下面是小编为大家整理的测一测你家宝贝的学习能力与粗心程度，本文共9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：测一测你家宝贝的学习能力与粗心程度
测试原理：粗心的表现主要是看错
写错 抄错 数字混淆 相似字写反等，产生的原因主要是视觉注意力和视觉分辨能力不强,下面是从视觉能力角度来测试。
测试方法：请学生把下列数组中所有的数字抄在本上，并找出有多少组
8338这组数字，并在其下方划线。
测试评分：找出一个8338，得1分。例如：找出20个8338，则得20分
8338 8883 8338 3388 8383 3838
8338
8383 3838 8338 3883 8338 3838
8338
8338 8383 3838 8338 8383 8383
8338
8383 3838 8338 8338 3888 8833
8338
8383 8338 3883 8338 3388 3883
8338
8338 3388 3883 8338 8338 8383
8338
8338 3883 8338 8338 8338 8338
8338
篇2：测一测你家宝贝的学习能力与粗心程度
测试原理：粗心的表现主要是简单的数据算错，产生的主要原因是视觉记忆能力和思维能力不强,下面是从视觉记忆能力和思维能力角度来测试。
测试方法 ：以下数列每行中都有一些两两相邻、其和等于11的成对数字，在每对相加等于11的数量记住。例如：87956367832692
测试评分：下面数字行有相加等于11的邻数，每答对一对数字，则得1分，例如：孩子答对下面共30对，则得分30分
654865483984738964746764792468839256983
458921036347389574869012856783328746156
99655566298741392878642865491836529
837748992121203654211987563215562986483
638378467566377448855991257892258974412
评分标准：(是以测试题一和测试题二的总得分)
得分60―66 学习细心，学习效率高。
得分50―59
学习比较细心，学习效率比较高，学习能力还需加强。
得分41―49
学习细心一般，刚好及格学习效率一般，需要提高学习能力
得分40以下
学习不够细心，学习效率需要提高，比较粗心，更需要提高学习能力。
篇3：测一测你的分辨能力
你的分辨能力有多强呢，接下来就让我们来看一下吧!
A、B、C、D、E、F和G在争论：今天是星期几?
A：后天是星期三。
B：不对，今天是星期三。
C：你们都错了，明天是星期三。
D：胡说!今天既不是星期一，也不是星期二，也不是星期三。
E：我确信昨天是星期四。
F：不对，你弄颠倒了，明天是星期四。
G：不管怎么说，反正昨天不是星期六。
实际上，这七个人当中只有一个人讲对了。
请问：讲对的是谁?今天究竟是星期几?
测试答案：
七个人说的话，可以分别用另一种方式来表示：
A：今天是星期一。
B：今天是星期三。
C：今天是星期二。
D：今天是星期四或星期五，或星期六，或星期日。
E：今天是星期五。
F：今天是星期三。
G：今天是星期一，或星期二，或星期三，或星期四，或星期五，或星期六。 只被提到一次的日子是星期日。如果这一天是别的日子，那么讲对的就不止一个人了。因此，那天一定是星期日。D所说的是正确的。
篇4：测一测：儿童情绪能力测试
在日常生活中，如何识别和理解自己与他人的情绪，对于一个人更好地了解世界，建立良好关系以及对其自身健康发展都十分重要。因此情绪胜任力对于儿童的发展和成长来说都是一项十分重要的关键任务。
1、我的孩子能够体会到快乐、悲伤、焦虑等不同情绪带来的不同感受
2、我的孩子能够识别出他人表现出的快乐、悲伤、焦虑等不同情绪
3、我的孩子能够使用诸如“开心”、“伤心”等词汇来准确描述他/她此刻的情绪
4、我的孩子在看到别人流露出的情绪表现后，也感受并表现出类似的情绪
5、我的孩子在看到别人悲伤的遭遇后，会流露出伤心、同情的表情
6、我的孩子能够区分出一个人的情绪是否和他的表情相符合
7、我的孩子能够在交流中表露出适合当时情景的情绪
8、我的孩子能够应对紧张的情绪和情境
9、我的孩子认为自己能够在不同的情境下表露出合适的情绪
记分方法
非常符合 3分
符合 2分
不符合 1分
非常不符合 0分
A 0-15分
情绪胜任力：较低
根据您的回答，您的孩子情绪胜任力水平较低。心理学研究表明，儿童的情绪胜任力能够帮助孩子提高认知水平，促进身心健康发展，提高社会交往能力并且显著减少孩子的危险行为。在孩子成长、发育和与人建立关系的过程中，情绪胜任力都起到了不可或缺的重要作用。
为了提高孩子的情绪胜任力，可以通过团体课程，诸如“教学金字塔”等来进行适当的干预。同时近来有研究表明在成人的帮助下阅读书本能够有效地提高儿童的情绪胜任力。
B 16-20分
情绪胜任力：中等
根据您的回答，您的孩子情绪胜任力水平中等。心理学研究表明，儿童的情绪胜任力能够帮助孩子提高认知水平，促进身心健康发展，提高社会交往能力并且显著减少孩子的危险行为。在孩子成长、发育和与人建立关系的过程中，情绪胜任力都起到了不可或缺的重要作用。
为了提高孩子的情绪胜任力，可以通过团体课程，诸如“教学金字塔”等来进行适当的干预。同时近来有研究表明在成人的帮助下阅读书本能够有效地提高儿童的情绪胜任力。
C 21-27分
情绪胜任力：较高
根据您的回答，您的孩子情绪胜任力水平较高。心理学研究表明，儿童的情绪胜任力能够帮助孩子提高认知水平，促进身心健康发展，提高社会交往能力并且显著减少孩子的危险行为。在孩子成长、发育和与人建立关系的过程中，情绪胜任力都起到了不可或缺的重要作用。
为了提高孩子的情绪胜任力，可以通过团体课程，诸如“教学金字塔”等来进行适当的干预。同时近来有研究表明在成人的帮助下阅读书本能够有效地提高儿童的情绪胜任力。
篇5：测一测你的守财能力
洗碗是很多人讨厌的家务，一般难洗的碗分为三种，分别是：A吃麻辣火锅用的，沾满了牛油的碗，B吃芝麻糊用的，需要泡很久才能刷干净的碗，以及C吃卤面用的，剩下很多肉末和葱花等调料的碗。你最讨厌洗哪种碗?
下面有六种排序方式，是按你对洗这三种碗的讨厌程度排列起来的，你最讨厌洗的排在最前面，相对起来，你不那么讨厌洗的依次排在后面。请选择其中最接近你的想法的排序。选择好之前请不要偷看答案。
A―2B―3C：你是十分现实的，你相信着有钱能使鬼推磨，对金钱对权力都充满了欲望，只要一下狠心要去追求某个目标，你的战斗力会达到最高。你有不错的赚钱本能，即使是赌博、玩股票或投机，只要你肯花精力动脑筋，都会制造出不错的财运。擅长权谋的你很懂得寻找财库，并且会为自己的未来作规划，不会乱花钱，你是天生赚钱守财的好手。
1A―2C―3B：可别以为你的人传统本分，就不会跟钱什么的挂上联系。其实天生缺乏安全感的你想赚钱是因为想有安全感，你通常会因为情感的欲望升高而使金钱的欲望向上攀升。而你因为感情丰富，财运网络也向四面八方伸展开来。得到的东西，害怕失去的你都会很用心地守住，赚到的钱更是会小心看护了。
1B―2A―3C：你精打细算的本领没有什么人能超越。除了把真正应得的钱收入囊中，你还能够懂得利用钱再生钱，进行适当的投资。更重要的是，你除此之外，一点也不小气，在该大方、该请客的地方，你不会有一丝一毫的不含糊，因为你懂得，只有人脉宽了广了，财路才会随之宽广。
1B―2C―3A：你的散财法是属于惊世骇俗的那一种，你是一个重视行头的人，虽然称不上是名牌崇拜，但是绝对亮眼!既然如此你败家的行为就很难有所节制，再者你对钱来钱去的事看作是一种气概，就算是在天桥上洒钞票的事你也是做得出来的!
1C―2B―3A：你常被冠上、铁公鸡的称号，说真格的，这实在是冤枉!说穿了你只是对金钱比较理性小心罢了。什么都吃，就是不吃亏的你，对你而言最大的恭维莫过于称赞你买的东西物超所质!所以你下手之前必定经过货比三家的严格审核，东西除了要够好、够实在之外，价格要足以令人目眩神迷才成!但是，只要通过你的明察秋毫，你花起钱来却也是脸不红气不喘的杀手级角色呢!
1C―2A―3B：你是会花小钱，但很少花大钱的人，但是众多零零落落的小钱花起来也是很可观的呢!!这一点你是很难自己控制的。喜欢流行新奇事物的你很少有不好奇的时候，所以不管什么新鲜的小东西你都会买来研究一下，通常不是什么大手笔，但是钱也是这样不知不觉就花掉了。
篇6：测一测你的销售能力如何
1.假如你的顾客询问你有关产品的问题，你不知如何回答， 你将 ( )
(1)以你认为对的答案，用“好像了解的样子”来回答。
(2)承认你缺乏这方面的知识，然后去寻找正确答案。
(3)答应将问题转呈给业务经理。
(4)给他一个听来很好的答案。
2.当客户正在讨论，而且很明显的，他所说的是错误的，你 将 ( )
(1)打断他的话，并予以纠正。
(2)聆听然后改变话题。
(3)聆听并提出其错误之处。
(4)利用质问并使他自我发觉错误。
3.假如你觉得有点泄气时，你应该 ( )
(1)请一天假不去想公事。
(2)强迫你自己更卖力去做。
(3)尽量少拜访。
(4)请求业务经理和你一道出去。
4.当你拜访经常吃闭门羹的客户时，你应该 ( )
(1)不必经常去拜访。
(2)根本不去拜访他。
(3)经常去拜访并试图去做友善关系。
(4)请求业务经理换一个人去试试。
5.你碰到对方说：“你的价钱太贵了”，你应该 ( )
(1)同意他的说法，然后改变话题。
(2)先感谢他的看法，然后指出一分钱一分货。
(3)不管客户的说话。
(4)诉说你强而有力的辩解。
6.当你回答客户的相反意见之后，你应该 ( )
(1)保持缄默并等待客户开口。
(2)变换主题并继续销售。
(3)继续指证以支持你的论点。
(4)试行缔结。
7.当你进入客户的办公室时，正好他在阅读，他告诉你，他 一边阅读，一边听你的话，那么你应该 ( )
(1)开始你的销售说明。
(2)向他说你可以等他阅读完才开始。
(3)请求合适的时间再访。
(4)请求对方全神聆听。
8. 固你正用电话去约一位客户以安排拜访时间，总机小姐把你的电 话转给他的秘书小姐，秘书小姐问你有什么事，你应该( )
(1)告诉她你希望和他商谈。
(2)告诉她这是私事。
(3)向她解释你的拜访将给他莫大的好处。
(4)告诉她你希望同他讨论你的产品。
9.面对一个急进型的客户，你应该 ( )
(1)客气的。
(2)过分客气。
(3)证明他错了。
(4)拍他马屁。
10.对付一位悲观的客户，你应该 ( )
(1)说些乐观的事。
(2)把他的悲观思想一笑置之。
(4)引述事实并指出你的论点是完美的。
11.在展示印刷的视觉辅助工具时，你应该 ( )
(1)交予客户辅助销售工具，在他阅读时解释销售重点。
(2)先销售视觉辅助工具，然后再按重点念给对方听。
(3)把辅助工具留下来，以待访问之后让他自己阅读。
(4)答应他把一些印刷物张贴起来。
12.客户告诉你，他正在考虑竞争者的产品，他征求你对竞争 者的意见，你应该 ( )
(1)争者产品的缺点。
(2)争者产品的特征。
(3)悉他人的产品然后继续销售你自己的产品。
(4)以引开他的注意力。
13.当客户有购买的征兆如“什么时候可以交货”，你应该( )
(1)说明送货时间，然后继续销售你的产品特点。
(2)告诉他送货时间，并请求签订单。
(3)告诉他送货时间，并试做缔结。
(4)告诉他送货时间，并等待客户的下一骤。
14.当客户有怨言时，你应该 ( )
(1)打断他的话，并指出其错误之处。
(2)注意聆听虽然你认为你公司错了，但有责任予以否认。
(3)同意他的说法，并将错误归咎于你的业务经理。
(4)注意聆听判断怨言是否正确，适时答应立予纠正。
15.假如客户要求打折，你应该 ( )
(1)答应回去后向业务经理要求。
(2)告诉他没有任何折扣了。
(3)解释本公司的折扣情形，然后热心的销售产品特点。
(4)不予理会。
16.当客户向你说“你的产品某某朋友用的很不满意”，你应 该 ( )
(1)告诉他该用户在乱说，只是希望你不要买而已。
(2)告诉他该用户跟我们公司关系没处理好。
(3)详细询问什么地方不满意，并针对性地解答。
(4)告诉他可能公司的培训，用户的操作等方面没有协调好。
17.在获得订单之后，你应该 ( )
(1)谢谢他然后离去。
(2)略为交谈他的嗜好。
(3)谢谢他并恭喜他的决定，扼要的再强调产品的特征。
(4)请他到附近去喝一杯。
18.在开始做销售说明时，你应该 ( )
(1)试图去发觉对方的嗜好并交换意见。
(2)谈谈气候。
(3)谈谈今早的新闻。
(4)尽快的谈些你拜访他的理由，并说明他可获得的好处。
19.在下列情况下，哪一种是销售员充分利用时间的做法( )
(1)将客户资料更新。
(2)当他和客户面对面的时候。
(3)在销售会议讨论更好的销售方法。
(4)和销售员同仁讨论时。
20.当您的客户被第三者打岔时，你应该 ( )
(1)继续销售不予理会。
(2)停止销售并等候有利时刻。
(3)建议他在其他时间再来拜访。
(4)请客户去喝一杯咖啡。
销售能力测评评分表
如果您的分数是一百分，您是专业的推销员;如果分数在90-99分，您是很优秀的推销员;如果分数在80-89分，您是一个良好的推销员;如果分数在70-79分，你是一般推销员;
如果分数在60-69分，您是待训练的推销员;
如果分数在59分以下，您需要自问：我选择了推销这个行业是对的吗?
篇7：测一测你对职业的倦怠程度
，
以上状况，从来没有发生的，得1分;
很少发生的，得2分;
有时发生的，得3分;经常，得4分;
完全吻合，得5分。
分值在25~35分之间，表示处于涅期，倦怠度很低;分值在36~60分之间的，表示处于激励期，倦怠度较低;分值在61~90分之间，表示处于衰退期，倦怠度较高;91分以上，表示处于衰竭期，倦怠度非常高。
篇8：测一测你的销售能力有多强
(4)引诉事实并指出你的论点是完美的。
11、在展示印刷的视觉辅助工具时，你应该( )
(1)交予客户辅助销售工具，在他阅读时解释销售重点。
(2)先销售视觉辅助工具，然后再按重点念给对方听。
(3)把辅助工具留下来，以待访问之后让他自己阅读。
(4)答应他把一些印刷物张贴起来。
12、客户告诉你，他正在考虑竞争者的产品，他征求你对竞争者的意见，你应该( )
(1)争者产品的缺点。
(2)争者产品的特征。
(3)悉他人的产品然后继续销售你自己的产品。
(4)以引开他的注意力。
13、当客户有购买的征兆如“什么时候可以交货”，你应该( )
(1)说明送货时间，然后继续销售你的产品特点。
(2)告诉他送货时间，并请求签订单。
(3)告诉他送货时间，并试做缔结。
(4)告诉他送货时间，并等待客户的下一骤。
14、当客户有怨言时，你应该( )
(1)打断他的话，并指出其错误之处。
(2)注意聆听虽然你认为你公司错了，但有责任予以否认。
(3)同意他的说法，并将错误归咎于你的业务经理。
(4)注意聆听判断怨言是否正确，适时答应立予纠正。
15、假如客户要求打折，你应该( )
(1)答应回去后向业务经理要求。
(2)告诉他没有任何折扣了。
(3)解释本公司的折扣情形，然后热心的销售产品特点。
(4)不予理会。
16、当客户向你说“你的产品某某朋友用的很不满意”，你应该( )
(1)告诉他该用户在乱说，只是希望你不要买而已。
(2)告诉他该用户跟我们公司关系没处理好。
(3)详细询问什么地方不满意，并针对性地解答。
(4)告诉他可能公司的培训，用户的操作等方面没有协调好。
17、在获得订单之后，你应该( )
(1)谢谢他然后离去。
(2)略为交谈他的嗜好。
(3)谢谢他并恭喜他的决定，扼要的再强调产品的特征。
(4)请他到附近去喝一杯。
18、在开始做销售说明时，你应该( )
(1)试图去发觉对方的嗜好并交换意见。
(2)谈谈气候。
(3)谈谈今早的新闻。
(4)尽快的谈些你拜访他的理由，并说明他可获得的好处。
19、在下列情况下，哪一种是销售员充分利用时间的做法( )
(1)将客户资料更新。
(2)当他和客户面对面的时候。
(3)在销售会议讨论更好的销售方法。
(4)和销售员同仁讨论时。
20、当您的客户被第三者打岔时，你应该( )
(1)继续销售不予理会。
(2)停止销售并等候有利时刻。
(3)建议他在其他时间再来拜访。
(4)请客户去喝一杯咖啡。
销售能力测评评分表
如果您的分数是100分，您是专业的推销员;如果分数在90-99分，您是优秀的推销员;如果分数在80-89分，您是一个良好的推销员;如果分数在70-79分，您是一般的推销员;如果分数在60-69分;您是待训的推销员;如果分数在59分一下，您需要自问：我选择推销这个行业是对的吗?
篇9：测一测你处理危机的应急能力
想知道当你遇到危险时，你的危机处理能力如何吗?那我们来做一个小小的测试吧!
测试题目：现在你饥饿难耐，打开冰箱发现有一盒牛奶，当你拿出来喝了一大口之后，你才注意到这盒牛奶原来已经过期了一个星期了，这个时候你的反应是：
【A】不喝了，直接把牛奶扔掉
【B】不喝了，并想办法把喝下去的牛奶都吐出来
【C】不管了，继续把牛奶喝完
【D】马上去看医生
分析结果在下面哦，快点往下看吧!
选择【A】不喝了，直接把牛奶扔掉的人：
你不会再喝，为了防止别人会喝到过期牛奶，你马上把问题牛奶扔掉，这样子的人成熟度很高，即使面对危险，你也能临危不乱的处理好危机，也能顺便照顾好别人。
选择【B】不喝了，并想办法把喝下去的牛奶都吐出来的人：
你具有任何事情都会自行处理与应对，但是你对危机的处理方法很单纯，成熟度不高，是一个不会想太多的人。
选择【C】不管了，继续把牛奶喝完的人：
从表面看似粗枝大叶的你，其实你处理危机的手法甚为冷静，你知道现在有不少牛奶的保质期是可以延长的，所以你会继续把牛奶喝完。
选择【D】马上去看医生的人：
你是一个非常神经质而不堪受到压力的人，当面对危险时，你就会因为危险所造成的压力，使你常常有防御过当的行为出现。
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