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让你的英文简历更有吸引力

时间:2022-05-24 15:10:30 其他范文 收藏本文 下载本文

【导语】下面是小编给大家带来让你的英文简历更有吸引力(共13篇),一起来阅读吧,希望对您有所帮助。

让你的英文简历更有吸引力

篇1:让你的英文简历更有吸引力

让你的英文简历更有吸引力

According to Ric Edelman, author of Ordinary People, Extraordinary Wealth, the purpose of a résumé is not to get a job, it's to get an interview—you will get the job. A résumé should not list all your skills, but rather tease the employer with your achievements. These are ways to make your résumé stand out. 《平凡人,非凡财富》一书的作者Ric Edelman认为简历的目的不是获得工作而是获得面试的机会;然后你才能获得工作。简历不该列举所有技能,而是要用成绩来“引诱”面试官。 下面的方法可以让你的简历脱颖而出。

1. Broaden your work experience. 将工作经验适用范围拓宽

* Describe your job skills in ways that are transferable to other industries. 描述工作技能时,要让这些技能看上去可以应用到其它行业。

* Don't limit yourself to a specific type of job by simply listing the daily tasks you performed at your job. Expand on how your job impacted the business industry or company. 不要只列出过去具体的工作,这会给自己设定局限。而是描述你的工作怎样影响到整个行业或公司。

2. Use strong verbs. 用词要有力

* Don't talk about your capabilities. Talk about your accomplishments. 不要谈论你的能力,而要谈论成绩。

* Use active tenses rather than passive voice. 用主动语态。

* Good words to use are managed, created, led, accomplished and organized. 一些适合的词汇有:管理了、创建了、领导了、取得了、组织了。

3. Target a specific person. 目标读者要明确

Address your cover letter and envelope to a specific person. Usually a simple phone call to the company is all you need. 在你的求职新和信封上写上明确的收件人。通常打个电话就可以了解需要的一切。

4. Target a specific position. 职位要明确

Identify the position you are interested in and tweak your résumé to match the industry. 注明你感兴趣的`职位,将简历稍稍改善以和职位匹配。

5. Make it easy to read. 易于阅读

* When writing your résumé think, “Less is more.” Many people make the mistake of putting too much information on their résumés. 写简历时应该“少胜于多”。许多人会犯把太多信息放入简历的错误。

* Don't write to the edges of the paper. Leave white space in the margins and in between jobs. 不要在纸边上写。要留出适当的页边距,所列的工作之间也该留出适当的行距。

* Use a readable font at a reasonable size. 采用大小合理方便阅读的字体。

* One page only. 只写一页纸。

And finally… Take your new résumé everywhere you go. It is your new calling card! 最后……要随身携带你的简历。它就是你的新“名片”!

篇2:如何让你简历更有吸引力

如何让你简历更有吸引力

新的简历规则:哪些符合哪些不恰当 7HintsforEvaluatingYourResume 评估你简历的7个提示 Fashionchanges,andresumestyleschange,too.Ifyouhavesolidskillsandworkexperiencebutyourresumeisn’tgettinganybites,youmightneedaresumemakeover. 时尚改变了,简历的风格也改变了。如果你有很强的实力,丰富的工作经验,但是你的简历没有任何优势的话,你可能就需要装饰装饰你的简历了。 Takeafreeresumetesttoseeifyourresumehaswhatittakestopassthe10-secondscanandgetresults.Andcheckoutthe“what’sin,what’sout”infobelowtohelpmakeyourresumemorecutting-edge. 做一下免费的测试,看看你的简历是否能够通过10秒的浏览,并引起面试官的注意。并参照以下专家的几条关于哪些是好的做法哪些是错误的做法的建议,来帮你打造更具优势的简历: 1.In:Aprofessionalsummaryatthetopofyourresume.Thissellsyoulikenothingelseonyourresumedoes. 正确的做法:在你的简历顶部放上一段专业概要。简历上没有什么比这个更有卖点了。 Out:Anobjectivestatementatthetopofyourresume.Nothingsays“outdated”likeanobjective. 错误的做法:在简历顶部放一段目标宣言。没有什么比目标宣言更土了。 “Ditchitimmediately,”advisesJackWilliams,vicepresidentofnationalsalesandrecruitingforStaffingTechnologies,inAtlanta.Employersdon’tcarewhatapotentialhirewantstodo.“Theycarewhethertheycandowhattheemployerneedsthemtodo,”hesays. JackWilliams是亚特兰大StaffingTechnologies公司的国际销售和招聘副总裁,他建议说:“马上删除掉。雇主不会关心一位候选人想要做什么。他们关心的是该候选人能否按照他们的需求去做。” 2.In:Resumesthatareeasyontheeyes. 正确的做法:能够轻易吸引人注意的简历 “Idon’thavetimetoreadthrougheachresumeandsearchfortheimportantpoints.Theyneedtojumpoutatme,”saysMikeEarley,vicepresidentofresourcemanagementatMyWire,amediaaggregationsite.Earleysayshotresumesareorganizedwithbulletpoints,notparagraphs,andhaveenoughwhitespacetolookcleanandvisuallyinteresting. MyWire是一个综合媒体站,其人力资源副总MikeEarley说:“我没时间去看每一份简历,然后找出其中的'重点部分。它们需要马上跳入我的眼帘。”Earley说好的简历都是非常有条理地列出要点,而不是一段一段,并且空出很多空白的地方看起来很干净、有视觉冲击效果。 Out:Resumesthatare“grey,”withlargechunksofunbrokentextthatrequirerecruiterstoslowdown.Chancesaretheywon’ttakethetime. 错误的做法:不起眼的简历,一大段文字还不分段,招聘人员要慢慢去看。很可能他们不会浪费这个时间。 3.In:Acustomizedresume.Tailoreveryresumeyousendoutforthejobyou’reseeking. 好正确的做法:定制的简历。为你应聘的每个职位定制简历。 Out:Acookie-cutterapproach:sameresumeforeveryjob.Thesewerefromthedaysbeforehomeorgputers,whenchangingaresumewasareallybigdeal. 错误的做法:一刀切的方法:每个职位发送的简历都是一样。这种是家庭计算机还没有普及时候的做法,因为那时候改简历确实是非常麻烦的事情。 4.In:Atwo-to-three-pageresumewhenyoureallyneedthespace. 正确的做法:如果真的很有必要的话,两三页的简历是可以的。 Out:Aone-pageresumewhenyoureallyneedtwoorthreepages. 错误的做法:在你非常需要两三页简历说明的时候压缩成一页。 “One-pageresumesareamyth,”saysWilliams.“Notalentedpersonwithmorethanfiveyearsexperiencecanfairlysummarizetheirexperienceinonepage.” Williams说:“所谓的一页简历是一种错误。没有哪位有五年工作经验的人才能够将他们的经验用一页纸清楚地表达出来。” 5.In:Sellingyourself.Thebestwaytodothis,Earleysays,isthroughquantifyingyouracorgplishments.“Whendescribingwhatyoudidonajob,besuretoincludetheresults.Youracorgplishmentsarekey,”saysEarley.Forinstance,ifyou’reanofficemanager,don’tjustsayyou“organizedasystemtotrackoutsidevendors.”Concludewitharealresult,like“reducedoperatingcostsbyone-third.” 正确的做法:销售你自己。Earley说最好的销售自己的方法是将你的成就量化。他说:“当你在描述你曾经做过的事情时,确保要加上成果。你的成就是关键。”比如,如果你是一位办公室经理,不要仅仅写上“组织了一个追踪外部供应商的系统”。以一个真实的结果来总结,比如“减少了三分之一的经营成本。” Out:Notbeingyourownbestmarketingandsalesdepartment.“Gonearethedaysofjustlistingjobtitlesandresponsibilities,”saysLeslieSokol,co-authorof“ThinkConfident,BeConfident.” 错误的做法:没有成为自己最好的销售部门。“那些只单单在简历上列出职位和责任的日子已经不存在了。”“ThinkConfident,BeConfident.”的作者之一LeslieSokol说。 6.In:Includinglinkstowebsitesforallorgpaniesonyourresume,and,ifpossible,abriefdeionofeachorgpany.“Fewdothis,butitisalwayswell-received,”saysWilliams.“Hiringmanagershaveaninterestinknowingwhataorgpanydoesandwhatyourpreviouspositiontherehadtodowiththat.” 正确的做法:在你的简历中添加上各个公司的主页链接,并且如果可能的话还加上一小段公司介绍。Williams说:“很少有人会这样做,但是这样却会收到很好的效果。招聘经理都有兴趣想知道你的前任公司是做什么的,以及你在那家公司里的工作是做些什么。”

篇3:如何让简历更有吸引力?

如何让简历更有吸引力?

简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道,你想去的单位,人家也想去,招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历,在茫茫简历中,可能你的简历被看了一眼就过去了。因此,在简历制作中,必须要有引起别人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力,是决定你能否成功求职的非常重要的一环。

一、强调成功的相关经验

列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的`成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约600000元”。

二、简历要简,醒目而简短

审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

三、简历要有明确的定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

四、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

五、力求准确

文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

六、注意简历的规范性

虽然简历不像公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用A4纸打印,一般不使用彩色纸,内容从个人信息开头等等,都体现出它的规范性,随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性,但一定不能太另类,另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了,比如广告业,你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历,更能吸引雇主的注意。另外,现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来,只要设计得当,并且你预算充足,也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主,盖住了内容的重要性。

篇4:如何让你的简历更有吸引力

According to Ric Edelman, author of Ordinary People, Extraordinary Wealth, the purpose of a résumé is not to get a job, it's to get an interview-you will get the job. A résumé should not list all your skills, but rather tease the employer with your achievements. These are ways to make your résumé stand out.

《平凡人,非凡财富》一书的作者Ric Edelman认为简历的目的不是获得工作而是获得面试的机会;然后你才能获得工作。简历不该列举所有技能,而是要用成绩来“引诱”面试官。下面的方法可以让你的简历脱颖而出。

1. Broaden your work experience.

将工作经验适用范围拓宽

* Describe your job skills in ways that are transferable to other industries.

描述工作技能时,要让这些技能看上去可以应用到其它行业。

* Don't limit yourself to a specific type of job by simply listing the daily tasks you performed at your job. Expand on how your job impacted the business industry or company.

不要只列出过去具体的工作,这会给自己设定局限。而是描述你的工作怎样影响到整个行业或公司。

2. Use strong verbs.

用词要有力

* Don't talk about your capabilities. Talk about your accomplishments.

不要谈论你的能力,而要谈论成绩。

* Use active tenses rather than passive voice.

用主动语态。

* Good words to use are managed, created, led, accomplished and organized.

一些适合的词汇有:管理了、创建了、领导了、取得了、组织了。

3. Target a specific person.

目标读者要明确

Address your cover letter and envelope to a specific person. Usually a simple phone call to the company is all you need.

在你的求职新和信封上写上明确的收件人。通常打个电话就可以了解需要的一切。

4. Target a specific position.

职位要明确

Identify the position you are interested in and tweak your résumé to match the industry.

注明你感兴趣的职位,将简历稍稍改善以和职位匹配。

5. Make it easy to read.

易于阅读

* When writing your résumé think, “Less is more.” Many people make the mistake of putting too much information on their résumés.

写简历时应该“少胜于多”.许多人会犯把太多信息放入简历的错误。

* Don't write to the edges of the paper. Leave white space in the margins and in between jobs.

不要在纸边上写。要留出适当的页边距,所列的工作之间也该留出适当的行距。

* Use a readable font at a reasonable size.

采用大小合理方便阅读的字体。

* One page only.

只写一页纸。

And finally…… Take your new résumé everywhere you go. It is your new calling card!

最后……要随身携带你的简历。它就是你的新“名片”!

求职英文简历范文:

Directions:You are applying for a job. please writing a resume to HR to describe:

1) your objective

2) work experience

3) Educational Background

4) personal information

RESUME

204 APT 2 ALLEY 328 YONGJIA RE TEL:64308991

SHANGHAI 20,PRCEMALL:kalunz@163.net

Career Objective:A position of management job potential in the banking department specializing in Foreign change

Work Experience:

July to×××Inc.

Present Secretary to deputy manager of marketing

●draft business correspondence

●keep and update files

●Schedule deputy manager's appointments

August to ×××Co. , Ltd.

June 2001Receptionist

●Telephone communication

●greeted clients

●manage correspondence

March to ×××Industrial Bank

May 1998 Intern

Educational Background:

Sept 1994 toShanghai×××University,Bachelor Degree in International Business Management

July 1998Major in International Business Management

●key courses including English, Japanese,

Computer Operation, Business Management,Investment

International Commercial Law

Sept 1988 to Shanghai×××High School

July 1994

Personal Information:male, born in Shanghai, 11/12,1970, unmarried, healthy

References available upon request.

* 这是一份中式求职简历。这种简历重点突出自己的工作经历(Work Experience),同时对自己在每一项工作中的突出成绩进行详细描述,并用●标出,以引起对方注意,此简历较为详细地阐明了求职目标。

例1

Directions:You are hunting for a job. Please write a resume to describe your

1)job objective

2)education background

3)skills

Li Tao

P.O. Box 211,××University

6824××Road, Shanghai 31

Tel:53688226 Email:Litao@sina.com.cn

Job Objective Seeking an office building architectural designer position in a small-to-middle sized architectural firm

×× University, shanghai

EducationB.S. in architecture, June

Completed four-year course of architectural design.

Counses included Urban Design,

Architectural Planning, Structural Engineering,

Interior Decoration, Office Facilities Management,

Computer-aided

Architectural Design

Special Skills▲Familiar with MS Words, MS Excel,

AutoCAD

▲Good command of building codes and standards knowledge

▲independent work ability

▲Proficient in English,(TOEFL 632, January 2001)

Summer Work job construction projects of ××

Company for the past three summers

Other InterestsSketching,painting, photography, developing films in

and hobbies references avail able upon request

*这是一份毕业生求职简历。它着重突出了自己已学课程(courses)和个人的技能(special skills)文中B.S. in architecture,是建筑学士学位缩写。值得指出的是对在校生来说,平时的实习工作经历能为你的简历增分不少。因此该学生也介绍了与所求职位有着相似工作要求的summer work.

例2

Directions: You want to apply for a position as a manager of sale department. Write a simple resume to describe your working experience. It should be around 100 words.

RESUME

Tony Brown

123 Center Street

Centerville, La.

Telephone: (819) 988-6163

Working Experience

2000 to present Western Regional Sales Manager

ABC Electronic Corp.

Center, La.

Supervised sales force of 35 men selling computer

and MP3 components. Responsible for train

ing, the establishment and fulfillment of sales

goals. During this period, region's sales rose

an average of 40% anually, compared to

previous rise to 28% . Presently employed by

the firm, but famile ownership prevents rising

any higher in the foreseeable future

* 个人简历不要太繁琐,一般一张纸就够了,本范例着重介绍了自己的工作经历以及取得的成就。如果是应届毕业生的简历,就会相对简单一些,由于没有什么工作经历,因此强调一下自己的已学课程就可以了。不同的简历侧重点不同,要区别对待。

篇5:如何让跳槽简历更有吸引力?

基本上,有五年以上工作经验的人士,就可以归入职场资深一族了。但其实,通过投简历而非猎头、其他人脉资源介绍等方式来跳槽、寻找新工作机会的人,在职场中也还算不上是特别高阶的。那么同样,对这类人群来说,能够在第一时间吸引住人的简历也非常重要。

1.工作经验,细节取胜

不要仅仅简单地抄写招聘广告中关于工作性质描写的条条框框。人事主管们最感兴趣的是你近年来的工作经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

为了说明这些经历给你带来的经验、心得、人脉,你需要的不是简单地列出你的工作职位。可以用bullet points的形式,阐述你的具体职责,描述你的工作内容(以显示与当前这份工作的相关性),突出你所完成的特殊贡献,比如业绩增长百分比、客户增加数,赢取的奖励等(以显示你的个人能力及过去的成绩)。记住描述要一目了然,清晰且不乏细节。

2.不留空白,不找借口

简历中如果出现太频繁的跳槽经历,或者每份工作的在职时间太短(两年以下为“短”),那么除非有非常充分的理由或者每个新东家都是如微软、宝洁等级别的大公司,否则会让对方严重质疑求职者的稳定性。同样的,个人经历之中若出现大段的留白,无论你的解释是“出国深造”,还是“旅行”,又或者是“全职妈妈”,这都会成为人事部门比较忌讳的一段经历。

对于这些情况,从长远来说,应当对自己有职业规划,尽量不要用跳槽来解决事业不顺利的问题。而眼前就简历而言,太短的工作经历(半年或以下),不妨干脆略去不写(适当拉长前后两份工作的时间,补上这个空白期,对简历做适度美化)。与申请职位相关的工作经历,则尽量详细描述,占主要篇幅,让HR把焦点集中到你的优势领域。

至于跳槽的理由,不要用“老板能力差”或“薪资不理想”这样负面的理由,而是从双方的契合度、职业发展的匹配度等方面,去表现自己的进取心和积极性。

篇6:如何让你的英文简历更有竞争力

1. Your resume is about your skills, not about you. Of course, the resume is about why you’re great for the role. But be careful that the resume is about what skills you bring to the table, and not what you want to get out of the role.

1.简历是你能力的体现,不是用来描述个人情况的。你的简历虽然用来说明你是最符合目标职位的人选,但是你应该在其中罗列你的技能,而不是写这个职位能给你带来什么好处。

2. Less is more. In order to craft a marketable resume, be ruthless in editing your resume. Don’t use blocks of text; use bullet points. Don’t make someone do a lot of reading, because they won’t. Anything that doesn’t sell you as an awesome candidate should be cut.

2.精简为佳。为了写出一份有“市场需求“的简历,你必须狠下心把无关的优势都去掉。不要长篇大论,应用简短的句子描述。不要让看你简历的人像看文章一样“阅读”,因为他们不会花那么多时间这样做。只要跟你目标职位无关的亮点,全部都不应该写。

3. Learn new skills. If you’re currently unemployed, take the time to learn a new skill that’s related to your career and document it on your resume. If there’s a certificate you’ve been meaning to get, take the course and earn the certification. It will make you that much more competitive.

3.学习新技能。如果你现在还没找到工作,花点时间学习与你职业规划相关的技能,并把它们写在简历上。如果你一直都想考个证,就报班争取拿到证书。这会让你在求职中更有竞争力。

4. Tap into your network. Now is the time to draw on your formal and informal network — Facebook, Twitter and elsewhere. Remember, a marketable resume is good only when you have a market for it.

4.利用人脉。现在就是你利用关系网的时候了——脸谱网、推特等等。记住,一份优秀的简历只有在被人欣赏的情况下才能称得上好简历。

篇7:让英文简历更有竞争力

让英文简历更有竞争力

1.简历是你能力的体现,不是用来描述个人情况的。你的简历虽然用来说明你是最符合目标职位的人选,但是你应该在其中罗列你的技能,而不是写这个职位能给你带来什么好处。

2.精简为佳。为了写出一份有“市场需求”的简历,你必须狠下心把无关的优势都去掉。不要长篇大论,应用简短的句子描述。不要让看你简历的'人像看文章一样“阅读”,因为他们不会花那么多时间这样做。只要跟你目标职位无关的亮点,全部都不应该写。

3.学习新技能。如果你现在还没找到工作,花点时间学习与你职业规划相关的技能,并把它们写在简历上。如果你一直都想考个证,就报班争取拿到证书。这会让你在求职中更有竞争力。

4.利用人脉。现在就是你利用关系网的时候了——脸谱网、推特等等。记住,一份优秀的简历只有在被人欣赏的情况下才能称得上好简历。

1.Your resume is about your skills, not about you. Of course, the resume is about why you’re great for the role. But be careful that the resume is about what skills you bring to the table, and not what you want to get out of the role.

2. Less is more. In order to craft a marketable resume, be ruthless in editing your resume. Don’t use blocks of text; use bullet points. Don’t make someone do a lot of reading, because they won’t. Anything that doesn’t sell you as an awesome candidate should be cut.

3. Learn new skills. If you’re currently unemployed, take the time to learn a new skill that’s related to your career and document it on your resume. If there’s a certificate you’ve been meaning to get, take the course and earn the certification. It will make you that much more competitive.

4. Tap into your network. Now is the time to draw on your formal and informal network — Facebook, Twitter and elsewhere. Remember, a marketable resume is good only when you have a market for it.

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篇8:如何让你的教育培训机构更有吸引力

如果您是员工可以多了解我们产品后跟老板推荐我们,公司发展人人有责,可能会让老板更看重您

如果您是老板相信为了您企业的发展愿意来了解我们的产品、、、、

我公司在武汉深圳上海等城市已经大量推出并有很多学校培训机构使用了该软件,在使用过中,软件的特性和功能吸引了很多家长和学生,所使用学校招生数额都大量增加管理制度也十分严谨有序,得到很多家长和学生的重视。。。

中国培训行业目前尚处于启蒙阶段,远未达到成熟阶段,目前正在形成行业,但还未形成产业。与海外已很成熟的培训产业相比,存在明显差距。所以,中国的培训业应该充分引起重视,对于培训制度建设中存在的种种问题,政府、企业、培训机构等各方面都应该采取行动,共同造就中国培训市场的良好环境。

内地培训市场正以年递增10倍的速度迅猛发展,中国每户人家只需每5年有一个人参加一次培训,培训拥有的市场就会和巨大的电视机市场大致相当。事实上,一个外企中高层,每年一般须接受5至7次培训。所以,未来中国的培训市场将会远大于电视机市场。由于市场有这样的需求,相信不远的将来会有大资本介入。

中国企业培训需求不断增长,但中国培训机构不成熟,现在全国大约有7万家培训机构,力量分散,市场混乱,主要体现在以下几个方面:

1、价格战,老师价格越来越高,门票价格却越来越低,招生困难,培训机构的.利润越

来越微薄;

2、不具备规模化经营,没有树立自身品牌;

3、核心缺陷:没有稳定的赢利模式。

武汉尚吉电子研究所对此研发出一套专业的培训机构全新赢利管理模式,适合各种大小中型培训机构使用,全自动网络系统,简单易懂,其从学生进网站咨询-报名-所学课程-上课时间-教师授课-上课地点-财务管理-物品发放,还包含学生是否有按时到课,上下课系统都会通知其绑定的手机号通知对方(父母,朋友都可)等管理问题

系统设计目标

1.全面的学员档案/意向线索

实现了学员从咨询到报名到收费的流程化管理;相关数据可被各个部门的有权限用户调用,避免了信息的孤立,促进了部门间的协作。

2.智能排课管理

包括班级课程表、进度表,教师课程表,教室课程表等;可实现延课,加课,代课管理;有效协调教师、教室资源,避免资源冲突。

3.提供完善的财务管理功能

灵活的收费系统可实现各种方式的收费和优惠方式管理;进销存模块提供教材采购,出售和库存查看功能,可以调用学员信息,还可在与收费模块结合使用;包含标准的会计财务模块,可记账,查看各类财务报表;在进行包括收费、退费、采购出售教材等操作时可自动员成相应的会计凭证并汇集到财务中心,提高财务工作效率。

4.自动化的教师绩效统计

可统计授课教师的每月教学课时数进而可计算学时费;可对咨询老师的每月招员情况进行统计进而计算业务提成。

5.全面的统计分析

包括招员情况,在校学员情况,班级分析,收费情况,财务报表等;为管理者提供全面及时的决策数据。

6.有效的监督机制

可实时发送短信给学员家长,形成有效监督,防止学员逃课。

需要咨询了解请联系QQ:153921778全国热线:4006―800―182

篇9:托福口语如何让表达更有吸引力

托福口语如何让表达更有吸引力?2个方法助你成功

托福口语提升吸引力技巧:包装三类词汇

如果背单词的目的不仅仅是识别阅读,听力中的要点,还包括口语,作文中有效表达的话。那么我们要明白句子中主要有三种词汇。

1)实词:名词动词数字形容词副词

其中名词,动词和数字使答题内容具体细化,形容词和副词的包装作用可以是答题变得更加华丽。

2)虚词:助词感叹词

助动词:完成句型的时态,语态,语气。平时要注意语法曲折变位的能力

感叹词:使答题充满人性,不沉闷,很动态,帮助你展现感性的成分。

3)连词:答题的理性的成分,制造内容的起承转合,展现口才的逻辑质量。

有目的的积累,善用各种词性的好词,可以对口语表达进行精彩的包装。

托福口语提升吸引力技巧:用充实的论据提升内容含量

不管考试时间如何要求答题长度,考生需要意识到,我们不仅要完成填充题目要求时间,还要保证填充信息的技术含量和精彩程度。下列论据大家要学会积累,这样才能或具体话题点对点使用或放之四海皆真的广泛应用于各种话题中。

1)fact 摆事实

2)statistics 列数字

3)witness/testimony 亲身经验/别人经验

4)comparison/analogy比较/类比

5)example 贴切的例子

6)anecdote黑色幽默的奇闻趣事

7)quotation名人名言引用

在这样的选词和造句的原则下,我们面对一个话题,要考虑能说出来的信息总量有多少,之后把这些信息都写出来,反复朗读,并使用我给的录音软件来录音,帮助自己不见得要背诵,但是至少要非常熟悉。

托福口语范文:最喜欢的志愿者工作

最新托福口语题目:最喜欢的志愿者工作

Which volunteer job are you interested in?

Tutoring other students; Teaching adults to read; Providing the old with transportation.

Which one of the following volunteer work would you prefer doing? Tutoring children, driving senior citizens around or teaching adults to read?

托福口语模板及托福口语真题参考答案范文:

托福口语范文一:

12月20日托福口语Task1

Sample response:

As far as I’m concerned, I’m interested in tutoring other students due to the following reasons.

Firstly, I have the experience to teach other students English and Chinese. And I know how to communicate with them by using proper teaching methods. In addition, to be a teacher in the future is my dream job. So it will be a good opportunity for me to improve myself in tutoring skills. And I will accumulate more experience in teaching and getting along with children.

托福口语范文二:

12月20日托福口语真题Task 1

I would choose to drive senior citizens around for the following reasons. Firstly, senior citizens are the group of people that need our help the most. Take my grandfather for example, he’s 86 years old and he loves getting out of the house, he especially enjoys going to a café downtown where he meets with his friends regularly. But sometimes it can be really challenging for him, like last week it was snowing for like 3 days and it was icy on the ground outside, so he couldn’t go anywhere, he was so upset that he was stuck at home. But if there were volunteers to drive him to places he wants to go, he wouldn’t have had to suffer. Plus, it’s nice to spend some time with senior citizens. Some young people but find it dull to talk to the elderly, but I always enjoy chatting with them, my grandfather for instance can always bring interesting topics to the table and he always cracks me up.

托福口语范文:把寝室钥匙锁屋里后怎么办

20最新托福口语题目:把寝室钥匙锁屋里后怎么办

Task 5

题目

女生把寝室钥匙锁屋里了进不去,室友的orchestra在排练,因要写社会学作业,而outline在房里。要么不打扰室友,去图书馆准备作业,等室友回去,但有的笔记还在宿舍,不太方便;要么去找室友要钥匙,但排练很重要,怕打扰她不太好。

托福口语模板及托福口语真题参考答案范文:

托福口语范文:

The girl locks her key in the dorm and couldn’t get in, but she needs to write a paper on sociology, and her outline is left in the dorm. Her roomie is having a rehearsal with the orchestra right now, so she could either go to the library and wait for her roomie, or go find her roomie for the key to unlock the door. I’d take the first option, cause it’s impolite to bump into the rehearsal and interrupt her roomie, which could be embarrassing; it would be much better if she prepares her paper in the library and wait for her roomie there, as she could check up for some reference and info which may be helpful for her research. Even tho she doesn’t have her outline at hand, it won’t be a big deal, since she could still make the best use of her time in the library, and I’m sure that it won’t be long before her roomie finishes her rehearsal.

篇10:让个人简历更有吸引力的技巧?

让个人简历更有吸引力的技巧?

让个人简历更有吸引力的技巧?以下文章来源于www.yjbys.com应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇求职简历不被认可的原因为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供个人简历万能模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

一、强调成功的相关经验

列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约600000元”。

二、简历要简,醒目而简短

审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

三、简历要有明确的定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

四、写上简短小结

这其实是最重要的'一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

五、力求准确

文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

六、注意简历的规范性

虽然简历不像公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用A4纸打印,一般不使用彩色纸,内容从个人信息开头等等,都体现出它的规范性,随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性,但一定不能太另类,另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了,比如广告业,你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历,更能吸引雇主的注意。另外,现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来,只要设计得当,并且你预算充足,也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主,盖住了内容的重要性。

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篇11:如何让自己求职简历更有吸引力

如何让自己求职简历更有吸引力

每一年高校毕业生毕业,就有众多的求职者参与到求职队伍中,如何让自己的简历在众多求职者中脱颖而出,吸外企业的眼球这很重要,下面小编为大家介绍简历怎么写才更有吸引力。 一、回顾过去 首先,列出之前你的工作经历及教育背景。接着,写上所有具体的信息,包括以前任职的公司信息,当时的头衔和职责范围,取得的成绩如何,获得的证书以及教育程度。 二、表明目标 目标也就是求职要求。你在求职的时候,一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上“Objective”,然后简短地写下你的求职要求,例如“To work in a dynamic marketing department.”会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。 三、职责或是成就 职责就是分配的任务,而成就是你取得的成绩--你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的'工作职责是什么,他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时,那就稍作渲染一番吧!比如说:你过去的一项职责是人员安排,而你解决了一个很大的问题。你就可以写:“Solved scheduling conflict.”(解决过人员配置冲突) 四、调整简历格式 因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容,所以在书写简历时,你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语(比如,I,my manager),物主代词(my/mine, his/hers)甚至有时候可以省略冠词(the, a)。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩,你可以用分号来代替'and'。比如:“I led an important project and my manager gave me an award”就可以写成“Led key project; awarded by manager.” 五、使用行为动词 行为动词表示某个特定动作,例如:solved, managed, initiated, accomplished,而am, was, have和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词,会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人,而这样的人正是绝佳的招聘对象。比如:“Managed a team of 20 employees”听起来就要比“Was in charge of 20 employees.”更为有力。

篇12:让招聘更有吸引力做好职位介绍

你会重视在联系求职者的过程中对职位的介绍环节吗?

或者更多时候,是不是在向求职者作职位介绍过程中,仅仅只是简单地将职位描述“读”一遍?

职位介绍是招聘人员宣传企业,吸引求职者的一个重要环节,做好职位介绍,让您的招聘更具吸引力,通过招聘人员介绍相关职位,首先让求职者对企业和岗位的基本信息有所了解,进而让其产生加盟公司的强烈愿望,这是我们希望达到的招聘效果,也是我们介绍职位的目的。

所以,这个环节做得好,就要把企业的背景、知名度、行业的发展前景、个人的发展空间、岗位的具体工作内容、福利待遇等作为重点介绍的内容。

职位介绍要注意什么

1、职位介绍要有针对性。

职位介绍时所涉及的范围较广、内容也很多,在跟求职者沟通的过程中,并不需要将公司、岗位的所有信息毫无选择性对求职者全盘托出,反复赘述,因为这样很难引起求职者的兴趣。因此,在介绍的过程中,我们需要根据求职者的实际情况进行有针对性的介绍,才能达到吸引求职者的目的。

2、职位介绍要遵循客观、真实的原则。

在向求职者介绍职位时,必须保证您所介绍的内容是真实、客观的。杜撰事实,严重与事实不相符的职位介绍,虽然在招聘时能够吸引求职者,但在求职者发现事实跟他一开始了解的情况大相径庭的时候,很容易导致人员流失,从而浪费企业招聘资源。

3、对求职者顾虑要坦诚面对,不应回避,

职位介绍的过程中,求职者可能会问及某些敏感的问题,比如质疑公司的前景、对所提供的职位不信任等。遇到这些让我们有些“尴尬”的问题时,我们应当坦诚面对,而不是回避或盲目迎合问题。因为当我们选择回避问题或过度迎合求职者时,不仅不能解决求职者顾虑,反而容易引发其负面心理,降低其对职位的认可度,也会为后续管理埋下不稳定因素。所以当求职者出现顾虑时,我们要通过坦诚的沟通,以及通过引导、适度教育给求职者树立一个积极的择业观和正确的工作态度,从根本上解决求职者问题,让求职者能够真正理解和接受公司的规定、安排。

如何进行职位介绍

与求职者沟通职位相关内容,首先要让求职者了解岗位相关情况,进而达到吸引求职者、使求职者产生从业意愿的目的。那么,如何进行职位介绍才能更好地吸引求职者呢?对此,我们可以从以下四个方面着手:

1、行业

具体指企业所处的行业,包括行业的现状、发展趋势、未来发展前景。行业的介绍包括行业基本概况和行业发展前景两个部分。行业基本概况包括行业的基础特性、现状等,介绍的目的是能够让求职者对我们所在的行业有基础认识。发展前景包括行业的未来发展趋势、发展空间等,介绍的目的是让求职者了解我们所在的行业具备良好的发展前景,值得对方去选择。在这个过程中,我们不能只是用“行业发展前景好”“非常好”等空洞的说辞,因为这对求职者而言,基本上没有太大说服力。我们要做的是阐明“为什么我们的行业发展前景好”,通过结合一些具体的数据、发展实例来跟求职者介绍。

篇13:作为一名女生,如何让自己更有吸引力

作为一名女生,如何让自己更有吸引力

有人说,长得都不好看,还谈什么气质魅力了,不可否认,长得好看的女生自然就能吸引到优质的男生,要是长得不好看就没办法了吗?其实不然,你可以通过以下极大方面来提升自己的气质,从而让自己变得更加有吸引力:

多读书

有吸引力的女生不应该只是长得好看的花瓶。对于男生来说,女生好不好看决定他是否和你打招呼,而内涵决定他要不要和你聊下去。

现在的社会,走心是越来越重要的了,要多读书,读书多了,容颜自然就会改变,认真读书的女生和认真的男生一样具备吸引力。

掌握一门外语

世界很大,要是不懂一点外语就会很尴尬,生活中也经常见过这样的正面的事例:

一个英文流利的女生被升迁外派工作;一个热爱旅行的姑娘靠着几门外语交了很多国外的朋友;一个专八的女生每天辅导自己孩子学习,不用再缴高昂的.辅导费。

其实多一门外语,多的就是一种底气,对于女生来说也是很重要的。

学会下厨

都说要想征服一个男人就先征服他的胃,一个擅长厨艺的女生才能管住自己的男人,靠着自己的一手厨艺收获满满的幸福。所以说即使你真的很懒,也要学会几道拿手菜。

定期保养

都多20岁之前身体是爸妈给的,20岁之后身体是自己给的,到了30岁的时候,皮肤就不再像以前那么充满活力了,要是你不提前做好保养,皱纹、雀斑等各种问题就会接踵而来。这个保养不单单是护肤品的保养,也要注重身心的调养,对于女孩子来说,多吃一些益气补血的食物,让自己由内而外散发个人的魅力。

关注时尚

都说没有丑女人只有懒女人,你要知道自己适合穿什么样的衣服,适合化什么样的妆才动人,这样你才能比别人更加有魅力。

多了解一些时尚的品牌和奢侈品,就算自己买不起,至少应该去关注一下,爱美之心人皆有之,自己了解多了,就可以产生动力,努力去争取,要是不去关注不去了解,自己的视野就会变得狭隘。

养成好的心态

好的心态是人一生中最重要的,爱笑的女生一般运气都不会太差,在生活中职场里,都要保持良好的心态,不去攀比;不去炫耀;不打听别人工资;不在别人难过的时候落井下石;不在别人做出成绩时刻意讽刺;不在别人后面议论...

你若盛开,蝴蝶自来,自己的气质,还是需要自己的打造的,作为女生的你,赶紧来Get走吧。

托福口语如何让表达更有吸引力

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