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供应链总监简历

时间：2025-11-01 08:05:22 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编为大家准备的供应链总监简历，本文共13篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1：供应链总监英文简历

Personal information

yjbys

Gender: male

Marital status: single national: han

Households record: guangdong age: 28

Now home: huizhou height: 163 cm

E-mail: /jianli

objective

Hope jobs: logistics/purchasing class - supply chain director

Working years: title: no title

Anticipated salary: negotiable

Job type: full-time

The work time: at any time

Work experience

Xx years since march - xx co., LTD., as material control manager. Job description:

1, responsible for according to the latest guidelines, policies, establish and improve the material control department;

2, each department is responsible for the group logistics scheduling and control management;

3, responsible for the company's production plan, material requirement plan for overall planning/coordination control, ensure sales, supply, production of the whole supply chain smoothly and orderly;

4, responsible for production plan, material requirement plan reasonable stock plan, master production schedule and material inventory status timely with relevant departments timely communication/coordination, tracking analysis abnormal situation, improve the production plan to achieve rate and turnover materials, and reduce the material inventory status;

5, responsible for the delivery plan according to customer's requirements and delivery tracking management; According to the effective control of material and product inventory, production plan to follow up the sluggish materials processing, to reduce the cost;

6, responsible for monthly inventory according to company management objectives, quarterly inventory, the year-end inventory related work, to ensure the accuracy of content account, ensure the smooth progress of planning and production.

Education background

School: university of huizhou

Highest degree: bachelor

Graduation date: the -07

Industry: administrative management

Language ability

Language: good English

Cantonese level: good

Mandarin level: master

expertise

1, the production of macro and micro planning, control and management, human resources management;

2, the production plan and material control management, cost control management;

3, have very strong organization, coordination, and as a whole and leadership.

Self assessment

Have many years working experience in large groups and the foreign capital enterprise production operation management, familiar with MRPII/ERP system and the production logistics and supply chain operation process, familiar with ISO9000 quality system, ISO14000 environmental protection system, 6 s management, lean production management, has the rich human resources organization ability; Strong work sense of responsibility and JingYeXin, a strong work ethic, advocate team spirit has the good communication and coordination ability.

篇2：供应链总监英文简历

个人信息

yjbys

性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：广东年龄：28

现所在地：惠州身高：163cm

电子邮箱：/jianli

求职意向

希望岗位：物流/采购类-供应链总监

工作年限：职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今 XX有限公司，担任物控经理。工作内容：

1、负责根据公司最新方针、政策、建立和健全物控部;

2、负责集团各事业部物流调度与控制管理;

3、负责对公司生产计划、物料需求计划进行统筹规划/协调控制，保证销售、供应、生产整体供应链顺畅有序;

4、负责结合生产计划、物料需求计划制订合理的.存量计划，及时掌握生产进度及物料存货状况与相关部门及时沟通/协调，跟踪分析处理异常情况，有效提高生产计划达成率、物料周转率，降低了物料库存状况;

5、负责根据客户需求制定出货计划以及交付跟踪管理;按生产计划控制物料及产品的库存、有效对呆滞物料的跟进处理、降低成本;

6、负责依据公司管理目标制定月度盘点、季度盘点、年终盘点相关工作，确保物帐的准确率，保证计划及生产的顺利进行。

教育背景

毕业院校：惠州大学

最高学历：本科

毕业日期：2007-07

专业：行政管理

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：良好

国语水平：精通

技能专长

1、生产宏观、微观的规划、调控和管理，人力资源管理;

2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理;

3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力。

自我评价

具有多年大型集团及外资企业生产运营管理工作经验，熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程，熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理，有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强，有强烈的职业道德，崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力。

篇3：服装供应链总监岗位职责

1. 根据公司发展战略，制定并组织实施供应链支持中心年度规划及实现路径;

2. 负责采购部门重要环节的管控，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付跟进;

3. 建立并完善供应商开发和评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质与货期;

4. 优化并整合供应链全流程，助力各事业部业务快速发展;

5. 完善面料核价体系，输出时尚行业面料图书馆;

6. 打造团队凝聚力，对中层管理人员进行带教、培训、考核激励等管理。

篇4：服装供应链总监岗位职责

1、架构生产供应链管理体系，制定内部工作流程及管理制度以及横向衔接流程;

2、组建成立IE成本核算部(面料核价、毛衫核价、附加工艺核价)，及规范各项成本内/外控制流程;

3、对供应各环节进行有效管控;

4、审批供应商原材料、成衣质量标准以及解决生产过程中出现的各类质量问题;

5、优化纸样，优化生产工艺，并制作简工艺样版标本;

6、根据公司战略需求，开发选择优质供应商进入供应体系;

7、管理供应链，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

8、与各部门沟通、协调，指导/培训团队，提升队员工作意识和技能。

篇5：服装供应链总监岗位职责

1.制定并执行公司供应链计划，管理供应链，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

2.组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等;

3.负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善;

4.完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、安全生产、成本优化等各项关键指标;

5.供应链部门人员管理、绩效管理、流程管理等。

篇6：服装供应链总监岗位职责

1、全面负责供应链运作管理，参与制定公司发展战略及年度经营计划，组织制定并实施供应链战略计划;

2、统筹供应链体系工作，对接物流公司，对供应链资源统筹规划;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购成本;

4、负责设计、改善供应链系统，统筹各品类订单预测、购销衔接，实施监控和管理;

5、推动进、销、存流程的产品化;

6、推动品牌全线产品统仓统配;

7、团队搭建及内部人才培养;

篇7：服装供应链总监岗位职责

1、协助总监跟进部门业务进展，督促业务环节按计划执行

2、负责跟进商品上新、采购、入库、发货的日常业务进展，协调过程中问题解决。

3、负责收集供应链中心各项业务数据，进行汇总分析，协助总监改进业务流程提升业务效率。

4、和数据部门同步商品信息(终端商品需求，市场信息调查，新品上市反馈，畅滞销原因调查等)。

篇8：供应链总监职位说明书

，

任职资格：

1、物流及供应链管理、经济管理或相关专业全日制统招本科以上学历(含本科);

2、5年以上相关行业供应链管理经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;

2、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有丰富的品牌消费品企业供应商管理和运营经验;

3、扎实的物流知识和操作实践经验，协调能力强，拥有较丰富的'物流服务商的管理和实际运营经验;

4、有丰富的快速消费品行业生产计划经验，熟知生产流程，以及相关的原材料及物料知识。

篇9：供应链咨询员简历

姓名：***

教育背景

华盛顿大学 (美国华盛顿洲西雅图)

MBA工商管理硕士,市场策略和供应链管理(华盛顿大学商学院在美国排名前20)

• 奖励: “Closet Genius”,基于运用数量分析技巧于商务应用

湖南大学 (湖南省长沙)

工学本科学士,电子工程及测量分析

• 奖励:优秀班干部称号(基于学业排名和组织的课外活动)

工作经历

-2005 星巴克咖啡(商学院与企业合作项目之一) 美国华盛顿洲西雅图供应链咨询员, 星巴克和华盛顿大学赞助的四成员之一(12月至3月)

• 通过运用优化模型,集聚(AGGREGATE)计划和约束理论,参与供应链计划和策略制定,使供应系统与市场促销和销售计划紧密协调

• 利用常规模型分析销售数据,并采用多围的预测模型来提高对不同的产品销售预测效果,使之能辅助制定合理的库存和订购决策而使库存成本降到最低

• 基于对分销成本,设施成本和需求数据的分析,设计供应链模型很模拟技术来实现最可能优化的物流分配和资源配置结构

SAFECO 保险公司(美国西部知名保险公司)

市场分析师,,全职实习生(206月至2004年9月)

• 分析商务需求,集成并提取关键性分析数据于SQL数据库系统中,以便于信息共享和运用合适的数理分析工具来制定客户分区(SEGMENTATION)决策.

• 分析客户(FOCUS GROUP)和市场调研数据,应用市场统计软件(SPSS)和选择合理的数据分析工具来理解客户兴趣和提高客户分区效果

• 根据项目商业目标,从企业数据库系统中提取分析参数和变量,以便于分析和预测客户的风险性和购买潜力,并配置出一对一(CUSTOMIZED)的定价和沟通策略

- 震坤国际贸易 (中国上海)

电子材料进口供应商和市场开发商

市场开发及客户技术服务,市场&销售部

• 通过竞争分析,市场研究和产品分析,判断和开发新的潜在市场,并设计出适合于不同目标客户的增值和竞争策略

• 处理市场数据,并负责协调和供应商的关系,以制定有效的销售和订购策略,同时也负责持续提高和监控促销项目的有效性

• 分析需求趋向和替代产品对公司业务的威胁,并通过设计合适的市场推广项目和通过新产品引入和渠道发展以探讨新的商业机会

• 为销售团队和工业客户提供技术和产品知识培训,和设计符合客户特殊需求的商业方案以实现客户的应用目标和缩短客户产品购买周期

• 与内部部门进行尽可能的协调以期形成高效的客户吸引和竞争策略

1998-2001 山特电子 (中国深圳 )

中国最大UPS电源系统制造商之一

项目经理,工程部(R&D)

• 竭力的探索不同的方法,如新技术应用,分析客户核心价值和紧密地和采购部合作,以降低成本和提高产品可靠性

• 推动供应商和企业内部各部门紧密协调以支持新产品开发项目,并负责解决个部门之间的在时间和成本上的'矛盾,以确保产品的质量和及时投放市场

• 设法使新老产品线在技术,生产和原材料上相互兼容,以尽可能少的技术和设计模式运用于尽可能多的产品,从而实现简化生产和提高效益之目标

项目工程师,工程部(R&D)

• 高度的探索灵魂和分析技巧,以及优秀的克服挑战和压力的心理素质

• 随和个性使我能适应新的工作环境和赢得信任,并善于抓住问题核心和探讨创意性的解决妨碍

篇10：供应链管理简历

个人基本资料

姓名：性别：女出生日期：

手机： E-mail: 现就职于上海某公司3年工作经验

求职意向

期望从事职业：供应链管理/采购/物流

工作经历

/07–至今**********有限公司，规模:10000人以上

在世界500强加工制造型外资企业中拥有3年多采购及物流管理经验。

工作内容包括：

一、从事采购工作

1、根据企业下达的产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口；

2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作；

3、按照企业的要求搜寻，评价和开发新供应商的特定商品或产品；

4、监察供应商的表现，质量和交货；

5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调，解决供应问题；

6、与国外采购进行采购活动；

7、与工程部门等协同工作来完成新产品的`采购；

8、协调内部质量工程师和供应商，以确保该产品的质量符合客户的质量标准；

划；

批注：工作经验介绍方面，多举具体的例子和做过的大型项目会比较能引起HR注意力。

自我评价

积极热情，富有进取精神，责任心强，工作认真高效；

进取心强，注重结果，有获得成功和工作效果的强烈愿望；

善于识别问题，制定行动计划并达到目标；

较强的沟通，组织和人际关系能力；

较强的分析和解决问题的能力；

性格开朗乐观、社交能力突出；

为人正直诚恳、乐于助人；

篇11：总监简历

总监简历模板

简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。总监简历模板应该怎么写?

基本信息：

姓名：吴先生目前所在：广州年龄： 36 户口所在：河源国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 170 cm

求职意向

本次应聘职位：销售总监，营销总监工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 120xx～20xx9元希望工作地区：广州，广东省

工作经历

xx科技公司

起止年月：20xx-05 ～至今担任职位：销售总监

工作描述：担任销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。08、在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。

离职原因：个人希望寻求更大的发展机会和平台。

xx公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05 担任职位：事业部销售总监

工作描述：担任事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。

离职原因：个人原因

xx公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10 担任职位：办事处经理

工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的`分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。

离职原因：企业改制

个人教育背景

毕业院校：中山大学最高学历：本科毕业日期： 20xx-07 专业：计算机应用

20xx-09 20xx-07 河源市船塘中学高中

20xx-09 20xx-07 中山大学电子系计算机应用

工作能力及其他专长

作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。

自我评价

在10年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。无论担任，任何一个角色，我都做好了自己的本职工作。曾经成功的带领过销售团队为公司赢得了巨大的业绩，希望能到贵公司的平台里面发挥自己的才能为公司带去更多的价值。

篇12：总监简历

总监简历模板

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓名：	大学生个人简历	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广东省	身材：	170 cm kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	36 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

经营/管理类：总经理、副总、总监、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

两个星期

月薪要求：

1--20000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	凡镇首饰(番禺)有限公司起止年月：-04 ～ -05
公司性质：	外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：	营销部门营销总监
工作描述：	负责销售与市场部门/供应链部门的整体运作。工作业绩：重新修订了公司的战略思想和战略目标，塑造了企业文化，将公司的韩国式管理模式整核为更适合中国本土化的崭新管理模式；对公司组织架构进行了重组，并对公司各项规章制度进行了完善；对公司生产/销售/财务/人事部门的各项日常工作都进行了合理化的修正，使公司各项运作逐步走向正轨；对各销售渠道进行了整合；实现销售/利润/市场份额的稳定增长。
离职原因：

公司名称：	广州永利电子有限公司起止年月：-06 ～ 2006-04
公司性质：	所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	营销部门总监
工作描述：	负责公司新/旧品牌的运作及OEM产品的运作。工作业绩：重新定位了公司的战略思想和战略目标，并完成公司的人员招聘及各项重组工作；确定了公司的年度目标及各项营销规划；完成了人员的营业培训；制定和完善了价格体系和销售体系；并完成了新/旧品牌的各项市场规划及市场定位，同时也展开各项OEM产品的运作；使公司逐步走上正轨。
离职原因：

公司名称：	伊莱克斯电器(中国)有限公司广州分公司起止年月：2000-05 ～ 2004-04
公司性质：	外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	区域销售经理
工作描述：	负责广东省内销售业务的开展及管理工作。工作业绩：先后参与并协助洗衣机及空调产品线华南分公司的筹建及区域内营销体系的策划和实施工作，也先后负责洗衣机、空调两条产品线的销售管理工作。作为地区销售经理，在结合实际情况基础上，设立了以地区代理及机团销售相结合的渠道策略，领导地区销售团队，成功开发并稳定了经销体系，进一步施行了稳健的市场推进策略。在洗衣机产品线，所负责的区域获得了华南地区毛利第一的成绩，有力地支持了华南地区营运工作的顺利进行。在负责空调产品销售时期，为空调产品线取得伊莱克斯空调中国的第一张订单和400万的空调第一笔回款，撰写了“未有工厂，先有回款”的业界佳话，同时签订了伊莱克斯中国空调的第一份合同，为空调产品线的.营销模式树立了范本。本人也因为在开发经销网络上的特殊贡献，获得中国区总裁刘小明先生亲自授予的荣誉奖励及奖金。
离职原因：

公司名称：	韩国三星电子株式会社广州分公司广州分公司起止年月：-11 ～ 2000-05
公司性质：	外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	区域销售经理
工作描述：	负责公司产品在华南地区的市场研究及产品开发，市场销售、管理工作品开发，市场销售、管理工作，向华南分公司长及全国产品线企划经理汇报。工作业绩：作为较早进入三星公司华南办事处的员工之一，接受了三星内部系统培训的第一次员工培训。参与了三星华南办事处向分公司过度的全程筹建工作，主要参与了三星就华南地区中、长期发展战略的调研、制订与实施工作。作为三星冰箱产品线华南地区(广东、广西、海南、湖南、福建五省)的流通企划主任，我主要负责为冰箱新产品进入市场制定妥当的营销方案，成功案例包括策划三星BCD-134风冷型冰箱上市企划案，此为中国市场第一台这一容积风冷型冰箱的上市方案，该型号产品在往后的同容积冰箱销售市场中，一直处于垄断地位。作为营业经理，我在负责区域(广东、海南、广西)建立了优秀的营销团队和高效的营销渠道，成功使主营产品进入区域销售前三名，这在分公司成立的，更取得了所负责区域内1.1亿的销售业绩，其中，冰箱产品还获得三省内合资品牌销售第一的好成绩，获得公司颁与的各种奖励。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

大专

毕业日期：

1996-07-01

所学专业一：

市场营销

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1994-09	1996-07	广州大学	市场营销	证书
1996-11	-01	三星电子集团	营销培训	证书
2000-08	2000-09	伊莱克斯中国区培训	职业经理人课程	证书

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

1.具备多年的销售管理、团队管理经验，有较强的组织领导能力和优秀的团队凝聚力，能高效率地领导团队、创造业务佳绩。

2.具有敏锐的市场洞察力和创新能力，具备优秀的业务策划、客户拓展、统筹实施的能力，并能根据市场变化不断调整、更新营销目标与策略。

3.具备外资品牌公司(世界500强)的从业经验，熟悉外资企业运作模式，具备制订营销战略与计划、建立并管理团队和部门、战略实施与营销促进的能力。

4.具备优秀的沟通及谈判技巧；具备流利的普通话、英语、广州方言、潮汕客家话方言等多种语言技能；具备良好的计算机技能，能熟练使用word/excel/powerpoint等各种办公软件。

5.勇于接受挑战，工作积极主动、独立性强；具有极强敬业精神和良好职业道德。

详细个人自传

自我评价：

资深市场营销人员，市场营销专业毕业，10年以上工作经验，9年跨国外企，有8年以上管理经验。熟识企业运作及各项管理，对市场营销市场运营，公司整体运营，渠道开发，经销商管理有丰富的经验。

求职意向：总经理、副总、总监注：保险业、直销业勿扰！！！！

English Resume:

Personal Information

Name: Alex Zhou Gender: MALE

Date of Birth: 1972/10/05 Residency: Guangzhou

Work Experience: >10 years Hukou: Guangdong Province

Current Salary: 150,000-300,000 RMB /Year

Address: Room 1305, #2 48 Zhongshan Er Lu, Guangzhou

Zip Code: 510080

Email: zxt_electrolux@sina.com

Home Tel: 086-020-87314160

Mobile: 086-13500028999

Self Assessment

Senior Professional Manager/Majored in Marketing/More than 10 years marketing experiences with global companies, which including 8 years in management level/Be familiar with global company's operation.

Work Experience

2006/04—Present：Bumjin Accessories Co.Ltd

Industry: Accessories & Craft

Sales & Marketing Sales Director

Be responsible for the operation in Sales & Marketing and Supply departments.

Report Directly to: CEO

Number of Subordinate: 60

Achievements:

1: Adjusted the company's strategies, worked out and confirmed the company’s development target in future five years. Created new company culture suited for local staff.

2: Made the company operation on the right track increasingly by re-structuring the company’s organization and reasonable revisal to production/sales/finance/HR/’s routine

3: Represented steady growth of sales/profit/market share.

2004/06--2006/04：Yong Li Electronic Co.Ltd

Industry: Electronics/Semiconductor/IC

Sales DP Director

Be in charge of the new and old brands' operation and OEM products’ spread out.

Report directly to: General Manager

Number of Subordinate: 18

Achievements:

Re-allocated the company's strategy thinking and target, completed the employee's recruitment and reconstruction; set up the company's annual target and market layout; instituted the staff business training plan; established and perfected the price system and sales system; completed the old and new brands' layout and market orientation, developed the OEM products' operations, put the company on track gradually.

2000/05--2004/04：Electrolux Appliance (China) Co.LTD

Industry: Home Appliance (Electric)

Sales DP Regional Sales Manager

Be in charge of the sales development and management in Guangdong Province. Participated in the establishment of the washer and air-conditioner production lines in South China Subsidiary; participated in the establishment and execution of the regional sales system.

Report Directly to: South China Manager

Number of Subordinate: 25

1996/11--2000/05：SamSung Electronics Guangzhou Branch； Samsung (China) Investment Co.LTD .Guangzhou Branch

Industry: Home Appliance (Electric)

Sales DP Regional Sales Manager

Be in charge of marketing research in South China, products research and development as well as the sales and management of sales.

Report Directly to: Manager of South China

Number of Subordinate: 15

Education

1994/09--1996/07 Guangzhou University Marketing Associate

Miscellaneous Info

Special Skills ：

1、Years of sales management experiences; an excellent team leader, teamwork trainer, and a good team member who welcomes challenges.

2、Great abilities in setting up good relationship with customers ;excellent management abilities and abilities of coordination.

3、Sharp market insight; creativity ; planning potential. Good at working out suitable operation plans according to actual market situation.

4、Familiar with the operation of foreign company (Esp.Hard 500 worldwide). Good at working out sales development plans; good at establishing and running a new department; good at putting forward and implementing various strategies.

5、Good at communications and negotiation. Familiar with computer operation and various kinds of software: WORD/EXCEL/POWERPOINT. Have a good command of the following languages: Mandarin, English, Cantonese, Shantou Dialect and Hakkas Dialect.

6、Be responsible , active, initiative and independent with good career morals.

个人联系方式