下面是小编为大家整理的《百家姓》的6个问题，本文共9篇，以供大家参考借鉴!
篇1：《百家姓》的6个问题
关于《百家姓》的6个问题
貌似熟悉，实则陌生 凡是中华子孙，大概没有人不知道这8个字，“赵钱孙李，周吴郑王”。也都知道，这8个字是出自一本书，叫《百家姓》，大家张口就来，非常熟悉。 但是，到底是不是真的熟悉？知道赵钱孙李的人很多，知道赵钱孙李后面接着周吴郑王的也不少，再接下来呢？这和《三字经》是一样的，人之初，性本善，性相近，习相远。接下来呢？很多人都会一愣。面对浩瀚的传统文化，我们面临的最大困境就是貌似熟悉，实际上很陌生。千万不要自以为是地认为，我们对祖宗的东西都很熟悉。让我们一起先来回答几个问题试试。 《百家姓》之前 第一道题，《百家姓》究竟是一本什么书？ 答案是：《百家姓》和《三字经》、《千字文》一样，都是童蒙读物，而且是在漫长的历史岁月中最为流行的童蒙读物，所以号称“三百千”，《百家姓》就是当中这个“百”。《百家姓》集中了中华的姓氏，排列成四个字一句，供孩子们认字用，合辙押韵，朗朗上口。 第二道题，类似《百家姓》的书以前有没有？ 答案是：有。不仅有，而且有的是。在《百家姓》以前，有关姓氏的文字在甲骨文里就有。战国时期，就已经有《世本》，记载从黄帝到春秋这段历史时期里诸侯、大夫的姓氏、世系、居邑。世系就是你爸是谁，你爷爷是谁，你曾祖父是谁。居邑，就是居住地等等。可惜《世本》大概到了宋朝就不存在了。 全世界最重姓氏的，大概就算中华民族了，自然有很多这类书，有些还传到了今天。比如，有一本叫《皇明百家姓》，是明朝的。大家可以想想，明朝的《百家姓》不会以赵钱孙李开头了，以谁开头？朱，因为皇帝姓朱。还有一本康熙年间的，叫《御制百家姓》，它以什么开头啊？开头是“孔孟”。因为清朝的皇帝，要表达自己对儒家传统文化的尊崇，所以拿“孔孟”开头。另外，还有一些兄弟民族文字的《百家姓》，比如《蒙古字目百家姓》，用蒙古语。还有《女真字目百家姓》，用女真文。然而它们不是童蒙读物，所以就不够流行了。 第三个问题，《百家姓》是什么时候的书？最晚在宋朝。根据在哪里？陆游。他写过一首诗叫《秋日郊居》，诗后他写下一段注：“农家十月，乃遣子弟入学，谓之冬学。所读《杂字》、《百家姓》之类，谓之村书。”到了农历的十月，没有什么农活好干了，农家的子弟就要去读书了，就叫“冬学”。那么在冬季学期里读什么书？一本叫《杂字》，认字去吧；还有一本叫《百家姓》。你看，《百家姓》在南宋的陆游前已经成为村书了，农村里都找得着，说明非常流行，所以我们说，《百家姓》最晚在宋朝就有了。 第四个问题，《百家姓》是谁写的.啊？答案是不知道。当然，不是绝对不知道，也是可以有些推测的。南宋有个人叫王明清，他在一部叫《玉照新志》的书里面讲《百家姓》是“两浙钱氏有国时小民所著”。也就是说，五代十国的时候，有一个国家叫吴越――钱氏吴越国。作者应该是吴越国的一个小民。这个小民呢，是一个没有什么名气的人，但肯定也是读书人，不然不认字。 还有，赵钱孙李，为什么把这四个姓搁前头，为什么不找别的姓？ 因为在当时，赵是宋朝的国姓，钱是吴越国的国姓。越王钱缪虽然割据一方，但是他不喜欢打仗，所以他告诫子孙，如果有一个了不起的人出现，投降就是了。他的后代有个子孙叫钱m，是后来的吴越王，他执政时就纳土归降于宋。由于吴越国已经纳土归宋，所以赵排在第一；因为钱王没跟宋打仗，使百姓免受战争之苦，所以江浙这一带的人都很感念钱王，把钱放在第二位。 第三位为什么是孙？因为孙是吴越王钱m的王后家的姓。第四位为什么是李？因为当时和吴越国毗邻的一个国家是南唐。南唐谁有名啊？李后主啊。“春花秋月何时了，往事知多少。小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中。”就是这位李后主的作品。北方宋朝姓赵，作者生活的地方吴越国姓钱，钱m的王后姓孙，离作者最近的还有D个国家――南唐，姓李，所以《百家姓》开始是赵钱孙李。根据这个可以推断，作者是吴越国人士。 第五个问题，《百家姓》和《三字经》、《千字文》有什么不同？ 《三字经》和《千字文》一个字一个字排列出来，就是一篇文章。《百家姓》不D样，它只是把每四个姓搁一块儿。“赵钱孙李”跟“周吴郑王”有什么关系？没有多大的关系，只是合辙押韵，除此之外，没有任何含义。 第六道题，既然如此，为什么《百家姓》会被选作蒙学课本？如果出于认字的考虑，可选的书多了去了。但是《百家姓》汇集的可不是一般的汉字，都是做姓氏用的汉字。这就不一样了，以家族为中心，以血缘分别亲疏，这是中国传统文化的核心价值之一。在传统中国，姓比名重要，而且在古代，认字还有一个讲究――礼节，比如咱们今天见面，双方打招呼：您贵姓啊？免贵姓钱。怎么写啊？一下就露出你没文化了，而且对别人极不尊重。所以小孩子尽早要把别人的姓给记牢、会写，这就是礼节。一问您贵姓？张先生、张老师。您给我写一遍？不用。所以选《百家姓》为童蒙读物。 最后，我要强调一点，在中华民族这个大家庭里，不是每个民族都有姓的，但是绝大多数是有的。姓氏强调的是归属感、认同感和一种清晰的自我定位，这个非常重要。还有什么比归属感、认同感更重要的吗？你是哪家的人？有比这个重要的吗？没有。 （司志政摘自《读者・原创版》）
篇2：考研报名6个问题
考研报名6个问题
关于户口的问题
考研不须依据户籍来区分报考地点，身份证明真实有效即可自由选择报考点。报考规则里提到：应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点。其实也只原则上，如果因实习等原因无法在初试时回校，同样可以选择外地报名考试。建议采用就近原则，哪里考试最方便最利于发挥，就选哪里报(初试需要考查实操并做明确说明的除外，如艺术手绘)。即使某同学毕业多年，户籍档案未从学校迁出，或已被发回原籍，也完全不用担心。
考研基本不问你从哪里来，只看你到哪里去!
关于报考点
请同学们不要混淆报考点和招生单位，招生单位是将来想去读书的地方，报考点只是你现场确认和参加初试的地方。如果填错了，结果可能很惨，大冬天的，你的同学都在自己的学校考，你却背起行囊，远赴他乡，提前去瞻仰令你心驰神往、寝食不安的地方。
关于志愿
考研其实只有一个目标，一所院校一个专业，不像高考，可以填一堆。你的考试信息、从出题单位发来的试卷与你的目标是一一对应关系。所以，报考志愿只有一个。
不成功便成仁!至于调剂，那是另一码事，跟报名没关系。
关于信息修改，要记下自己的报名号
报名表中，“招生单位”、“报考点”、“考试方式”等关键信息是不能修改的，如果要改，只能重新注册填报并生成新的报名号，确认时以新的报名号为准。所以，报名后用笔记下自己的报名号很重要。
如果你目前并未拿定主意，可以报一堆学校，生成若干报名号，但请记住，最终能确认的只有一个。有同学甚至妄想用一个姓名报几个名，目的是到考试时“再根据心情”选择进某个考场。没有这种可能性!因为资格审查时，系统会自动识别你的身份信息。
关于现场确认，并非所有学校都有现场确认环节
很简单，现场确认就是交钱照相签字确认。但注意，个别学校没有现场确认的环节，例如北京大学]，缴纳报名费、提交电子照片等全在网上完成。换句话说，这种学校，报名的截止时间即网报的截止时间。
所以，还请各位同时关注目标院校的招生简章和报名须知，看清所报学校是否有现场确认环节，以免错过报名时间。
关于报名时间
考研的正式的.网上报名日期是在10月10日——10月31日每天9：00~22：00，但建议考生们不要拖到最后，以免到时出现不可预料的问题而耽误报名，
在这个时间之前，报名表中非关键信息(即除“招生单位”、“报考点”、“考试方式”等规定不能修改以外的其它信息)可以多次修改。如果已经选择在9月25至29日进行了预报名并成功的，没有必要再次报名或修改信息，供考生参考。
考研报名：学硕与专硕之间如何抉择?
2016考研复试正在如火如荼的进行当中，有2017考研计划的同学此时怎能继续置身事外?是时候开始准备2017考研的相关事宜了。相信不少考生在报考初期都会在选择硕士类型即学术型硕士(学硕)还是专业型硕士(专硕)这个问题上苦恼，考生需要着重考虑哪几个方面才能做出明智的选择呢?考研巴士下面给大家做个分析。
一、结合自身所学专业进行分析。由于学硕和专硕所设置的个别专业及学科是不一样的，考生需要清楚哪些学科专硕是没有设置的，比如说哲学、理学等。在不考虑跨学科考试的情况下，考生需要结合自己本科所学专业及课程明确能否选择专硕这一硕士类型。
二、根据自身学习程度深入考虑。学硕的考试是严进宽出的，入学难度及竞争激烈程度均比专硕高，尤其是一些名校热门专业的录取比率是非常低的。专硕的招生考试有“联考”和“统考”两次机会，考生可自行选择。这两大国家级别的专业考试，均是由各招生单位自行命题和阅卷的。不同专业的入学难度各不相同，热门专业相对难些，“联考”考试虽然较容易，但录取时院校及导师更看重考生的工作背景及经验。
三、合理考虑自身家庭经济情况。自秋季起，新入学的研究生将不存在“公费生”，即所有纳入国家招生计划的新入学研究生均要缴纳学费。学硕学制一般是3年，学费相对较低，并且有一定的奖学金及助学金。虽然专硕学制是2—3年，但专硕学费要远高于学硕，而且很多专硕还很难享受学硕所享有的国家补贴以及各类奖学金等。因此，考生合理考虑自身家庭情况也是选择报考学硕还是专硕时的一个重要方面。
四、认真思考自身以后发展方向。如果考生将来准备在高校任教或有再次深造的想法，建议考生报考学硕。因为除了个别专业，大多院校招聘教师均要求博士学位，考生填报志愿时需要兼顾将来攻读博士研究生的学习。如果考生不打算在高校就业的话，选择学硕和专硕的差别则不是很大。毕业后人力资源部门一般看重的是毕业院校及专业，很少会关注攻读硕士的类型，此类考生一般需要考虑录取的难度、招生人数及学费等因素即可。
篇3：6个经典英语面试问题
6个经典英语面试问题
Fourth One: What kind of salary did you have in mind?
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it’s best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.
你期望的薪水是多少？“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入，回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
Fifth One: If hired, when could you start work?
When answering this it’s best not to say you can start right away. This might make you seem very desperate for a job. A safe answer would be I can start at the beginning of next month.
如果雇佣的话，你什么时候开始工作？回答这个问题时，
一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的'回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以开始上班。）
Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve?
You can ask this to clarify exactly what kind of work you’ll be doing.
这个职位包括哪些工作？通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。
篇4：6个面试的经典英文问题
First One: please tell about your work experience
“work experience” is the type of work you’ve done in the past. If you haven’t started working yet you can say “Right now I’m still a student.” or “I’m a recent grad and Ihaven’t started working yet.” In the second sentence, “recent grad” is short for “recent graduate” and means that you have just finished school. 采集者退散
请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I’m still a student.”(现在我还是个学生。)或者说“I’m a recent grad and I haven’t started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。
Second One: What’s your greatest weakness?
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn’t answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn’t directly related to the job position.来源：
你最大的缺点是什么?西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。 来源：
Third One: Why do you feel you are qualified for this job?
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn’t included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.
你为什么觉得自己胜任这份工作?这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。
Fourth One: What kind of salary did you have in mind?
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it’s best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.
你期望的薪水是多少?“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
Fifth One: If hired, when could you start work?
When answering this it’s best not to say you can start right away. This might make you seem very desperate for a job. A safe answer would be “I can start at the beginning of next month.”
如果雇佣的话，你什么时候开始工作?回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”(我下月初可以开始上班。)
Sixth One: What kind of work does the position involve?
You can ask this to clarify exactly what kind of work you’ll be doing.
这个职位包括哪些工作?通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。
[6个面试的经典英文问题]
篇5：6个面试的经典英文问题
6个面试的经典英文问题
“work experience” is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say “Right now I'm still a student.” or “I'm a recent grad and Ihaven't started working yet.” In the second sentence, “recent grad” is short for “recent graduate” and means that you have just finished school.
请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（现在我还是个学生。）或者说“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我刚刚毕业，还没有开始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。
Second One: What's your greatest weakness?
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.
你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的.反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。
Third One: Why do you feel you are qualified for this job?
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.
你为什么觉得自己胜任这份工作？这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。
Fourth One: What kind of salary did you have in mind?
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.
你期望的薪水是多少？“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
Fifth One: If hired, when could you start work?
When answering this it's best not to say you can
篇6：英语面试6个问题对话
常见英语面试6个问题对话
【问题1】Tell me a little bit about you?
可以描述自己的个性，以前的工作经历及成就
Over the last XXX years, I've managed…
It's quite a great deal of looking into the finer details of every business transactions…
I'm the type of person that puts an emphasis on…
… quite honestly, I believe it's that exact quality that increased the productivity…
【问题2】 What would you say are your good qualities?
可以回答自己以前的工作内容，以及在工作中展现出来的品质
I'm worthy because…
I was responsible for some of the most significant achievements and I attribute that to the fact that I'm thorough and I always do my homework before every transaction…
I have great interpersonal skills…
I consider myself pretty creative when it comes to problem-solving…
【问题3】 Supposing you're the right man for the job, how much do you see yourself earning per annum?
可以提前查好工资，肯定地给出薪水数字
I believe that's XXX would be fair…
It would be nice that if in the future there would be room for further consideration…but for now, I think that's fair.
【问题4】Describe to me if you could, your weaknesses please.
当问及自己的缺点时，千万别用“太追求完美”隐藏自己的缺点，也别毫不保留地暴露自己的缺点，而是诚实地承认自己的缺点但同时表示自己正在努力地改进。
Sometimes I might ask a lot of questions before a new project…only because I want to make sure I understand everything completely beforehand.
... I realize I was too XXX. But I did handle similar things differently since then.
【问题5】Why did you leave your last job?
当问及为何离开原公司，千万别直接说自己和领导不和被炒鱿鱼，找一个理由既是事实又不会让你错失机会。
I want to concentrate on the particular professional aspect this job is offering.
I feel I have much more to contribute in that area.
【问题6】What did you like most about your previous position?
当问及对于自己对于原职位有什么喜欢之处？千万直接抱怨，而是找出积极的方面，从而体现出你对事情积极向上的态度，可以从团队精神入手。
I like managing a team / leading a team…
I like the team unity / team spirit …
经典的英语面试问题回答思路
1. Would you please tell me about your work experience? 能告诉我你过去的工作经验吗？
“Work experience” is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say “Right now I'm still a student.” or “I'm a recent grad and I haven't started working yet.” Here “recent grad” is short for “recent graduate” and means that you have just finished school.
工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“现在我还是个学生。”或者说“我刚刚毕业，还没有开始工作。” “recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。
2.What's your greatest weakness? 你最大的缺点是什么？
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.
西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。
3. Why do you feel you are qualified for this job? 你为什么觉得自己胜任这份工作？
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.
这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。
4. What kind of salary did you have in mind? 你期望的薪水是多少？
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.
“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
5. If hired, when could you start work? 如果雇佣的话，你什么时候开始工作？
When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you seem very desperate for a job. A safe answer would be “I can start at the beginning of next month.”
回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“我下月初可以开始上班。”
6. What kind of work does the position involve? 这个职位包括哪些工作？
You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing.
通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。
1.英语面试学历问题的对话
2.面试10个问题及答案
3.面试官常问的25个问题
4.面试常问25个问题
5.seo面试84个问题及答案
6.HR面试常问的20个问题
7.每个面试官面试时都会想的五个问题
8.面试前需要准备的25个问题
9.面试中最难回答的25个问题
10.外企面试最刁钻10个问题
篇7：面试必考的6个面试问题
面试官在面试之前，都会做好充足的面试准备，因为他们是从这些面试问题中得到你需要的信息，从而判定该求职者是否符合要求。面试问题有哪些是必须准备的呢?
1.工作中你最看重什么?
工作面试很大程度上像是你在诊断候选人――在申请这个职位时，他们已经表现出他们对你的兴趣。一家职业咨询公司Keystone Associates的重点客户服务高级副总裁Jayne Mattson认为，对他们来说，面试让他们有机会确定，这个公司的文化是否适合他们。Mattson 提醒说，“例如，你可以问'你想为这样的公司工作吗?――我们注重回报社区，允许灵活的工作时间表，在发表个人看法时不需要担心报复。'”如果贵公司与他们的价值观非常符合，候选人在你们那里会比在别的地方更加成功。
2.你如何与难缠的同事一起工作?
人力资源执行顾问Sandra Matthiessen认为，询问麻烦但常见的工作情况――例如当某人将你的观点据为己有时――是至关重要的。讨论成功很好，但谈论任何办公室(包括你的办公室)中都会发生的紧张情况能揭示更多情况。这个人如何化解麻烦?
3.你将如何在30-60-90天内增加价值?
要明确知道他们将如何使你的团队或公司更好。彻底研究贵公司的伟大愿景，以具体的方式确定，他们使用现有的技能，将如何改善你的公司。Mattson说：“就业市场充满竞争，我很惊讶，很多面试官都没有问过(这个问题)。”
4.谈谈你上一个好主意
如果你招聘的职位需要创造性，你需要知道，他们如何证明他们具备创造才能，那些不需举手之劳的创意更好。《谎言、该死的谎言和人际关系》一书作者，Come Recommended公司的创始人和总裁Heather R. Huhman说：“这个问题让候选人去推销他们自己和他们的想法。它也展示了在此前的职位上，他们具有哪类动力和野心，这会帮助你了解他们在工作中解决问题的能力。”
5.工作中当你被放在妥协处境时，你将在哪里让步?
你不必非得成为麦凯恩才知道骚扰指控会毁掉你的职业生涯(更不用提竞选了)。劳务派遣公司Winter， Wyman的总经理和资深合作伙伴Ken Martin说：“在问这个问题时，我想看到候选人能够恰当处理这类左右两难的问题，找到适当的支持和引导来解决它们。”
6.谈谈你最近的错误
没有人完美无缺――这个员工也不是。我们在工作中都会犯错误，但我们处理失误的不同方式，会带来糟糕的一天与糟糕的一年的差别。Huhman 说：“这可能是他在真实环境中如何反应的极好的指示器，也是他是否适合这个职位空缺的重要标志。例如，如果他们的回答表明，当他们在压力下工作时会犯错误，那么在常有截止日期驱动的工作中他们的表现就不会太好。”
篇8：6个心理问题不必担心
不少人都有心理问题，不过，以下6个心理问题完全不必担心，也不必紧张到有点困惑就扣上心理疾病的帽子：
1.“我想的事情太多了，脑子里每天都是一团糟，”想得过多是再正常不过的事情了，你可以经常问自己，“这个真的很重要吗?需要我花那么多精力吗?”这种练习会让你逐渐清醒。
2.“我担心其他人对我有看法。”评估和留意其他人对自己的看法是一件好事，只是你不必为这个耗费太多精力。
3.“我很容易心烦意乱，情绪就像过山车，
”这并不意味着你患有注意力不集中症，你可能只是需要休息。
4.“我总是失眠，想着第二天的事情。”大部分人时不时会失眠，在睡觉前，花点时间为明天做个计划，你就不必躺在床上胡思乱想。
5.“当我有点头疼，我就担忧是否身体出了问题。”注意你的生理感觉，这个很正常，只要你不会因为一点疼痛就匆忙跑去急诊室。
6.“我极度缺乏自信，每天都过得很压抑。”你不必为此担心，也许你是个优秀者。建立自信，只需要专注做好你的每件事即可。
篇9：跳槽前自问6个问题
为什么要跳槽？
当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟在哪里让你不满意了？你还希望得到什么？你不满意的部分你现在公司可以帮助你做到吗？要是现在的公司做不到，那么其他公司做得到吗？
这里要提醒的是，如果你最后的结论是因为“腻了”而跳槽，那么我建议你赶紧打消念头，因为这对你一点好处也没有，除非上帝在你的家门口留了馅饼给你去捡。
这几年中我做了什么？
如果你决定换工作，那么，不希望你还是站在几年前的那个位置。如果是从国企跳槽，这个问题更为重要。大部分的公司，尤其是外企，对于国企的工作经验不是很认同。那么，你在这几年中是不是学到东西了，有没有去深造，就成为你跳槽成败的关键了。
备跳到哪里去？
第一份工作对一个人的职业生涯影响是很大的，所以行业内跳槽比跨行跳槽普遍得多。从小规模公司到大规模公司，从国企到外企，或者是从外企到国企，跳槽总会引起变化，关键是要捕捉到其中的主要变化，这样才能有的放矢。
会失去什么？
改变带来的肯定不会是单向地变好或者变坏，其中的问题很复杂。可能生活充实了，但是压力也大了；可能薪水高了，但是却辛苦了……这种不平衡是绝对的，最终作怎么样的决定关键在于你看重什么。
会有何影响？
工作是生活的一部分。工作的变动肯定会影响生活，特别对于有家庭的人来说，要考虑的就不只是自己，还有家人。当两者矛盾的时候，“家庭PK事业”，就是一个不可逃避的大问题。
有时间跳槽？
这个问题最简单，但是也最实际。准备跳槽是一件费心劳神的事情。要是你现在连时间都挤不出来，那么，如果你没有足够的准备来“辞职”，你也就只能默默地忍受眼前了。
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