以下是小编精心整理的你纵横职场的弱点是什么？，本文共9篇，希望对大家有所帮助。
篇1：你纵横职场的弱点是什么？
。建议：偶然出轨未必是坏事，想事业更上一层楼的话，就要学习灵活思考，放胆尝试吧!
2、你不太懂得表达自己，总是说不清内心的鸿图大计，有时被屈作不合理的事情，也只会死忍或默默去做!建议：有意见或大计就要表达，不然上司或同事又怎会知道你的能力，你又怎可以好好发挥呢?
3、谦虚是你的长处，但也是缺点，所谓职场如战场，过份谦虚会让同事觉得太虚伪，令上司错觉以为你无勇气承担，又怎会跟你好好合作或对你委以重任呢!建议：共事时适当的谦虚，才是成功之道，
4、遇上陌生的工种时，你的反应是推辞;遇上难题时，你总是太易放弃!须知道有些事要多作尝试才会成功，未试过就放弃，你和你的团队又怎可能进步呢!建议：认识自己的能力、由细微处开始作尝试。
5、你很清高兼有点自傲，不屑借助他人的权力上位，甚或会跟有势力人士划清界线以避嫌疑，但这只会令你更难成功!建议：请对事不对人，别刻意疏远有势力人士，集中精神做好事情就够了。
篇2：三招纵横职场
权谋家都是反人性的，我们知道没有永远的朋友，只有永恒的利益。所以利益是永恒的，权谋家都是对于利害计算非常精准的人，正是因为精准的计算，所以权谋家才能够纵横职场，无往不利。
1、反人性
反人性就是不要按常人的思维走，我们知道，很多人在面对利益的时候，往往掺杂进感情进去，但是权谋家正是因为知道感情因素会阻碍自己的判断，所以权谋家往往也是冷酷的，他们知道，只有理性的分析，精确的计算，计算每一步的利害关系，如此方能做成一件事情。当年吴王夫差打败越国，所有人都认为越国完蛋了，没有必要对越王勾践赶尽杀绝，所以导致后来勾践杀掉了夫差。
2、手段狠
我们知道不掺杂进感情，我们才能做出理性的判断，但是仅仅是理性的判断还不够，我们仍然需要强力的执行，我们知道权谋家都是强力的执行者。当年勾践战败，他为了能够生存下来，竟然替吴王夫差尝粪便，来判断吴王是否生病，不可谓不狠！并且他卧薪尝胆十年，最后复国灭吴。既然精确计算了利害关系，却不去执行，下手不恨，手段不恨，那么你也是难成大事的。
3、多疑
我们知道权谋家都是多疑的，正是因为多疑，所以他们不会放过任何蛛丝马迹，只要是威胁权力安全的可疑地方，他们都会时刻警惕。曹操曾经因为刺杀董卓失败，和陈宫逃跑，路过故人的庄园，被邀请进去做客，听到有人对话，说怎么杀了，他心中生疑，便杀了故人庄园内的所有人，虽然这个故事，让曹操被很多人唾骂，但是假如曹操真的被杀了，历史上或许真的就少了雄韬伟略的一代奸雄！
[三招纵横职场]
篇3：缜密布局纵横职场
“以办公室为家”已经成为现代都市上班族的真实生活写照，
缜密布局纵横职场
。如何在激烈的竞争中让自己牢牢地保住饭碗，乃至平步青云，成为每个office职员十分关心的问题。其实，在办公室里，想要如鱼得水、官运亨通，除了本身的实力与努力外，巧妙地布置自己的办公位置也能起到一定的作用。在办公室中，总有一些绝佳的位置，让人工作起来得心应手，但也有一些位置是不利于人发挥所长的。现在就让我们听听中国(国际)建筑风水规划研究院院长姚东明老师的建议，看看如何才能充分利用有利条件，尽量避开或化解那些不利因素，让自己在职场中能够如鱼得水、步步高升。
最佳格局
坐实朝空，前方开阔
堪舆学上认为背有靠山，代表有贵人相助，凡事有依靠，而兵法上则将“进可攻，退可守”的位置视为最佳战略地形。姚东明老师认为，在办公室中一个“坐实朝空”、可以“制人”却不“受制于人”的位置(即座椅背后为“实”、背有靠山，前方开阔明亮，能够一眼看清别人的举动，又可保护自己的隐私的位置)，便是最理想的座位。但这样的地方往往也是老板或主管们青睐的位置，至于一般的小职员是很难有机会坐上的。不过，这也无妨，其实在每个人座位的范围之内，也可以营造出有利于自己的空间。
在办公室中总有一些位置不尽人意，我们首先要尽量避开或者化解的就是这些不利因素。如被大门直冲的位置，代表了不稳定，工作易发生变动，如果不好彩坐在这样的位置，最好能想法子在大门处设玄关或屏风遮挡，再不然用高大的绿色阔叶植物也行。座位背后靠窗或走道也是办公室中很常见的，这种情形会带来吃力不讨好、得不到上司认可的危险。如果背后为窗，平时最好将窗帘放下来；如果背后为走道，尽量调换一下位置或侧身而坐，如果能在背后加放屏风或矮柜最为理想，换一张高背座椅也是不错的选择，
万一遇上横梁压顶的情形，会带来很大的压力，影响精神和情绪，可将座椅稍稍移位，避开顶梁，另外放一个葫芦在桌面，也能起到化煞和改运的作用，或是在梁的下方两侧用高柜或写字板等高于人的摆件顶住。
最佳方位
西北、东南、西南
在不犯任何避忌的情况下，办公室中还有三个大利方位：西北、东南和西南。
姚东明老师表示，办公室的西北方即“乾”方，属官贵之地，代表了管理和掌控权力，适合作为领导或管理人员的位置，这个方位对升职、升官都十分有利，可在办公桌上放置黄色水晶加强气场和运势，但要注意今年是非星落在西北方，有是非多、易破财等意外出现，可在桌面上放置红色物品来化解。东南方属于“文昌位”，代表了名声、思考和写作能力，适合策划、文案、写作等职位，在桌上放一座文昌塔，能够让思维更加清晰，工作得心应手。西南方为“财位”，掌管了财富和财运，财务、会计等职员位于这个方位最适合不过了，放置一些红色摆件能够加强气场、催旺财运。
吉祥摆设
植物、龙、马，催旺人气
除了固定的位置和方位，在办公桌上适当放一些吉祥小摆设，也能增强气场，催旺人气，令自己升职又加薪哦。姚东明老师表示，在办公桌上放一盏台灯，时常亮着，不仅能使人集中精神，提高工作效率，灯光还可以吸引老板的注意，让你赢得上司的赏识。植物也能起到改运的作用，在台上摆一盆塔形的开运竹，带来朝气之余还能招来贵人相助，让工作更加顺利。
如果在工作上遇到麻烦或招惹到小人、是非等，则可在办公桌的左侧放一个铜制的龙摆设，加强青龙位的能量，能够增加对工作和管理的控制力，压制小人、化解是非，并且有贵人出现。不过，生肖属狗的人就不太适合，可以用马来代替。摆放时注意龙头、马头要向外。
篇4：学习“白骨精”纵横职场
很多职场中人都有这样的感叹：职场和官场一样――黑暗。想知道如何在复杂的职场还能做到如鱼得水吗？一起来学学成功“白骨精”在公司办公室的九点成功心理秘诀吧！
永远现在进行时
有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗？不如先和朋友在msn上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧！如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧。绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了，做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。
把你的闹钟拨快10分钟
迟到其实是一件让人窝心的事情，要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢？很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢，马上就动手，从拨快手表开始吧！
保持对金钱的追求
很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说，淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质。看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候，压力是让人忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得以实现。
开门见山地陈述观点
在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。
让桌面永远保持干净
这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼；桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。
3分钟之内结束私人电话
谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后，不接着开始无边无际的闲聊呢？一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧，比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的，还是不轻松的话题，都会让自己暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度。
一杯咖啡时间
有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里时，你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。且慢，埋头苦干似乎真的不太吃香了！当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡！这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作，又能及时地沟通，随时调整彼此支持力度的侧重点。看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已！
有用的人就在你身边
很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点礼品表示欢迎。但不少人是礼物照送，但流于形式，并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何向别人主动开口？下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心，为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为呢？
事业成功的人往往耐得住寂寞
在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。
篇5：让你纵横职场的小技巧
在职场中交往，必须要懂得一些人际关系，下面一些话语让你更好的纵横职场，
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的'”时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了，
所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
20.说话的时候记得常用“我们”开头。
21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。
22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？
23.话多必失，人多的场合少说话。
24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……
25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
26.当然，自己要喜欢自己。
27.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。
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篇6：让你纵横职场的十大经典励志名言
俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。
1、应答上司交代的工作：我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。
2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况……
一笔业务出现麻烦，或市场出现，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。
正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。
3、体现精神：XX的主意真不错!
小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有精神，从而给你更多的信任。
4、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗?
上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。
5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊!
有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢?你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。
6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦!
有时总说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。
7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。
首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。
8、承认过失：是我一时疏忽，不过幸好……
犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。
9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法……
当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。
10、面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。
面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又又稳重，更值得敬重。
篇7：“三明治”人才将纵横职场
13日下午，一场别开生面的“名家论坛”在成都举行，成都雅思创办人周涌、七中校长王志坚、电子科技大学成都学院院长冯林、英国北方大学联合会中国区学术总监Ann-FL等专家会聚一堂为成都学子们设计未来，还和家长们一起思考高考后如何为孩子们规划理想的成才之路，随着讨论中观念的碰撞，专家们提出了一个新鲜想法―――做个留学“三明治”！
国外：轻对错、重思维
英国北方大学联合会中国区学术总监Ann-FL向大家传递了国外教育思想中的重要的一点，就是“轻对错、重思维”。比如老师的教学目的并不是为了告诉学生问题的对错，而更多的是教会学生发散性思维，这给学生提供了充分自由的发展机会，让他们自己学会管理自己。
专家举了个例子：有位华裔教育学博士在他的文章中写道，他儿子在西方上小学二年级时就开始搞研究，跑了两个图书馆，还写了篇论文来专门研究“蓝鲸”，其简短有趣的论文让他都大吃一惊，
这充分说明从小就应注重孩子的思维训练，鼓励孩子多做研究。
“三明治”：为你的竞争加砝码
面对越来越多的竞争压力，特别是目前海归派增加，中国毕业生正在面临与来自英法美等国家的多背景人才一起争夺职位的现实状况，只有国际化的人才才能赢得更多的机会，这是大家的一致看法。专家们提出应该学习国外的培养方式―――“三明治”的人才培育方式。所谓“三明治”人才就是指国外大学里普遍流行的一种方式：第一学年用于理论的学习，第二学年走入社会进行实践，第三学年继续实践并创作毕业论文。这
样培养出来的毕业生和社会需求结合就紧
密得多。
电子科技大学成都学院院长冯林透露，目前电子科大正计划将国外的这种教学方式用到实际教学中，比如大一、大二在学校学习知识，大三就让学生出外在企业、公司工作一年，大四再回学校继续完成学业，从而为社会培养出更多具有“实践能力”的优秀毕业生。（谢梦）
来源：华西都市报
篇8：三个小贴士教你纵横职场
三个小贴士教你纵横职场
Being the “nice girl” at work has its perks— everyone gravitates toward you because you're always trying to please other people. However, in terms of getting what you want in your career and having your career progress at the rate you want it to, being too “nice” might hinder you. Lois Frankel, author of Nice Girls Just Don't Get It advises to “get outside your comfort zone and be willing to deal with other people's discomfort, because if you spend your life making other people comfortable, you may feel good, but you're not going to get what you really want.”在办公室里做个“乖乖女”有它的好处——每个人都会被你所吸引，因为你总是尽力取悦别人。然而，考虑到你对职业发展的期望和对职业发展速度的渴求，表现得太过nice恐怕反而会妨碍到你。《好女孩就是不明白》的作者路易斯·法兰克建议姑娘们“离开你们的舒适带，并愿意去处理他人的不适。因为假如你一辈子都花在如何让别人感到更舒适上，你或许会感觉很好，但你很难得到你真正想要的东西”。
To get ahead at work, you need to be more assertive, but you don't have to be too aggressive about it — there are ways to do it in a positive manner. Here are some tips Frankel has for women to drop the “nice” act:想要在职场获得领先，你需要变得更自私一些，但你也没必要表现得太过咄咄逼人——有很多办法可以让你既能实现自己的利益，又显得不失礼节。以下就是弗兰克为那些为人太过nice的乖乖女们提出的建议：
Leverage Your Relationships: If you have cultivated a great network and relationships, don't feel bad about reaching out to someone for help. Many “nice girls” feel bad asking others for help, but they need to get over that and take advantage of the relationships they worked hard to build。平衡你的人际关系：假如你培养了良好的人脉和人际关系，不要觉得找别人帮忙是件坏事。很多“乖乖女”会觉得让别人帮忙不好，但她们必须跨过这道坎，才能更好地利用她们精心建立起的人脉。
Don't Say Yes All the Time: Pick and choose what you'll say yes to, and be sure to “manage people's expectations” by stating your limitations about the project and what you'll realistically be able to get done。别总是说“好”：选一些你会说“好”的事情，学会“控制人们的期望”，你需要列举出你对于这个项目能做到的极限，以及你实际有能力做到的事情。
Use Less Words: Instead of talking too much, try to make your messages succinct and to the point. Frankel says, “Women tend to use more words than men because they either feel as if they have to compensate for something or prove themselves.” Use less words and gestures. Be sure to be mindful of filler words such as “like” and “uh-huh” as well。少说话：与其说太多话，不如试着让你的语言更简练并且切中要害。弗兰克说，“女人们总是倾向于使用更多的语言，那是因为她们认为她们需要弥补一些东西，或是证明她们的观点。”你应该减少你的语言和动作。为了表现得更有思想，你也需要停止使用诸如“貌似”或是“唔-额”这样的词语。
扩展：物流术语
分析证书certificate of analysis
一致性证书cettificate of conformity1
质量证书certificate of quality
测试报告test report
产品性能报告product performance report
产品规格型号报告product specification2 report
工艺数据报告process data report
首样测试报告first sample test report
价格/销售目录price/sales catalogue
参与方信息party information
农产品加工厂证书mill certificate
家产品加工厂证书post receipt
邮政收据post receipt
重量证书weight certificate
重量单weight list
证书cerificate
价值与原产地综合证书combined certificate of value adn origin
移动声明A.TR.1 movement certificate A.TR.1
数量证书certificate of quantity
质量数据报文quality data message
查询Query
查询回复response to query
订购单purchase order
制造说明manufacturing instructions
领料单stores requisition
产品售价单invoicing data sheet
包装说明packing instruction
内部运输单internal transport order
统计及其他管理用内部单证statistical and oter administrative internal documents
直接支付估价申请direct payment valuation request
直接支付估价单direct payment valuation
临时支付估价单rpovisional payment valuation
支付估价单payment valuation
数量估价单quantity valuation request
数量估价申请quantity valuation request
合同数量单contract bill of quantities-BOQ
不祭价投标数量单unpriced tender BOQ
标价投标数量单priced tender BOQ
询价单Enquiry
临时支付申请interim application for payment
支付协议Agreement to pay
意向书letter of intent
订单order
总订单blanket order
现货订单sport order
租赁单lease order
紧急订单rush order
修理单repair order
分订单call off order
寄售单consignment order
样品订单sample order
换货单swap order
订购单变更请求purchase order change request
订购单回复purchase order response
租用单hire order
备件订单spare parts order
交货说明delivery instructions
交货计划表Delivery schedule
按时交货delivery just-in-time
发货通知delivery release
交货通知delivery note
装箱单packing list
发盘/报价offer/quotation
报价申请request for quote
合同contract
订单确认acknowledgement of order
形式发票proforma invoice
部分发票partial invoice
操作说明operating instructions
铭牌name/product plate
交货说明请求request for delivery instructions
订舱申请booking request
装运说明shipping instructions
托运人说明书(空运) shipper's letter of instructions(air)
短途货运单cartage order(local transport)
待运通知ready for dispatch advice
发运单dispatch order
发运通知Dispatch advice
单证分发通知advice of distribution of documents
商业发票commercial invoice
贷记单credit note
佣金单commission note
借记单debit note
更正发票corrected invoice
合并发票consolidated invoice
预付发票prepayment invoice
租用发票hire invoice
税务发票tax invoice
自用发票self-billed invoice
保兑发票Delcredere invoice
代理发票Factored invoice
租赁发票lease invoice
寄售发票consignment invoice
代理贷记单factored credit note
银行转帐指示instructions for bank transfer
银行汇票申请书application for banker's draft
托收支付通知书collection payment advice
跟单信用证支付通知书documentary credit payment advice
跟单信用证承兑通知书documentary credit acceptance advice
篇9：3张王牌纵横职场无障碍
3张王牌纵横职场无障碍
我们身处其中的这职场正在发生巨变：城市越来越开放，地域间越来越融合，合作和交流越来越普遍，各种各样的外来者纷至沓来，全球化人才呼之欲出。
在这样的过程中，不知你是否和我一样，常常会有一种沟通上的“恐慌感”或者“饥渴感”：因为不精通外语，与国际大腕面对面却失去了直接对话的机会；因为不懂商业语言，无法与那些所谓的“商界精英”获得平等的话语权；因为不具备被国际认可的职业素质，担心在未来的职业竞争中被淘汰出局……
如果你和我有着一样的困惑，那么下面这段话也许就不再是那么干巴巴的了：“经济全球化以其不可阻挡的气势正在席卷全球，各国经济贸易关系日益紧密，全球价值链关系正在发生革命性变革。中国一方面以积极的姿态融入世界经济大家庭，另一方面，也面临着全球化人才极度缺乏的现实。作为全球化人才，除了要具备全球视野、全球化的管理能力，更重要的是要掌握国际通用语言，具备全球化的沟通能力。”而全球化的沟通能力需建立在三张“王牌”的基础上。
商务英语沟通无障碍
一些读者也许对《职场金才》如此重视对商务英语的报道、大力提倡英语学习表示不理解。其实，我们认为，世界经济发展趋于全球化、一体化的国际大趋势，客观上要求信息传递得更及时、准确，而英语作为世界通用的语言，是传递信息、有效沟通的基础。“全球化”需要“国际人”，即能真正从思维意识、价值理念和沟通技能上横跨中西的人才，商务英语显然是成为“国际人”的一个前提。
我们无法想象，假如当初张朝阳不能精通英语的表达，不了解美国人的思维方式和价值观，写不出一份措辞得当打动人心的商业计划书，他如何能说服尼葛洛庞帝和爱德华・罗伯特给予他风险投资，让他回国创办搜狐网？
对许多人来说，突破英语瓶颈，就能赢来事业发展的一片广阔天地。
管理语言沟通无障碍
到2003年，和路雪(中国)有限公司的高层管理团队中，三分之二的人都成为了中欧国际工商学院的校友。为了在团队中建立管理的“通用语言”，和路雪将高级经理人一个接一个送进中欧的MBA或EMBA课堂，接受系统的管理教育。
由于工商管理教育过去在中国长期缺失，当不同背景和“来历”的.管理者同处一个管理团队时，如何有效沟通常常是个问题。因此，有许多企业都采取了类似和路雪公司的做法，为高层管理人员统一“洗脑”。
事实上，中欧的发展也如同一面镜子，反映出中国企业高层管理人员对于管理“通用语言”的追求。第一年办短期课程班时，中欧曾拜访了上海许多国企和银行，几乎没有一家单位愿意送人来培养，在他们看来，当时5天1000元的培训费用简直“不可思议”；而现在，许多国企老总把中欧看作事业“加油站”，不仅自己来学，还将下属和员工送来。
很多人读MBA或EMBA、参加高管培训，在一定程度上，也是为了获取踏进商业精英圈子的一张请柬。
职业发展无障碍
除了商务英语和通用管理语言，《职场金才》正在全力帮助读者打造的另一张王牌是“资格认证”。资格证书是许多行业的从通行证，考证的过程也是学习行业“通用语言”的过程。就好比会计是商业社会的通用语言，中国会计的通用语言是CPA，而国际会计的通用语言是ACCA等知名国际认证。拿到一纸证书，也许你就扫清专业障碍，进入了一条将自己的专业和事业拓展到海外的通途。
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