不甘于钳工的平常生活,潜心技术研发,于平凡中非凡,成就我国高铁事业。《少年班》中说:“当命运需要我们逆风飞翔的时候,就绝不能顺风而下。”敢于面对命运的不屈挑战,扎根于新的土壤,才可走出人生的温室,才可“生如逆旅,一苇以航”。
《菜根谭》有言:“横逆穷困,是锻造豪杰的一副炉锤。”我们应努力走出人生的舒适区,呼吸温室外的空气,拥抱命运的风雨!
篇4:走出自己的舒适区作文
人生在世,每个人都希望成就更好的自己,让自己变得更优秀,然而这并非空谈就能实现的,还需要我们主动走出自己的舒适区,做出改变。
“舒适区,仿佛是一个保护层,里面只有表扬与赞赏,遮蔽了你的双眼,让你盲目自信,无法看清现实。只有走主动走出舒适区去做出改变,才能成就更好自己,升华人生境界。
南丁格尔从小过着衣来伸手,饭来张口的舒适生活。家庭富裕的她,从小便让许多人极其羡慕,无数的称赞,点缀着她的生活。可她并不满足于此,她常常认为自己的生活十分空虚,她想让生活变得充实,丰富,让人生更有价值。于是,她主动走出自己的舒适区来到前线,做了一名战地护士。每当她冒着枪林弹雨就回了一条条可敬的生命,她总是十分高兴,十分自豪。这份善良与爱心,让她的生活渐渐有了方向,推动着她继续前行,她也因此获得了提灯天使的美誉。
正是因为南丁格尔主动走出了自己的舒适区,做出改变,用爱心抢救战士,她才真正体会到,赠人玫瑰。手留余香的快乐,升华人生境界,成为了更好的自己。
美国留学的钱学森因高超的科学技术,被美国重用,美国政府也给予了他很极高的待遇。在美国留学期间,无数的肯定让钱学森一直生活在安逸与舒适中,可钱学森学一直没有忘记那个科技落后的母亲一一中国。他希望为国效力回报祖国,他毅然放弃了极高的待遇,回到了贫瘠的祖国,带领一批实验学者,制造属于中国的`武器。在他精密的测量,同伴们艰苦的奋斗,不懈的努力下,原子弹终于问世,中国在国际上的科技地位因此提升,钱学森也荣获“两弹一星”,“中国航天之父”的美誉,令人敬佩。
正是因为钱学森主动走出了自己的舒适区,做出了改变,用坚持的汗水打造武器,他才真正完成了为国效力的远大理想,成为更好的自己。
在生活中又何尝不是如此?如果想成就更苗条的自己,就要放下美食,做出改变,主动走出懒散的“舒适区”;如果想成就更好的成绩,就要放下游戏,主动走出娱乐的舒适区,扎进题海之中,做出改变……
越是走远路的人,越不能呆在“舒适区”中,越要懂得做出改变!
篇5:内向的人该如何走出“心理舒适区”?
(文/Ronald E. Riggio, Ph.D.,译/易夏殇)
多年来,我身边的很多朋友和同事同我分享了他们为了更好地融入社交场合而采用的方法,这些人都自称是内向性格的人(而且性格测试证明他们中的一部分人确实属于内向性格),这些方法有一个共同点,那就是都需要内向者走出各自的“心理舒适区”。
显然,拥有内向性格本身没什么错,但这些内向者在特定的社交场合下无法彻底放松下来,因而他们想出了很多方法来克服这种拘束感。我选取了其中的五个方法:
□主动打招呼。
一位密友对我说她在主持一场派对或者家庭招待会的时候通常会到门口迎接每一位到达的客人,并且一一向他们打招呼。她向他们做自我介绍,询问他们的名字,试着了解他们(比如他们的职业,他们孩子的名字或年龄等信息),这样既有助于让她在随后的接触过程中记起客人的名字,也能确保和他们有话可聊。
我发现即使你的身份并不是主人,这个方法也同样奏效。你只需向尽可能多的客人打招呼就是了。他们会感到自己是受欢迎的,就会放松下来,这样你就能和更多的人进行互动了。
□迫使自己公开发言。
这位朋友还向我提到过她害怕在很多人面前发言,而且她的工作偶尔需要她这么做。她迫使自己利用好每一个公开发言的机会,以此来克服胆怯心理。例如,她对我说她最近去参加了一场读诗会,麦克风打开的时候,她鼓起勇气第一个走上台背诵了一首诗。
□切换舞台表演模式。
我有一位名叫理查德的同事,他是一位研究内外向性格的心理学家,同时也是我认识的众多性格极为内向的人之一,这着实有些讽刺,
令我感到十分意外的是,经常有学生对我说理查德在上课的时候是多么的妙趣横生。他喜欢开玩笑,善于模仿,像小丑一样搞笑,一点都不像我每天见到的那位性格内向的教授。当我向他问起这事的时候,他对我说:“我把教室当成是一个舞台。在这个舞台上,我扮演一位开朗外向、幽默风趣的教授。”
□谦虚询问他人情况。
心理学家艾德加?施恩(Edgar Schein)在他最近推出的一本同名书籍中指出:询问他人情况代表了你希望去了解那个人的诚意,不会让别人感到拘束,这样不仅有助于推动双方有意义的谈话,还能建立起良好的人际关系。
□做有准备的人。
内向者在突然置身于某些尴尬处境的时候会感到不自在,比如被要求做自我介绍,回答一个复杂问题,或者给出一个专业看法这类情形。羞怯问题方面的专家伯纳多・卡杜奇(Bernardo Carducci)认为:当你知道自己即将参加某个社交活动的时候,提前做好准备工作是很重要的。设想一下可能被问到的问题,提前准备一些相应的回答。
正如我的一个内向朋友所说的那样:“我意识到自己在很多社交场合都会感到不自在,但我发现克服这种不自在最好的方式就是练习走出自我的心理舒适区。我把这当成是一种对自我的挑战,但后来我发现自己的确感觉好多了。”
本文经由易夏殇翻译,非商业请注明译者及来源心灵咖啡网,商业使用请邮件联系:wayne.wu@psycofe.com
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篇6:青年要勇于走出舒适区美文
青年要勇于走出舒适区美文
男人还需不需要男子汉气质?这本不是个问题。但从大众媒体和电视荧屏上看,这好像还真成了个疑问。在这个“美男”“暖男”风靡的时代,勇敢、顽强、刚毅、威猛的“老派”男子汉形象,的确有些黯然失色。
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应该说,人们接受各种不同的男人范儿,是时代的进步。但阳刚的男子气概,渐失自己的美学阵地,的确是件颇为遗憾的事。对这个现象最敏感的,恰恰是女性。她们中有些人认为,中国青年一代男性正在大踏步后退,不少都变成了集各种溺爱于一身,不会面对和解决现实问题,没有男人担当的`“瓷男”。所谓“瓷男”的形象危机,也许更多是精神成长层面的。毕竟,所有的行头与符号不过是一层画皮,人的内在格局才是真正需要关注的。
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所以,对于任何人而言,真正意志力的磨练,都要求自己走出原先的“舒适区”,选择在一个人的“荒野”里完成——那里没有父母和朋友的加持,也绝非浪漫之所。
这不是说,我们都要像英国著名冒险家贝尔一样,刻意去学各种野外生存的技能。而是一个必要的提醒,有些时候需要推一推自己,去寻找生命意志的张力和对自由的追求。这就是“荒野”对青年人的意义:去做你害怕的事,直到获得成功的经验。
篇7:面对激烈的竞争,如何走出职场舒适区?
面对激烈的竞争,如何走出职场舒适区?
文/薇安
1
很多年前有一场面试让我至今记忆深刻。那时我负责诺基亚公司运营商业务,我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸引了我,应聘者本科毕业于武汉大学,研究生毕业北大。
学历非常完美,工作经历也很惊艳。第一份工作是Compaq(康柏,美国当年PC第一大公司),第二份工作是北电(北美电信,当年全球最大的网络公司之一)。
这两间公司,你们可能没有听过,因为都早已倒闭。但是在当年绝对是最顶级的外资公司。他的这份简历亮瞎了我的眼,我迫不及待的约见了他。
他侃侃而谈。谈到最后,我问他,你对来我们公司发展有什么要求吗?他沉思了一会儿说,我只有一个要求,那就是企业不要倒闭。
我不禁哑然,你为什么会担心这个?他说,因为我待过的企业,都倒闭了。企业运营不好就会裁员,对职业生涯影响很大。
我当时想,那是你运气不好,我们这种企业绝对不会倒闭的。由于种种原因,我最终没有招他进来,否则他进来仍然难逃企业倒闭的厄运。
我在诺基亚工作了9年,毕业后没多久我就加入了这家公司,亲眼见证了它起步和腾飞。诺基亚最辉煌的时候,曾经连续3-4年蝉联手机市场No.1的地位,而且是绝对的第一,遥遥领先市场第二位。
身处在业绩如此牛逼的企业里,怎么会相信企业有倒闭的一天?2010年是诺基亚的巅峰时刻,占领中国市场40%的份额。但是也就是从那一刻起,下滑不可逆转的发生了。
有一天中国区的一位大佬和我们开会,她说新推出的iPhone手机和诺基亚完全不能比,一点都不好用。她说完这句话后,竟然很多人附和。
我听后,当下就决定离开这间公司。因为我的家人在用iPhone,我知道他们说的不是事实。一个不愿面对真实竞争环境的企业,怎么可能持续成功?
我离开时,诺基亚仍然有35%市场份额。我当时单纯的认为,这家企业只不过辉煌不再而已。但是,2年后,仅仅是2年的时间,诺基亚这三个字和诺基亚公司竟然在市场上消失了。
讲到这段历史,真是有点悲壮。这是一家以人为本的优秀企业,而我也是被这家企业一手栽培,培养成一个真正的高级管理人才。
至今我都难以相信,一家伟大的百年企业是以这样的速度消亡的。
诺基亚的倒闭,让我联想到那个应聘者的经历。事实再一次证明,这个世界没有什么是靠得住的,你唯一靠得住的人是你自己。
2
多年前,我曾经参加几个老板盛大的退休趴。老板在企业里工作多年,功成名就,以颇丰的财富开启幸福的退休生活。
而我们这代人恐怕没有这样的幸运。我们面对的竞争是如此激烈,科技也日新月异。
如果我们再抱着原有的思维,希望找一家靠谱的公司,然后日复一日的工作,安安稳稳的做到退休,恐怕未来带给你的只有失望。
诺基亚的一些旧友们经历了一段艰难日子。裁员,赔偿和不停地找工作。当从天而降的危机来临时,多数人的反应都是难以适应。
这很正常,舒适区久了的人,抗风雨的能力自然下降了。人们总认为自己会在一个好企业里待上一辈子,直到退休。谁都不愿意相信,倒霉的事情会降临到自己的头上。
但是,环境是不会随人的意志而改变。结局往往事与愿违。明天会发生什么,我们根本无从所知,我所知道的是这四个字:未雨绸缪。
与其祈祷风调雨顺,不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。如何能够及早的为自己的未来做好准备呢?接下来,我分享3个建议给大家。
3
第一个建议是,请你一定要扩大自己的人脉圈子。
你不妨打开你的微信联系人,看看其中属于自己公司的同事的比例有多少。如果几乎全是公司同事,那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。
等到你没有工作时再去找工作,那么你将面对被动的局面,你的机会和谈判筹码都没有优势。
我的很多朋友在结束了上一份工作后,最长的用了1年多的时间才找到一份工作。可见这个过程有多么艰辛。
要建立什么样的人脉?
一种是圈子里的人,比如说客户,或是相关领域的,再或者是友商公司的相对应的人。
不要当别人是纯生意场上的对象,也不要因为竞争关系而心存傲慢。只有相互尊重,刻意经营,你们才有可能建立关系。
同在一个圈子,这些人脉说不定哪一天就会帮到你。
另外一种就是猎头了。很多人说,从没有猎头找我啊。如果我告诉你,我微信常联系的猎头有上百人,你相信吗?我跳不跳槽并不妨碍我和猎头交朋友。
那么你一定很纳闷,我是怎么做到认识这么多猎头的呢?
我分享一个非常好的方法给你,那就是领英(Linkedin)或者是赤兔。如果你是外企人员,请一定要玩转领英。因为绝大部分的猎头都会在领英上找人。
请你务必注册自己的账号,并更新简历。如果你想扩大自己的人脉圈子,请大胆的走出去!别人不加你,你就加关别人。
如果你能找到猎头,又能对猎头进行关系维系,也许你的机会就来了。
一旦你随时有机会在身,你就再不会害怕任何环境和工作的变化。想办法做到不要让自己去找工作,而是让工作来找你。
第二个建议是,请你一定不要停止学习的脚步。
我听过一句话:埋于80岁,死于30岁。不同的人有不同的解读。如果我把这句话形容职场,我的理解是当他从30岁开始不再学习时,他已经“死”去了。
很多人说,你看我多勤奋,每天准时来公司,从不懈怠任何工作,即便是每天做一样的工作,我也仍然很努力。
的确你很勤奋,但这只是体力的勤奋,并不是脑力的勤奋。你只是日复一日年复一年的工作。仅此而已。
一份工作从陌生到掌握可能需要1年甚至几年的时间,但是一旦成为熟手工,那么继续重复也就意味着学习停止了。你可能重复工作了20年,但是你的经验,也许就只停留在开头的那3-5年。
还有很多人自我感觉超级好。哇,我多牛啊,出入五星级酒店,出去前呼后拥,客户围着我团团转……但是这真的是你牛吗?卸掉公司的头衔,还有人认识我们吗?不要在公司的光环下,迷失了自己。
不妨问问自己,这份工作是不是和我3年前做的一模一样?这些技能是不是我3年前就已经掌握了的?现在的我的工作综合实力和3年前一样吗?如果答案是是,那么你或许已经放弃了提高自己。
这几年来,我从没有停止学习的脚步。我看很多的书,我参加各种培训,我花钱去参加社团,去听讲座,在网上付费约见专家向他们请教。
这个时代真的超酷,只要你想学,无数个平台朝你开放。在行,分答,微课堂,付费课堂...太多太多了。没有任何时候像现在一样,知识如此触手可及。
很多时候不是世界遗忘了你,而是你关闭了通往世界的大门。
你对自己有要求吗?你了解现在社会的大趋势吗?你会带着好奇心尝试各种新鲜事物吗?你舍得花钱去培训吗?你可以每周坚持看书学习吗?
如果你想进步,就请跟上时代的步伐。努力提高自己的综合实力,而不是无助的焦虑。
不要成为战略上懒惰,战术上勤奋的人。用心规划自己的未来,努力提升自己的综合能力。
第三个建议,请想办法开发自己的斜杠能力。
斜杠这个词近几年非常流行。简而言之就是除了你的正职工作以外,你还具备其他才能和身份并从中获得收入。
比如我们一般名片的头衔只有一个:某某公司的经理。但是斜杠就意味着你有多重身份:某某公司的经理/画家/时间管理达人/作家。
想成为斜杠青年,最重要的是开发自己的优势。如果你在某些方面有优势,你不断地开发它,并成为这个领域的专家,那么你的斜杠身份就能建立。
我的一位朋友C,2年前被公司辞退了,当时她非常惶恐,一下子没了收入,而且一时半会也找不到工作。有一天她的朋友想帮C打发时间,就请C去她家帮忙进行收纳整理。
C收纳完后受到朋友赞不绝口的称赞。C突发奇想,有没有可能将收纳变成自己的一个优势,努力创造机会呢?于是C潜心钻研收纳这个领域,结果她真的成功了。现在她成为收纳达人,到处授课,收入远超于以前的工资收入。
我们身处的这个时代前所未有的多样化。如此细分且需求丰富的市场,给我们每一个有专长的人,都带来的无限的打造多重身份的机会。
你说你没有专长怎么办?答案很简单,去找!想一想你做什么事最带劲?你做什么事别人对你很认可?你最羡慕什么样的人?别人拥有的怎么样的能力,让你很崇拜?从这些地方着手。
一旦发现自己的兴趣和爱好点,则通过大量的阅读和市场的研究,不断培养自己的专业能力,慢慢地让这个能力成为你的特殊标签。
我就喜欢健身,怎么办?想一想有没有可能往健身教练方向发展?
我是个服装痴,就喜欢扮靓,怎么办?想一想有没有可能从事形象设计?
我养多肉特别有经验,有没有机会?去在行申请做行家啊。
我做PPT很好,能不能开发?太有机会了,做线上培训。
......
总之,努力发掘自己在某个领域的爱好,并不断打磨,成为这个领域的专家人物。即使不考虑变现能力,从培养终生的爱好和专长方面考虑,也绝对值得投入时间和精力。
以我本人为例,在去年8月以前,我绝对不敢相信自己可以在1个小时内写出3000字的文章。我也想象不到,在短短的几个月,仅凭一只笔杆,我就能拥有几万粉丝。
很多读者告诉我,喜欢我的文章,看我的文章得到启发。这些鼓励让我充满动力和信心,即使再苦再累,也要在写作这条道路上一直走下去。
一旦你培养出自己的斜杠身份,你就不会害怕公司发生的任何变化。
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