下面小编为大家整理了我该不该离职！，本文共12篇，欢迎阅读与借鉴!
篇1：我该不该离职
我中专毕业，大专毕业。现在私企工作2年多，近期来一出纳，本科学历，工资比我多，心里有点不平衡，最近想离职！请大家帮我分析我应该怎么办？
[我该不该离职]
篇2：我该不该离职！
公司宁愿用刚毕业的学生；培训一周两周就可以正常做任务；进来工资就比我高，而且我进公司一年多了；除了试用期6个月；却没有给我加过工资；最近看坛子很多朋友都说找现在找工作比较难；心里没有什么低！
我该不该离职！大家说说你们的看法吧！
我也老大不小了！
[我该不该离职！]
篇3：该不该离职呢？
我是6月大学毕业，毕业几个月因为没有合适的工作一直在做兼职，11年11月的入职于一家合资企业做客服专员，这几个月中一直感觉到没什么动力工，工资低，没有固定休息日，没有长假，职业发展无望（我主管做了八年了仍然是个主管），同学朋友建议我离职换一个方向，因为男人不可能接一辈子电话。
今天找主管谈话，主管问我什么原因离职，我没有说具体原因只是说不想干了，主管告诉我如果我现在离职了，找一份工作会很难，因为HR会以为我是一个没有定型的人，所以她让我考虑清楚？
那我现在该离职吗？我真的对这份工作一点兴趣都没有了@！
[该不该离职呢？]
篇4：该不该离职啊！
目前的公司是轮班的工作，要上夜班的，工作了四年半，工资也不是很高，待遇一般，就是做2天休息两天比较好，同事们之间经常勾心斗角，我不喜欢这样的环境，毕竟也是我弟一份工作就做了那么长时间，是离职还是不离职呢》请求各位大虾，我也想以后学学其他的东西呢？换换环境之类的
[该不该离职啊！]
篇5：该不该离职
现在情况是这样的，本人女，32未婚，在一加工型的国企上班，进来4年，领导换了好几届，岗位没能升，但是领导都说对本人能力的肯定，这也就算了，而且现在感觉公司的管理混乱，各部门互相推责任，做事情很吃力，有时候想请示领导的意见，领导总是口头说些没啥实际意义的，有事就叫你顶上，每周每月还有不停的各种会议，培训，汇报，本来本职工作就够多了，领导还一天到晚整这个事，现在是想辞职，但是家里面觉得工作挺好，不支持辞职，但是本人每天上班的心情比上坟还难过，朋友也建议骑驴找马，但是本人在网上投半年多，都没有消息，不知道是不是因为年级大了又没结婚，都接不到面试通知，在这么耗下去感觉非常浪费时间，想裸辞，但是跟家里又不好交待。现在很迷茫，想听听大家的意见
[该不该离职]
篇6：该不该离职？
我是刚入职还不到两个月的新员工，却想离职了。想离职不是因为压力大，也不是因为收入问题，而是因为我以前的工作经验在华为基本没有用武之地，包括技术和工具。
不知道咱们hr招人是什么导向，为什么招聘时不问问清楚呢？过来以后我才发现环境平台等跟原来的工作根本就不一样，连点边都不沾，原来搞得好好的技术经验在这派不上用场，现在我就像刚毕业一样什么都要慢慢从头学，那个痛苦。
不是我不愿意再学点新的东西，实在是感觉就这样扔掉几年下来积累的技术，真的很可惜，很心痛！技术就跟武功一样，长时间不用会废掉的，现在压力又这么大，要新学的太多，几乎找不到时间搞以前的东西了，我怕是再这样过两年，以前的就完全丢了，这个槽就跳的太失败了。要不还是再找个能用上以前经验的工作吧。
不知我这是个案，还是普遍现象。想离职，还有几个原因：
1、都说华为事情特别多工作特别忙，为什么还一天到晚开不完的会啊？这不占用很多工作时间吗，开这么多会真能解决问题？我怎么感觉很务虚呀！
2、咱们的食堂太差劲，差上一天两天很容易，但能持续地这么差，恐怕就要找找根因了。我想问问咱们的食堂负责人，您收受供应商的回扣一定挺爽挺暴利吧？
3、月薪给我少开了500－1000
我该不该离职？大家来说说，由您决定，回帖支持离职多，我就走。
[该不该离职？]
篇7：我到底该不该离职？
我今年是毕业第三年，去年年初来到这边公司，也就是毕业后的第二年吧，其实还没到第二年那时后，是一家外企吧，薪资不高，跟刚毕业的大家差不多，当时比较傻也没细问加班之类的，来了之后才发现加班很少，更牛的是加班都算调休不算薪水，这让我进来之后拿着固定薪水心里不是滋味，太少了，而且对于IT开始，去年打算换工作的，找了一份同样的薪水但多出一被的我，但是我没去，因为我这边刚好有内招的职位，我就顺利的过去了，虽然薪水没加但是我想挑战更有技术性的工作，但我的薪水还是毕业那会的样子，我现在已经从事这份工作有大半年了，看同学们的薪水都比我多的去了，我还是拿着应届生的工资心里实在不是滋味，今年已经毕业三年了，当然这份工作也是个很好的工作，我心里不开心，找领导谈给我稍微加点，领导说现在不是加薪的时候要等下次加薪的时候给我加，但是公司里也有例外的不是加薪时候加的，然后领导给我画了个饼，要找上面看看走什么流程，然后就没消息了，我又发邮件问他他也不回，我实在很不爽，下次加薪时间没到我的合同就已经到期了，万一他不跟我签再找个便宜的我不就失业了吗，还有要是他只给我加一点点那我也没办法，必竟公司效益不好，我很感激他给我这个工作机会，但是给得也太少了，大家都说我现在的水平出去至少翻三倍，可想我现在的薪水该多低，最近我尝试的面试了一次，顺利的收到了他们的OFFER，待遇是我现在的三倍，而且也是家知名的大企业，我要是在这边三年或许才能拿到这个待遇，我自己都没想到，但是我不知道该不该去提离职，我好犹豫，大家会不会觉得我学了东西就跑，没人性，不懂感激，但这是工作啊，现在的薪资我快养不起自己了，每次同学请吃饭都是他们付得多，实在让我不好意思，也是我囊中羞涩，在这城市要是自己租房子的话真的养不活自己，我想准备去提离职，我周围朋友都支持我，虽然我的水平不高但是他们说到那个地方一样可以从工作中学习，我觉得他们分析的对，各位觉得呢？
[我到底该不该离职？]
篇8：女友是上司，我该不该离职？
前面看到有TX发表了一篇关于办公室恋情的文章讨论
现在让我想到了这个话题，
假如上司是你的女友/老婆，你该不该离职?
为何谈到要不要离职的地步呢?
比如说，站在公司老板角度考虑：
1、不希望一个离职时，另一个也跟着离职，这种现象有的;
2、不希望你们俩之间存在利害关系，造成公司经济上某方面的损失。
若上司真是自己的女友/老婆，做为男方的你在公司内部时，会有鸭梨么?
比如说1、表面上很和气，但同事背后会说风凉话或用异样眼光鄙视我么?
2、同事们心里会不会说，你现在职位还不是靠你女友/老婆等等;
3、面对上司的女友/老婆在开会时，自己是不是感觉抬不起头啊。
若你的上司就是你的女友/老婆，有压力么?会离职么?
若你就是那位女上司，你如何来处理男方离职的决定?
欢迎各位坛友们一起参与论讨，对精辟的言论有币币奖励哦!~~
[女友是上司，我该不该离职？]
篇9：我到底该不该办离职手续改行？
起卦方式：手动摇卦 (周易世界 ) 公历时间：11月1日13时50分 农历时间：辛卯年 十月初六日未时 干 支：辛卯年 戊戌月 庚申日 癸未时 旬 空：午未 辰巳 子丑 申酉 神 煞：驿马─寅 桃花─酉 日禄─申 贵人─丑，未 坤宫：地雷复(六合)六神 伏 神 【本 卦】蛇子孙癸酉金 勾陈妻财癸亥水 朱雀弟癸丑土 应青龙 兄弟庚辰土 玄武 父母乙巳火 官鬼庚寅木 白虎妻财庚子水 世《易经》第二十四卦 复 地雷复 坤上震下 复：亨。 出入无疾，朋来无咎。 反复其道，七日来复，利有攸往。彖曰：复亨;刚反，动而以顺行，是以出入无疾，朋来无咎。 反复其道，七日来复，天行也。 利有攸往，刚长也。 复其见天地之心乎?象曰：雷在地中，复;先王以至日闭关，商旅不行，后不省方。特别感谢以下回帖，并致以爱心谢意：
[我到底该不该办离职手续改行？]
篇10：试用期内要离职该不该支付违约金
试用期内要离职该不该支付违约金
小刘是某大学应届毕业生。 201月，小刘与某民办学校签订了就业协议，约定其毕业后到该学校担任教师工作。协议中明确写着若任何一方违反该协议，应支付给另一方违约金15000元，该就业协议经小刘就读的大学作为第三方予以鉴证。
年6月，小刘顺利从学校毕业，按照约定到该学校报到。双方签订为期两年的劳动合同，约定小刘的试用期为两个月，即2013年7月15日至9月14日。试用期期间，小刘又接到曾应聘过的另一家单位的录用通知。基于福利待遇方面的考虑，小刘决定离开该学校。 9月1日，小刘正式提出书面辞职，3天后离开学校。
“我们当时签订了就业协议和劳动合同的，他这么做属于违约。 ”该学校有关负责人表示，小刘的行为违反了双方约定，应承担15000元的违约金。而小刘并不认同，双方因此发生争议。随后，小刘向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认双方劳动关系解除。
毕业生就业协议是否具备劳动合同的约束力？据了解，就业协议是在毕业生正式毕业之前，用人单位与毕业生作出的关于就业意向的约定。任何一方违反就业协议，应按照协议约定承担违约责任。就业协议约束的是毕业生毕业之后、到协议单位报到之前的就业与录用行为，法律性质上属于一般的民事合同，不具有劳动合同的约束力。
劳动部门表示，小刘在毕业以后，按照双方就业协议的约定到该学校办理了报到手续，并与其签订了为期两年的劳动合同。双方此前达成的就业意向已经转化为真实的劳动关系，视为双方之间的就业协议也已经履行完毕。因此，小刘的'辞职不属于违反就业协议的行为。
同时，小刘向学校提出辞职之时尚在试用期以内。依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。小刘的辞职行为符合《劳动合同法》的有关规定，应当是合法、有效的，属于小刘依法行使其辞职权。该学校应当为小刘办理档案转移手续，其要求小刘承担15000元的违约金缺乏法律依据。
篇11：我不知道该不该说……
我不知道该不该说……
情书给了我最大的勇气，让我为爱情为狂！--题作者：Celia_lee
(celialee0328@yeah.net)
也许，相识是一种缘分！佛曰：“前世五百回眸，才换得今生擦肩而过。”而你我前世有多少回眸，才换得今生的相识、相知？
也许，相识是一种错误！随着毕业的来临，你我将各自天涯，也不知何时能再见。
也许，我们真的是有缘无分吧！
Wise man say only fools rush in,
But I can 't help falling in love with you.
Shall I stay?
Would it be a sin?
If I can 't help falling in love with you,
Like a river flows,surely to the sea.
Darling so it goes,
Somethings are meant to be.
Take my hand,take my whole life too,
For I can 't help falling in love with you.
曾经的一切都以成为过眼云烟，随着毕业钟声的响起，我知道你我的一切都已结束，就象一场梦，醒来后一切都已结束。三年的时间，转眼就过，没有特别值得留恋的，除了――你
那一场巧合使我们俩产生了交集。也许，这就是错误的开始吧！我不知道你何时才能看到我写的'这些话，也许那时我已经离开了！我很想说过去的一切就忘了吧！可是我还是忘不了，我不知道这是为什么！也许，越想忘就越忘不了吧！
我也不知再该写些什么了，真的，我不知道，反正你我是注定没有结果，而我写出来只是为了让我自己心里好过一点。
也许，我今天写下这些也是一个错误；
也许，我应该让它成为永远的秘密！
爱自己，轻松，不用忧心爱的多寡，只为自己而活！
爱别人，沉重，肩上永远背着负荷，活在他人眼中！
以上的话有点莫名其妙，抱歉了，各位！！！！
哎！一切随缘吧！！！！！！！！
篇12：关于高考我该不该复读
我是河北省20XX年高考考生（男），高三一年由于主观和客观等原因，没有全身心的投入到学习中，但是自我认为考一个非常好的本三还是有希望的，在高考中我发挥失常了，只考了407分，语文96这个比较正常，数学68 这个非常失常正常水平在90~120之间，英语74这个比较正常，因为三年没有好好学，理综168，也是比较不如我心愿，高考，我该不该复读。不知道复读值不值得，明年会不会有很大进步，今年的高考人数少，大学扩招，明年的高考人数多，但也扩招。
当然最让我不舍的还是跟一位女生的3年的感情，她文科考了515分，这是她的超常发挥，平时她也就450分，现在她正在兴奋中，昨天问她希不希望和我去一个城市，她说不知道，现在我们也不能见面，主要是她喜欢一个人呆着，高三一年压抑，在不见面时她已经养成了忘记她喜欢的人的习惯，现在的她可能已经忘记了喜欢任何一个男生的感觉，但我相信，只要是见了面，她还是会找回两个人在一起的感觉的，不知能不能去一个城市，高考问题《高考，我该不该复读》。
希望有关专业人士权衡以上几方面因素帮我分析一下。补充问题头脑和能力自认为是没有问题的，接受能力比较强，但是心理素质不太好。学校发下成绩单，主观题（除数学）是有史以来最好的，客观题是有史以来最差的。 你应该复读，并且应该专注于学习才行。
你应该知道当你和你心仪的女孩之间的差距较大的话，即便是能够常常见面也没有到一起生活的可能。只有你自己努力，争取在学历等各种能力上赶上和超过她，你们之间才可能有未来。
一个男人，自己的事业和工作才是自己在社会上的立足之本，如若连这些都没有的话，你拿什么来追求女孩子呢？
我有一个朋友，他曾想考清华，但是他当时的心情比较浮躁，这是我当时从他提出的各种提问中感觉到的，当时也有看上女孩子等事情的发生。结果是那年果真没有考上，连本三都没有考上，后来他复读了一年，昨晚到我的个人中心报喜来了，说他考上了外经贸。我清楚地感受到他这复读的一年是比去年专心多了，因为他没有来提一些各种各样的问题，他的努力终有了成效。
你可以到我的个人中心看他给我的留言。
你要记住，一分耕耘就会有一分收获。
最后风祝福你！相信你会有一个较好的未来的。
[关于高考我该不该复读]
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